《2023年统计所工作计划8篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年统计所工作计划8篇.docx(22页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年统计所工作计划8篇 只有不断创新,制定工作安排才能促使工作顺当完成,通过工作安排的写作我们可以让自己面对新的机遇的时候更加胜利,以下是我细心为您举荐的统计所工作安排8篇,供大家参考。 统计所工作安排篇1 依据我行20_年这一年来会计结算工作中的实际状况,我们在20_年的工作主要从三个方面着手:抓内限制度建设、抓会计核算质量、抓柜员业务素养以提高我行的服务水平与风险防范实力。 现就针对这三个方面工作内容制定会计结算部在20_年的工作安排: 一、加强内限制度建设,防范风险的发生。 随着近年来金融犯罪案件的增多,促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求: 1、定期召开由行长及网点主管
2、参与的内控、制度、风险分析会议,提出业务处理中出现的问题并解决,同时形成会议纪要对一些各网点不规范的业务进行统一落实。 2、会计结算部负责着全行的本外币会计、出纳、资金清算、人民币结算业务的管理。组织落实相关制度、方法及柜面业务核算和管理。负责人民币结算中间业务的收入。负责综合业务系统参数表的统一管理。负责全行会计凭证的统一管理,包括领取、分发、保管与销毁的管理。负责会计专用印章的领取、分发、回收和销毁工作。负责全辖现金、有价单证等珍贵物品保管、调运业务的管理。这些业务的每一个环节都存在着风险点,要求我们根据制度规定加强对每一个环节的限制。 3、加强对全行全部网点在制度执行及业务操作中的监督检
3、查工作,并落实专人负责,发觉问题刚好提出并督促对问题的整改落实状况,定期通报会计结算部的检查结果并跟踪落实,杜绝同样问题在网点的二次发生。 二、加强会计核算工作,提高工作质量。 因我行的前台临柜人员的流淌性较大,而且我行的新业务新方法改变较快,对我行的会计核算质量始终都是个挑战: 1、接着执行柜员绩效考核机制,经过20_年的绩效考核对我行的临柜人员产生了肯定的主动作用。20_年我们将更好地利用这一个考核机制,让更多的柜员参与到这个考核中来,以提高柜员的工作主动性与责任性。 2、对在我们检查中发觉的问题除进行通报处理外,我们将接着执行对临柜人员的经济惩罚手段,以及差错人员的业务学习与考试。促使柜
4、员重视业务差错的发生,努力削减差错。 3、有罚有奖,根据全行临柜人员的差错考核状况,对全年无差错及工作表现好的柜员进行嘉奖,以促进柜员的工作主动性。 4、定期、精确、刚好地向市分行会计结算部上报各种会计结算报表。 三、加强业务培训,提高临柜人员的业务处理实力,从而提高她们的业务素养。 员工的素养如何是银行能否发展的根本,在目前人员流淌常见的状况下我们须要有一支高素养的队伍。 1、制定出培训安排,在20_年我们打算对我行股改上市后的会计制度、支付结算方法、新会计科目以及综合业务系统新版本等业务学问以及各种新兴业务进行培训。刚好让柜员汲取新的业务学问,帮助她们跟上我行的变革速度。 2、加强与其他各
5、部门之间的联系,在业务培训上做好互通有无,通过邀请其他各部门的业务人员为会计结算柜员讲课,或讲业务学问,或讲自己的工作阅历,以加深相互之间的了解,从而相互学习,以提高柜员的业务素养,更好地做好服务。 3、做好市分行会计结算部下达的各项会计结算工作,如版本升级、测试验证、帐户管理、安排任务等各项工作支配,并刚好将业务信息向下辖网点传达,以更好地完成市分行的工作任务。 4、加强对营业经理的考核与考评工作,使营业经理能发挥潜力,履行好职责,提高我行的会计核算质量。 四、做好与企业之间的联系。 召开银企座谈会向客户介绍我行的业务品种、新的结算方式,加强与客户的沟通,获得各种结算需求信息,更好地为客户解
