2023青岛雇佣劳动合同电子模板最新3篇 青岛劳动合同范本.docx

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1、2023青岛雇佣劳动合同电子模板最新3篇 青岛劳动合同范本下面是我整理的2023青岛雇佣劳动合同电子模板最新3篇 青岛劳动合同范本,供大家赏析。2023青岛雇佣劳动合同电子模板最新1甲方(用人单位)名称: 地址: 法定代表人(主要负责人) :乙方(劳动者)姓名: 性别: 年龄: 现住址: 身份证号码:依据中华人民共和国劳动法有关规定,甲乙双方在同等自愿的基础上签订 本劳动合同。第一条 合同期限 本合同期从 年 月 日起至 年 月 日止,期限为 年。其 中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止,共 个月。其次条 工作任务 乙方情愿接受并完成下列工作任务:在_岗位。第三条 劳动爱护和劳动条件 甲方

2、依据生产(工作)岗位的须要,根据国家劳动平安卫生的有关规定配备必 要的平安防护设施。第四条 劳动纪律 甲方应依据国家规定制定各项规章、制度,详细内容: 乙方在合同期内须严格遵守各项纪律,听从甲方管理,主动做好工作。第五条 工作时间与劳动酬劳1. 乙方每月工作 天, 每天实行 小时工作制。 如双方同意延长工作时间, 按加点赐予酬劳,加点费为每小时 元。2. 合同期限,职工工资待遇(甲方支付乙方工资、资金的数量,支付时间和方 式等)按下列约定办理: (1) ; (2) ; (3) ; (4) ;第六条 社会保险福利待遇1. 乙方非因工负伤、患病住院治疗,以及死亡的待遇,参照国家有关规定,协 商约定

3、如下: 月的医疗期。医疗期满尚未治(1) 乙方非因工负伤、患病的,甲方应赐予赔偿。(2) 医疗期内的医疗费由甲方负责 %,乙方负担 %,病假工资为 元。(3) 医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的,甲方应发给乙方相当于 本人实得工资 3 至 6 个月的医疗补助费。2. 乙方因工负伤、致残、死亡的待遇,参照国家有关规定,协商约定如下:(1) 医疗期为 月(年) ,期满未治愈的延长 月。(2) 乙方的医疗费全部由甲方负担。病假工资为全薪。(3) 因工负伤致残的,甲方应 。3. 在合同期内, 乙方符合条件的, 享受探亲假 天, 婚假 天, 丧假 天, 女工在孕期、产期、哺乳期的待遇,按国务院女

4、职工劳动爱护规定及有关文件 执行。4. 甲方因本合同第七条第 2 款第(2)项规定和第 4 款规定的状况解除劳动合同 时,应按工作每满 1 年(满半年不满 1 年按 1 年计算)发给乙方实得工资 1 个月的 生活补助费。第七条 合同的变更、解除、终止和续订1. 在下列状况下,甲乙双方可以变更本合同的相关内容:(1) 甲方因转产,调整生产任务或状况改变,经与乙方协商一样的;(2) 甲乙双方协商一样事项,且不损害国家、集体和他人利益的;(3) 本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改的;(4) 由于不行抗力致使本合同无法平安履行的;(5) 法律、法规规定的其他状况。2. 下列状况,甲方可以

5、解除劳动合同:(1) 乙方在试用期内经发觉不符合录用条件的;(2) 乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行 支配的工作;3. 下列状况,甲方不得解除劳动合同:(1) 合同期未满,又不符合本条第 2 款规定的;(2) 乙方患有职业病或因工负伤并经医务劳动鉴定委员会确认;(3) 乙方患病或因工负伤,在规定的医疗期内的;(4) 女职工在孕期、产假、哺乳期间的。4. 下列状况,乙方可以解除劳动合同:(1) 甲方违反国家规定,无平安防护设施,劳动平安、卫生条件恶劣,严峻危 害职工身体健康的;(2) 甲方无力或不根据劳动合同规定支付乙方劳动酬劳的;(3) 甲方不履行劳动合同,或者

6、违反国家法规、政策,侵害职工权益的。5. 乙方被开除、劳动教养,以及受刑事处分的,劳动合同自行解除。6. 任何一方解除合同,必需提前通知对方。由于本条第 2 款第(3)项解除劳动 合同,以及在试用期内解除劳动合同的,不须要提前通知对方。7. 合同期满后应即终止执行。 甲方因生产工作须要, 在征得乙方同意的条件下, 双方可以续订劳动合同。如不终止执行,又不履行续订合同手续,则本合同视为续 订同一合同期限。 第八条 双方认为须要约定的事项1. 甲方应为乙方供应住房问题。2. 甲方应为乙方解决伙食问题。 状况下,甲方可以解除3. 因生产、经营条件发生改变而富余职工时,以及 劳动合同。4. 在乙方休假

