2023年技术男演讲稿8篇.docx

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1、2023年技术男演讲稿8篇 大家在做任何演讲之前，务必要提早打算好演讲稿， ，一篇全面的演讲稿是能让听众产生情感上的共鸣，我今日就为您带来了技术男演讲稿8篇，信任肯定会对你有所帮助。 技术男演讲稿篇1 敬重的各位领导、各位同事： 你们好!我叫xx，37岁，大专文化，工程师职称，现从事电网调度工作，是调度室副主任，主管电网调度自动化和变电站综合自动化工作，专业工作年限15年，今日来竞聘11岗级的生产技术部副主任职务。 我的简历是：1988年1月至1990年8月在二塘供电站工作，是一名电管员;1990年9月至1993年7月在武汉华中电业联合职工高校读大专;1993 年8月至1998年11月在调度室

2、工作，做一名电网调度员;1998年12月至xx年7月在调度室任调度副主任;xx年8月至年3月在输变电管理所工作，任主任;年4月至今在调度室工作，任调度副主任。 竞争上岗有何意义?我个人认为随着我国经济体制的转换，国有企业三项制度的改革深化，必需建立起适应社会主义市场经济相应的劳动用人制度，那就是竞争上岗，竞争上岗是选拔人才、提拔人才的有效手段，因为有了竞争才避开了过去职工进入企业后，不管工作好坏，技术素养凹凸，都是终身吃皇粮，手捧铁饭碗，造成不怕丢饭碗的弊端。引入优胜劣汰的竞争上岗机制，能促使劳动者努力学习，勤钻业务，提高生产技能，从而促进职工素养的提高，增加其忧患意识和竞争意识，知道“就业靠

3、竞争，上岗凭技能”的道理! 自己为什么要参与竞聘?我今日参与竞聘，因为竞聘给我一个展示自己的工作实力和才能的好机会，让我把从高校中学到专业理论学问和15年来在平常工作中积累的丰富工作阅历在我所竞聘的岗位中得到充分的发挥和利用，今后的工作会做到尽善尽美。 我竞聘的个人优势在于： 我曾在生产技术部所辖大部分部门工作过，并当过调度室副主任，输变电管理所主任职务，有较强工作实力和领导实力，多年被评为先进工作者; 三年来的高校脱产学习，使自己学习驾驭了一套扎实的基础理论专业学问和技能。在高校中，是一名优秀班干部，学习成果总排在班上前五名，各科成果总达80分以上，每个学期得到单位的奖学金，并多次获得湖北省

4、教委和学校的嘉奖; 曾在基层供电站工作两年和农网改造资料组工作一年，对35kv、10kv 线路设计、安装有着更深层次的了解和驾驭，学会了把科学管理方法运用到用电管理工作中 假如我这次竞聘胜利的话，我的工作设想是： 1、使设计工作规范化、标准化，设计线路要结合县电网一次系统远景规划图，要建立和健全生产技术档案资料。 2、在调度室要强化调度管理，充分发挥调度的作用严格执行“两票三制”，强化平安意识，并严格根据“三不放过”的原则，仔细调查处理事故，切切实实提高平安生产管理水平，确保人身设备，电网的平安。有条件的话要组建运行方式班，继电爱护班，通讯自动化班。 3、在变电站，要加强运行人员的培训，提高其

5、业务水平，提高对设备的异样运行、电网事故的分析推断实力，采纳多种形式进行岗位练兵，提高变电站的整体素养。 4、在输变电检修所，要培育些有文化的年青人对变电站一次、二次设备安装和接线培训，假如有条件，可购买些仪表、仪器对变压器油样、设备耐压，以及继电爱护进行测量和校验。 竞聘失败的感想：假如我这次竞聘不上我所竞聘的岗位，我决不灰心，不气馁，因为我最至少已让公司领导和各位考核人知道了我的工作实力和技术水平，我已展示了自己的优势，不是我不优秀，而是别人比我更优秀，今后我会在工作中不断努力，渐渐完善自己。 我的演讲完毕，感谢大家的支持! 技术男演讲稿篇2 敬重的各位评委，各位领导： 大家好！ 特别兴奋

