2023年关于大学学生会述职报告范文6篇.docx

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1、2023年关于大学学生会述职报告范文6篇 在现如今的社会中,须要运用到报告的地方也越来越多了,当不管在什么时候,我们的述职报告中都不能出现和工作无关的内容。那么关于相关的述职报告该怎么写呢,下面是我为大家整理的高校学生会述职报告范文,供大家参考。 高校学生会述职报告1 敬重的校领导: 年初,起先新学期学习生活的我,毅然加入了学生会,并担当学习部部长职务,学习部是学生会的一个重要部门,在担当部长职务的这一年里,我始终本着以“一切为了同学,为了一切同学,为了同学一切”的宗旨为同学们服务,并随时总结阅历,吸取工作中的教训,刚好作了相应的改进。在本学期除了严格根据学校、学院的规章制度及相关要求开展日常

2、工作之外,还胜利举办了多次学生活动,参加学校组织的创新论坛,创办学院分论坛等,并取得了优异的成果,以下是我的述职报告。 一、日常基本工作 办理xx级新生学生证及借书证。刚好办理学生证、借书证等相关证件,给xx级新生学习和生活带来了便利。组织进行国家英语六级考试报名工作。国家六级考试和学位英语考试和同学关系重大,报名采集信息时不能有任何纰漏,在审查过程中,我都仔细核对每一位同学的信息,保证同学们能够顺当进行考试。 做好学院和同学间的沟通。学院是我们了解学校各项制度与活动的中介,而我们学生会正是同学了解学院的桥梁。相识到这一点,我在日常工作中,刚好向同学们传达学院的各项活动要求,同时,也刚好向学院

3、转达同学们遇到的问题,根据学校和学院的要求开展日常工作。个人方面,树立主动向上的学习观念,以自己的实际行动营造了深厚的学习氛围,带动身边的同学努力学习,主动解决同学们在学习方面遇到的各种问题。 二、论文沟通与试验学习 组织我院同学参与了论坛开展的各个领域专家专场报告会、优秀论文沟通会、学术沙龙等一系列学术活动,在我院掀起了一股探讨生学术创新的热潮,开展了征文活动,号召全院探讨生投稿,并邀请各学科带头人组成评定小组,参加全校性的沟通。为了全力弘杨创新精神,启迪科学才智,营造深厚的学术氛围,拓宽学术视野,在以校探讨生会主办的探讨生创新论坛为契机下,承办了我院的分论坛。不定期邀请学科带头人和教授做学

4、术报告,同时,以试验室为单位,开展试验技能沟通会,邀请学长学姐为同学们介绍试验操作技术和操作心得,提升了同学们整体学术水平和试验技能。 三、学风建设与英语学习 为协作学校关于“学风建设”的方针,在本科生当中开展“考研促学风”系列活动,组织探讨生为师弟师妹们解答有关考研的各种问题。不但促进了本科生的学习热忱,同时加大了本科生与探讨生间的沟通。为增进大家学习英语的爱好,提高我院同学国家英语六级考试的过级率,在每次英语考试前,都邀请英语六级已经通过的同学与大家做阅历沟通,并不定期邀请我校的留学生及外教来与同学们沟通。 回想我在学生会工作的这一年,“服务同学”的宗旨始终没有变更过,通过多次活动的开展,

5、既熬炼了我的工作实力也提高了个人处事实力,我将在以后的学习和工作中接着努力,争取做得更好。 此致 敬礼! 述职人:xxx 2023年x月x日 高校学生会述职报告2 敬重的领导、老师,敬爱的同学们: 大家好! 光阴似箭,转瞬间一年的工作就要接近尾声了。将近一年的工作里,在我系领导的英明策略,辅导员的辛勤指导,全体学生会成员的共同努力下让工作顺当开展!我作为学生会主席在此感谢大家,感谢!我依据施政纲领带领学生会开展日常工作了一年,今日我最终一次在大会上做述职报告如下: 一、依据工作阅历,并结合详细状况完善了章程 “无规则不成方圆”,学生会是一个强有力的团体,假如没有相应的规章制度制约学生会的行为,

6、后果是比较严峻的。通过一年的工作,从中发觉了问题,找到了解决问题的方式,为了不让以后上任的干部重蹈覆辙,将相关规定以白纸黑字写出来,不仅约束学生干部的行为,并且对学生干部有一个方向性的引导。此次主要完善了以下相关制度: (一)学生干部考核制度 为了让参加学生会工作的学生能够拥有一个良性竞争的平台,当出现问题受到通报指责时,主席团或部长有相应的资料证明。考核制度里面含有一份部长每个月都要填写的学生干部考核表。针对学生干部平常工作的表现,对他们的决策实力、管理实力,主动性、主动性等事项进行评分。让学生干部能够刚好知道自己最近的表现,从而可以更好的去完善自我。 (二)奖罚制度 学生会是一个熬炼学生的

