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1、有关企业演讲稿模板集锦10篇有关企业演讲稿模板集锦10篇演讲稿要求内容充溢，条理清晰，重点突出。在我们平凡的日常里，演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高，来参考自己须要的演讲稿吧！下面是我为大家收集的企业演讲稿10篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。企业演讲稿 篇1敬重的各位领导，敬爱的同事们：大家上午好，我是来自*公司*部的*。我演讲的题目是我与公司同在。自20xx年参与工作至今，已近六年光阴，*公司也已六岁有余，我的成长伴随着公司的发展，我的踪迹见证了公司的辉煌，脚踏实地，步步为营，我为公司的业绩骄傲，也为自己的进步傲慢。从一个刚步出校门的懵懂高校生，成长为今日的专业工程师，有自
2、己的付出，有领导、同事的帮助，更离不开公司为我供应的平台、熬炼的机会、坚实而暖和的后盾。无论我工作在哪个现场，无论在大庆还是外地，公司与我同在，给我力气，与我同行。烈日炎炎的夏日，我和同事挥汗如雨，爬上爬下，公司为我们送来冰棍，防暑降温；寒风凌烈的冬天，我和同事看图查线，搓手哈气，公司为我们送来棉服，嘘寒问暖；万家团聚的中秋，我和同事坚守现场，接着工作，公司为我们送来月饼、水果，祝愿和慰问。工作是辛苦的，心情是开心的，我们不会因为我们不分寒暑，无节假日的工作而身心乏累，因为我们的付出公司知晓，我们的努力是公司前行的动力，我的价值因公司而实现，公司与我同在！在参与工作近六年的时间里，我参与了公司
3、大大小小十几个项目，经常为身边的同事所感动、所鼓舞。我怀着一颗崇敬和膜拜的心向我身边平凡的英雄学习，他们在各自的岗位上尽职尽责的工作，虽无震天动地的伟业，但静默的挥洒终将在实现我们“昆仑工程梦”的宏大历程中做出不行或缺的贡献。他，是一名总监，已先后参加数十个项目的建设，阅历丰富，头脑敏锐。每个项目，他都稳稳的把握着“质量、平安、投资、进度”的大舵，带领各专业监理工程师各司其责，为了一个共同目标而静默前行。他，对自己的团队在工作上很严格，在生活上很宽容；他，以身作则，只要是他要求别人做到的，他首先做好；他，熟识图纸、规范，在关键节点亲自坐阵；他，有很强的沟通、协调、组织实力，保证参建各方顺当的合
4、作。他是我们大部分总监的代表，在一个项目中有着至关重要的地位，但为人低调，只是静默的践行着自己的职责，平凡而备受敬重。他，是一名专业工程师，对规范有着很熟识的驾驭和很深刻的理解，因此得名号“活规范”。他对整个施工程序，对工程各个环节、各个限制点的技术要求，都了如指掌；他深知质量确定平安的道理，对每一个质量环节都严格把关，一丝不苟；他有着很大的工作热忱，为了去复查刚整改完的质量缺陷，甚至一上午多次爬上80多米的高塔。他很平凡，没有惊天之举，没有撼地之绩，但于平凡的工作中彰显出他人格的宏大，也为他赢得了敬重，这是我们工程人的荣耀。他们是我们工程人的缩影，他们不是英雄，但正是有了他们这些平凡的人，做
5、出的一点一滴平凡的事，才铸就了我们公司的辉煌和发展。回想我们公司六年多的踪迹，颗颗脚印都刻着我们的名字，大庆石化、四川石化、抚顺石化、中煤蒙大、新疆神华、山东昊达数不胜数。20xx年，我们公司更是胜利中标印度PP总承包项目，迈出了走出国门的第一步。回想我们公司树立的座座丰碑，眼看着我们公司的步步壮大，我热血沸腾，心潮澎湃！每当听到我们公司中标某项目，每当听到我们公司某项目顺当中交、开车胜利，每当听到我们公司某项目业主送来感谢信，虽与项目无关的我却也会特别的兴奋，甚至于兴奋的要与家人共享这些好消息，骄傲的神情溢于言表；每当看到或听到“*公司”的字眼，我的反应就犹如看到或听到我家乡的名字一样。他是
6、那么的顺眼、那么的耐听、那么的亲切！而当我听到我们公司某个项目原来期望值很高却最终没中标时，又会莫名的失落。因为我已经把公司当成了我的家，所以才会欢乐着他的欢乐，哀痛着他的哀痛。虽然时下全国经济低迷，工程低谷，公司的发展受到阻力，但我信任我们公司的前景，信任我们公司的实力，我会时刻响应公司号召，苦练内功，与公司一起开拓进取，面对挑战，去创建公司更加辉煌、绚丽的明天。我的公司，我的家。我爱我的工作，我爱我的家。我与公司同在！企业演讲稿 篇2当节约为荣、节约为尚之风猛烈地席卷着中国大地时,当厉行节约将成为国人的一种境界、一种习惯、和一种文明的生活方式时,我们有理由信任眼前这个曾经“大手大脚惯了”的
