2023年行政单位人事个人工作总结范文.docx

上传人:l*** 文档编号:81471281 上传时间:2023-03-24 格式:DOCX 页数:12 大小:18.56KB
返回 下载 相关 举报
2023年行政单位人事个人工作总结范文.docx_第1页
第1页 / 共12页
2023年行政单位人事个人工作总结范文.docx_第2页
第2页 / 共12页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年行政单位人事个人工作总结范文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年行政单位人事个人工作总结范文.docx(12页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2023年行政单位人事个人工作总结范文 一段时间的工作已经结束了,这段时间里,信任大家面临着很多挑战,也收获了很多的阅历,让我们对过去的工作做个梳理,写一份工作总结吧。下面是我整理的2023年行政单位人事个人工作总结范文,希望能够帮助到大家。 2023年行政单位人事个人工作总结范文1 时间荏苒,不知不觉间,充溢而劳碌的20_年已经渐行渐远。20_年对我个人来说,是非同寻常的一年。这一年的_月,我应聘到_公司担当人事部经理,揭开了职业生涯的崭新一页。屈指算来,到现在我已在_公司工作了_个多月了。回顾这一段时间的工作,我感受许多。_个月来,在公司领导的大力关切和帮助下,在同事们的主动协作与支持下,

2、我不遗余力地做好人事管理工作,虽然没有什么轰轰烈烈的大业绩,但我是在专心地做好每一件事,并努力使_公司的人事管理工作更规范、更科学,人事管理工作的面貌也大有改观。从这个角度讲,我还是比较欣慰的。下面,我就对这一段时间以来的工作状况做一回顾与总结: 一、建立健全各项,使人事管理工作更加规范 俗话说,没有规则,不成方圆。的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度。规章制度作为工作的基础和保障,是我们工作中不行或缺的重要环节。但是,由于种种缘由,我公司的人事管理制度极不健全,人事管理各项规章制度都是_年以前制定的,始终沿用到现在。由于企业面对的客观环境以及企业发展、人员流淌等方面的改变,这

3、些“过期”的制度已经远远不能适应企业发展的实际须要,企业人事管理规章制度方面几乎处于“真空”状态。 为了扭转这一局面,我工作后的“重头戏”之一就是在现代管理理念的指导下,结合企业的实际状况,建立健全各项规章制度,使人事管理有章可循,有据可依。一段时间以来,我修改了员工考勤制度,并相继起草了20_年员工绩效实施、员工培训管理制度、人事部工作流程、管理流程、公司员工各等多项管理制度,将各项人事管理工作纳入科学管理、规范运作的轨道。 二、完善人事工作,夯实人事管理基础工作 我公司现有员工_人,除公司本部外,还包括下设的_、_和_三家,员工区域跨度大,管理工作的任务量也较大。鉴于公司以往人事管理方面较

4、为混乱,所以,担当人事部经理以来,我在摸清员工基本状况,建立清楚、规范的员工管理档案方面开展了一系列的工作:首先,我带领部门员工完成了“员工其次档案”的建立、清理和员工电子档案的录入工作,对公司员工的基本状况做到了心中有数;其次,我和部门同志一道,以贯彻执行新的劳动合同法为契机,对公司与员工签订的劳动合同进行了彻底清理、审核和补签,对到期员工的劳动合同刚好终止,对未到期但明显不能胜任工作或有其他违纪行为的员工的劳动合同予以解除。 这些工作说来简单,但却是一项“大工程”,耗时耗力,枯燥乏味,在终止和解除合同的过程中,弄不好还会得罪人。但是,凭借对工作的责任感,我带领大家圆满地完成了这一工作任务。

5、通过这样一次“拉网”式的梳理和审查,我们夯实了人事管理基础工作,为员工绩效考核等一系列管理工作规范的制定和实施奠定了坚实的基础。 2023年行政单位人事个人工作总结范文2 时间如河流,奔腾不息,快马加鞭。一年很快就结束,而新的一片未知也即将抵达。我在单位人事这一份工作上也已经经验了好几个春秋,这些时间的积累,让我有了更多的底气和实力,也让我渐渐的明白,想要做好一份工作,首先从最基础的事情动身,只有把地基打稳固了,接下来的日子才不会感到恐慌,才有更多的动力和志气缓缓前行。 这一年的工作相对而言来说是比较的拥挤的,尤其是在毕业季的时候,作为人事,这时候就要做好一个心理打算,做好工作安排,来应对这一

