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2、门会议精神。通过学xxx一步提高了广阔老师以科学发展观思想作为我们做好各项工作的指导思想,把一切为了学生的发展作为学校教化工作动身点的自觉性,提高了老师的师德修养和爱岗敬业精神,全校上下发出永不满意,追求超越的桐柏精神,努力工作,锐意进取,开创了学校教学工作的新局面。我们还接着组织老师仔细学习了二期课改的有关文件和精神,着重选学了有关探讨性学习的文章资料,对探讨型课程和探讨性学xxx行了深化地学习和探究,我们还要求各教研组长结合学科教学组织组内老师进行专题学习,各学科组在组长的带领下主动开展集体备课活动,努力协作县教研室主动在有效课堂教学方面进行探讨,虽然我校效课堂教学的实施只是停留在初步阶段
3、,但已逐步深化人心,信任通过我校全体上下的努力,我校有效课堂教学的实施定会取得令人满足的成果。 二、仔细规范,抓好常规。 不断规范教学常规管理,健全教育处的质量监控网络是抓好学校教学工作、提高教学质量的关键。 本学期教务处接着规范、仔细地抓好学校的各项教学常规,如教案检查、作业量检查、作业检查、老师的上下课礼仪、考试命题、试卷质量分析、学生座谈会、学生家长座谈会、补缺补差、中高考备考会等等。与此同时,教育处依据学校规划提出的学校教学管理工作重心逐步下移的部署,这学期进一步加强了年级组长、教研组长、备课组长在学校分层管理和过程管理中的作用,在教学质量分析上,我们制订了(任课老师、备课组长、教研组
4、长、年级组长、教务处)五级质量分析制,并由年级组长组织的质量分析会,主动发挥年级组长在质量管理中的主动作用。为了更好地做好各级考试工作,我们制订了考试制度。 三、课堂教改,注意效率。 本学期教育处以教科研为龙头,接着深化开展优化教学过程,推动素养教化为主题的系列课堂教改攻坚活动,主动发挥学校课堂教改指导小组的作用,进一步抓好四个突破在课堂教学中的落实工作,大面积提高课堂教学质量。 这学期主要做了以下工作: 1、仔细组织支配语文组、英语组、理化生组进行有效课堂大赛活动。 2、加大对家常课的听课、评课活动。本年校课堂教改指导小组对课堂教改进行了有的放矢的探讨和指导。 3、开展初三教学工作调研活动。
5、重点实行各种手段仔细抓好毕业班教化教学工作,对毕业班年级的教与学工作相对倾斜照看,做好毕业班年级的教学考试调研和分析总结,提高质量,保证我校明年中考再创新高。 4、严抓课堂教学的常规管理工作,主要抓好备课、上课、作业批改、下班指导和辅导四环节,进一步提高课堂教学效果。 5、狠抓我校各年级的培优和补弱工作,刚好实行各种有效措施提高教化质量。如:针对我校英语科薄弱的现状,本学期进行了全校性的英语过关检查,主要检查音标和学生熟读课文状况。 6、仔细组织支配好非毕业班各年级的各阶段各类考试工作,不定时对常规教学进行检查,刚好做好总结阅历教训,刚好反馈教学信息,为今后教学工作打下良好铺垫。 7、加强对文
6、体艺工作的管理和指导,通过大家的共同实力,极力把这几项工作打造成为我校的特色、品牌和亮点。 8、不断走对外学习沟通之路,接着走出去,请进来,取他人之长,补己之短,缩短学习成长周期,拓宽学习新思路。如:本学期我校支配或派出去学习的老师达几十多人次。 9、以迎接学校常规管理工作和九年义务合格学校迎上级评估检查为契机,规范我校教学工作和档案管理,优化教学思想,巩固和提高九年义务教化的水平。 四、主动实施有效课堂教学。 依据县教化局推动课改工作的统一部署,深化课堂教学改革,转变老师的教学方式和学生的学习方式。我校主动实施有效课堂教学,注意培育学生自主、合作、探究、创新实力,促进学生整体素养的提高。构建