6、决结算上的难题。 作为会计结算部,还起着与市分行及支行下辖网点的上承下接工作,20_年我们将加强与市分行之间的工作连接,刚好将各项工作任务落实下辖各网点,努力完成市分行下达的各项任务。同时,加强与各部门之间的工作协作,共同为工行发展努力。 统计所工作安排篇2 为扎实开展好20xx年县统计法制工作,确保统计数据的真实性、牢靠性,切实提升统计数据质量。依据州统计局印发的州统计法制工作要点通知要求,我县结合自身实际制定20xx年统计行政执法和法规工作安排。 一、深化推动依法治统 以深化贯彻党的十八届四中全会精神和依法治州纲要为总领,全面落实全省和全州统计会议精神,进一步实行统计法律法规,深化推动依法
7、统计,紧紧围绕统计中心工作,深化开展宣扬教化,强化统计执法检查,加大行政惩罚力度,不断提高统计数据质量和政府统计公信力。 二、狠抓普法,提升法治意识 今年是统计“六五”普法的最终一年,要紧紧围绕县委、县政府中心工作和统计重点工作任务,肃穆查处在统计上弄虚作假的典型案件和各种违纪违法行为。并结合调查、普查、执法检查等时机,加强对全县各级、各部门、驻雅企事业单位的统计普法宣扬,切实提升法制意识。 三、加强监督,规范管理 1进一步规范行政审批事项。仔细“实行州统计局依法治州纲要实施方案”的要求,进一步完善规范性文件、重大决策合法性审查备案机制。进一步规范行政许可(审批)项目,优化审批流程,落实首问负
8、责、限时办结和责任追究制度。仔细履行对部门统计的管理职能,理顺报表关系,取缔非法报表,规范统计秩序。 2强化对统计行政执法行为的监督管理。严格执法程序,实行错案追究制、备案报告工作制,强化对统计行政执法的全过程监督,提高统计执法人员的责任心和自律性。 四、加大宣扬,营造氛围 根据省“法律七进”三年行动纲要(20xx-20xx年)要求,结合统计工作实际,大力推动统计法“进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位、进寺庙”,全面宣扬贯彻学习统计法、省统计管理条例和统计违法违纪行为处分规定等法律法规,进一步增加全社会统计法制意识。 1、深化学习统计法律法规。在每周星期五集中学习的基础上,坚持个人
9、自学,在学好宪法和基本法律法规学问外,要重点学好统计法、省统计管理条例和统计违法违纪行为处分规定,并进一步完善统计人员学法、用法制度,实行多种形式开展学习,形成人人学法,依法办事的良好氛围。 2、深化开展统计法制宣扬活动。结合“12.4法制宣扬日”、“统计法颁布纪念日”等各类载体和平台抓好宣扬工作。并加强与县广播电视局、电信、移动、联通公司合作充分利用广播、电视、短信等大众媒体,以及宣扬画、宣扬栏、宣扬单等敏捷多样的形式对统计法和省统计管理条例以及统计违法违纪行为处分规定等统计法律法规进行全面深化的宣扬,把恪守联网直报“四条红线”和统计法律法规渗透到统计业务培训、统计年报会、统计从业资格培训、
