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1、年终工作总结锦集十篇年终工作总结锦集十篇是一篇好的范文，觉得有用就保藏了，为了便利大家的阅读。年终工作总结锦集十篇总结是对取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训等方面状况进行评价与描述的一种书面材料，它能使我们刚好找出错误并改正，为此要我们写一份总结。总结怎么写才能发挥它的作用呢？下面是我细心整理的年终工作总结10篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。年终工作总结 篇120xx年是深化学习实行党的十八大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中，在县委、县政府的正确领导下，仔细组织学习党的十八大精神，紧紧围绕深化医药卫生体制改革的大局，统筹推动各项卫生
2、工作的顺当开展，制订并组织实施全县卫生事业发展的总体规划，协调管理全县卫生资源的配置，制定符合本县社区卫生服务的标准并组织实施，为全县经济和社会事业的发展做出了主动地贡献。现将本年度县卫生局工作状况总结汇报如下：一、范文写作医改工作稳步推动，全县卫生服务实力体系显著提升。今年是新医改攻坚的关键一年，经过一年来的全力推动，我县卫生体系得到了健全和完善，建立起了以县医院为龙头，以乡镇卫生院为依托，以集体化村卫生室为基础、分工明确、功能完善的卫生体系，整个卫生系统的面貌得到了巨大改善，为解决群众看病难、看病贵的问题供应了有力保证。一是提升县级医疗机构服务实力，大力改善全县群众就医环境。县医院新病房楼
3、建成后，县医院建筑面积将增加1、8万平方米，总床位将增加540张，硬件设施和服务实力将提升到一个新水平。利用国债资金360万元、总投资700万元的县卫生监督所建设、急救中心建设进展顺当。妇幼院扩建项目谋划完毕，并胜利晋升二级甲等妇幼院。全县县级医院机构得到全面提升，极大地改善了全县群众的就医条件。二是巩固乡镇卫生院综合医改成果，增加乡镇卫生院服务实力。进一步完善了卫生院院长、副院长竞聘和人员竞聘工作的相关制度，实行了绩效工资。全县医务人员工作热忱高涨，今年每月门诊人次平均达到3、5万人次，比去年同期增长8%。为乡（镇）卫生院购置了救援车、全自动生化分析仪、彩超、心电图机、职场胎儿监护仪等共计2
4、2个品种，73台设备，已全部到位投入运用，全县乡镇卫生院的功能进一步得到了强化，为常见病不出乡打下了良好基础。三是实行村卫生室药品零差率销售，提升全县村级医疗机构服务实力。自去年起先，我县共新、改、扩建标准化村卫生室147个，建设面积1、99万平方米，总投资20xx万元，上级补助资金1017万元，目前，我县新、改、扩建的村卫生室已通过市医改办的复审验收，并全部投入运用。我们为每个村卫生室配备了电脑、打印机和22个品种的仪器设备，提高了村卫生室硬件水平，为农村群众供应了良好的就医环境，初步实现了“小病不出村”的目标。二、大力推动公共卫生服务，提高防控重大疾病和应对突发公共卫生事务实力。一是加强公
5、共卫生实力建设，提高重大疾病防控实力。妇幼保健院设备已经根据上级要求配备到位，卫生监督所设备也正在招标选购当中。已在中心卫生院设立了卫生监督分所，在乡镇卫生院设立了卫生监督工作站，有效的提升了公共卫生服务实力。二是加强应急实力建设，提升应对突发公共卫生事务实力。制定了卫生应急工作安排，邀请市疾控两位专家进行应急特地培训，并主动参加市级应急演练和大比武活动，取得了良好的成果。补充和调整了应急物资，在7月中旬组织县疾控开展了抗洪救灾卫生应急综合演练，达到了预期的效果。三是强化妇幼保健工作，提高服务实力和水平。以实施“降消”项目为契机，加大了妇产科、儿科规范化建设，畅通了孕产妇急救绿色通道。共检查母
6、婴保健机构50余户次，提出整改看法80余条，并已全部整改。规范了农村孕产妇住院分娩补助和补服叶酸项目，共为5423名孕产妇发放住院分娩补助217万元，为孕前期和孕早期发放3万余瓶叶酸，使预防孕产妇死亡和降低诞生缺陷目标顺当实现。全年无孕产妇死亡，婴儿死亡率进一步降低，受到了上级领导和群众的普遍好评。在做好妇幼工作的同时，加强了B超管理，制定了预防非法胎儿性别鉴定的相关制度，严厉打击非医学须要终止妊娠的医疗行为，加强诞生医疗证明管理，为全县安排生育工作做出了贡献。四是全面落实因家基本公共卫生服务项目。各乡镇卫生院分别成立了公共卫生科，并根据不少于编制数的30%配备了公共卫生服务人员XX名，其中专
