《企业演讲稿模板合集7篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业演讲稿模板合集7篇.docx（23页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、企业演讲稿模板合集7篇企业演讲稿模板合集7篇演讲稿是一种好用性比较强的文稿，是为演讲打算的书面材料。随着社会不断地进步，演讲稿在演讲中起到的作用越来越大，那要怎么写好演讲稿呢？以下是我帮大家整理的企业演讲稿8篇，希望能够帮助到大家。企业演讲稿 篇1敬重的各位领导，各位来宾：大家晚上好！（充溢激情）大家都知道去年奥运会的一句口号吧！还记得吗！“One world，One dream！同一个世界，同一个幻想”是的，那今日我们的话题是企业爱员工，员工爱企业，讲的是企业和员工之间的事情，我们同样用一句口号，就是“One body，One mition！同一个身体，同一个使命！”这就是我今日演讲的题目！
2、我叫章刘玲，来自深圳兆方联丰汽车实业有限公司，广汽丰田兆方店！我是杭州人，从小在农村长大，是一个主动上进！敢于幻想！充溢激情的人！今日，我为了对公司领导以及每一位同事所付出的贡献表示敬意，为了对那些不在状态的员工表示激励，对公司美妙将来的坚决的信念，以及对企业的一种剧烈的社会责任感，所以此刻，我英勇的站在了这里！我想今日的演讲并不只是演讲，其实是一场共享晚会！让领导来倾听一线员工的心声！那么今晚，我将用我的激情和活力，带大家走进企业和员工的世界！大家可能不知道，我现在只是进入公司不久的一名小小的实习生！我特别感谢公司领导做出这样冒险的选择就是让我代表公司来参与这样大型演讲竞赛！我特别特别荣幸能
3、站在这么多胜利人士面前做演讲！企业赐予我实习熬炼的机会！在这个金融危机的驱使下赐予我上岗就业的机会，支持我参与这样大型的竞赛，帮助我胜利！这就是爱！虽然我还是个实习生，但现在我代表的是一个企业的形象站在这里，此刻的演讲并不是要实现我个人的什么价值，此刻我的思想是和公司紧紧联系在一起的，我带着这一份使命，我就决不能让企业悲观！在校时，我们汽车系有一个特别的班级，叫“兆方班”，原来是校企合作，自20xx年起先，深圳兆方集团拟每年备专款用以资助乳源县一批贫困学生。由兆方集团担当学生全部生活费用及学费，在深圳技师学院进行两年的现代汽车技术的专业培训，并取得学校的毕业证书和中级技术资质证书。在学业结束之
4、后，兆方集团还将为每位学生供应3年的就业机会，提高学生们的生存实力。把贫困人民的生活当做自己的事，把员工的利益摆在第一位，这样的企业家令人敬重！兆方投资资助一名穷困学生在深圳上学一年的基本的费用包括学费、书本费、生活费最少须要2万元人民币，也就是说兆方投资为受助的65位学生两年共供应至少250万元的费用。兆方投资王荫臣副总裁说：“假如每个企业都像兆方投资这样，来资助50个穷困的学子，就等于资助了50个穷困的家庭，如此，若一百家资助企业就将有5000个家庭受益，从而带动穷困地区走出贫困局面，创建和谐社会！”福田区委书记许德森在校企合作的兆方班开班仪式上表示：让最有须要的孩子顺当走进学习的殿堂，充
