2023年教师演讲稿精选5篇优秀范文.docx

上传人:l*** 文档编号:81433662 上传时间:2023-03-24 格式:DOCX 页数:16 大小:22.55KB
返回 下载 相关 举报
2023年教师演讲稿精选5篇优秀范文.docx_第1页
第1页 / 共16页
2023年教师演讲稿精选5篇优秀范文.docx_第2页
第2页 / 共16页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年教师演讲稿精选5篇优秀范文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年教师演讲稿精选5篇优秀范文.docx(16页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2023年教师演讲稿精选5篇优秀范文 九月,没有娇艳的鲜花,没有嫩绿的杨柳,但却因为有老师节而显得漂亮,让人充溢期盼。下面我为大家收集整理了“老师演讲稿”,欢迎阅读与借鉴! 老师演讲稿1 各位敬重的领导,各位敬爱的老师: 大家上午好! 我叫唐宝芬,是一名一般的小学老师。今日能有机会站在“最美老师评比”的舞台上,我深感荣幸。自从97年从师范学校毕业,就三尺讲台与再也没分开过。在农村工作了15年,使我的人生轨迹别出心裁。借此机会跟大家一起共享我平凡而华蜜的工作和生活。 白驹过隙,日月穿梭,才见梅开腊底,又早天气回阳。回首过去的15年,昌北地区的教化事业发生天翻地覆的改变。仍记得我第一次到呼日小学报

2、到的场景,那时的校舍破旧且稀有,牵强称之为“操场”的空地还是周边农户鸡鸭猪狗放风的场所。弹指间,这些建筑已经不复存在,现在已经异地重建,旧貌换新颜。 20_年的时候,我调到岛石小学教书。这一年,崭新的教学楼刚刚落成,学生们从斑驳陈旧的老校舍搬入窗明几净的新教室,整个校内都洋溢着喜悦的氛围。和学校硬件设备一同进步的还有我们这些老师,看着学校崭新的面貌和娃娃们纯真求知的眼睛,我们立志要加倍努力,把自己的珍贵年华奉献给教化事业,把我们毕生所学尽数传授给可爱的学生们,因为他们是将来昌北的栋梁!在几代人的不懈奋斗下,昌北给慢慢摆脱了落后闭塞的逆境,昌北的老师也不再给人“放了锄头进教室”的印象。过去有人评

3、价我们是“下了课堂上田埂,一身布衣解放鞋”,而今我站到这里,想要告知大家,我们昌北,我们岛石,现在有一群和我一样满怀热忱、渴望放飞志向的有志青年,我们和昌北一起成长,用行动书写作为一名人民老师的担当。 俗话说,人往高处走水往低处流,可我却偏偏是个往“低处”走的人。这些年,学校总有大量优秀老师调到外地,我身边熟识的老面孔越来越少。每年暑假,我总会接到亲朋好友劝我调到城里工作的电话。可是,我一次又一次辜负了他们的期望。 在昌北,“孟母三迁”的故事始终在上演。由于优秀的老师外调,家长往往也追随着老师们的脚步送学生去他们现任的学校念书。父母宁可自己吃尽苦头,也要给孩子一个最好的教化环境,每每看着这些淳

4、朴的家长为了孩子就学的事情东奔西走,我的心里非常不是味道。每年暑假我都会接到许多家长来电,询问我今年有没有调走,当他们听到我确定的答复的时候,都会由衷地舒一口气,说上一句“那我就放心了”。而电话的另一头的我却是无比的心酸,可怜天下父母心,这一句“放心”包含着几多期盼、几多苦楚。每当这时,便更坚决了我留下来的决心。因为昌北不仅沉淀了我的青春和幻想,也牢牢地拴住了我的心:十几年的朝夕相处使我离不开这里,这里须要我,家长须要我,孩子们更须要我。假如你望见我的眼里饱含泪水,那是因为我爱这片土地爱得深厚。 除此之外,我与岛石的山山水水也有斩不断的情意,这里澄澈的河水孕育了淳朴和善的人民,秀丽的山峰造就了

5、他们主动乐观的性格。能在这里工作,让我身心都感到开心,和谐安定的工作环境不仅是我坚持下去的动力,也是我华蜜、欢乐的力气源泉。我坚信,我们的双手会创建出属于岛石的辉煌将来。 这15年,我的汗水与心血换来了家长们的一样好评。不论是以前的呼日小学,还是现在的岛石小学,我都能感受到家长们的信任。这份宝贵的信任让我更加感受到自己所担负的责任,记忆中有一件难忘的事。那时我还是在呼日小学工作,那时的呼日小学有一大半学生是住校的。有一次由于食堂师傅操作不当,在蒸饭的时候,把锅炉的废水回流到了蒸箱里,学生的饭盒全都进了这有毒的废水,师傅们当时只是把饭盒里的水倒了又重新蒸,结果就出了状况。有二十来个学生没留意就把