6、次巨大任务量的工作了。而在工作当中,我最重视的也就是做工作安排了,每一天我都会给自己做一个简洁版的工作安排,用便利贴粘贴在我的电脑旁边,什么时候该做什么事情,该如何支配,该如何实施,我的心里都有一个底数。所以就算是最劳碌的时候,我的工作也没有出乱过,这一点我也得到了领导的确定和好评,这也大大激励了我做安排的这一个习惯。坚持这么久以来,我也真正的感受到了,做一个有安排的人是一种长期的修养,有安排不仅会让我们后来的路更为坦荡,也会给我们带来一些更加惊喜的成果。 在这一年的工作中,除了做好自己的本职工作之外,我也会多去学习,平常假如在工作中遇到一些自己无法解决的问题,我会寻求同事或者领导的帮助,在这

7、一个过程中,我也学会了许多的技巧。一个人想要成长,首先就是要为自己找到学习的道路,找到学习的方法,这样我们才能拥有一条更为广袤的学习之路,在工作中保持一个更好的学习状态和工作状态,提高自己的工作效益。 作为一名人事,我也不断的培育自己的敏锐度,我的身边有几名特别优秀的同事,我也常常找他们取取经,学习学习。此外在生活中,我也会多看看本专业方面的一些讯息,提高自己对外界的认知实力,从而让自己在本专业之上达到一个更高的巅峰。对于将来,我也已经想好了新的安排,希望能够接着在后面的道路上坚持前行,把握好自己的方向,维护好自己的轨道,就这样顺顺当利的去完成自己的任务和使命,为自己也赢夺一个更加绚丽多彩的将

8、来。 2023年行政单位人事个人工作总结范文3 加入公司已经_年了,任人事主管一职,虽然之前有过一些相关的工作阅历,但“不在其位,不谋其政”许多事情都是跟想象的不一样。_年的时间很快过去了,在这_年里,我在公司领导及同事们的关切与帮助下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这_年的工作总结主要有以下几项: 一、工作质量、成果、效益和贡献 在开展工作之前做好个人工作安排,有主次的先后刚好的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中吸取阅历,使工作水平不断的进步,为公司及部门工作做出了应有的贡献。 总结_年的工作,尽管有了肯定的进步和成果,但在一些方面还

9、存在着不足。比如对人事行政方面的学问缺乏,卫生清洁工作做的还不够细心,监督工作没有做到位,缺少与同事沟通,未能反馈员工的看法,会议记录不具体考勤统计不够细心,做事缺少主动。还有其他工作也存在许多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将仔细学习各项政策规章制度及管理技能,努力自我完善,希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。 二、专业学问、工作实力和详细工作 我认为人事工作比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不行少的。在短时间内熟识了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作实力,在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺当的开展和完成本

10、职工作。 在这两个月中,我本着“把工作做的更好”的目标,主动的完成了以下本职工作: (1)办公明细等电子文档的更新和调整,以便利自己开展工作; (2)工作区域的卫生管理及执行; (3)帮助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作,并按详细整理的文件类别整理好放入文件夹内,以便查阅; (4)公司车辆的违章及用车状况的管理; (5)帮助好行政经理做好公司的人事工作:聘请,新员工入职的手续及物品发放工作,和各项支配;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料,便于人员的合理支配及月末的考勤工作; (6)每星期对考勤进行统计、公布,每月准时上缴员工考勤状况; (7)办公耗材及办公室及后勤用

11、品的申购以及领取工作; (8)后勤工作的管理,员工宿舍的监查,定期对黑板报的更换; (9)仔细地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。 三、须要学习并实践的工作 (1)加强学习人事管理各项工作的管理流程并具有实际操作阅历; (2)网上人员的聘请、筛选及面试通知等工作; (3)加强文字功底; (4)加强其他公司所要求的实力要求等。 四、工作看法 仔细遵守劳动纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。在这_个月的工作学习中,我也有一些自己的看法和建议: (1)建议将行政部和财务部划分清晰,我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清,后勤方面的管理混乱,管理模式跟之前没有行政部差不多。 (

12、2)建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工_个月的工资的规定(压力越大弹力越大),建议确定培训费用,规定分_个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用,在本单位服务一年以上返还,不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。 (3)建议增加员工福利,车间计件,虽然上不封顶但人的实力有限,想留住老员工就得肯下资本,除了正常工资外,还要供应一些福利待遇。一个企业就好比一个金字塔,金字塔的大小跟稳固就得看员工。 不知道20_年里我在领导和同事中的形象究竟是怎么样的,但我我信任我可以发挥出我的实力,为公司的发展做出更大的贡献! 2023年行政单位人事个人工作总结范文4 不知不觉中一年的时间已悄然飞逝。自2

