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1、2023年度党支部书记抓支部党建工作及党风廉政建设工作述职报告2023年度党支部书记抓支部党建工作及党风廉政建设工作述职报告 2023年，在县委的正确领导下和县直工委的详细指导下，我仔细履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍、抓基层、打基础、抓重点、求突破，带领支委班子团结全局机关党员，围绕中心，服务大局，注意抓好党员的思想政治教化，切实加强机关党风廉政建设，不断提高管理服务水平，充分发挥了局党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为实现全县老干部工作新突破，为助推南丹发展供应了坚实的思想和组织保证。 一、仔细履职抓党建，是党支部书记的第一要务。 我作为党支部书记，一年来，时刻不忘抓好
2、党建工作的重要性，根据县委组织部和县直工委党建工作的总体要求，做到党建工作与老干部工作同时部署，两项目标任务同时下达，检查验收同时进行，使党建工作与老干部工作有机结合，相互促进，避开了就党建抓党建、忙业务遗忘党建的倾向。在我的带领下，在党支部一班人的共同努力下，全体党员干部的服务宗旨和模范带头作明显增加，显现出党建工作生动活泼开展、业务工作扎实有效推动的良好氛围。 二、完善制度，强化学习，全面提高党员思想素养。一是坚持和完善支部中心组的理论学习制度，根据县委下达的中心组学习安排和我局制定的“两学一做”实施方案，进行了专题理论学习和专题上党课、开展专题探讨；二是进一步完善支部政治理论、业务学问学
3、习和廉政学习制度，定期开展支部组织生活，组织全局党员学习党的方针政策，重点是党的十八大和十八届五中、六中全会精神、习总书记系列重要讲话精神及区、市、县委党代会精神，为党员干部上党课，干部职工每人写一篇心得体会；三是抓好每月廉政教化学习，学习廉政准则、条例、中心八项规定和正反两方面典型事例；四是深化开展“两学一做”学习教化，系统学习；五是抓好机关支部“服务型基层党组织”的学习，查问题、抓典型，确保“服务型基层党组织”活动的顺当开展。通过坚持不懈抓学习，全体党员政治素养、理论素养、业务水平得到提升，分析和处理问题的实力普遍增加。 三、深化推动党风廉政建设和效能建设，切实从作风上抓提升。一是抓廉政教
4、化。一年来，我始终把廉政教化摆上支部议事日程，作为贯穿全年的重点工作督促落实，自己也始终注意廉政，慎言慎行，做好表率。我非常注意抓好党员干部的廉政教化，给党员干部上廉政党课，通过分析案例，要求党员干部务必大兴勤俭节约之风，严格执行“八项规定”及区市县相关规定，穿好廉洁从政“护身服”，过好廉洁自律关，通过开展一系列的廉政教化活动，如组织干部职工、离退休干部到县廉政教化基地参观学习等，使干部职工从中受到教化和警示，增加干部职工廉政意识和拒腐防变的实力。二是切实加强党风廉政建设。健全党风廉政建设责任制，完善相关考核方法，工作一级抓一级，责任层层抓落实。深化组织开展“三走进三服务”和老干部系统“三深化
5、三服务”活动，严格执行廉政风险防控工作，仔细梳理了县委老干部局行政职权书目，细化了各项工作流程图，细致查找了廉政风险防控点并制定了相关防控措施和制度，从制度上有效防止廉政风险的发生。严格执行党内监督五项制度，仔细贯彻“四大纪律八项要求”，以常常性教化和常常性督查相结合，支委成员以身作则，分工负责，切实加强党员的工作纪律、组织纪律的教化和管理。注意发挥艰苦朴实的优良作风，反对铺张奢侈，带头厉行节约，支委成员、班子成员不搞特别化，全局上下始终保持勤政廉政、风清气正的良好氛围。三是深化推动机关作风建设。1、仔细抓好“两学一做”学习教化，切实转变工作作风，破除干部队伍中存在的“慵懒散”、“两无三不四先
