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1、个人述职报告模板汇编八篇个人述职报告模板汇编八篇我们眼下的社会，报告与我们的生活紧密相连，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么什么样的报告才是有效的呢？以下是我整理的个人述职报告8篇，希望能够帮助到大家。个人述职报告 篇1各位领导、各位同仁大家上午好：20xx年来，我在集团公司综合部的领导下，仔细学习中华人民共和国道路平安交通法和有关法律、法规以及集团公司文件精神。紧紧围绕“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针，以“行车保平安，出车无事故”为目的，遵章守纪、爱岗尽业、恪敬职守、勤俭节约，圆满完成了上级领导交给我的各项任务和全年行驶10万公里无事故的好成果。下面，我就一年来的工作状
2、况做如下汇报：一、 强化理论学习、提高综合素养首先是按时参与综合部组织学习、传达上级的各种会议、文 件精神，利用报纸、微信、微博、新闻联播以及电脑来驾驭、了解国际形势、国家战略动一直吸取正能量，同时还不断学习司机岗位平安责任制和自己购买的汽车故障解除小学问及司机专用中国交通地图册；其次是勤于思索，擅长从书本中学、实际中练。我深知做为一名驾驶员，对车辆必需要做到“三懂、四会”，“三懂”即要懂辆车的原理、懂车性能、懂车结构，“四会”即会操作、会运用、会维护和会保养。因此我通读了公司现有车辆的运用说明书，遇到不懂的问题除请教老师傅外，还利用休息时间，跑修理厂、蹲修理点观看修理人员的修理、检查、解除故
3、障的技术和阅历；通过以上的学习，不断用政治理论思想武装了自己的头脑、丰富了业务学问也提高了自己的综合素养水品。二、 搞好节资降耗、提高经济效益（一）严格规定、恪尽职守。严格遵守司机岗位各项规章制度，主动落实公司节能降耗考核细则、油耗/百公里考核方法和出差食、宿暂行规定恪敬职守、勤俭节约，从没有因为个人的问题违反过以上规定；（二）爱惜车辆、节俭办事。在车辆保洁方面做到了“日出日净、日归日清”在有条件的状况下，能自己亲自动手的，绝不外出花钱洗车，使车辆里外保持干净、整齐、卫生，让外出人员感到有一种舒适感、亲和感，提高了企业的形象，同时也受到领导和大家的好评。在车辆修理、保养方面做到了“先请示后修理
4、、先报告再执行”。保养、配件、易损件讲质量、论价格，力争做到了自己能动手修理的，绝不到修理厂，能小修的，绝不大修。全节约车辆保养、修理费用2万余元。三、立足本职岗位、踏实干好工作“平安来自警惕、事故出于麻癖”、“十次事故，九次快”。因此在工作中，我时刻保持醒悟的头脑，严格要求自己，不开英雄车、赌气车、斗气车、酒驾车、抢会车。遵守交通规则，遇雨雪雾天、交叉口、弯道、险道和繁华路段减速缓慢通行，用“集中精力不闲谈，细心驾驶保平安”、“手握方向盘、平安放心间”时时刻刻来提示着自己。同时还做到了随叫随到，不分时间、不分休息日，车在那里，人就在哪里，只能车等人，不能人等车的工作作风。确保了全年平安行驶1
5、0万公里无事故的好成果。四、存在的问题和整改措施存在问题：（一）虽然能够按时参与综合部组织的学习，但是还存在被动学习的现象，学习的自觉性和系统性不全面，在运用政治理论学习成果实践指导自己思想上还有肯定的差距，存在学习脱节的现象。（二）由于自己特性比较外向，平常说话不太留意言辞，爱开玩笑，有时会给同事带来一些感情方面的损害。（三）虽然能做到了随叫随到，不分时间、不分休息日，但有时存在不情愿的现象。整改措施：（一）加强政治理论学习，提高学习的自觉性和系统性，树立与时俱进、大胆解放思想、不断开拓创新，增加运用科学理论解决自己思想上的差距，勇于同不良行为作斗争。（二）严格要求自己，团结同事，留意说话方
