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1、2023年个人实践合同书5篇 挚友们，合同其实曾有契约与合同之分的，那么你现在知道合同是怎么样子了吗？我在这里给大家共享一些个人实践合同书，希望对大家能有所帮助。 个人实践合同书篇1 甲方:_ 乙方:_ 依据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经同等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。 一、实习协议期限 第一条本协议生效日期_年_月_日，本协议于_终止。 实习期为_ 年_ 月_ 日至_ 年_ 月 _日。 二、实习内容 其次条 甲方应当在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。 甲方指派_ 为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。 第三条 乙方在实习
2、期间，应当听从指导老师的支配，仔细完成指定的任务。 乙方在实习期间，应当虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，呈现浙高校子风貌。 乙方同意依据双方协商，在_ 岗位进行实习。 三、实习期间的劳动爱护和劳动条件 第四条 甲方支配乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作须要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。 甲方为乙方在实习期间供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。 第五条 在乙方实习期间，甲方享有对乙方在平安、卫生生产方面进行管理、爱护的权利、义
3、务。 第六条 甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训。 四、实习期间的劳动酬劳 第七条 乙方在实习期间，甲方是否支付乙方酬劳，由甲乙双方同等协商确定。 第八条 假如甲乙双方就支付实习期间酬劳的达成一样看法的，甲方以每(小时/日/月)_元的标准支付乙方酬劳，工资于(每月_日/每日)统一结算。 实习期间加班时段的酬劳标准参照本条前款之规定执行。 五、实习期间的保险福利待遇 第九条 甲方在乙方实习期间购买人身意外损害保险。甲方保证乙方在实习期间的平安与保险待遇。乙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、平安等方面的同等的待遇及在发生损害
4、时，同等的损害补偿标准。 同时，甲方为乙方供应以下福利待遇: 六、实习期间的劳动纪律 第十条 乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;主动参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十一条 乙方违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教化订正。 七、协议的变更、解除 第十二条 订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生改变，本合同应变更相关内容。 第十三条 订立本协议所依据的客观状况发生重大改变，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。 第十四条 经甲乙双方协商一样，本协议可以
5、解除。 八、本协议争议处理 第十五条 因履行本协议而发生的争议，当事人双方应本着同等、互助的精神进行协商解决，在必要时_高校就业指导服务中心可以介入并供应参考解决看法。 九、其他约定 第十六条 本协议未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。 第十七条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)_ 乙方(盖章)_ _ 年_月_日 _ 年_月_日 个人实践合同书篇2 甲方(用人单位)： 地址： 乙方(实习生)： 性别： 年龄： 身份证： 所在学校： 专业： 联系电话： 为推动实习活动的开展，明确各方的责任，保障各方的权益，现在同等自愿的基础上，各方就实习的有关事项达成以下协议： 一
6、、实习期限 1、实习时间自_年_月_日至_年_月_日。甲方不承诺乙方毕业时肯定录用其为正式员工。假如实习结束，经双方协商情愿达成正式劳动协议，甲方优先录用乙方为正式员工。 2、其中时间自_年_月_日至_年_月_日为试用期。 二、实习岗位及工作时间 1、甲方依据客观状况，对乙方支配实习单位，其岗位职责和工作要求按实习单位有关规定执行。 2、乙方同意甲方和用工单位可依据工作(生产、业务)须要或依据其工作表现和实力，变动乙方的实习岗位和实习单位。 3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准，并同意仔细、主动、刚好地完成甲方和实习单位支配的其他工作内容和任务。 4、乙方工作时间按实习单位的
7、有关规定执行。实习单位延长乙方工作时间的(加班)，乙方将获得调休或加班工资，乙方应主动协作用工单位支配的加班工作。 三、实习管理 1、甲方应供应实习企业，包括生产、研发或办公的场地及相关条件。 2、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理，实习期满以后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。 3、假如实习期内及试用期内乙方不符合甲方的工作标准，甲方有权提出解除此实习协议书，此期间的生活补贴不予支付。 4、实习期间乙方应遵守的规定： (1)乙方应遵守国家的法律法规，否则甲方有权依法解除本协议; (2)乙方应遵守甲方和实习单位的规章制度、劳动纪律及管理规定; (3)乙方应遵守甲方和实习单位的操作规程，如有