7、机构,要想熬炼就得敢于去面对问题。对于表现优秀的同学,在制度上规定通报表扬,学期末选取优秀成员、部长,优秀部门来对学生干部工作地确定。如犯错者要接受通报指责者,严峻者进行劝退,撤职等惩罚。 (三)看法箱管理制度 为了让我系学生会的工作得到广阔同学的确定,学生会全体成员接受大家的监督,有任何看法和建议都可以通过看法箱这一有效途径反映给我们。我们会主动将问题处理,尽最快速度将结果反馈给同学们。 (四)宣扬部物品管理制度 宣扬部是学生会活动的核心部门,开展工作时耗资比较大,物品管理是否恰当干脆影响到经费节约和奢侈。在日后一切有关宣扬方面的工作定要根据此制度开展。 (五)档案管理制度 随着学生会的发展

8、,资料的数量,困难想与日俱增。资料存档的目的是让以后上任的学生干部了解的学生会的发展历程,并从中看到问题。所以资料存档是要做到谨慎,务实。因此本届加强了资料的系统整理,并严格要求各部门对资料要做到齐全、真实。避开发生从前几届出现资料不齐全、不系统等现象发生。 二、一年主要工作回顾 (一)迎新生; (二)第x届“实力杯”篮球赛; (三)2023年“唱响青春,舞动年华”迎新生晚会; (四)首届“聚力杯”拔河竞赛; (五)2023年“迎评促建”建筑模型大赛; (六)第x届“学子杯”辩论赛; (七)第x届学生干部培训; (八)第x届“为建院添色调”水果拼盘; (九)第x届“走进评估,文明建院”建筑学问

9、竞赛; (十)学生深度访谈演练。 三、目前学生会存在和有待完善的问题 (一)学生会是个团体也是个“家”,但是团体目前还不能和“家”画等号。 这个问题年年都存在。比如:某部门的学生干部有工作时候感觉的确是个干部,没有工作心里空空的,感觉有无自己都无大碍,完全感受不到一个“家”的温馨。在本届,我吸取别人的阅历,采纳了一个生日庆贺的方式去对学生干部进行关切,每当有人生日时,有专人负责打算一份小礼物,在例会时候送到他手里并全体成员唱生日歌。因进行的时间比较短,目前见不到很好的效果,有待下一届去更好的去完善。 (二)活动开展筹备工作不合理。 许多学生干部反应,自己只是知道活动什么时候要起先,到时候要布置

10、会场,要整理场地等工作,但是却不知道详细状况。出现这个问题在上一届也是如此。究竟是什么缘由呢? 1、活动方案没有经主席团探讨审核而干脆和辅导员探讨,探讨妥当干脆给一份方案给主席团,导致其他部门并没有参加活动的筹备。 2、非活动举办部门不主动了解活动的方案,不主动对成员讲解,并征求他们是否有建议等。 3、成员不够主动、主动。一个好的学生干部就要做到擅长去发觉问题,去关注问题,去了解学生会活动的开展状况。 (三)活动质量不高,不受学生欢迎。 活动不在于多,而在于精。造成活动质量不高的缘由时比较困难的。我认为缘由是: 1、活动前期宣扬工作不到位。 首先是要在学生会内部进行宣扬到位,让全体成员都了解此

11、次活动的意义,参与后能够有什么收获等等。影响内部宣扬力度是活动是活动开展筹备工作不合理。再是通过学生干部一传一,十传十地进行宣扬。海报和广播只是一个通知的形式而已。最主要是靠人与人之间的沟通宣扬。 2、活动后期宣扬工作没力度 活动后期宣扬是对活动举办是否胜利的一种确定,同时让广阔的同学了解到此次活动举办地效果如何。尤其是让参与了本次活动的同学了解到,让他们体会到我系对活动的重视。尽量做到让参与活动的同学能够共享到活动相片,这就好比是售后服务,服务好了,还担忧没有人宣扬么? 四、对今后学生会工作的期望 (一)施政纲领 俗话说:“工欲善其事,必先利其器”,施政纲领好比一盏航灯,指引着我们向胜利的彼