7、职124名，兼职人员62名，不仅担当辖区公共卫生服务的各项职能，还担当起了乡村一体化管理服务的重要职责，对辖区乡、村两级药品零差率销售、一般诊疗费制度、新农合制度的实行等内容进行管理和指导，为全县乡村一体化全面推动供应了有力保障。三、进一步完善新农合医疗制度，提高参合农夫保障水平。今年我县新农合各项工作进展顺当，管理规范，重点工作稳步开展，新农合各项工作指标运行态势良好。一是圆满完成新农合审计任务。今年上半年审计署对我县新农合基金的运用进行了专项审计，审计署工作小组对我县新农合管理工作赐予了高度的评价。二是扎实开展定点医疗机构专项整治活动。对我县28家定点医疗机构开展了历经一个半月的专项整治，
8、订正不合理收费10起，实行合理用药合理检查培训讲座3期。进一步规范了定点医疗机构服务行为，为参合农夫供应了优良的就医环境。思想汇报范文三是主动推动门诊统筹工作和支付方式改革。20xx年全县全部的行政村全面开展了门诊统筹工作，多渠道筹资为全部的门诊统筹定点医疗机构配备了计算机和打印设备，门诊统筹补偿全面实现了网络就诊即报，提升了门诊统筹信息化管理实力。建立和制定了新农合门诊统筹管理规范，着力优化门诊统筹业务流程，提高基金运用效率，扩大门诊统筹受益面。四是基金运行平稳，发挥基金最大效益。今年我县有34万余人参与新农合，农夫个人缴费参合率达到98%，连续5年稳定在高位，农村五保户、贫困户全部由民政部
9、门出资参合；20xx年，每个参合农夫筹资额度达到了290元。前三个季度共有75、2余万人次获得新农合补偿，参合人口受益率为220%。新农合基金支出6764余万元，全年基金运用率为72、29%。其中：门诊补偿72、6余万人次，补偿金支出912余万元，参合农夫罹患大病住院补偿2、6余万人人，补偿金支出5852余万元。参合农夫住院实际补偿比48、65%，最全面的范文参考写作网站累计补偿达到2万元以上人数427人，有效减轻了我县农夫医药费用负担。四、加强医疗机构管理，推动全系统医疗质量显著提升。医疗质量和医疗平安是社会各界关注的焦点，为进一步提升我县医疗质量，今年我局大力开展规范整顿。一是开展全县范围
10、的医疗质量大检查，我们每半年组织县级专家对全县医疗机构进行检查，从医院管理、操作流程、药品配伍、急救学问、医院感染限制、病历书写等各方面提出整改看法，做到发觉问题，解决问题。在检查的同时抓好规范管理，乡镇卫生院、村卫生室全部实行了挂牌上岗、制度上墙、药价公开。二是抓好技术培训，全年举办培训班6次，培训基层医务人员1600人次，聘请省市专家就临床技术应用、医疗质量限制、医疗纠纷防范等内容进行授课，有效提高了基层医疗技术水平。三是抓好清理整顿。设置举报箱、举报电话、电子邮箱等，畅通信访举报渠道，举报案件第一时间调查处理，做到报必查、查必果。开展“亮剑行动”，严厉打击非法行医、加强对违法医疗广告监管
11、，共计出动车辆80车/次，人员320人/次，检查医疗机构146个，心得体会范文其中责令整改60家，立案查处25家，取缔黑诊所5家，停业整顿1家，罚款44000元，并与公安部门联合执法两次，有效地震慑了无证行医者。全县医疗质量明显提高，有效保障了广阔人民群众的就医平安。四是接着开展抗菌药物临床应用专项整治活动，严格执行二级医院抗菌药物品种不超过35种、卫生院抗菌药物品种不超过30种的规定。通过医院自查、现场督导等方式，提高抗菌药物临床合理应用水平。五是开展“对口支援”提升基层医疗卫朝气构技术实力。开展了“二级以上医疗卫朝气构对口支援乡镇卫生院项目”，组织县医院、中医院、妇幼保健院对9所乡镇卫生院
12、进行对口支援，截至目前，共派驻临床一线医务人员36人次，开展学习讲座10余次，带教查房30余次，大大提高基层医疗卫朝气构业务技术水平。五、统筹做好各项工作，提升卫生事业整体水平。在疾病预防限制工作中，今年共接种各类疫苗15万人次，做到应种尽种，没有发生预防接种事故。疾控中心接种门诊实行了“一对一”服务，职场完善了儿童接种信息，确保了儿童家长的“零”投诉，受到了儿童监护人的一样好评。同时以20xx年预防接种优质服务“百日整顿”活动为契机，加强门诊建设，改善了门诊布局，简化了流程，缩短了办理时间，端正服务看法，提高接种服务质量，接种整体服务水平再上一个新台阶，为预防传染病发生构筑起了有效屏障。对麻
