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1、2023乡镇扶贫攻坚工作汇报精选2023乡镇扶贫攻坚工作汇报由公文站我为您细心整理，更多精彩文章敬请关注本站!2023乡镇扶贫攻坚工作汇报乡在县委、县政府的正确领导下，在各村的支持协作下，仔细实行新时期扶贫攻坚政策，坚持以党的十八大会议精神为指导，坚持科学发展观，紧紧抓住赣南苏区振兴发展的国家战略,国家推动罗霄山脉片区区域发展与扶贫攻坚示范区建设的历史机遇,用好中心和省里的扶持政策,把扶持重点放在因病、因灾、文化水平低、劳动技能低下,目前尚无致富门路等具有发展实力的二类贫困户和有发展实力的三类贫困户,进一步解放思想,改进作风,切实抓好扶贫攻坚的各项工作。一、严格把关，提高扶贫精准度扶贫就是要&
2、ldquo;瞄准重点、精准制导、定点清除”，实施精准扶贫，关键在于突出扶持重点，圈出贫困区域、划定贫困群体、制订详细帮扶措施，改“大水漫灌”为“滴灌”，提高扶持效果。为此，依据县委、县政府出台的关于全面推动农村扶贫帮扶到户工作的看法的精神，我乡根据“识别到人、帮扶到户、落实到位”的要求，重点做好了几项工作：那就是精确扶贫对象，建立规范档案;量身定做扶持措施，确保扶贫效果;帮扶责任到位，完善考核机制。1、仔细做好建档立卡工作。根据精准度的要求，依据县核定我乡20xx年贫困人口人的数量科学安排到各村、组，组织人员到
3、村到户开展好贫困状况调查，为贫困户“建档立卡”，做究竟数清，状况明。实行“五定”措施(定对象、定政策、定措施、定责任、定目标)，全面推动农村扶贫帮扶到户工作。2、加强“两项制度”的有效连接。加强了农村低保制度与扶贫开发政策的有效连接，确保没有劳动实力的贫困群众应保尽保，有劳动实力的贫困群众应扶尽扶。让他们都能实现“两不愁三保障”(不愁吃不愁穿保障其住房、医疗和教化)。3、加快移民搬迁的步伐。全面推行移民搬迁与新农村建设、危旧土坯房改造、生态建设、圩镇建设相结合的工作模式，有效改善群众居住条件和环境。
4、根据自愿原则，主动推动易地扶贫搬迁，整合生态移民、地质灾难搬迁等项目，加大移民搬迁宣扬力度，强化措施，大力推动。比如源生态移民建设项目就由我乡党委书记一把手亲自负责调度，多方奔跑，还由乡政府前期垫付了万启动资金。20xx年安排实施“进城进园”搬迁移民人，实现进圩镇、中心村安置人。切实解决深山区、地质灾难区、生态爱护区贫困群众脱贫致富的根本出路，从而不断削减贫困人口。4、抓好“智力扶贫”即培训转移就业扶贫。通过实施农夫技术培训，增加贫困群众自我发展的实力，加快“输血”式扶贫转向“造血”式扶贫的工作进程
5、。以贫困家庭“两后生”和进城进园安置贫困户劳动力为重点，集中扶持贫困户“两后生”职业学历教化培训和贫困劳动力就业技能培训，提高他们的职业技能，增加贫困群众自我发展实力。20xx年，安排完成学历教化及劳动力转移人。5、加大产业化扶贫力度。主动探究创新扶贫模式，争取国务院扶贫办的政策支持，以乡源头生态爱护及县饮用水源地为基点，加大对特色产业的扶持，如源村毛竹、基田村茶叶及毛竹和花卉苗木、大小湖岽村藏香猪、牛、羊特色养殖，胡屋村兔子养殖，黄陂村蜜蜂养殖等等。6、夯实基础设施基础。俗话说：“要想富，先修路”。面对全乡70%的小组路
6、未硬化的难题，我乡主动争取上级资金支持，今年开工建设公里小组路面硬化，2023年向上申报6个扶贫项目，争取资金万，基本实现村村通水泥路、村村通水通电，个校安工程正在建设之中。二、我乡扶贫攻坚工作有以下几个特点1、党委、政府高度重视，落实领导责任制，层层抓落实。我乡党委、政府对扶贫开发工作非常重视，扶贫攻坚工作由党委书记一把手负总责，并成立了扶贫攻坚工作领导小组，乡、村层层签订责任状。党委、政府对扶贫攻坚工作实行“一票推翻制”,同时加强完善组织领导，以实现扶贫开发的高位推动。根据“书记负总责，工作到村，扶贫到户”的总要求，充溢完善监督体系，定期检查
