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1、2023年度抓基层党建工作述职报告三篇 我们眼下的社会，报告的适用范围越来越广泛，报告成为了一种新兴产业。信任很多人会觉得报告很难写吧，以下是我和大家共享的2023年度抓基层党建工作述职报告 三篇的考资料，供应参考，欢迎你的参阅。 2023年度抓基层党建工作述职报告 1 下面，我将202 1年度抓基层党建工作述职如下，请大家予以评议： 一、履行职责状况 （一）履职尽责，抓实党建工作。始终把抓党建工作摆在首要位置，主动作为细谋划、明确责任抓落实，主持召开党建专题会议×次，推动班子成员落实一岗双责。每名副科级以上干部联系一个基层党组织，深化联系基层党组织现场办公×次，帮助解
2、决问题×个。对上年度党工委履行主体责任抓落实不够等点评问题进行了全面梳理和整改。 （二）强基固本，夯实两新基础。对辖区非公企业进行全面摸排，新成立两新党组织×个，调整两新党组织×个，两新组织党组织实现全覆盖。优化提升两新组织党组织基础建设，投资×万元对×个两新党组织活动阵地进行六有标准化建设。培树×种业、×新材料等一批两新组织党建示范点，大幅提升党组织组织力。 （三）突出重点，抓好教化培训。开展学习型、服务型、创新型机关创建活动，实行机关党建四个一工作法，保证每月×次集中学习，有效促进机关党员履职尽
3、责。依托主题党日活动，大力开展我为招商引资献一计活动，机关党员献计献策×条，开创全员招商新局面。全年累计开展两新组织党组织书记培训×次，培训人次×人，切实提升党组织书记抓党建责随意识。 （四）实干担当，工作提质增效。创新开展领航聚力活动，促进红领书记作用发挥，牵头开展党建自查提升活动×次，打造两新组织标准化活动场所×处。结合实际制定开发区体制机制改革后基层党建工作八项措施，全方位科学规划党建工作，推动党建引领开发区高质量发展。目前，开发区全年完成税收×亿元，利用外资×亿美元，完成×玻璃、×
4、;矿山、×汽贸×个项目的退城入园工作。 二、存在的问题 （一）抓党建促发展意识不强。作为省级园区，抓非公企业党建工作定位不高，对于抓好党建促发展的理念实行不到位，对于如何通过党建引领高质量发展思索不够全面，仍存在党建与经济发展两张皮的现象。比如，目前有近×家非公企业对于抓党建的理解仅仅是完成上级任务、完成党组织规定动作，未真正实现通过抓党建激励企业党员作用发挥、带动企业经济发展。 （二）党员教化工作存在短板。对新形势下如何开展党员教化思索不够，工作中缺乏详细措施和抓手，导致党员教化工作开展重形式、轻实效。特殊是在党员思想政治教化方面还存在短板，党员违纪违法的
5、问题仍旧存在。比如，×名机关党员因违反工作纪律受到党纪处分；科威机械有限公司党支部×名党员因违反法律法规被开除党籍。 （三）对深层次问题缺乏细致思索。存在只要面上工作做好了就影响不了大局的思想，对影响和制约基层党建工作开展的难点、堵点问题没有下决心触碰，对一些深层次问题专心探讨和指导不够，措施不够精准有效。特殊是在抓×个两新组织党组织书记队伍建设上，仅通过考核、检查等方式压责任压担子，对年度考核发觉的×条党建短板问题未刚好帮助梳理解决措施。对清大淼尔、广元建筑等×家非党员的企业出资人不重视党建的问题也未真正进行深化思索，未实行行之有效
6、的整治措施，导致上热下冷现象仍旧不同程度存在。 （四）抓工作落实力度不大。开展党建工作重支配、重部署，在抓落实方面做得不够，在盯紧问题、解决问题上做的不到位，提出的切实有效的措施、载体和机制不多。比如，对于每年打造×-×个两新组织特色示范点的规划，想法和准备只停留在口头上，始终未盯紧督促落到实处。再比如，对于机关党建工作如何进一步规范，如何建立长效机制等问题都没有拿出详细措施。 三、下步工作准备 （一）提升站位，树牢主责主业意识。以开发区体制机制改革为契机，突出党建引领作用，推行园区党组织与管理机构一体运转，交叉任职，切实把党的政治优势、组织优势转化为经济社会发展优势。
