《2023年秋季学期中青年干部培训班学习心得体会范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年秋季学期中青年干部培训班学习心得体会范文.docx（10页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年秋季学期中青年干部培训班学习心得体会范文培训班是以提高学生的学问、技能、心理和习惯为目的的一种培训活动。以下是我为大家整理的秋季学期中青年干部培训班学习心得体会范文4篇,欢迎品鉴！秋季学期中青年干部培训班学习心得体会范文一xx月xx日，20xx年秋季学期中心党校(国家行政学院)中青年干部培训班在中心党校开班。习近平总书记在开班式上发表重要讲话强调，干部特殊是年轻干部要提高政治实力、调查探讨实力、科学决策实力、改革攻坚实力、应急处突实力、群众工作实力、抓落实实力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、解决难题。面对总书记的明确要求和殷切期许，广阔领导干部必需深刻相识提高七
2、种实力的必要性，起而行之、勇挑重担，真刀真枪锤炼自身，更好肩负起新时代的职责和使命。提高七种实力是抢占新局先机的题中之义。当前中国处于近代以来最好的发展时期，世界处于百年未有之大变局，世界的格局正在迎来新一轮的洗牌。同时，我们即将进入十四五时期，面临新的一轮发展。正是这时代大背景下，面对困难形势和艰难任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局。这就要求我们有备无患、抢占先机，从而占有主动地位。在抢占先机的硬仗中，我们的干部肯定要有过硬的政治实力，凡是有利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚决不移做，凡是不利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚决不做;要有战略眼光，看得远、想得深，多打大
3、算盘、算大账，少打小算盘、算小账;要增加风险意识，下好先手棋、打好主动仗，做好随时应对各种风险挑战的打算;也要有改革攻坚的志气和决心，保持越是艰险越向前的刚健勇毅。提高七种实力是克服本事恐慌的应有所得。新的发展时期面临的问题大多都是新的问题，领导干部还拿老一套来应对，会发觉原来的妙招不奏效了，本事恐慌随之而来。如何才能提高本事，避开阅历陷阱，克服本事恐慌，总书记已经开出良方。领导干部要学会调查探讨，在调查探讨中提高工作本事;要有正确方法，坚持创新思维，跟着问题走、奔着问题去，精确识变、科学应变、主动求变，在把握规律的基础上实现变革创新;也要努力成为所在工作领域的行家里手，不断提高应急处突的见识
4、和胆识，对可能发生的各种风险挑战，要做到心中有数、分类施策、精准拆弹，有效掌控局势、化解危机。提高七种实力是解决现实难题的必定要求。党的十八大以来，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，其中一条很重要的阅历就是坚持问题导向，把解决实际问题作为打开工作局面的突破口。所以说提高解决实际问题实力是应对当前困难形势、完成艰难任务的迫切须要，领导干部要心中有群众，切实解决群众急难愁盼的问题;要对可能发生的各种风险挑战，要做到心中有数、分类施策、精准拆弹，有效掌控局势、化解危机;要抓铁有痕、踏石留印，稳扎稳打向前走，过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，不断通过化解难题开创工作新局面。领导干部要深化理
5、解提高七种实力的必要性，通过不断学习熬炼，真正提高解决难题的实力，面对时代考验，要交出满足的答卷。 秋季学期中青年干部培训班学习心得体会范文二xx月xx日，在20xx年秋季学期中心党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上，习近平总书记发表重要讲话强调，干部特殊是年轻干部要提高政治实力、调查探讨实力、科学决策实力、改革攻坚实力、应急处突实力、群众工作实力、抓落实实力。七种实力的提出，为年轻干部增加服务本事、践行青春使命、扛起时代重任指明白努力方向。政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心。年轻干部落实各项工作应始终贯穿从群众中来，到群众中去的工作方法，擅长立足四点，不断提高群众工作实力。以站稳立场