7、，形成制度，长期坚持。2、县乡联动，县级对扶贫工作的参加性增加。当前，重点村的村干部和群众对挂点扶贫工作都很支持，迫切希望挂点单位能办好事、办实事。全乡6个扶贫重点村已有了县直单位挂点帮扶，并已全部到村开展工作。以“三送”为载体，制订了乡全面推动农村扶贫帮扶到户工作实施方案，实现对贫困户帮扶全覆盖，为每户帮扶对象指定一名党员干部作为帮扶责任人，并将帮扶状况和帮扶成效作为明年开展党的群众路途教化实践活动的重要内容，确保帮扶工作落到实处。帮扶责任人和帮扶实施状况建立电子档案，以便随时查询。3、正确引导产业转移，大力扶持特色产业，主动激励外出务工，帮助贫困农夫增加收入。在加大
8、黄龙病防控工作力度的同时，大力宣扬我县产业转移扶持政策，引导农夫加强土地流转，特色产业成规模，应对黄龙病带来的蜜桔脐橙产业收入的急剧削减，主动引导和激励贫困户就近就地开展二、三产业，并结合当地实际，帮助并组织农夫搞劳务输出。我乡结合招商引资工作，采纳引导贫困户到我县工业区就业的方法，增加贫困户收入。4、加大培训力度，依靠科技提高扶贫攻坚的效益。以农夫学问化工程和劳务输出岗前培训为载体，以提高农夫应用果业生产先进技术水平、提高农夫谋生手段为主要内容，整合劳动力转移培训、“雨露安排”、职业教化“一村一名中专生”和“一村一名中高级技工&rd
9、quo;等培训资源，为帮扶对象供应免费技能培训，使每户扶贫对象至少驾驭1项就业技能或好用技术，促进稳定就业、增收脱贫。乡里今年举办各类针对农夫的培训已达20余次，参训人次达500多。5、坚持“扶贫扶志、扶勤扶能”的原则，建立运作激励机制。我乡在扶贫工作中坚持“扶贫扶志、扶勤扶能”的原则，在政策、步骤、批此上区分不怜悯况，分类扶持，不搞“大锅饭”。对于有剧烈脱贫愿望和具备肯定劳动技能的贫困户，要集中力气优先扶持，让这一部分贫困户先脱贫致富。对于无劳动实力、因残疾、因疾病致贫的，纳入社会民政救济体系。对于有劳动实力，但好逸恶劳
10、、坐等靠要、懒散酗酒致贫的，进行耐性教化和引导。以此激发、激活贫困户依靠自己的头脑和双手，通过勤奋劳动，自我脱贫，走向富有的内在动力和机制，从而最大限度调动贫困户的生产主动性，使贫困户把压力变为动力，把动力变为活力，带来了贫困户从精神状态、思想观念、劳动实力、生产方式到收入水平的一系列改变。三、扶贫攻坚工作遇到的难题及建议1、乡群众经济基础薄弱，果业开发晚，加上近年为加强源头爱护及县城饮用水源地爱护实行了全封山政策及退果还林，在增加群众收入方面遇到特别大的难题，特殊是现在果业遭遇黄龙病的肆虐，产业转移工作还在起步阶段，无阅历可借鉴，特殊是对于贫困家庭，小规模种植养殖户，抗风险实力更弱。建议加大
11、产业转移工作调研，由县统筹作出更加合理的指导性看法。2、基础设施薄弱，群众经济基础差，筹款实力弱，相对而言却是物价、人工上涨，补助标准偏低，通组路路面硬化的交通补助只补成本的三分之一左右，资金缺口巨大，补助杯水车薪，造成“要致富先修路，要修路先借钱”，陷入了越修路要背的债越多的怪圈，建议加大基础设施扶贫补助标准。3、在智力扶贫方面，一方面存在资料过老导致贫困户爱好降低，另一方面培训学问不够专、精，对提高工作竞争力帮助不够大，加上大部分贫困户本身学习爱好不大，学问层面过低，对培训学问接受消化有难度。建议在加大智力扶贫力度的同时升级学问库，多供应先进、专精学问培训，并依据贫