7、构建以开发区党工委为主体，机关和两新组织综合党委为两大主线，突出抓好×大产业园区党总支和×个党支部的党建工作新格局，开创园区党建工作新局面。 （二）提高标准，抓好党员教化工作。建立健全党建指导员、党组织书记、党员三支队伍培训机制，每年组织×轮集中培训，打造骨干队伍。实行单列发展党员安排、转入流淌党员组织关系等措施，壮大两新组织党员队伍，抓实党员量化积分，激发党员作用发挥。开展党员高校习、大培训活动，全年组织不少于×次党性教化和志愿服务活动，健立党员教化培训长效机制。 （三）补齐短板，落实党建重点任务。制定×项机关党建标准化工作规范，每
8、年组织×次党组织书记座谈沟通会，重点挖掘党建与业务工作深度融合的有效举措，形成具有开发区特色的机关党建工作法。优化考核奖惩机制，严抓工作落实，每月定期对各机关党支部、各产业园区党组织之间进行量化考核，集中约谈排名后两位单位负责人，并将考核结果和绩效工资挂钩，提高争先进位意识。 （四）开拓革新，突出园区党建特色。发挥两新组织综合党委协调、指导、督促作用，列支×万元两新组织专项党建工作经费，以产业园区为中心，以抓实党建促进双招双引、产业集聚为目标，通过建设产业园区区域党群服务中心、实行全科一站式服务、培育党建标准化示范点等方式，打造作用发挥突出类制度标准规范类服务功能完善类
9、等×个示范点，以点扩面促进整体提升、全面过硬，打造全省叫得响的园区党建工作品牌。 2023年度抓基层党建工作述职报告 2 X年，区委宣扬部党支部在区委、区政府的正确领导下，根据党建工作要求，提振精神，持续发力，迎难而上，创新求实，扎实工作，不断提升了党建工作水平。 一、主要工作 （一）加强学习，夯实领导班子自身建设。一是深化开展党员先锋岗创建。去年以来，宣扬部支部主动开展以创建先进党组织、争当优秀共产党员为契机，深化开展党员服务承诺践诺、首问负责、党员月评、季评等工作，设立党员服务窗口，增加党员服务意识。二是深化开展六个一学习制度。即一天X小时学习、一周一次集中学习、一月一次集中探
10、讨、一季度一篇心得体会、一年一篇调研报告、一年撰写读书笔记一万字，提高党支部班子和党员干部的政治理论素养、决策水平和创新实力。三是深化加强党员廉洁从政教化。常常督促党员比照廉洁自律承诺进行自我检查，搞好承诺践诺活动，承诺人年底在机关组织生活会上向党组织汇报个人履行承诺状况，党员之间也就廉洁自律状况定期进行相互评议、相互监督。 （二）健全制度，增加党建工作规范化。健全各项工作制度是党建工作顺当开展的根本保证，机关党支部始终把党建作为工作的重点，纳入重要议事日程。一是完善三会一课制度。即机关党支部委员会制度，每月召开一次，支部党员大会每季度召开一次，党课学习活动在保证每季度召开一次的基础上，围绕区
11、委中心工作，不定期组织党员学习党的方针政策及重要讲话精神。二是加强党内监督。仔细实行六中全会习近平总书记从严治党的讲话精神，严格落实工作纪律，营造风清气正、敢担当、能干事的工作氛围，全体支部党员无违纪违法状况；三是加强党员教化管理。严格落实党费收缴运用管理制度，全年支部党员无欠缴党费状况。充分发挥党员的先锋模范作用，动员党员干部带头宣讲党的创新理论、带头执行区委区政府的决议确定、带头完成安排的各项工作，增加全体党员的政治意识、大局意识、核心愿识和看齐意识，做到爱岗敬业，尽职守则。 （三）服务大局，提升全区宣扬思想工作水平。一是丰富载体，加强基层理论宣讲。结合区委宣扬部工作职能，依据党建工作要求
