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1、2023年公司新领导上任表态讲话稿3篇公司新领导上任表态讲话稿3篇 领导是在肯定条件下，指引和影响个人或组织，实现某种目标的行动过程。其中，把实施指引和影响的人称为领导者，把接受指引和影响的人称为被领导者，肯定的条件是指所处的环境因素。领导的本质是人与人之间的一种互动过程。下面我给大家共享一些关于公司新领导上任表态讲话稿，供大家参考。 公司新领导上任表态讲话稿(1) 敬重的各位领导，敬爱的各位同事： 大家好! 我叫_x，现在入职_部的经理一职。首先很快乐和大家可以在这里相聚，也很快乐能够和大家有这样的一次缘分，让我们可以在这个平台上相互发展。我在这个行业里静默坚持了十多年了，这一次公司领导突然
2、找到我，说希望我可以来这个平台发展，我当时就已经心动了，因为我们公司不管在什么方面都是发展很完全的，也是许多人憧憬的地方和平台，在此我也真的很感谢领导给我的这一个机会，让我可以踏入这里，开启自己另一端新的旅程。 我在这个行业的这一段时间很长，从我高校毕业之后我就始终在坚持，这期间我经验了许多的事情，有些事情是我无法消化的，也是很让我受教的。所以多了一些这样的经验之后，我对这份工作也多了许多的感慨和感受，平常总结一下，这便可以成为接着督促我往前的一个动力，也是我在这条路上始终坚决的方向。 十多年的时间给了我很丰厚的阅历，在这个行业里也摸得比较透彻了。所以在阅历方面大家都可以和我沟通，我也会很乐于
3、把自己知道的共享给大家。如若还有一些想了解的方面，都可以问一问我，因为我在许多方面都是有拓展的，也是有一些方法的。我们这个部门占据着公司很重要的一部分，入职之后我的内心也是有很大压力的，但是当我和大家接触了一番之后，我也稳下心来，有更大的信念和决心去发展我们的部门和工作了。所以请大家也肯定要信任我，只要我们一同努力，我们就不会有到不了的明天，不会有突破不了的关卡。 关于我本人的一些状况的话，我也和大家略微做一些共享。我是一个比较喜爱揪小细微环节的人，所以在这个方面大家要对我多加体谅。如若有时候揪着一个小点不放，可能不是因为我当心眼，而是因为我真的对小细微环节方面太固执了。这是我做事的一个原则，
4、也是我会要求大家的一个部分。所以还望各位家人们能够多多谅解。我会尽自己所能做好这一份工作，管理好我们的部门，让我们有一个更好的环境接着发展，更好的发展。在这里，我希望大家今后可以多多包涵，也多多指导，如我有什么做的不好的地方，随时可以和我沟通，我都会悉心接受的! 公司新领导上任表态讲话稿(2) 各位领导，同事： 大家好! 过去我工作取得了一些成果，被领导提拔为市场部总监。我深感自身压力重大，肩负着公司市场开拓的责任。今日是我上任的第一天，我向大家保证，我肯定以公司发展为重任，踏实工作，努力完成自己的工作义务，坚决的完成领导给予的责任。 过去我担当市场部经理，领导人数少，格局也相对狭小，我深知自
5、己还有许多地方有欠缺，公司信任我，情愿让我带领一个部门发展，开拓公司的市场，让我们公司走向更高，我明白自己的责任特别沉重，我不会有任何松懈。既然公司信任我，我就不会让大家悲观，我实力虽然不是很高，但是我也有自信带领我们市场部为我们公司开拓业务。 市场部的将来不在于我一个人，我成为总监，只能负责掌控部门发展的大方向，我须要全部的市场部同事一起支持我，与我一起努力，任何时候一个人的力气比不过众人的力气，只有当我们全部人都全力以赴我们才能够有重大突破，对于将来的规划，我会严格的要求大家去完成。 对于管理或许我做的并不会很好，但是我却能保证一点，我会尽全力，同时严格要求大家，我希望全部人都能够以为公司