6、式，勇于发扬干一行爱一行、吃亏耐劳、埋头苦干的工作作风，在工作中体现出自己的人生观和价值观，为集团公司发展做出自己应有的贡献。述职人：*20xx年*月*日个人述职报告 篇2一，持续学习，进步素养，主动适应办公室工作要求20xx年，我从临床科室来到院办室工作，角色和职责发生了很大改变，在领导和同道们的热忱匡助和鼎力支持下，我从头学起，从零做起，从新干起，主动帮助院办室主任做好院办室的每一项工作，做到边干边学，在实践中历练，在历练中进步，一是向书本，报刊和网络学，读书，看报，上网已成为我获得学问和信息的三大珍宝，记读书笔记，积累报刊资料，下载网上文件已成为我每天必做的作业，三年来，我越来越深切的体
7、会到，学问和信息的更新是永无止境的，要做好办公室工作，首先要不停地学习，学习，再学习，二是向院领导学，在办公室工作，与领导接触的机会较多，三年来，院领导的人格魅力，领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收成很多，三是向同事们学，古人说，三人行必有我师，从不同角度看，包括在座各位的病院每位同事都是我的老师，不管是为人处事，治理阅历，仍是业务实力，写作水平，我都从中学到了良多，使自己的思惟意识和工作水平取得了很大提高。二，严于律己，团结奉献，当真履行岗位职责院办室作为病院沟通上下，协调左右，联系各方的关键，它的职能和作用长短常特别和重要的，可谓干好了静默无闻，干砸了大张旗鼓“，三年来，我始终留意驾驭好
8、自己的一言一行，主动协作好主任的工作，做到到位不越位，对上不轻漫，对下不张狂，日常工作中，做到严于律己，宽以待人，时时，事事留意团结同道，维护领导的权势巨子，维护病院的形象，维护病院的大局。三年来，我较好地完成了各项工作任务，一是完成了大量的文件起草和公文处理工作，对于领导交给的每一项材料写作任务，都能按时按要求完成，加班熬夜成了习以为常，据粗略统计，三年共撰写各种材料3余篇，约5万字，二是与同道们一起完成了年以来病院院志和病院规章轨制的编印和修订，在病院文化建设和加强病院治理方面作出了有益的贡献，三是在质控方面，主动协调组织各有关部分做好每月的质控检查，并精益求精工作方法，编好每月的质控简报
9、，四是与相关科室同道们紧密密切合作，共同做好病院宣扬工作，在宣扬材料的写作，病院形象广告的制作，电视广告的发布等方面，努力施展自己的能量，精彩地完成了各项宣扬任务，五是充分施展服务职能，努力做好领导的顾问助手，一方面，主动收集整理整顿有关信息，进行调查探讨，为领导决议安排进步参考，帮助领导处理好日常事务，另一方面，热忱为各科室和全院职工服务，特殊是在车辆调配运用等一些敏感题目上，坚持向一线倾斜，把一线的事，病人的事看成院办室的大事，不推，不脱，不等，全力保障一线须要，六是做好档案治理，晋升治理水平，经由我们的主动努力和当真预备，档案治理工作得到了省卫生厅和省档案局的充分确定，档案治理工作被认定
10、为国家二级，使病院档案工作上了层次，上了水平。三，廉洁清正，踏踏实实，精确对待名和利，得与失走上办公室这个岗位后，我不断提示自己要执着地追求，尽力地干好，不同别人计较享受的前提和上风，要经得住诱惑，守得住清贫，严格遵守党纪国法，不把以权谋私看作本领，在任何状况下，对待名利始终保持一颗寻常心，努力做到不为名所累，不为利所缚，不为欲所惑，扎扎实实做事，堂堂正正做人，在与同事们的合作中，甘为他人做嫁衣，作铺垫，把别人的工作当作自己的工作，把别人的难题当作自己的难题，从而赢得同道对我们工作的支持与合作，创建更加宽松，和谐的工作环境。个人述职报告 篇3一、全年实现酒水营业收入2030691.76元二、主
