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2、大,我和两位大姐共同协作、共同努力,在遇到不懂得地方刚好向她们请教学习,并优质高效的完成领导交办的各项任务。在这一年里,遇到各类活动和接待,我都能够主动协作做好后勤保障工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不计较干多干少,只希望把领导交办的事情办妥、办好。 二、加强学习,注意自身素养修养和提高 记得局长每次开会都说:“固步自封,夜郎自大”这个成语,虽然这只有八个字,但所表达的意思却是深远的,要求我们必需具有先进的观念,要用科学发展的眼光看待一切,才能适应景区将来的发展。因此,我通过网络、书籍及各类文件资料的学习,不断提高了自己的政治理论水平。工作中,能从单位大局动身,从单位整体利益动身,凡事都为
3、单位着想,同事之间互帮互助,并保持融洽的工作气氛,形成了和谐、默契的工作氛围。 另外,我还注意从工作及现实生活中吸取养分,仔细学习文秘写作、景区建设与发展、宣扬推介、档案管理等相关业务学问。同时,虚心向领导、同事请教学习,取长补短,来增加服务意识和大局意识。对办公室工作,能够提前思索,对任何工作都能做到安排性强、可操作性强、落实快捷等。 三、坚持做事先做人,努力做好日常工作,热心为职工游客服务 为了做好日常工作,热心为全局职工及游客服务,我做了下面的努力: 1、出勤方面,每天都能提前十到二非常钟到达办公室,做好上班前的相关工作打算,并能刚好打扫两位领导的办公室等。 2、公文处理过程方面,严格根
4、据国家事业单位公文处理方法中所规定的程序办事。发文时,能严格根据拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理;收文时,根据收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理,没有出现错误的公文处理事情。 3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中,我特殊留意对纸张资料的整理和保存,将有用的刚好保存、归档,对于没用的刚好销毁。因为许多文字性工作都是电脑作业,所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理,分类保存,以便今后查找。 4、关系处理方面,在工作上能做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通,亲密协作,相互支持,保证整体工作不出现纰漏。在
5、工作中我自己确定了一条工作原则,属于自己的工作要保质保量完成,不属于自己的工作范围的协作其他人员能完成的也要按时完成,做到了主动帮忙、热忱服务。 5、制度建设方面,以“科学管理为主,人性关怀为辅”的理念。为了加强对人、财、物、法、环的管理,在新任局长上任不久,依据会议精神集中精力对各项管理制度和岗位职责等二十几项制度进行了全面修改和完善,突出制度管理,严格照章办事,为管理工作的制度化、规范化作出了肯定贡献。并且,这些管理制度的完善,充分体现了对事不对人的管理思想,使局内各项工作井然有序。 四、严格要求自己,时刻警醒 在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,驾驭方法,提高工作效率和工作