6、发展为己任，重视公司的发展。不管岗位凹凸，我们都是坐在同一条船上，公司有更好的发展，我们才能够有更好的将来，工作不是为了公司，而是为了我们自己。 我喜爱勤奋肯干的人，对于不遵守工作规则，违反工作纪律，又没有结果的人，我不会看在你们是不是老员工，也不会看你们过去为公司做了多少努力，只在乎当下的结果，有实力的人担当更高的岗位，实力不足肯定严惩，不要到时候说我不近人情。我只希望大家不要遗忘工作的责任，努力完成工作任务，做好当前的工作。 我对部门的同事严格，同样也会对自己严格，敬重有才能的人，因为公司发展须要优秀的人才，须要不断奋斗。我们公司是老牌公司，有着悠久的公司文化，我不希望大家把工作当做铁饭碗
7、，不要认为只要做一些事情就可以完全做好自己的工作。我希望大家拿出热忱来，付出努力，共同维护好我们部门的发展。 开拓市场是一项艰难的任务，这也是我上任的责任，当然这不是我一个人的责任，是部门共同的责任，想要取得突破进展，就要靠我们各自努力，不断进步，超越我们的竞争对手，超越我们自己，我们才会获得回报。公司将来离不开我们的努力，我情愿全力以赴，带领大家走上更高的山巅，希望全部人都更上我们的脚步，不断前进。 感谢大家! 公司新领导上任表态讲话稿(3) 敬重的领导、同事们： 大家好! 从入职到尝试竞聘再到目前的上任着实令人付出了不少的努力，看着企业在诸多员工的努力下得以发展也是令人感到兴奋的事情，这次
8、上任既是想要回顾以往在企业工作中的各项努力，也是想要为今后的发展制定目标从而完成领导的期望，这是我的职责所在也是须要大家的协作才能够圆满完成的事情。 曾经刚步入职场生活的我对工作中的成长是比较迷茫的，虽然能够在领导的带领下完成自身的工作却也带着些许消极的看法，好像完成的工作是否能够得到领导的认可毫不在乎一般，后来被领导指责过后才明白不将工作的完成与自身发展联系起来的话很难得到相应的进步，即便是与我同批次进入公司的员工都能够取得很不错的效益，若是不趁着年轻多奋斗的话只会在工作实力平凡的状况下面临被淘汰的危机，经过这次指责让我变得更有责任心从而将企业的发展当成自己的事业，当企业的效益得以提升以后自
9、己也能够通过工作的完成从中获益。 当工作实力得以提升以后自然就得面临职业晋升的问题，想要在竞聘中占据优势就得懂得如何去管理团队并创建出更大的价值，令人缺憾的是当时的我并不具备这项实力从而在初次的岗位竞聘中落选，虽然那次留下了不小的缺憾却也也让我对职业晋升的问题变得更加重视，无论是待遇的提升还是更多的挑战都是值得自己去尝试的，而且我也始终觉得在工作中应当具备上进心才能够通过努力工作来表现自己，这对于良好工作氛围的创建以及工作实力的提升也能带来不小的帮助。 现在已经竞聘胜利的我在上任之时是非常感动的，除了以往工作中的努力以外也有内心的期盼最终转化为现实的感动，其中还有着领导的支持让我明白在工作中应当要有为志向奋斗的决心才能够取得胜利，虽然有些话语在以往开会的时候早已听得不厌其烦却无法否认这些激励对自己的帮助。说了这么多以往在工作中的努力便是想要让大家明白你们也能够做到这点，公司领导为我们创建了公允竞争的环境莫非还不能够凭借努力创建奇迹吗? 公司的发展少不了各位员工的努力自然要携手前进才行，我既然已经胜利上任就会对得起这份信任并在工作中履行好职责，这既是职业道德的体现也是工作发展的需求，希望我们都能够成为对工作仔细负责的好员工并为企业的发展带来更多机遇。 感谢大家!