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1、公司职员团建活动方案6篇 企业管理层团建活动方案下面是我共享的公司职员团建活动方案6篇 企业管理层团建活动方案，供大家参考。公司职员团建活动方案1一、活动目的员工福利惠及家属，让员工在为公司创建价值，付出自己的精力和时间的同时，为其解决部分后顾之忧，体现公司关怀。二、参加人员项目员工及其家属，预料12户家庭(外派员工优先，加自愿报名)三、活动时间9月最终一个星期六下午四、活动场地10层多功能报告厅，趣味运动会在旁边学校(室内运动场馆)五、活动流程下午1：30活动开场，播放宣扬片1：45张鹏总和王昕讲话(孙总)2：00趣味运动会需培训组协作，以家庭方式，及几个家庭组成小组的方式进行竞赛两腿三足夹
2、气球参加家庭：4组(每组2人)竞赛计分：第一名40分，其次名30分，依次类推竞赛方法：每队选派一组家庭，每组2人参加，共4组。两腿三足，用手压或脚踩的方式挤破其他队的气球，最终还有剩余气球的组队获胜。竞赛规则：竞赛期间，绳子不能散落，绳子脱落则在本轮竞赛中淘汰;可手压或脚踩，但不能脚踹或胳膊肘推，发觉违规马上叫停该组行动;参赛者不能穿高跟鞋或带有其它尖锐物质。所需物资：绳子4根，气球若干抬轿子参加家庭：4组(每组3人)竞赛计分：第一名40分，其次名30分，依次类推竞赛方法：两个大人手挽手架成一个轿子，孩子坐在上面。4队从起点动身，大人抬轿子送孩子到对面30米处摆放葡萄的地方;孩子在该处喂爸爸妈
3、妈各吃5个葡萄，并说“爸爸妈妈辛苦了“，爸爸妈妈回应”珍宝加油“，然后孩子将葡萄皮整理干净放到袋子里，完成以后拿起放葡萄的袋子，3人按原路原方式返回到起点;最先抵达者获胜。竞赛规则：在行进期间，孩子不能离开轿子，否则从起点处重新动身;葡萄只能由孩子喂给爸爸妈妈吃完;少说“爸爸妈妈辛苦了“或”珍宝加油“这句话的组队，在竞赛完成后扣10分。所需物资：葡萄若干，便利袋4个趣味障碍赛参加家庭：4组(每组2人)竞赛计分：第一名40分，其次名30分，依次类推竞赛方法：每队2名成员参加，在100的直线距离设置3个障碍，分别是气球一个(需踩破)，鲜花一支(需捡起送给女士)，椅子一把(需绕一圈)。一名男士搭住一
4、名女士肩膀，男士蒙眼，由女士指挥，顺当经过三个障碍后到达终点，最先抵达者获胜。竞赛规则：三个障碍必需按规定动作由男士完成，女士只能用语言指挥，犯规者扣10分。所需物资：气球4个，鲜花4支，椅子4把铁人三项参加家庭：12组，每组选派1人或2人竞赛计分：第一名40分，其次名30分，依次类推竞赛方法：依次完成三项接力，分别是(1)起点处绕5圈，跑向100米处终点;(2)终点处跳绳30个，可以由一个人完成，也可以由2个人先后完成;(3)从终点处踢毽子5个，之后拿起毽子跑到起点处。最先抵达者获胜。竞赛规则：绕圈、跳绳、踢毽子必需足量足个;跳绳环节可以由2人完成，但是必需一个在先一个在后;12组家庭，每组
5、都必需选派至少一个成员参加。每违规一项扣10分。所需物资：木棍4根，跳绳4根，毽子4个5：00抽奖并颁发奖品获胜组每组家庭分别获得奖品一份，其余奖品以抽奖方式获得：一等奖一名：价值300元的家用电器一件二等奖两名：价值200元，按摩枕和健身卡三等奖三名：价值100元，电水壶或酸奶机特殊参加奖6名：电影券、食用油等合影留念六、活动经费茶点、饮料：200元;奖品设置：获胜组奖品3份，每组100元，共计300元;一等奖1份，共计300元;二等奖2份，每份200元，共计400元;三等奖3份，每份100元，共计300元;参加奖12份，每份30元，共计360元。合计：1660元。嬉戏道具：100元租用场地