11、动开展各项规章制度、服务技能、卫生学问和消防学问的培训工作，制定每周清洁重点工作，加强了管理工作，提高了员工素养变更了原来比较懒散的工作习惯，变更了精神面貌。加强餐饮部平安保障工作，每日轮番值勤，检查包括卫生、平安、工程问题、考勤、工作的完成、开市收市状况等工作。有效检查工作和杜绝隐患的发生。此项检查工作是作为每个餐饮部员工的考核内容之一。三、加强管理，提高管理水平，充溢管理队伍。1、建立考勤制度、例会制度、工作记录制度。首先，实行上、下班打卡制、且做好每日员工的考勤的统计，对有迟到、早退和旷工的员工进行惩罚，保证了酒店正常的工作的运行。其次，酒店部门负责人每周召开一次行政例会，总结上周的工作
12、，提出下周的安排；将每次会议的内容传达给每一位员工。酒店各部门之间也常常联络和协调有关工作。这样，就使整个酒店有了一个系统、完整的运作程序，从而提高了管理和工作的效率。2、加强对管理人员的培训，提高管理人员水平。首先，是依据管理的须要和酒店综合考评的结果，先后从一线员工提升了一批管理人员。部门主管。领班。经过调整，使我酒店的管理队伍得到了进一步的充溢，也激发了员工的上进心。其次，针对近期新提升的管理人员以及原有管理人员，进行一次业务技能。流程标准。以及执行力的培训。3、针对我酒店部分员工服务不规范、不到位、服务意识不强和流淌性比较大等问题，主要实行以下两点措施进行订正：一是除酒店不定期实行全体
13、员工的行为规范、仪容仪表、礼节礼貌、职业道德和酒店意识等方面的培训。还进行了一次服务技能、技巧的竞赛，结果还是比较志向的。二是为了保证酒店员工队伍的相对稳定性、工作主动性和员工的合法权益，酒店与全部的员工签定了劳动合同。4、做好服务以及卫生检查，保证服务质量。质检部门人员，每周不定期去各部门进行抽查，好的进行表扬、差的进行指责或惩罚。5、提高平安意识，努力解除平安隐患，杜绝重大事故的发生。6、加强员工思想教化。酒店在抓业务工作的同时，还特殊注意加强对员工的思想教化，使大家树立爱岗敬业、以店为家的意识和良好的思想品质及职业道德。并对员工实行严特别加爱惜的管理方式。比如：职工违反制度必惩，工作精彩
14、必奖，红白喜事慰问，生病住院探望及每季度的员工聚餐等。四、扩大销售，树立良好的品牌形象。A、刚开业时大厅酒席达到588元/桌，满10桌就可以送一桌，一周之内用餐。且每天有2种9。9元的特价菜B、大厅因无宴席的.状况散客比较少810月份青岛啤酒免费喝。始终以来大厅消费现金满100送50元消费券包厢现金满100送10元。对常常到酒店消费的客人办理贵宾卡。C绿色旺府：我们创建健康，公司在益阳泉交河拓展了供应基地种植蔬菜，养殖土猪、土鸡，得到顾客的一样好评！，五、9月份进行了一次评星动员大会。六、做好重要的VIP接待个人述职报告 篇4本年度上学期在西校区图书馆阅览部，负责书籍运输、整理和回答读者询问等
15、工作，下学期在东校区图书馆流通部，负责书籍整理、回答读者询问和导读等工作，岁末年终，感慨万千，回顾自己这一年的工作，有收获也有不足，现总结如下：一政治思想上求进步、求提高本人平常相识到理论学习的重要性，坚持用正确的思想武装自己的头脑。主动参与校、馆理论的学习，平常也能注意时政的学习，了解国际国内的大事，驾驭国际风云变化的动态。二日常工作上求保障、求实效在工作中能严格遵守各项规章制度，看法严谨，主动肯干，热忱为读者服务，想读者之所想，急读者之所急，让读者兴奋而来满足而归，与读者形成了心灵层次上的互动，传输学问传递欢乐，圆满的完成了各项任务。三业务相识上求发展、求提升图书馆是业务部门，业务要求高，