13、疹、手足口等重点传染病早支配、早部署，对学校、诊所等重点单位进行每周两次疫情搜寻摸排，刚好发觉苗头，仔细妥当处置。对已发生疫情刚好研判、刚好处置，今年共处置突发腮腺炎疫情1起，涉及24人。我县被国家疾控中心列为结核病防治临床培训基地，结核病防治工作位居全省前列。在卫生监督工作中，坚持日常监督和专项监督相结合，定期开展生活饮用水采样监测。充分发挥监督分所、乡镇卫生院公共卫生科协管员的作用，对全县农村饮用水、学校自备井进行了摸底调查，发觉问题，督促整改。对辖区内11家餐饮具集中消毒单位进行了监督检查，立案惩罚违法单位2家。与教化局联合对全县49家各类学校以自建集中式供水和二次供水设施为重点进行了监
14、督检查。加强对放射诊疗工作场所和放射诊疗工作人员的监督及检测，在卫生部组织的对我县3家乡镇卫生院的放射防护检查工作中，受到了各级领导的一样好评。加强医疗机构的信息化建设，今年9月份，领先在县人民医院实行了“医疗一卡通”制度，极大的便利了群众就医，职场TOP100范文排行避开了重复检查，削减了相关费用。县医院共投资380万元更新了医院信息化管理系统，进行了大规模的医务人员培训，并支配特地人员为就诊患者具体解说用卡流程，确保了“一卡通”顺当启动。六、大力加强学习和思想作风建设，为全面完成卫生工作任务创建的良好的环境氛围。为进一步提高卫生队伍整体素养、增加系统凝合力、向心力和战斗力，我们把思想作风建
15、设作为推动医疗卫生体制改革任务的重要手段来狠抓落实。一是抓学习，纪律作风显著改善。我们在全系统开展了大兴学习之风活动，建设学习型机关和学习型医疗卫朝气构。局机关每周五下午坚持学习，局领导带头抓好学习。系统内各医疗机构自主支配时间，每周至少保证1小时集中学习时间。今年重点学习了十八大精神、上级历次重要会议精神和毛书记有关重要讲话。通过学习，统一了思想，调整了心态，全系统尤其是局机关纪律作风显著好转，思想政治素养、业务水平和工作效率大幅度提高，形成了风清气正、事争一流、干事创业的良好环境。二是抓活动，精神面貌面貌一新。开展了“创先争优”、“修医德、强医能、筑医魂”、“医疗质量服务月”、“三好一满足
16、”、廉政文化展等活动，实行发放调查问卷、明查暗访、走访群众等形式，广泛征求群众对医疗卫生服务工作的看法和建议，激昂了干部职工的精神，增加了卫生系统的凝合力，在卫生系统和社会各界引起了良好的反响。三是抓典型，工作总结范文行业形象重新确立。开展了“学习刘琼芳”等活动，评比了出卫生系统“人民满足好医生”，进行了隆重表彰。通过一年来的教化活动，全系统形成了评先进、学先进、赶先进的良好氛围，行业作风显著好转。受到了社会各界的普遍好评，树立起了新时期白衣天使的良好形象。七、20xx年工作安排和部署支配。（一）接着深化推动医改工作。稳步推动公立医院改革，根据时间节点县医院实行药品零差率销售。将病房楼建设成为
17、一流的病房楼，争取资金争取项目，提升县医院软硬件水平、服务实力、服务水平。加强人员培训，提高乡镇卫生院管理水平。接着深化和巩固乡镇卫生院和村卫生室管理体制、人事制度、安排制度、基本药物制度和保障制度综合改革、建立药品零差率后政府对乡镇卫生院和村卫生室的投入政策和财政补助的长效机制，保证乡、村两级医疗卫朝气构正常运转。规范村卫生室行为，职场手机版进一步推动乡村卫生服务一体化管理。接着抓好村卫生室建设，加强村医培训，加强从业人员队伍建设，规范内部管理，切实提升村卫生室服务实力和服务水平。进一步规范村卫生室财务管理、内部安排、绩效考核等工作，接着实行“村财乡管”，完善村卫生室财务管理制度和安排制度。
18、严格执行村卫生室药品由乡镇卫生院统一选购、统一配送、统一回款政策，加强网上集中选购管理，加强基本药物监管，建立定期检查机制，确保基本药物制度、药品零差率和一般诊疗费制度落到实处。（二）进一步加强医疗质量管理，整顿规范医疗市场。接着加强医疗服务业务质量检查考核，落实半年检查、年终检查与不定期抽查相结合的医疗机构检查考核制度，抓好整改落实，切实解决医院管理、医疗流程中不合规范的问题，将卫生行业医疗服务质量提高到一个新水平。加大对基层医疗机构医务人员的培训力度，提高医务人员的法律意识和业务水平。提升医疗机构的服务实力和服务水平。接着深化开展打击非法行医专项整治行动。发扬成果，坚持不懈，加强部门间沟通
