2023年评优秀的述职报告7篇.docx

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1、2023年评优秀的述职报告7篇 写述职报告是为了向上级领导汇报我们的工作完成状况,所以必需要仔细对待,仔细做好述职报告,可以帮助我们总结工作阅历,接受大众监督,我今日就为您带来了评优秀的述职报告7篇,信任肯定会对你有所帮助。 评优秀的述职报告篇1 很快,xx年立刻就要离开我们了。对于我来说,xxxx年就像是一本厚厚的书,书中全部的故事都是那么让我回味无穷。当我回过头,看看走过的这一年,虽然在这一年里也有过不如意不顺当和很多错误的事情发生,但是我知道人正是在经验了这些之后才能够成长,成熟,所以我告知自己“我无悔,我会更加的英勇”。 xx年2月,我很荣幸被任命为行车修理组组长,行车虽然不是先进高端

2、困难的设备,但在我们公司却是关键设备,我们公司在并不完全流水线作业的状况下,行车就显得极其重要了,尤其a1-1#,b1-1#,b2-1#, 南跨20#,北跨21#,32吨龙门吊都属于很关键设备,其中平安是保障行车正常运行必要条件 ,“平安为了生产,生产必需平安”也是每个人耳熟能详的口号。由此可见平安生产的重要性,而作为起重设备的修理人员,则肩负着重要使命。作为一名修理组长,在职期间是公司行车平安运行的第一责任人,我深感责任的重大。 近十个月以来,在上级领导的指导和兄弟部门及班组的支持下,对行车的平安运行做了大量的改善工作,例如:4,5月份对全公司15跨单边轨道进行了紧固调整,解除了因轨道螺丝松

3、动错位产生的平安隐患;6月份对全公司7跨行车走道中间加装了平安绳,为行车修理人员作业时供应了更有利的平安保障;7,8月份对全公司54台行车加装防撞限位,解除了两行车相撞产生的平安隐患;10月有21台单梁行车加装了防脱轨装置,解除了因行车行走驱动异样时脱轨车体从高空坠落产生重大平安隐患;9月份对72台行车加装了起重量限制器和重锤限位,杜绝了操作人员超载运用使行车车体端梁开裂变形产生坠落的平安隐患,重锤限位可以预防行车失控时葫芦冲顶发生重大平安隐患;11月份对72台单梁行车小车电机加装了电机罩防脱落网兜,对36台5吨行车起升电机加装了电机罩防脱落网兜,解除了电机运行异样时壳体高空坠落伤人的平安隐患

4、;12月份对全部行车行走轮进行了全面专项检查,并且发觉 b1-1#,b1-3#,b3-1#,b3-5#行车行走轮磨损严峻,须要更换解除平安隐患!同时,我还每半月支配一次高空垃圾专项清理检查,杜绝了高空物品坠落伤人事故的发生;对行车修理升降作业平台定期检查检修,防止作业过程中出现异样导致平安事故的发生! 自今年5月份我们部门推行tpm以来,我们修理班组发生了天翻地覆的改变,通过tpm的深化,使我对“修理”两个字有了全新的相识,悟出了做一个合格的修理工并不是做好突发修理,那样的话修理工和消防员没什么两样了,而是做好相应的保全工作,把突发故障率降到最低!因此在tpm的推动过程中,我带领行车组全体修理

5、人员开展了55台关键起重设备的月定期保全工作,同时通过pm卡反馈,挑战0故障活动,定期保全异样处置,保全联络会,设备询检,突发修理未完成和设备改善坚持做每周乃至每天的安排保全工作并且目视到班组看板;坚持每天的保全记录表,病历卡,长时间记录的记录与汇总。但还有许多工作的细微环节还没有做到位,像人员去向管理看板得不到很好的利用,修理工每天的询检工作只是敷衍了事,不能发觉实质性的问题,所以因为这些我还须要花费肯定的精力对组员进行监督引导。 在修理成本限制方面,我们也做了大量的工作,修理领料有我本人进行跟踪限制,对铁皮房废旧库做定期的修旧利废,曾修了2-16吨上下减速箱,行车行走轮,为公司节约了成千上

6、万的修理成本。但是仍旧没有达到制定的目标,因为自己太缺乏成本限制的专业学问,所以更须要不断的学习充电。 在班组日常管理方面,我并没有专业的管理学问,自己一边摸索一边前进,有时感觉实在是步履维艰,打心里总想做好自己该做的事,一切都是从我做起,每天做好其次天的工作安排,对当天的工作内容进行点检和总结然后对跑偏的地方进行修正。其实最头疼的是对班组成员的管理,要每天视察他们的工作状态和心情,须要刚好的沟通和疏导! 针对设备平安的薄弱环节,修理人员的责任心和进取心还须要进一步加强,修理工作业时的平安意识也须要加强,使我们每周的安排更加完善和饱满。作为一名基层管理人员,不单单搞好平安工作,同时设备的故障率

