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1、2023年不忘初心，牢记使命组织生活会个人对照检查材料不忘初心，牢记使命组织生活会个人比照检查材料 篇一： 根据不忘初心、牢记使命主题教化相关要求，我比照守初心、担使命，找差距、抓落实总要求，在仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、习近平关于不忘初心、牢记使命重要论述的选编、中国共产党党内重要法规汇编的基础上，树牢了四个意识，坚决了四个自信，做到了两个维护，聚焦四个方面问题，深化查摆、深刻剖析，明确整改措施和努力方向。现反思剖析如下： 一、存在的主要问题 (一)在增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护方面。一是理论联系实际不够紧密，在理论指导实践上还有不足。理论学习上，能够仔细学
2、习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，但是在理论与实践有机结合上做得还不够，将理论学习成果应用于纪检监察工作实践还存在着肯定的差距。二是看齐意识仍需进一步增加。在实际工作中比照上级部门的一些详细规范和详细要求，还存在着很多不足。 (二)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。一是走近群众、贴近群众少。全镇8个行政村25个自然村都走遍了，但没有深化到农户中，很少与群众开诚布公地拉家常，只是为了完成工作。二是解难帮困还有差距。为群众办实事解难事还有不足。对群众期盼、疾苦问题没有做到牢记于心，对下乡发觉的问题，解决不够刚好。政绩观还存在偏差，想问题更多还是考虑上级是否满足，对
3、单位是否有影响，没有与实现、维护好群众利益结合起来。 (三)在知敬畏、存戒惧、守底线方面。遵守政治纪律看法不坚决。在详细工作中还存在着对上级决策部署实行选择性执行的状况，在工作落实上凭自己的主观推断，觉得重要的就全力推动，对上级有评比、有排名的工作比较重视，怕掉位次、怕丢面子，觉得意义不大的就热忱不高。 (四)在思想觉悟、实力素养、担当作为、道德修养、作风形象方面。一是不敢担当、不负责任问题。在面对一些急难险重的任务，思想上有时存在畏难心情，行动上缺乏攻坚克难的志气。例如，对有些须要各方协调的工作任务，认犯难以操作，就放慢了工作进程，缺乏一抓究竟的劲头。二是存在求稳怕乱思想，责任担当精神不足。
4、存在多一事不如少一事的想法，不情愿投入精力去触及难题和一些敏感领域，有时会有顾虑，怕得罪人、怕背包袱，不求有功，但求无过。三是我能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规则。工作中，坚持党性原则，秉公办事。生活中，没有不良嗜好，不滥交挚友。不存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金现象。但在一些包村工作中存在形式主义，重部暑、轻落实，缺乏钉钉子的精神，亲自抓落实不够。 二、产生问题的缘由分析 我本着实事求是、仔细负责的看法围绕思想、政治、作风、实力、廉政五个方面剖析根源，通过逐条分析查摆自身问题，主要体现在： 一是坚决志向信念的自觉性不够强。对习近平新时代中国特色社会主义思想的相识还缺
5、乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。面对新形势新改变，缺少更加坚决的理论自信，导致志向信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，放松了对党性熬炼的要求和保持党员先进性纯净性的追求，放松了对理论的再学习、对志向的再坚决、对革命意志的再锤炼。 二是严守纪律规则的坚决性不够强。在执行纪律合格方面，能够时刻坚决地维护党中心权威，仔细贯彻执行党中心的各项方针政策，在大是大非面前头脑醒悟，旗帜显明，立场坚决。反思自己在纪律规则上存在的问题，主要缘由是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在刚性执行单位的一些规章制度不够坚决、不够到位，执行各项规章制度不够严格。 三是勇于担当作为的主动性不够强。面对新形势、新挑战，执着