6、饭吃了,知道后来班上有一个学生向我汇报饭的味道不对劲,我立刻制止了其余学生接着食用,并刚好去食堂师傅那里了解状况。到了晚上8点左右,那些从前吃了饭的同学起先出现不同程度的食物中毒症状,严峻的几个学生脸色快速发青,还伴随着上吐下泻、肚子剧痛的病症。庆幸的是,我提前提示同学们留意视察,发觉中毒后刚好送往医院治疗,避开了更大事故的发生。同时,我还把其余五、六十个学生的晚饭都担当了下来,由于呼日村那时是一个小村庄,没有饭店,我整整烧了3高压锅饭,4大锅的面,保证每一个学生都不能饿着肚子。 事后,好多家长前来当面对我道谢,我却觉得这是我分内的事。家长把子女交给了我,我也应当把他们视为自己的孩子,专心去呵

7、护他们。不但教给他们学问,更关切他们的成长,教会他们怎么做人。以前班里有一个邵露瑶同学,前几年家里出了变故,背负了沉重的债务,往日活泼开朗的她变得寡言少语、郁郁寡欢。我便在平常不动声色地赐予她更多的照看,常常在放学的时候约她一起走走、谈谈心,天冷了静静地给她送几件厚衣服,帮她尽量申报争取学校里“养分餐”等救助活动,现在她又复原了往日绚丽的笑容。我喜爱在细微环节里体现关爱,让孩子们的回忆填满美妙温馨的片段。看着孩子们欢乐成长,我很欣慰,也很骄傲,看到他们我就有了无穷的动力,我要把全部的爱播撒给孩子们。 作为一个老师,搞好教学是我们的首要任务。在我看来,好的成果取得从来都不是一蹴而就的,每一件事情

8、的成败都确定于细微环节和坚持。从备课、上课、批改,到课外辅导、形成性评价等,各个方面我都仔细细致地进行。其实,细化工作并不是麻烦,反而可以帮助教学活动有的放矢地开展,减轻老师和学生的双重负担、提高工作效率。 我情愿举几个教学中的小细微环节,与大家一起探讨。比如数学中的计算部分重在练习,我选择只在课堂练习,很少布置这方面的课外作业,细致分析学生的课堂练习中存在的问题,找出错误率较高的几个环节,针对性地编制一些过关题,在下节课的前几分钟让学生再次练习。其他的学问点也采纳同样的方法。这样避开了做无用功,也达到了预期的效果。 布置作业前,我肯定自己先做一遍;上课时尽量做到精讲,重在引导学生独立思索、总

9、结,激励他们进行必要的沟通和探讨。做课堂练习时实行分层训练的方法,基础一般的学生做基础题,基础较好的学生做拓展题,既可以提高练习的针对性,也减轻了孩子们的负担。 形成性评价,也就是通常说的考试。考试结束后最重要的不是分数,而是试卷反映出的学习状况,但是许多学生忽视、甚至不理解这一点。所以,每次批改试卷,我会先画出试卷中的错误,从不用号,只是把错误的地方画出来,先不批分数,然后分发给学生;也短暂不讲评试卷,给学生一次挽救的机会。等学生订正后再批分数,分数以第一次得分加自救分的形式出现,比如第一次考了90分,另外5分是马虎做错的,通过自己订正能做对,就以90+5的形式出现,假如自己无法实现自救,我

10、再赐予辅导。因为许多时候的丢分是由于审题不清、计算失误等低级错误造成的,这种方法温顺又深刻的提示他们以后要更加细心,也缓解了学生对考试的压力和抵触心理,让考试发挥其真正的意义。十几年来自己细致踏实的工作和适当改良创新的教学方法,让我所带的班级成果始终处于领先地位,这不仅让我感到欣慰,也不辜负辛苦操劳的家长们的一片期盼。 最终我想跟大家聊聊我的家庭。在20_年,我的爱人因一次意外事故造成高位截瘫,胸部以下完全失去了知觉。当时年幼的儿子才刚学会走路,这个残酷的消息简直就是一个晴天霹雳,沉重的变故带给我巨大的生活负担和心理压力。当时爱人住院治疗一个月,我的心里还抱有一丝幻想,可是治疗结束却没有一丝转

