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1、2023年青年座谈会领导讲话稿 座谈会是由训练有素的主持人以非结构化的自然方式对一小群调查对象进行的访谈。主持人引导探讨。下面我给大家带来青年座谈会领导讲话稿，希望大家喜爱! 青年座谈会领导讲话稿1 敬重的各位领导，各位同事： 大家好!很兴奋能参与这次座谈探讨。不知不觉，参与工作已经_年多的时间了。_年的时间说长不长，说短不短，相当于上了个社会高校，又面临一个须要总结、反思的阶段。 一、关于心态 主要经验了三个阶段的改变。 第一阶段，簇新、知足、幸运。簇新，在于角色的转变，从学生变成了公务员，从青涩懵懂变的相对成熟。知足，在于毕业没失业，从南方考回了熟识的北方，回到了梦寐以求的家乡，可以便利照
2、看父母，找到了一种熟识的感觉。幸运，在于风清气正、从严从实的时代加入公务员队伍，在于各级领导对青年干部的重视，在于遇到一批靠谱、实在、无私的前辈和老师，可以充分发挥自己的所长，在总结继承突破中寻求创新。 其次阶段，埋怨、不足、低落。起初入职时候认为公务员工作相对悠闲，但一段时间之后却发觉不像想象中那么悠闲，劳碌，“喝茶”不是休闲，而是为了晚上加班提神，“看报”不是放松，而是为了推动工作、总结工作找寻思路。特殊到了年底时候，加班加点是常有的事情，一边听着逃跑安排的夜空中最亮的星，一边透过窗子放眼望去，不禁感慨：这里有夜空中最亮的灯。 第三阶段，平和、安稳、淡定。对公务员这份职业有了重新谛视，这是
3、一份一般的工作而已，不要想的太多，想的太多就简单不满，不满就简单身心乏累; 跳出体制内看这份工作，收获了阅历和学问，学会了沟通和沟通，驾驭了政策和原理，这是其他平台难以比拟的; 时刻保持随时离开体制比现在过得更好的实力，不是说辞职，而是不能安于现状，要提升自己的实力、开拓自己的视野，把青春用于奋斗而不是享受; 学会从点滴中找寻成就感、小确幸，既知足常乐，又随遇而安。 二、关于学习 除了参与单位的日常学习外，我主要是从以下几个方面进行了学习，争分夺秒给自己充电： 第一，向谁学。向身边的老同事学，他们可能在信息技术方面比不上我们，但他们在信访舆情、突发事务处置方面阅历丰富，他们的一个眼神、一句提示
4、、一个短信都可能起到事半功倍、锦上添花的作用，让我有一种“山重水复疑无路、柳暗花明又一村”的感觉。向管理服务对象，他们一般都是充溢才智的，站在他们的角度思索问题，有的时候对于出台管理方法、制定工作措施更有针对性、科学性和实效性。向系统内的同事、挚友学习，工作是社会性的，绝不能只了解本系统、本口的内容，要充分利用平常开会、调研的机会，多相识一些其他系统的志同道合的挚友，放开胸怀接受新的思想、了解新的事物，这对于自身来说也是一种视野的开拓、实力的提升。 其次，怎么学。抓住机遇学。通过学习强国学，抓住系统内岗位比武、外出培训的机会收心学习。以岗位比武学习为例，既可以系统性学习，夯实自己的学问体系，又
5、可以查找自身的短板，既可以见识各个小领域的专家、高手，与他们进行沟通过招，又可以感受学习的氛围、激发自己斗志。利用互联网平台学，平常留意一些好的公众号，对一些新政策、新内容保藏好、利用好。 三、关于习惯 高校毕业时，良师益友_送我的一句话是“入职后第一件事是快速让自己相识同事、快速让同事相识自己”。入职培训时，班主任老师寄语“习惯成自然。工作前三年，要保持一个学生的姿态”。回想这几年的工作，养成的四个习惯让我受益匪浅： 第一，工作汇报的习惯。工作开展前汇报，定方向，可以避开重复劳动; 工作开展中汇报，解难题，可以加快工作进程; 工作结束后汇报，勤总结，有始有终。一些工作，领导支配了，即使不问也