19、和协调联动，严厉打击非法行为，保障人民群众就医平安。（三）大力推动公共卫生服务项目。接着全面推动11类国家基本公共卫生服务项目和住院分娩补助、补服叶酸、两癌普查等重大公共卫生项目，严格执行服务标准和操作规范，加强考核指导和监督检查，完成省、市下达的各项指标，保质保量，确保项目起到提高群众健康水平的实际效果。强化各种措施，全力实施新生儿诞生缺陷干预工程，抓好免费婚前医学检查、产前筛查和新生儿疾病筛查工作，降低诞生缺陷率。（四）全面推动其他各项工作开展。高质量完成好县医院病房楼项目。落实好县医院急救中心、卫生监督所建设和南牛乡卫生院建设项目。规范新农合管理，规范医疗服务行为，合理限制医疗费用。全面
20、推动新农合基金运行监控机制建设，加大定点医疗机监督力度，避开医药费用不合理增长。加强中医工作。做好“基本公共卫生服务中医药服务项目试点”和“国家中医药发展综合改革试验市”中所要求的各项工作。在中医院成立中医“治未病”中心，在每个乡镇卫生院建立中医“治未病”健康指导室，居民覆盖面达到50%以上。年终工作总结 篇220xx年是工经院任务最为繁重的一年，主要完成了国铁和地铁几项方案竞选，连盐、连淮线、包兰铁路惠农至兰州段增建二线、赤锦专用线、准朔联络线、衡茶吉铁路、赣韶线和宿淮线等项目勘察、设计任务，北京地铁、长沙地铁和郑州地铁勘察、设计任务，太中银铁路、南广客专、大西客专、云贵线等设计询问，以及兰
21、渝线施工图审核等工作，本人作为工经院总工程师，把今年的工作状况作以下总结:一、项目技术管理(一)国铁项目本年度本人主要负责审定了连盐、连淮线、包兰铁路惠农至兰州段增建二线、赤锦专用线和准朔联络线等国铁项目的初测、定测施概调查报告、预估算、可研估算、初步设计概算和施工组织设计等，工作中能够结合项目详细特点和业主要求，确定概预算编制和施工组织设计原则，能够发觉影响投资和工期的关键因素，注意投资分析和施工组织方案比较，在包兰铁路银川至兰州段增建二线、连盐、连淮线、和邢铁路、赣韶线等项目上解决了投资不足的问题,经审定的施工组织方案均顺当通过上级部门审查。帮助院长组织主管项目的各项生产任务，根据集团公司
22、技术管理要求,细心组织、超前策划、提前决策，按期、高质量完成了各项生产任务。(二)地铁项目除国铁项目外，本人尚负责了北京地铁、郑州地铁和长沙地铁等项目的工程筹划、概预算审查工作，协作建筑与地铁设计院圆满完成各项任务。年度工作业绩及相关状况(可另加附页)(三)设计询问和施工图审核本年度本人参与了兰渝线、南广客专、云贵线设计询问工作，负责概预算和施工组织设计审查，能够客观公正、事实求是发觉问题、提出询问看法，询问深度满意建设单位要求，起到了询问单位应有的作用。集团公司作为铁道部施工图审核试点单位，负责兰渝线二院范围的施工图审核,本人能够深切体会该项目对我院的重要性，亲自担当项目专册，主动协作我院询
23、问公司开展工作，深化现场进行大临工程和材料供应安排核查，得到了铁道部工管中心领导的赞许。二、招投标和投资询问应建设单位要求,负责完成了衡茶吉铁路、宿淮线、赣韶线、赤锦专用线等项目的工程量清单、标段概算和甲供物资设备清单编制工作，工作中树立良好的服务意识，主动工作、主动协作，切实为建设单位解决了招投标方面的技术问题。在田德线、阿拉山口集装箱换装场改造工程、大连铁路集装箱中心站等项目概算清理投资询问工作中，主动协作建设单位梳理投资，本着事实求是、有理有据精神开展工作，解决了建设单位工程投资问题，同时为工经院创建了良好的经济效益。三、整章建制响应集团公司20xx年初三会有关“长远发展和科学发展”的精
24、神要求，制定了一系列规章制度:(一)考虑到集团公司后续清概项目较多，而工经院在清理概算方面缺乏肯定阅历，制定发布工经院清理概算工作管理方法(试行)，以指导概算清理工作，提高清理概算文件质量。(二)根据集团总工程师例会精神，制定发布工经院勘察设计质量考核计费方法和工经院勘察资料、设计文件质量奖惩规定，对我院项目专册进行考核,考核结果与绩效奖金和项目专册任用挂钩，加大奖惩力度。(三)结合工经专业工作特点，制定发布工经专业设计、复核试行方法，进一步规范签署用笔颜色，明确设计、复核和审核者的责任，提出设计、复核的要点和关键环节。(四)结合工经专业工作特点，制定发布工经专业设计、复核试行方法，进一步规范