16、由于现代技术的发展并在图书馆中应用，对技术要求也在不断提高，同时，图书馆是做人的工作，人文性色调深厚，本人相识到在图书馆工作中必需提高图书馆的业务学问水平、现代技术水平，必需不断加强人文服务的相识，因此能够刻苦钻研业务，主动开展各项业务探讨，并进行深化思索，全年阅读文献600余篇，阅读各种专著和文学名著30部，写了近3万字的读书笔记，撰写多篇论文并发表。四存在的不足：1.创新意识有待进一步加强;2.对图书馆业务学问的钻研还需努力,尤其是现代技术在图书馆中的应用;3进一步加强与同事、读者沟通实力。个人述职报告 篇5敬重的上级领导中午好！首先，向各位作一个自我介绍，我叫，是四季餐厅的销售经理，现在
17、我把自己七个月来的工作状况作一下汇报。一、履行职责状况从20xx年3月4日任职后，前几个月（3、4、5月）主要是帮助餐厅经理做好前厅的日常内部管理事务，后几个月（6、7、8、9月）因工作的须要及领导的信任和自身发展的须要，主要负责四季餐厅的营销工作。从前厅管理到内外营销，从“左麟右李”的演唱会到激昂人心的亚洲杯，从亚洲杯再到王菲演唱会，再到“十全十美”，体育场举办了一系列的活动，四季餐厅同样也在市场的打拼下，掀起了经营的高潮。回顾这几个月来的工作，主要有以下几个方面1、抓学习教化，激励奋勉向上从任职以后，我在四季餐厅分管内部管理工作，了解四季餐厅员工多数来于河北、安徽、湖南等不同地区，文化水平
18、和综合素养有很大差异，业务水平及服务意识不高，针对此种状况，我把自己所看到的不足一一列出病单，进行全面性的培训和现场督导。2、订正错误的管理方法，进行理论的讲解及实践的练习操作。从来宾一进店的规范礼貌用语、微笑服务以及职业道德的观念、菜品搭配，规范八大技能实践操作程序，通过学习，使员工加强服务质量，提高业务服务水平，当来宾进店有迎声，能主动、热忱地上前服务，介绍酒店风味菜，当来宾点起烟，服务员应刚好呈上烟缸等。3、在四月份时，实行了技能实操竞赛，服务员李晓娟获得了技能竞赛第一名的好成果。其他服务员通过活动竞赛，养成了一个好的习惯，不懂就问，不懂就学，相互求教，也学到了许多学问，精神风貌也越来越
19、好，提高了工作效率，不足的是操作细微环节还有待改善。二、抓管理建章立制前期，四季餐厅许多工作存在问题，主要的毛病存在于没有规范的制度，员工不明确制度，一些制度没有详细的负责人进行落实等。通过质检部领导的指导，我对排列出卫生工作制度上墙、音响的开关时间及负责人以及各岗位的服务流程、个人卫生要求标准、收尾工作的留意事项，每天进行现场督导检查，对员工加强工作意识，明确工作责任有很大帮助。后期电话费用高，协作吴经理配置电话机盒，规定下班时间将电话锁上，以及任何服务员一律不允许打市话等，杜绝了下班时间打市话的现象。三、抓内部客户的沟通真诚地与客户沟通，听取他们的珍贵看法，不断改进并协调，刚好将客户反馈的
20、信息反馈给厨房，如，有时客户反馈“阿美小炒肉”重量不足，“沸腾鱼”不够香等等，通过客户的真诚反馈，再加上我们仔细的探讨、修改，不断地提高菜肴的质量，令顾客满足。四、抓宴席的接待及管理宣扬工作金秋十月是婚宴的黄金季节，制定婚宴方案，向周边的单位发放宣扬单进行走访工作，目前，我承接了10月份的五场婚宴工作，向前来的来宾介绍四季餐厅的各种优势，对婚庆公司进行电话沟通，对外宣扬酒店规模等，安排性地对宴席接待做好充分的打算工作。五、深化市场调查，亲密协作销售部，抓市场经济左麟右李演唱会期间，亲密协作销售部承接组委会场地职工餐盒饭，创收了万元的盒饭记录。在亚洲杯期间，多次协作出摊工作及协作内部管理督导，通
