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1、读你在为谁工作有感最新范文5篇 你在为谁工作主要阐述了我们为何要努力工作和如何去努力工作，经过多个真实的社会写照，胜利人士对待工作的看法。那么关于你在为谁工作读后感该怎么去写呢，以下是我整理的你在为谁工作读后感范文5篇，希望可以共享给大家进行参考和借鉴。读你在为谁工作有感范文一本学期，我们小学全体教职工一齐学习了你在为谁工作这本书。书中阐述了优秀的员工在工作中应具有的工作看法，以及自身的心态，那就是一个人在工作中不管做任何事，都应将自我的心态回来到零，把自我放空，抱着学习的看法将每一次任务视为一次机会，要从心理上相识到为别人工作的同时，也是在为自我工作，这样你就会体会到工作所带给你的乐趣，并在
2、工作中实现自我价值。正确看待工作，是端正工作看法的前提。作为洛新局磁涧小学的一名教职工，我们更要努力工作，为学校，也是为了自我，充溢活力地去工作。那么，工作是什么?这本书中写到：“工作是一个施展自我本领的舞台。我们寒窗苦读来的学问，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调本领都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能供应如此高度的充溢、表达自我的机会、个人使命感以及一种活着的理由。工作是我们须要用生命去做的事。”这与工作仅仅是“为五斗米折腰”“为别人干活”的想法完全不一样，揭示了工作的真正内涵，
3、为点燃工作活力打下基础。工作看法就是竞争力，这是你在为谁工作强调的重点。在单位里，员工与员工之间在竞争才智和本领的同时，也在竞争看法。一个人能否从众人中脱颖而出，当然须要他的本领超越众人，更须要他的看法比别人更进取。不能说具有了某种看法就必需能胜利，可是胜利的人们都有着一些相同的看法。工作看法是一个恒久讲不完的话题.所以，书中多次警醒人们：“在工作中，不管做任何事，都应将心态回来于零：把自我放空，抱着学习的看法，把每一次任务都视为一个新的起先，一段新的阅历，一扇通往胜利的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之惋惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。”我们
4、在工作当中会遇到各种各样的问题，它们可能会影响到我们的工作热忱。或者说会变更我们的工作思想。从某种意义上来说，工作是为了自我。我们大多数时间都是在工作，因为工作能够解决我们的生计，能够赚到养家糊口的薪水，能够提高我们的生活质量;但工作的意义不仅仅如此，工作中的困难能熬炼我们的意志，工作中的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培育我们的人格，与学生的沟通能训练我们的品性。更重要的是我们要学会在教学中体会到乐趣，我们要珍惜工作机会，从而到达体验人生的意义。理论联系实际，明白了工作的意义和端正了工作看法，就要运用到工作中去。首先要珍惜工作机会，要对工作心怀感谢，每一份工作都是一座宝藏，要努力去挖掘，
5、尽职尽责的做好当前的工作就能找到属于自我的宝藏。其次要爱岗敬业对工作要有高度的职责感和忠诚感，要以主子翁的心态来对待自我的本职工作。另外工作中办事要有效率决不拖沓，进取努力的完成自我本职工作，不要找寻任何借口;在工作中，和同事之间的相互协作寻求良好的凝合力;发挥好团结合作精神。总之读完此书心中豁然开朗，受益非浅!信任今日的成就是昨日的积累，明天的胜利赖于今日的努力，此刻就让我们每位老师重拾工作活力为我们将来的完备将来来努力工作吧!读你在为谁工作有感范文二古人云开卷有益，学习完你在为谁工作，我受益非浅，你在为谁工作读书心得。本书提出了每一位员工须要自我反思的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的