10、经济普查及统计执法检查等工作中。结合一套表网上直报、名录库建设、统计从业资格等工作的专项检查、统计基层基础建设等核心业务的任务布置、人员培训、数据采集、质量核查、资料公布的工作过程中,突出抓好企事业单位负责人、统计人员的统计普法宣扬教化,进一步提高机关、企事业单位对“四大工程”建设的支持协作程度,自觉履行对统计工作的领导和为统计工作供应保障的职责。 五、加强队伍建设,提升执法水平 1、是主动参与州统计局组织的培训活动。 2、进一步加强全局人员的办案业务学问的学习,实行自学和业务培训的方法,不断提高统计执法人员的法律素养和执法水平。 3、严格执行“先培训、后上岗”和在岗定期轮训制度,全面执行持证
11、上岗,不断提高广阔统计执法人员的法律素养和执法技能。 六、落实责任,确保成效 根据州局下达的统计执法常规检查和信息报送工作任务,结合我县实际状况开展统计基层基础建设、统计从业资格、统计执法检查等工作,加强统计法规信息的采集与上报工作,刚好向州局和县法制机构反映我县统计法制和执法工作动态和举措,仔细完成州局交办的其他事项。同时,要结合“六五”普法工作规划仔细比照检查,确保统计“六五”普法验收合格。 统计所工作安排篇3 一、巩固提高“四大工程”成果 1、进一步处理好“四大工程”各环节的关系。要坚持夯实基本单位名录库建设这个基础不动摇,坚决根据“先进库,后出数”的原则,切实夯实库建设。坚持巩固提高“
12、一套表”改革核心地位、严格执行“四条红线”不动摇。坚持推动信息化建设不动摇,要做好硬件的配置,增加平安设备,确保系统平安和数据平安。 2、提高统计数据和工作质量。要加大对统计人员的培育力度,努力提高基层、企业统计人员素养,驾驭“四大工程”的核心技术,建立一支思想过硬,技术精湛的现代统计队伍,提高统计工作质量和统计数据质量。 3、总结“四大工程”实施的阅历。要总结基本单位名录库建设,一套表数据的采集、汇总、分析以及软件平台的可操作性、网络的平安等方面的一些好的做法和胜利阅历;总牢固施过程中的阅历和教训,并提高整改看法和建议,为我县实施四大工程积累阅历。 二、突出抓好“三大统计”监测 1、抓好第一
13、产业统计监测。要加强农业统计工作,切实做好粮食、果业、蔬菜、畜禽等监督预警工作,仔细分析探讨全县农业生产的优势地位,充分挖掘第一产业的增长潜力,提高一产在全县经济总量中的比重和对总体经济的贡献率。 2、抓好服务业的统计监测。仔细探讨服务业发展存在的问题和冲突,结合实际,建立、完善服务业统计方案;指导主管部门做好批发零售住宿餐饮企业支持、培育工作,切实提高批发零售住宿餐饮企业等第三产业的比重;进一步扩大服务业的统计范围,强化对统计质量薄弱服务行业的指导,加强批零住餐业统计的监管,力争使服务业增速高于全市平均水平。 3、抓好工业、能源和固定资产投资的监测。接着加大工业和能耗统计的监测和预警,对重点
14、工业企业做好月月有分析、有预警。加强对固定投资监测和分析,提高投资管理水平,引导全县投资稳步推动,为各级政府决策提高详实的依据。 三、全力提升“三上”企业培育入库水平 1、加强与“三上”企业主管部门的联系与沟通。指导“三下”企业的培育工作,在入库环节上进行业务指导,督促按时进行入库。 2、充分发挥统计部门的作用。协调解决企业入库工作中存在的冲突和问题。 3、加大对企业的宣扬力度。使企业地了解省、市对入库的实惠政策,提高企业入库的主动性,促使我县“三上”企业入库数量和质量上有个明显突破。 四、扎实开展五大统计工作 1、仔细组织好第三次全国经济普查。仔细实行国务院关于开展第三次全国经济普查的通知,