7、期间,以及 状况下,甲方不得解除劳动合同。5. 除国家规定以外,在 状况下,乙方可以解除劳动合同。6. 在下列状况下,甲方可以在不变更合同的条件下,支配乙方从事本合同规定 以外的工作:(1) 合同期内发生事故或自然灾难,须要抢修或救灾;(2) 合同期内因工作须要而进行的临时调动,期限为 月;(3) 合同期内发生不超过 个月的短期停工。7. 其他约定事项。第九条 违约责任 任何一方违反合同规定,给对方造成经济损失的,应当依据后果和责任大小, 支付违约金 元;赔偿金 元至 元。第十条 劳动争议处理 劳动争议发生后,当事人可以向当地劳动争议调解,调解不成,可以向劳动争 议仲裁委员会申请仲裁,当事人一

8、方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁, 对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第十一条 本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章制度有抵触的,按国家 现行的法律、法规、规章、政策执行。 第十二条 本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。涂改、 未经合法授权代签无效。甲方: (盖章) 乙方: (签章) 法定代表人: (主要负责人、托付代理人)(签章) : 合同签订日期: 年 月 日2023青岛雇佣劳动合同电子模板最新2甲方:乙方:甲方聘用乙方为短期员工,双方经过同等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。二、乙方这职务或工种为。三、

9、乙方受聘于甲方期间,应依据甲方工作支配,在下述工作场所履行职责:(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务之场所。四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方实力及甲方须要进行分派。五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。六、甲方依据工作须要,要求乙方加班时,除不行抗拒之事外,乙方应予协作,有关加班事宜,依员工手册办理之。七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。八、甲方应按月支付乙方酬劳,乙方的工资待遇每月元人民币。九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方

10、面享受正式员工一半的待遇。十、乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。十一、甲方对乙方嘉奖,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处,分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上嘉奖及惩处事由和方法,依员工手册办理之。嘉奖及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,并提前1个月通知乙,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资。十三、乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发1个月工资。十四、乙

11、方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,情愿遵守各项规定。十五、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于?年?月?日起生效。十六、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特殊声明,本合同保持持续有效。十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争吵,同意以市劳动局为第一仲裁机关。订立合同书人甲方:签约代表人:(签字)职称:乙方(姓名):(签字)身份证号码:户口所在地地址:联络方式:2023青岛雇佣劳动合同电子模板最新3甲方:_有限公司办公地址:_法定代表人:_托付代理人:_乙方:_诞生日期:_年_月_日性别:_民族:_文化程度:_国籍:_身份证号码:_家庭住址:_依据中华人民共和

12、国相关法律、法规的有关规定,甲、乙双方经同等协商,一样同意签订本合同,共同遵守。本合同性质为劳务合同。第一条 工作内容1.1 乙方同意在被聘用期间,依据甲方工作须要,在企业应用事业部从事_产品销售工作。1.2 乙方应根据甲方的要求,按规定的标准完成工作。其次条 协议期限本协议有效期自_年_月_日起,至_年_月_日止,本协议期限为_年。第三条 劳动时间3.1 乙方在被聘用期间执行不定时工作制,即在保证完成甲方支配工作任务状况下工作休息时间由乙方自行支配。3.2 乙方必需尽职尽责完成甲方规定的劳动内容,并达到规定的质量标准。3.3 乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或

13、者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。第四条 劳动纪律4.1 乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范,爱惜甲方的财产,遵守职业道德。4.2 乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,赐予调职、降薪或提前解除本合同。第五条 兼职劳动酬劳5.1 甲方将在每月_日前以人民币形式向乙方支付上月的税前劳动酬劳,乙方应缴纳的所得税在每次发放酬劳前由甲方代扣。5.2 甲方不担当乙方任何劳保福利待遇,并且不负责担当乙方的任何医疗保险费用。第六条 保密义务协议期内,乙方须在甲方许可之范围内运

14、用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后,乙方必需为甲方之一切商业信息保守隐私,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、赐予或转让。假如乙方违反上述义务,给甲方造成任何损失,乙方自愿担当最终的赔偿责任。第七条 合同的终止以下情形发生时,本合同可以终止:7.1 合同期限届满;7.2 在合同有效期内,乙方如不能达到甲方的工作要求,甲方将赐予警告;假如在一次警告后仍旧不能达到甲方的工作要求的,甲方提前30日告知乙方,本合同即可提前终止。7.3 乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同。7.4 对于非因7.1、7.2和7.3的缘由,合同任何一方违反合同约定,且违约方在非违约方书面通知后15日内仍未予改正的,非违约方可以书面通知的形式终止本合同。本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。第八条 其他8.1 因履行本合同发生的纠纷,双方通过友好协商解决,协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。8.2 本协议自签订之日起生效,本协议未尽事宜,按国家有关规定执行;必要时,经甲乙双方协商一样后方可对本协议进行修改或补充;对本协议的任何修改或补充,经双方签字、盖章后方可生效,并具有与本协议同等的法律效力。8.3 本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):_有限公司法定代表人或授权代表:_年_月_日乙方(签字):_年_月_日

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