6、能和大家一同演讲，特别荣幸能得到各位领导的指教。我从五年前毕业安排到农机站借用到乡民政任出纳到任乡国土员，从国土员到农机站站长，并负责水利水保站的日常工作，尽管经验了这么多岗位的变迁，但有一种东西始终没有变，那就是对自己所从事的工作的酷爱，有一种东西始终没有放弃，那就是应尽的责任。五年来，我就是带着一种这样的激情，一颗这样的爱心和责任心，对待我每天的工作。或许我今日的演讲并不非常精彩，但我能坦然的面对最终的结果，不管是胜利还是失败，我也同样有信念干好自己今后的工作，做到言尽必行，行则必果。 今日，我要竞选的是农业技术综合服务中心副主任。具有中专文化程度的我现年27岁，中国共产党党员，95年毕业

7、于重庆市其次农业学校农经专业，现正在自修金融专业专科学历，今年内有望毕业。通过五年的工作熬炼，我熟识党对农业和农村工作的方针和政策，熟识农村工作，具有肯定农村工作阅历，擅长作群众工作，有较强的组织协调实力，能起草一般性的文件、报告等。自我评价我能够胜任农业综合技术服务中心副主任职务。 乡镇农业技术综合服务中心是一个综合体，它包含了农技、农经、水产、林业、水利水保几个部门。涉及农村工作的方方面面，它是农业技术推广的依托，是联系广阔农夫的桥梁和纽带，是实施科教兴农战略的重要保障。其主要任务是要主动搞好新技术，新成果的引进、试验、示范和推广，为农业产业化供应技术支撑和社会化服务，在帮助农夫搞好产前、

8、产中、产后技术物资配套服务的过程中，引导农夫以市场为导向，因地制宜地调整农业内部结构，推动农业的产业化发展，为农村经济发展，农夫增收致富供应一条重要的途径。作为农业技术综合服务中心副主任，要帮助主任并与主任一道带领中心全体人员为完成上述目标任务而共同努力。 假如我当选为农业技术综合服务中心副主任，我将针对我乡农业基础薄弱，起点低，农业产业化调整正在起步的特点，帮助协作主任带领中心全体人员从以下几个方面开展工作。 首先，确定一个“中心”。以为全乡广阔人民群众的根本利益服务为中心，时时、到处以人民利益为重，急人民之所急，想群众之所想，力争农业技术综合服务中心所作的每一项工作都能为农村服务，为农夫服

9、务。 其次，做好两手“打算”。一是打算建立一套科学完整高效的运行机制。加强对农业技术综合服务中心的科学管理，做到人用其能，人尽其职。二是聘请有关技术能手，打算建立一支农业科研队伍，探讨推广农业种养殖中的各种技术成果，建立畅通的农业信息报务，成为农夫的良师益友。 第三，强化三个“培训”。一是强化对农业技术综合服务中心工作人员的培训，重点是党对农业和农村工作的方针政策，农村工作方法，农业技术。二是强化对农村种养殖业能手和专业大户的培训，重点是农业技术，市场营销学问。三是强化对各村财会人员的培训，重点是会计业务，统计学问。 第四，做到四个“ 加强”。一是加强农业综合开发，注意发展高效、特色农业，加快

10、种养殖业结构调整，优化种植业结构，因地制宜地加快水果、蔬菜、蚕桑、花卉等特色农业的发展，合理开发水域资源，主动发展各种名、特、优、新水产养殖；深化农产品流通体制改革，加快农产品加工、销售、储运、保鲜等技术和设备的引进和开发，实行以龙头产业带动相关产业发展等多种形式，引导农夫走向市场，促进形成利益共享、风险共担的经营机制；主动推动农业产业化经营，培育发展壮大一批有特色、有竞争力的种养殖业大户和示范基地；主动发展农村合作经济组织，提高农夫的组织化程度。二是加强农业科技推广，注意“农、科、教”三方面协同协作；完善新品种新技术引进、筛选、试验、推广体系；加大农业技术的宣扬普及力度，做好科普宣扬，询问工

11、作；加快农业新品种、新技术转化为现实生产力的步伐。三是加强水利设施建设，水利建设坚持全面规划、统筹兼顾、标本兼治、综合治理的原则，实行兴利除害结合，开源节流并重，防洪抗旱并举；抓紧病险库、塘、堰的除险加固整治工作，使其充分发挥效益。四是加强生态环境建设，加快封山育林、自然林爱护、退耕还林还草、水土保持等建设，削减水土流失，复原和扩大林草植被，提高森林覆盖率；发展生态农业，把生态建设与经济结构调整，增加农夫收入结合起来。 第五、实现两个“增加”。一是增加农夫收入，通过农业综合开发，产业结构调整，新技术的应用，新品种的种植，水利、生态环境等的建设，来增加农夫收入。二是增加农业技术综合服务中心的收入