5、分体现了辖区企业的社会责任，他同时希望受资助的孩子由此学会感恩，今后更多地回报社会。市人大代表深圳兆方投资发展有限公司的张弦总裁对扶贫工作发表了讲话，他说：一方面为了响应政府“建设社会主义新农村”的号召，担当企业家的社会责任。另一方面，对目前仍处于贫困地区的群众，必需实行有效的行动去帮助他们。因此，总结以往的扶贫阅历，只“输血”不能解决“本”的问题，而必需扶植他们能自己“造血”，才能从“根”上解除贫困。这种即管助学，又管就业的形式，得到了人们的确定！被政府部门赞许为是“一技在身，拨斩穷根”的好方法。是啊，授之以鱼，不如授之以渔！让他终生能养活自己！并为社会带来利益和价值！进入公司上班的第一天起
6、，我看到的首先是一个优秀，很有素养和纪律的团队，所以我联想到，企业肯定有一流的领导者！ 优秀的企业肯定有优秀的团队！所以到公司上班的第一天，我就爱上了这一个环境，企业没有让员工悲观，那么我们就应当更加努力，恒久不让企业悲观，恒久不让祖国悲观！企业的使命，员工的使命随时随地都是一样的，胜利的企业肯定有胜利的团队，胜利的团队肯定有胜利的方法！因为这是同一个身体，同一个使命！企业赐予人才的是一个呈现实力的平台，优秀的企业是人才聚集的中心，在这样一个英才遍地，高手如林的企业里面，可以相互学习！要我们的企业成为世界级的企业，你要酷爱你的公司！企业要的人是最合适的人，不肯定是最好的人！我们找对象，要找的是
7、最合适的人，最好的人不肯定最合适我们，同意吗！一个企业，人才分两种，一种是领导者，一种是跟随者。所以你不是领导者，就是跟随者，好的跟随者他的将来可能是好的领导者，全部好的领导者过去肯定是好的跟随者！所以怎么样达成本公司的经营目标，怎么样成为世界上最好的公司，这不只是老板领导的事情，是每一位员工的事情！因为世界一流的企业，肯定拥有世界一流的团队，今日比仔细，我们就比仔细；今日比全力以赴，我们就比全力以赴；今日比服务，我们的服务就是最好。每一项都毫无失误的超越全部竞争对手，这是企业和员工的共同使命！好的领导者都训练他的员工成为世界第一名的员工，全部员工每天思索，他如何做他岗位的第一名！领导者给员工
8、先列出成为世界第一名的标准，员工呢要经常列出自己的目标，具体的安排，当你有明确的目标，有具体的安排，这个时候安排要交给领导看，要领导看一下这个安排是否可行，你的目标是否冲突，你的目标是否不合理，你是不是不情愿脚踏实地，所以领导帮助员工重新检讨之后，员工达成目标的几率就会怎么样？！会更大！企业爱员工，了解员工部属的短期目标，同时帮助达成长期目标，当领导离开的时候，员工也能更好的完成工作，为什么？因为领导者已经给员工列出了标准，领导给员工列出标准，让员工工作更加得心应手，这是什么！这是爱员工，当我们了解自己的优势，了解自己的弱项，各位，问题出现了，我们持续行动，间或会走迷方向是不是，所以一旦我们有
9、标准，企业的管理理念，经营模式，就是标准，想指北针一样供应给我们胜利的方向，使我们成为一名合格的员工，一名优秀的员工，一名世界第一的员工，供应给我们胜利的思路，这就是帮助员工，这就是爱员工，企业了解员工的期望，了解员工的愿望，这就是爱！回到我自己的经验，第一次见我们总经理的时候，她简洁有力的几句话，一下子让我感觉到家的暖和！以前在学校的时候，知道广汽丰田有这样一句标语“请您把广汽丰田当成您的家”，企业、员工、客户组成了一个像家一样和谐的大家庭！企业赐予员工和客户的是一个有归属感的家，员工情愿付出全部的精力为公司的将来创建更美妙的价值！我们每一位员工，都要有让企业成为世界第一名的幻想！每天全力以