15、成立普查领导机构及其工作机构,落实普查经费和队伍,强化普查宣扬。仔细组织好各项试点,选聘好普查指导员和普查员,做好普查培训工作,扎实开展普查区划分与绘图,为普查的正式实施奠定坚实基础。 2、推动城乡住户调查一体化。仔细实行省市精神,扎实开展城乡住户调查一体化改革工作,要做好数据的审核和评估工作,确保统计数据的连接和匹配。 3、提高常规统计调查水平。根据国家统计报表制度的规定,完成各专业的统计定期和年报工作。同时还要依据省市局的调查要求,细心组织好各项专项调查活动,切实提高统计数据的质量。 4、进一步强化统计分析。要突出进度形势分析的监测预警功能,进一步提高统计分析产品的时效性、敏锐性和前瞻性。
16、 5、做好部门统计工作。仔细实施统计联系会议制度,加强与部门的沟通,加大对部门统计的指导和协调力度,严格执行数据发布的有关规定,规范部门数据发布,加大信息共享力度,接着推动部门统计调查信息沟通平台建设,限度发挥统计信息作用。 五、扎实推动统计制度建设 1、接着推动统计联席会议制度。仔细执行县政府制定的统计联席会议制度,做好季度、半年及全年联系会议的打算工作。要做好部门之间统计联席会议明确部门统计联系会议分管领导及工作人员,解决部门统计工作中出现的冲突和问题。 2、建立服务业统计形势分析会议制度。加快建立服务业统计主管部门的沟通协商机制,加大对部门统计的指导和协调力度。 3、建立“三上”培育入库
17、联合办公制度。指导主管部门做好xx年有望入库的三上企业的摸底和筛选,加强企业的培育,力争使入库个数能有较大幅度的增加。 六、统计基层基础建设 1、健全统计网络。要加强统计网络建设,在加强乡镇、街道办事处统计机构和统计人员的同时,建议村委会或村民小组至少明确一名统计人员,做好县、乡(街道办)、村四级统计人员的网络化。 2、进一步推动乡镇统计工作规范化建设。要仔细执行陕西省县级统计机构工作规范(试行),从统计管理、统计调查、统计服务、统计法制和统计保障五个方面,全面加强乡镇一级统计部门规范化建设。 七、强化统计执法力度 1、树立统计法制意识。把解放思想、转变观念作为统计部门长期的基本方针贯穿于统计
18、法制工作的全过程,落实在实际工作中。 2、广泛宣扬统计法。充分利用全国普法日、统计开放日及各种新闻媒体,各种机会深化宣扬统计法,为统计工作营造良好的工作氛围。同时,要接着加大统计普法培训,努力完成“xx”普法任务。 3、进一步规范统计执法行为。深化企业、部门、基层检查统计工作,帮助解决统计工作中出现的问题。建立联合执法机制,强化执法力气,规范各方统计执法行为。 4、查处违法案件。要严格执行统计法,集中力气查处一批违法案件,警示一些部门、企业的违法行为,促进统计工作有序健康开展。 八、加强党风廉政建设和精神文明建设 1、接着开展廉政教化,增加党员干部廉政、勤政意识。充分利用政治学习和党员活动日,
19、加强对干部职工的党风廉政教化和思想教化。仔细贯彻我县“八条规定”和县纪委“述职述廉述效”、“问责问廉问政”制度。确保以制度促进统计事业的发展。 2、接着加强学习型机关建设。强化理论武装,提高贯彻执行县委各项方针政策和重大工作部署的自觉性。 3、加强统计队伍建设。着力深化统计文化建设,培育干事创业统计队伍,提高全县统计人员的整体素养。开展机关效能建设,突出抓好实绩效能考核工作。根据市县的统筹支配,结合自身实际状况,支配做好帮扶工作。 4、强化统计部门自身建设。树立“严谨、求实、主动、高效”的统计工作理念。坚持以求实、服务、依法、保密、科学的统计职业道德和先进的统计文化来凝合、激励、协调、约束统计
20、队伍和统计人员,确保以一流的作风、一流的管理争创一流的业绩;结合职能实际制定改进工作作风、亲密联系群众相关规定。 5、抓工作实绩奖惩。建立科学合理、奖罚并举的工作机制,对在年度工作目标管理考核评比和公务员年度考评中取得优异成果的赐予嘉奖;对工作失职、完不成任务的人员,实行通报指责;对作风正派、工作扎实、成果显著的干部职工,从生活上照看、政治上关切,主动创建能够留住人才、吸引人才、使人才脱颖而出的良好环境,营造团结和谐、风正劲足的工作环境。 统计所工作安排篇4 一、合实际,切实加强全区统计工作 合我局工作实际,深化贯彻区第五次党代会第三次全体会议和区五届人大二次全体会议精神,切实加强全区统计工作