11、机,这冰冷冷的事实让我和丈夫抱在一起痛哭一场。在这之后,我劝服自己必需去接受这个现实,那就是他的后半生只能在轮椅上度过了。其实想明白了也就坦然了,只是换一个活法,同样也有精彩的人生。从那以后,我们在一起从来没哭过,再苦再累的日子也能坦然一笑。现在回想起来,在这么沉重的打击面前,我的坚毅甚至超出了我自己的想象。 有人说“有了爱才有教化”,教化的英语是education,很像中文的发音“爱就快乐”。是的,我想正是我的心里充溢了爱,所以在老师这个岗位上每天都能快乐、满意,在岛石这个小山村里也能斗志昂扬的生活。我爱我的工作,我的学校,我的学生,我的家人。以后的路还很长,要做的事还有许多,我想只要有爱,

12、就有足够的动力。只要有爱,一切都会变的更美妙! 感谢大家! 老师演讲稿2 “人民老师”,是一个光荣的职业、是一个宏大的职业,是一个值得人们敬重的职业。现在,我来带领大家走近老师、了解老师、歌颂老师。 有人说:“三百六十行就属老师最好,年年有暑假寒假放。”可是他们并不知道老师在每天早晨五点多,当大多数人们还在睡觉时候,老师已经赶到办公室废寝忘食的批改作业了,中午当我们在宿舍中午睡时候,老师们还要一个舍来查宿,晚上也是,十点多才能睡。假如你说下课能休息的话就更不行能了,好多老师都是教三四个班,上完这节课还要匆忙忙忙的赶去打算下节课的课件,简直就是忙的不行开交。日复一日,年复一年,每天都是这样在度过

13、的。真的是太辛苦了!老师的麻烦还有呢。每次逢年过节,老师总会收到许很多多的红包,什么叫老师多多关照啊,多多帮忙啊。可是老师总是能坚决的拒绝,因为教书原来就是老师的义务。假如学生不听话,老师也总会去渐渐和他说什么是不对的,为什么不能去做。每次的集体活动,到处都有老师的身影比如说:课间操,郊游,运动会,跳舞、歌颂竞赛。看到这里,你们知道老师的不易了吧! 话说我的学习生涯中就有一位老师很是让我仰慕,他姓尹,是我们的班主任,他教了我1年,是数学老师。到现在我成为中学生了,还对他的课堂很憧憬,他总是能讲一些很逗的笑话,让我们哄堂大笑,因为他,我们小升初毕业考试才是全年级第2名。这与老师挥洒的汗水是密不行

14、分的。 同学们,我们肯定要记住自己将来的路有百分之五十都是老师为我们铺的,我们肯定要好好学习,每天向上。将来成为国家培育的人才。让教过自己的老师为我们而赶到骄傲和傲慢! 老师演讲稿3 一代教化家蔡元培先生曾这样说过:“要有良好的社会,必先有良好的个人;要有良好的个人,必先有良好的教化。”推而广之,要有良好的教化,必先有优秀的老师。 有人把老师比作“托起明天太阳的人”。这个比方很恰当。“托”,不是像母鸡一样“护”着小鸡;也不是像马戏团那样“驯”着动物。教化是一门高深的艺术,须要我们每一位教化工作者投入我们全部的爱心来阐释这“托”的含义。 没有爱就没有教化,没有爱心就不行能打开学生心灵的窗户,更不

15、行能使我们成为合格的、优秀的教化工作者。只有有了爱心的依托,我们才能培育出一支高素养的队伍,一支属于21世纪的队伍。 古今中外,多数优秀教化工作者身体力行,无声地向我们诉说了一个颠扑不破的道理:只有像爱自己的孩子那样爱每一位学生,我们才能打开每一位学生心灵的窗户,才能教化好他们。作为老师,或许大家对魏书生这个名字并不生疏。他任校长、书记,省内外社会兼职达38项之多,他没改过一篇作文,没考过一次试,以1988年魏书生所教的两个毕业班为例:暑假升学考试135名学生都达到了升学分数线;全市14所中学,超过600分的考生共30名,魏书生班占了10名;全市总分第一、二、三名及语文、政治、数学、化学、英语

16、、生物的学科第一名都是魏书生班的学生。”当我看到这一段文字时,我被深深的振动了,同样是一名老师,我多么想像他一样啊。 毋庸质疑,魏书生的教学当然好,可是只有书教的好是不行的,有许多老师,书教的也不错,但效果不肯定有他好,为什么?那就是缺少了成果获得的另一个重要基石,那就是-对学生的爱和敬重。 他的敬重是真敬重,不虚情假意,点到为止。他对学生的敬重,就如成人之间的你我关系。从我自身看,毋庸置疑,我也是爱自己的学生的.课下,我也会对学生摸摸头,开开玩笑;学生病了,我也会嘘寒问暖,带他们去医院;每逢过节,我也会把住宿的学生叫到家里。但是,骨子里,我还是我,学生还是学生,当他们犯了错,我还是会站在老师