10、赴工作，全力以赴服务好每一位顾客！对公司负责，也是对自己负责！企业爱员工乃是方方面面的，员工爱企业，我觉得表现在是否专心服务好每一位顾客，表现在是否严格要求自己，是否总为集体着想，是否全力以赴当我专心服务好客户时，受到客户的好评，这是对我们员工很大的激励，这使我们满怀信念做好每一件事！因为我觉得我的一言一行，甚至是我的一个微笑都会帮助公司带来价值！更让我体会到的是，一个企业里面不论是哪个岗位的员工，都是企业不行缺少的资产！各位，不论你是企业领导，或是公司职员，也不论你是事业胜利的企业家，还是刚出道的青年，不管怎么样，请恒久不要放弃你的幻想！深圳，这一个充溢激情和活力的城市，是许很多多外来工实现
11、幻想的地方，深圳，一个充溢机遇和挑战的地方！深圳，就是我们今日生活和奋斗的这个城市，它不看你的年龄，不看你的学历，不看你的背景！不看你的身份，不看你的地位，不看你的阅历，它看中的是你为这个城市创建的价值！在这个城市里恒久都是这么充溢着激情，充溢着挑战！有胜利，有失败，有希望，有幻想！许多外来的人到这个城市，要如何立足，如何生存，如何发展，如何胜利！企业赐予我们的是一个很好的舞台，展示才华和技能的舞台！我也信任，在这一个优秀的企业中，我将不断学习，不断成长，为自己美妙的将来不懈努力！最终，我祝福大家工作顺当，像千里马一样，为我们的企业我们的公司更美妙的将来，奋斗而驰骋向前！再见，让我们在胜利的巅
12、峰相见！企业演讲稿 篇2十九岁参与工作，十二年过去了。从当年不谙世事的学子，到现在为了明天不找工作而努力工作着的我，咋眼见到“企业在我心中”的题目时，首先想到的是工作，学生时代，当别人感叹：“让读书的日子永驻，让工作离我们再远一点时。”我不禁想，工作真有那么累吗？社会真有那么困难吗？既然人生下来都得学习，长学问，随着年龄的增长，又将利用积累的学问来从事体力或脑力劳动，这便是工作。它是一种付出，也是一种获得，它是人成年以后生存的基本方式。我毕业了，我找到单位了，我有工作了，对于就业压力不如现在严峻的1993年的我来说，心里庆幸极了，也兴奋极了。从今，我有工作了，我的单位是*公司。都说人是集体的，
13、是社会的。读书的时候，班级象个大家庭，而今，单位又成了我的另一个大家庭。想在这个大家庭里欢乐生活的秘诀是团结、互助、友爱、忍让，犹如在自己的家里。有人说工作是“敲钟上班，盖章拿钱。”也有人说工作是“一张桌子，一把椅子，一张报纸，一杯水。”这样的工作经验我有过。那时，我们工作悠然，薪水不高，荒废着青春，遗忘着自己的专业学问。而公司，她缺乏凝合力和战斗力，缺乏开拓进取的精神，她债务垒垒。我们的经济效益在同行业中越来越低，职工的待遇也不犹如行业人员。1998年，公司实行了以财务管理为核心的改革。条例多了，纪律严了，人自律了，努力了，劲往一处使了，工作和效益挂钩了，有人笑了。20xx年就业的形势更加严
14、峻，公司内退的政策出了，待岗下岗的规定有了，以竞争上岗为手段的人事制度改革起先了。很多同事提出了“以人为本”的理念，喊出了“开拓创新”的口号，明白了“岗位靠竞争，收入靠奉献”的道理。我们的公司丢掉了包袱，我们的员工住进了新居。我们众志成城，我们努力工作，我们不再惧怕夏雨和冬雪，我们笑迎春花和秋实。今年，绩效工资考核政策的出台，让每位员工都有了自己的联系点。再次体现出按劳安排，多劳多得的安排原则。各个科室、站之间你追我赶，相互学习，相互竞赛的，除了工作还是工作。3月3日的雪灾，我们尽力抢救幼苗；4月26日的冰雹灾难，我们努力找寻幼苗；25年未遇的干旱气候，我们抗旱抗到天低头。任何时候，我们与农夫