7、民主、和谐、开放、富有活力的课堂。同时组织老师参与新课改各级培训学习,仔细学习现代化教化理论、教化思想和新教改、新课改理念,汲取先进的教化信息,探讨新课改下教材的编写理念、教学特点、教学要求、教学内容、教学方法,从而提高教化教学质量,培育学生的探究精神和创新实力。 五、加强教研组队伍建设。 为进一步加强老师队伍建设,在校长室的领导下,进一步调动了老师参加教学改革的主动性和主动性,促使了老师的自主发展,使学校的教学管理逐步由规范向规范+自主转化,通过开展优秀教研组和优秀备课组评比活动,也进一步推动了各教研组教科研和学科类活动的开展,提高了各备课组教研、备课活动的质量。 六、以年检促工作 进一步完
8、善学校的教学管理和制度建设。我校的教学工作进行了全面严格的检查。通过进一步提升学校的教学和教学管理工作的整体水平,教育处不断发觉问题且刚好想方法解决问题。由于校领导的重视和教育处全体同志的努力,我们学校教化教学工作的水平进一步提升,但我们着眼将来,力争把今后的工作做得更好。 教务主任工作总结2 本学期,教务处全体工作人员在校长室的领导下,紧紧围绕校长学期初提出的学校办学思路,科学支配,扎实工作,大胆创新,充分发挥教务处指导监督、整合推动的功能,进一步增加服务意识,深化教学改革,加强师资队伍建设,加强教学检查、规范老师的教学行为。期中考试刚刚结束,为了能够使下一步的工作在质量上、效率上再上一个台
9、阶,特就半学期以来的详细工作状况做了以下几个方面的小结: 一、加强学习,树立新的理念。 1、通过组织老师学习市局因学施教,三三达标创新教学模式试验方案,形成了实施新课程的成败在老师,老师的要务在于更新教学观念的共识,确立了我校以学为主、课堂互动、讲练结合、当堂达标课堂教学模式探讨。树立学生主体观,贯彻民主教学思想,构建一种民主和谐的师生关系,敬重学生人格,敬重学生观点,承认学生特性差异,信任学生都存在发展潜能。树立学生发展观,将学生的发展作为教学活动的动身点和归宿,使学生获得学问,驾驭学问和技能的过程,成为学生丰富情感,完善自我,学会合作,学会做人的过程。 2、加强了教化的开放性,加强了教学与
10、学生生活、现代社会、现代科技的联系。老师教学中立足课堂而不受课堂局限,立足学科教材,而不受其限制,擅长捕获现代社会、现代科技、其它学科的学问信息和最新成果,丰富教学内容,开阔学生视野,使教学活动始终充溢活力。详细的措施如激励老师勤上网查找资料。 二、加强教学常规管理,重实效。 1、坚持以学生为主体,老师为主导,训练为主线的教学模式,要求老师依据学科的性质和教材的特点,学生的年龄特点及班级的层次状况,选择恰当的教学方法,培育学生的逻辑思维实力、语言表达实力,动手操作实力及自学实力。 2、深化钻研教材,驾驭教材体系及其内在联系,抓住主线,明确重难点,搞清疑点,把握关键。要求老师每课教案要做到五有:
11、有明确的教学目标;有详细的教学内容;有连贯而清楚的教学步骤;有启发学生主动思维的教法;有合适精当的练习,并提倡写教后记。 3、仔细开展课外爱好小组活动。要求科任老师组织爱好小组、科普活动小组。开展活动有方案、有开展时间、地点。引导组织学生参与课外活动,开阔学生眼界,开发学生智力,培育学生的实践实力、创建实力,使学生成为合格特长的新型人才。针对上学年有些爱好小组活动流于形式的做法,将爱好小组落实到人、时间、地点、科目,制定课外爱好活动小组支配表,教务处有专人负责检查,使工作详细化。半学期以来,课外活动小组取得了较好的成效。 4、组织好各类学科竞赛。依据国家、省、市教化部门学科竞赛工作支配,组织好