6、解答。它有助于员工解除困惑，调整心态，重燃工作活力，使人生从平凡走向杰出。假如每一位员工都能从内心深处承认并理解"我们在为他人工作的同时，也在为自我工作"这样一个朴实的理念，职责、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。表面看来，我们在为企业、为老板工作。事实上，我们都是在为自我工作!仅有抱着"为自我工作"的心态，弄清晰"在为他人工作的同时，也是在为自我工作"这个朴实的人生理念，才能心平气和地将手中的事情做好，最终获得丰厚的物质酬劳，赢得社会的敬重，实现了自我的人生价值。在工作中，不管做任何事，都应将心态回来到零：把自我放空，抱着学习的看法，将
7、每一次任务都视为一个新的起先，一段新的体验，一扇通往胜利的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之惋惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。作者告知我们怎样将自我价值和社会价值同时得到实现，怎样在详细工作中和实际行动中体现。另外应当对所从事的工作充溢爱好和活力，踏实敬业，充溢职责感。在工作中改掉坏习惯，时刻学习，终生学习，培育协作精神，提高工作效率。详细来说，我体会到以下几点：第一、不管从事什么样的工作都要明白一点，那就是我们是在为自我工作。仅有工作才能满意我们的各种须要，物质须要和精神须要都只能经过努力工作才能实现的;有工作的机会，才能让自我充分发挥本领，有展示自已的机会。我们所
8、做的一切工作，都是为我们自已实现目标而做的。所以说要珍惜工作机会，不要这山望着那山高，到最终只能像书上所说的："今日工作不努力，明天努力找工作。"其次、仔细工作才能让你不断的去思索、去学习、去总结阅历，这是比物质更丰富的财宝。人生原来就是一个积累过程，学问和阅历积累得越多，才能战胜工作和生活中更多的困难，才不会在困难面前低头，才会有越挫越勇的气概，才能离实现目标更近。因为在工作中我们会发觉许多机会，经过努力实践，才能更好的把握机会，实现幻想。第三、对工作要充溢热忱，把工作当成一个使命来完成。工作不仅仅是为了赚钱，我们工作更多的是为了实现一种价值。假如对工作没有热忱，那就失去
9、了前进的动力和信念，不仅仅不提高，还很有可能倒退，最终被社会所淘汰。第四、对待工作应当像对待自我的生命一样，做到一丝不苟、尽心尽职。在工作中，要进取主动，不能死板，要有创建性的工作和学习。对待工作要像对待善恶一样，"不以善小而不为，不以恶小而为之"。不能认为迟到几分钟无所谓，就拖延时间;不能因为几张复印纸无关紧要，就随意奢侈…事无大小，这也是一种职责和义务。竭力做好每一件事情，将会让我们活得更加有意义。本书的风格特点是通俗易懂，用许多的实例为我们讲解并描述了在为谁工作，如杰克的故事，三个石匠的故事，戈尔康达钻石矿的故事，事例显明生动，饱含着简洁而永恒的哲理，给
10、我留下极深的印象。书中的很多才智对我们的生活以及处理全部问题，都据有指导意义。读过钻石就在你家后院，我确定必需不能因为自我的疏忽而错过了隐藏在工作中的钻石，所以我要仔细对待每一件工作，动脑筋去分析，去挖掘，即是熬炼自我，也是找寻钻石。读过缺少机会是浮躁之人的借口，我起先试着把每一件工作都看成一个机会，并且尽力去抓住它。读过心中常存职责感，我明白了职责感与职责是不一样的东西，前者更为珍贵。读过活力是工作的灵魂，我感慨，活力同样也是生活的灵魂啊。还有哈佛高校的校训"时刻打算着"等等。书本的每一页书都闪耀着才智的光线。努力工作吧，因为那是为你自我。成就自我的同时，也成就了他人。读
11、你在为谁工作有感范文三你在为谁工作这一书，主要阐述了我们为何要努力工作和如何去努力工作，经过多个真实的社会写照，胜利人士对待工作的看法，让我们明白任何人在任何岗位，只要经过自我的不断努力都是能够胜利。这些书之所以畅销并非偶然，而是当今社会的须要，在日益竞争的市场背景下，任何企业都须要那些诚信、敬业的员工!目前关于诚信、敬业的话题已经成为社会热点，不论是工作多年的老员工还是刚刚走上工作岗位的新职员;不论是单位的领导，还是一般一员，如能详读深解，定会受益终生的。该书之评介所言：本书提出了每位员工须要自我反思的一个人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于解除困惑，调整心态，重燃工作活力，