7、显些浮华浮躁的社会正在踏实务实起来。假如说,这境界、这习惯、这文明的生活方式的培育,是从“一滴水、一粒米、一张纸、一度电”n多个节衣缩食的“一”起先的、入手的,那么,它体现的却是对人与自然关系的新相识,对严竣的资源和能源形势的危机感,对人类社会可持续发展的责任感。建设节约型社会,人人有责、行行有责。作为低能耗高效益的电信行业在建设节约型社会中将发挥着基础性的促进作用,担当着义不容辞的社会责任。节约社会是一种资源安排的社会。资源的稀缺性是市场经济运行机制得以发挥作用的基本假定。人们要想在有限的资源范围内,创建更多的财宝,必需建立更加公允的资源安排机制。电信业的发展提升了社会信息化水平,促进了社会
8、资源的节约和合理配置。比如电信的普遍服务的实施,将会促使广阔的农村地区的经济发展模式发生重大的改变,从而在肯定程度上促进社会资源的更合理配置。比如正在向综合信息服务商角色转型的新型电信企业将会大大加快企业信息化建设的实施,引导大中型企业加快信息化步伐、发展电子商务,促使企业开发实力的不断增加和企业经营方式的重要转变,促进企业运作效率的极大提高。比如以电信业为基础平台的电子政务的实施,提高了政府部门办公自动化水平,建立了政府决策部门同社会有效沟通沟通的平台,为政府科学决策供应了高效牢靠的技术保证。比如城市信息化的实施,将逐步完善城市信息服务功能,提高公共管理水平。总之,节约型社会的建立具有丰富的
9、内涵,但其本质是不变的。即要实行措施促进社会资源在经济领域中进行合理有效的安排,注意经济的长期可持续发展。提高全社会的信息化水平就是其中所说的重要“措施”之一,从这个意义上看,电信业在建设节约型社会中扮演着举足轻重的作用。当然,除了电信行业在建设节约型社会中产生的经济学中闻名的“正外部性”外,电信企业本身也有节约的责任。不久前,信息产业部召开了建设节约型社会动员大会,传达了国务院有关文件,作出了信息产业领域建设节约型社会的部署。奚国华副部长提出了节约型社会的四大内涵。第一条就是要节约自身对资源的消耗。对电信业而言就是要在保证电信企业的正常发展的前提下,尽量削减企业发展对于资源的奢侈,提高资源的
10、利用效率。这里有很多可以“节约”之处,但其中两大可能出现的“奢侈”值得特殊关注。“省”声响起来了,打动感动着中国人。然而,心动不如行动。面对我们“地大物博、资源丰富”的宏大祖国,除了应有一份骄傲和自信,最重要的还要拥有一份责任。快快行动起来吧,为建设节约型社会、为打造节约型通信企业作出贡献。一是由于大多数电信企业尚未建立健全科学的成本开支核算体系,企业决策者对于各个业务所产生的资源能源消耗运用状况不了解,放纵了企业奢侈行为,从而造成整体资源奢侈。有关专家在此提示:避开此类奢侈可采纳国外电信企业行之有效的作业成本法和作业成本管理法,建立起科学的核算体系,加强对各项电信业务的成本的监管,削减资源奢
11、侈现象的发生,有利于建立节约型企业组织。二是由于对将来前景的“不确定”性,有可能造成的盲目投资的巨大奢侈。由于电信业全程全网的特点,属于资金密集型产业,电信业正面临重要的战略转型期,3g、ngn、iptv等事关企业生存和发展的战略型项目须要大量的基本建设投资,稍有不慎就有可能造成由重复建设带来的巨额资金和能源等资源奢侈。有关专家在此提示:避开此类奢侈须要政府和企业双方的共同努力,国家通过牌照等措施来抑制企业的不必要的内在投资扩张冲动,企业间要加强沟通合作,本着共赢的原则合理分工建设网络,绽开合理有序竞争。企业演讲稿 篇3 各位领导，各位挚友，大家好，我是来自思政部的胡xx，今日我演讲的题目是：
12、我的企业我做主 有一种职业，它情系万家灯火，给黑夜带去光明;有一种职业，它便利阜阳三区农夫，实现洁能高效的幻想。它，就是我为之骄傲、为之奋斗的阜阳农电事业!有一种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩;有一种精神，看似豪情万丈，它却代表着最平实务本的人文精神。那就是：我的企业我做主!六年前，我踏进阜阳农电事业的大门。那时不足十来平方的办公室里大都摆放着五、六张办公桌，还有宽宽大大的塑料藤椅，看上去陈旧而拥挤。可我并没有感觉到丝毫的失落和懊丧，相反，在我心底深处涌动着剧烈的归属感。这儿，将是我的另一个家;这儿，将是我人生的另一道起跑线!作为新手，我在办公室里做些收发文件报刊、办理职工养老保险