25、签署用笔颜色，明确设计、复核和审核者的责任，提出设计、复核的要点和关键环节。(五)为完善安排制度，促进激励机制，提高生产效率，放大生产实力，结合工经院的实际状况，制定出台了以“业绩和实力”为主要参考指标的工经院奖金安排方法和相应的铁路项目工作产值定额。四、业务建设(一)为提高集团公司站后概算编制质量和工作效率，组成了站后工程概算编制统一规定和房屋和雨棚工程补充概算指标业务建设编制小组。(二)为提髙工经专业投资限制水平，组成了铁路设计概预算编制统一规定业务建设编制小组。五、经营创收在技术管理过程中，以优良的技术服务为核心、指令性铁路项目为依托、“投资询问、标段概算编制、清理概算编制”三项经营业务
26、为中心，协作院进步行了经营工作和经营铺垫工作，合同已签订春节前能付款有6项约266万元，协议已经签订待签的合用有4项约170万元，工作已经完成待谈判合同约2项约180万元。虽然，我们在去年的工作中取得了肯定成果，但还有许多须要完善与加强的地方。希望我们明年弥补今年的不足，努力谋求更好发展。年终工作总结 篇3时间如流星划过，瞬间即逝。进入公司工作已经四个月了，记得我是在夏日炎炎的七月末进入本公司的，那时对本工作的工作流程不熟，业务不精，环境也很生疏，但经过这几个月的熬炼、，并在领导和同事们的悉心指导和帮助下，使我取得了许多进展。这份工作虽然技术性不高，但须要勤劳细心，每天的工作都有许多新问题发生
27、，需不断学习，并在第一时间去解决问题，这就须要向有阅历的同事虚心学习，总结阅历来不断提升自己的业务水平和专业技能。还要借助有关书籍不断给自己“充电”，以增加库管员管理方面的学问，并在日常生活中仔细实行以备后用。现将我入职以来的工作做如下总结：一、主要工作总结：1.明确目标，理清思路，干好本职。作为一个仓库管理员的工作可以用收、管、发三个字来概括。这三个字看似简洁,但是要真正做到位,做齐全.做完善。就需每个仓管员在工作当中肯定要保持清楚的头脑,仔细,细致的核实每张单据上的内容,以及依据单据精确核对，做到单据与实物一一对应。为此杨主管为了提高我们仓管的工作技能水平,每天对我们进行仓库技能培训.为了
28、我们能更快,更好的做好本区域的工作,每次都是亲自带领以身作则，现场指导，随时让我们对全部实物进行整理清点，全部物资按要求分区放置,归类摆放,尤其注意发货过程中的相关问题，为了让我们能快速精确无误的找到实物,以此来提高我的工作效率。使全部物资都做到有帐可查，有据可依。随时要求我们进行平安库存盘查，为了做到时刻对货物心中有数，我们要随时回答任何一种钢材型号的件数，以及支数，并指定在哪里存放。随时做好库存的盘点工作，精确无误的把数据记在脑海里以便利工作。2、遵循原则，坚持先装后卸，先进先出原则。这两原则始终贯彻在我们每天的工作流程中，也是我们每个人必需遵循的原则。当然为了工作须要有时也可以敏捷应运，
29、对与货场的货物我们都是把先进来的货物最先发完，在对新货物按新旧程度分先后发货。3、恪尽职守，坚持高标准，提高服务质量。装卸货时，我们必需核对各钢厂的单据，并核实单据上每项内容与所发实物一一对应，公司公章与经办人签字等手续齐全方可进行下一步奏的工作。再装卸货前，必需对货物所放地点、型号、数量明确。以便派吊车时有明确目标，装卸货时才会井然有序，也要明确告知客户要装卸货物的详细状况，以便客户心中有数。装卸货完毕，检查单据上的装卸手续是否齐全，若各项盖章签字手续齐全方可交与客户平安离开。做到让客户兴奋而来，满足而归。二、阅历教训：1.要对每天的工作进行归纳总结。这一点很重要，记得刚来的时候我很迷茫，对
30、每天的工作感觉很混乱，于是主管建议我每天写日记，把每天的工作流程和不足做个总结，这方法真的帮了我许多忙，是我在以后的工作中受益匪浅。在繁忙的工作中，不仅要有忘我精神，还要回过头随时做好归纳总结。对已做过的工作进行回顾，细心核对每一个细微环节，对工作阅历进行总结分析，归纳出怎样才能有效利用时间，提高效率，使工作程序化、系统化，条理化，流水化。从而使百尺竿头，更进一步，达到新层次，进入新境界，开创新篇章。以便在以后的工作中有利于加快自己前行的脚步。2.学会多听，多问、多学、多想、多沟通，学会换位思索。我们每个人都处在一个社会的大家庭里，要想时刻过的快乐欢乐，就必需建立好一个良好和谐的人际关系。这也