6、质量,因为自己还是新同志,在为人处事、工作阅历等方面阅历还不足,在平常工作和生活中,我都能够做到虚心向老同志学习、请教,学习他们的特长,反思自己不足,不断提高政治业务素养。我时刻提示自己,要恳切待人,看法端正,主动想方法,无论大事小事,我都要尽最大实力去做。在平常时刻要求自己,必需遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起,严格要求自己。以不求有功、但求无过信念,来对待全部事情。 五、存在的不足 1、在本职工作中还不够仔细负责,岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己,工作上存在自我放松的状况。由于办公室的工作繁杂,处理事情必需快、精、准。在这方面,我还有许多不足,比如在作会议记录时,没有
7、抓住重点,记录不全,导致遗漏一些重要内容。 2、对工作程序驾驭不充分,对自身业务熟识不全面,对工作缺少前瞻性和责任心,致使自己在工作中间或会遇到手忙脚乱的状况,甚至会出现一些不该出现的错误。 3、缺少细心,办事不够谨慎。文秘工作是相对简洁但又繁多的工作,这就要求我必需细心有良好的专业素养,思路缜密。在这方面,我还不够细心,时有马虎大意、做事草率的状况。 政府单位工作总结2 20xx年,我站仔细实行省市交通运输工作会议和马路工作会议精神。以开展党的群众路途教化实践活动为动力,以作风建设为抓手,推动各项工作落实,在人少路长任务重的状况下,苦干实干,较好地完成了全年各项目标任务。现将全年工作总结如下
8、: 一、贯彻会议精神,层层落实职责。 省市马路工作会议召开后,我站刚好组织全站职工学习贯彻会议精神,统一思想,提高相识。春节上班第一天召开新年干部履职准备汇报会。3月6日,召开了全站年度工作动员部署会,总结20xx年度各项工作取得的成果、阅历和存在的不足,分析当前我站马路管理工作所面临的形势、机遇与挑战,明确20xx年的工作目标与举措,将处下达的十六大项54条目标任务分解到各股室,制定各项工作安排和方案,站与各部门、部门与职工层层签订目标职责书。与此同时,层层签订平安管理职责书、党风廉政和作风建设职责书,明确目标,细化措施,落实职责,传递压力。 二、加强学习培训,提升职工素养。 一是开展读书活
9、动。全站人员年初制订学习安排和读书书目,站向职工举荐优秀图书。组织执法人员开展学法用法活动,除参与市处组织的执法培训,站还每月组织业务培训,每季进行读书心得沟通和业务考试,对新进人员特地利用6个星期六进行上岗培训;邀请市法制办、纪委执法监督室、交警、报社、中医教授等专家学者来站进行讲座。为推动兴化马路养护机械化,我站邀请机械制造厂家专业技术人员来基地讲课,组织了6名驾驶员及养护公司15名养护工参与机械操作手技能培训,为更好地遂行养护应急处置任务打下了良好的基础。 二是加强马路文化建设。组织志向信念教化,重视思想道德建设,举办“道德讲堂”活动,培育先进典型,树立职工标杆,引导职工构成专心向上的精
10、神追求和健康礼貌的生活方式。组织职工专心参与上级和本站开展的乒乓球竞赛、学问竞赛、演讲竞赛、大合唱等各类文体活动,透过开展富有特色、寓教于乐、健康向上的文化体育活动,激发职工参加热忱和争先意识,增加全站的凝合力和向心力。 三、重视党性教化,强化作风建设。 我站扎实开展党的群众教化实践活动,根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,仔细落实每个环节的规定动作。组织学习了20多篇必读文章、书籍,组织观看4部教化片,组织党员干部大探讨2次。透过召开服务对象座谈会、发放征求看法函、走访三解三促联系点等形式广泛征求群众看法65条,即知即改5条,落实3条惠民新举措。仔细开展谈心谈话活动,领导班子和个
11、人仔细撰写比照检查材料,肃穆仔细地开好领导班子民主生活会、状况通报会和党支部专题组织生活会,开展指责与自我指责。严格抓好“落实整改,建章立制”的各项工作,列出主要领导和领导班子整改问题清单;制定整改措施和专项整改方案;梳理和完善各项规章制度,增设制度9个,建立长效管理机制,推动作风建设和各项工作落实。 四、部门联动整治,提升执法效能。 20xx年,市政府为举办第六届菜花旅游节、建立全国卫生城市、开展镇村环境整治活动,于4月30日、5月8日市政府和交通局分别召开全市镇村环境和马路环境整治动员大会。我站借政府开展重大活动舆论宣扬之势,专心行动,全面开展调查摸底,制定整治方案,排出序时进度安排,组织