12、，除了原来以出售化肥、农药等来获得低额利润等方式外，可实行有偿服务的方式，比如：采纳农业技术联产承包的方法，把技术指导与产品产量联系计酬或赐予奖罚；采纳技术服务责任制的方法，根据技术合同为生产单位供应技术服务，生产单位按技术服务合同付酬；采纳推广与经营相结合的方法，经营干脆为技术推广服务或物质经营干脆与技术服务相结合；采纳技术询问服务的方法，通过为生产单位或个人供应技术信息、技术询问等来收取肯定的酬劳；还可充分用好用活政策来增加收入。 由于时间关系，这些工作目标和措施只能画几根粗线条，谈一个大框框，还须在今后的工作中逐步细化。 总之，假如我当选了，我将接着做到特性听从党性，感情听从原则，工作讲

13、求冷热适度，既要有工作的热忱，又不失冷静，客观分析问题、解决问题的头脑；讲求刚柔适度，刚中有柔，柔中有刚；讲求粗细适度，既要有宏观的管理，又不乏微观、细致、周密的支配。要以有效的管理激励人，以真诚的看法团结人，以科学的服务为人民。我们农业技术综合服务中心的工作会像太阳一样普照龙江乡的每一寸土地，像圆规一样，越画越圆！ “疾风知劲草，路遥知马力”。奥运精神，重在参加，我信任：今日，我是胜利的参加者；明天，我将成为参加的胜利者！ 感谢！ 技术男演讲稿篇3 敬重的领导、各位同事： 大家好！ 今日我特别荣幸的能在这里参与公司开展的技术部经理岗位竞聘，首先，感谢公司供应了这个让我们展示自己、相识自我、了

14、解自我实力的机会。我想阐述一下我为什么适合技术部经理这个岗位。我在公司可以做一个“上得厅堂，下得厨房”的好媳妇。 首先是“下得了厨房”，对内假如生产系统那边出现生产异样或是产品质量问题，我肯定会出现，刚好解决问题，把损失降到最低。公司不定期地会引进一些新的材料或工艺技术，我可以参加指导试制，或者依据公司的经营目标，试用、储备一些新的技术方案。还有近期要开展的车间员工技能培训，我也会贡献自己的一份力气。 再者就是“上得了厅堂”，对外我可以代表公司去参与一些行业或协会的技术沟通会，我本身就是学这专业的，所以在这方面我有优势。通过这些技术沟通会，对公司有两个很大的作用，一个是可以为公司有选择性地引进

15、一些新材料、新技术，提高产品性能，提高生产效率，降低成本，从而提高公司产品在市场中的竞争力。另一个是可以提高公司在行业的知名度，对公司的品牌建设产生有利影响。 在专利申请方面，我对整个流程比较熟识，对授权的规则也了解得比较深，这主要得益于去年叶副总支配我去参与那一次专利布局实战训练。我可以比较有针对性地申请一些适于申报科技项目的专利。假如这次竞聘胜利了，除了协作完成市场部带来的科技项目外，我自己还会主动地去找寻科技项目。我觉得，申报科技项目胜利了，对于我们企业和相关政府部门都是有利的。 刚才讲的这些都是目前我能做的。随着公司规模的扩大，公司还有研发团队的组建、管理制度的建设、人员的分工管理等工

16、作，公司还会担当一些省级的，甚至是国家级的科技项目，这就对技术部经理提出更高的要求。但我信任，通过不断的学习和进步，到那时，我一样可以胜任这岗位。 感谢！ 技术男演讲稿篇4 你们好！ 我叫xxx是从xxx学校毕业的，我想应聘公司xx岗位，我在这个岗位已经工作过了十年时间了有着深厚的学问，有着足够的阅历，到过多加大型公司，他们都让我负责这个岗位工作，并且我在这十年间也取得了许多不错的成果，我对自己的工作实力也有着足够的信念，在ppt里面有我历年来完成的一些优秀作品，信任大家看过我的作品应当已经对我的实力已经有肯定的把握了，在其与其他竞争者想必我的阅历，我的技术是最好的，也是我的优势。 我通过网络