21、。确保地区生产总值增长15%以上,涉农社区居民人均纯收入增长16%,城镇居民人均可支配收入增长8%等目标的顺当实现。 二、根据国家的统一部署,搞好重大的国情国力调查 (1)根据国家的统一部署,在区经济普查领导小组的领导下,全力完成经济普查的机构成立、方案制定、人员培训、调查试点等各项阶段性工作,落实人员、经费。 (2)接着做好其次次农业普查的各项后续工作,完成农业普查的数据资料开发应用、分析探讨、普查总表彰等各项后续工作。 三、顺应统计方法制度改革的趋势,强化统计服务 (1)仔细搞好服务业统计工作。主动适应服务业统计改革的须要,根据有关工作部署,合统计工作实际,建立与服务业快速发展相适应的科学
22、、规范的统计调查体系和制度,以全面、系统、刚好地实施对服务业发展的统计,精确反映全区服务业发展规模、构、效益及地区分布、行业分布等状况,切实解决服务业统计缺乏统一管理、统计方法滞后以及统计力气薄弱等问题,为制定服务业发展规划,满意国民经济核算和加强对服务业发展的管理供应基础保证。 (2)仔细实施能源统计调查工作。仔细实施能源统计调查制度,开展能耗的抽样调查,仔细评估能源统计数据,努力提高精确牢靠度。依法加强能源统计的督查监审工作,对能源统计的先进阅历加以推广,对能源统计基础工作不规范的促其整改,依法查处统计的违法行为,以促进全区能源统计规范有序运行。加强能源统计调研分析工作,照实反映能源消费状
23、况及存在的问题,为抓好节能工作当好参谋。 统计所工作安排篇5 全县统计工作的总体思路是:以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,仔细实行党的十八大精神,根据省、市、县工作部署,实施“12321”工程,即:围绕“一个中心”、抓住“两个重点”、落实“三个加强”、突出“两个提高”、确保“一个完成”,更好地服务于全县经济社会发展。 1围绕“一个中心”: 紧紧围绕县委、县政府工作中心,坚固树立统计工作听从服务于经济建设理念,确保供应坚实的统计保障。 2抓住“两个重点”: 一是做好第三次全国经济普查工作。20xx年,将进行第三次全国经济普查正式登记、数据录入等工作,严格根据上级统一支配部署,确保普查工作
24、圆满完成。与此同时做好城乡住户调查、粮食产量抽样调查等专项调查工作。二是做好企业一套表联网直报工作。根据国家统计局规定的操作方法和流程进行数据处理、审核、汇总和上报,不断提高联网直报率,不断提高数据质量,同时要主动主动向广阔统计调查单位做好宣扬说明工作。 3落实“三个加强”: 一是加强统计队伍和统计机关建设。全面落实中心、省、市要求,深层次开展党风廉政建设和反腐败工作,建立健全机关管理长效机制,进一步提高统计队伍的政治素养和专业素养,努力打造一支政治强、业务硬的复合型人才队伍。二是加强统计基层基础建设。重点抓好乡镇(街道)统计规范化建设,主动争取地方党委、政府的支持。接着加大对基层统计人员的培