31、是我们做好每项工作的一个关键环节。遇事不公可以换位思索一下，以便达到相互理解融洽相处，最终达到心灵与效益的共赢。3.加强平安意识，并随时保持库房卫生清洁，给自己创建一个良好的工作环境。库管工作，首先要做好库房货物的存储和平安工作，要具体的记录货物的进出以及库存状况，留意货物销售的大致走向。确保库存货物的平安性存放。随时做好人身与财产平安的检查工作，确保在平安的环境中工作，在工作中留意平安，平安不保何谈效益。4.工作中还有许多缺陷，性格优柔寡断，缺乏坚决性，不够细心，缺乏警惕性。由于马虎犯了许多失误，比如开门不拿钥匙，锁门不关窗。自己拿不中的事情没能刚好向领导请教，失误层出。专业学问欠缺，综合实
32、力不强。今后我将竭力学习并改正，努力打造完备的自己。三、明年主要工作安排：1、今后我将接着落实贯彻公司的各项管理制度，并接着脚踏实地、勤勤恳恳、认仔细真、努力完成各项工作。自觉主动地做好每一项工作，正视自己的工作，勇于担当，无论工作是繁忙还是悠闲，都要适时提示自己不忘本职工作的职责。.平常团结同事，维护公司利益。每天都保持一种朝气蓬勃的精神面貌面对工作。2、接着学习完善自我。学习专业学问，不仅要向有阅历同事请教，还要通过书本学问，驾驭更丰富的理论学问，并用运与实践。打破单一的学习方法，向着多元化综合化的高素养人才能发展，以适应社会的现代化需求。总之，回顾过去，是为了更好地面对将来。在这段时间的
33、库管员工作中，我得到不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和协作。对过去的不足，我将会不懈努力争取做到更好，我会用行动来证明。为适应企业的发展，努力提高自己职业技能和业务水平，仔细学习公司的各项管理制度，以主动的看法做好领导交给的每一项工作，是自己在一般的岗位上发挥自己的光和热！年终工作总结 篇4回顾xx全年的工作，我们车间以围绕平安生产、保质保量完成生产任务为前提主要做了以下几方面的工作：1、合理调整劳动组合确保完成生产任务在生产工作中包装车间依据生产科的生产安排支配，为了确保生产安排的顺当完成，特殊是在旺季生产的时期，充分调动生产技术骨干和员工的主动性，在劳资部门和
34、生产科的主动支持下合理招收短期合同工，合理调整劳动力、有效利用工作时间。通过车间。工段长和各班组长的主动协作努力，本年度1-xx月车间完成了公司及生产科下达的生产任务，及各项生产质量技术指标。保证了销售的供货需求。2、严把质量关1.车间在生产过程中各班组对自己的产品负有主子翁的责任感，对产品的质量有高度的相识。本着对消费者负责和对公司利益负责的精神，严格按生产工艺要求严格把好质量关，不管是工段长。班组长对自己所包装的成品负责，协作检验员层层把关，有效的杜绝不合格的产品流入下道工序，保证了产品质量，降低了生产成本，提高了产品的市场竞争力。2.在生产旺季到来以前车间协作质管和其他部门对净化间进行了
35、管理提升，增加了专用擦手毛巾以及专用消毒喷雾机和专用消毒液。对车间员工进行质量的意识教化，做到自觉遵守规则，人人自觉消毒。更进一步加强了净化间的管理有效地阻挡细菌产生。保证产成品的无菌入库率为xx0%。3.在新产品的试制和产品的生产过程中，在操作技术都不建全的状况下，车间本作对产品质量和产品销售负责地太度主动地协作质管以及相关部门反复摸索，胜利地完成了新产品地试制和生产。在批量生产的过程中车间将接着不断地摸索，提高，逐步规范适应今后各种新产品的产生。3、平安生产1.包装车间在08年生产过程中仔细宣扬贯彻公司的各项规章制度，严格执行平安生产条例，严格按操作规程进行操作。车间向员工进行平安教化、培
36、训、答卷，使员工清晰的相识到平安工作的重要性，提高员工的平安工作防范意识。同时车间加大了自检自查和惩罚力度，有效的避开了各类事故的发生。2.车间对平安事故做到了齐抓共管。九月出了一个轻伤事故，由于临工本人操作不当造成托盘倒下砸伤事务，车间协作劳资部门对当事人进行教化以及医疗鉴定妥当地解决了此事。车间同样对此事高度重视，找缘由，排故障，做到了平安事故“四个不过”的原则。并实行了相应的措施，杜绝此类事务的再度发生。通过此事车间再次对车间长期合同工和短期合同工进行操作规程和平安的意识教化。把事故歼灭在发生之前。3.通过车间工段班组细致的工作，车间在本年度的平安生产基本达到了公司对车间的指标和要求。4