6、不够，担当精神弱化，工作中存在抓细了怕越位，抓多了怕越权的心理。缺乏攻坚克难的敬业精神，一竿子插究竟的实干精神还不够强，工作主动性和创建性不足。 三、今后努力方向和改进措施 下一步我将针对自身问题和不足，紧扣主题教化十二字总要求，坚持把改字贯穿始终，紧密结合自身工作职责，找准着力点，狠抓关键点，以持之以恒的努力逐项抓好整改落实。重点抓好以下四个方面： 一是坚决志向信念，强化理论学习。持续强化思想理论武装，根据学懂、弄通、做实的要求，深化学习中国近代以来170多年的斗争史、我们党98年的奋斗史、新中国70年的发展史，系统学习党的最新理论成果，深化领悟十九大精神，精确把握习近平新时代中国特色社会主
7、义思想的精髓要义，提升自己的理论水平、思维层次和工作实力，带头树牢四个意识，坚决四个自信，坚决做到两个维护，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。同时，紧密联系实际，活学活用，统筹谋划，坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合，围绕解决问题，最大程度地把所学的学问运用到实际工作中去，防止出现学习与实践两张皮的现象。 二是不断开拓创新，提高履职本事。充分发挥主观能动性，进一步转变观念、更新观念，突破原有的阅历主义束缚，立足实际，大胆探究，创建性的开展工作。面对新形势，深化探讨新状况、新问题，把握规律驾驭状况，不断创建新工作模式，提高服务效能，以求真务实的作风，把
8、上级的决策部署到实处。破除守成思想，主动探讨新状况新问题，大胆探究新思路，创建性地推动新时期办公室工作。 三是时刻心系群众、践行宗旨意识。坚守人民立场，走好群众路途，树立以人民为中心的发展理念，主动投身蓝天保卫战、扫黑除恶、脱贫攻坚等大项任务，把给予的工作任务抓实抓到位，切实把发展的硬道理更多体现在增进人民群众福祉上。自觉想群众之所想、急群众之所急，实心实意地为群众办实事、解难题，切实把改进作风的成效体现在为群众服务、帮难解困上。 四是加强培塑党性、恪守纪律规则。不断强化政策纪律观念，自觉克服攀比和从众心理，坚持把带头执行政策规定作为政治要求来遵守、作为政治品行来修炼，做到纪律规定的坚决照办、
9、明令禁止的坚决不做;始终把清正廉洁作为基本操守，自觉加强党性修养，严格检查自身的生活圈、消遣圈、交往圈，坚决反对享乐主义，大力抵制奢侈之风，始终做到常修为政之德，常怀律己之心，筑牢拒腐防变的思想道德防线，以高尚的品德为人处事。 篇二： 依据省市委要求，根据县委统一支配，坚决了政治立场、锤炼了党性修养。在谈心谈话、问题梳理、征求看法的基础上，结合本人思想和工作实际，查摆了问题、剖析了缘由，制定了改进措施，明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析状况汇报如下。 一、主题教化收获 1、党员干部勇担使命。牢记我们党肩负的实现中华民族宏大复兴的历史使命，勇于担当负责，主动主动作为，保持斗争精神，敢于直面风
10、险挑战，以坚忍不拔的意志和无私无畏的志气战胜前进道路上的一切艰难险阻。 2 、坚决做到不忘初心，牢记使命的践行者。为中国人民谋华蜜，为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命，是激励一代代中国共产党人前赴后继、英勇奋斗的根本动力。作为一名党员，作为基层党务工作者，就要恒久沿着党的根本思想路途，在以习近平同志为核心的党中心的坚毅领导下，不忘初心、牢记使命，为中国人民实现最宏大的强党强国富民幻想砥砺奋进，努力潜行。 3、学好用好。习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要纲要。对于我们进一步驾驭这一思想武器的性能、强化指导思想的功能、提升武装头脑指导实践推动工作的整体效能，具有重要政治理论意义和重
11、大实践指导价值。 二、梳理检视问题 自已对在学习研讨中查摆的问题，比照党章党规找出的问题，调研发觉的问题，群众反映的问题，谈心谈话指出的问题，党中心在巡察巡察、干部考察、工作考核中所反馈的问题和指出的看法，上年度民主生活会提出须要整改尚未整改到位的问题等7个方面问题进行梳理汇总，共梳理检视问题5个。其中，已经解决的3个，正在解决的1个，一时难以解决的1个。(根据问题重要程度依次列出) 1.已经解决的问题3个。 (1) 理论学习不够深化，对理论学习指导工作实践不够。(解决措施：加强理论学习，注意实践。) (2) 在政治方面，放松了志向信念追求。(解决措施：学习上级文件精神，自我督查。) (3)