6、：3000元经费合计：4960元。公司职员团建活动方案2一、 活动名称：圣诞晚会二、 活动主办：中信人事行政部三、 活动主题：公司团队相互沟通四、 活动人员：中信全体员工五、 活动目的 ：为各员工间增加联系，加强合作，增进友情，员工圣诞节晚会活动方案。 增加同事间的相互了解，增加团队团结意识，互助互爱，共同成长。 丰富生活，缓解工作压力。六、 活动时间：_ 年 12 月 24日 下午 14:00起先七、 活动地点：网络一部八、 活动形式：若干个小组(预料3个小组，10人一组)九、活动场地： 粘贴气球，彩带，喷雪写“merry Christmas，播放跟圣诞节相关的音乐，带圣诞帽，圣诞树，灯，深
7、厚的圣诞气氛活动流程：1：宣布活动起先 ，分好小组，起先第一个嬉戏： 寻宝大行动 道具:"珍宝"(字条) 参与人员:集体 嬉戏规则:先打算好"珍宝"(即字条上可以写礼品),然后把珍宝分布在各个隐藏的地方,接着,各 寻宝者起先找寻"珍宝",找到"珍宝"的寻宝者不得随意打开"珍宝",由主持人对奖. 给圣诞老人画胡子道具：圣诞老人，笔参与人员：小组成员中的一人嬉戏规则：嬉戏起先前将圣诞老人的画帖贴在墙上，并将嬉戏者的眼睛蒙住，嬉戏起先后，让嬉戏者在原地转几圈，然后找寻圣诞老人的方向，给圣诞老人画胡子，
8、谁画的最精确就是谁赢。获胜组奖品：_x 合力吹气球目的：沟通协作实力，借著分工合作实力来完成任务。人数：每组仅限六人场地：不限。道具：主持人打算每组各六张签，上写：嘴巴：手(二张)：屁股：脚(二张)气球(每组一个)适合：全部的人嬉戏方法：首先，抽到嘴巴的必需借著抽到手的两人帮忙来摆气球给吹起(抽到嘴巴的人不能用用自己吹起气球)：然后二人去抽到脚的人抬起抽到屁股的人把气球给坐破公司职员团建活动方案3一、目的为了更好地体现“一起成长、共同提升”的人才管理政策，营造人性化的管理氛围，激励员工全身心的投入工作，实现自我。特拟定本方案。二、评比原则1 优秀员工人选应以各部门基层员工为主、管理层员工为辅;
9、2 优秀员工人选应能够获得多数员工的认同;3 评比过程中应注意对员工业绩的收集和验证;4 评比尽量保持各管理层级间进行充分沟通，对有保密要求的事宜不能外泄。三、成立优秀员工评定小组1 成立评定小组是确保评比活动在公司管理层限制之下进行的必要保障;同时由于评定小组由管理层各级领导组成，能够使评比获得各方认可、客观和公允的工作氛围。2 优秀员工评定委员会的组成：a) 公司领导1至2人b) 各部门负责人3 委员会的职责：a) 召开优秀员工评定会议，拟订评比安排、支配评比各项详细事宜;b) 评定各提名人选的绩效状况并给出结论。四、评价个人月度绩效和质量状况1 个人绩效和质量状况是评比优秀员工的基础。2
10、 评价个人绩效和质量状况的流程：a) 每天统计各员工的工作时效与质量状况并上报财务部，财务部每月跟据各部门统计之数据进行汇总并计算出个人工作绩效与质量状况。b)依据评价方权重比率统计个人得分，排出次序;c) 总经理审批。五、依据绩效状况分布申报名额1 依据绩效与质量状况评定前10名人员;2 按1：10比例申报优秀员工人选(即依据公司总人数/10得出的四舍五入的整数选取)六、确定优秀员工人选参考因素1 向心力(对公司的向心力)和亲和力(团队意识);七、特殊举荐与申报1 下列人员可以举荐优秀员工提名人选：总经理、部门主管八、汇总提名人选名单并公示总经办对举荐和选取的人选进行资格审核，确定名单，发布