15、共渡难关。历经6个月的考核和县上组织的巡回大检查，各级领导确定了今年的生产又上了一个新的台阶。诚然，在工作中我们还有缺点和不足，还须要不断的学习各种专业学问，还有发展不平衡的状况。谁不想追求100分，但只要大家尽力了，我们成就的便是自己实力的100分。通过绩效工资考核，我更感受到团队精神的重要，某个人的成果代表不了集体，某个人的失误或落后则足以使大家落后，我们追求的是齐头并进。再回首，我们的企业不断创新进步，我们的经济效益和社会效益不断稳中有增。这充分体现出企业，她在我们每个人的心中，还是同一个企业，还是同一拨人，但我们深深懂得自己与企业唇齿相依、荣辱与共，同舟共济。她是我们不断努力奋斗的强大
16、后盾，是我们的衣食父母，精神寄予。企业演讲稿 篇3从大的方面讲，地球上的一切财宝，除了自然资源以外，都是人类用才智和汗水创建出来的。同样，一个企业的发展壮大、效益的提高，也是全体员工集思广益、努力工作创建的结果。企业是员工生存的载体，企业有良好的经济效益，才能保证员工有志向的工资收入。在我们盘算自己得到的是多还是少的时候，我们是否应扪心自问：我为企业付出了多少？创建了多少？天上从来就不掉馅饼，没有付出就没有回报，这是再简洁不过的道理。比起我市绝大多数的企业，我们的收入是比较高的，这曾经使我们无比的骄傲。但细致想一下，我们的高收入，一部分是全港员工努力的结果，也有一部分是得益于安排经济下的行业优
17、势。然而随着市场经济的发展，全部政策性的行业优势将不复存在，竞争将不行避开地渗透到每一个领域、每一个企业。我们的港口正面临着其他港口的激烈竞争，我们的物业公司同样面临着前所未有的挑战。竞争是残酷的，如逆水行舟，不进则退。胜利了，我们的企业将得到发展，我们的收入将得到提高；失败了，我们的企业将被淘汰，我们的收入将会削减，甚至失去我们的工作岗位。所以我们每一位员工都应树立忧患意识，自觉的担负起振兴港口的光荣使命，在自己的工作岗位上创建更多的价值。能否创建更多的价值，关键是看我们的工作看法和工作实力。因此，我们要做到干一行、爱一行、钻一行、精通一行，要通过学习，不断提高自身的学问水平和工作实力。所谓
18、“有为才有位”！我们的工作实力提高了，就可以通过竞争获得更具挑战性的工作岗位，从而为企业创建更多的价值，我们个人的收入才会得到提高。我们公司成立只有几个月的时间，面临着职工负担重、行业利润低、资产严峻老化等重重困难，面对这些状况，我们每一位员工首先想到的应是我能为企业做些什么？我想，我们应当坚固树立服务意识，不断提高服务质量，外拓市场，内挖潜力，用我们创建性的工作，为公司的发展贡献自己的力气。集团公司领导为我们港口的跨越式发展规划了雄伟的蓝图，各项改革措施为我们港口注入了新的朝气与活力，我坚信，通过全港员工的共同奋斗，我们的港口必定会实现跨越式的发展，我们的收入将得到不断地提高，我们的生活将更
19、加美妙！企业演讲稿 篇4奋进中的城开工程建设者大家好，我是*有限公司的*，我今日演讲的题目是奋进中的*工程建设者。曾经，*工程建设有限公司只有一片蓝天、雄心壮志和满腔热忱，“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，我们走过了一段专心血和汗水铺就的奋斗之路和成长之路。五年的岁月，建设公司以坚忍对抗艰辛，以真诚呼喊友爱，完成了伊通河治理、长春站换乘中心、景阳大路立交桥等91个项目（115个标段）的施工管理，工程竣工验收合格率均达100%。取得了市政公用工程施工总承包二级、房屋建筑工程施工总承包二级资质。承接了北湖公园、基隆街廉租房、团山街、串湖污水处理厂等大型建设项目的施工任务。在每一条街道延长处，在每