8、违反造成甲方财物等损失，按有关规定处理; (4)乙方遵守劳动纪律和职业道德，乙方有违反劳动纪律或甲方、实习单位规章制度、严峻失职、对实习单位利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的，甲方有权无偿予以辞退; (5)乙方同意并承诺坚决不乘坐无营业执照的一切车辆(包括且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私家车等); (6)乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作缘由所产生的一切人身事故、损害或其他经济及法律责任均由乙方自愿担当，与甲方无关; (7)如乙方不能遵守相关制度，甲方有权随时提出解除实习协议书。 四、实习酬劳 乙方同意其实习工资试用期为_元每月，试用期后为_元每月，其他津贴
9、待遇按用工单位规定执行。如用工单位的工资制度发生改变或乙方的工作岗位或单位变动，乙方同意按换岗或换用工单位后的工资标准执行。 五、劳动爱护 1、甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。 2、甲方依据乙方实习岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。 六、保密约定 乙方应爱惜甲方和实习单位的财产，保守国家隐私和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、供销、业务等商业隐私。 七、学问产权 乙方在实习期间开发的项目成果全部权属于企业。 八、协议终止与解除 1、双方协商一样，协议可终止。 2、协议期满自然终止。 3、实习期间乙方如违反协议第三
10、条第三第四款，甲方有权依据详细状况对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习。 4、实习期间乙方在说明缘由并取得甲方同意的状况下，可以与甲方解除协议。 九、有下列状况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实习岗位和实习单位。 1、因生存状况或调整劳动组织须要。 2、依据乙方的工作实力及表现;。 3、依据天灾人祸等不行抗拒的客观因素。 十、双方约定的其他事项 甲方的员工手册等相关管理方法、规章制度、规定及实习承诺书作为本协议的附件，不行分割、不行分开说明、并具有同等法律约束力。 十一、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提
11、起诉讼。 十二、本协议一式二份，甲方、乙方双方各执一份。 甲方(盖章)： 乙方(签字)： _ 年_月_日 个人实践合同书篇3 甲方： 乙方（实习生）： 风险提示： 基本信息包括协议双方的必要资料，照实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避开争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。同时，实习生要留意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。 一、为协作乙方毕业生之实习与就业需求，甲方同意接受乙方举荐部份专业学生至甲方实习，为此经甲乙双方协商一样而签订本协议书。 二、甲方同意接受乙方举荐的实习生共_人，实习期自_年_月_日起至_年_月_日止
12、。 三、实习期间，甲方支配乙方实习学生每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时，并保证乙方实习生每周至少休息一天;若因工作须要需延长平常实习工作时间时，乙方的实习学生须接受甲方工作支配，但甲方事后须赐予乙方实习生同等时间的补休或比照劳动法规定计发加班实习津贴。 四、甲方在毕业生实习期间，负责乙方实习生的工作支配、劳动平安、劳动纪律教化、考勤记录和必要的技术指导工作。乙方在此期间，应了解毕业生的实习状况，帮助甲方对实习生的管理和教化，如遇问题时，双方协商解决。风险提示：意外风险 实习协议中最最重要的，就是约定风险责任的担当。实习生在工作中间，假如损坏了一些珍贵物品该如何处理，假如过错导致
13、损失了重要的业务收入，该如何处理。 虽然通常状况下，实习生参加不了重要工作，不会造成这样的损失。但是一旦发生，有所约定有利于解决问题。 五、实习期间，甲方支付乙方毕业实习生的每月实习津贴标准(C)为：本科生_元、专科生_元，中专生_元，并为乙方实习生解决住宿事宜。 六、乙方实习学生来甲方实习期间可报销来回交通费一次。限火车、公共汽车、轮船之交通费用，若为单一交通工具在12小时以上时可报支相关之卧铺费用。 七、乙方实习学生应遵守甲方职工管理规则之劳动纪律、道德规范、行为规范、考勤管理的规定，以及其他生产管理规定，并爱惜甲方之财产。乙方实习学生如出现违反甲方规章制度或违法行为，甲方有权解除本协议。
14、风险提示：商业隐私 实习期间，实习生有可能知悉实习单位的商业隐私。而且，由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束，实习单位的学问产权和商业隐私有被泄露甚至恶意的可能。 因此，需在协议中明确约定保密条款，防止此类状况的发生，避开损失。 八、在实习期中，甲方应为乙方实习学生供应工作上必要的劳动平安配备，乙方实习学生应遵守劳动平安卫生法规及操作规程，若乙方实习生因违反规定操作而致自身受到平安、健康的损害时，甲方不担当责任。风险提示：工伤 实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者，他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤，实习单位须依法担当雇主责任，即人身损害赔偿，因此所带来的风险相
