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1、2023年护士工作总结3篇2023年护士工作总结3篇主动响应“优质护理服务示范工程”创建活动，组织科室护理人员学习，由被动式服务转变为主动服务，始终以病人为中心，为患者供应平安、优质、满足的护理服务。下面职场我给大家带来的2023年护士工作总结，希望大家喜爱!0120xx年，血液透析科全体护理人员在院领导及护理部的正确领导以及全体医护人员的亲密协作下，克服人员少，工作量繁重的重重困难，顺当的完成了各项工作任务，得到领导和病人的确定与好评，现将全年护理工作总结汇报如下：一、仔细落实各项工作制度，确保医疗护理平安。1、仔细组织学习各级护理人员的工作职责和护理工作制度，并落实
2、到实际工作中。2、依据护理部要求，变更排班模式，弹性排班合理支配工作时间，并进行分级管理。3、严格执行查对制度，强化执行医嘱的精确性，上机时双人核对医嘱和设置的各项参数指标，确保透析质量和病人平安，并保证全年无护理差错、事故发生。4、制定了科室新入职护士培训安排，依据安排对新入科的两名护理人员实行一带一，为期三个月的规范化培训，仔细学习血液透析理论学问及操作，力争做到三个月可以单独胜任血液透析工作。二、加强学习，重视提高护士整体素养，优化护理队伍1、加强业务理论学习和技术操作培训：仔细完成护理部组织的操作培训和考核，各项成果达标。组织护理人员参与业务学习并做好学习笔记。2、加强专业学问学习，不
3、断提高血液净化专业技术水平，主动参与北京市血液净化质量限制和改进中心举办的血液净化规范化管理及基本学问培训，使全体医护人员专业技术水平有了很大提高，确保了患者透析质量和医疗平安。3、不断更新护理学问，学习新业务新技术，以提高专业学问水平及实践实力，完成接着教化学分。4、加强护理人员急救学问、抢救药品、抢救仪器的运用等内容的培训，达到人人娴熟驾驭和应用。三、转变护理观念，提高服务质量，加强护患沟通1、主动开展优质护理服务，透过学习让护士从内心真正相识到优质护理的重要意义，护理工作由被动变为主动，加强护士的责任心。我们透析科所面对的是一个特别的群体，由于该疾病患病时间长且不能彻底根治，易使患者产生
4、失落感，对生活失去信念，同时由于透析时间长，生活自理实力下降，还要担负高额的治疗费用，更易产生轻生和无望。因此，我们首先做到用自己的真心和爱心，去爱惜每一位患者，细心倾听患者倾诉，努力理解患者心理，擅长驾驭每个透析患者的心理特点，以良好的专业学问和娴熟的沟通技巧，赢得患者的敬重和信任。帮助他们树立治疗疾病的信念。并取得家属的协作，以减轻患者的心理负担。使患者有良好的心态接受治疗，以提高生活质量。2、主动响应“优质护理服务示范工程”创建活动，组织科室护理人员学习，由被动式服务转变为主动服务，始终以病人为中心，为患者供应平安、优质、满足的护理服务。平常工作中留意培育护士的应
5、急实力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取阅历教训，提高护士对突发事务的应变实力。提高护理人员责任心和敏锐的洞察力，让其养成严谨、灵敏、坚决的工作作风。四、加强院内感染管理，仔细做好消毒隔离工作。1、加强医院感染学问的培训，组织护理人员学习医院感染管理方法、血液净化标准操作规范(20xx版)，加强消毒隔离检查。2、保持水处理间、治疗室、透析室的清洁，每日按时消毒，做好水机、透析机的日常清洁与消毒保养工作。3、严格根据血液净化感染限制操作规程，每月进行透析用水、透析液细菌培育及治疗室空气培育检测并做好记录，结果均符合要求。4、严格执行无菌操作技术，防止院内感染，透析机严格一人一用一消毒，透
6、析器管路一次性运用，杜绝了交叉感染，保证了患者的治疗平安。透析消耗品、医疗废物按规定集中处置。五、定期考核检查，提高护理质量，做好教学工作1、今年为提高护理质量，我科在护理部支配的每月质控检查外，每周进行护理平安小组会，对存在的问题刚好进行反馈，刚好提出下一步的工作及防范措施，对于检查中存在的不足之处，进行具体地缘由分析，并通过深化细致的思想教化，强化护理人员的服务意识、质量意识。制定切实可行的改进措施，刚好更改工作中的薄弱环节。2、重视平安教化，组织学习护理平安管理制度，加强督促指导，演练常规应急预案的处理程序，确爱护理平安，护士长坚持严格督查各项工作质量环节，发觉平安隐患刚好实行措施，使护
7、理质量事故歼灭在萌芽状态。3、仔细完成护理部支配的教学工作，实现一对一带教，确爱护理平安，保证教学质量。回顾这一年来的工作，通过全科人员的共同努力，截止到11月，血液透析11469人次，血液透析滤过512人次，血液灌流964人次，床旁血液滤过223人次，且未发生任何差错事故。但是我们也醒悟的看到了工作中存在的不足：1、在管理意识上还要大胆创新，持之以恒、2、健康教化还流于形式;3、在论文撰写、护理科研方面几近空白、4、护理队伍较年轻，护理阅历相对欠缺、5、专科学问及沟通技巧欠缺。在将来的一年我们将不断总结阅历、刻苦学习，为医院的更好的发展而不懈努力。0220xx年是全国卫生系统接着深化改革的一