13、等细琐的事务。工作之余，我热忱的参加到企业的各项活动中，趣味运动会、演讲竞赛、春节联欢会小品收电费的编排还有三八妇女节茶话会上的魔术表演。现在想起来就会觉得很好玩，那时对组织支配的任何活动都充溢了新颖和热忱。后来，三区供电局变成了三区供电公司，农网改造也风风火火进行了两三年，而我也从一个见习生成长为农电事业的一名新生军，从热忱莽撞的无趣姑娘变成一名镇静稳重的办公人员。我担当过劳资专责人，宣教员。在每一个岗位上我脚踏实地的工作着，学习着。我驾驭了基本的新闻写作学问，我娴熟了计算机办公自动化的应用，我和同事相处融洽，获得了许多的友情和帮助。在我二十六岁的生日那天，阜阳农电公司正式成立了。那是一个值
14、得纪念的日子，我们同时获得了更多的同事，更多的挚友和友情。如今已近三年，三年的工作生活就象一本厚厚的书，两千多页就这样匆忙翻过。农电公司自成立起就在不断艰难的前行，或许是众人划浆力气大，在农电人的共同努力下，我们的企业越来越规范，越来越壮大，我们的线路更加的稳定，我们的效益日见增加，我们的收入不断增长，我们的办公楼也更加宽敞光明，我们的电脑越来越先进.我们的改变实在太多太多，农电工的养老保险解决了，大集体的工资待遇长上来了。我刚工作时每月扣13元的公积金，现在也已经长到149元，根据1比1的算法，我每年能获得3500多元的房屋基金，这，相当于我年收入的四分之一!全部这一切的改变都让我由衷地感叹
15、，从心底深深地感谢企业，感谢领导，感谢我身边的同事们挚友们，是大家同舟共济才有了今日的大好局面，才让我这个小小的农电人享受到这样丰厚的赐予!今日，我依旧做着收发的工作。间或，我会有些许的迟疑和困惑，莫非我的价值只能体现在这简洁的重复劳动上?我把困惑告知了一位领导，她听完了我的倾诉，语重心长的说，是你自己，把自己定位在纯粹收发员的岗位上，而且你并没有做的和其他人有什么不一样啊.一语惊醒梦中人，是啊，是我停滞了前行的脚步，是我，吸取了企业输送给我的养料，却没有成为企业这棵大树上最丰硕的果实!人最大的敌人就是自己，战胜自己便拥有整个蓝天。我的企业我做主这句话并不是说说那么简洁。作为企业的主子，假如做
16、事无所专心，瞻前顾后、顾影自怜，那么企业如何才能快速发展，又如何给我更多的惠顾!曾有这么一个趣味动物竞赛，是小狗赛跑。大家确定在想小狗如何能够会乖乖地向前跑，原来是在它的前方设计悬吊一根骨头。我们每个人也要给自己放块骨头，精神的骨头!我的人生我做主，我的企业我做主，把握自己，珍惜岗位，努力工作才有可能好戏连台。让我们以澎湃的激情，编织美妙的将来;让我们以真挚的情感，和企业共同见证彼此的成长!企业演讲稿 篇4敬重的各位领导、职工代表：大家好！ 首先感谢各位领导为我供应了这个熬炼自己，呈现自我的机会.中层管理人员实行公允、公正、公开地竞争上岗，这是我局深化人事制度改革的重大举措，也是加强干部队伍建
17、设的有效途径，我一是拥护，二是支持，三是参加。今日，我竞聘的岗位是营销部主任。企业是我家，建设靠大家，我之所以竞聘这个岗位，主要是想把所学学问奉献企业。我认为自己有资格、更有潜力、也完全有实力胜任，主要基于以下四个方面的考虑：一是有较长的营销工作履历。我参与工作15年，其中有10年就是从事与营销有关的业务工作，在农电股工作的两年里，从事农村综合分类电价的测算、电价政策执行，深化基层检查明细台账、电费发票，深化村组检查计量装置，深化农户检查抄表卡、电费收据，现场核对电价、电量、电费是否“三对口”。使我对营销工作的关键环节抄、核、收了然与心。在用电股工作的8年时间里，主要从事营销管理，深化基层检查
18、配电台区、厂矿企业，对书目电价用户有了深刻的相识和了解。先后10年的工作经验，为我竞聘这个岗位积累了“第一桶金”。二是有较充溢的营销学问。营销工作专业性很强，无论是在农电股还是用电股，在股长的关切指导下，在同事们的帮助下，我在干中学、学中干，很快驾驭了现场测量电流、电压、瓦秒法计算表计的精确性、各种电压等级的电流比，负荷与变压器容量、表计的配置等等。尤其是通过系统的自学营销基本学问一书，使我驾驭了退补电费、无功电容补偿、电价构成及基本电费等，使我的营销专业学问更加专业化、系统化。同时仔细学习用电检查法规汇编，重点学习电力法、供用电营业规则，对一些常用条款可以说是烂熟于心，不用翻书便知在多少页第