6、为着力点，置顶人民至上。站稳人民立场，既是开展群众工作的必定要求，也是一心一意为人民服务的根基所在。在脱贫战场上，扶贫干部特殊是年轻干部深化基层、深化群众，俯下身子、迈开步伐、撸起袖子，在战贫路上唱响奋斗主旋律。在疫情防控、防汛救灾第一线，广阔年轻干部自告奋勇、逆流而上，用实际行动保障人民群众生命健康、财产平安，擦亮青春底色。在攻坚克难、乘风破浪的关键时刻，年轻干部应始终秉怀人民至上的崇高理念，坚持从群众中来、到群众中去，真正成为群众的贴心人、暖心人、称心人，时刻关注群众的衣食住行，主动化解群众的冲突纠纷，从人民利益动身，站在群众的立场上想问题办事情，在解民忧、纾民困、暖民心中提高群众工作实力
7、。以深化调研为切入点，找准症结所在。调查探讨是谋事之基、成事之道，是做好各项工作的基本功，是党的传家宝。深化开展调查探讨是提高群众工作实力、转变工作作风的必定要求。年轻干部当以调查探讨为切入口，找准工作方向、紧盯群众问题，念好真字诀，精准查摆问题，在群众急难愁盼处发力，把做好群众思想政治工作与解决群众实际问题结合起来，把成熟的调研结果与详细解决措施结合起来，把常常化调查与透彻化探讨结合起来，着力疏通群众的堵点、化解群众的难点、破除群众痛点，切实解决好群众的操劳事、揪心事、烦心事，对于涉及面广、群众关注度高的突出问题，要始终坚持问题导向，要集中力气精准发力，以问题为靶心开展调查，以问题为磨心探讨
8、路子和对策，做到一语道破、有的放矢。以精通业务为支撑点，增加服务实力。青年长于创建而短于思索，长于猛干而短于探讨，长于革新而短于持重。精通政策是做好群众工作的必要前提。年轻干部应学懂理论、悟透业务、做实行动，成为用好理论的活字典、精通业务的政策通、勤于实践的行动派。在落实详细群众工作时，年轻干部既要有扎实的政策理论功底，也要有丰富的业务学问，既能主动回应群众关切，又能接得了烫手的山芋，还能破除得了前进道路上的拦路虎绊脚石。没有金刚钻，不敢揽瓷器活。年轻干部要把政策理论、业务学问化作筋骨、融入血脉、刻入骨髓，在弄通弄懂惠民政策上下功夫，磨练自身岗位硬功夫，自觉把服务水平提上去、把业务实力强起来、
9、把政策运用活起来，让群众满足，让百姓信任。以夯实作风为突破点，提升工作成效。巧干能捕雄狮，蛮干难捉蟋蟀。即做事要讲究方法，巧干胜于蛮干。贴近民众要讲究工作艺术。广泛与一般老百姓交挚友、打交道是做好新时期群众工作的重要保障。习近平指出，年轻干部要提高群众工作实力，要留意宣扬群众、教化群众，用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作，提高群众思想觉悟，让他们心热起来、行动起来。年轻干部在开展群众工作时，要主动下基层，多接接地气，多聊聊家长里短，多沾沾泥土味，要了解当地的文化习俗、多听取群众的建议和看法，在方式方法上既要做到创新，也要接地气。要力戒形式主义，端正工作作风、扑下身子实干、大兴务实之风，真正
10、把心贴近人民、把情系于人民，主动与群众沟通沟通，自觉接受群众监督，让群众工作更加贴近群众、更好服务群众。 秋季学期中青年干部培训班学习心得体会范文三习近平总书记在20xx年秋季学期中心党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上谈话时强调，年轻干部要提高调查探讨实力。不明察，不能烛私，年轻干部真正修炼好调研硬实力，便能于困难冲突问题处明察秋毫，相识问题本质便能入木三分，处理事务就能事半功倍。明察秋毫，调查访谈要学会拉家常。习近平总书记曾说：调查探讨是一个联系群众、为民办事的过程。年轻干部走访到村不和群众喝同碗水，说同样话，没有聚焦生活茶米油盐的共情，又怎会获得群众亲人般的反馈，调查过程自然水土
11、不服，查找问题也就变成了雾里看花。因而，年轻干部调查探讨要学会拉家常，以群众的话语，从群众生活的点点滴滴动身，让群众真正从生疏人变成实打实的亲人，从亲人的家长里短中获知他们生活的难点、痛点，探讨出解决问题的方法。入木三分，研判分析善抓牛鼻子。当前的各种冲突问题，困难多元，一个主要问题往往交织着多数个次要问题，稍有不慎，便有可能舍本逐末，局限于表象，问题迟迟得不到解决，时间一长，小问题就演化成大问题，进而成为颇具挑战的大难题。举网以纲，千目皆张，年轻干部研判分析能抓好牛鼻子，把握住治理问题的主要冲突的主要方面，便能对问题分析透彻。如此一来，分析研判方可条理清楚，抓住问题的本质与特点。事半功倍，解
