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1、2023年人事委托代理合同范本5篇因委托代理中,被代理人是以意思表示的方法将代理权授予代理人的,故又称 意定代理 或 任意代理。下面是我搜集的人事委托代理合同范本5篇,希望对你有所帮助。人事委托代理合同范本(1)甲方:乙方(委托个人):根据上级有关政策规定,经甲、乙双方协商同意,订立合同如下。(其中,因自动离职、除名等失去就业身份的,未经身份认定或未输就业手续前,本合同中与就业身份有关的管理内容无效。)一、乙方自愿委托甲方代办人事代理有关服务。二、本合同有效期为 年,自生效之日起到 年 月 日止。合同到期后,如双方未明确解除本合同,且乙方未办理档案转出手续的,视为乙方继续接受甲方代办的人事代理
2、服务。三、甲方接受乙方委托,为乙方提供办理人事关系挂靠等人事代理服务,有关职责和服务内容如下:1、发函调档案,接转人事关系、工资关系。2、保存乙方的档案材料,负责其档案材料的收集、整理、鉴别、归档。3、保留乙方的人事关系和原有就业身份,负责其干部统计,按有关规定计算工龄。4、保留乙方的工资关系,按国家调资规定办理工资调整登记(档案工资),存入乙方档案。5、按规定为乙方评定专业技术职务任职资格,甲方每年进行一至二次工程系列职称评审(包括高、中、初级),乙方须主动于每年5月底或10月底前将全部申报材料送到甲方。其他系列的申报材料应根据相关部门每年具体要求上报,由甲方分批送相应的评委会评审。四、乙方
3、的责任义务:1、按时按规定(渝价2000314号文件)向甲方交纳管理费用。其中人事关系挂靠,每人每月20元,不足一月按一月计算。支付办法:存档时一次交清不少于12个月的管理费,以后在到期之月的次月内乙方主动到甲方交清不少于12个月的管理费,以此类推。如推迟交费,每推迟一月,乙方增交滞纳金10元。第一年内终止本合同的,所交一年的人事代理费不退(如今后上级有新收费标准,按新标准执行)。未交足管理费的,甲方不提供有关服务。2、职称评审、年度工作考核及其它需装入档案的材料乙方应主动按时申报和归档;管理费乙方应主动按时交付,甲方均不另行通知。3、在人事代理期间,乙方应认真发行本合同约定,遵守国家和我市的
4、人事政策及相关管理规定;在办理相关手续时,乙方应按人事管理规定出具所需证明。如因乙方手续不全而导致部分或全部人事代理服务无法提供的,甲方不承担责任。4、乙方代理期间的经济责任、法律责任和病、残、伤亡等意外事故由乙方自负。5、乙方的人事、工资关系和档案转出时,必须交回本合同,遗失者由本人写遗失证明声明作废。五、本合同在下列条件下可以终止:1、双方协商同意解除合同;2、一方有违约行为,给对方利益造成损害,对方要求解除合同;3、乙方转出人事档案及人事关系;4、法律规定的合同解除条件。六、本合同一式二份,甲乙双方各存一份,自签章之日起生效。乙方委托他人代签,具有同等效力。七、其他说明:甲方(公章):_
5、 乙方(公章):_法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_年_月_日 _年_月_日人事委托代理合同范本(2)甲方:宿迁市人才服务中心 乙方:根据江苏省人事代理暂行办法及国家的有关规定,甲、乙双方本着自愿的原则,就委托人事代理订立合同如下:2、甲方所负责具体义务,以国家及我省人事代理的有关规定为依据;3、甲方应努力做好人事代理的有关服务工作,并尽可能为乙方提供方便。三、甲方不负责乙方除人事代理委托合同规定项目以外的其它管理责任。四、乙方的责任如下:1、按甲方要求,及时提供与委托代理内容相关的有关材料; 2、根据委托代理内容,交付甲方相关管理费用,并在有关人事代理前付清;3、如工作单位变动,