7、降低也保障生产的很重要的一个方面,使预防保全工作远大于突发修理,让我们自己来掌控工作的主动权,不仅有利于提高生产效率,对自己也能树立更好地工作氛围。搞好设备保全工作与上级领导一贯重视是分不开的,同时也与生产上的每一位行车操作工的努力是分不开的,俗话说“上下齐心,其力断金”,信任只要我们共同努力,我们行车组肯定能再上一个台阶,打造出完备的高绩效团队! 评优秀的述职报告篇2 老师是一种很开心的职业,越教就会越爱上自己的事业。当了十三年的“孩子王”,这种感受也越来越深刻。一九九五年,当我跨出太原师范学校的大门,信念十足地登上这三尺讲台时,面对那一双双纯真,渴望,信任的眼睛,一种责任感油然而生.当我用

8、十二分的耐性与爱心帮助孩子们解决各种问题,使他们得到进步,能强壮成长,我总有一种农夫面对五谷丰登好年景,工人交出合格产品时那种乐滋滋,甜丝丝的感觉。我爱老师这一崇高的职业。 多年以来,我首先在师德上严格要求自己,要做一个合格的人民老师!酷爱中国共产党,忠诚党的教化事业,在思想上我主动要求进步,爱岗敬业,为人师表,遵守学校的各项规章制度,主动参与学校的各类政治学习,并且仔细记录,刚好反馈,努力提高自己的思想觉悟,不断地完善自我。 基于以上相识,我在工作上兢兢业业,不敢有丝毫马虎,备好每一节课,上好每一堂课,批好每一份作业,教化好每一个学生,努力去做一个深受学生敬重和信任的老师。 一、班主任工作做

9、一个富有爱心的老师 爱学生,就必需擅长走进学生的情感世界,就必需把学生当作挚友,去感受他们的喜怒哀乐,爱学生,要以敬重和依靠为前提,要做做到严中有爱,严中有章,严中有信,严中有度。我常常从小处着手,从学生关切的事寻求最佳教化时机,给学生春风沐浴般的教化。 作为一名班主任,我的班务工作主旨是:让每一位学生都欢乐的地度过在学校的每一天,既教书又育人!关爱每一个孩子,使他们因为有我这样的班主任,而能欢乐充溢地学习;并且他们在获得书本学问的同时还学会了做人。我常教化孩子们回家要为父母做力所能及的家务活。对于后进生,我实行多激励少指责的方法,以宽容的心态去对待他们的每一次过失;用期盼的心态去等待他们的每

10、一点进步;用观赏的目光去关注他们的每一个闪光点;用喜悦的心情去赞许他们的每一份胜利。我时刻注意言传身教,为人师表。平常,凡是要求学生做到的,我首先做到。 在多年的班主任工作中,我兢兢业业,孜孜以求。通过工作实践,我总结出了一些行之有效的阅历。在班级管理中,我主要做到勤管、严管、善管。引导他们自查自纠,变“他律”为“自律”,这样既起到了教化个体的作用,也为形成良好的班级舆论奠定了基础。为了创设良好的班集体,增加集体的凝合力,在班级管理中,我还充分利用班会、少先队活动课开展形式多样的,有教化意义的活动,寓教于乐。这些教化活动的开展,亲密了师生关系、增进了同学间的友情、增加了大家的合作意识,使他们感

11、受到集体的暖和,激发了他们酷爱集体的意识。此外,在班级管理中,我还非常注意加强班干的队伍建设。我通过努力,培育出一批职责明确、工作热忱、人缘好、威信高、有独立处事实力的得力班干部。为了提高班级管理的效果,我让班干部在班级管理中发挥了强有力的作用,让他们仔细帮助老师做好班级管理,以促使良好班风的形成,加快优良班集体的建设。要净化班风,对于抓好思想型的后进生是一个不容忽视的问题。因此,在班级管理中,我非常注意做好转化后进生的工作。用“慈母心”、“挚友情”般的关切,热心帮助每一位后进生,通过挖掘闪光点、扶持起步点、抓住反复点、促进飞跃点,使他们从自暴自弃中醒悟过来,变后进为先进。在生活中,我细心地关