12、岸前进。写好了施政纲领,就等于工作胜利了一半,否则,就好比无头苍蝇般,找不到方向。“冰冻三尺,非一日之寒”,这说明要写好属于自己的纲领,就必需从一名一般的学生会干部时起就要做到擅长发觉问题,分析问题,记录解决问题的方法,多思索,多反省自我。唯有这样方能写好他,并伴随你去开展新一届带有你风格的学生会工作,从而让我系团总支、学生分会的工作更加精彩,加强我系的知名度。 (二)学生干部要熟读章程,按章程办事,讲原则,自律。 章程是让一个学生会有序开展工作地依据,学生干部必需手持一份,在短的时间了要熟读它,并运用到现实的工作中。如没有去遵守,就是一种管理制度的失败。 (三)天时地利不如人和 孟子日:“天

13、时不如地利,地利不如人和”,此乃真理。整个团总支、学生分会是一个机构,一个团体。“众人拾柴火焰高”告知我们平常举办的活动是须要大家一起探讨方案和具体工作支配及后勤工作方能胜利。要做到让整个学生会团结,和谐。 (四)提高学生干部的演讲水平,尤其是部长级以上干部。 这里谈到的演讲是多方面的,如发表讲话,做报告等。这就须要用不同的演讲技巧是面对不同的观众。尤其是面对学生会的演讲切忌不行大意,演讲内容的好坏影响到成员的主动性,以及对部长级以上干部的看法。 以上是我这一年工作的述职报告,我照实地将我系团总支、学生分会的状况记录下来是为了让我下届上任的学生干部能够主动了解到这些状况,并立即出谋划策去解决,

14、让我系团总支、学生分会的工作愈加精彩,让我系同学能够更加认可学生会! 述职人:xxx 2023年x月x日 高校学生会述职报告3 敬重的领导: 大家晚上好!首先让我们大家以热情的掌声对新加入到我们这个组织的同学表示真诚的庆贺和热情的欢迎。今日我们在这里集会召开面对全体学生会成员的述职沟通会。这次述职大会目的是以一个更为直观,更为清楚的方式,让大家了解上一个学期以来学生会工作经验的点点滴滴,并在这些点滴中与大家共享我们的心得和体会。 回顾这一年来的工作,心中不免涌出无限感慨。自本届学生会成立之后,在院领导和团委老师的关切和指导下,紧紧围绕学校、学院开展的各项中心工作,充分发挥学生会“一心一意为同学

15、服务”的工作职能。在我院广阔同学的热心协作下,经过我院全体学生会成员的共同努力,不断拓宽工作领域,创新工作模式,改进工作方法,整体上完成了学期初制定的工作安排,并取得了相对优异的成果,现就将过去一个学期的学生会工作简洁总结如下: 一、校庆xx载,测绘工大情 在校庆期间,我院学生会主动响应学校号召,协作校庆工作。同时以校庆为契机,帮助我院学生对所学专业有更加深刻的了解和相识,了解测绘学科的最新发展趋势,解决同学们在学习生活中出现的问题,提高学生的综合素养,领会科学家、院士风采。我院特邀请在测绘界享有盛誉的宁津生院士,陈俊勇院士和王家耀院士来我校参与校庆典礼,并借此举办院士访坛活动。 通过此次活动

16、,使测绘学院广阔师生对当今整个中国测绘行业有更深化更详细的了解。并通过院士们生动形象、细致精确的行业评析,凝合信念,鼓舞斗志,激励广阔师生奋勉有为。同时在整个校庆舞台上彰显测绘学院治学严谨,实干踏实的形象,展示测绘学院的风采。 二、加强学风教化开展学术活动 在这一学期里,测绘学院学生会依据广阔同学的需求,开展了一些贴近同学生活的学风建设活动: 学习部举办的“学习阅历沟通会”,通过老生中优秀代表讲解他们的学习和生活阅历,为xx级新生的高校生活点起了一盏明灯。 办公室举办的“毕业生就业与适应职场教化活动”为xx级毕业生迈好走出校门的第一步奠定了坚实的基础。 科技部举办的“电脑学问讲座”,满意了那些

17、想学电脑的同学的求知欲。 体育部开展的“晨练活动”,培育广阔同学良好的学习生活习惯。 类似的活动还有“英语四六级讲座”,协作学校树立考风考纪,举办的征集口号活动,等等。 三、深化开展勤工助学工作 赠人玫瑰,手有余香。通过个人小当心意,帮助四周的贫困生同学,这是一种关怀,更是一种力气。 四、“文体艺术”类活动为基础,素养拓展为主题,开展多种具有专业特色、民族色调的高雅校内文化活动 在这一学期中,我院协作校学生会活动,举办了院级的新生演讲赛,十佳歌手大赛,小品大赛和新生篮球赛,同时选出优秀选手代表我院参与校级竞赛,并都取得了良好的成果。 我院还开展了一批特色活动:女生部承办女生月开幕式,举办伊人风