19、几条。尤其是通过操作用电营销管理系统，使我驾驭了电量录入、报停、复原、建户、审核等工作流程。这些专业学问为我竞聘这个岗位奠定了坚实的基础。三是有较强的综合协调实力。在办公室工作，深受领导的影响，耳闻目染，从领导身上学到了工作艺术和协调处理疑难问题的技巧和方法，有利于协调处理好营销工作中的突出问题。四是有较好的年龄优势和吃苦耐劳的敬业精神。多年的工作经验培育了我“能吃苦、能忍耐、能奉献”的品质，养成了踏实的工作作风，做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪分明。面对营专业性、系统 。 性、综合性强的特点，我具有从容应对的基本条件。总之，我对自己的评价是，有丰富扎实的营销学问、有脚踏实地的
20、工作作风、有爱岗敬业的职业道德、更有专心为企业奉献的工作热忱和责任感。电力是国民经济的命脉，这句话耳熟能详，作为一名电力人，我认为营销就是供电企业的命脉。假如这次我能竞聘上这个岗位，我将珍惜这个机会，专心，用情、尽职、尽责地干好工作，将着手抓好以下五方面的工作：一是理顺营销工作流程。以这次规范业扩报装为契机，依据业扩报装受理权限，建立高压用电客户报装资料，和有关部门深化现场勘察供电方案，从供电方式、计量方式的确定，到计量装置的选择，严格把关，根据流程进行用户工程设计及工程预算、签订用户工程托付施工书等，再到竣工验收、供用电合同的签订等，指导供电所低压客户报装资料的收集、整理等。使全局营销工作依
21、法依规按流程进行，明确供用电双方的产权界限、平安责任、电费缴纳及违约责任，规避企业经营风险，用专业技巧和法律法规切实维护企业自身的权益。二是加强专业管理。对营销部业扩报装、线损管理、电价电费审核等各专责，合理分工，制定岗位工作标准，使每个人都能充分发挥自己的聪慧才智和主观能动性，各负其责，亲密协作，努力建成一支业务精通、工作高效、规范有序、服务周到的营销管理专业队伍。三是切实履行职责。电价、电费政策性特殊强，严格把关，不折不扣地执行国家政策，不折不扣地抓落实、不折不扣地监督检查，切实为企业的效益把关负责，不推诿、不避责，敢作敢为。每月仔细核对购电费、重点驾驭大用户的用电状况和电费，刚好进行营销
22、分析，多用电量波动大的企业，有针对性的深化基层、客户进行检查。结合“营销四项整顿”工作，重点整顿用电性质和电价政策的执行状况。把电费、线损纳入本人的业绩目标考核中，促进全局的电费回收和降损增效工作。四是加强用电营业普查和计量检查。针对专变电量占全局售电量的75%的这一状况，将重点放在对专变用户的检查，尤其对大用户，实行定期检查、抽查、夜间巡查等方法，严防客户窃电，严查客户实际用电容量、严查用电性质及电价执行状况。对投产客户增（减）容量，必需填报有关报表，营销专责亲赴现场，核对容量，对设备进行加封，基本电费按设备加封之日起计算，从管理上、制度程序上予以规范。对高压计量客户，依据用电负荷刚好调整变
23、比，确保计量的精确性。五是深化开展优质服务，主动为客户做好宣扬说明工作。营销部是干脆和客户接触的部门。热忱服务，实行“内转外不转”，提高办事效率，为客户着想，主动向客户做好用电方面的宣扬说明工作，严格落实供电服务十项承诺客户受理答复、通电时间，力争使客户早通电、用好电、服好务，实现客、企双赢的目标。假如我竞聘上这个岗位，我将以位促为，勇创一流业绩，回报组织对我的信任、同志们对我的期望；假如我未竞聘上这个岗位，我会毫不气馁，仔细干好组织安排的工作，苦练内功，增长才能，做好下次竞聘的打算。长风如歌始扬帆，风物长宜放眼量。我坚信：一个团结务实的领导班子再加上一批即将脱颖而出的优秀青年职员，企业的将来
24、必将更加绚丽、更加辉煌！最终，再次感谢大家多我的支持和信任！感谢大家！企业演讲稿 篇5作为易流一名员工，拜读了张总这篇文章感受颇深，这篇文章每字每句都表达了张总对公司每位员工殷切的期许，特别感谢张总供应这样一个沟通机会。首先对于最关键的因素是员工这句话我想谈一下我的感受。员工是工作在第一线的人，我们才是真真实切面对客户第一人，员工个人素养代表公司整体水平，可以毫不夸张的说，员工工作状态干脆影响公司经营状况，所以我们作为面对客户第一人应当把自己最好的状态、激情统统拿出来，让客户真实感受到这家公司是有活力的，是可以合作的，尽自己最大努力让客户体会到我们在为他的公司负责。我们敏锐的视察力才可以为公司