11、公告进行公示员工团建活动方案(一十四)：一、活动主题：公司是一家，快乐靠大家。二、活动目的：1、体现公司人本主义，增加员工归属感;2、丰富员工思想及生活，增加沟通、沟通及合作实力。三、活动时间：_月_日晚5：30-21：30活动形式：聚餐、联欢1、聚餐依据员工人数按10-12人/桌支配，每桌依据生日员工的部门、性别以及日常接触状况进行分组;2、聚餐时适当支配一些(58个)益智类小嬉戏，活跃气氛;3、联欢选择在歌厅，组织大家进行k歌竞赛;4、竞赛设业余评委3人，大众评委2人，以口头评分为主，最终评出优胜奖3名，发放小礼品;5、竞赛中穿插35个小嬉戏，并予以嘉奖;四、活动地点：牛哥火锅店、好乐迪歌
12、厅五、参与人员：7-9月生日员工、公司领导六、活动流程：领导致辞生日员工代表发言聚餐分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)k歌竞赛摄影留念七、详细事宜：1、举办生日party后，将活动摄影照片张贴在公告栏中，并赠送给其本人留念。2、联欢活动以卡拉ok、嬉戏为主，其间穿插抽奖活动。邀请领导表演节目，激励员工上台唱歌表演等，展示才艺;视状况请生日员工所在部门出节目助兴;小嬉戏;合影留念;登记好相关台帐。八、费用预算(合同工42人，试用工8人，合计50人，公司领导除外)就餐费用：30元/人x50人=1500元;卡拉ok竞赛：15元/人x50人=750元;嬉戏奖品：200元;生日蛋糕：550元
13、;合计总费用3000元。公司职员团建活动方案4为了确保活动有效开展，通常会被要求事先制定活动方案，活动方案是阐明活动时间，地点，目的，预期效果，预算及活动方法等的书面安排。那么什么样的活动方案才是好的呢?下面是我帮大家整理的关于员工感恩节活动方案，仅供参考，大家一起来看看吧。一、活动主办单位：_公司二、活动参加对象：企业整体员工三、活动地点：综合楼四、活动名称：“系丝带爱心花，传祝福”五、活动指标：进步感恩相识，发扬感恩之心，构建谐和企业。六、活动时间：11月26日半夜七、活动开展：八、活动前期预备：“系丝带爱心花，传祝福”活动活动策划，活动担当人，活动宣扬，活动场地选择，活动人员支配;活动资
14、料用具选购等预备工作，活动留意事项及环境成果思索，活动费预算，实地调查。1、活动人员支配：活动总担当人2人;活动场地担当人员;横幅1人担当;海报宣扬组担当;资料预备4人;现场布置预备工作人员10人;支配现场次序维护人员;签到人员;应急人员(一切参与活动的工作人员遵从总担当支配);折花培训指引人员;后勤担当人员;摄影担当人员。外部每个成员参加活动;每个小组担当人做好各自工作;2、活动资料：课桌，椅子，宣扬单，海报，照相机，丝带，笔，彩色纸，胶水，横幅。3、活动经费预算：横幅26元，折纸15元、丝带30元，胶水10元，共合计：80元。横幅名字：发扬感恩之心，构建谐和企业活动正式实施11月26日，半