12、，我们动员党员干部紧跟形势，突出重点，以两万宣讲百姓直通车高校生宣讲微型党课主题党课为载体，以基层党校为阵地，以群众喜闻乐见的小品、戏曲、歌曲等文艺形式，全年不间断地将党的最新理论成果宣讲到基层一线，共开展活动×余场，普及听众×万余人。细心组织庆祝建党99周年各项活动，号召全区广阔党员不忘初心、接着前进。组织争创省市级先进基层党校活动，获全省先进基层党校×所；获全市先进基层党校×所。二是创新思路，精准定位×宣扬。新闻中心党小组根据上大报、攻头条、出精品的新闻外宣工作思路，围绕重大宣扬主题主动策划、主动运作，全年在国家、省、市主流媒体发
13、稿×篇（条），制作×新闻联播×专版×期，专题片花香×春满园×部，×日报×专版×期；×网县区频道（×新闻版块）发布政务新闻、社会新闻等×期，发布新闻×条，打造了×区对外亮丽的名片。网宣党员干部能够持续强化网上正面宣扬，全年完成跟评×余条，撰写微评论×余条，转发×余条，网评文章×篇，官方微博魅力×发布微博×条，发布微信图文×余篇，推送今日头条号信息&
14、times;余条。×月份又联合腾讯×网开通企鹅媒体平台魅力×，丰富扩展了×网络资讯推送渠道。三是志愿普及，弘扬辖区文明新风。文明办党员干部主动申请经费×元，对全区×位道德模范及身边好人进行帮扶慰问；投资×万元，设立讲文明树新风公益广告牌、遵德守礼提示牌×块，建成×条社会主义核心价值观长廊，建成善行义举榜×块；举办了社区老百姓恒久跟党走纪念建党99周年颂党恩叙党情歌咏会；在做志愿表率为党旗增辉一系列活动中，全区在职党员参与志愿服务×人次。 （四）创新载体，巩固深化不
15、忘初心、牢记使命主题教化成果。通过开展专题探讨会、上党课等形式，结合本职工作开展状况，遵守工作纪律、廉洁从政等方面，进行深刻剖析，提出自身存在的问题和不足，提出今后的改进方式方法。截至目前，支部共开展专题探讨×次。以不忘初心、牢记使命学习教化活动为契机，围绕机关党建提升年活动，组织全区×余名党员干部参与不忘初心、牢记使命学习教化学问考试，组织优秀选手参与市不忘初心、牢记使命学问竞赛活动，胜利实行不忘初心、牢记使命微型党课决赛，进一步深化了不忘初心、牢记使命学习教化效果，引导广阔党员干部学以致用，同时在活动中进一步完善多项规章制度，使相关工作有章可循，使党组织活动更加规范
16、化和制度化。 二、存在问题 （一）抓党建的精力不够集中。作为支部书记，党建主业意识树立的不坚固，没有站在提高党的执政实力、夯实党的执政基础的政治高度相识加强基层党建工作的重要性和紧迫性。抓党建工作有时抓而不深、抓而不实，满意于完成上级支配的任务，深化探讨、主动开展党建工作的精力不集中、主动性不强。 （二）抓班子带队伍不到位。作为机关支部的班长，在班子自身建设上抓的不严，在自觉用科学理论指导工作实践上做的不到位。党员教化管理上，个别党员重业务、轻党建的思想还根深蒂固，缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。日常工作中，党员的思想教化缺乏针对性，一些制度执行不够规范，缺乏活力。 （三）党内组织生活不深化
17、。不习惯、不擅长运用指责与自我指责的武器，指责限于工作层面，对同志们表扬多、指责少，没有真正做到红红脸、出出汗。机关党支部三会一课制度、主题党日活动内容不丰富、形式不新奇，读读、看看、讲讲等常规方式多，真正触及思想灵魂的活动少，影响了组织生活的质量和效果。 （四）联系服务群众不到位。在开展干部下基层活动中，带头深化基层、深化群众的次数较少，以联系干部代替联系群众，重下基层的数量和频率，轻为民办事的质量和实效，群众反映的缺少文体活动设施、基层文化站所重建轻管等问题没有得到有效解决，没有打通联系服务群众的最终一公里。 分析存在问题的主要缘由：一是联系实际不够。党支部对政治理论的学习内容及学习形式相