21、过亚洲杯，我感受了团队精神，在王菲演唱会期间 ，多次与组委会领导沟通场地人员的用餐，协调菜式，为酒店创收了万多元的餐费，再到十全十美演唱会，承接了自助餐280人用餐，其中餐标80100元标准等。六、抓团队用餐利用每周六、日、周一与30多家旅行团电话沟通及接待团餐，目前前来旅行团消费最多的是 旅行社、 旅行社、 国旅、 旅行社等，通过接待团餐，第一为餐厅增加了人气，其次为厨房削减了成本费用。并利用接待团餐的机会，仔细询问反馈，做好信息的反馈统计工作。总之，在这平凡而又不平凡的七个月里，我感受很深，同时也深感自己的不足，目前，外面的市场还没有完全打开，须要我接着努力，我将朝这几个方面努力1、不断学
22、习，提高自己，加强销售的业务学问及各方面的学问学习。2、仔细做好本岗位工作的同时，不断开发新的客户群体。3、做好内部客户的维护及沟通工作。4、有安排性地支配好营销工作。5、做好客户统计资料，不断地加强联系，做好客户投诉处理工作及反馈信息工作。6、亲密协作酒店销售部接餐及接待服务。非常感谢各位领导！感谢！20xx年1月20日个人述职报告 篇6敬重的各位领导、各位代表：你们好!站在这里，回顾三年来的工作，感慨许多。感到欣慰的是，本人在院办室副主任这个岗位上，为医院的快速发展作出了一份贡献，较好地履行了自己的职责；但缺憾的是，由于自己的实力和水平所限，工作上还存在很多问题和不足。下面，把三年来的工作
23、简要述职如下：一、持续学习，提高素养，主动适应办公室工作要求*年，我从临床科室来到院办室工作，角色和职责发生了很大改变。在领导和同志们的热忱帮助和大力支持下，本人从头学起，从零做起，从新干起，主动帮助院办室主任做好院办室的每一项工作，做到边干边学，在实践中历练，在历练中提高。一是向书本、报刊和网络学。读书、看报、上网已成为本人获得学问和信息的三大法宝，记读书笔记、积累报刊资料、下载网上文件已成为我每天必做的功课。三年来，本人越来越深切的体会到，学问和信息的更新是永无止境的，要做好办公室工作，首先要不停地学习、学习、再学习。二是向院领导学。在办公室工作，与领导接触的机会较多。三年来，院领导的人格
24、魅力、领导风范和工作艺术，使本人受益匪浅，收获良多。三是向同事们学。古人说，三人行必有本人师。从不同角度看，包括在座各位的医院每位同事都是我的老师，无论是为人处事、治理阅历，还是业务实力、写作水平，我都从中学到了许多，使自己的思想意识和工作水平取得了很大进步。二、严于律己，团结奉献，仔细履行岗位职责院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它的职能和作用是特别非凡和重要的，可谓“干好了静默无闻，干砸了轰轰烈烈”。三年来，我始终留意驾驭好自己的一言一行，主动协作好主任的工作，做到到位不越位，对上不轻漫，对下不张狂；日常工作中，做到严于律己，宽以待人，时时、事事留意团结同志，维护领导的权威
25、，维护医院的形象，维护医院的大局。三年来，我较好地完成了各项工作任务。一是完成了大量的文件起草和公文处理工作。对于领导交给的每一项材料写作任务，都能按时按要求完成，加班熬夜成了习以为常。据粗略统计，三年共撰写各种材料300余篇，约50万字。二是与同志们一起完成了20xx年以来医院院志和医院规章制度的编印和修订，在医院文化建设和加强医院治理方面作出了有益的贡献。三是在质控方面，主动协调组织各有关部门做好每月的质控检查，并不断改进工作方法，编好每月的质控简报。四是与相关科室同志们亲密合作，共同做好医院宣扬工作。在宣扬材料的写作、医院形象广告的制作、电视广告的发布等方面，努力发挥自己的能量，精彩地完