37、、学习、提高车间领导，工段长以及班组长在部门主管领导的带领下，发扬团结协作的精神，加强理论和技术方面的学习，提高自身的政治素养和管理水平带领全车间各班组员工，不断学习提高，重视产品质量，协作各部门保证平安生产不折不扣地完成公司下达的生产任务和各项指标。年终工作总结 篇5时间似箭、岁月如梭。伴着元旦的快乐气氛，我们即将迎来新的一年。在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和各部门的亲密协作及部门全体员工的共同努力下顺当的完成了公司下达的各项任务，在此，我对生产部一年来的工作做以总结，同时也祈愿我们公司明年更美妙一、工作回顾1、产量方面过去的一年里，生产部在生产过程中面临三层、四层产品型号的多变，
38、批量小、技术不稳定和不完善的状况下，进行试验和摸索。订单不断增多及各部门提出的合理化建议的改善，为到达客户产量和质量的要求，我部门合理的调整生产安排，和利用有限的资源，刚好满意客户的交期，为公司今后电容屏的开发，打下了基础。目前每月TP产能已达400-500K。2、产品品质方面在今年工作中，在确保生产任务的状况下 四层结构产品通线良率已经达到达到75%以上。我坚信只要每个员工在提高产品意识状况下，全力的投入在生产每一个环节中，产品质量肯定会稳步提高。3、设备方面在过去的一年里，各设备比较良好，并没有因为设备的问题影响到较大的工作，在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转，进而确保了生产的稳定。
39、4、人员管理方面在人员变动和产线员工极不稳定的时候状况下，这无疑给生产管理带了了极大的压力，但在这压力的推动下本部门还是坚持对新近员工的岗前岗中培训，确保新进员工的顺当进入岗位角色，做到基本胜任轮换岗位工作，在这我要感谢工程/技术部对产线的培训和车间的各班长及的耐性指导，在大家的鼎力支持才使的我部门有了如今的良好局面。5、平安生产方面在过去的一年里，我部门将平安生产纳入生产日常管理工作之中，随时做到各车间员工的平安学问教化，监督和解除各车间存在的平安隐患。确保了生产车间的有序运行。全年度未发生较大的人体损害和设备损坏事故。二、存在的不足和对策生产部在过去的一年里虽然做了许多的工作，也取得了肯定
40、的成果，但也还存在较多的问题，主要有以下方面的不足。1、质量管理方面1）员工质量意识淡泊：目前在一部分员工身上还存在事不关己，漠然置之的看法。这与培育员工质量意识，树立质量危机感，落实产品质量责任制做得不够好，不到位有很大的关系。2）缺乏全员参加质量管理理念：我们现在缺乏的就是全员参加质量意思，在我们计件和没有品管的巡检下，有时候会出现一个真空地带，班和班之间谁都管谁都不管的局面。而且有的时候在生产现场执行力不到位的现象。2、人员管理方面员工的精神面貌和惊慌感缺乏，在这方面我们在策划一下整顿，制定完善的规章制度和培训安排。实施有效的激励措施，不断的提高员工的综合数字，以适应企业以后发展的须要。
41、三、自身总结在这一年里，我经过自身努力，克服各种困难，特殊是在领导的大力支持下，这一年是有意义的、有价值的、有收获的。基本上 的完成了 本年度的 工作，经验 这两年来的生产管理 工作。通过这些项目的管理，熟识了公司的运作程序流程，驾驭了公司系统的操作过程，这为今后的工作打下了肯定的阅历基础。度工作规划：1加强学习和实践，使自己本职工作实力得进一步提高于加强针对自己的岗位，重点是深化学习智能交通相关业务及研发相关学问，提高解决问题的实力。2全力以赴完成 生产任务在 生产过程中 充分沟通，过程受控，在生产上 更大的力度，牢记速度、完备的执行，以健康开心的心态主动主动地完成 生产任务。3完善自身素养
42、。新的一年，要毫不动摇为成为一个品德好、素养高、实力强、勤学习、善思索、会办事的聪慧人而努力。4.全员参加。带领产线全体员工主动参加公司的“内污改进” “划伤改进”项目，主动协作其他部门的合理化改进项目，为公司的明天发展贡献自己的一份力气。今后，我将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高自身实力。以后，也将会遇到许多困难，我信任，在领导关切培育下、同事的帮助下、自己的努力下，我将不断提升自己的工作技能水平和个人文化素养，为公司 建设作应有的贡献。年终工作总结 篇6在上级的正确领导下，在其他部门的帮助下，今年以来做了一些工作，归纳如下。一、严格做好对违规工程的行政惩罚和管