6、得去反馈，不问不代表他遗忘了。汇报前要做好足够的打算，最好打算一份纸质材料。 其次，勤列清单的习惯。平常的工作分轻重缓急根据清单进行排序，完成一项销号一项。每个月对清单进行一次梳理，查找不足，制定改进措施。 第三，留意细微环节的习惯。比如提早完成的习惯，避开突发事务; 查看公文的习惯; 下发的会议通知，没有回复的要电话逐一确认; 接听电话要登记来电的号码，等别人挂电话后再挂。 第四，独立思索的习惯。信息时代不要人云亦云，不要被信息沉没，学会独立思索，削减不必要时间的奢侈; 学会独立工作，领导没支配的，提前去完成; 能用100%力气的，不要用90%的力气，尽量去争取完备; 不要过分依靠其他同事，
7、遇到问题先自己去解决，再尝试其他方法。 我的发言完毕，感谢大家! 青年座谈会领导讲话稿2 各位领导、同志们、青年挚友们： 今日，我们在此隆重聚会，纪念五四运动_周年。首先，感谢各位领导对我们青年人的关切与厚爱，感谢同志们和挚友们对我的支持和帮助!我发言的题目是：大力弘扬“五四”精神，努力做好本职工作。 _年前，一批先进青年为了国家的独立和民族的解放，掀起了一场宏大的反帝反封建的爱国革命运动、思想解放运动和新文化运动，开创了“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，揭开了中国新民主主义革命的新篇章。_年来，宏大的五四精神激励着一代又一代革命青年为民族解放、祖国富强、人民华蜜奋斗不已，激情创业，谱写了
8、一曲曲壮美的青春之歌。开发区艰苦创业的今日，须要我们青年人去拼搏;开发区华蜜美妙的明天更等着我们青年人去开拓。弘扬五四精神，就是要将拳拳爱国心化作一股无形的力气。在今后的工作中，我将处理好六个关系，努力做好本职工作。 第一、处理好对上服务与对下服务的关系。 一是对上要服务好领导。要“身为兵位，胸为帅谋”，紧紧围绕区工委、管委会中心工作，为领导供应优质刚好的服务，当好领导的参谋和助手。二是对下要服务好基层和群众。深化基层，做好综合调研，对基层来的同志要做到进有迎声，问有答声，走有送声，杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风。 其次、处理好被动与主动的关系。 擅长在被动中求主动，变被动为主动
9、。一是把握规律性。擅长分析、总结工作的基本规律，对阶段性工作要点和总结等一些确定性的工作，不消极等待，主动着手，提前打算。二是把握敏捷性。对领导临时交办的任务、应急事务和突发事务等非确定性的工作，要敏捷应变，正确应对。三是把握前瞻性。主动适应领导工作思路的发展改变，想领导之未想，谋领导之未谋，做领导之未做，尽量把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务，力求做到领导未谋有所谋，领导未闻有所知，领导未示有所行。 第三、处理好继承与创新的关系。 坚持在继承中创新，努力开创工作新局面。一是创新思想观念。使思想更加贴近客观实际，观念更加贴近时代的发展要求，以科学的发展观、正确的政绩观来对待工作。
10、二是创新思维方式。擅长胸怀大局，立足当前，着眼将来，全方面、多角度地思索，力求把问题考虑得早一点、广一点、远一点、深一点，主动当好领导参谋助手。三是创新服务方法。擅长应变求新，创建性地搞好服务工作。 第四、处理好大事与小事的关系。 一是大事不模糊。始终保持全局观念，坚持从全局上、从领导的角度和政治的高度去思索、筹划和处理问题，着力为领导议大事、定大事、办大事当好参谋助手。二是抓大不放小。坚持从服务工作上的小事做起，从点滴抓起，通过办好每一件小事，完成服务工作的大事。三是小事不轻为。始终树立“办公室工作无小事”的思想，见微知著，对微小小事不马虎，高标准、严要求地办好每一件小事，力求实现工作的“零