26、成了各项宣扬任务。五是充分发挥服务职能，努力做好领导的参谋助手。一方面，主动收集整理有关信息，进行调查探讨，为领导决策提高参考，帮助领导处理好日常事务；另一方面，热忱为各科室和全院职工服务，特别是在车辆调配运用等一些敏感问题上，坚持向一线倾斜，把一线的事、病人的事看成院办室的大事，不推、不脱、不等，全力保障一线须要。六是做好档案治理，提升治理水平。经过我们的主动努力和仔细预备，档案治理工作得到了省卫生厅和省档案局的充分确定，档案治理工作被认定为国家二级，使医院档案工作上了层次、上了水平。三、廉洁清正，脚踏实地，精确对待名和利、得与失走上办公室这个岗位后，我不断提示自己要执着地追求，尽力地干好，
27、不同别人计较享受的条件和优势，要经得住诱惑，守得住清贫，严格遵守党纪国法，不把以权谋私看作本领，在任何状况下，对待名利始终保持一颗寻常心。努力做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑。扎扎实实做事、堂堂正正做人。在与同事们的合作中，甘为他人做嫁衣、作铺垫，把别人的工作当作自己的工作，把别人的困难当作自己的困难，从而赢得同志对我们工作的支持与合作，创建更加宽松、和谐的工作环境。个人述职报告 篇7敬重的各位领导、同志们：大家好!宣扬文体中心在镇党委和政府的正确领导下，在科室全体同志的共同努力下，围绕中心、服务大局、与时俱进、开拓创新，圆满完成了领导交办的各项任务。下面，我就一年来的工作、学习，廉洁自
28、律状况及工作要点分为三部分向各位领导汇报，不妥之处，请大家指正。第一部分工作开展状况一、主要工作1、加强理论学习为做好党员干部群众的理论学习工作，加大党员干部培训力度，全面实施了“智脑”工程，聘请市区级专家，组织10期理论学习大课堂活动，有针对性的对党员干部群众进行培训。2、狠抓对内、对外宣扬工作内宣工作：为树立镇良好形象，围绕镇党委、政府中心工作，开展打非、拆违、环境整治、平安生产、换届选举等一系列宣扬工作。协作普法工作，组织各种法制宣扬活动15余次，参与活动的人数达到1万多人;发放各类法制宣扬材料3万余份，充分利用新城广播、各村宣扬栏文化大墙、村级图书室等载体进行普法宣扬。在外宣工作上，通
29、过信息、电视、报纸、网络不断宣扬我镇的社会经济发展、农村产权制度改革、新农村建设、四有工作开展等状况，全年各类新闻媒体采纳状况：大兴信息138篇、电视新闻65条、市区报刊新闻85篇、精神文明建设信息90篇、宣扬通讯12篇、网站信息242条、在信息、日报刊登枣园尚城房屋代租模式专刊、电视台多次报道。结合全镇中心工作，制作打非工作专题片、党建宣扬片“先锋”，文化工作专题片，提升了我镇宣扬工作质量，得到了各方领导的好评。3、强化精神文明建设一是组织以“争、建、创”为主题内容的“十佳”评比活动，对评比出“十佳”先进个人及家庭进行了表彰、嘉奖。二是广泛开展文明创建活动，“围绕”提升群众思想道德素养推动精
30、神文明创建工作。一是围绕“争当文明大兴人”主题，开展一系列精神文明创建活动。开展“爱首都、讲文明、树新风做文明有礼黄村人”活动，弘扬社会正气，树立文明新风尚。二是围绕“建设现代新都市”主题，开展“爱黄村、建黄村”活动。举办职业技能培训，促进富有劳动力就业，激励农夫参加新城建设。开展“建黄村有我一份、创和谐有我一功”活动，调动新城建设者主动性和创建性。三是围绕“创建和谐镇”主题，开展建设新社区活动。围绕“四有”工作，转变搬迁村民思想观念。在回迁小区制作宣扬栏、文化墙，举办星火工程演出，放映数字电影，理论宣讲，送学问文化科技进社区等活动。开展创建文明村镇、文明社区和公共文明示范地区活动。开展科教、