18、采大赛;调编部举办的才智起跑线活动,宣扬部举办的寝室牌设计大赛等等。 值得一提的是,在冬季速滑竞赛中,我院也取得了男子组团体第一,个人第一;女子组团体第五的好成果。 但在上学期的工作中,我们也深知还存在这样那样的缺点和不足,现总结如下: 1、学生会各个部门之间缺乏沟通和沟通,致使学生会的一些大的活动,组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性。 2、整体学生会成员素养有待进一步提高。 3、偏重对大型活动的开展,而忽视了对日常性工作的监督和管理,导致举办活动,受众群体的单一性,不具有全面性。 4、科技学术类活动举办的比较少。 这是我在学生会工作的第三个年头,从起步到成长,自己也在时刻体会着不同阶段

19、,不同工作,给我所带来的不同感受。工作方式,工作风格也经验了改变。但我想唯一不变的是我们的工作理念和宗旨。从大大小小的活动中,我也总结了一些个人的心得体会。有阅历,有不足,也有期望。希望这些都能为以后的工作带来更多出彩的地方。 首先我想和大家共享的是我总结出的几个工作公式。也是我归纳出工作筹备与实施当中不行缺少的几个元素: 安排行动=零,落实完成=零,价值发挥=零,任务沟通=零,实力看法=零。这一组公式就像是一个完整的工作体系,缺少其中的任何一环都是不完整的。在举办的各项活动当中,不行否认,我们并没有做到四平八稳,这也是为什么在工作进行中或者工作完成之后,我们回想起的时候,会觉得有脱节,有欠缺

20、的地方。“一份具有可实施性的安排书;一个清楚明确的工作任务;一种主动的工作看法;部门内部,各部门之间的刚好沟通,部长,主席团的实时监督,每个人,每个工作团队自我价值的充分发挥,这就像是一条工作链,密不行分,一环扣一环。” 述职人:xxx 2023年x月x日 高校学生会述职报告4 敬重的各位领导,各位老师: 大家好! 2023年对我人生来说是不平凡的一年,在此感谢院系领导对我的信任和支持,感谢领导给我供应了一个呈现自我、熬炼自我的平台。自从竞选为学生会主席的那一刻,我就怀着一颗以最初的心去做最终的事肯定要把我系学生会工作搞好,用自己的思想和理念去塑造一支充溢创新意识,充溢改革斗志的高素养优秀团队

21、,充分把学生会在学生与老师之间的桥梁纽带作用发挥好,绝不能辜负系领导对我的期望。 时间飞逝,在忙劳碌碌地工作中一个学期时间又过去了,在这段时间里,我看到了许多,听到了许多,思索了许多,学会了许多,在此,我将这份承载着汗水与激情,青春与幻想,希望与寄予、感慨与回味和大家共享,希望我们能共同回味自己的过去,展望自己的将来。并且,此时此刻,我感到无比的骄傲与激烈。时至学期结束,一学期的工作熬炼使我感受颇多,鉴于此,特向各位领导、老师对本学期的工作状况进行简要述职。述职的题目是脚踏实地,稳中求进努力开创化材学院学生会工作新局面。 一、明确工作职责 1、全面贯彻执行教化方针和学校的办学思想,仔细完成学校

22、和院系交给的各项任务,协作校学生会开展一系列学生活动,不断提高学生会的办事效率。 2、制定和实施学生会发展规划和学期学年工作安排,并指导、督促、检查规划和安排执行状况,定期作出工作总结。 3、主持学生干部会议,领导学生会各部门和各年级主动主动地富有创建性地开展工作。重大问题提请学代会或学生委员会探讨,决议形成后,责成有关部门执行。 4、做好学生会的人事工作和学生会干部的思想政治工作,提高学生干部的思想素养,理论素养和业务素养。 5、负责本院学生会与外院校学生会的联络事务。 6、定期向学院党委和团委汇报工作。 7、定期召开学生会工作例会。 二、捋清工作思路 这学期以来化材学院学生会在院党委的领导