20、一座高楼竖起时，用汗水中的微笑向城市表明，我们不再只是满手泥水的行者，更是用思想和科技捕获生活的智者。而今，我们胸怀“建成广厦千万间，大庇天下百姓俱欢颜”的仁爱之心，以建筑业为基础实施资本运作和投融资运营，主动参加新型城镇化和一体化开发。 “修筑着工程，创建着文化和历史”，城开工程建设者所走过的每一个脚印，都深深印记着我们不断的追求和对社会的承诺。昭示着我们无愧于我们的城市，无愧于我们的历史。我们正在专心、用才智和汗水开创着属于自己的王国作为一家公司，我们从不把赚取利润当成唯一的目标，而是认定履行责任才是我们永恒的追求。对自己的责任、对员工的责任和对社会的责任。责任使我们不敢遗忘身后多数信任的
21、眼睛，这些眼睛让我们明白做企业犹如做人，要诚信才能久远。责任让我们以理性处事，以人性待人，立足现实，追求完备；责任让我们恒久言必信，行必果人类，因追求而超越，因超越而前进，当“追求无限”成为一种信念，幻想便起先实现。20xx年，城开建设者们用不懈的追求和辛勤的汗水，实现了产值翻一番、利润翻两翻的喜人业绩。这是一个变化莫测的时代，这是一个充溢诱惑的时代，这是一个令人奋进的时代。面对纷繁的世界，我们感悟，我们从容，我们自信。我们的志向和理想将在这个时代中变成现实，我们的精神和思想将在这个时代中得到升华，我们的脚步将在这个时代铭刻下历史的痕迹，抒写大时代的壮阔篇章。有远见才有将来，有生命力方有价值。
22、成长中的我们，以非凡的魄力缔造着辉煌与幻想！在机遇和挑战面前，团结、务实、创新、进取，并为之付出不懈努力，已经成为我们每一位员工的共识。当前，建设公司全体员工正为开启全省建筑产业化新的里程碑而主动谋划。历史的昭示，现实的机遇，将来的挑战；这一切均将凝合成两个字发展！支撑这两个字的是勤劳、才智和汗水，是一往直前、生生不息的坚实步伐。用高才智酿造高起点，以高起点撬动高速度，细致品尝、专心解读我们的昨天、今日和明天，一幅大气恢弘、浑然天成、气概磅礴的发展蓝图跃然纸上。回望过去，我们心怀感恩，感恩遇到国家改革开放的时代，感恩客户的青睐，感恩我们城开工程建设人的相互携手；在城开工程建设公司稳步快速发展的
23、道路上，凝合着各级领导和社会各界挚友的殷切关怀、广阔合作伙伴的鼎力支持以及全体员工的主动奉献。展望将来，我们信念百倍，因为我们又傲慢、荣耀地成为了令人艳羡的长发人，有了长发控股集团的坚毅领导和大力支持，我们有信念把城开工程建设有限公司打造成为中国优秀的建筑企业品牌。以企业的不断壮大，报效家人、报效员工、报效社会，为长发控股集团争光添彩。我们渴望与全部志存高远而又脚踏实地的有识之士同心携手，在这个物质财宝洪波涌起、惊涛拍岸的时代，相扶相持，不离不弃，扬思想之旗，张特色之帆，践创新之路，以只争朝夕的雄心和气魄，科学发展、领先发展、和谐发展，肩负起社会的责任，成就我们人生的志向。达到“奉献社会，永续
24、经营”的企业目标。城开工程建设者，我们，始终在奋进中。感谢大家！企业演讲稿 篇5各位领导，各位挚友，大家好，我是来自部的，今日我演讲的题目是：我的企业我做主有一种职业，它情系万家灯火，给黑夜带去光明；有一种职业，它便利阜阳三区农夫，实现洁能高效的幻想。它，就是我为之骄傲、为之奋斗的农电事业！有一种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩；有一种精神，看似豪情万丈，它却代表着最平实务本的人文精神。那就是：我的企业我做主！六年前，我踏进农电事业的大门。那时不足十来平方的办公室里大都摆放着五、六张办公桌，还有宽宽大大的塑料藤椅，看上去陈旧而拥挤。可我并没有感觉到丝毫的失落和懊丧，相反，在我心底深处