17、和其他渠道对公司有了肯定的了解，当前公司正处于发展阶段，最须要的是有阅历，有实力的人，来到公司为公司创建价值，也只有阅历丰富的老员工技能娴熟，才能能够胜任这份工作，并不是只须要一些只会一些基础的学问的初学者，我担当公司这个技术岗位后，我的阅历，我的技术还可以给公司培育更多的优秀员工，更多的人才，能够给公司带来源源不断的价值。 我是一个遵守公司规章制度的人，我在其他公司担当工作期间从没有犯过一次错，对公司的规章制度是遵行的，我每一次离开公司都是自己主动提出了离职，并不是被公司开除，我不但精通技术方面的工作，还对管理有特别丰富的了解，以前也担当过其他公司中高层干部，在我的带领下我们的团队，总是位居

18、前列，我始终都是规定的执行者，我丰富的管理阅历也能够给我在这个岗位加分，能够让我可以管理一个团队给公司带来更大的利益。 我已经来到公司已经有几年时间了，在这些年里，我对我的工作始终都是仔细负责，对待工作严谨专注，从没有因为小事二存现任何差。对待公司里面的同事我也始终以来都很友好，每次其他同事有任何须要我帮助的我都会去帮助他们，做到了我应做的，敬重公司的规定，遵从公司的支配预调度。 我对待自己工作也特别的严格，我不但在工作中要求完成的质量，也要求数量，从不因为任何事情而放宽对自己的要求，哪怕我现在已经对工作已经特别的了解娴熟了，也始终都还是原来的状态。我还始终不断的完善自己，通过各种途径增加自己

19、的技术实力，不断的学习各种相关学问报自己的技术提上来，今年来我的技术也始终在进步，为公司的发展赢得了许多赞誉，获得了大家的认可。 一切都要靠实力去说话，我会用实力通过详细的工作，来证明我有这个实力也有这个实力把这件事情做好。 我的演讲完毕，感谢大家。 技术男演讲稿篇5 各位领导，各位同仁： 大家好！我竞聘的职务是技术开发部主任这一职务。确定参与这次竞聘前，我考虑了许多，而且我的处世哲学就是不与人争。我之所以参与这次竞聘演讲，基于以下几方面考虑：一方面，表明我对公司领导推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任，我信任，通过这次竞聘活动，必将使公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端;另一方面，抱着学习

20、的看法，这次演讲，虽说是陪太子读书，但我想能够熬炼自己的实力，呈现自己的才华，目的就已达到，并借此机会和大家沟通思想，打算让大家评价优劣长短，接收领导和大家对我的选择。何况一位名人说过：不想当元帅的士兵，肯定不是好士兵！。最终我还是站到这里。 竞聘技术开发部主任这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。 首先，我具有正直的人品，良好的修养以及完善的工作作风。 我为人处事的原则是：老醇厚实做人，认仔细真工作，开快乐心生活。自己一贯注意个人品德素养的培育，努力做到敬重领导，团结同志，工作负责，办事公道，不重名利，不计较个人得失，曾获20xx年中心先进工作者的称号。 在个人修养上，认为一个人的

21、高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修炼培育而来的，所以，平常我只要有空在不影响工作的前提下，读书，学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。 在工作作风上，能吃苦耐劳，仔细负责，没有出现过大失误。别人不愿做的事我做，识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作仔细负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪分明。 其次，熟识详细业务和具有肯定的专业学问。由于所从事的工作同计算机相关，新技术层出不穷，学问更新快，自己从未放松学习。 诚然人无完人，在确定有利条件的同时，我也醒悟地相识到自己存在一些不足之处：与领导，大家交

22、心，沟通思想不够。有时工作缺乏主动性，谨慎有余，泼辣不够。不过我有信念，在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。 对所竞聘岗位的相识和上岗后的设想 。 首先，随着ip平台的改造胜利，我们的网络渐渐完善，历数目前我市internet服务接入网的服务商，我们优势明显，网络内容的建设日益重要，应加大在网络内容建设方面的力度，以吸引更多的用户，创建更好效益。 最终，我表个态，假如领导和大家把我推上这个岗位，我将珍惜这个机会，专心，用情，用良心干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心，尽力，尽职，尽现。无论结果如何，我都始终会老醇厚实做人，扎扎实实做事。言必信，行必果。 感

23、谢大家！ 技术男演讲稿篇6 各位领导、各位同事： 大家下午好 我今日站在这里以常人的心态，参加放疗室技术组副主任的竞聘。首先感谢院领导为我们创建了这次公允竞争的机会！再者自认为我有实力也有信念做好副主任这个角色。 先做个自我介绍吧：（一切都往最好了的描述） 我竞选科主任的优势所在： 1 本人身体健康，年轻有为，家中无任何后顾之忧，可以把旺盛的精力投入到工作中去。 2 自96年参与工作至今始终从事放疗技术工作，多年来无论任何技术考核还是上岗证以及大型仪器证书的考试均为一次性优异成果过关。 3 现今的放疗室技术人员共十四位，有两位老师即将退休，还有两位是由护士转行而来，一个转行当了物理师，剩下的几