11、差错”，不让办公室形象在自己这里受损害。 第五、处理好苦与乐的关系。 一是甘于奉献。保持一种以奉献为荣，以建功为乐的思想境界，多比工作绩效，少比生活待遇;多比为领导和群众服务多少，少比个人升迁快慢，在奉献中实践对事业的追求，在奉献中体现人生的价值。二是勇挑重担。把在办公室工作看作是一个机遇、一种光荣、一份责任、一项使命，在勇挑重担中练就过硬本事，在艰苦磨练中更快成长。三是调好心态。以主动健康、平和从容的心态来应对困难的工作和人际关系，以冷静的看法对待是非，以安静的看法对待得失，以清静的看法对待名利。 第六、处理好做人与做事的关系。 一是要老醇厚实做人。一方面要严以律己，以党员标准，时时做到自重
12、、自省、自警、自励，耐得住孤独，守得住清苦，挡得住诱惑，管得住小节，经得起考验;另一方面要宽以待人，与人为善，取人之长，容人之短，相互理解、相互支持。二是要踏踏实实做事。把心思花在谋事上，把精力用在干事上，真正做到想干事，能办大事，会办难事，敢办新事。三是要扎扎实实学习。始终树立终身学习的观念，把学习的过程作为自我解剖、自我反思、自我提高的过程，做到削减应酬多读书，挤出时间多学习，静下心来多思索，不断提高工作实力和水平。 我的发言完了。 感谢大家! 青年座谈会领导讲话稿3 敬重各位领导，各位同仁： 下午好! 很兴奋能够参与这次的座谈会，同时特别感谢领导对我们年轻同志关切和重视，给我这个难得的机
13、会，与大家一起学习、沟通。我是20_年9月份来到街道工作，这四年的时间，我先后从事过信息办、协税办、三产办、民政办工作。从一个跨出校门的学生渐渐向机关工作人员转变，学着看事情、学着做事情，从走上岗位起先，始终都收获着领导和同志们的帮助与关怀，我很珍惜今日的机会，也想利用这个机会，向领导和同志们汇报一下我在学习和工作中的一点感悟，希望通过这种形式，来学习和借鉴同志们的工作阅历。 作为一名年轻的同志，应当坚固树立终身学习的观念，有目的、有方向地进行系统支配，把有关学问学深学透，并在实践中善加利用。在主观相识上，我并没有盲目乐观，而是抱着干点实事的主动心态去对待。我深刻地相识到，光有工作热忱是不够的
14、，要坚持把学习当作第一要务，切实增加学习的紧迫感和责任感，注意在实践中加快学问更新，优化学问结构，丰富学问储备。街道的工作应有尽有、业务性较强，业务学问的生疏干脆影响到日常工作的开展，只有通过不断学习，才能增加解决问题的实力。我在繁忙的工作之余，从网络上学、从书本中学、从他人中学、从实践中学，街道各种工作会议都是我学习的好机会，使我刚好驾驭新学问，完善学问结构，提高学问层次，提高业务水平，学习使我在工作中快速成长起来。 作为一名民政窗口的办事员，在工作中，干脆面对的就是广阔居民，无论是老龄工作、城镇或农村低保、优抚安置等各项工作，都与群众的利益亲密相关，其中不少工作还干脆为孤寡老人、残疾人、下
15、岗失业人员等困难群体和社会弱势群体服务，从工作性质上讲，我们民政是困难群体和弱势群体感情上的贴心人、思想上的知情人、排忧解难的办事人、党的暖和的传递人，这就要求我要更加有爱心、细心和耐性，并带着责任感和使命感去做好工作。这样不但拉近了与群众之间的距离，又使自己摆正了心态，也让前来办事的居民满足而归。其次就是在工作中要有创新精神。只有务实，没有创新，最多只能将一件事情做对;既有务实，又有创新，才能保证事情既做得对又做得好。我们必需牢牢树立那种时不我待的紧迫感、只争朝夕的使命感，渐渐把思想相识从那些不合时宜的观念、做法中解放出来，从自我封闭、自我约束的桎梏中解放出来，增加开放意识、争先意识、市场意