23、下,在院团委的指导下,坚持以讲团结、比奉献、干实事、谋发展为工作原则,以服务同学为根本宗旨,切实开展各项工作,努力实现同学的自我服务、自我教化和自我管理。 作为新一届学生会,逐步适应时代特点,改进工作方法,坚持一心一意为同学服务,在工作中将要逐步形成一个重心、两点结合、三项工程的显明特点。 一个重心是指以沟通、理解工作为重心。 在新的形势下,本届学生会沟通、理解工作分为两个方向:一是加强院学生会干部与各班级之间特殊是大一班级的沟通沟通,二是把刚好收集同学们对院系工作的看法和建议并反映给院领导老师,同时将学院的政策和相关措施反馈给同学。 本届学生会致力于进一步加强学院与同学之间的沟通,加强学院各

24、职能部门广泛联系学生的渠道如:主动参与各班级开展的活动、建立学生干部值班制度,增加并重视学生反映问题。 两点结合即学生会的工作要结合重点工作和结合时事特点第一,结合重点工作指学生会的工作要围绕学院的重点工作来开展,有全局意识。 这学期以来,学院始终把学风建设作为学院的一项重点工作,这也是学生会最能体现宗旨的一项,要长抓不懈的工作之一,学生会协作学院学风建设的重点工作,加大班级查课措施,加强学生自我教化的功能,增加沟通实力。 其次,结合时段特色是指学生会的工作要紧密结合时间背景,要审时度势地开展、完成活动。 在过去的一学期里,学生会努力完成学校和院系交付的各项重大任务,如:体育运动会、迎新晚会、

25、校内文化节等一系列的活动,在这些重大工作面前,我们学生会能够把握整体,抓住中心,狠下力气去完成。同时院学生会能够把握学生主流,引导学生素养发展,努力成为宣扬者、实践者、推动者,刚好有效的把各种信息传达到学院的每个角落。 三项工程是指志愿工程、社团工程、文化工程。 第一、志愿工程。我院青协主动仔细地开展了一些列的志愿服务活动,如:美化校内、清洗饮水机、校内公厕投放自制洗手液、空气清爽剂、社会福利院探望孤寡老人其中清洗饮水机、校内公厕投放自制洗手液、空气清爽剂活动是我院青协的品牌活动。 其次、社团工程。在院团委指导下、学生会的帮助下,我院的两大社团材料论坛和好用化学协会正在强壮成长。两大社团不仅帮

26、助广阔同学丰富科学学问、激发学术热忱,而且已经研发了一系列的科研产品,如:洗手液、固体空气清爽剂、粘贴剂而近期探讨的有机玻璃也初见成效。 第三、文化工程。要保证学生会的可持续发展,形成自己的文化,就要求学生干部重视自身的文化软实力和人生阅历。因此,学生干部要给广阔同学树立仔细学习、努力工作的好榜样,同时建立明晰的工作制度、完整的工作档案、充分的内部沟通。 三、详细工作总结 走进生活,贴近同学是学生会的核心工作之一。学生会x月份每周进行一次学生宿舍三查工作,以保障学生宿舍的平安。大力开展校内文化活动,促进校内精神文明建设。 第一、开展一系列的团组织活动,加强同学们对党团组织的相识和学习。 其次、

27、心理测试和班级心理主题班会的胜利开展,使得大一同学们相互之间的沟通得以加强。 第三、社团开展的一系列活动激发了广阔同学们的科研爱好和学术热忱。 第四、我院在参与学校举办的各类竞赛的同时,我院学生会也开展了丰富多彩的文体活动,如拔河竞赛、趣味运动会等等,极大提高了广阔同学对体育运动的热忱,团结互助,勇攀高峰。 第五、我院胜利举办了20XX级新生迎新晚会。 四、工作的阅历与不足 1、各项竞赛和活动过程中人员支配的合理性和组织协调性仍须进一步完善; 2、活动过程中出现的各种突发事务,如电脑故障、话筒故障天气状况等,应当要有两手打算,以防万一; 3、面对学生会内部干部和各班级班干部之间,我们须要进一步

28、加强协调与沟通。 五、总结过去,昭示现在,展望将来 1、坚决拥护学院的方针政策,仔细实行党委、团委的要求与指导思想。在学习实践过程中,我们将一切从实际动身,实事求是,仔细学习,提高全体干部学习政治理论的主动性,增加学生干部的政治觉悟和思想道德修养。同时,我们还接着严格要求每位学生干部努力学习,主动向党组织靠拢,争取早日成为一名光荣的共产党员。 2、加大力度提升学生干部的自身素养和文化水平,以迎合为广阔学生服务的要求。 3、加强与外界联系,加大与校学生会、各兄弟学院学生会的沟通与合作,吸取珍贵阅历。 4、主动开展学生会干部内部沟通和培训工作。 5、健全院系工作例会规章、加大责任落实到人的措施。