12、使人生从平凡走向杰出。假如每一位员工都能从内心深处承认并理解“我们在为他人工作的同时，也在为自我工作”这样一个朴实的理念，职责、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。试问自我，我在为谁工作我在为自我工作。其一：今日工作不努力，明天努力找工作。我觉得这句话说的很有道理，在竞争激烈的今日，工作机会来之不易，不珍惜工作机会，不努力工作而只明白埋怨的人，总是排在被遗忘的角落，不管他们的学历是否很高，本领是否能够满意基本的工作要求，只能如此而已。其二：仅有在酷爱自我工作的情景下，才能把工作做到最好。一个人在工作时，假如能以精进不息的精神，火焰般的热忱，充分发挥自我的特长，那么即使是做最平
13、凡的工作，也能成为最精致的工人;假如以冷淡的看法去做哪怕是最高尚的工作，也可是是个平凡的工匠。对于一个私企单位，老板们经常要解雇那些不努力工作的员工，同时也汲取新的员工进来，那些无法胜任、不忠诚敬业的人，都将被弃于就业大门外，只有拥有必需本领、技能并且努力工作的人，才会被留下。今日工作不努力，明天必定要努力去找工作，所以说珍惜你此刻的工作吧，即使是为了生存。对于一个国企单位的员工，尤其担当电力行业这一特别使命的员工，不管领导在不在，不管检查不检查，都要尽心做好自我的本职工作，领导安排什么，自我就要去做什么，哪里须要就去哪里，不要计较短暂的得失。在工作过程中，不但要有足够的职责心、爱心和奉献精神
14、，还必需要有不怕苦不怕累的坚韧精神，时刻做好吃苦耐劳的打算。工作中不要有意做样貌给他人看，不要管别人在说什么，自我认定目标，锁定目标，向着自我的奋斗目标前进，努力实现自我的目标。做好自我的工作，最至少是对得起自我的那份工资，对得起自我的良心，既然为了自我工作，就要努力，实干，干出个样貌来!约翰洛克菲勒曾说过，工作是一个施展自我才能的舞台。现今的社会，很多的年轻人都追求高薪，很多人看不起自我的岗位，全部的一线劳动都是“没有文化”的职业，这样的看法，就会将全部的工作者推向深渊。你在为谁工作书中告诫我们要在日复一日的工作中找到自我的机会，我们不能因目光局限在狭小的范围内，而是
15、应当看到机遇本身的真正价值。我此刻的工作都是一次一次的重复地做着一些事情，有时候使我自我都感觉乏味，同时也曾有过放弃的念头，总认为这样的工作是不是无止境?当我们起先推诿职责，当我们丢失工作活力，当我们对工作产生怨恨的时候，我们须要短暂停下手中的工作，静静反思一下这个简洁而又包含着深刻人生意义的问题：“你在为谁工作?”读了你在为谁工作之后，我想我应当在今后的工作中多去思索一下，从工作中学到了什么?得到了什么?对待工作的看法还有存在哪些欠缺?从而更加努力的在工作中不找任何借口，点燃自我的工作热忱，进取发挥团队精神，从工作中发觉乐趣和惊喜，在工作的活力中创建属于自我的奇迹吧!
16、敢于主动承认并理解“我们在为他人工作的同时，也在为自我工作”这一个朴实的人生理念。读你在为谁工作有感范文四读了一本你在为谁工作，读后深刻体会到了一个人生哲理：仅有抱着“为自我工作”的心态，承认并理解“为他人工作的同时，也是在为自我工作”这个朴实的人生理念，才能心平气和地将手中的事情做好，也才能最终获得丰厚的物质酬劳，赢得社会的敬重，实现自身的价值。一、为什么要努力工作1、看法确定一切。一个人对工作的看法是他志向的表示。所以了解一个人的工作看法，就是了解了那个人对生命的看法。因为工作就是付出努力以到达某种目的，工作是一个施展