31、文化、法律、卫生“四进社区”活动。开展法律、健康、科技等方面培训8场，培训人数1500人。向区文明办上报文明村5个，文明社区1个，文明道德模范1个，文明之星1个，文明小使者60名。三是结合我镇实际组织开展打非拆违专项行动和系列主题教化活动，激发广阔干部群众爱国、爱家乡的热忱。4、深化开展群众性文化体育活动组织开展我镇“新秧歌大赛和“做文明有礼人绿色出行文明交通从我做起”健身舞大赛和“践行精神、打造文化强镇”镇原创节目大赛三场，并承办了大兴区的群众广场舞蹈大赛和大兴区农村家庭才艺大赛。利用农村文化大院、社区文化广场、镇级文体活动中心等阵地，开展专题文艺汇演、结合母亲节、人口日等主题，在刘一和狼二
32、两个镇级文化中心举办了文艺汇演活动。全年共放映电影1100场。为全镇更新体育器材3套，发放图书19200册，发放图书架64，会议桌200张。二、取得成效1、提升了全镇整体素养，营造了和谐稳定的社会秩序各种理论政策的学习培训，使各级领导干部提高了理论政策修养。法制工作的宣扬，全面提升我镇农夫的法律素养，为构建民主和谐稳定的镇营造良好的法治氛围。各类精神文明活动的开展，在全镇形成知荣辱，讲道德、树正气、懂礼仪、促和谐的社会文明风尚。文体活动的开展，提升了农夫素养，活跃农村文化生活。2、树立了我镇良好形象，助力了各项工作的开展，重点加强了我镇的对外宣扬工作，加强了向大兴信息、大兴报、电视台等媒体的稿
33、件上报，提高了稿件的采纳率。大兴信息全区第一，电视、报纸也名列前三。刊登了多篇有重量的文章，结合区镇四有的状况向市区信息上报名为枣园尚城房屋代租模式等文章，全方位、多层次的对我镇进行了宣扬，有力的推动了各项工作的开展。3、打造了我镇文化品牌，丰富了群众的文化生活大兴区家庭才艺大赛荣获一等奖，大兴区广场舞蹈大赛荣获二等奖，参与大兴区益民书屋服务纪实情景剧大赛活动，获二等奖。市第五届“和谐杯”乒乓球竞赛总决赛郊区组二等奖。三、措施保障一是加强学习，不断提高理论水平为了使宣扬文体工作更好的开展，达到树立我镇形象、助力我镇发展的目的，刚好给予宣扬工作新的理念和内涵。年初，我结合镇的发展形势和科室的工作
34、职责，制定了具体的有针对性的学习安排，每周召开一次科室会，对科室及个人工作进行探讨、总结，定期进行工作完成状况汇报，确保年终圆满完成各项工作任务。利用理论课堂讲座、自学相关文件等形式，提高政治理论水平。利用专业刊物、报纸及网络，学习宣扬业务学问，提高指导业务工作实力。二是明确工作职责，努力开创宣扬工作新局面年初，结合我镇工作制定了科室的重点工作，并制订了工作方案、每项工作的完成时限，同时，针对每个人的工作实力与特长，明确工作职责，签订了责任书，并定期进行工作完成状况汇报，确保年终圆满完成各项工作任务。组织科室人员仔细实行机关各项管理制度，在科室制度建设方面，制订并完善了信息、新闻报送制度、广播
35、播放制度等十几项制度，保障了各项工作的有序开展。个人述职报告 篇8作为学校的平安工作的社会治安综合治理工作主要责任人，在开展学校平安工作时，我以上级平安工作通知精神为指导，开展学校社会治安综合治理工作，做到防患于未然。一、健全领导机构，明确工作责任，确保设防到位。校领导常常用八个字来告诫全校党员干部和教职工重视平安工作，就是责任重大，如履薄冰。并为此要求全校各部门和全体教职工做到警钟长鸣，常抓不懈。我们依据学校的实际特点，把全校平安管理主要划分为六大块，并明确了相应的责任部门：一是交通平安，由班主任负责每周对全体师生进行宣讲教化；二校舍平安，由总务处及任课老师老师负责；三是线路、设备平安防护，