29、6、接着开展丰富多彩的文体活动,以丰富同学们的其次课堂生活。 7、加大院干深化学生宿舍走访的次数和内容。 学生会的工作性质确定了我们要以更高的工作标准来严格要求自己,要考虑到更多的微小之处,要以自己的细心、耐性和热心做到各项工作疏而不漏、有条不紊!为此,我系学生会举办了多项学生会内部活动,增加我们学生会各成员对信任、团结、听从等观念的相识!只有明确了这些相识,并结合自身实际付诸实践,才能打造一个以服务学生为中心,团结务实,统筹兼顾的学生会队伍!作为一个团队,我们是一个整体,不能以邻为壑,各自为政,只有大家团结一心,和衷共济,各部门之间相互协调协作,把整个学生会的工作当作自己的事情来办,才能做出

30、更加突出的成果。本学年学生会各部之间紧密合作,工作效率有很大提高。我希望这种风气不仅仅是在我们旅游管理系保持下去,更希望它能够在整个商院形成一种精神,传承下去。 金无足赤,人无完人作为化材学院学生会主席,我们每个人的身上或多或少都会有一些这样或那样的缺点,只要我们能够刚好发觉,并予以正确对待,那么我们同样是合格,称职的表率。所以我会从自身做起严格要求自己,到处起模范带头作用,敢于坚持原则,主动为同学们谋正值利益,有实力处理和协调好各种利害关系,最终达到互利共赢! 这一学期来的工作,给了我太多的感受。作为学生会主席,我见证了学生会发展的每一个脚印,回首这一学期的时间,学生会给我留下许多难忘的回忆

31、。在学校里,学生会的各项活动和工作是我最关切的事情,学生会的成员是我的挚友。我们院系学生会取得了许多的成果,也得到了院系团委、党总支充分的确定和认可。我们坚信,在上级党组织和团组织的正确领导和大力支持下,我院系的学生会工作将会在现有的基础上有更大的提高,我们将以崭新的姿态和饱满的热忱,扎实地推动学生会的各项工作,使我们系不断迈上新台阶! 述职人:xxx 2023年x月x日 高校学生会述职报告5 敬重的老师,各位同学们: 大家好! 很兴奋同时也很荣幸今日在这里进行我的述职报告,说是述职报告,其实也就是和大家共享一下我的想法与收获。人文社科系作为一个新成立的系现在已经度过半年了,而我,也在这个崭新

32、的,充溢激情、斗志的大家庭中,与大家一起奋斗了一个学期。一路走来,因为有了你们的并肩作战,虽说坎坷不易,有风有雨,但终究是硕果累累,芳华满地。 这就是我今日述职报告的主题,一路走来,芳华满地。 第一张PPT是咱们系学生会的成员结构图,首先是在系团总支书记xxx老师的带领下,一共有四位主席团成员,每位主席团成员又分管三个不同的部门,那么在我这里的三个部门就分别是生活部,社团部和心理部。首先来看一下生活部。 自成立以来,制定了一系列卫生评比准则,严格执行了新一套的卫生检查方法。生活部自上而下都是第一次接触到生活部工作的新人,全部从一点一滴学起。从主席团,到部长,再到三位干事,刚起先都不明白生活部的

33、职责是什么,不知道卫生评比都有哪些项目,不清晰卫生检查工作应当如何绽开,但是职责所在,我们义无返顾的挑起了重担,不会的东西太多了,去问老师,上网查,弄出来了一个雏形之后,开临时会议,大家提建议,说想法,集思广益,力求将制定的准则,开展的活动贴合咱们系的实际状况。从一起先大家的不理解,学生的一片骂声中起步,走到今日,我们有了自己的一套体系,卫生检查贯彻实行了制定的准则,按部就班的成为了生活部的常规工作,除此之外,还胜利举办了人文社科系首届班级、宿舍文化节,获得了老师同学的好评。 当然,在这一学期的工作中,我们也吸取了一些阅历教训,首先就是要加大宣扬力度,当今社会是一个信息化的社会,酒香不怕巷子深