12、困户须要制定培训安排。4、对贫困家庭资金扶持力度不够大，面对现在的生活成本、物价压力，扶贫资金杯水车薪，加上经济条件差申请贷款更是难上加难，“巧妇也难为无米之炊”，建议提高补助标准并加大对贫困户的贴息贷款发放力度。2023乡镇扶贫攻坚工作汇报一、基本状况乡共辖8个行政村91个村民小组，国土面积81.45平方公里，共有3300多户xx000人，其中人均纯收入在2300元以下的贫困户有888户，3390人，20xx年安排脱贫277户1224人，使贫困发生率由2023年22.6%降至xx.4%。二、工作措施(一)精准扶贫到户落实“5321”帮扶机制，结
13、合“送政策、送暖和、送服务”工作，对有劳动力、想致富、无门路中的277户一类贫困户逐一落实帮扶单位、帮扶领导、帮扶干部、并根据“一村一策、一户一法”的原则，从技术帮扶、资金帮扶、信贷帮扶等方面，加大扶持力度。(二)突出重点的原则针对乡外出务工人口多，空闲土地较多的实际状况，进一步规范土地流转程序，将依据实际土地流转状况，引进老板选择一个土地较为集中，面积较大的地域发展蔬菜产业，以解决部分贫困人口的就业问题。各村依据实际状况，激励今年需脱贫的农户集中发展特色产业，实行分片分区分类型组建专业合作社，充分发挥专业合作社会的作用，尝试订单农业开发。(三)
14、技能培训帮扶主动推动农夫学问化工程，对各村贫困户发展的产业进行分类，定期邀请相应专业技术人员开展技术培训及实地指导，确保产业稳定发展，促进稳定增收脱贫。(四)加大基础设施帮扶力度重点突出五丰、坪岗、三个村的基础设建设。突出菖——五马路硬化，五丰村东西灌区修砌、万人千吨饮水工程等项目，实现以项目工程建设带动经济发展。(五)充分发挥贫困农夫的主体作用通过开展扶贫攻坚政策宣扬活动，对贫困户灌输“扶勤不扶懒”、要我干到我要干的思想。针对其有劳动实力、就业无门路、思想有依靠的特点，加强思想教化，帮助他们转变就业观念，树立自强、独立的意认，并力所能及地给他们
15、供应就业服务。三、存在问题(一)缺少项目启动资金。村民贷款和上级的扶贫资金都要求村民现做出项目才能贷款和拨付扶贫资金，导致村民想要致富，有了可行的项目，却苦于没有启动资金。(二)缺少脱贫致富的专业技术。留在村里的基本都是文化和学问水平普遍偏低的村民，他们对脱贫致富技术几乎一窍不通。(三)贫因群众缺乏长远眼光。农夫对先进的扶贫项目在短期内看不到效果就有可能停下来，项目半途而废，缺少长远意识。(四)村干部对扶贫工作不够重视。村干部觉得扶贫是一件吃力不讨好的工作，做得好，自己得不到实际的利益，坦白说就是拿不到扶贫资金，做的不好则受到上级的指责，种种缘由导致他们对扶贫工作主动性不高，从而不重视扶贫工作
16、。四、工作建议(一)明确职责落实扶贫攻坚工作“书记工程”，实行乡村书记负总责工作机制。乡党委书记对全乡的扶贫开发工作负总责，各村支部书记对本村的扶贫开发工作负总责，形成“两级”书记齐抓共管扶贫局面。(二)转变思想乡村两级干部要转变扶贫就是要来钱、没钱来就办不了事的思想。要主动开展贫困户状况调研，驾驭贫困户的具体状况。特殊是要摸清贫困户的产业发展愿望，引导好贫困户相对集中发展同一产业。(三)强化督查乡党委、政府将成立脱贫工作领导小组，对各村的扶贫工作和扶贫项目进行进度跟踪，确保各项扶贫项目的狠抓落实。(四)严格奖惩制订出台奖惩方案对扶贫攻坚工作实行严格考核。依据年度实际脱贫人口比重进行奖惩经，从而提高村干部的扶贫工作主动性。(五)集中培训定期举办农业技术的培训和农夫科学文化学问的培训，提高群众生产生活技能，逐步形成自我输血的实力。