12、切着每一位学生。因为我所教的是高年级,许多同学已经到了生长发育阶段,我就抽出时间为他们上生理卫生课,提高他们的卫生保健学问。天冷了,我提示他们多穿衣服;天热了,我提示他们不要暴晒、不要暴吃暴饮;下雨了,我提示他们要带好雨伞;过公路时,我提示他们要留意平安琐碎的班主任工作渗透了我点点滴滴的爱心,虽然很苦但也很乐。多年来,我所教过的班级,班风好,学生都对我怀有很好的感情。尽管他们毕业了,但还会时常给我写信、打电话,跟我聊家常、谈心事;假日里,他们还会三五成群地到我家里来探望我。 班主任工作让我感受到了它其中的欢乐,官虽小但责任却重大。我付出过,努力过,也收获过。由于我的精彩表现,赢得了上级领导的一

13、样好评,成先后被评为市优秀班主任、区优秀老师、区优秀班主任,区优秀辅导员。这些荣誉的获得,足可以确定我班主任工作的成果。 二 、教学工作做一个科研型老师 老师的从教之日,正是重新学习之时。新时代要求老师具备的不只是操作技巧,还要有直面新状况,分析新问题,解决新冲突的本事。在教学上,我贯彻“以学生为主体,以老师为指导”的教学原则,主动参与教化教学改革实践,不断更新教化教学观念,仔细备课、上课、听课、刚好批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛涉猎各种学问,形成比较完整的学问结构,严格要求学生,敬重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺当完成教化

14、教学任务。多年来,我订阅了大量有关教化教学的书籍资料,取其精华,付之实践;主动参与在邕开展的各类各级教学观摩活动课,课改示范课等,取别人之长,补自己之短。 评优秀的述职报告篇3 在过去的这一年里,我经验了两次工作上的调动,而这两次调动使我又学到了许多学问,对各方面工作有了更深化的了解和相识,经过这一年来的不断学习和积累使我在各方面都有了很大的提高。 在工作上,对待工作仔细负责,主动主动,始终尽职尽责地做好本职工作,并能够听从、协调、协作领导及同事完成各项工作。 在思想上,我追求上进,思想觉悟有了很大的提高。在我从事的跟单文员工作过程中,感觉到了跟单文员这一职位在公司业务运转过程中起着连接与协调

15、的重要作用。作为一名跟单文员,我本着以踏实肯干的工作看法为理念和吃苦耐劳的精神为公司服务。 当然,在这一年里,也存在许多不足之处,工作上也出现过一些失误,对此我深感愧疚,被评为优秀员工这一荣誉对此感到很惭愧,假如它真的属于我,我将它视为一种激励、一种动力,以此掩盖来心中的自责。 在将来的工作中,我将以充足的精力,接着以踏实肯干的工作看法来努力工作,稳定地提高自己的工作实力,积累更多的工作阅历,本着以“努力工作、欢乐生活”的信念与公司同步发展。 对于自己的评价,我觉得是一个社会实践实力强,对新事物接受实力快;具有良好的思想品质,爱好广泛,为人诚恳守信;擅长交际,有较好的语言表达实力,思维灵敏;工

16、作主动性高,做事仔细负责,有吃苦耐劳的精神的人。我特别喜爱我所学的专业,也特别喜爱自己这份工作,在这里感谢父母和公司对我的培育和支持,我感到特别幸运我在一个能够发挥我专业特长和实力的工作的企业服务,以后我要一如既往的以100%的精力去服务公司,创建自己的将来。 评优秀的述职报告篇4 各位领导、各位同事: xx年年4月我荣幸的加入联通公司,成为一名一般的客户经理,从始至终我始终以饱满的热忱勤勤恳恳、兢兢业业奋战在工作的第一线,客户对我工作的确定,就是我工作动力的源泉,所以我回报客户的是:客户的每一件小事,都是我的大事。下面,我就将到岗以来的工作状况,向各位领导作个简要汇报,以接受大家评议、指正:

17、 我在今年四月份加入联通大家庭,新的工作带来新的挑战,经过参与业务学问的培训,不懂就向领导和同事请教,让我的业务学问得到快速提高,同时也为以后的工作打下了坚实基础。 五月份,攻高战略活动拉开序幕。最终在全省的摸底打围评比中,我所在的小组通过紧密合作获得了前三名优异成果,并得到公司领导的嘉奖。在这次活动中我主要针对高校教职工开展业务开拓工作,在这期间我与财大和华农片区的领导建立了良好的合作关系,结合校内客户的实际状况,为客户供应行之有效的解决方案,主动开展的销售工作。 燥热的九月,校内迎新工作如火如荼。依据经理的支配,我主要负责迎新现场全部物料的配送和管理。为了让惊慌的迎新工作刚好有序的进行,这