17、的立场,会指责他们;当他们顶撞了自己,我也会觉得他们冒犯了老师的尊严.所以,学生对我只有一时的感动,而不是心甘情愿的折服。所以当我从教室里出来,有些被强迫的学生就不愿学习了,这就是根本。 可是挚友不是,挚友托办的事,肯定要办好,因为你怕辜负他。魏书生的课堂,应当就是这样,学生是魏老师敬重的挚友,魏老师是学生敬重的挚友,交换的条件是,老师给学生的民主,学生给老师的成果。因为魏书生放弃了高大,所以他收获了亲近和胜利。 假如每个老师都如魏老师那样实行民主,真正的从骨子里去爱学生,把老师的角色扮演的卑微一点,学生的角色强大一点,那么,不仅有分数的胜利,也会有社会道德的成熟。作为教化工作者,我们面对的是

18、一群敢于挑战,敢于质疑的新生代。他们有自己的思想,有自己的见解,不轻信,不盲从,他们更不会迷信老师的,这就更加须要我们如严父慈母一样,用我们的全部爱心去感动他们。 “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!”,在座的同行们,在我们的教化生涯中,将来的路还很长很长,但无论我们遇到什么样的困难,只要我们一如既往地用爱心去浇灌每一位学生的心灵,犹如对待我们心爱的孩子一样,我们没有理由不胜利!我坚信,今日用爱心托起的太阳,必将在明天发出绚丽夺目的光线。 老师演讲稿4 记得在冰心作品中,有这样一段话“爱在左,责任在右,走在生命之路的两旁,随时播种,随时开花,将这一径长途点缀的花香充满,使穿枝拂叶的莘莘学子,踏着

19、荆棘,不觉得苦痛,有泪可留。便觉得华蜜”。我想这段话正是多数老师的内心写照,激励着每个人无悔的奋斗在教化一线上! 今年九月份,我怀揣着希望,和刚入学的孩子们一样,正式的走进校内,走入课堂。感受新的环境,融入新的集体。这是一所全新的学校,崭新的校舍,崭新的面孔,除了阅历丰富的领导层外,全部任课老师都是刚刚入职。起初还有些担忧,在没有资深老老师的引领下,这所年轻的学校将会有怎样一个将来?但时间见证了一切,给了我一个满足的答复。学校领导对事务的处理有序而高效,对老师的关切细致而周到。我们努力的新老师们,为明天的学校而享受着工作的欢乐,在爱的过程中收获成果。虽然缺少阅历,但有足够的激情和热忱,不惜熬夜

20、奋战,克服网络的不便去网吧查询材料,每一次面对任务的来临都全力以赴!在领导的指引下,在同事的感染下,我也渐渐树立起主子意识,专心去做每一件事,真诚对待每一个人,为打造精品学校共同努力!将我满腔的爱给予学生身上,有时会因他们的淘气而埋怨;因他们的退步而急躁;因他们的违纪而失态;虽然有时会很累很烦,但是心中总会涌起一种剧烈的责任感:我是老师,我要为这些寻梦的孩子引路,信任每一个孩子的心灵都是一颗纯净的种子,在老师爱的沐浴下长成参天大树。 我们是华蜜的,见证着每个孩子的成长,我们是幸运的,感受着自身的成长!我们是孩子的老师,同时,孩子也教会了我们很多。开学典礼上,老师们朗诵完我傲慢,我是一名老师后,

21、柴铭远对我说:“老师,你们朗诵的太好了,我都快要哭了!”那一刻,他教会了我孩子内心也有感动,要专心去呵护!秋季趣味运动会上,在老师接力赛时,我们组跑了倒数其次名,在走回二班时,杨欣怡对我说:“老师,你尽力了!”那一刻,她教会了我孩子内心的宽容和理解!外教课上,由于Sam老师体型偏胖,几个活动下来满头是汗,于鑫杨就踮着小脚拿纸巾给外教老师擦汗,那一刻,感动的不仅仅是外教老师,她也让我学到了孩子发自心底的那份关怀与真诚!和孩子们共同成长,是每位老师都触手可及的华蜜! 所以说,老师不仅仅是我们的职业,更是我们的事业。每一位学校人都把自己的那份爱静默的奉献给学校,递给同事,捧给孩子。这也体现了师德就是