8、年，一年来，在院领导和护理部的领导、帮助和指引下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了20xx年护理安排90%以上，现将工作状况总结如下。一、仔细落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、各尽其职，优质护理工作做的基本到位2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对12次。(2)护理操作时要求三查八对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。3、仔细落实儿科常见病护理常规及健康
9、教化，刚好书写各种记录。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录：坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每月召开护士长例会一次，内容为：支配本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查状况，并学习护士长管理相关资料。2、每月对护理质量进行检查，并刚好反馈，不断提高护士长的管理水平。三、加强护理人员医德医风建设1、接着落实护士行为规范，接着开展健康教化，对住院病人发放满足度调查表，(定期或不定期测评)满足度调查结果均在95%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了护士。2、每
10、季度科室定期召开科室座谈会一次，征求病人看法，对病人提出的要求，给出满足的答复。3、对新安排的护士进行岗前职业道德教化、规章制度、护士行为规范教化及护理基础学问、专科学问、护理技术操作考核，合格者赐予上岗。四、提高护理人员业务素养1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授儿科常见病及多发病的诊疗及护理学问，以提高专业学问。3、各科室每周晨间提问12次，内容为基础理论学问和儿科学问。4、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。5、坚持了护理业务查房：每月每位护士轮番进行护理业务查房一次，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素养的目的。
11、五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用95%酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。3、一次性用品运用后均能刚好毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。4、治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。六、护理人员较精彩的完成护理工作1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优质服务的宗旨，深化开展了以病人为中心的健康教化，通过发放健康教化
12、手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟识驾驭疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等学问。2、病房每日定时通风，保持病室宁静、整齐、空气簇新，对意识障碍病人供应平安有效的防护措施，落实岗位责任制，按分级护理标准护理病人，落实健康教化，加强基础护理及重危病人的个案护理，满意病人及家属的合理须要。七、存在问题1、个别护士素养不高，无菌观念不强。2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。4、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，在护理质量、职业道德建设上取得了肯定成果，
13、但也存在肯定缺点，有待进一步改善。0320xx年，我们在院领导的关切与支持下，在护理同仁的共同努力下，针对科室制定的护理目标安排，狠抓落实，仔细实施，圆满地完成了各项任务，现将全年的护理工作总结如下：一、狠抓质量限制，保证护理平安护理平安管理是护理质量限制的核心，也是临床护理工作的重中之重。我科室在20xx年的工作中，始终将护理平安管理放在首位，每半年组织一次护理质量分析会，发生护理缺陷或差错后，依据核心制度要求，刚好召开差错事故分析会，帮助护士分析护理缺陷、差错发生的缘由，提出解决方案，以达到防微杜渐的目的。全年我科室未发生护理差错事故。二、以病人为中心，提倡人性化服务加强护患沟通为了适应医