24、位都是最近两年刚刚安排来的年轻人员（均为人事代理和无证上岗人员），我是唯一一个从事放疗技术工作至今的工作人员。 各位从上面的自我介绍中可以看到本人的优势所在，再加上多年的工作阅历以及吃苦耐劳的舍命精神，我认为这个职位非我莫属。 各位领导： 假如我竞聘胜利，我会从三个听从做起，听从各级领导的 -，听从病人的，个人利益听从。（加以描述） 假如我竞选胜利，我会从一大一小做起，即医院利益最大化和科室消耗最小化，我会竭尽所能协同科主任，于科内各位同仁同心协力完成医院安排的各项指标，我信任由各级领导的政策扶持，完成医院交给的20xx万经济指标是不成问题的，甚至可以更高，达到23002500万元都是有可能的

25、，那就要看我们的工作人员怎样去做，想不想去做。 假如我竞选胜利，我会从详细工作做起：在写这份竞聘材料前我给放疗室粗略的算了一笔账，放疗室这台20xx多万的机器从09年运用至今，除去消耗，成本基本上已完全收回来了，接下来收费就是医院的纯收入，假如机器保养得当它的寿命应当在10几年以上，最近几年机器的运用率达到了百分之九十多，年收入在1600万左右徘徊，假如我们科室内部的治疗方式得到全方位改进，打破治疗收费封顶的死框框，激励医生多收病人，只要有病人来源，我们技术组打破八小时工作制，做到歇人不歇马，机器连轴转，加班加点为病人服务，为医院创收，如此这般，放疗室年收入达到3000万也不是神话。 机器是我

26、们的命根子，我会像爱护自己的生命一样去呵护它，只有常常维护保养才得以正常运用，我会以身作则当好带头人，每个周末定期加班保养机器，发觉问题及早解决，以保证机器的正常运转，以做到防患于未然，争取科室年修理费用降到最低。 假如我竞聘胜利，我会努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督促。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。用真情和爱心去善待每一个同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的特性发展和创建空间。 各位领导，假如我真的竞聘胜利，我绝不会让领导和同志们以及广阔病员悲观

27、的。 感谢大家 技术男演讲稿篇7 敬重的公司各位领导： 大家好，我叫李，毕业于河北#师范学院动物系，在河北#动物保健品厂实习一年，坐诊一年，曾经在河北，河南，山东，安徽，等地肉鸡市场坐诊，现在#公司工作已有一年之久，本人有丰富的禽病诊断阅历，我特别酷爱我的工作，我喜爱和各界热衷于畜牧兽医工作的各界人士打交道，在近3年的工作中我刻苦学习，也曾经拜了许多的名师，也克服了种种疑难杂症，这次公司竞聘技术主任，首先感谢公司给于的这个发展平台，我有信念也有决心干好这份工作。 我竞聘的职务是技术部主任这一职务。确定参与这次竞聘前，我考虑了许多，而且我的处世哲学就是不与人争。我之所以参与这次竞聘演讲，基于以下

28、几方面考虑：一方面，表明我对公司领导推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任，我信任，通过这次竞聘活动，必将使公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端；另一方面，抱着学习的看法，这次演讲，虽说是“陪太子读书”，但我想能够熬炼自己的实力、呈现自己的才华，目的就已达到，并借此机会和大家沟通思想，打算让大家评价优劣长短，接收领导和大家对我的选择。何况一位名人说过：“不想当元帅的士兵，肯定不是好士兵！”。最终我还是站到这里。 竞聘技术部主任这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。 首先，我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。 我为人处事的原则是：老醇厚实做人，认仔细真工作，开快乐心生活。自

29、己一贯注意个人品德素养的培育，努力做到敬重领导，团结同志，工作负责，办事公道，不重名利，不计较个人得失。 在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修炼培育而来的，所以，平常我只要有空在不影响工作的前提下，读书，学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。 在工作作风上，能吃苦耐劳，仔细负责，没有出现过大失误。别人不愿做的事我做，识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作仔细负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪分明。 其次，熟识详细业务和具有肯定的专业学问。由于所从事的是禽病诊断的相关工作，