22、一种宏大的精神,一种奇妙的力气。它是源自于每位老师心中的爱,源自于心灵深处的芳香。敬爱的老师们,让我们用爱,用真情去关爱学生,让时间来见证,让祖国的花朵来见证,这宏大的师德力气! 感谢大家! 老师演讲稿5 在教化的路上,我们是一群追逐者;在成长的路上,我们是一群学习者。 时代给予我们新的责任与使命。作为一名老师,我们应当对自己提出更高的要求,努力使自己成为一个有思索力、有创建力、有执行力、有影响力的人。 做一名有思索力的老师 人与人的不同,在于思想的差异,而思想则主要来源于思索。一个人是否喜爱思索,做到常态思索,取决于他的思维习惯、问题意识和格局视野。 老师的思索力,主要体现在对待问题的处理方

23、式上,首先情愿拿出肯定的时间集中在这个问题上,思索选取最佳的方法达到目标;其次,常时间集中关注在某一主题的探讨上,持续推动,尽量找寻创新点;还有就是在常态教学活动中融入自己的思索,为每一次的发言做打算,为每一节课做设计,为每一次阅读做整理,为每一次实践做反思。 做一名有创建力的老师 创建力是指产生新思想,发觉和创建新事物的实力,它是胜利地完成某种创建性活动所必需的心理品质。思索不同,才能有创建。做为一名有创建力的老师,他所做的,都是经过思索的,他所运用的方法都是最简洁有效的。 不仅如此,他还要擅长整合资源。他能够相识到:智力、想像力及学问,都是我们重要的资源。但是,资源本身所能达成的是有限的,

24、惟有“有效性”才能将这些资源转化为成果。 我们日常的工作,经常是缺少创建。一节教案讲了五年,教材都变了,教案还在用。一篇讲稿,反复改了几遍,听众都变了,还在讲,内容仍停留在最初那个年头。阅历恒久是创建的 羁绊,我们却舍不得扔。我们的工作质量须要通过创建去改善,我们的生活境遇须要创建去点亮。没有创建,就没有不同,没有创建,就没有杰出的表现。 做一名有执行力的老师 任何事只有做,才会有结果。假如只停留在安排和想的层面,恒久也实现不了突破。执行力,是推动事物进展的关键,是实现由质变到量变的飞跃。管理学家德鲁克曾说,“我们应当将行动纳入决策当中,否则就是纸上谈兵。” 执行力是一种行动意识,是主动发展的

25、反应。假如时间还足够,我们经常是拖延,并不是先将事情办好,然后优化质量。到了必需得干的时候,然后再不得不做,整个过程的心理负担都会很大。与其那样,真不如早点将事情办好。上级领导交待的事情,我们要第一时间完成,这就好比编辑约稿,早点完成大家都省心,更何况早完成对于后期改进有回还、修正的余地。 性急的人简单锻造成具有执行力的人,但肯定要克服“不思索”,要三思而后行。将时间支配得有条不紊,就可以变性急为执行力。性稳的人,也要有提前意识,要为后期完善争取时间。 做一名有影响力的老师 一个老师的最大影响力在于给学生以人生的影响,帮助他们完善学问、塑造性格、关注成长、懂得贡献、体会价值,要培育更多能够超越

26、自己的人。假如多年以后,教的学生身上隐隐可见他的影子,那么,他就是一个胜利的老师!在一个地理老师的影响下,有一些学生毕业后选择了地质、水文、旅游等专业;一位语文老师的影响下,他的学生成为当代闻名的作家、诗人;一位英语老师多年以后听到了他的学生娴熟标准的同声传异的声音。我们说,这样老师肯定是华蜜的,因为他的教学已经在学生中建立了影响,已经为学生发展供应了建议。一位老师,在日常教学中通过自己的一言一行,潜移默化地给学生以正向引领。一名有影响力的老师,懂得在方方面思索“人存在的价值与意义”,不让时间虚度,始终在做好“有意义的事情”,始终在思索“有价值的人生”。 老师的发展理念确定了他对别人的影响程度,一个视野开阔的人,绝不会犯低级错误,这就好比登高望远。远识是由站位确定的。当然,目光短浅者也很难看得远,因为他既近视,又远视,别人看着难过,他自己也遭罪。建立影响最简洁的方式是帮助别人,帮助别人你不仅会收获友情,更会得到同等份额的欢乐! 经营须要时间,成长须要过程。让我们在“四有”的路上努力追寻,成长自己,坚信选择,收获欢乐! 老师演讲稿精选5篇优秀范文

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