雇佣合同范文合集八篇.docx

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1、雇佣合同范文合集八篇雇佣合同范文合集八篇随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同起到的作用越来越大，签订合同也是特别有必要的行为。那么常见的合同书是什么样的呢？下面是我为大家收集的雇佣合同8篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。雇佣合同 篇1甲方（用人单位）： 乙方：名称： 姓名： 法定代表人（主要负责人）：身份证号码：通讯地址： 通讯地址：联系电话： 联系电话：鉴于乙方不具备劳动法律关系的主体资格。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款：一、双方约定本协议期限：1、固定期限：自年 月 日起，至年

2、月 日止。二、工作要求：1、甲方聘用乙方从事工作内容为2、在该工作范围内乙方应听从工作须要，并听从甲方的正常工作调动及工作时间变动。3、乙方应按岗位职责和规范要求，按甲方要求完成工作任务。4、乙方应遵守甲方现有的全部纪律制度。三、劳动爱护和工作条件1、甲方依据乙方工作岗位的实际状况，按公司有关规定向乙方供应必要的 劳动爱护用品。2、乙方必需严格遵守岗位操作规程和公司有关平安生产制度。四、工作酬劳待遇：1、甲方根据乙方供应工作完成状况，确定乙方月薪酬费用。因乙方属于退 休人员，甲方将不担当其社会保险费用。详细支付标准如下：乙方薪酬为税后 元/月，薪酬已包含乙方全部待遇。2、甲方每月日以现金形式向

3、乙方支付上月薪酬。五、发生下列情形之一，本协议终止：1、本协议期满的。2、双方就解除本协议协商一样的。3、乙方严峻违反工作（劳动）纪律或者甲方规章制度的，甲方有权单方面即使终止本协议。六、甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前1个月书面通知另一方。七、乙方应在协议终止前30天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。八、乙方同意医疗及相关费用自理。九、依据本协议第六条单方面解除本协议，应向对方支付违约金 元，甲方可在乙方工资内干脆扣除。十、合同到期后处理方法：1、甲乙双方经协商无异议后重新签订雇佣协议；2、甲方不同意续签，无论乙方是否同意续签，甲方无需支付经济补偿金或

4、 任何其他费用。十一、乙方在签订合同时，应向甲方提交与本人身份证原件核对一样的复印件以证明其已年满退休年龄，如因乙方伪造、变造身份证或实行其他手段导致乙方年龄错误的，甲方仅按本协议对乙方担当责任，且乙方需担当违约金元。 十二、因本协议属于民事范畴的雇佣关系，乙方不享受劳动法所规定的社保、工伤、各项补偿金等相关待遇，甲方仅按民法通则等民事法律法规对乙方担当责任。十三、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请公司所在地人民法院管辖。十四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。签章后马上生效。甲方：（盖章） 乙方：（签名或盖章）法定代表人：（或托付代理人）年 月 日 年 月 日雇佣合同 篇2本雇

5、佣合同于年月 日在中国上海由双方在同等互利基础上达成，按双方同意的下列条件发展业务关系：1.协议方:甲方:乙方:2.委任：甲方指定乙方为其在中国的全权选购代理，选购甲方指定规格型号的纱线(详见产品选购合同)。3.双方的职责：甲方所需的选购业务应提交给乙方具体的选购产品信息，比如规格、数量、品质等详细要求。乙方向甲方供应选购产品客户信息，代理信息等。负责落实甲方选购产品资源，渠道和谈成供货意向一并介绍给甲方。4.佣金的计算、给付方式、给付时间：甲方同意根据选购产品总金额的1%支付佣金给乙方，佣金支付日期货物交付给买方并且买方付完全部货款当月内汇入乙方指定银行账户。5.违约责任：甲方若不按本合同第

6、6条的执行，逾期一天应支付乙方滞纳金，滞纳金系数为：总佣金的5/天。6.协议的修改：此协议书只有经双方共同签字后才能作修改，7.不行抗力：由于水灾、火灾、地震、干旱、斗争或协议一方无法预见、限制、避开和克服的其他事务导致不能或短暂不能全部或部分履行本协议，该方不负责任。但是，受不行抗力事务影响的一方须尽快将发生的事务通知另一方，并在不行抗力事务发生15天内将有关机构出具的不行抗力事务的证明寄交对方。8.仲裁：因履行本协议所发生的一切争议应通过友好协商解决。如协商不能解决争议，则应将争议提交中国国际经济贸易仲裁委员会(上海)，依据其仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力，仲裁费用，