25、涌动着剧烈的归属感。这儿，将是我的另一个家；这儿，将是我人生的另一道起跑线！作为新手，我在办公室里只做些收发文件报刊、办理职工养老保险等细琐的事务。工作之余，我热忱的参加到企业的各项活动中，趣味运动会、演讲竞赛、春节联欢会小品的编排还有三八妇女节茶话会上的魔术表演。现在想起来就会觉得很好玩，那时对组织支配的任何活动都充溢了新颖和热忱。后来，三区供电局变成了三区供电公司，农网改造也风风火火进行了两三年，而我也从一个见习生成长为农电事业的一名新生军，从热忱莽撞的无趣姑娘变成一名镇静稳重的办公人员。我担当过劳资专责人，宣教员。在每一个岗位上我脚踏实地的工作着，学习着。我驾驭了基本的新闻写作学问，我娴
26、熟了计算机办公自动化的应用，我和同事相处融洽，获得了许多的友情和帮助。在我岁的生日那天，农电公司正式成立了。那是一个值得纪念的日子，我们同时有了更多的同事，获得了更多的挚友和友情。如今已近三年，三年的工作生活就象一本厚厚的书，两千多页就这样匆忙翻过。农电公司自成立起就在不断艰难的前行，或许是众人划浆力气大，在农电人的共同努力下，我们的企业越来越规范，越来越壮大，我们的线路更加的稳定，我们的效益日见增加，我们的收入不断增长，我们的办公楼也更加宽敞光明，我们的电脑越来越先进我们的改变实在太多太多，农电工的养老保险解决了，大集体的工资待遇长上来了。我刚工作时每月扣元的公积金，现在也已经长到元，根据1
27、比1的算法，我每年能获得多元的房屋基金，这，相当于我年收入的1/4！全部这一切的改变都让我由衷地感叹，从心底深深地感谢企业，感谢领导，感谢我身边的同事们挚友们，是大家同舟共济才有了今日的大好局面，才让我这个小小的农电人享受到这样丰厚的赐予！今日，我依旧做着收发的工作。间或，我会有些许的迟疑和困惑，莫非我的价值只能体现在这简洁的重复劳动上？我把困惑告知了一位领导，她听完了我的倾诉，语重心长的说，“是你自己，把自己定位在纯粹收发员的岗位上，而且你并没有做得和其他人有什么不一样啊”一语惊醒梦中人，是啊，是我停滞了前行的脚步，是我，吸取了企业输送给我的养料，却没有成为企业这棵大树上最丰硕的果实！人最大
28、的敌人就是自己，战胜自己便拥有整个蓝天。“我的企业我做主”这句话并不是说说那么简洁。作为企业的主子，假如做事无所专心，顾影自怜，那么企业如何才能快速发展，又如何给我更多的惠顾！曾有这么一个趣味动物竞赛，是小狗赛跑。大家确定在想小狗如何能够会乖乖地跑，原来是在它的前方悬吊了一根骨头。我们每个人也要给自己放块骨头，精神的骨头！我的人生我做主，我的企业我做主，把握自己，珍惜岗位，努力工作才有可能好戏连台。让我们以澎湃的激情，编织美妙的将来；让我们以真挚的情感，和企业共同见证彼此的成长！企业演讲稿 篇6敬重的各位领导，各位老师，各位同学：大家好！我叫XXX，是一家县二级建筑企业的经理，能够站在这里发表
29、演讲，心情特别激烈，感到非常荣幸。今日，我作“我与EMBA共成长”的演讲，向领导、老师和同学们谈谈自己就读EMBA以来的感受体会，目的是与大家相互沟通，共同勉励，切实提高综合素养和管理技能，促进事业发展，为国家和社会作更大的贡献。就读EMBA使我感到了学习的重要性，当今社会是信息化时代，是学问爆炸年头，各种新思维、新科技、新技能、新管理层出不穷，一个人不学习，不驾驭最新的学问和技能，就跟不上时代的须要，必定被时代所淘汰，曾经创建的业绩、作出的贡献和取得的影响力，也成为昨日黄花黯然褪去，无影无踪，象一石击入水池，泛起一阵涟漪后又复归安静。我作为一家县二级建筑企业的经理，深刻知道自己的企业不大，却