6、应及时通知甲方,并提供有关变动材料。五、双方认为需要约定的其它事项:1、 2、 3、六、合同如有未尽事宜,须经双方协商修订,签订补充条款,双方履行签约手续。七、本合同一式两份,双方各执一份。甲方: 乙方:人事委托代理合同范本(3)一、双方当事人甲方:乙方:二、1、根据江苏省人事代理暂行办法及国家的有关规定,甲、乙双方本着自愿的原则,就委托人事代理订立合同如下:2、甲方所负责具体义务,以国家及我省人事代理的有关规定为依据;3、甲方应努力做好人事代理的有关服务工作,并尽可能为乙方提供方便。三、甲方不负责乙方除人事代理委托合同规定项目以外的其它管理责任。四、乙方的责任如下:1、按甲方要求,及时提供与
7、委托代理内容相关的有关材料;2、根据委托代理内容,交付甲方相关管理费用,并在有关人事代理前付清;3、如工作单位变动,应及时通知甲方,并提供有关变动材料。五、双方认为需要约定的其它事项:六、合同如有未尽事宜,须经双方协商修订,签订补充条款,双方履行签约手续。七、本合同一式两份,双方各执一份。甲方(公章):_ 乙方(公章):_法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_年_月_日 _年_月_日人事委托代理合同范本(4)甲方:家庭住址乙方:家庭住址根据我国人事代理暂行办法的规定,甲、乙双方经协商一致,订立人事代理合同如下:一、甲方接受乙方委托,为乙方提供人事代理服务。二、人事代理的期限为 年 月,
8、自 年 月 日起至 年 月 日止。三、乙方应在 年 月 日前将有关材料整理后送交甲方。乙方在工作期间所形成的档案材料,乙方要及时转交甲方归档。四、甲方可为乙方提供以下人事代理项目:1、人事政策咨询;2、人事规划设计;3、人才招聘引进;4、毕业生人事代理;5、人事档案管理;6、流动人员人事关系接转;7、档案工资调整;8、申报专业技术职称评审;9、代办养老保险、公积金;10、党员组织关系接转;11、代办集体户口落户;12、聘用合同鉴证;13、代办出国(出境)政审;14、协调流动争议;15、寒假工人事代理五、乙方认定,甲方为乙方提供本合同第四条中所列第( )等项的人事代理服务。六、甲方有如下责任:1
9、、甲方以党和国家人事工作方针政策的有关规定为依据,承担乙方要求人事代理项目的具体义务;2、甲方认真做好乙方人事代理项目中规定的管理和服务工作;3、甲方尽可能为乙方提供人事管理相关的工作方便。七、乙方有如下责任:1、按甲方要求,及时提供与委托代理内容相关的材料;2、根据委托代理内容,及时交付有关费用;3、乙方如工作单位变动或其他变化,应及时通知甲方,并按规定办理相关手续。八、甲方不负责乙方除人事代理合同规定项目以外的其他管理责任。九、人事代理合同期满,乙方需继续委托人事代理的,应在合同期满前一个月内续订人事代理合同书;终止合同的,乙方应在合同期满前一个月通知甲方,以利做好交接工作。十、甲乙双方需
10、要约定的其他事项:十一、合同中如有未尽事宜,须经双方协商,签订补充条款,双方履行签约手续。十二、本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,存入乙方个人档案一份,经双方负责人签字盖章后生效。甲方(公章):_ 乙方(公章):_法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_年_月_日 _年_月_日人事委托代理合同范本(5)甲方:乙方:根据江苏省人事厅关于委托人事代理服务工作的意见、江苏省人事代理暂行办法、关于开展委托人事代理服务工作的意见(连政办发【1998】47号),甲乙双方本着自愿原则,就委托人事代理事宜订立合同如下:一、 甲乙双方基本情况:二、 甲方的责任如下:甲方不负责乙方除人事代理委托合同规定项目以外的其他管理责任。三、乙方的责任如下:1、按甲方要求,及时提供与委托代理内容有关的材料;2、单位员工变动时,应及时到甲方办理相关手续。四、合同中如有未尽事宜,可由双方另行商定。五、双方认为需要约定的其他事宜:六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,合同自双方盖章之日起生效。甲方(公章):_ 乙方(公章):_法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_年_月_日 _年_月_日