18、对单一，配套的学习材料也打算的不够充分。个别党员存在理论基础学问薄弱的问题，对理论学问的相识还停留于表面现象，没有去系统、深化地去学习。尤其是作为支部书记，对如何做好新形势下党建工作的学习还不够，领悟还不深，措施不详细，责任不到位。二是实力提升不够。在日常工作中，由于主客观方面的缘由，务实、高效的作风建设要求还没有完全达到，抓班子、带队伍的实力、抓党建促发展的水平还有待提升。三是创新意识不强。没有做到结合基层实际，契合上级要求创新性开展工作，对互联网+党建模式探讨不多、关注不够，没有充分发挥我区网络宣扬的固有优势。 三、下步工作思路及措施 （一）接着开展形式多样的支部活动。增加与上级党组织的互
19、动，学习其他党支部的有益阅历。在党支部微信群，支配党员轮番发布时事政治新闻与学习性文章及其他有益内容，形成固定的信息发布制度。深化党员进社区服务活动，提高支部党员参加频次，使此项工作常态化开展，形成支部党建工作新亮点。 （二）接着抓好党员队伍的教化管理。高标准严要求落实好三会一课制度，抓好民主评议党员和处置不合格党员工作，做好党费收缴及公示，让每项工作落到实处。在保证党员正常工作、休息的前提下，紧抓党内学问的学习，使全体党员的理论水平和业务素养不断提高；加强作风建设，进一步改进工作作风，强化为民服务，亲密党群关系，引领党员充分发挥先锋模范作用，努力为全区宣扬思想文化工作作出新的贡献。 （三）接
20、着抓好党建长效机制建设。充分发挥基层组织核心和战斗堡垒作用，加强学习教化，全面提升党支部凝合力。监督党员按要求完成各个专题的学习任务；将党员的思想政治教化工作化虚为实，每季度召开党员政治思想分析会，全面了解党员所思所需，帮助党员排忧解难，切实增加党支部的凝合力。 2023年度抓基层党建工作述职报告 3 一、忠诚履职担当，着力落实党建工作责任制 今年以来，我始终坚持抓好党建就是最大政绩理念，忠诚履行第一责任人责任，全面承接集团党建工作任务，从严从实抓班子、带队伍、作表率，组织制定全面从严治党目标责任书，层层压实管党治党主体责任和监督责任。注意抓基层、打基础，主持编撰党务干部实务手册，组织召开基层
21、党委书记半年述职会和纪委书记座谈会，一对一点评，点对点沟通，既解决问题又推动工作。仔细探讨国企党组织功能定位，深化落实把方向、管大局、保落实要求，贯彻民主集中制，建立党委探讨探讨事项清单，明确XX项探讨确定事项和XX项探讨探讨事项，召开党委会落实前置程序探讨重大事项XX项，科学编制十四五规划及各个专业序列实施规划，扎实推动企业创新驱动发展，科技创新成效明显，深化改革措施持续推动，平安环保稳定向好，生产经营量效双增，连续三年实现半年产量任务硬过半。聚焦高质量发展，集聚监督资源，常态化开展作风纪律、工作效能、干部履职监督检查，涵养了风清气正的政治生态。 二、狠抓重点任务，扎实推动管党治企一体化 坚
22、持将党史学习教化贯穿全年始终，以党建领域三比三提升活动为抓手，贯穿推动党的建设各项工作落地落实。一是围绕比一流，着力在夯实基层基础上下功夫。坚持将政治建设摆在首位，运用党委会、理论中心组等载体，举办集中学习、专题讲座、读书班XXX余场次，联合XXXXX学院培训XX期XXX人，聚焦学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行总要求，我与两级班子成员、党组织书记讲授专题党课XXX场次，基层支部开展党史微朗诵微故事XXXX余场次，围绕庆祝中国共产党成立100周年举办各类活动XXX余次，引导党员在习总书记系列重要讲话精神和四史教化中启迪才智、砥砺品行。狠抓基层组织建设，对标对表党内法规制度，精准研判党建短板
23、弱项，与基层党组织书记一道探讨破解党员星级管理、党性评价以及支委会参加探讨探讨生产经营等XX项难题，力争年内形成阅历成果。坚持示范引领、典型带动，择优遴选XX个基层支部实施标杆培育和企业文化建设，形成蝴蝶效应，提高公司党建工作整体质量。二是围绕比贡献，着力在发挥作用上做文章。坚持把推动企业文高质量发展作为衡量党建工作成效的重要标尺，寓党建于生产经营、科技创新、深化改革、降本增效、平安环保等重点工作之中，全面建立党建+管理模式，编制完成XXXX方案，组织开展学党史、悟思想、办实事、开新局百日攻坚战劳动竞赛，推动生产经营达标达效。扎实推动深化改革三年行动，完成改革任务XX项。立足平安生产、绿色低碳