15、夜在综合楼门口集合2.活动内容:1)宣扬感恩节的来历，目的，意义2)发放丝带，让大家在丝带上写一句最想对要感恩的人祝福语，并亲身折花扣好挂在树上，代表咱们对他们的感恩。3)激励大家在感恩节这天，拿出手机，给远在千里或近在身边的家人送上祝愿九、活动中存在成果：天气状况，活动时间，制造“花”所需的资料的数量不能非常精确，做“花”的培训人员须培训。十、活动的应急措施：“系丝带爱心花，传祝福”活动如遇雨天场地改在十足前实行。每项活动中如出现一些活动资料无余时，由几名应急名人员解决。十一、活动完结：整顿场地卫生，整顿现场，整理资料用具十二、活动总结：活动完结后总结报告注：活动经费以及人员支配还存在一些无
16、余需求补充公司职员团建活动方案5一、活动目的1.庆祝在一、二、三月份的生日的员工，增进公司员工的内部凝合力和亲和力，加强企业大家庭氛围的建设;2.实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下沟通;3.丰富员工业余生活，给员工一个面对面的沟通机会，增进同事感情。二、活动主题公司愿与你一同成长(增加凝合力，培育员工忠诚品质，体现公司重视、关注每一位员工的成长)三、活动时间：四、活动地点：五、活动组织形式：由行政部统一组织、执行六、活动参与人员：公司全员七、活动前期打算1.通知生日员工打算表演的节目，拟定节目单，表演时间5分钟左右，形式不定;2.提前购买生日蛋糕、零食及布置;3.提前通知与
17、会人员八、活动简易流程1.顾总祝词2.领导分发生日礼品，贺卡(由顾总亲自写的生日卡片)3.表演节目4.点生日蜡烛，切蛋糕，拍照留念九、活动经费及预算7(人)x150(元)=1050元生日蛋糕、生日礼品、生日贺卡、水果饮料零食公司职员团建活动方案6时间：1020分钟人数：不限，人数较多时，最好将队员划分成若干个由57个人组成的小组。道具：(每个小组)一段约30厘米长的管子，管子的内径比乒乓球略微大些。一个乒乓球。一个较大的活动扳手。一把木工锯。一团绳子。一小瓶蜂蜜。2张能写字的纸。2支钢笔。一个放大镜。一听未开封的软饮料。一个塑料防雨屏风。一个网球。2卷卫生纸。一瓶未开封的酒。2个瓷杯子。4个新
18、气球。2枚生鸡蛋。一株小辣椒树。要求你把上述全部东西都打算齐全，不太实际。可以给每组复印一张清单，让他们自己去想方法。概述：这是一个激发创建性思维的好玩嬉戏，目的是使队员协作工作。版权全部目的：1.使队员协作工作。2.提倡多角度思索问题。3.展示同心同德的好处。打算：替各组把管子埋在地上后，扶直。管子的地上部分长约25厘米。假如你想在自己的场地上多次开展嬉戏，可以把管子固定在地面上。每次做完嬉戏后把管子盖起来，以防绊倒人。步骤：1.向各组展示埋在地上的管子。2.每个管道里放一个乒乓球。3.让各组尽量想出多种方法取出乒乓球。但不能破坏乒乓球、管子和地面。只能利用上述道具完成任务。4.嬉戏结束后，引导大家就相关策略和方法绽开探讨。探讨问题示例：你们想出了多少种方法?这些方法都有效吗?你们是如何想出这些方法的?除一种方法外，各组还有其他方案吗?如何将这个嬉戏和我们的日常生活联系起来?平安：嬉戏结束后把管子移走，以防绊倒人版权全部变通：1.发挥想象力，采纳其他道具取出乒乓球，而不仅仅局限于上述器材。2.起初，先让队员独自想方法，然后再组成小组共同完成任务。答案：1.将软饮料或酒倒入管子，使乒乓球飘上来。2.在绳子一端沾少许蜂蜜，然后把乒乓球粘上来。3.从辣椒树上摘一些辣椒，把种子风干后，放进管子里，浇些水。最终长大的植株会把乒乓球顶出管子。