6、”等现象问题，增加支部的凝合力和战斗力。2、严格考勤和请销假制度，对来访老干部实行“一个笑脸相迎、一张椅子让座、一杯热茶相敬、一腔真情解惑、一声保重相送，再加一个回访电话问安”，让老干部心平气顺，满足而归；结合“六知六访”活动和局长下基层活动，深化基层、深化老干部家中，进行走访和调研，变上访为下访，为老干部办实事、做好事、解难事。推动活力团队和志愿者服务小组建设，主动开展尊老为民服务，参与社会公益活动和捐献活动。充分发挥机关职能作用，全面调动干部职工主动性，圆满完成了各项工作任务。四是落实党建工作各项措施。仔细抓好党的组织建设，排查组织关系，支委会、支部会按时召开，全体党员按时足额上交党费。仔
7、细做好与社区的“两联三创”、联系村党建结对帮扶工作，主动组织党员干部下基层调研，深化农村困难党员家中，走村入户了解生产生活状况，宣扬党的政策，进行解难释惑；与联系村和社区支部及部分党员召开座谈会，指导党建工作。仔细开展“红卡惠民大行动”、“党员关爱工程”、“两联三创”、“争当漂亮先锋.誓做清洁标兵”等活动，给城南社区“两联三创”活动经费2000元，给帮扶联系村生产扶助资金8800元，走访慰问困难党员、老党员、困难群众10余人，并送去慰问金和慰问品，表达党和政府的亲切关怀。平常注意民主决策，较为重要的问题都经过支委班子集体探讨，探讨确定，提高了工作的前瞻性，增加了决策的科学化。坚持抓好党务公开，
8、重要工作、重要决策、重要文件，通过支部会、局务会进行公布，接受党员干部的监督。注意班子团结，每年按要求，刚好召开了高质量的民主生活会和组织生活会，开展指责与自我指责，以团结统一思想，以事业凝合力气，进一步提升了局领导班子的凝合力、战斗力和创建力。 四、围绕中心，创新思路，切实从工作上抓提升 一年来，我局机关支委班子，团结带领全体党员干部，严格落实上级要求，围绕县委政府工作大局，以上级满足、老干部满足、社会认可为目标，以工作实绩衡量战斗力，以工作成效检验创建力，以工作氛围考量凝合力，着力在老干部“学、乐、健、为”上下功夫，切实为老干部供应优质服务，老干部工作实现新发展、上新台阶，荣获自治区示范性
9、老年高校称号。五、存在的问题及工作思路及措施通过全体党员的共同努力，我局党支部建设取得了新成效，老干部工作取得新进展，但也仍存在一些问题，一是由于兼顾两边工作，支部学习活动组织不够系统、形式不够丰富，党组织管理须要进一步规范。二是支部党员中，离退休人员较多，居住分散，支部活动受到肯定的影响。三是忙于应付中心工作和业务工作，党建工作与业务工作有顾此失彼现象。全部这些问题，我将在新的一年里带领全体党员共同努力，加以解决，切实把支部工作和老干部工作提升到新的水平。在今后的工作中，我将努力做到如下几点：1、接着实行党的十八大，十八届六中全会精神和自治区第十一次党代表大会精神，进一步完善支部组织建设，完善党务工作的内容和资料。2、严格规范“三会一课”制度、严格规范组织生活会制度、严格规范民主评议党员工作、严格规范党员党性定期分析、严格规范常常性谈心谈话制度、严格实行党员活动日制度、严格规范党员领导干部双重组织生活制度。3、强化督察，定期进行分析，刚好发觉、解决队伍中存在的问题，堵塞漏洞，消退隐患。4、接着深化开展廉政文化建设活动，不断营造清正廉洁、主动向上的文化氛围，提高全体党员的道德情操，提高防腐拒变的实力，推动党风廉政建设工作深化开展。5、切实抓好支部班子自身建设，充分发展党支部的“龙头”作用，带领全局干部职工团结奋勉，全面推动老干部工作工作，努力创一流业绩。