30、如人们说得那样“麻雀虽小，五脏俱全”，就工作来说，涉及到施工进度、施工质量、施工平安以及资金、材料、职工管理等方方面面的问题，靠着自己的年轻、精力旺盛、干劲充足，加上刻苦勤奋、兢兢业业工作，尽然把企业搞得红红火火，获得当地政府的确定和群众的赞许。但我深切感到：以自己已有的学问水平和实践阅历，难以再把企业管理提高；因为很多发生的事和问题，自己已无法作出正确的说明，感到是懵懵懂懂，日子就是这样糊里糊涂过去。因此，我感到自己必需去学习，通过学习提高自己的学问水平和管理技能。通过就读EMBA，我感到自己的相识是正确的，上EMBA学习的选择也是正确的，更坚决了自己读好EMBA的信念和决心。在座的各位同学
31、，也和我一样，大多已经到了或接近不惑之年，在职场拼搏多年，都有着胜利的阅历和喜悦，也不乏逆境中的教训和思索。大家就读EMBA都是为了适应社会的发展和进步，迎接困难多变的市场形势下的新挑战，通过系统学习管理学问给自己充电，提升管理理念，开阔工作视野，去寻求新的超越和突破，推动我们的工作和事业稳健良性发展，再创新的辉煌。就读EMBA使我感到了管理的重要性，大家都知道管理出效益，但如何管理才能出效益，对多数人来说却是一个未知数。我们中国民营企业初创的时候，不须要企业管理，须要个人魅力，靠个人魅力可以把企业做好，使企业蓬勃发展，取得一个又一个的成果。但这是有限度的，中国民营企业管理30个人，50个人，
32、200个人的时候，完全可以用经营者的个人魅力和事必躬亲，影响企业员工，使企业员工能够根据经营者的意图和部署去做完做好工作，实现工作的完备与高效。但假如企业做大了，达到肯定规模，员工成千上万，业务遍布各地的时候，就会遇到发展瓶颈，经营者所谓的个人魅力和事必躬亲解决不了问题，造就了人们常说的成长中的苦恼。所以，要真正管理好企业，产生良好经济效益，使企业成为长青基业，就要建立制度化、规范化的管理，也就是说要建立现代企业管理制度。现代企业管理制度的核心是用制度管人管事，每个员工在熟识、驾驭制度的基础上，根据制度规定去履行自己的工作职责，按自己的职责范围做好工作，不必事事请示汇报，象现在这样，领导怎么说
33、就怎么做，即使领导看法不正确，也按领导看法做，反正无人问责，问责也没关系，是领导看法，错了由领导负责。现代企业管理制度打个比方，企业好比一架机器，员工就是机器上的一个零件，机器开动了，零件就根据自己的职能发挥作用，不必请示汇报，而企业经营者只要确定机器是开还是不开就好了，无需去管每一个零件。就读EMBA使我感到在企业管理中要提倡简洁做事，大家都知道新加坡是亚洲四小龙之一，经济发展水平处于世界前列。新加坡40多年经济发展，经验了进口替代期、出口导向期、快速增长期、产业升级期、经济转型期，是一个不断发展和不断调整的过程，通过引进高附加值的投资，主动吸引金融、教化、生活、医药、IT和软件等领域的国际