25、供应刚好的信息让领导层做出决策。然后对于张总阐述的奋斗者三层含义很是赞同。一个人必需先对自己负责，自己清晰须要什么才会有追求，才会努力拼搏。当自己对生活充溢了希望，才会把这样精神头带到工作当中。这个时候我们又该静下来想想，我，可以为公司带来什么。为公司着想前提我觉得是对公司的酷爱，有感恩的心，是这个公司给了我平台让我可以发挥自己的实力，实力越大责任越大,你有这个实力就应当肩负起使命，应当庆幸把握这个机会，不是每个人都有机会去体现自我价值的。接着是对第一：易流的奋斗者首先应当是对易流事业的肯定认同与忠诚,这句话谈下感受。整个社会大踏步的发展让我们这些求职者有了更多的选择，最顽固思想还是去国企有保
26、障，总觉得那样是只赚不赔的买卖，觉得民营企业不是稳定工作，但我想，不论在哪，只要能坚持下来并仔细努力的工作，不论什么平凡工作岗位上都会体现出不平凡的你。我们必需把公司为家概念记在脑子里，融在血液里，这样感觉我们是和公司是一体的，我们才会为之去奋斗。皮之不存，毛将何在 ,一个企业，犹如一个民族，当它强大时，它的人民就会扬眉吐气，神采奕奕;当它衰落时，人们可能只有暗自嗟叹。因此，应当把企业当成一种力气的源泉，生命的支撑，视企业如生命，与企业共命运。作为员工，我们应当多自我提高，多涉猎各方面学问，感谢公司供应工作平台，努力把握机会，尽自己最大努力为公司献出绵薄之力，让我们为将来的世界级物流服务公司奋
27、斗吧，与易流共进退共奋斗，诚祝公司稳步向前!企业演讲稿 篇6西瓜，是一种再常见不过的水果，它既能解渴，又能清热，信任在座各位都会喜爱。记得以前，西瓜只有夏季才有，现在技术进步了，反季节水果的出现，使大家在任何时候都能买到，一饱口福。吃剩的西瓜皮可以炒菜，也不是什么簇新事，东西南北各个省份都有人这么做。在我农村老家，有的人家还把瓜皮制成腌菜或者泡菜，这样不仅味道鲜美，而且可以防止变质，并能长期食用。这样的人家，是没人会笑话他们穷酸、抠门的，而且还会被人“嘿！持家有道，会过日子”，甚至还有不少人会去效仿。是呀，废物利用，举手之劳，何乐不为呢？西瓜皮的再生利用只是家庭生活中一件芝麻绿豆小事儿。但把它
28、拿到企业经济管理角度来看，就很值得我们去思索：你看，假如把西瓜比作企业，那么瓜肉是“规模效益”，瓜皮就是“边际效益”，那么，把瓜皮炒成菜就是“挖潜增效”，瓜皮制成腌菜和泡菜就肯定可以称得上是“求变创新”了。同一品种的西瓜，西瓜越大，皮确定越厚，这是一种自然规律；我们的企业也一样，规模效益和边际效益同样也是成正比的。这样看来，企业的经济管理与“西瓜皮理论”还是极其相像的。一个企业的规模效益是产值发生的干脆利润，假如经营正常，规模越大，效益也应增加。但是企业规模的确定因素是生产实力，也就是说，生产实力确定了生产规模的大小。打个比方，一支队伍有10个人，假设业务娴熟，干15人的活不在话下；实力再强一
29、点，20人的活也可以牵强完成；假如要完成30人的活，那再神勇唯恐也不行啦。这说明，一个企业在短期内生产规模是有限的，规模效益同样也是有限的。而且目前，建筑企业由于国家基建投入银根紧缩、市场不规范等缘由，利润空间是越来越狭小，生产规模加大了，不见得规模效益会提高多少，反而还呈现逐年降低的趋势，这是大家有目共睹的事实。边际效益就不同了。它的内容特别广泛，大到项目增收节支、变更索赔，小到办公室用电、卫生间冲水等等。不过边际效益的两个特性是不会变的，第一个是主观能动性。边际效益是企业内部经济管理，所谓内部管理就是可以关起门来说话，基本不受外界干扰，好比个人选择抽烟还是戒烟，完全可以依据自己喜好，没有人
30、来强迫一样。其次个是边际效益具有无限性，这是它与规模效益的本质区分，比方说你打电话汇报工作，打10分钟，就是15块钱，语言精练点，长话短说，压缩到3分钟，就是5块钱，选择发手机短信，只要1毛钱，假如用免费邮箱发伊妹儿，就不要钱，从15到0，成本降到了无穷小，那么，效益可不就是从0到无穷大吗？其实，这样的例子远远不止这些。企业边际效益就是这样，完全可以通过企业内部管理和员工个人节制来实现，换句话说，边际效益的增减，事实上就体现了企业管理水平和每位员工的综合素养。远的不说，就拿机关办公大楼来讲，边际效益随时出现在我们身边。以前，厕所的节水龙头节约了水资源；复印纸的双面利用节约了能源消耗；走廊的延时