18、就要求我在活动起先之前就做好一切打算工作,活动之后对物料入库都要做好具体记录;为抓紧时间,更多时候是亲自搬运;为确保精确,对每种物料都要清点数遍。虽然要起早贪黑,但我毫无怨言;虽然不能到现场参加一线的销售,但我更能时刻感受到与战友们处在同一战线上。这次活动让我更加懂得了后勤保障和团队合作的重要意义。 十一月,竞聘。与业务实力强资格老的同事们处在同一起点上,多少让我有些惊慌。本着对岗位的酷爱之情参加竞聘,领导的厚爱让我能接着奋斗在客户服务第一线。昨日的艰辛造就了今日的辉煌,昨日的磨练凝合成了今日的坚毅。在今后的工作中,我将不断学习和借鉴其他同事的工作阅历,立足岗位,扎实的工作,为联通做出新的更大

19、的贡献。 努了力,流了汗。不管这次述职能否通过,我将一如既往地做事,一如既往地为人,也希望领导和同志们一如既往关切我! 评优秀的述职报告篇5 作为一名员工,我到机场今日正好是四个月,这短短的四个月,却对我产生了比较深远的影响,我是个小年轻,第一次踏入社会,抱着簇新不服输的看法,年轻气盛,员工述职报告范文。但是我却很幸运,因为我遇到了这么多高素养、高品德的好领导和好同事,是他们的包涵、理解和传授让我在这短短四个月里学到了许多东西。 我现将这四个月的工作学习状况跟大家汇报一下: 刚来机场,跟李佳学习起降费的收入,他让我从基础学习,一点儿一点儿接触、熟识机场收入的整个程序,同时培育我的创新求变意识,

20、找寻没有最好只有更好的统计方法,力求工作上的创新与突破!在此感谢李佳充溢慈祥的关怀和宽容,让我从一个对机场生疏的人变成了现在对机场渐渐熟识的人!当然,还须要的了解学习与进步!希望李佳老师恒久一如既往,不吝赐教!领导与同事对我这样一个刚踏入社会的年轻人,都赐予了不同程度的关怀和帮助,比如各位领导对我生活上的嘘寒问暖,没有电视给我们要的电视,各位同事对我工作过程中遇到问题的专心解答,还有刘科长,王科长无私的帮助,大伟都很感动,我更希望自己快快成长起来,力争做一个对机场对大家有用的人!回报社会、回报机场、回报大家! 在前面工作中,完成了对民航下发旧文件和新文件的学习与理解,可以胜任新规定下机场收入改

21、革的新要求新局面,在接下来的工作中,我将一如既往、奋勉向上,以大家的利益为动身点,保持年轻人的冲劲,将起降收入做好! 工作思路 1、加强与特车队、安检的联系,保持机号表更新一样,护士长述职报告员工述职报告范文。 2、深化学习了解机场财会的整个程序,整个思路,培育有总体感和大局面的头脑!争取早日找到领导所提到的改进之法! 3、机场收入方面,加强与各个航空公司的联系,建立机场与航空公司之间的交情!刚好催帐、入帐!收入是基础之一,必需用的心力在这方面。 4、利用工作之余加强与财会有关法律方面的学习与探讨,提高自己的综合素养! 5、五号之前报重点税、报税,写收入分析,每个季度需将重点税源分析发给税务局

22、。15号之前,打发票,尽快将起降费寄出。15到30号订凭证、订起降费汇总表、催款、整理应收帐款。2526号找实业公司询问停车场收入并入账。 最终,我肯定将自己负责的各项事务担起来,在最短的时间内提高自己的业务水平!专心学习!请领导放心! 评优秀的述职报告篇6 优秀员工的提名本身就是公司及同仁对我工作的确定,我很兴奋,也很感谢大家。 工作中我们都是彼此的老师,往往从别人的身上看到自己的影子,有好的也有坏的,在面对问题的时候,我们又成为了彼此的后盾,相互并肩扶携着。从我个人而言,在工作的过程中我受益非浅。从做事,到做人,从看问题,到解决问题上都给了我新的机会和阅历。 没有什么可炫耀的,人人都会在在

23、过程中得到许多东西。 在许多时候我们简单心情化,我们都知道其实这样很不好,影响了自己原本清楚的思路不说,更在全部人的面前放大了你的弱点。虽然说我们不提倡虚伪做人,但是也得维护自己的形像是吧。中国,在这片关系营销强壮成长的热土上,机会往往就在身边不经意的地方,这年头,谁输的起机会?所以,最简洁的总结,尽量给别人一个好印像,其实就是给自己多开了一条路。所以,在不触犯自身原则的状况下照看好自己的心情很重要。 或许有的问题让我们方寸大乱,或让我们愤愤不平,这时候最简单让自己陷入无穷无尽的心情化当中,我觉得在这时候,反正也这样了,不如让自己坦然一些,好好问自己几个为什么,然后再想想怎么去解决,这意思不是