7、除另有规定外，由败诉一方负担。9.协议有效期：本协议经双方签署后生效，有效期为一年，从20xx年6月1 日 到 20xx年 5月 31日。10.协议的终止：在本协议有效期内，假如一方被发觉违反协议条款，另一方有权终止协议。11.本协议一式两份，双方各执一份。甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日雇佣合同 篇3甲方：新沂市远发大酒店乙方：依据中华人民共和国劳动合同法的有关规定，经双方友好协商，订立本合同，供双方共同遵守，现就有关规定如下：一、聘用的时间及酬劳支付方式：1、甲方聘请乙方负责远发大酒店早餐制作及厨房的日常管理、运作，聘期为 年 月 日起至

8、 年 月 日止，其中试用期为 月个月，即从 年 月 日起至 年 月 日止，期满如需接着聘用，必需另行签订协议。2、双方约定乙方的工资为： 元/月，乙方每月工资由甲方于次月_日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。若甲方推后半个月未发放工资，视为违约。3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的供应，及_，除此不支付其它任何费用。 二、双方的权利与职责：1、甲方依据劳动法和有关规定，制定本酒店各项详细规章制度。2、甲方应按经营须要确保厨房原材料的供应。3、乙方负责早餐厅、酒店员工餐的供应，负责厨房平安、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则

9、一经发觉甲方有权对乙方进行经济惩罚。 4、乙方保证工作期间尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新，满意不同顾客的要求，来宾满足率需达到90 %以上。5、乙方需做好厨房各项成本限制工作，在工作中爱惜设备、节约能源，避开奢侈。做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭协作理，养分丰富，色、香、味俱全的高品质早餐菜品。6、乙方应做好食品卫生工作，若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门惩罚，此损失由乙方担当;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾，此责任及损失由乙方担当;乙方必需严格遵守平安操作规程，保证平安生产，假如因违规操作而造成负伤，不但不报销任何费用，还将追究乙方责任。7、乙方人员需遵守甲方

10、管理制度，假如乙方严峻失职，假公济私，对酒店利益造成重大损害或严峻违反劳动纪律给酒店造成损失时，甲方有权向乙方要求赔偿，并依法追究法律责任。8、乙方人员受聘甲方后，一律不准兼职。9、乙方人员需遵守酒店作息时间，需爱惜甲方财物，保守甲方的商业机密。三、其他约定事项： 1、乙方须保证 年 月 日前人员到位;每天提前协作选购人员列出次日须要购买原材料清单。2、如乙方终止协议，必需提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。3、假如乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。4、乙方要自觉遵守酒店各项规章制度。乙方触犯相关制度，甲方有权对其予以警告、惩罚、直至辞退。5、甲方因业务萎缩时

11、有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方得结清乙方的工资，且不需支付任何补偿。四、本协议未尽事宜，经双方友好协商解决，若发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，不愿协商或协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、本协议签字之日起生效，涂改无效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方： 乙方(姓名)： (签字)签约代表人：(签字) 身份证号码职称： 户口所在地地址：20xx年 月 日 20xx年 月 日雇佣合同 篇4聘请方：_有限公司（以下简称甲方）应聘方：（以下简称乙方）为了便于甲方投资设立的_能够顺当运营，甲方确定聘请乙方作为该店的店长（即负责人），经甲乙

12、双方协商，现就聘用事宜达成如下协议,以资双方共同遵守：一、甲方聘请乙方担当_（以下简称本店）的店长，全面负责本店的经营管理活动。二、聘用期限为_年，即_年_月_日至_年_月_日止。试用期为_。三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币_拾万元，作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时，乙方在全面履行本合同的状况下，并与甲方办理交接完工作手续后，甲方可将保证金退还给乙方。四、权利义务（一）甲方的权利义务1、确定本店的经营方针和投资安排；2、制订本店的年度财务预算方案、决算方案；3、制订本店的利润安排方案和弥补亏损方案；4、负责对被聘用店长岗前培训；5、领导、监督乙方的工作；6、设备、装修

13、、配货总投资20万元。甲、乙双方依据实际状况支配定出详细的品种、规格。（二）乙方的权利义务1、对本店的经营管理负全面责任，行使一切经营管理职权，并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督，保证本店长效管理，保值增值。2、遵遵守法律律法规和财务会计制度，拟订本店内部管理机构设置方案，拟订本店的基本管理制度。3、聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方同意。4、不得以甲方名义对外供应任何形式的担保。5、应于每月10日前据实向甲方报送本店的财务报表。6、聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的管理人员。7、保守本店的商业隐私和工作隐私，包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户状况、业务合同、