43、理工作今年以来对违反建筑市场管理秩序、建设工程平安质量规定的14起案件立案调查、并实施行政惩罚；罚款金额14万元。其中：对建筑市场行为的行政惩罚的有6件，罚款金额4.5万元；对违反建设工程平安质量规定的行为的行政惩罚有8件，罚款金额9.5万元；全年未发生行政诉讼和复议案件。二、主动开展督促施工企业落实拖欠民工工资支付工作我们在帮助督促解决拖欠民工工资工作的过程中，目前主要的工作是对民工上访进行接待、登记、落实、督促。工作重点放在督促责任单位落实上。今年以来(截止到11月20日)已经接待催讨工资的上访人员：147批；（不计重复上访）接待催讨工资的上访人数：591人；涉及拖欠工资的民工人数：402
44、5人；督促处理工资额：2882万元。为了进一步加强和规范解决拖欠建筑民工工资管理工作，9月8日区劳动局和我们建交委召开了一次协调会。会上分析了在落实解决民工工资过程中有关基本状况、遇到的工作难点；针对存在的主要问题、围绕如何进一步明确职责、落实责任、理顺关系、加强监管、携手合作等方面，开展了沟通与探讨。三、参加开展“建设工程现场综合治理专项活动”专项检查根据市安质监总站沪建安质监第72号文件要求，在9月23日到25日，会同建管所的安质监站、招投标办、双资办等部门，联合开展“建设工程现场综合治理专项活动”的市场经营行为、维权等部分的专项内容检查，对各镇和临港的12个项目进行了检查。四、主动稳妥地
45、开展建设工程合同登记备案工作根据市建管办关于改进本市建设工程合同登记备案工作的通知的要求，我们仔细地开展合同登记备案工作。按规定严格核对相关内容。公布了有关通知、操作程序。制作了通用性较强的登记备案须知。到10月20日为止，今年已经受理合同登记备案411份。五、不断推动分中心的年度各项工作11月份，帮助完成了受理服务的挂牌、受理大厅的建设、受理窗口和办公室的调整工作，推动建立更规范、便捷的服务环境。7月，市受理服务中心对我们分中心进行半年度工作互查；围绕完善平台、标准建设、综合受理、文明联建、工作质量“等方面进行综合评价。依据市受理服务中心印发的分中心年度工作综合评价方法的通知精神，根据我区现
46、行的管理模式、结合自身特点，修订完善了分中心的管理手册；包含了受理服务流程、办事指南、办事须知、管理制度、岗位责任制等内容。7月，参与了市受理服务中心开展的“优秀受理员”的评比活动。8月9日，参与了市受理服务中心举办的“心系奥运、服务至上”职工工间操竞赛活动，我区代表队获得三等奖。10月，参与了市受理服务中心组织的“受理服务工作论文竞赛”的撰写、投稿活动。六、主动协作受理服务人员上岗培训为进一步适应管理模式的改革，建立统一、规范、联动的服务体系，提高受理服务人员的综合实力，依据市建筑建材业管理部门的部署，从事和涉及受理服务的12名工作人员，在今年分批分期、针对不同受理工作内容接受了业务上岗培训
47、。七、负责搞好建筑市场信访的调查处理根据市建管办等上级部门对受理的信访案件批转的要求、依照区信访办对信访案件转送和批转的看法，今年来我们调查处理了4起涉及市场行为、拖欠款等状况的信访件，并将调查或落实处理状况刚好上报。八、存在的主要问题1对建筑市场执法工作的力度未能有效显现；2督促解决建筑民工工资的工作，在依法管理方面未能突破；3受理服务中心的标准化建设工作进展方面已经滞后，特殊在一门式受理窗口的形成和和受理大厅的支配上，亟待解决。4综合受理等工作因在人员落实支配等节点上受牵制，影响了推动。年终工作总结 篇7学校培训处在学校党支部及行政的正确领导下，在全体教职员工的支持和帮助下，通过一年的努力
48、，使培训处的日常工作更加规范，目标责任落实到位。逐一解决了许多实际问题，每项工作全部建档归档，对主要工作做好记录，对不规范的工作仔细总结整改，现就一年来开展工作的状况总结如下：一、培训状况（一）新型职业农夫培训状况安龙县农业局安排给我校200名生产经营型和100名专业技能型的培训任务，于20xx年11月17日至12月1日，已经完成生产经营型食用菌生产培训50人；安排20xx年12月8日至12月22日开展50名蔬菜生产和50名食用菌生产培训；还有50名网箱养殖和100名专业技能型有待于培训。（二）职业技能培训1、20xx年2月7日2月21日，在我校开展了职业技能培训电工专业一个班共45人，经州签定中心考试全部合格。2、20xx年6月9日6月23日，在我校开展了三个班共180人的计算机系统操作工培训，经州签定中心考试有164人合格。3、20xx年7月2日7月21日，在我校开展6个班共360人的计算机系统操作工培训，由于培训对象全部来自高考结束的学生，一部分未参与学习，只有207人经州签定中心考试合格。4、20xx年7月15日7月29日，在我校开展3个班共计