24、破罐子破摔,而是在最短的时间以平常心去看待一下这个问题,激烈有用吗?骂自己有用吗?或是去推脱?来点实际的吧,换位或让自己以第三人称出现。好好想想这个事儿。或许我们会躲避,但不管有多么华丽的外衣,躲避都是意志上的退缩,饮鸩止渴。出现问题有时候并不是一件坏事,因为从问题中我们会看到学到更多的东西或发觉一个新的机会或新的行业。就像失败的总结恒久比胜利的报告更深刻一样。假如因为mou个问题你失去了一份工作,那这个问题你还会让它再次出现在自己身上吗?这就是成长。问题的一再出现或许会让我们头疼,但呢又不是我们能解决的,那怎么办?逃开这个问题100解决不了。而且接下来又是这样的状况那怎么办?再逃一次吗?那么

25、迎上去或许只有1的可能,但你做的每一件事都是在不断的推动,这绝不是为了享受头疼的感觉,而是考量自己韧性最好的方式,看看自己是不是”玩儿的转”。我们提倡可以大胆去做,但绝不是肓目去干,而畏首畏尾保守自封是最失败的。 把着眼点拔高一点,看待问题再实际一点,让心态多一点平和,或许一切都会有变更。感谢。 努力过就是对自己最好的交代。感谢。 最终我没能评上,但却似乎看到了自己更多的不足,呵呵,真的是感受颇深。 评优秀的述职报告篇7 敬重的各位领导、老师: 大家好! 在这里我想跟大家共享一下我的一个小故事:从小到大,许多人问过我我的志向是什么?我的回答坚决不移的只有一个干什么都行就是不当老师。因为我始终觉

26、得做老师很辛苦。谁知现实与我开了一个大大的玩笑,我偏偏从事了这一行,而且一上班就当了班主任。转瞬间来咱们四中工作已经一年半了,现在我特别享受这份工作,每天乐在其中,而让我有这种转变的正是这所学校和在座的各位。咱们学校氛围和谐、领导亲民、老师们干劲十足,每天以主动的状态、饱满的热忱来工作,同事之间感情深厚、亲如姐妹。这些都深深影响了我,最重要的是班主任这份工作让我成长了很多。所以首先我要感谢领导的信任!让我能有一个熬炼与展示自己的机会。感谢!(鞠躬)接着我想感谢我的同事们。感谢大家对我的帮助与支持,你们在生活中给了我许多感动,我都记在心里了,感谢!(鞠躬)最终我想感谢我的学生,是他们丰富了我的情

27、感,让我深切体会到做父母的心,让我成熟了不少,我要感谢他们!言语的感谢远远不够,在我心中回报各位的最好方式就是尽自己最大努力去工作。因此我严格要求自己,也享受着工作带给我的欢乐与感动。 首先我想谈谈我的班主任工作。 在班风建设上我坚持以身作则、主动引导的原则。引导大家能吃苦、讲团结,比如和学生一起扫除、上操时从不用手插兜,利用生本课堂小组合作在课上课下形成良性的合作与竞争。 在班级管理中,我坚持民主、分层的原则。多倾听学生的看法和建议,当师生发生小摩擦时主动承认自身的错误。分层次对学生提出要求,实行责任管理。适时开展课外竞赛活动,希望让学生能够享受欢乐的校内时间。 在师生关系上,坚持同等对待的

28、原则。不放弃一名同学,真心帮助、关爱他们,常常与他们沟通、谈心,通过书信、作业回馈等形式来加深沟通。 在家校合作上,坚持主动出击原则。主动与家长沟通,共同探讨教化方法。对于无暇照看孩子或已放弃孩子的家长,也主动表明学校的负责立场,引导家长认清利害关系,恳求家长协作。 接下来我想谈谈我的教学工作。 一周12节课不行怕,可怕的是一节课上6遍,今年是我其次遍教初一,自然更熟能生巧一些!每个班状况不同,我依据6个班不同状况来调整讲课方式,让同一节课上出不同的感觉,自己也不会觉得乏味。施行生本课堂,让每一个学生都有所得。关注非班主任班级的学生状态,和他们谈心也刚好向其班主任反映状况,在我们师生共同努力下,本学期期中考试最终赶上了区平均分,将来的工作我也会这样干下去!

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