17、自我才能的舞台，工作是人们要用生命去做的事。所以我们在工作的时候，必需要坚持进取的工作看法和长久的热忱。2、不只为薪水而工作，还要为自我的成长而工作。薪水仅仅是我们工作回报的一部分。工作能丰富我们的阅历，增长我们的才智。在工作中，我们获得技能与阅历，工作给予我们终身受益的本领。3、仔细工作是真正的聪慧。仔细工作，才能使我们获得丰厚的酬劳，满意我们的基本须要。仅有在工作中熬炼自我的本领，使自我不断提高，加薪升职才有可能变成现实。否则，今日工作不努力，明天努力找工作。二、敬业，最完备的工作看法1、工作中无小事，进取的工作看法才能做好事情。把每一件简洁的事做好就是不简洁;把每一件平凡的事做好就是不平
18、凡。在工作中，没有任何一件事情，小到能够被抛弃;没有任何一个细微环节，细到应当被忽视。不屑于做小事的人做起事来非常消极，可是是在工作中混时间;而进取的人则会安心工作，把做小事作为熬炼自我、深化了解公司情景、加强公司业务学问、熟识工作资料的机会，利用小事去多方面体会，增加自我的确定本领和思索本领。我们职业学校的学生教化管理工作何尝不是如此呢?2、心中常存职责感，忠诚于自我的职业。职责感是一个人对待任务。一个人职责感的强弱确定了他对待工作是尽心尽责还是浑浑噩噩，而这又确定了他工作成果的好坏。一个有职责感的员工，不仅仅要完成他自我份内的工作，并且要时时刻刻为企业着想。3、绝不拖延，马上行动。拖延是一
19、种恶习，拖延会侵蚀人的意志和心灵，消耗人的能量，阻碍人的潜能的发挥。避开拖延的惟一方法就是“此刻就做”，接到新的工作任务，就马上切实行动起来。正所谓“笨岛先飞早入林”。三、如何使自我从优秀变为卓越1、点燃自我工作的活力。活力是不断鞭策和激励我们向前奋进的动力，对工作充溢高度的活力，能够使我们不畏惧现实中所遇到的重重困难和阻碍。活力是工作的灵魂，甚至就是工作本身。仅有在酷爱工作的情景下，才能把工作做到最好。美国闻名激励大师博西崔恩针对如何复原工作活力，提过五点提议：(1)改正仅有爱好才能让我们对工作充溢活力的看法。(2)把工作当成一项事业。(3)树
20、立新的目标。(4)学会释放压力。(5)切勿自满。2、做进取者。试着为自我设立更高的目标，不断追求更高的自我定位。不断追求更高的定位，从根本上说，是为了自身不断的提高。不断进取的过程更是重塑自我的过程。这好比跳高运动员，不断进取就是要把跃过的横杆上升一格或几格，力争跳得更高一点儿。3、培育好习惯，改掉坏习惯。好的习惯使我们受益，坏的习惯则是我们行动的障碍。好的习惯有：坚持“每一天比别人多做一点”的工作看法;学习的脚步不能稍有停留，定期为自我充电。总之，读这本书的最大收获是：在工作中，不管做任何事，都应将心态回来到零：把自我放空，抱着学习的看法，将每一次任务都视为一个新的起
21、先，一段新的体验，一扇通往胜利的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之惋惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。读你在为谁工作有感范文五读了你在为谁工作这本书使我收益许多，工作其实就是为自我而工作，为自我的幻想，将来，胜利而奋斗。同时明白仅有调整自我工作心态，奋勉自我的工作活力，才能使自我的人生从平凡走向杰出。我们要珍惜目前的工作机会，因为一份好的工作来之不易，自我要以进取的看法去做好每一项工作。仅有有一颗进取向上的心，无论做什么工作，我们都会在工作中努力挑战困难，心在哪里收获就在哪里。其次还要爱岗敬业，俗话说干一行爱一行，对工作要有高度的职责感和忠诚感，珍惜自我的工作岗位，用心
22、贯注做好每一项工作，有时间学学别的技能，到达一专多能，这样才能跟上时代的步伐。书中讲到三种工作心态，第一种是为老板工作、其次种是为工资工作、第三种是为自我工作。看到这，我深有感受。20年前，我当时的工作心态属于其次种：为工资工作，上班不迟到早退自我感觉已经非常不错了，工作按部就班，按部就班，原地踏步，认为拿那点工资做那点工作能够了，不愿多做一点，不愿多花点心思怎样解决问题，怎样做得更好，而是工作完了就完了，从不思索，总是得过且过。2000年以来，汪钧总经理，以民主的管理模式、先进的管理理念、科学的发展途径，彻底变更了我的工作心态，从那时起我感觉自我就像换了个人似的，我的心态不再是为工资而工作，