25、训,提高业务实力,以适应统计工作要求。三是加强统计法制建设。主动开展统计执法检查工作,不断加大统计执法力度,肃穆查处统计违法行为,进一步提高全社会统计法律意识。 4突出“两个提高”: 一是不断提高统计数据质量。严格执行数据联审制度,加大对宏观数据的审核评估力度,进一步提高统计数据的精确性、科学性和公信度,确保统计数据真实客观地反映全县经济社会发展实际。二是不断提高统计服务水平。围绕党政领导决策须要和社会公众的信息需求,进一步强化服务意识,拓展服务领域,创新服务方式,提高统计分析质量,做到优质服务、高效服务、超前服务。 5确保“一个完成”: 做好担当省达、市达考核评价指标和节能降耗等推翻性指标的
26、统计监测工作,刚好发觉经济运行中存在的问题,提出合理化建议,确保所担当的指标任务圆满完成。 统计所工作安排篇6 为进一步建立健全统计人才工作长效机制,推动统计人才工作制度化、规范化建设,特制定东营市统计局才工作制度。 一、人才工作领导小组会议制度 1、局人才工作领导小组定期召开工作会议,探讨审议有关人才工作的规划、确定、看法等。 2、会议由领导小组组长或受组长托付的副组长主持召开。依据议题须要,有关科室负责同志可列席会议。 3、对会议做出的确定或提出的看法,要根据分工仔细实行,局人才工作领导小组办公室做好督促检查等工作,并刚好向领导小组组长或副组长汇报实行状况。 4、临时须要领导小组探讨解决的
27、重要问题,由组长或副组长召开有关成员单位主要负责同志碰头会探讨处理。 5、人才工作领导小组会议筹备工作由局人才工作领导小组办公室负责。 二、局人才工作责任制度 1、局人才工作领导小组组长是做好本部门人才工作的第一责任人,对局人才工作负总责,实行“一把手”抓“第一资源”责任制度。 2、局人才工作领导小组副组长及成员必需树立剧烈的人才意识,擅长发觉人才、培育人才、集聚人才、服务人才,做到知人善任、唯才是举、广纳群贤。 3、各科室负责人要结合工作实际探讨制定本单位人才工作安排,推动常规工作的扎实开展。 4、要主动参与局组织的各类培训,开展争先创优活动,注意发挥本单位人才典型示范作用,增加人才工作的实
28、效性。 5、落实人才工作有关政策和人才工作领导小组成员单位述职评议工作。 6、局人才工作领导小组办公室不定期对人才工作进行检查监督,将人才工作纳入局机关工作人员绩效考核方法。 三、人才工作材料报送制度 1、每年第一季度制定当年人才工作实施看法和责任分工,支配部署全年工作。 2、根据责任分工,刚好向市人才工作领导小组办公室报送人才工作信息、调研材料、工作总结。 3、确定专人负责做好局人才资源统计工作,刚好提报或更新局人才库信息。 4、建立健全人才发展指标数据统计体系,根据市人才工作领导小组办公室要求刚好供应全市人才工作相关指标。 统计所工作安排篇7 依据中华人民共和国统计法第三十三条、第三十五条
29、、第三十六条、中华人民共和国统计法实施细则第六条、其次十三条和江苏省统计条例第四条的.有关规定,制定本工作安排。 一、统计检查对象 由我局相关科室依据统计调查对象平常报送统计资料的状况,从名录库中选取部分单位作为检查对象。详细统计检查单位名单见附件二。 二、统计检查内容 1、主要统计指标数据质量状况; 2、是否存在迟报、拒报、虚报、瞒报等统计违法行为; 3、健立健全原始凭证、统计台帐和指标计算依据等基础工作状况; 4、统计人员持证上岗状况。 5、对统计工作的组织领导和保障、贯彻执行统计法律法规及“一套表”统计制度、加强统计“双基”建设等状况 三、统计检查时间 统计检查工作从20xx年4月起先,