34、这个道理在现在不太行的通了,生活部是在实实在在的为大家办事,不是为了检查而检查,为了评比而评比。但是刚起先的时候为什么大家就是不理解,不停的指责呢。我认为就在于宣扬力度不够,郑磊老师曾经说过,学生干部首先是学生,然后才是干部,所以希望今后大家更要发挥自己的主观能动性,更多的与同学们打成一片,把我们所做的工作的缘由,目的与同学们多沟通,多沟通,这样在大家的理解下,我们的工作才会更加的有意义。其次是活动打算不充分,这一点随着干工作时间的推移,活动阅历的增加,渐渐有所改善,但我还是希望咱们大家都能够严格的遵守系学生会活动办理的规则,提前策划,然后不停完善,推敲小细微环节。最终敲定方案,进行人员支配,

35、严谨的办好每一次活动,不在打算不足上出错。 社团这一方面的事务,在咱们学校始终属于前期发展阶段,人文社科系的社团部在这点上倒是与学校保持了高度一样,相对较混乱的管理,没有明确的条例,这些问题一年又一年的被提出来,愁坏了一届又一届的社团管理者,在这里,我们只希望上头能够给与更多的支持,更多实质的帮助。咱们学校现在在社团这块儿,始终是一块儿贫瘠的土壤,但是我作为社团的一份子,而且还是陷入颇深的一份子,我希望,也信任有朝一日,张家口教化学院能够成为社团发展的一方沃土,我必为之付出我的努力。 对于社团部的自身发展来说,我建议多联系协会进行联谊,尤其是本系的协会,以社团部的名义牵头,增加宣扬力度,扩大自

36、身的影响力。 干部对于自身的定位。咱们的有些学生干部特殊被动,别人支配了什么就去干什么,没有支配就什么也不干,眼看着别人忙的满头大汗也不上去帮帮忙,这说明白一个问题,那就是做学生干部,肯定要时时刻刻有一种主动的思维模式,山不来就我,我就去就山。说句可能不那么合适的话,做事情,有时候就是要死皮赖脸,人生不怕丢脸,尤其是二十几岁的人生,丢了再捡起来,吹吹干净再罩上,人生最怕的,是不敢丢脸。 心理部还有一点就是办活动杂,乱,不精,这学期以来,几乎一旦有节日,心理部就要出个活动,但是这些活动,除了xx,别的反响都不大,对于这个问题,我反思之后提出我的一些想法,我认为心理部应当找到属于自己的一套模式,适

37、合自己的一套办活动的方法,然后在每次办活动时,再加工创新,既成体系,又花样翻新。当然,这一切还在摸索的过程中,还是刚才那句话,不要不尝试,怕丢脸,丢着丢着,总有一天就胜利了! 最终,是我这一学期以来自己认为最重要的三点收获。 规划:凡事预则立,不预则废,以前是浑浑噩噩的,走到哪步算哪步,从不考虑自己的人生,现在已经在起先规划自己的道路,希望可以走得好,走得远。 规则:无规则不成方圆,自己以前是个极度抗拒规则的的人,总认为自己是可以放纵的,那时候最情愿说的一句话是,我情愿怎样就怎样,你又能把我怎么样。所以犯过很多错,吃过很多亏。但在之前,我还不认为这是错,总觉得自己是对的,错的恒久是别人。但是在

38、这里干了半年之后,我懂得了什么叫收敛,一个集体容不得任何一个人的放纵破坏了全盘大局,所以在这样的一片中,我只是一滴小水珠。许多时候,人还是要学会接受,听从以及顾全大局。 成长:说到这个词,我就总是想起一位学长说过的话,加入学生会,初来乍到时,我们每个人都是一块有棱有角,刚刚从山上被采下的山石,但是等你历练过这些年后,要走时,希望大家都被磨成了一块块圆滑的鹅卵石,这样在去时的路上,才能走得更远,更加一帆风顺。当然,我希望大家都能够做一颗外圆内方的石头,为人处世圆滑老练,但是内心的原则,信念历久弥坚,亘古不变。 在最终的最终,请允许我再复述一遍在本学期第一次例会上我同大家说过的话,我们作为学生干部

39、,肯定要做到! 述职人:xxx 2023年x月x日 高校学生会述职报告6 各位老师,各位同学: 大家好! 今日是我院20xx年新学期的第一次全体干部大会,很兴奋和各位辅导员老师和各位学生会及班干部聚在一起商讨我院的工作。其实我坐在这里代表的是双重身份,第一是作为传媒与艺术学院团总支学生会主席,其次作为xx级美术学本科一班的班长。首先我代表团总支学生会把我院对上学期工作的总结和本学期安排向各位进行汇报,希望大家在下面能够仔细听,对我们的工作提出合理珍贵的看法和建议。 上学期的工作总结: 在校团委及我院领导老师的带领下我们传媒与艺术学院在xx学年下半学期做了以下工作: 迎新生工作,学生会换届工作,