16、识、效率意识、机遇意识、创新意识，转移角度，变通思维，实现“人无我有、人有我优、人优我特”，开创工作新局面。 我现在感到工作的劲头有、干劲也很大，但有的时候感到忙乱，应对紧急和突发任务的实力比较差，时常感到工作的压力很大。我知道，不管是工作实力还是学习实力，自己在各方面的差距还很大。结合自己的工作实践和所思所想，我对自己提出了两方面要求： 一是培育持之以恒的学习精神 在各种不同岗位的磨练，使我深有体会。每换一个新岗位，都须要加强学习，这样才能适应新的工作，才能解决新形势下各类困难的问题，当今世界是学问和信息的时代，不学习就意味着落伍，因此只有学习，才能开拓自己的视野，使自身学问构架更加合理，同
17、时在学习的过程中还要做到学有所思、学有所悟，不断地将学到的理论和方法用于详细的工作当中，以便更好地去为社会服务，这样才不辜负组织的信任和培育。 二是树立爱岗敬业的精神 作为年轻的同志，应当要爱岗敬业，做到“干一行，爱一行”，在平凡的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨地把组织交办的大小事务做细、做实、做严，并抱着知足、感恩、努力的看法，以“少一些计较，多一些付出;少一些懒散，多一些上进心;少一些埋怨，多一些责任”的良好心态，尽量把工作做得尽善尽美，从而赢得群众的敬重，得到组织的确定。 回首过去，我有过无奈，但更多的是欣喜;展望将来，长路漫漫，我信念百倍。因为，有街道党工委、办事处对我们年轻同志的重视和
18、关怀，而且能够与有这么多位优秀的青年干部一同工作、成长和进步。以上是我在学习和工作上一点粗糙的见解，不足之处请大家赐予指责指正! 感谢大家! 青年座谈会领导讲话稿4 各位领导、各位同事： 大家上午好，很荣幸能够在这里和大家共享作为一名共青团员的光荣与骄傲!同时，也特别感谢领导对我们年轻人的关切和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一起学习、沟通。 不知不觉来镇上工作已经半年了，在这半年的日子里，我时刻谨记自己是一名共青团员，时刻用共青团员的标准来严格要求自己，勤奋学习，努力工作。通过半年多的工作和学习经验，我在基层、在农村学到了许多书本上学不到的学问，在不断的摸索实践中渐渐完成了从老师到农村基
19、层工作者的角色转变，同时也渐渐适应了农村的生活，并学会了怎样去做一名基层工作者，我深知要做好这个角色不是件简单事，但我坚信只要自己肯干、肯吃苦，就肯定会有欢乐、有收获。 作为基层工作者，尤其是一名年轻的基层工作者，只有融入农村，融入农夫，才能打开一片新天地。我在农村诞生、在农村长大，但由于始终在外上学，事实上对农村是生疏的、无知的。但我知道只有深化农村、了解农夫才能做好基层工作。 作为一名基层工作人员，我认为必需要端正看法，树立为人民服务的思想，珍爱自己的名誉和前途，守住清贫，耐得孤独，清清白白做人，坦坦荡荡做事，保持健康的心态，心无杂念的服务基层群众，主动把自己融入农村这个大熔炉。半年来，我