34、性服务公司，不断瞄准世界新兴产业，打造区域中心，世界金融中心与财宝管理中心，取得了辉煌的业绩。地小人少、资源并不丰富的新加坡，之所以能取得辉煌成果，它没有中国社会所特有的关系文化、人情文化、面子文化，推崇的是契约文化、合同文化和法制文化，工作中无需过多地考虑人际关系，以致工作效率很高，细微环节管理到位，比如新加坡街道每一棵树都有编号，都有档案存查，有专职的绿化工人对它进行护理。简洁做事就是要擅长将困难问题简洁化，根据事物的原来特性去做好工作，而不必瞻前顾后，受所谓的关系、人情和面子缠绕，削减内耗，提高工作效率和工作质量，促进工作和事业的发展。以上我简要作了“我与EMBA共成长”演讲，希望我们每
35、一个同学在就读EMBA中，仔细学习，主动沟通，相互帮助，共同进步，不断提升自己，完善和超越自己，把就读EMBA所获得的学问、理念和阅历运用到今后的实际工作中，力争取得更大成果，报效祖国和人民，感谢老师们的辛勤教学！感谢大家！企业演讲稿 篇7各位领导、各位员工、女士们、先生们、挚友们：大家下午好！上下五千，重山万水，雪海酒韵，人杰繁星！10年来龙吟东方，矗立大中华天元之核心，3600日升腾寰宇，翱翔于大世界变化风云之中，最终迎来了何其壮哉的Xx企业Xxx年度盛大酒会！远忆创业时，渺茫微光，亦是一番盘古开天地后的豁然。古有桃园三结义，今有强盛200杰。天下大势，能者上，10年奋斗，可歌可泣，始成中
36、部巨龙之形，湖北名牌之列。挥手间，风急雨紧，市场变化，不甘沉眠，上下同心，睁开年轻的眼睛，醒悟于长江岸边，呼吸着久违的青春。经过不断改革不断发展的强盛，如一剪梅，历经风霜，傲立雪中，含苞欲放！纵横市场，俯览中华，看我强盛发展之壮美，进步之异彩。筚路蓝缕启天地，止戈为武照汗青。强盛，正如现今之武汉。因武而昌，光耀英雄地；因汉而兴，际会风云天。水至此而留连兮，白云黄鹤，羡鱼米乡且永驻；凤在天而长鸣焉，高山流水，惟楚有材尽收来。君不见，利济路刚好雨陈腊生，甫走水之涯，又上山之巅，看不够江河行地，数不完日月经天，万军丛中独取上将首级，10年3000万，回款乐煞人，傲立天地间！或阳春三月，莺飞草长，看神
37、行太保曙辉，天际长江送故友，市场开发一线牵；或长空一洗，木落鱼藏，看巾帼英雄张洁，念天高地迥，云外高楼听鹤鸣，守徐东一隅，销售回款步步高。更夏日波壮，豹子头张学洲一马当先，虎视东西湖，冲出白沙洲，昂首迈入百万列；冬日风劲，小诸葛谢建伟飙举欲飞，家居工程两不误，自得其乐双丰收。市场之大真壮阔，万家灯火不阑珊。风流才子郑静波，岂惟芳草斜阳帆带影；花地太岁肖荣祥，美聚玉笛梅花性通仙。张浩邱小平，南行武昌，一街一店，道不尽强盛的春华秋实；陈鑫岳晓玲，北走汉口，一巷一厂，听不厌要货汉腔楚韵；张喜旺眼眺汉阳，翁行华手握黄陂，邱兴明脚踏新洲，做市场，与天斗与地斗与人斗，道不尽其乐无穷；搞开发，走大街穿小巷乘
38、船只，写不完日异月新。旧年去新年来，大家齐心把活干，强盛企业定属龙，能大能小，能升能隐，大则兴云吐雾小则隐介藏形；升则飞腾于产品销售之间，隐则潜藏于技术研发之中。20xx年，强盛企业注意营利，提升服务，大力研发，加强督导，狠抓执行，定能腾然而起，怒上九天，看日月共升，观群星齐舞。看庭前花开花落，观天上云卷云舒。大碗喝酒，大块吃肉，是一种胸怀，一份睿智，一种达观，一份潇洒！在此，我代表强盛营销，代表公司中心，还有美酒佳肴，白雪妩媚，祝福大家在新的一年里，借奥运东风，扬名牌志气，力往一处使，心往一处想，百事可乐，万事芬达，每天哇哈哈，月月乐百氏，年年高乐高，心情如雪碧，时时皆醒目，恒久都强盛！祝福大家吃好，喝好，玩好，工作好，身体好，心情更好，别遗忘把钱包收好！也祝福大家家庭好，事业好，生活好，好上加好，一年更比一年好！感谢大家！