2023年公司文秘岗位职责.docx

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1、2023年公司文秘岗位职责 管理制度是组织、机构、单位管理的工具,对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。以下是我整理的公司文秘岗位职责,欢迎大家借鉴与参考! 公司文秘岗位职责篇1 1、负责公司文书档案管理工作,做好档案的收集、分类整理、借阅、移交、保管保存等工作; 2、公司印章使用管理; 3、公务车辆使用管理; 4、办公用品管理; 5、考勤管理; 6、公司内部会议的会务安排工作; 7、各部门报给领导的请示、报告等公文的呈批、传达、归档等工作; 8、协助拟制公司各类文稿、文件、报告、总结及其它材料; 9、按领导指示,与相关部门沟通事务,并做好跟踪、反馈工作; 10、协助做好

2、来访客人的接待工作; 11、承办公司内外文件的收发工作,按文件要求及时报送和分发; 12、负责公司文件的打印、复印等工作; 13、其它后勤服务工作。等等。 公司文秘岗位职责篇2 1、负责公司内、外部文书处理:负责集团公司相关资料文件的接收、装订、传阅、送签;负责集团公司内的复印、传真、打印等工作。 2、协助办公室主任进行相关会议的组织,并做好记录:负责会议的记录和整理;负责会议场所的安排与布置;负责会议的服务工作及相关活动的安排;负责会议相关资料的编印。 3、协助办公室主任做好公司的接待工作:协助办公室主任负责公司来访人员的接待,包括外事活动的组织、接待、翻译工作;协助办公室主任负责公司相关公

3、共关系的建立和保持。 4、协助办公室主任做好其它各项工作:协助办公室主任做好公司印签的使用与管理,并做好用印的登记,以备查。 5、协助档案管理员做好档案管理工作。 6、完成办公室主任交办的其它各项工作。 公司文秘岗位职责篇3 1、接听电话;接待来访人员。 2、负责办公室的文秘、信息、机要,做好办公室档案收集、整理工作。 3、负责各种文件草拟与撰写,传真件的收发工作。 4、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 5、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理。 6、会议的组织与准备工作,做好会议纪要。 7、统计每月考勤并留底。 8、管理办公室各种财产,合理使用并提高财产的使用效率

4、,提倡节俭。 9、负责办公室的清洁卫生。 10、做好日常工作日志。 11、接受其他临时工作。 公司文秘岗位职责篇4 1、熟悉了解公司组织框架结构及管理运作程序,详细掌握公司各文本文档的建立结构,熟知公司各项管理规定及营运流程。 2、负责办公区的各项卫生清洁工作。 3、负责公司印鉴、证照的使用和管理以及年检 等工作,证明 管理,各种资料、文件、档案的收集、 编撰、起草、收发、制做、打印、复印和存档保管工作。 4、排版打印公司各个部门的各种文件(上行文、下行文等)。 5、负责下发、张贴公司各项管理规章、公告、通知 等文件。 6、负责公司各项签呈、状况处理、奖惩提报等呈报文案的各部门会签。 7、熟悉

5、公司的各项规章制度 细则及行政归档程序,配合各部门负责人随时调取各类存档。 8、先期负责公司人事档案管理及公司各单位考勤的稽核。 9、负责公司办公物品采购计划、采购申请的审核工作;办公设施设备及备品管理工作。 10、整理并保存公司所有电脑文档并备份文件,用密码保护不得外泄于任何单位或个人,员工合理化建议和提案的接收、整理、转交、存档保管工作。 11、负责公司办公室所有来电接听。 12、 接待董事长、领导之来访人员。 13、负责公司各种会议的资料准备、会议召集、会议服务安排、会议记录 、会议纪要 整理分发工作。 14、外出复印、投递公司业务单位之材料、信函等相关文件。 15、负责公司上级各检查单

6、位下发的通知等各项政府文件的管理、记录、存档。 16、负责领导临时交办的其他任务及紧急、重要事务。 公司文秘岗位职责篇5 为加强自我约束与管理,切实履行岗位职责,服务单位中心工作,本人慎重作出如下承诺: 一、服从单位调度。认真执行工作交办第一责任制,不以任何理由推拒单位工作安排;个人事务与单位工作安排相冲突时,无条件服从单位安排。如有违反,接受单位500元/次的处罚,直至离岗、停职及开除处理。 二、严格执行请销假规定。严格执行值守纪律,绝不脱岗。凡因私外出或离开城区,均提前请示单位领导同意。严格按规定履行请假手续,凡属病假,出具门诊诊断记录和相关材料;凡属事假,详细说明请假事由和起止时间。杜绝编造虚假理由请假,杜绝事务交办时的临时请假,杜绝未经批准擅自起假。如有违反,接受单位200元/次的处罚,直至离岗、停职及开除处理。 三、确保车辆安全。自觉搞好车辆维护,保障车辆安全运转。严守交通法规,行车停车文明规范,不私自外借车辆。如有违反,接受单位200元/次的处罚,由此而导致的损失和责任,由我本人承担。 四、确保通信畅通。保证每天24小时通讯畅通,凡因个人原因导致通讯不畅而影响工作的,接受单位200元/次的罚款处理。 五、维护单位形象。自觉维护单位形象,讲团结,顾大局,不做有损单位形象之事。如有违反,接受单位200元/次的处罚,直至离岗、停职处理。 承诺人: 日期:

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