24、发展，狠抓平安生产专项整治三年行动，整改平安环保风险隐患XXX项。注意发挥党员先锋模范作用，我与班子成员落实分片包抓责任，带头开展党建联系工作，带头解决急难险重任务，各领域、各序列党员围绕稳产量、降成本实施小改小革，修旧利废节支XXX万元；聚科技创新驱动发展，揭榜挂帅攻关科研项目XX项；立足改作风、提效率，建立党员服务窗口，管理效能显著提升；全体党员带头冲在抗疫第一线，测温消杀，摸排外来人员，胜利实现新冠病毒零输入、零感染。紧盯制约生产经营突出冲突和职工群众所思所盼，专心用情用力开展我为群众办实事活动，两级党委累计解决问题XXX项，党群干群关系进一步亲密。三是围绕比作风，着力在涵养生态上求实效
25、。坚持以培育忠诚干净担当的企业领导人员队伍，营造干事创业浓郁氛围为着眼点，巩固主题教化成果，深化以案促改，深化开展选人用人、领导干部兼职状况自查，制修订干部管理、综合考核评价、因公出国（境）管理制度3项。完成干部人事档案专项审核回头看，对XXXX名高级以上职称人员档案实施数字化管理。持续推动构建两个责任贯穿联动一体落实改革，扎实开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发、违规收送礼金礼品、利用珍贵特产类特别资源谋取私利、不担当不作为等形式主义官僚主义、微腐败等五个专项整治，优化督查考核机制，压缩督导考核频次XX%，印发文件同比削减XX%。深化基层监督检查，下发监察建议书XX份，整改问题XX项，
26、XXXX余名干部自查自纠并作出廉政承诺。狠抓信访稳定，接访职工XX次XX人，稳妥解决纠纷冲突，有效办理案件XX起。坚持党群联动，聚焦爱党爱国爱企主题，开展道德讲堂，推动精神文明创建，XX个单位分获省级、省国资系统文明单位标兵，强化舆论引导，砥砺奋进新时代MV获得广泛好评，有力彰显了企业砥砺奋进新形象。 三、补齐短板弱项，推动党建工作质量再提升 上半年来，我努力探究、主动实践，基层党组织全面进步、全面过硬有了肯定基础，但距离集团党委要求、距离党员群众期望、距离企业高质量发展还有肯定差距。一是全局观念还不够强。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，一体推动经营发展和党的建设的站位还不够高
27、，特殊在贯彻中省双碳、深化国企改革战略中，落实四个同步要求，抓实抓细党务基础工作，有效发挥三个作用的思索还不够深。二是创新方法还不够多。面对新形势下不断涌现的新状况新问题新冲突，探究工作模式、破解发展难题、释放党建活力，从严管理党员干部、更好服务职工群众的理念还不够新、路子还不够宽。三是投入精力还不够足。当前企业文正处于调整转型关键期，各种冲突问题交织叠加，我把更多精力投入到抓科技、推改革、降成本，解怀疑、除顽疾、破固瘴上，在主动钻研党建业务、谋划工作思路、调研解决党内问题，协调推动管党治企一体化上，还须要进一步投入更多的心思和精力，等等。 针对以上问题，我将立责于心、担责于身、履责于行，与班子成员一道，精准施策，狠抓落实，全力以赴抓好下半年工作。一是坚持党建核心作用不动摇，高标准抓好两级党委换届选举，选优配强领导班子，统筹抓好三支队伍建设，打造坚毅有力发展梯队。二是进一步健全完善党建+工作体系，持续推动党史学习教化和三比三提升活动，将党建工作深度融入生产经营各环节、全过程，深化推动管党治企一体化。三是全面履行管党治党政治责任，持之以恒正风肃纪，坚决不移推动党风廉政建设和反腐败斗争，巩固和发展来之不易的良好政治生态。 总之，我将在集团党委坚毅领导下，牢记初心使命，忠诚履职担当，抓实抓严党的建设，以高质量党建推动企业高质量发展。