12、决路径需接地气。解决路径是调查探讨的最终环节，在这个过程中，年轻干部绝不能停留在敲键盘的阶段闭门造车、异想天开。解决路径不合实际，轻则增加了决策部门的决策成本，重则带偏决策方向，影响一个问题的解决，乃至于一地发展的规划。因而解决路径，调查、探讨两个阶段也必不行少，这就须要年轻干部根系向下接地气，集思广益点好账簿算好账目，了解目前所拥有的治理资源，合理计算解决问题的治理成本，从而真正提出解决问题冲突的真知灼见。年轻干部不断提升自身调研本事，修炼调研硬实力，真正做到找问题明察秋毫、看问题入木三分、解决问题事半功倍，自然而然，我们在面对困难形势和艰难任务时便能游刃有余，做到不为浮云遮望眼乱云飞渡仍从
13、容。 秋季学期中青年干部培训班学习心得体会范文四一日一感悟，一夜一思索。提笔写学习体会时是12月10日，仅是培训班进行一半之时，却有一吐为快、直抒胸臆的冲动；本想全部课程结束时运用对仗工整的小标题引领每一段落，但即时的思想碰撞、情感流露才是最真实的。首先说沟通研讨。虽然刚开展两次沟通研讨，但在肯定程度上变更了我对铁路中层管理人员江湖习气重、本位主义强、眼界思路窄的晕轮效应。同学们在沟通中体现出的坚决信念、执着追求深深感染着我，电务处刘同学说：增加政治素养才能明方向，只有方向对了，一切工作才有意义，在新长征路上要不忘初心，坚决信仰。诸如此类，数不胜数。同学们在研讨中呈现出的敏锐洞察力、理性分析力
14、令我非常敬佩，安监室胡同学说：多元化的价值观和隐形福利待遇的消逝冲击着现有的管理机制，亟需集思广益，激励广阔干部职工献计献策，不断完善管理机制，增加企业吸引力，提升干部职工主子翁责任感。以点带面，能者居多。青年活则企业活，青年强则组织强，沟通研讨中迸发出的满满正能量，让我完全有理由信任，拥有了恰同学少年时，风华正茂；书生意气，挥斥方遒这么一大批中青年管理人员，铁路的发展肯定是长风破浪会有时。其次说授课讲师的精彩。师者，所以传道受业解惑也。人非生而知之者，孰能无惑？惑而不从师，其为惑也，终不解矣。20位学识渊博、专业权威的讲师给我们带来了22堂引人入胜、深化浅出的讲座，仿佛是漂亮中南高校的又一到
15、道风景线，吸引着我们徜徉在如画的学问长卷，沉醉其中，如坐春风。如张若飞教授阐述的工业化、信息化两个时代的并存推动是我国当下面临的最大困难，一带一路等战略举措都是围绕解开这个难题设计，让我第一次如此清楚地了解到当今社会各类问题的根源，为更加理解国家方针政策奠定坚实的基础。如谭希培教授告诫的赐予干部的最大福利是学习培训，世界改变要通过一辈子的学习去适应，学问的自我更新是努力的方向，让我第一次如此清楚地明确了今后学习的方向和重点，为重拾每日阅读习惯供应了信念支持。在返程的列车上，翻看学习记录本，字字似珠玑，行行有回味，一幕幕精彩出现在脑海，内心不由自主为各位讲师点赞，足以担得起传道解惑。再说下一步工
16、作设想。知之愈明、则行之愈笃；行之愈笃，则知之益明。此次学习培训虽已结束，但也是起先，切实将理论相识运用到下一步工作设想中是开启这扇起先大门的金钥匙。一是用中国梦激扬青春梦。回首过去，虽称得上工作合格，但缺了持续的动力，少了青春的激情。立足当下，展望将来，在中国梦的指引下，树立起坚决的政治信念，怀着四十不惑亦青春的挚热，把个人干好工作融入到铁路发展的事业中，保持不竭的源源动力，增加从合格走向优秀，从优秀追求卓越的信念，激扬青春梦。二是打铁还得自身硬。面对港口货装业务的不断拓展升级和现场青年职工数量渐渐增加的新形势，必需进一步提升学习充电的自觉性，主动深化港口码头借鉴好的阅历和做法，补强更新业务学问和管理方法，锻造自身硬实力，并结合工作实际运用到实践中，有效吸取完善，形成新常态。三是用人如器，各取所长。通过拓展训练击鼓颠球活动，让我愈发意识到分工协作和结合部处理对于完成团队任务的极其重要性。作为部门负责人要努力达到大匠的境界，依据部门成员业务素养、处事实力等特点，最大程度优化调整分工，让每位成员都找到最佳位置，各取所长、优势互补，实现凝合合力、共同发展的目标。写到这里意犹未尽，仍如12月5日初见般美妙，那山、那水、那城、那人。时下流行七步成诗，显其文学底蕴之深厚；然我苦思多日，终成拙诗一首，惟表思想看法之端正。