12、人员对各条线路上存在的边坡种植、路肩杂物等集中清理;联合乡镇农路办及交管所集中整治,消退乱搭乱建、摆摊设点、路边积累建筑材料、倾倒垃圾等现象。在局领导的带领下定期对乡镇整改状况进行考核。专心联合乡镇政府、农路办、村建办、兴华养护公司、当地派出所和辖区路政中队,对县道李合线、陈张线等3条县乡道马路环境进行了全面综合整治。 为确保青奥会期间马路平安畅通,提高干线马路平安保障潜力,我站加强在建马路施工路段的现场监管,帮助S351工程指挥部办理S233海南城东段封闭施工手续;站领导带队登门协调,督促荻垛、昌荣等乡镇刚好清理S229路边枯死意杨;督促缸顾水厂整改在S332路边不礼貌施工行为;督促钓鱼农业
13、园区完善道口搭建手续。深化开展马路抛洒滴漏专项整治及马路打谷晒场专项整治活动。秋收季节,马路打谷晒粮有所抬头,执法人员在凌晨5点前上路,利用洒水车对S231、S233等重点路段进行洒水,事先防控马路打谷晒粮行为,确保辖区内马路通行平安。 五、围绕重点工作,全力推动落实。 一是推行养护机械化试点工作。根据市处的指示,我们对养护应急基地进行全面改造装修。9月中旬,市处配发基地的应急机械设备全部转运到位。我们根据泰州市马路养护应急机械设备运用管理方法的要求,刚好建立健全机械设备管理台账,完善各类相关管理制度,组织机械操作人员业务培训。组织城郊工区搬迁,基地及一类工区人员定岗定责,基地正式投入运营。9
14、10月份,我站组织了两次马路突发事务应急演练活动,模拟处置马路行道树倒伏、路基塌方事务,检验应急基地处置潜力。 二是推动钓鱼养护工区改造工程实施。为实行江苏省标准化工区建设实施看法,推动标准化工区建设。比照市处年度目标任务,我站多方协调相关部门,办理立项审批、建设许可等前期打算工作。9月20日,钓鱼养护工区改建工程正式启动。目前已根据预定安排完成主体工程,下一步将进行内装修和道路场地建设。 三是参加S332养护大中修工程施工质量监管。该工程分别对省道332沿线7处共8。7公里的部分路段实施1cm稀浆封层预防性养护处置;对沿线8处累计10。3公里的局部路段实施中修,病害处理后,加铺4cm沥青砼。
15、施工期间,站养护股每一天到场进行质量监督,对监理和项目经理进行考勤,协调施工冲突,对质量出现问题的局部稀浆封层路段,责令返工,使整个工程质量有所保证。 四是定期为桥梁“体检”治病。我站仔细落实桥梁定检制度,每月组织桥梁工程师进行检查,每季邀请市桥梁检测中心进行检测,刚好发觉并处置了S229、S231、S332共计12座桥梁病害。9月份起,站组织专业桥梁修理单位对省道229兴化境内的蚌蜒河桥、界河桥、征王桥、十字河桥等4座桥梁桥面病害进行修理处置,消退了桥梁运行隐患。 六、开展“打非治违”,保障路桥平安。 深化实行“六打六治”打非治违专项行动视频会议精神,加大治超执法力度,有力打击超限运输行为,
16、保障路桥平安。 一是多措并举强化宣扬。借助报纸、网络等媒体,对专项治理超限超载进行专题宣扬,走访粮食市场、物流企业,向过往群众、车主和驾驶员发放宣扬单,宣讲超限超载的严峻危害;8月27日,我站在货运车辆较集中的广平物流园区,举办了治理超限宣扬图版巡回展,执法人员向过往的货运司机发放宣扬材料,理解群众询问,解答治超政策。 二是“站站联动”开展联合治超。我站联合泰州、泰兴、靖江、姜堰治超执法人员开展“站站联动”查处超限车辆集中整治行动。专心参加徐州、连云港组织的全省统一查超行动。联合乡镇交管所、农路办加大农村马路超限车辆的查处力度。联合交警、高速路政加强高速马路出入口限制,有效压降境内干线马路及兴