40、起草我院学生会章程,xx级学生太行山写生汇报展,xx级学生篮球友情赛,xx级学生优秀作品展览,“主持人大赛”,为计算机与科学技院xx级学生的捐款,及我院学生会独立承办第一届“毕业生双向洽谈会”的接待和会场支配工作等等。 协作校学生会的工作有: 纪检部检查校内不文明行为,生活部的不定期卫生检查,宿舍文化节,餐厅调查问卷等。体育部的全校篮球联赛,冬季越野赛选拔。女工部的校礼仪队选拔工作。学习部的“书香文化校内”“校内文化建设方案”稿件征集活动。文艺部“高校生形象展示大赛”的选拔和排练工作等。 在这些工作中我们所选的四名礼仪队成员全部被院里接收,“书香文化校内”我们取得一个一等奖,一个二等奖。“高校

41、生形象展示大赛”中我院取得一个一等奖两个二等奖的骄人成果。我院的“主持人大赛”为传媒和播音专业的学生供应了展示自我的平台,也为以后的节目主持人打算了后备力气。我院为计科系一脑出血家庭特别困难同学的捐款将近达到一万元,为该同学抢救生命供应了很大的帮助。在毕业生洽谈会中,学生会顺当接待和支配一百多家用人单位,为聘请会供应良好的后勤保障工作,得到学生处及院团委的一样好评。 在新的学期我们学生会的大体的工作安排制定如下: 一、加强结构组织建设 首先我们要加强学生会内部的结构建设,主要体现在团结问题上,从建校以来我院学生会队伍始终都在不断壮大,也渐渐走向正规和正统化。作为一个好的团队,我认为只有大家团结

42、一心,拧成一股绳,各部门之间相互协作,把整个学生会的工作当作自己的事来办才能做出更加骄人的成果。可能假如对学生会了解的同学知道我们学生会内部始终都很团结,大家就像一家人一样,这一点一点也不夸张,在工作中我们有上下级称呼,但在生活中我们始终以兄弟姐妹相称。我希望这种风气在以后的每一界学生会中都能够恒久保持下去,形成一种传统,二十一世纪有了一个素养过硬的团队我们还胆怯什么? 二、对各部门的工作要求 1.学生会各部门必须要对本学期的每一项工作都要进行合理周密的安排和支配,依据院团委大记事和我院安排来制定本部门的相关详细工作。仔细贯彻学院有关文件精神,创建有利条件力争把各项工作做到最好。我们要有不怕困

43、难的精神。 2.各部门应尽力单独完成任务,防止全部工作都由部长完成,干事却只挂闲职的状况发生,其他部门只起协助作用。要实行责任问责制,安排任务责任到人。该谁的任务谁来干,工作出现问题要有人来担当责任。 4.学生会是学生群众性组织,代表广阔同学的根本利益,是学生与老师之间的桥梁纽带。我们要加强与各个同学的联系,充分利用本部干事和各班班委,带动他们的主动性,各部门要主动和班委打成一片。树立良好的学生干部形象,要想方法让班委了解和支持我们学生会的各项工作,班委假如有学习或者生活上的困难须要学生会帮忙的可以在我们值班时间干脆到学生会办公室, 各部门值班人员不得懈怠此项工作。假如对我们学生会工作有看法干

44、脆可以找我或者是老师,我们会虚心听取并接受。 5.各部门要真总结以往的阅历和教训要杜绝再有只顾效率不顾质量的状况发生。我们必需严格根据学生会的刚刚出台的章程来实施量化管理进行合理的加减量化分制度。保证做到公允,公正。给干事创建一个公允合理的竞争平台,并以此来作为评优评先和选拔干部的依据。关于这个章程和评优等等一系列的奖罚措施我在这里要详细讲解一下。以前我们学生会也制定过相关的规章制度,但是缺乏一个行之有效的方法来实行。简洁点说是对干事和班委光靠加分没有太大吸引力,我也是一个一般学生,我知道每位同学心里边想得都有那些东西。但是在以后的工作中学生会必需严格把关整顿好这种关系,也就是说相对应干事和班委必需听从于管理,比如说学习委员要听从于学习部,纪律委员要听从于纪检部。 6.部门所开会议内容和所做工作要留有存根,到学期末以便总结上交办公室进行存档,给下届学生会留下肯定的阅历供其参考。

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