14、疗服务的需求，营造高层次的服务理念和人文关怀，树立良好的社会形象，推动门诊部持续稳定的发展，我科室开展了“优质护理服务工程”，始终坚持以病人为中心，在敬重、理解、关怀病人的基础上，为病人供应温馨、周到的人性化服务，敬重病人的人格尊严，重视病人的人格心理需求，以限度地满意病人的生理及心理需求，通过便利、快捷、热忱周到地为病人供应优质服务，从根本上体现了以病人为中心的服务宗旨。我们提倡人性化服务，提高人性化服务的理念，从服务对象的特点和特性动身，开展护理服务，以敬重病人，服务于病人，顺应时代发展和现代生活须要为切入点，不断改善服务措施。首先，护士要热忱接待病人，并把病人送至
15、床边，主动向病人或者家属介绍门诊部环境，作息时间、规章制度，刚好发放社区联系卡，了解病人的心理状态与需求。其次，劝慰激励病人，尽的努力缓解病人的惊慌、焦虑心理。第三，供应规范化服务，把亲情化服务纳入工作之中，用充溢人爱的亲情去安慰患者，增加患者战胜疾病的信念，促进早日康复。三、重视提高护士整体素养，优化护理队伍随着医学科学的发展，社会的需求，人们观念的变更，对护士的整体素养提出了更高的要求。一个合格的护士不仅须要技术精湛，动作灵敏，富有怜悯心，护士的行为与尽职精神对护理事业的发展起到良好的推动作用。为了提高护士的理论与技术操作水平，科室制定了详尽的安排，并严格落实。每季度组织护理业务学习各1次
16、，主动组织大家参与接着教化学习，继教合格率达到100%。平常也主动督促全体护士的三基理论学习，开展了心肺复苏、静脉输液等操作的培训，并邀请了重庆市第九人民医院的护士进步行技术指导。在加强理论学习的'同时，注意操作技能的提高，依据工作安排支配，操作考核始终贯穿于日常工作中。对新安排、新调入的护理人员必需由临床阅历丰富、教学看法严谨的老师亲自示教，以尽快提高全体护士的技术操作水平。四、20xx年护理工作安排1、工作目标以患者满足为总体目标，夯实基础，巩固成果，以病人的要求为工作起点，以病人满足度为工作终点，全面落实以病人为中心的各项护理工作。进一步深化优质护理服务工作，提升服务内涵，持续改
17、进护理质量。2、修订各种制度、标准接着完善修订我门诊部各项规章制度、工作职责、工作流程、疾病护理常规、临床护理服务规范及标准。接着完善修订质控检查标准与方法，完善护理不良事务上报与督查制度，加强对危重病人的管理。3、全面提升职业素养、优化护理服务。(1)加强基础理论学问的培训，使护理人员综合素养及专业实力得到提高。从“三基三严”入手，每季度组织一次业务培训，内容包括中西医基础理论、专科护理、法律法规、服务意识，强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。(2)提高临床护士的实际工作实力，培训护理骨干。(3)加强护理专业技术操作培训。坚固驾驭护理基本技能，夯实基本功底，同时组
18、织开展护士技能操作竞赛活动，进一步强化训练，提升临床护理技能操作水平，从而提高护理服务。(4)加强护士礼仪规范学习。(5)实行各种形式的学习培训，以提高全体护理人员的业务素养，提高护士视察病情、落实护理措施、记录护理文书的实力。4、加强管理，确爱护理平安。(1)加强病人重点环节的管理，如病人转运、交接等，建立并完善护理流程及管理评价程序。抓住护士交接班等关键环节，加强护理管理确保目标实现。(2)加强护理平安监控管理，每季度组织科室进行护理平安隐患排查及护理差错、护理投数的缘由分析探讨，分析发生的缘由，应吸取的教训，提出防范措施与改进措施。(3)加强科室管理。每月对急救车管理、基础护理、护理平安
19、、护理文书书写、护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查，对存在的问题马上指出并限期反馈。5、夯实基础护理。切实做好基础护理，使护理工作更加规范化。保持病床整齐、无异味、无污迹，物品摆设整齐规范，输液滴数与医嘱相符，勤巡察输液病人，擅长视察病人，发觉问题刚好解决。6、定期满足度调查。(1)每季度进行患者满足度调查，定期听取患者对优质护理工作的看法和建议。(2)从护士的操作技术、仪容仪表、健康宣教、制定整改措施，刚好反馈。让患者从心里满足，要求每位护士树立良好的服务看法，把病人的满足作为工作的最终目标，尽可能的为病人供应便利，杜绝生、冷、硬、推诿的想象发生，决不允许与病人发生争吵。7、制定优质护理服务绩效考核措施，坚持客观、公允、公开原则，安排向一线护士倾斜，调动护士主动性。建立护理人员的绩效考核登记，依据责任护士出勤率、护理病人的数量、护理质量、技术难度、风险程度、满足度、科室评比，进行嘉奖补偿，对主动者、贡献大的护士在年终增加嘉奖力度。20xx年的工作已经成为过去。在20xx年的工作中，我们一切都将从零起先，一切都将以我们的最基本工作起先。我们没有压力，也没有思想上的包袱，我们只有做好自己工作的赤诚之心，信任我科肯定能够在20xx年的工作中做得更好!