14、员工薪酬、分红嘉奖等状况。妥当保管本店文件、合同及内部资料。8、不得盗买、侵占甲方供应的货物，否则造成货物损失应当全额赔偿。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。9、不得将甲方配备给本店的车辆交付给未取得驾驶资格的员工驾驶，否则造成相应的人身伤亡及财产损失应由其全部担当。10、对于收取的货款，假如有比较大的流淌资金应在次日（24小时内）回收，如不能回收按日利息1%收取（例从公司订货或订产品等）；如无特别状况，应当刚好上缴本店的财务人员，不得私自截留，侵占或挪用。否则造成损失应当全额赔偿。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。11、不得自营或者同他人合作经营与本店相竞争的业务。五、费用管理：乙方每月应按实际

15、状况列支经营管理中所发生的费用。六、工资及利润安排1、乙方聘用期间不发工资，以该店年总纯利20%作为嘉奖。2、利润安排，该店年终决算后，总纯利润扣掉应给店长嘉奖外，甲、乙双方各占50%。3、年终结算时乙方若未完成年净利润_万元的，甲方可视状况解除与乙方的聘用关系（即终止本合同），并不担当任何责任。七、社会保险（一）甲、乙双方必需依法参与当地政府规定的法定社会保险，并根据国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。（二）乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期盼遇以及解除（终止）劳动合同时乙方经济补偿金（生活补助

16、费）医疗补助费的发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。（三）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定赐予乙方享受医疗期和医疗期盼遇。八、入股条款1、本合同履行数年后，乙方能完成本店各项指标要求的，甲方允许乙方出资入股本店。2、乙方选择为入股方式。（1）可以现金出资（2）其自愿从年终奖中提取肯定数额参加入股。详细数额可由甲、乙双方另行协商。3、乙方入股后，甲、乙双方的入股比例及利润安排等事宜可另行协商确定。九、合同解除乙方违反本合同约定，经甲方指出后十日内不订正的，甲方有权单方解除合同，并不担当任何责任。十、合同到期或者提前解除后，甲方有权对乙方经营管理期间

17、的本店资产进行清产核资，清产核资后双方办理移交手续。十一、违约责任任何一方均不得单方终止本合同。否则违约方应向守约方担当相应违约责任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方应向甲方支付违约金_万元。乙方违反本合同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方全部损失。十二、其他事项_十三、合同生效及文本本合同经甲、乙双方签署后生效，一式贰份，甲方、乙方各执壹份。甲方：_有限公司乙方：签订日期：_年_月_日雇佣合同 篇5甲方(雇佣方)：_乙方(雇员)：_甲乙双方依据国家有关法律法规，根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同。一、合同有效期：自_年_月_日至_年_月日止，合同期满雇佣关系自然终止。雇佣

18、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订雇佣合同。二、甲方依据工作任务须要，支配乙方的工作岗位为 ，详细工作内容及职责为 。甲方依据工作须要及乙方的业务、工作实力和表现，可以调整乙方的工作岗位。三、乙方的工作时间为 。甲方依据乙方工作岗位的实际状况，按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品。四、经双方约定，甲方赐予乙方每月的酬劳为_元人民币，每月10号前发放。五、甲方依法为乙方缴付意外损害险。六、乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期内，事假累计不得超过_天，超过_天，将扣发_天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职_天，扣发_天工资，情节严峻的，甲方有权解除合同，并追究乙方的

19、违约责任。七、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理、教化。乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律，甲方有权按相关规定赐予惩罚。八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同。(1)严峻违反工作纪律或规章制度的;(2)有意不完成工作任务，给甲方造成严峻损失的;(3)严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行支配适当工作的;(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(

20、3)雇佣合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使已签订的雇佣合同无法履行，经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的;十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 甲方(签字)：_ 乙方(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日雇佣合同 篇6甲方：法定代表人：地址：乙方姓名：性别：身份证号码： 户籍所在地： 省（市） 区（县） 街道（乡镇） 村， 居住地： 邮政编码： 联系电话： 手机：依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和国家、本市的有关规定，甲乙双方同等协商一样，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。第一条 本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月

21、 日止。其次条 乙方担当的劳务内容、要求为：1、乙方的工作岗位将依据甲方的经营须要、乙方工作实力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以主动协作。2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。第三条 乙方供应劳务的方式为：乙方到 担当 工作。第四条 乙方认为，依据本人目前的工作实力和健康状况，能依据本合同其次条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所约定的劳务。第五条 乙方负有保守甲方商业隐私的义务。乙方负有保守义务的商业隐私主要包括：1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应担当保密义务的事项等。第六条 甲方支付乙方劳务酬劳的标准