23、而是为了自我而工作。2000年二水厂通水前的一年多建设改造项目中，我进取参加，加班加点，不计酬劳，无私奉献，忘我工作，得到了很多珍贵的工作阅历和技术技能，使得二水厂于2000年元月20日顺当通水和2000年4月1日试供水胜利。然而天有不测风云，通水不久，源水由于藻类等缘由产生难闻的异味，我不再是以前那种“这不关我的事，这事由领导去解决”的想法，而是进取主动地紧跟领导，去寻求解决这个世界公认的难题，根据汪总的“走出去、请进来”先进学习理念，进取向先进水司学习，请专家学者来现场指导。如今这个问题得到了解决。如此说来，工作心态是非常须要的。企业的生存离
24、不开绝大多数员工的忠诚和勤奋。仅有绝大多数员工脚踏实地，勤勤恳恳，才能推动企业的发展和提高。一个业务专精的员工，假如他仗着自我比别人优秀而高傲地拒绝合作，或者合作时不进取，总倾向于一个人孤军奋战，这是不行取的，也是不提倡的，一个人的力气终归有限，仅有团结大家，大家一条心才能将工作干得更好。许多时候，一个团队所能赐予一个人的帮忙，更多的在于精神方面，一个进取向上的团队能够鼓舞每一个人的信念，一个充溢斗志的团队能够激发每一个人的热忱，一个时时创新的团队，能够为每一个人创建力的的提升供应足够的空间，一个协调一样，和谐相处的团队能给每一位成员良好的感觉，培育自我的团队协作精神吧，在团队中感染进取的氛围
25、，让自我在团队中工作得更加顺当。仅有明白工作是为了自我工作，才能与团体融合在一齐，才能将工作做得更好，才能在创先争优中更上一层楼。其实，每一份工作都是一份珍贵的阅历。我们在展望将来的时候，千万不能浮燥，必需要珍惜自我此刻拥有的一切。我们往往充溢幻想，这是件好事，但我们还须要尽快明白：幻想仅有在脚踏实地的工作中才能得以实现。我们仅有脚踏实地工作，才能在平凡的工作中创建了成果，捉住机会，才能实现自我的幻想;不留意工作细微环节的人，只能在等待机会的苦恼中，度过不开心的一生。只要有职责心，就能把每一件简洁的事做好;把每一件平凡的事做好。工作就意味着职责，每一个职位所对应的工作任务就是一份职责，我们工作
26、就应当担负起这份职责，我们应当对所担负的职责充溢职责感，有职责心才能把工作做好。另外，团队精神非常重要，团队精神是推动部门前进的最大动力。仅有全部的员工对工作的仔细，对工作的职责心，才能发挥出团队的力气，才能避开一个水桶取决于最短的木板，我们才能勇往直前，推动企业走向胜利，才能在创先争优中成果突出。一个人对待工作的心态，是进取的，还是消极的?是上进的，还是无所谓的?干脆影响工作的好坏?心态确定成果的好坏。工作，是一个人施展自我才能的好舞台，无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、专心去做，总会有收获，这是不变的真理。我们必需要遵循这个真理去做，才能有很大的收获。我们已经进入终身学习的时代，活到老
27、，学到老。仅有我们努力工作，珍惜眼前完备的事物，加上我们的敬业的精神，付出我们的行动，确定会有卓越的成果。一个人对工作的看法是他志向的表示，一个人的工作看法，确定了那个人对生命的看法。我们对于薪水经常缺乏更深化的相识和理解。其实，薪水只是工作的一个回报方式。应当看到工作带给了我们什么，启发了我们什么，锻练了我们什么。仅有明白了你在为谁工作，才是无形的财宝，比那有限的薪水要珍贵得多。假如一个人有本领，不用他自我说，别人也能在他平常的工作中看得出来，没有哪个老板会不重视人才，是金子总会发光发亮。艰难的任务能熬炼我们的意志，暂新的工作拓展我们的品性，企业是我们人生的另一所学校，工作能够丰富我们的阅历，增长我们的才智，发掘我们的潜力。工作中获得的技能与阅历，比微薄的薪水重要的多。无论你做什么工作，无论你的工作环境是多么严格，我们都应当仔细地工作，领导在与不在一个样，甚至领导不在更要担负起职责，比平常干得更好。我们仅有在工作中不断地熬炼自我的本领，才能使自我本领不断提高，老总才会把加薪升职的机会落到你的头上。