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1、2023年有关工会文体的活动方案三篇 为了工会文体活动能够顺当的开展，我们会提前制定活动方案，周密的方案会让活动举办的更加井然有序，你知道怎么写吗？以下是我和大家共享的有关工会文体的活动方案三篇的参考资料，供应参考，欢迎你的参阅。 有关工会文体的活动方案1 一、指导思想 以党的十八大精神为指导，以创建和谐企业为目标，抓住公司成立x周年的有利契机，充分发挥工会组织贴近职工、组织职工的优势，在公司内广泛开展“”职工文化体育系列活动，团结员工，凝合力气，引导广阔员工关注、支持和参加公司企业文化建设，活跃企业文化，争做企业文化建设的创建者，争当企业和谐的促进者，争做企业又好又快发展的推动者。 二、组织
2、机构 成立由公司领导和公司工会系统有关负责人组成的活动领导小组，统一领导协调活动的实施。 组长： 副组长： 成员： 三、活动原则 （一）教化性、科学性、趣味性原则。坚持以人为本的宗旨，寓教于乐，寓动于乐。 （二）群众性原则。主题活动的内容与形式坚持丰富多彩，能够满意不同特长、不同爱好、不同层次员工的需求，促进员工的身体素养、文化素养和审美素养的全面提高，并在普及与提高的基础上形成良性发展的局面。 （三）坚持自主自愿与主动引导相结合原则。在组织开展活动的过程中，充分体现员工自主发展意识，通过激励、引导，为员工搭建文化体育活动的平台。 四、活动支配 本年度职工文化体育活动分组织打算、组织实施和总结
3、表彰三个阶段进行，时间支配原则上从20xx年6月起先至20xx年1月结束。 （一）组织打算阶段（ 20xx年6月） 1、公司工会组织调研和座谈，广泛征求看法和建议，结合公司实际，探讨制定主题活动实施方案。 2、召开公司20xx年职工文体活动建设方案研讨会，调整、充溢职工文体活动建设领导体系，明确指导思想、任务和要求，部署、落实全年主题系列活动。 3、进行宣扬发动，营造氛围，动员和组织广阔职工主动参加，在公司系统全面启动主题活动。 （二）组织实施阶段（20xx年7月20xx年12月） 开展“”文化宣扬系列活动，陶冶员工情操，展示员工风采，弘扬和谐企业文化理念和“和谐、务实、廉正、高效、敢于担当”
4、的企业精神，教化职工树立主子翁思想，激发和动员广阔职工为企业发展贡献力气。详细活动内容如下： （1）在20xx年“七一”前后，开展以“和谐奋进”为主题的传统歌曲大家唱活动，举办KTV歌咏竞赛，高唱歌颂党、歌颂祖国的革命歌曲，庆祝党的生日。 负责部门：公司工会 协作部门：公司各部室 （2）20xx年8月8日前后，实行“”为主题的系列庆祝活动，如摄影书画作品展、趣味运动会、员工才艺展示大赛、聚餐等。 负责部门：公司工会 协作部门：公司各部室 （3）20xx年9月3日前后，实行“抗战成功七十周年”纪念活动，组织各员工赴烈士公园游园，缅怀革命先烈。（或组织员工欣赏革命主题电影）。 负责部门：公司工会
5、协作部门：公司各部室 （4）20xx年10月上旬，组织员工开展“庆祝十一，欢乐出游”出行活动，地点可选择长沙市旁边农家乐或公园景点，开展游园、烧烤、钓鱼等休闲消遣活动。 负责部门：公司工会 协作部门：公司各部室 （5）2023年11月上旬，实行“自然气杯”篮球（羽毛球、乒乓球）竞赛，可邀请公司楼下其他自然气公司组队参与竞赛，扩大公司影响力。 负责部门：公司工会 协作部门：公司各部室 （6）20xx年元旦前后，开展“欢欣鼓舞迎元旦”系列活动，举办元旦宴会、有奖猜灯谜、为职工送暖和等活动。 负责部门：公司工会 协作部门：公司各部室 （三）总结表彰阶段（20xx年1月） 召开20xx年职工文化体育活
6、动表彰大会，仔细总结阅历，沟通体会，表彰活动中涌现出的先进集体和个人。 五、活动要求 （一）加强领导，细心组织 公司各部室要充分相识开展职工文体活动的重要意义，切实加强领导。要把活动与和谐企业建设结合起来，与精神文明创建活动结合起来，与各项工作结合起来，周密部署，狠抓落实。 （二）广泛宣扬，营造氛围 公司各部室要充分运用网站、墙报、板报、宣扬栏、专题活动等多种形式和载体，做到广泛动员，全面、刚好宣扬20xx年职工文体活动，扩大影响，形成人人皆知、人人参加的局面。在活动中要留意总结阅历，形成特色。刚好推广好的阅历和做法，推动主题活动的深化开展。 （三）明确职责，分类组织。 在活动中，公司工会主要