30、新技术和新的禽病层出不穷，学问更新快，自己从未放松学习。 诚然人无完人，在确定有利条件的同时，我也醒悟地相识到自己存在一些不足之处：与领导、大家交心、沟通思想不够。有时工作缺乏主动性，谨慎有余，泼辣不够。不过我有信念，在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。 对所竞聘岗位的相识和上岗后的设想 。 首先，我深深懂得打铁还须自身硬，所以我会坚持不懈的努力学习和完善市场上不断发展的新病，立志克服市场上所发生的新病，切实为养殖户所想，做到急养殖户所急，以吸引更多的养殖户，为客户创建更好效益。 最终，我表个态，假如领导和大家把我推上这个岗位，我将珍惜这个机会，专心，用情、用良心干好工作。反

31、之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽现。无论结果如何，我都始终会老醇厚实做人，扎扎实实做事。言必信，行必果。 感谢大家！ 技术男演讲稿篇8 各位领导、同事们：大家好！ 首先感谢学校给我供应了这次登台演讲，公开竞聘的机会。今日我要竞争的岗位是中学信息教研组组长。 首先，谈谈我的竞选优势： 1、有较为扎实的专业学问。 信息技术是一门发展快速、技术革新快的学科，为了保证自己能跟上现代教化的节奏，适应新课程的教改步伐，我始终坚持努力学习，不断提高自身素养和业务水平。6年来，我兢兢业业、努力工作，取得了肯定的成果，先后连续6年被授予“先进电教工作者”、连续5年被评为“教科研能手”

32、、1次被评为“竞赛辅导能手”，3次被评为“阜宁县优秀团干部”。 2、有肯定的科研和写作实力。 教科研工作是一项理论含量高，科学性较强的工作，是须要一步一个脚印地付出艰苦劳动的工作。为了真正将学习作为自我发展的途径，平常利用空闲，悉心钻研教学规律，撰写教学论文。自03年以来，在中国电脑教化报、信息技术与教化、网管员世界、大众网络报、中小学电脑报等多家国家级、省级杂志发表各类文章70多篇。参加编写了电脑图书3部。05年8月与盐城市一中老师合编的网管自动化操作一条龙一书，在当时的电脑图书市场享有很高的知名度。此外，在上级教化部门组织的论文和教学设计评比中，3次获省二等奖，1次获市一等奖。课件评比中获

33、省三等奖1次。 3、有肯定的管理和合作实力。 一花独放不是春，我个人认为，一名合格的教研组长，自己胜利，自己成名不算本领，最重要的，要能团结和带领全体组员创建性地开展工作，让每一个组员都能提高，都能受益。本人自进入阜中以来，有3年的学校团委工作经验，1年的电教处工作经验，我信任在教科处的指导下，在信息组11名同仁协作下，我有实力，也有信念把我们的教科工作也搞的卓有成效。 下面，我谈一下我的工作安排： 假如我今日能够竞聘胜利的话，那么我会从以下几个方面努力： 1、做好领头羊。 教研组是一个集体，作为教研组长肯定要明确自己的职责，要时刻想到自己是一名组长，是教研组的核心和带头人，遇到事情要提前打算

34、，主动主动。面临任务时有目的的做好安排并敢于挑重担，决不后退。 2、立足教学，提高老师科研素养。 信息技术的教学工作是依靠组内老师集体来完成的，提高老师素养的工作应当把老师队伍整体素养的提高作为管理的主要目标，不定期的组织老师进行相互之间的业务素养沟通，可以使老师相互取长补短，共同提高。在每周一次的教研活动中应做出效力，在新课程大背景下，应当着重放在新课程的理念与实践教学教化的转变，使每一位老师真正能够在教研中成长。 3、发挥学科特色，挖掘每一位老师的潜力。 依据信息学科的特点，强化集体合作、共同探讨，注意发挥每个老师的内在潜力，要把每一个老师学习和思索的成果融会到教研组整体的成果里面。比如：在信息技术省会考中，我们会依据学生的特点和老师的专长，有安排的进行不同科目组的搭配，这样才能整体提高我校的信息技术会考合格率。另外，在信息技术竞赛方面，也要做出特色，要制定和出台一系列的竞赛辅导奖惩制度，充分调动老师和学生的主动性。 这里，我也坚信：我们每一位老师都是一枚果实，都有无穷的潜力，只有大家同心协力，就肯定能够硕果累累、花香四溢。 感谢大家！