31、路灯节约了电能；同事之间的手机大部分统一用短号拨叫，节约了通讯费等等，这些都较好地降低了企业成本。技术在进步，创效手段也在更新，就近两年，公司设了局域网，一般性的信息，特殊是报表可以干脆发送邮件，逐步实现了无纸化办公；还有，前些时间在走廊内安上了监控探头，虽说投入了几万块，但是保证了办公楼的平安，避开了公司和个人财产的不必要损失，小投入，大回报，这不也是求变创新、挖潜增效的良好体现吗？边际效益不神奇，都是看得见、摸得着的东西，而且不少是我们日常工作和生活中的“举手之劳”。我想，只要人人行动起来，动动脑子、想想法子、出出点子，把企业当成家，眼光放开一些、作风勤俭一些、行为主动一些，我信任，我们的
32、企业在任何时期都会成为同行眼里“管理有道，会过日子”的好企业企业演讲稿 篇7敬重的各位领导，挚友您们好，我叫，来自供电营业所，我今日演讲的题目是“立足本职工作，争创一流企业，供电所争创一流企业演讲稿。”众所周知，如今的电力系统已经厂、网分开，体制改革基本上完成到位，而这些变动和改革在十年前谁又曾真正意识到。以前的体制和管理模式曾经为电力企业的发展，作出过不行估量的贡献。但是，也造就了一批“电老虎”，致使社会对电力企业有种种的误会，一旦别的企业插足电力市场，“电老虎”的客源是不是会被别人吃光呢？争创一流企业不再是“有人喊狼来了”的故事重演，而是确的确实摆在我们面前的一个亟待重视和行动的事实。当前
33、，竞争无所不在，压力与日俱增，电力打破垄断，引入竞争，在日趋激励的竞争中，只有那些超越对手的企业，才能立于不败之地；创一流县级供电企业，以创一流为契机，实现一流电网、一流效益、一流管理、一流队伍、一流服务，使企业更具竞争力，稳定发展，长盛不衰。创一流不是一句口号，而是提高企业素养的一种途径和手段。北河供电营业所依据局创一流的工作精神，制定了适应市场、适合于开展工作的管理方式。坚持以人为本，强化全员平安意识，为创一流营造良好的平安生产环境。平安生产是电力企业取得社会效益和经济效益的基础，也是创一流的基本条件。通过日常工作和阴天下雨在班组实行平安培训学习，平安警句的张贴，规范平安管理，强化责任制的
34、落实，坚持“保人身、保电网、保设备”的原则。外线维护、营业、抄表，各种岗位的职员无论是那种性质的用工，都签订平安责任制，严格考核，要求各岗位的职工立足本职工作，找出平安隐患阻挡麻痹大意、侥幸的思想根源。以市场为导向，更新观念，搞好优质服务，树立诚信思想，严格履行各项服务承诺。既然向社会公布了服务承诺，就应当兑现，应当诚恳守信，一诺千金，将承诺实实在在的落实到工作中，这是创一流的基本要求。详细体现在定期或不定期走访客户，刚好了解驾驭生产经营状况，提高供电牢靠性，保证客户不间断用电，上门征求客户的看法，找出自己的不足，提高自身的素养。为客户报修、报装接电供应限时服务。创一流供电企业的最终目标是为了
35、更好的服务于客户。供电营业所要求在实际工作中真心实意的为客户供应便利、快捷、优质高效的服务，尽可能的让客户花钱花的顺心，用电用的舒心。20xx年10月的一天夜间的2：30分，二分厂一福建承包商，打电话到所领导家中，急迫要求去处理用电难题，于是所领导带领有关技术人员在20分钟内赶到该厂，马上对故障点进行排查、分析，在半个小时内查出问题并马上进行了处理，使该厂复原了生产，挽回了该厂多元的停电损失。事后该厂老板怀着感谢之情、钦佩之心，给供电所送来了一面“电力刚好雨”的锦旗，并说：“我们外地人在外做点事很不简单，现在看到电力部门这么好的服务看法及这么高的业务水平，给我们带来了很大便利，我们可以放心、安
36、心的在贵地投资办厂了”。供电所还成立了以所长为组长的特殊专班，一旦有报修和报装任务，立即赶到现场，在最短时间内完成工作，让客户都相识谷城电力的办事效率和良好的企业形象。近年来，我所从各方面要求职工立足本职工作，搞好岗位责任制，主动接受社会监督，设立举报投诉电话，以一流电网、一流效益、一流管理、一流队伍、一流服务为目标，以更平安、更文明、更经济、更高效、更具有竞争力为宗旨，立足本职工作，争创一流供电企业。企业演讲稿 篇8易卜生曾经说过：“青年时种下什么，老年时就收获什么”。作为进入公司工作不久的员工, 我在这里种下希望的种子,并将用一生的勤奋去浇灌。我信任，假如情愿担当成长的责任，那么就会获得成