7、组织承办大型的文化体育活动，同时公司各部室也可结合实际，因地制宜开展小型多样的消遣活动，满意员工精神和文化需求。 （四）放开思路，拓展形式。 公司各部室要依据本方案，提出本部门活动安排或方案，主动、努力拓展活动的形式和内容。 有关工会文体的活动方案2 xx即将到来，为了呈现银行丰硕成果，丰富职工生活，打造银行企业文化品牌，加强团队建设，以更好的精神风貌迎接xx年，银行确定于xx年xx月xx日（时间初步预定）举办xx晚会。 一、活动主题 喜迎xx再创辉煌。 二、活动目的 1、打造企业文化品牌，增加凝合力。 2、加强各部门同事之间的联系与沟通。 3、增加银行员工的集体语言精神观念。 三、活动内容
8、参与人员：银行各级领导、银行全体员工。 活动时间：20xx年xx月xx日xx点（时间初步预定）。 活动地点：银行xx楼会议室。 1、银行xx聚餐。 2、银行领导致词。 3、文艺演出。 四、前期活动打算工作 （一）、晚会策划及打算时间（时间节点），成立晚会筹备小组，本阶段主要完成宣扬、节目收集、主持人确定。 1、通知各部门递交节目名单、节目类型，每个部门节目类型限，届时筛选。（报名截止时间） 2、所报节目参与人员确定。 3、晚会节目主持人确定。 （二）、晚会协调进展期（时间节点），本阶段主要完成节目的排练、节目单编排、舞台灯光音响设备、背景墙布置、物品购买等工作。 （三）、晚会倒计时（时间节点）
9、，本阶段主要完成晚会全过程（包括节目单）确定、彩排、末期宣扬工作、对现场内外进行布置。 （四）、晚会正式演出期间（时间节点）。 1、支配演职人员以及后期参赛全部节目排练工作。 2、现场领导的接待工作、观众进出会场秩序。 3、晚会起先前后的现场秩序的维持工作及各项后勤保障工作。 4、晚会后的收尾工作。 五、xx晚会内容 （全部进场员工进场前签到，并填写一张自己名字的抽奖劵，投入抽奖箱，晚会结束时可参与抽奖。） 1、主持人开幕。 2、请领导致词。 3、由领导宣布xx晚会正式起先。 4、节目表演起先。 5、活动结束。 六、互动小嬉戏 可在节目中穿插互动小嬉戏，小嬉戏可由员工现场报名参与。参赛者均可获
10、奖品一份，获胜者还可额外获得精致奖品一份。 七、表演节目评奖 由各部门分别举荐优秀员工作为节目评比嘉宾为参演节目打分，共10人，满分10分。分别设置一、二、三等奖七、幸运大抽奖（演出结束）。 支配领导在抽奖箱中对参与晚会的全体员工进行“幸运大抽奖”活动。奖项共三项：一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名。 有关工会文体的活动方案3 一、活动主题： 教职工技能竞赛 二、活动时间： xx年3月日下午2：005：00 三、活动地点： 孝姑中心校校内 四、活动目的： 依据上级工会关于在教职工中接着开展“创学习型组织，争做学问型职工”活动的要求，进一步提高我校老师的素养，确定分工会小组开展此项活动。 五、活
11、动内容： 1、老师毛笔字、粉笔字竞赛； 2、老师简笔画竞赛； 3、老师水彩画竞赛； 4、老师微机操作。 六、活动要求 1、中心校全体教职工每人必需至少参与一项竞赛。 2、分教研组按工会设置的项目、名额安排表自愿填报参赛项目，各教研组将老师的报名于3月10日前交学校工会处。 3、各项竞赛的详细要求： 毛笔字竞赛在30分钟内用不大于三尺全开的宣纸书写，字体不限，格式完整，内容健康向上。 粉笔字竞赛在20分钟内用学校统一供应的小黑板书写，书写内容抽签确定，要求楷书或棣书，格式完整。 简笔画竞赛在20分钟内用学校供应的A4纸一张作画，要求静物、器物类5幅，人物类5幅，动物类5幅，场景类1幅。 水彩画竞
12、赛在40分钟内用四开绘画纸作画，要求静物或风景选作一幅，内容健康向上，画面完整。 4、微机操作分两组进行，即参与毛笔字、粉笔字的老师为第一组，参与简笔画、水彩画的老师为其次组，操作内容为课件制作或文档编辑，指导老师：刘水。（此项活动不列入竞赛。） 5、竞赛奖项 毛笔字、粉笔字、简笔画、水彩画分别设一等奖2名，二等奖3名，其余为三等奖。 6、评比方法 参赛项目采纳交换互评给出A、B、C等级，即A为一等奖，B为二等奖，C为三等奖。互评支配为：参与毛笔字、粉笔字的老师交换互评，参与简笔画、水彩画的老师交换互评，参评组长由工会指定。 7、活动参赛项目的用纸、笔、墨、颜料、小黑板等由学校供应。 8、依据老师报名的状况，假如某些项目缺项，工会可做人员调整。 9、未尽事宜，另行通知。 10、参赛项目安排表