36、由学校总务处负责；四是教学过程平安（包括体育运动、学科试验室操作等），由教育处负责；五是学生平安教化，由教育处和各班主任负责。对每一大块平安管理工作，又进行了纵向的层层分解，分解到年级，年级分解到教学班，各班再分解到各详细校舍，层层明确责任，实行目标管理。学校与老师签订了平安目标责任书。班主任与学生家长签订了平安协议书，做到了，责任到人，层层落实。从而使全校平安管理工作形成了横向到达、纵向究竟的网络体系，实现了校内平安的全方位设防。二、狠抓工作落实，逐一排查隐患，确保不留漏洞。平安工作难在一贯坚持，平安事故多是出于麻痹大意。为了把学校平安工作落到实处，做到不留漏洞，我们主要实行了以下措施：一是
37、注意检查，从严要求。针对当前严峻的平安形势，学校对六大块平安工作进行了全面的检查，在检查中留意灭死角，不留漏洞，对检查中发觉的问题实行责任追究制并马上整改。校舍平安：学期开学初，校平安领导小组成员实行拉网排查的方式，检查校舍、围墙等有、无裂痕、走形等危急迹象。发觉问题，刚好整改。 消防平安：只有加强管理，做到责任到人，才能真正做到防微杜渐。在下半年进行的平安隐患排查中，我校加强对库房、电脑房、教室、办公室管理，确保灭火器、消防栓处于正常工作状态。进一步添置了消防器材，电脑室、器材室等在原有基础上增加了灭火器，对这几处的平安责任人进行了一次消防演练，驾驭了灭火器的运用方法。交通平安：为保证学生上
38、学、放学路上不发生意外事故。学校老师加强对学生的平安教化。依据我校实际状况，组织家长护校队，牵起家长的手，一起为学校的平安工作出一份力。我校充分发挥法制副校长的作用。学校聘请法制副校长为我校师生进行了两次法制讲座，学校分别以交通平安、消防平安和禁毒等为主题举办学问竞赛，师生的法制意识进一步加强。设备设施管理：学校定期对全部用电器、电源、线路都做仔细细致的检查，不存在线路老化、漏电、带电线头袒露等平安隐患现象。加强了对器材室、微机室、试验室、图书室的管理，尤其是对易燃易爆药品加强管理，保证了无一例隐患存在。在设备设施的常规检查中，学校重点检查了消防器材以及监控系统，坚持刚好修理和更新。同时还检查
39、了体育器材，规定了体育器材的运用时间并明确了2名体育老师作为体育器材平安责任人。上半年，我校共进行了两次平安隐患大排查，进一步规范了设备设施的运用，消退平安隐患。二是树立平安第一意识，不断改进平安工作方式。当平安工作与学校其它工作有冲突时无条件地把平安放在第一位。如我校走读生来回学校，以前我们主要对其进行宣讲教化，我们除了对走读生进行平安宣讲教化外，还责成班主任、值周老师对走读生回家和返校状况，进行定期不定期的检查。三是努力拓宽宣扬渠道，加强平安工作宣扬的力度。1、利用每周例会时间对教职工进行关于平安文件精神的传达、教化；2、利用每周升旗仪式对全体师生员工进行平安工作宣扬、教化；3、利用主题班会，各班主任对本班学生进行平安（尤其是交通平安）宣扬、教化；4、利用黑板报、校内广播等宣扬载体，进行平安工作的宣扬。5、利用电教手段对师生员工进行平安宣扬、教化；6、邀请公安、司法、人民调解员等有关职能部门的相关人士到学校为师生员工进行有关平安的宣扬、教化；7、主动开展活动，促进平安意识，增加自护实力。8、增加学生平安意识，加强学生平安教化，使学生学会自我爱护、自救、互救的常识和技能，也是我校平安工作的一项重要内容。以上为本人述职报告，在以后的工作中，我将接着努力，做好学校的平安教化工作，使学校的平安能更上一台阶。