37、长的权利;假如为公司的成长竭尽自己所能，那么公司就会给你创建成长的机会;假如以主动的心态和一心一意的努力去对待公司中的各种事务，那么精神意志和工作实力就会在公司的发展中得到提升。用最努力的行为和最主动的看法为公司的成长不遗余力，这就是我，一个一般供电人为之奋斗的目标。利用工作之余，我仔细地读完了心态确定命运一书。此时，我深刻地体会到这本书对自己工作生活的指导意义。毋庸置疑，对于刚工作的我而言，心态的好坏起着至关重要的作用。正因有了良好的心态才能够正确地评价自己，才能脚踏实地的投入工作。我深知，事业的胜利与工作看法，就像车身与车轮一样，假如不让车轮着地，汽车就恒久不能驶向远方。xxx年8月，我恋
38、恋不舍地告辞陪伴自己七年的高校校内，来到*供电公司。时间如白驹过隙，在变电运行岗位已经有一年半的时间，在这段时间里，我始终保持良好的心态和主动的精神面貌，坚守自己的岗位，严谨仔细地完成各项任务。虽然自己在学校就读期间曾在导师的帮助下参加过很多大型的项目，并且积累了肯定的现场阅历，可乍一踏上工作岗位还不免有些迷茫，好比一个斗大的馒头，无从下口。但庆幸的是，在我的四周有那么多良师益友，他们总是耐性地指导我、帮助我克服这样或那样的困难，使自己不断的成熟和坚毅起来。作为一名变电运行人员，职责是为变电设备的平安运行供应牢靠的技术保证，假如工作上有略微的疏忽和失误，都可能给公司带来不行预估的经济损失和工作
39、纠纷。工作的枯燥和乏味，更要求我们必需以主动的心态去面对工作，面对生活。正如书中所说的的那样-“主动的心态创建人生，消极的心态消耗人生;主动的心态是胜利的起点，是生命的阳光雨露，让人的心灵成为一只翱翔的雄鹰;消极的心态是失败的源泉，是生命的慢性杀手，使人受制于自我设置的某种阴影。选择了主动的心态，就等于选择了胜利的希望;选择了消极的心态，就注定要走入失败的沼泽。”我们只有以主动的心态刻苦钻研业务，提高技术水平，才能保证工作质量、更好地避开各种异样事故的发生，才能够不断地提升自我。反之，消极的心态只能让自己不断退步，终将被社会所淘汰。目睹着公司大踏步的前进，我深深地体会到专业学问扎实的重要性。在
40、刚工作这一年多的时间里，我经验了买房、结婚、生子这三件人生大事，同时面临着工作繁忙、学习压力大等状况，但为了让自己尽快深化到工作中去，我始终没有放弃学习，抓紧每个机会充电，通过勤奋学习来提升自己的业务水平和工作实力。通过现场的实际工作，我学到了很多珍贵的学问，让自己得到了不断的充溢和提高。更重要的是，我从老员工们的身上看到了他们心态主动、脚踏实地、不怕苦、不怕累的敬业爱岗的精神。电力职工队伍是一支能吃苦、讲奉献的队伍，这是我从事电力工作以来最大的感受。这支队伍的团队精神、敬业精神、奉献精神，无时不在感动人，无处不在感召人!变电运行是供电企业相对艰苦的岗位，但又是值得敬重的岗位。刚一进入这个部门
41、时，我就感受得到变电值班员们的质朴与可爱。每逢节假日，当人们在与家人团聚的时候，他们仍旧坚守在岗位，即便一句节日的问候也足以让他们感动不已。由于工作的缘由，一些来自外地的小伙子们已经好几年没有回家过年了。变电运行又是一项平安责任较大的技术工作，从设备的正常巡察、倒闸操作到事故抢修，都须要我们运行人员细致而精确的应对，容不得丝毫马虎。目前* 供电公司监控中心共管辖12个变电站，其中220kV变电站2座、110kV变电站5座、35kV变电站5座，并且有5座城郊变电站正在打算接收之中。班组在人员少、任务重的状况下，战胜了一个又一个困难。多少个酷暑寒冷，他们决战在变电所内;多少个滂沱大雨的深夜，为了确
42、保设备的完好运行，他们在设备区排查设备故障和查看变电所排涝状况;多少个日日夜夜，家人在为他们牵挂和担忧无论多么恶劣的自然环境，他们从没有放弃和躲避，这是敬业爱岗精神的真实体现，他们用火一样的热忱和静默无闻的奉献精神，实践着自己的人生价值。急用户所急，想用户所想，这是我们工作的宗旨。由于班组人少事多，大家没有被超负荷的工作量压倒，坚韧的战斗在生产一线，像忠诚的卫士一样守护* 城区电网的供电平安。只要现场有故障，大家便会像接到吩咐的战士一样，冲到现场抢险排障。不管工作任务有多重，压力有多大，班组时刻把平安生产放在首位，时刻从严要求全体班员保证人身、设备和电网平安。特殊是在迎峰度夏期间，大家经受住了