12、在作风方面，淡化了服务保障意识。 (解决措施：深化文化市场调研，提高服务意识。) 2.正在解决的问题1个。 (1) 在实力方面，参谋作用不够突出 (解决措施：开展单位座谈会，开展民主生活会，虚心听取大家的看法。) 3.一时难以解决的问题1个。 (1) 在工作中缺少创新、进取，怕出错。(解决措施：加强自我学习，向上级组织学习。) 自我革新的实力不强，怕出错，怕担责。按部就班的工作，会完成上级的部署，不会自我主动自我创新。 三、问题根源剖析 (一)在思想方面，理论学习不够深化 1.自己投入工作精力较多，对学习的精力相对较少，没有很好的处理工学冲突，同时对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻把握得
13、不够精准，有时还停留在一知半解的层面。 2.对理论学习指导工作实践不够。在新形势下，如何将习近平总书记提出的理论、要求与自己分管的工作有机结合起来，在进一步提升部门管理水平，提升工作效率等方面，探讨的不够深化，成效不够明显。 3.间或存在 交差 式工作。工作遇到较大阻力时，存在依靠主要领导决策的思想，工作求稳怕乱。 (二)在政治方面，放松了志向信念追求 本人是军转干部，深受部队和党的教化多年，始终坚持对党和人民忠诚。但是作为一名老党员，我深刻相识到自己在坚决志向信念方面，做得还不够。想获得更多材料请联系微信：minzizi3 1.比较注意个人讲党性、讲政治、讲正气，而忽视了对周边同事的教化和引
14、导，没有充分相识到加强政治思想建设的重要性，先锋模范作用发挥得不够充分。 2.政治敏锐性有待加强，缺少 较真碰硬 的韧劲。对网络、社会上流传的一些不实的言论没有刚好反对，没有第一时间抨击，而是认为自己不传不信就得了，没必要争辩。 (三)在作风方面，淡化了服务保障意识 1.深化文化市场调研少，听领导讲得多，工作中还存在肯定的形式主义和走过场的现象。 2.对自己的分管工作关切得多，对生产经营等工作关注较少。为整体文化市场经营工作，服务的意识有待进一步加强，服务水平有待进一步提升。 3.有时候对下属恨铁不成钢 ，简单上火 ，指责下属不留意场合，没有留意方式、方法，没有顾及他人的感受。 (四)在实力方
15、面，参谋作用不够突出 1.工作标准有所降低，进取意识不强，间或有 多做多错，少做少错 的想法。工作凭阅历，吃老本，认为只要按规则、按制度办事，不出乱子，就心安理得，没有树立起高质量、高效率完成工作的标杆。 2.面对新状况、新问题，有时思想顾虑多，参谋作用不够突出。解放思想不够全面，缺少开拓创新的思想和志气。工作魄力不足，认为许多事情亲力亲为才放心。 (五)在廉政方面，引导教化不够深远 自己能主动遵守党纪廉规，认为只要自己不越雷池 ，不碰红线 ，就站得直、行得正，而没有将自己放在党员干部的高度去衡量、去引导和影响身边的干部群众。 四、下步努力方向和改进措施 重点在以下4个方面加以改进提高。 1.
16、在政治上求强。深化学习和自觉践行新形势下党内政治生活的若干准则，自觉同中心和集团的基准看齐定向、对标对表，进一步树牢四个意识 ，坚决四个自信 ，做到两个维护 。坚决变更形而下的思维方式，不断提高从政治上视察问题、分析问题、处置问题的实力。 2.在思想上求新。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，增加工作的全局性、前瞻性。主动仔细参与党委中心组学习和民主生活会，自觉提高思想相识，做到理论联系实际，将所学的新学问和新理论运用于实际工作。合理利用微信、微党课等新媒体，弘扬正能量。 3.在工作上求实。守纪明礼，坚守无私奉献和努力打拼的精神，克服消极思想、破除急躁心情，加强领导班子间的沟通协作，争当团结共事的模范;抓好制度建设，当好顶层设计的参谋;抓好精细化管理，做好分管部门领头雁 ，调动部门下属的主动性、激发创建力、战斗力，进一步推动工作落实，优质高效做好服务。 4.在作风上求严。守正创新，坚持问题导向，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，正确立三观 ，强化志向信念，树立正确的人生观事业观，全面履行党建责任;发挥双带作用，深化文化市场调研，倾听基层呼声，优质服务群众诉求;带头管好亲属和下属，注意传承，勤政廉洁。严格执行八项规定 ，标记红线 ，不搞任何形式的小圈子，严格落实个人有关事项报告制度。