22、、方式、时间：1、乙方享受的劳务费用：元/月；支付时间每月日；2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。第七条 乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。第八条 发生下列情形之一，本合同终止：1、本合同期限届满的；2、双方就结束本合同协商一样的；3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予听从的同时也没能与甲方达成和解的；4、乙方供应的劳务质量达不到约定的要求或标准的；5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的；6、乙方由于健康等缘由，不能履行本合同义务的。第九条 甲、乙双方协商一样或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的，本协议可以解除。第十条 乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建

23、立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会接着缴纳（附劳动合同、社会保险费缴纳凭证），并保证不会因此对甲方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。第十一条 乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负担，停工治疗期间甲方不支付劳务酬劳。第十二条 双方协商约定的其他事项：1、甲方的合法的规章制度（如员工手册等）均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等。2、乙方不刚好将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。2、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿。3、本合同首部甲乙

24、双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生改变，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。第十三条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签章）： 乙方（签章）：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日责任编辑：米、小阳雇佣合同 篇7签订日期：_年_月_日甲方：_有限公司乙方：_性别：_居民身份证号码：_诞生日期：_年_月_日在甲方工作起始时间：_年_月_日家庭住址：_邮政编码：_鉴于甲方业务发展的须要，雇佣乙方为_有限公司供应劳务服务，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下：一

25、、合同期限第一条 本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中试用期至_年_月_日止。如双方须要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任其次条 乙方同意依据甲方工作须要，担当_岗位（工种）工作。第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定（详见岗位责任书）的标准。第四条 乙方每周工作时间为_天，每天工作_小时；乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个

26、人业务。第七条 甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务酬劳第十条 甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为_元/月或按董事会拟定的标准额执行。乙方在试用期间的劳务酬劳为转正后的80%-90%或双方约定 .甲乙双方对劳务酬劳的其他约定_.甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2.乙方违反公司管理制度的；3.双方约定的其他状况。四、合同的终止与解除第十一条 合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书自行终止

27、，双方应刚好办理相关手续。第十二条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严峻违反甲方有关规定及根据本合同约定可以解除劳务合同的；（三）严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容第十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：（一） 乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，并照实填写劳务人员登记表，否则甲方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补偿。（二） 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。（三） 甲方可以在合同

28、有效期内，依据须要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的支配。（四） 乙方在合同期内担当的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。（五） 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。（六） 本合同到解除日期时，乙方应根据_有限公司员工手册中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。第十五条 本合同的附件如下：附件一 保密协议；附件二 岗位职责书；附件三 甲方制定的员工手册及有关规定。第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_法人或托付代理

29、人签字或盖章：_乙方（签字）：_签订日期：_雇佣合同 篇8甲方（雇主）：地址：电话：乙方（雇员）：身份证号：住址：电话：甲方因经营货车营运，聘用乙方为驾驶员。双方经协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。一、合同期限本合同期限为_年。自_年_月_日至_年_月_日止。二、工作内容1、乙方同意依据甲方工作须要，担当驾驶员工作。2、乙方负责开车、车辆保养，故障检查修理，保障甲方一切用车须要，在运输途中，协作其他员工工作，维护车内秩序，保障车辆平安。三、劳动酬劳、福利待遇1、乙方的月工资为_元。2、其它嘉奖：包括通讯费_元、每月平安奖_元，满勤奖_元（满勤为每月至少_个班次）。3、法定节假

30、日补贴_元。4、甲方为乙方供应集体宿舍，日工作餐标准为_元。5、甲方依据乙方的表现，依据状况在合同期满赐予肯定的嘉奖。四、劳动纪律1、乙方应严格遵守道路交通法律法规，对违反法律法规所产生的后果由乙方全部担当。2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据情节赐予纪律处分、罚款，直至解除合同。五、社会保险双方协商约定甲方保证乙方享有保险福利待遇，甲方按国家和_市社会保险的有关规定为乙方缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用_元。六、合同的变更、解除、终止、续订1、本合同期限届满，即行终止。2、订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。3、经甲乙双方协商

31、一样，本合同可以解除。4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。（1）严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的。（2）不听从管理或在工作中严峻有损甲方形象的。（3）严峻失职假公济私，对甲方利益造成重大损害的。（4）被依法追究刑事责任的。5、下列状况之一，甲方可以解除合同，但应提前_日以书面形式通知乙方：（1）乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的。（2）乙方不能胜任工作的。6、乙方提前解除本合同，应提前_日以书面形式通知甲方，否则需向甲方支付违约金人民币_元。7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。七、违约责任1、甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要担当经济责任。2、任何一方不履行本协议，违约一方应当向对方支付_元的惩处性违约金，并应赔偿对方的经济损失。八、其他1、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。2、本合同一式_份，甲乙双方各执_份，双方签字后生效。甲方（签章）：负责人（签字）：_年_月_日乙方（签字）_年_月_日