17、化安丰、大垛高速出入口等重点路段的超限率。 三是加大治超装备投入和队伍管理。我站不断加大治超科技设备的投入,给治超股增加拦道器、强光电筒、对讲机、打印机、传真机等,给每个治超人员配备执法现场记录仪,便利执法中证据收集,同时也进一步规范治超人员自身的行为举止。 为了解决一线执法人员不足的问题,重点时段,站领导带领后勤人员编成9个小组,轮番加强一线治超力气。并透过人才市场,先后公开聘请5名执法协管人员。两次提高协管人员工资待遇,调动协管人员的工作热忱。 七、全员助推创卫,践行为民服务。 我站专心响应市委号召,投身建立全国卫生城市活动,落实网格包保职责。站成立领导小组,加大整治经费投入。每个周六上午
18、,站领导带领党员干部走进包保职责区域进行义务劳动,清扫小区路面、清除绿化地内杂草。 我们专心服务市重点交通工程建设和民生工程,在西鲍乡、城东镇、陈堡镇和中堡镇等乡镇工业园区建设工程、缸顾水厂自来水管道埋设工程和西气东输燃气管道工程等涉路施工建设中,执法人员上门办理许可,指导设置平安措施,协调施工冲突,保障了各类民生工程顺当实施。 存在的主要问题 1、执法、管理力气严峻不足,现有干部职工严峻老龄化,制约了各项工作的顺当开展。 2、道路平安隐患较多。S229、S233路边意杨遇有大风随时伤人;S231道口较多,尤其是钓鱼农业园区未经许可新增10处道口。 3、管理资金严峻不足。 20xx年,我们将根
19、据“冲刺、收官、筹划”的总要求,攻坚克难,奋力拼搏,勇于争先,为兴化经济社会发展作出应有的贡献! 政府单位工作总结3 回顾20xx年的工作状况,在部室及处室领导的带动下,在全体员工的帮助下,紧紧围绕全力支持办公室的中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务。 一、强化学习意识,不断提高自己的业务水平和思想道德修养 为做好办公厅文秘处工作,自身在注意做好本职工作、搞好服务的过程中,不断加强理论和专业学问的学习,来提高工作水平和服务质量。通过仔细学习办公室业务学问,相关政策法规,使自己进一步认清了公司当前的发展形势、经营目标和发展战略,坚决思想,统一相识,
20、自己始终与办公室中心工作保持高度一样,进一步强化了大局意识、服务意识、提升意识。同时,努力学习专业学问和技能,在工作之余自学了有关公文写作、文秘工作、档案等业务方面的书籍,使自己的公文处理与写作水平有了进一步的提高。 二、仔细做好本职工作,充分发挥团结帮助作用,保障了办公室文秘日常工作运转 一是仔细办文。一年来共制发以集团公司名义上报下发的公文上万余份。通过对制发的公文进行仔细核对,严把公文发出的最终一道质量关口,削减了出错的几率,保证了公文的精确性,在克服人手少、文件多、发文急等困难下,保证了公文的刚好发出,从未延误。同时,不断改进工作方式方法,对于新加入集团的出资企业,刚好跟踪并与信息中心
21、协调沟通,使出资企业尽快上线加入OA办公协同系统公文管理板块,实现了公文无纸化办公全面覆盖,提高了工作效率。二是保管公章。严格把关用印登记、审批等各公章运用环节,确保了公章印鉴的规范运用,规避了风险,今年共保障用印1200余次。三是公文写作。通过核对公文、学习国务院国资委有关公文管理的相关文件等,进一步提高了自己的公文写作实力,今年共起草行政类文件xx篇。四是大型会议、庆典的组织筹备工作,统计会议代表8000余人次,完成会议签到近20次等,保证了会议圆满召开。五是完成领导交办的其他工作。 通过这一年来的工作积累,本人能够圆满完成领导交办的各项工作任务,工作实力虽有了进一步的提升,但自身仍存在不足之处,在今后的工作中将不断的总结阅历,努力提升自己的创新思维方式和工作水平,以一流的服务做好办公室文秘工作,为公司发展做出自己应有的贡献。