12、中学作文竞赛,生物和物理、化学、英语等学科竞赛。加强筹备、细心组织、发觉人才、促进教学、活跃学生课外活动。 5、为学生建立了学生成长档案袋,探究操作性较强的档案袋评估方法,发挥学生成长档案袋在新型评价中的作用,为学生素养报告手册的评价与填写供应依据。 6、加强学校现有教学资源的管理和开发,发挥试验室、电教室、图书室的作用。加强思想教化,明确部门职责,使其主动服务于教学,不断提高服务水平,加强对图书室、试验室、电教室等教辅部门工作的指导,充溢电子计算机及多媒体教学设备,加强课堂教学与信息技术的整合,充分发挥现代教化技术在教学中的作用,提高教学效果,建设并加强校内多媒体网络及幻灯机投影仪的运用,并
13、指导督促检查老师运用现代电教设备,以适应现代化教学的须要。半学期以来多媒体教室上课达50多节。 7、抓好理、化、生试验工作,试验员老师对本学期必做试验、选做试验、演示试验汇总造表,注明试验安排和上课老师、试验员老师签字。试验室老师要保证学生试验和老师演示试验仪器设备的完好。保持试验室和仪器的卫生,为师生服好务。 三、注意师资队伍建设,着力培育青年老师。 针对学校中青年老师所占比例较大的特点,学校制定了培育青年老师培训方案,实施师徒结对;要求青年老师多学习、多听课;开展青年老师优质课竞赛。实施名师工程,以名师效应带动和影响广阔老师,为老师成长搭建平台。 四、规范考试制度,以考促教。 教学不是为了
14、考试,这是教学的本质;考试能够促进教学,这是考试的功能,也是教学的特点。教务处一则坚持月考制度,一则规范月考制度。各年级每月考试。每个年级的月试题要统一,改卷时间要统一,评分标准要统一;考试过程中开考时间要统一,终了时间要统一,肃穆考风考纪要统一。评卷工作结束后,任课老师要刚好将成果交到教务处备案;要刚好对学生讲评试卷,讲评时,不仅要指出学生错误的结果,还要分析学生犯错的缘由,启迪学生思维,教会学生做题方法,提高学生做题实力,又回过头来带动老师的教学。表彰先进,激励后进,为形成你追我赶的学习风气起推动和促进作用。事实证明,以考促教不是一种奢望。 五、加强毕业班工作 九年级工作是学校的中心工作,
15、为切实提高毕业班的教学质量,提升我校办学效益和声誉。学校出台初中毕业班目标管理方案,成立以颜丙峰校长为组长的毕业班领导小组,使毕业班工作制度化、系列化。本学期已召开了五次毕业班老师工作会议,四次毕业班学生会议,做到毕业班工作抓早、抓实、抓细。并要求毕业班老师依据学科特点拟定好切实可行的教学安排,学科备课组长仔细履行工作职责,仔细组织好集体备课,用集体的才智突破教学难点。九年级领导小组常常深化年级检查督促此项工作,定期召开领导组工作会议,探讨、指导毕业班工作。同时加强与兄弟学校的沟通、学习,本学期组织了九年级部分老师先后到试验中学和时庄中学学习取经。 六、存在问题 1、备课组集体备课留于形式的较
16、多,有的备课组事实上进行了多次的集体备课,但是活动的记载得不刚好、不完整。 2、少数老师的教案书写马虎,字迹太潦草,内容也不完整。 3、有的老师听课不到课堂,听课笔记抄袭的痕迹明显。 4、教学常规检查中的人情化现象仍旧存在。 5、公开课的教学创新意识不强,真正属于自己独到的东西不多。 6、平常能坚持学习课改理论,但把理论与实践相结合,创新教化的教研氛围不强。 7、合作沟通,齐头并进的气氛不浓。老师之间的纵、横向刚好、广泛沟通既没有空间,也没有固定的时间和地点,不能形成一种良好的制度。 七、下一步工作展望 1、加强 教学质量的管理力度,进一步扭转老师的教化观念。 2、老师的教学质量评价奖惩方案,