15、当大。 因此，建议用人单位为实习生缴纳商业保险，弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。 九、有下列情形之一者，乙方可以随时通知甲方解除协议： 1、甲方以暴力、威逼、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方实习生劳动的; 2、甲方不能根据本协议规定支付给乙方实习生实习津贴的。 十、在实习期间，若实习生需回校参与必要的考试时，乙方须提前一周与甲方协商后，由乙方统一支配返校，实习生不得擅自离开。 十一、本协议一式二份，双方各执一份，协议中未尽事宜，由双方协商解决。 甲方(盖章)：代表(签字)： _年_月_日 乙方(盖章)：代表(签字)： _年_月_日 个人实践合同书篇4 合同编号： 甲方（单位）名称：_ 地
16、 址：_ 电 话：_ 乙方（实习生）姓名：_ 身份证号码：_ 电话 ：_ 因乙方现为未毕业高校生，依据劳动部关于贯彻执行若干问题的看法（劳部发1995309号）中有关规定，为了保障双方权益，明确双方责任，在同等自愿、互惠互利的基础上，就双方实习（实践）的有关事项达成以下协议： 一、实习期限及留任承诺 实习时间自_年_月_日至_年_月_日（毕业证书和学位证书交给公司验明真伪后为止）。甲方承诺：丙方毕业时同等条件下优先录用。假如实习结束乙方拿到毕业证后，依据实习状况，经双方协商可考虑适当缩短或取消试用期，录用乙方为正式员工，签订正式劳动合同。 二、实习岗位及实习补贴 1、甲方依据乙方的申请和甲方的
17、工作支配，支配乙方在本公司_岗位实习； 2、甲方依据乙方的实习表现酌情赐予生活补贴，详细生活补贴标准及发放方式为： （1）实习工资为正式工资的80%，次月5个工作日内发放。 （2）电话补助：每月100元；午餐补助：工作日每天15元。 （3）实惠条件 乙方在本公司实习4个月以上，到公司报到时可干脆转为正式员工。 乙方在本公司实习不足4个月，到公司报到时需经2个月试用期转为正式员工。 三、实习管理细则 1、甲方应供应实习场地，包括生产或办公的场地及相关条件； 2、假如实习期内乙方违反甲方的员工手册要求，甲方有权提出解除实习协议。 3、实习期间乙方应遵守的规定： （1）乙方应遵守国家的法律法规； （
18、2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定； （3）乙方所进行工作的责任、权限、程序、方法等均以甲方规定为依据，不得自行变更和推卸责任，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理。 （4）乙方在工作期间应听从领导，尽职尽责，与公司其他员工团结合作。 4、乙方在实习期间接触到的有关甲方探讨成果、财务、人事等方面的机密，如有泄露，甲方有权要求乙方担当因此而产生的一切责任。 5、实习结束后，表现突出的实习生可留在本企业就业，公司将与其签订正式劳动合同。 四、学问产权 乙方在甲方实习期间所产生的一切工作成果和在此基础上利用甲方数据、资料等进行的进一步探讨，均属公司成果，甲方保留该部分成果的学问产权
19、。 五、协议终止与解除 1、协议期满自然终止； 2、甲乙双方协商一样本协议可以解除。如乙方欲提前解除本协议，应提前7天以书面方式向甲方告知缘由，经甲方同意并完成工作交接后，可与甲方终止本协议，否则，乙方应赔偿由此给甲方造成的'经济损失。 3、实习期间，甲方如发觉乙方不符合实习要求、或不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。 六、其它约定事项 1、 乙方在实习期间于公司外发生意外伤残事故，由乙方自行担当。 2、本协议尚未规定事宜由甲乙双方协商解决。 3、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。 本协议一式两份，经
20、甲方、乙方签字或盖章后生效。 甲方： _有限公司 乙方签字：_ 甲方公章： _年_月_日 _年_月_日 个人实践合同书篇5 甲 方:_ 乙 方:_ 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及其他有关法律法规，甲乙双方遵循自愿、同等、协商的原则，一样同意签订本实习协议(以下简称协议)。 一、实习岗位和薪酬待遇 1、签订协议时，甲方聘用乙方在_岗位实习，每月实习工资不低于人民币_元。 2、甲方依据经营须要，可以根据法律法规和甲方依法制定的规章制度调整乙方的实习岗位、实习内容和薪酬待遇。 3、每月8日为甲方发薪日。 4、协议期限从_年_月_日至_年_月_日止。 二、甲方权责 1、要求乙方遵
21、守国家法律法规和依法制定的规章制度。 2、乙方工作不力严峻影响甲方管理时，有权对乙方工作行为进行惩罚或解除本协议。 3、按时足额支付乙方的实习酬劳。 4、为乙方供应国家规定的劳动平安和必需的工作条件。 三、乙方权责 1、享有甲方规章制度规定可以享有的福利待遇。 2、遵守国家法律法规和甲方各项规章制度。 3、维护甲方声誉及正值利益。 4、保守甲方商业隐私，直至该隐私进入公开状态。 5、仔细履行职责，重大问题应刚好通知甲方并由甲方做出最终处理看法。 四、丙方权责 1、协调乙方遵守本协议及其甲方的规章制度。 2、因乙方违反本协议给甲方造成损失时担当连带责任。 五、附则 1、本协议未尽事宜按现行劳动法律法规执行，或者双方另行商定。 2、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。 3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章):_ 乙方(签字):_ _年_月_日