13、0_年5月进入公司以来,我学到了许多,也收获了很多。刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐性指导和帮忙,让我在较短的时间内熟识了工作资料还有公司各个部门的职能所在,点点滴滴都让我在工作中进步,受益匪浅。在过去的一年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经验了一段时期的考验和磨砺。现就进入公司以来的工作状况向各位领导及同事作简要汇报: 一、前台日常工作。主要包括: 1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好工作,重要事项仔细记录并传达给相关人员,不遗漏、延误; 2、负责来访客户的接待、基本询问和引见,严格执行公司的接待服务规范,持续良好的礼节礼貌; 3、负责公司接待室

14、及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放,并持续整齐干净; 4、早上给同事开门。保障员工饮水的刚好供应;报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放; 二、行政工作方面: 行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列须要选购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、帮助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理,大到费用结算、订房、订机票每一项工作的完成都是对职责心和工作潜力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的效率,这已经不单纯是对现代企业从事

15、业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。 三、人事管理方面: 1、落实相关人事管理制度初到公司,由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我尽快适应公司的政策支配,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据制作考勤统计表,并刚好交由财务制作工资表。 2、人事相关资料。为了便利开展人事工作,规范管理人员状况,部门依据工作须要,在上级的指导下,建立了相关人事表格并和宝鸡方面统一了格式,包括应聘登记表入职员工简历表车辆审批单请假申请表未打卡状况登记表等,也加强了各部门之间工作的沟通与联系。 3、归档人事档案刚好更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务效率的提高是很重要的

16、,因此须要刚好更新通讯录并上传至群邮箱中,给公司各位领导及办事员备查运用。另外在员工档案的管理上,做到分别以纸板和电子版备份,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,并刚好将最新的信息更新。员工档案是随时驾驭员工基本资料状况的资源库,也是建立员工人才储备的一个重要环节,它包括员工手写档案,包括在职人员员工档案,离职人员员工档案,以及应聘人员档案存档三部分,档案的建立以及有效管理,有利于公司随时驾驭在职人员以及人员流淌状况,并建立公司的人才储备库。 4、制作员工生日统计表并刚好提示领导给大家打算生日礼物,为大家创建一个和谐温馨的大家庭的环境,也是我们公司的企业文化基础建设的一部分。 5、组

17、织每个月的团队活动。先后组织到海底捞、醉秦坊、草原牧歌聚餐,到真爱唱歌及给员工庆祝生日,都取得了较好的效果,加强了同事之间的沟通,活跃了公司气氛。 6、帮助部门主管起草行政文件、放假通知、温馨告示草案等。新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战。 2023年行政单位人事个人工作总结范文5 时间如梭,转瞬间已至20_年岁末,进入公司至今,已有一年多的时间,回首20_年的工作表现,虽存在些许的不足之处,但总体的付出,还是获得了不少收益,现将20_年工作总结如下: 一、工作收获和表现 1、工作收获: a、工作适应力逐步增加,对后期支配的工作,现已得心应手。 b、因近期工作表现较其他综合部人员略为突出,

18、被同事举荐为本年度综合部二名“优秀员工”中的一员。 c、工作敏感度有所提高,能够较主动地向领导汇报工作进度与结果。 2、工作表现: a、能够较好地完成上级支配的任务。 b、能够主动担当责任,主动改正错误,避开类似错误的再次发生(如邮件漏寄、业绩排行版没有极时更新等)。 c、能够较好地完成本职工作(如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等)。 d、懂得事情轻重缓急,做事较有条理。 e、与同事相处融洽,能够主动协作及帮助其他部门完成工作。 二、工作中存在的不足 1、工作细心度仍有所欠缺。 2、在处理业务部成交客户工作流程时,工作效率虽有所提高,但感觉有时各部门之间的协作仍有所欠缺,工作效率并非是最快的! 总的来说20_年的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许的不足,工作的确也不够饱和,时有不知道该干什么的感觉,但这一切的一切信任也会随着20_年的到来而逝去。特别感谢公司领导及同事们对我工作的支持与确定,信任20_年的我,在行政文员这个岗位上会做得更好,发挥得更加精彩! 2023年行政单位人事个人工作总结范文

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