17、还要进一步探究并加以完善。 3、提高课堂教学效率活动应更广泛些更有效些,这一活动刚起步,今后要深化长久地开展下去。 4、对中考的探讨应更深化更透彻些,使我们的老师真正走进新课程、我们的教学更能适应新课程。针对毕业班当前的实际状况,应实行一些行之有效的特殊措施,如分别召开优生会议、差生会议、科任老师会议,部分学生的弱科安排到人专项辅导等,全面提升毕业班成果。 5、转差工作落实到实处,争取我校更好的口碑。 过去的半学期,教务处在学校的正确领导下,做了一些工作,但这与教化改革发展的形势和学校发展的要求尚有很远的距离,我们肯定正视不足,接着努力,把工作做得更好。 教务主任工作总结3 一个学期以来,本着
18、德育平安为首、育人为本、教学为主的办学方向、培育全面发展、学有所长的学生为目标,狠抓学校管理和老师队伍管理,深化教化改革,落实新课程改革,全面推动素养教化。 现总结如下: 一、着眼课堂,大力推动新课改。 1、切实加强领导。我校把新课改工作列入学校工作重要议事日程,定期探讨,常常性地进入课堂听课,组织老师进行探讨解决,刚好为老师排忧解难,不断总结阅历,切实提高教学质量。 2、加强教学研讨。学校通过五课,刚好进行课改工作的沟通与研讨,总结阅历,沟通成果,排解疑难。全校科组课改专项研讨活动不少于二次,进一步提高老师对新教材的相识,对新课标、新理念的理解。 3、加强课堂教学管理。学校以课堂教学为着力点
19、,通过对课堂教学全过程的变革,进一步促进学生健康全面的发展,完成课改的目标和任务。要重视各项教学常规的探讨,把课改工作落到实处。各校从解读课标、探讨教材、备课、撰写教案、上课、评课等每一环节都提出详细要求。 二、抓实常规,规范教学工作。 1、抓好制度落实。教学常规是搞好教学工作最根本的环节,是提高教学质量的基本保证。健全各项规章制度又是学校教学常规落实管理工作的一项重要措施。一个学期来,我校各校在落实好学校工作安排、教务安排等这些制度的同时,抓好本校教学管理制度、措施的完善和落实,增加管理意识,坚持按制度办事,切实提高管理实效。 2、加强常规检查。我校按要求实行多种形式,仔细抓好教学常规检查,
20、教育处业务检查不少于二次,刚好进行总结反馈,以利于进一步的工作。 3、抓好听课、评课活动。学校领导常常深化课堂听课、评课,帮助和指导老师改进教法、提高教学业务水平。经过听课、评课活动,老师执教实力有了肯定的提高。 4、抓好考试质量分析。老师仔细对待平常的单元检测,做到严考严改,并仔细做好检测质量分析,不断反思和调整自己的教学,对教学状况进行全面总结,不断加强教学管理。 三、突出重点,加强质量管理 1、抓实培优转差。毕业班的培优扶弱工作宜抓早,抓实。有针对性地进行指导优差生,与学校领导、老师共同探讨、落实提高质量的方案和措施。领导、老师加大力度,抓好学生的培优转差工作,制订切实可行的安排,探讨和
21、实践提高培优转差效率的有效途径和方法,留意资料的积累,刚好做好总结。课堂仍是培优转差的主阵地,老师依据优、中、差学生分层确立教学目标,分层设计问题,分层设计练习、分层作业、分层评价。 2、加强学科教研。学校仔细组织了观摩课、班主任工作研讨会、新课改学问沟通等教研教改活动。仔细抓好科组教研活动;加大毕业班教学力度,主动开展好毕业班专题探讨活动,发挥集体才智,共同探讨、探讨,以进一步提高毕业班教学质量。 四、统筹兼顾,做好其他工作。 1、做好体育卫生工作。主动开展学校师生健身活动,搞好学校环境卫生。主动开展各种文体活动,一个学期来,组织了作文竞赛、数学竞赛等活动,活跃了校内文化。 2、做好、抓实平安教化工作,培育学生具有平安意识。