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1、员工旷工自我反省检讨书3篇(工作旷工自我检讨书)下面是我收集的员工旷工自我反省检讨书3篇(工作旷工自我检讨书)，供大家阅读。员工旷工自我反省检讨书1敬重的领导：您好！今日上午上班我无故缺席，没有提前给人事部打申请事假，结果您干脆打电话过来询问状况，给您造成了不必要的麻烦。同时，也对公司里的其他员工造成了不好的影响，给他们树立了一个坏榜样。对此，我感到非常愧疚。近期公司面临上市，这几天部门里工作量巨大，每天我们都要在公司加班到晚上十点左右，有时候还要带一部分工作任务回家里去处理，不然赶不上进度。昨天晚上我照常加班到十点多，因为有部分任务是今日会议上须要的资料，所以我在回家后还接着工作整理，始终到
2、凌晨四点才处理完，即便是喝了几杯咖啡，我也有些抗不住了。然后干脆躺床上睡着了，这一觉干脆睡到了上午十点多的时间，早上我模模糊糊的醒过来，望见太阳都已经晒屁股了，忽然感觉不妙。昨天处理工作任务的时候，我是在书房里工作的，手机也忘在了书房里面，而没有放在床头，原来只是想小憩一会儿，但却没想到没有听到闹钟的声音，一觉睡到快中午了。上午的会议虽然照常进行，但因为的我缺席，因为我没有将资料刚好送过去，我们部们的一些资料没能够呈现给其他部门和领导查看。今日上午的会议是比较重要的，而且会议里很大一部分工作是由我们部门主持，而我作为负责人却在这个时候缺席。我对不起公司领导的辛苦栽培，对不起员工对我们的期望，我
3、很愧疚。看着手机里您给我打的十多个电话，那一刻我觉得我是个失败的职员，是一个不称职的员工，公司里领导们在火急火燎的打算着上市的工作，在打算着开会商讨，而我却在家里睡大觉。无论缘由是什么，这都不是我什么招呼都没有，像失踪一样的缘由。这件事情让我警醒。打铁还需自身硬，这是我工作素养不高的表现，也是我做事没有做两手打算的表现。即便我不在了，我也应当提前打算，让部门其他的人员顶上。从今日起先，我会加强我自身素养的培育，并且，以后的工作我会做两手打算，做好预防工作，让这样的事情不再发生。检讨人：_20_年_月_日员工旷工自我反省检讨书2敬重的单位领导：此次我原本根据请假规定要求，仅仅请假三天返家休息，可
4、是事实上用了四天时间，属于违反规定旷工了一天时间。此时此刻，我深深知道自己的行为是违反了单位规章制度，属于旷工行为。无论我以什么理由狡辩，我的违纪行为是实实在在的发生了，因此我不行以再以什么借口为自己开脱。在此我要仔细向您坦白状况：20_年_月_日我由于闻讯家里亲戚病故的消息，就向领导反映这个事情，得到领导理解并且许可放我三天假。当时请假说明当中明确规定是三天时间，可是我到了8月25日还没有返回，直到8月26日才返回单位上班。客观缘由是8月25日家乡的火车票的确惊慌，没有从_开往_的火车票了。然而，我实际在8月25日没有返回单位，的确属于旷工违纪行为。面对错误，我感到很无奈很缺憾。虽然客观缘由
5、是严峻的，然而也存在我人为疏忽的因素。我身为一名资深职员，应当懂得对于客观环境有一个早期的评估，应当考虑到当天有可能出现火车票难以购买的状况，应当提前做好预判与打算。可事实我忽视了这个可能的发生，造成了违纪旷工问题的出现，这暴露出了我许多问题：一种是思想预判实力的缺乏，二种是处理不细心马虎的问题。通过这次错误检讨，我痛定思痛，觉得这次检讨虽然是一种惩处，也是一次改过自新、提升自我的机会。正所谓吃一堑长一智我应当通过这次机会好好反省自己，吸取阅历教训，从今以后再也不出现类似的错误了。因此，我慎重地向领导保证：从今以后我肯定要严格根据请假条例行事，在各方面努力遵守单位规章，坚决不做出有违规章的事情
6、。检讨人：_20_年_月_日员工旷工自我反省检讨书3敬重的领导：20_年_月_日，由于工作责任心的不足，在我身上出现未请假旷工的错误。我的行为，已造成了严峻不良的后果，经过您的指责，以及自身的仔细反思之后，我深刻地明白到我的错误，我觉得现在强调任何理由都只是借口，我不想再为自己的错误找任何的理由。现在我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的后悔给你写下这份检讨书，已向您表示我对未请假旷工这种错误行为的愧疚和保证以后不再出现同类事务的行为。一、反思：1、放松思想觉悟，没有严格要求自己和约束自己是这次错误发生的主要缘由。对公司的规章制度的重视严峻不足，就算是有相识，也没能在行为上真正予以执行。2、敬业工作的思想观念不够深刻，不够正确。二、整改措施：1、以本次错误为教训，树立坚固的组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工，严格遵守工作纪律和请假、销假制度。2、仔细克服生活懒散，马虎大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。3、常常自省，刚好订正自身的错误，加强学习，协作领导管理，提高自身思想素养，保证以后不再出现上述错误。我错了，恳求领导能给我改正错误的机会，我也会吸取教训，引以为戒，以更加主动和严谨的看法投入工作。检讨人：_20_年_月_日