20、主动主动进农家门、摸农家、知农家情，大大拉近了我和村民的距离，使我更加了解了真实的农村、真正的农夫。工作半年来，通过工作和实践的锤炼，我深知作为一名基层工作者要擅长学习，不错过任何一个学习的机会。农村基层工作千头万绪，困难而又繁琐，假如没有一个好学的看法，好学的精神，是很难开展好工作的。我刚起先接触包村时，对如何与村干部打交道，如何更好地将村民与政府紧密的联系在一起，如何更好的理解工作内容等等都一筹莫展，就更加谈不上去开展了工作了。但是渐渐跟着管区领导以及管区内有阅历的老干部，跑了十多次，请教了多数次，也就渐渐学会了。 工作半年来，我时常告诫自己，只有常常反思，常常总结，并不断的问自己，我要在
21、基层干些什么，我基层又能收获什么等等一系列的问题。只有这样不断询问自己，反思自己，总结自己，才能使我去深化田间地头了解民情，才能使我去勤奋学习，服务群众，才能使我在基层服务中增加本事，赢得机遇，获得升华，实现人生的价值。 总之，作为一名基层工作者，特殊是一名青年团员基层干部，我们就应当把农村基层作为学习进步的平台，扎扎实实工作，勤勤恳恳做人，孜孜不倦学习，在磨炼中积蓄能量，在奉献中赢得加分，从而让自己的志向，自己的价值在基层这个大舞台上熠熠生辉。在今后的工作中我将接着刻苦学习、勤奋实践、埋头苦干、开拓进取、大胆工作、干事创业!做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作! 以上发言仅是个人不成熟的初
22、浅看法，如有不当之处，恳请大家指责指正，感谢大家。 青年座谈会领导讲话稿5 各位领导、同事们大家好： 很荣欣能够在这里和大家共享作为一名青年员工的光荣与骄傲!同时，也特别感谢领导对我们青年员工的关切和重视，给我们这次机会，让我们一起学习、沟通。 我于20_年7月份进入公司工作，这里是我人生的另一个新起先。我感觉到压力与动力并存，希望与挑战同在。这一年来我学到了许多，感悟了许多;看到公司的发展，我深深地感到傲慢和骄傲。两年多的工作中，我清晰了办公室工作的各个环节流程，也让我感受到了团队协作的重要性。 另外我觉得责任心是我们每一个青年员工成才的基础，为人处事的前提，也是我公司振兴的根本。在工作中我
23、们的实力有大小，术业有专攻，职位有凹凸，岗位各有不同，但不管从事什么岗位，必需要有敬业的工作看法。敬业首先要爱岗，这是我们发展的起点。爱岗就是对自己所从事的工作充溢热忱，始终保持主动乐观的看法，干一行爱一行，爱一行精一行，以主动主动、仔细负责的看法，遵章守纪、规范行为、标准化作业、保质保量快速完成任务。作为一名办公室工作人员，除了有爱岗、惜岗意识，还要立足本职岗位，脚踏实地地做好工作，这样才能真正做到敬业。 作为青年员工，相比一些老法师我们最缺乏的就是工作阅历，因此，我们应当利用年轻人接受新生事物快、工作激情高的特点，把压力化为动力，充分发挥主观能动性，勤思索、勤学习，主动向老法师虚心请教，为
24、公司发展尽职尽责、添砖加瓦。对于每位员工来说，学习是我们生活中必不行少的一部分。当今社会发展快速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习，将会始终落后于他人。补充学问，为自己“充电”，是我们每个人必需要做的事情。对于公司来讲，一个公司的发展依靠于员工的发展，员工的发展是公司的根源，只有员工素养提高了公司才能有市场竞争力，因此，我认为公司接着加强对员工的培训和指导也是特别有必要的。 回首这两年，我真的很感谢港口公司，因为是公司为我创建了成长的机会，供应了呈现自我价值的舞台，让我在工作中不断地获得养分和成长的自信。今日我作为公司的一名“老员工”，我依旧存在许多不足，但我信任，在公司、领导以及前辈们的教育与关怀下，我肯定能够更加完善自我，提高自我;而我在以后的岁月里，也将跟随港口的脚步，越走越远，为公司的目标而奋斗。 青年座谈会领导讲话稿