43、高温“烤”验，全班20名成员解除了一个又一个故障，向公司和客户交出了一份又一份满足的答卷，为*地区的高温保电做出了主动的贡献。他们肩上担的是公司、工区的平安责任，心中想的是集体的利益，他们牢记“服务电力，造福人民”的光荣使命，在自己的岗位上全身心的投入与付出。就这样日复一日，年复一年，他们在基层一线为电力事业静默无闻的奉献着自己的青春才华;他们没有震天动地的壮举，没有激扬澎湃的豪言壮志，他们靠激情，靠热心，凭实力，凭信誉为公司取得了一连串的骄人业绩!正是因为他们这种无私奉献的精神，才有公司不断的发展和壮大。十年来，*供电公司走过了一条从无到有，由小变大的发展之路。回顾我们公司十年来走过的历程，
44、公司的发展已经翻开了崭新的一页。公司领导班子摆脱传统观念的束缚，创新经营理念， 为适应新形势下企业发展的须要，不断深化内部改革，创新管理机制，提高干部职工队伍的整体素养。凭借开拓创新的胆识和团结拼搏的精神，带领公司全体员工在全市的电力发展历程中走出了一条具有自己特色的“电力之路”。公司在不断的发展、不断的前进，对我们的要求也在不断的提高。我们只有始终保持良好的心态，立足岗位，扎实工作，学习更多的学问、驾驭更新的技术，才能更好地为公司做贡献。看到公司在不断发展壮大，我为她感到骄傲与傲慢。我的岗位是平凡的，但我会尽自己的力气，接受每一项工作，努力完成每一项任务。一路走来一路高兴，能在这样一个团结互
45、助、相互激励的环境中工作，我感到自己很幸运。感谢这个大家庭，使我的生活充溢而漂亮;感谢这个大家庭，给我供应吸取学问、充溢自我的源泉;感谢这个大家庭，促我不断的成进步步，坚毅成熟。对于公司而言，我是一个新人，在以后的道路上无论是阳光还是风雨，我都会执着坚决、努力进取。我愿用我一生的时间，和公司同呼吸、共命运，伴公司一起成长。二0x年是“十一五”规划的起步之年，公司“一强三优”的雄伟蓝图已经绘就，企业的发展离不开大家的共同努力，只有靠我们的双手，企业才会兴盛。就像明天会更好这首歌颂的那样：日出唤醒早晨大地光彩重生，让和风拂出的影像谱成生命的乐章，让我们期盼明天会更好!就让我们大家共同努力，携手并进
46、，迎接公司更加美妙的又一个十年。信任我们*供电公司肯定会迎着改革的大浪，与时俱进、开拓创新，拥有更加美妙、更加辉煌的明天!企业演讲稿 篇9各位领导、各位评委、各位挚友：大家好！我今日演讲的题目是：“辛勤结硕果，青春谱华章”。在xxx营销部，一提起丁文哲这个名字，没有人不伸大拇指，都夸他是个好小伙子。19xx年参与工作的丁文哲，今年37岁，现为我们汪清营销部的专卖稽查员。从业务调拨员兼统计员到系统管理员到专卖稽查员，他始终以满腔的热忱和高度的工作责任感，任劳任怨、踏踏实实的工作，在平凡的工作岗位上，不断创出不平凡的业绩，从而赢得了广阔干部职工的一样好评。1992年6月，毕业于吉林电大会计电算化专
47、业的他，来到了烟草公司财务科当了一名卷烟调拨员兼统计员。当时的卷烟调拨，全是手工开票，既要开票、统计数字，又要驾驭好库存，一天下来工作量特别大。而且，每月月底有一大堆的统计报表等着他去做。他成了单位里上班最早、下班最晚的一个人。为了不耽搁工作，丁文哲不知牺牲了多少个休息日、节假日。但他从来没有一句怨言，依旧勤勤恳恳的干好本职工作。单位里有位同事看着丁文哲每天这么辛苦，实在是不忍心，就静静的跟他说：领同样的工资，你就别这么累了，要不你去找领导谈谈，换个岗位，挑个轻松点的工作干吧。但是他却很仔细的说：我这个工作总得有个人做吧，我还年轻，累不死的，而且我很喜爱这份工作。就这样，丁文哲在一个不起眼的工
48、作岗位上，一干就是5年。在这5年的时间里，由于仔细细致的工作看法，他的工作从未出现过差错，得到了领导和同事的赞扬。19xx年，烟草系统起先启用金叶办公自动化软件，财务数据的汇总、业务查询等都起先由计算机来自动完成。计算机的运用大大减轻了丁文哲的工作负担，然而更重要的工作任务却摆在了他的眼前。运用计算机须要有人来特地指导操作技能，而且更须要由专人来维护。当时，单位里年轻职工当中只有他一个人是大专毕业生，鉴于他平常的突出表现，领导把微机管理员这一重要职务给了丁文哲，希望他好好把关，能够胜任这一工作。从今，丁文哲便与计算机结下了不解之缘，通过扎扎实实的学习电脑专业学问和娴熟电脑操作技能，他在最短时间内驾驭了电脑操作和基本维护技能。作为一名年轻的工作人员，丁文哲始终以“爱岗敬业，勤于钻研”为准则，工作中勤学好问，刻苦钻研。他总说“想要在自己岗位上作出一番成果，不但要有极强的责