30、9月底结束。详细时间支配由各科室依据实际状况确定,并刚好将详细检查时间提前告知相关单位。 四、有关工作要求 1、进行统计检查,应在检查前10天左右告知被检查对象,并发送统计监督检查通知书。 2、到被检查单位进行统计检查时,专业人员为干脆责任人,统计检查时要出示统计执法检查证,合法、客观、全面地了解状况和搜集相关证据,负责检查的专业人员要按要求规范做好有关记录(填写统计检查单位基本状况、统计检查数据检查笔录等)。检查人员不得少于2人。 3、统计检查工作结束后,检查组应当在10日内提交检查报告,经法规科审核后作出统计检查处理建议,由局案件审理小组负责审批。对检查中没有发觉问题的,提出客观公正的检查
31、结论;情节较轻的,下发建议书要求其整改;情节较重、须要追究法律责任的,应由统计执法检查机关依法立案查处。 4、统计检查应当严格根据统计法律、法规和江苏省统计检查工作暂行方法的规定进行,规范统计检查行为,加大查处统计违法力度,仔细落实*市行政权力网上公开运行、统计信用管理的有关规定,严禁发生违法、违纪行为。根据上级统计执法部门有关规定,各专业科室每年至少查处一起以上统计违法案件。 5、各科室专业必需仔细做好检查前的打算工作,充分发挥专业人员执法主力军的作用,充分体现全员执法效能,加大专业统计检查力度,提高统计检查的质量,实现统计执法为专业服务,充分发挥统计行政执法的职能。 统计所工作安排篇8 x
32、x年,全县统计工思路是:以党的“十八大”精神为指针,仔细实行省市统计工作会议精神,紧紧围绕县委、县政府中工作,坚固树立“三个面对”和“服务型统计”理念,强化措施,巩固提高“四大工程”成果,重点抓好“三大”统计监测,全力提升“三上”企业培育入库水平,扎实开展“八项”重点统计工作,为实现我县建设“奋进、漂亮、华蜜”新延川目标做好服务,当好参谋。下面便是xx年的工作安排 一、巩固提高“四大工程”成果 1、进一步处理好“四大工程”各环节的关系。要坚持夯实基本单位名录库建设这个基础不动摇,坚决根据“先进库,后出数”的原则,切实夯实库建设。坚持巩固提高“一套表”改革核心地位、严格执行“四条红线”不动摇。坚
33、持推动信息化建设不动摇,要做好硬件的配置,增加平安设备,确保系统平安和数据平安。 2、提高统计数据和工作质量。要加大对统计人员的培育力度,努力提高基层、企业统计人员素养,驾驭“四大工程”的核心技术,建立一支思想过硬,技术精湛的现代统计队伍,提高统计工作质量和统计数据质量。 3、总结“四大工程”实施的阅历。要总结基本单位名录库建设,一套表数据的采集、汇总、分析以及软件平台的可操作性、网络的平安等方面的一些好的做法和胜利阅历;总牢固施过程中的阅历和教训,并提高整改看法和建议,为我县实施四大工程积累阅历。 二、突出抓好“三大统计”监测 1、抓好第一产业统计监测。要加强农业统计工作,切实做好粮食、果业
34、、蔬菜、畜禽等监督预警工作,仔细分析探讨全县农业生产的优势地位,充分挖掘第一产业的增长潜力,提高一产在全县经济总量中的比重和对总体经济的贡献率。 2、抓好服务业的统计监测。仔细探讨服务业发展存在的问题和冲突,结合实际,建立、完善服务业统计方案;指导主管部门做好批发零售住宿餐饮企业支持、培育工作,切实提高批发零售住宿餐饮企业等第三产业的比重;进一步扩大服务业的统计范围,强化对统计质量薄弱服务行业的指导,加强批零住餐业统计的监管,力争使服务业增速高于全市平均水平。 3、抓好工业、能源和固定资产投资的监测。接着加大工业和能耗统计的监测和预警,对重点工业企业做好月月有分析、有预警。加强对固定投资监测和分析,提高投资管理水平,引导全县投资稳步推动,为各级政府决策提高详实的依据。 三、全力提升“三上”企业培育入库水平 1、加强与“三上”企业主管部门的联系与沟通。指导“三下”企业的培育工作,在入库环节上进行业务指导,督促按时进行入库。 2、充分发挥统计部门的作用。协调解决企业入库工作中存在的冲突和问题。