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1、车间工会年终总结范文精选我们寒窗苦读来的学问，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调实力都将在这样的一个舞台上得到展示。车间工会年终总结范文三篇是为大家打算的，希望对大家有帮助。车间工会年终总结范文精选20XX年，在公司工会和车间支部的领导下，围绕公司的中心工作，切实履行“维护、参加、教化、建设”的职责，结合建国六十周年、迁厂二十周年，以及新厂房奠基等重大事务，紧紧围绕、契合主题，统一听从支配，自主开展活动，生产与生活有机结合，较好地完成了公司工会布置的各项工作任务，下面将检封分工会一年来的工作总结如下：一、开展好劳动竞赛、岗位练兵活动。为提高职工的生产
2、主动性，分工会针对车间的生产状况，主动开展岗位练兵和技术比武活动，在检封各工种中开展了岗位技术练兵活动和争创产、质量冠军竞赛活动。针对检封部门大、职工多、工种杂的难点，为避开或削减差错，每月将班组的生产资料收集成档，每季刚好下到班组去了解职工的超产状况，细致核实各工种的超产幅度，做到精确无误。形成了季有争创“优胜”，月有争创“冠军”活动的劳动竞赛格局，使车间的岗位练兵、劳动竞赛工作开展的绘声绘色。2月份，分工会在大张工序开展了大张判废比武活动，3月份组织裁切新进员工岗位练兵活动。竞赛的开展，激发了一线工人的生产热忱。为加大岗位练兵和技术比武力度，
3、先后在6月10日、6月11日、6月18日完成了装箱岗位练兵、大张数数竞赛、大张技能岗位练兵。为进一步激发职工的生产热忱，分工会依据车间的生产状况，主动开展岗位练兵和技术比武活动，7月12日组织了清分机岗位练兵;针对裁切个别高级工调试实力较差的状况，8月2日组织了裁切高级工岗位练兵;8月19日又组织了数扎技能竞赛。与此同时，分工会还主动协作厂工会做好全厂。先后在车间组织开展了大张“零漏废”质量竞赛、裁切“零作废”质量竞赛和数扎、装箱“零差错”质量竞赛，从而提高了职工的操作水平与责随意识，取得了较好的效果。二、主动帮助支部做好
4、部门的思想政治工作及宣扬板报工作。20XX年检封分工会共出板报?期，利用黑板报、宣扬橱窗、网络等宣扬工具刚好地报导了党和国家的方针、政策;报道了我厂的经营目标和生产形势以及劳动竞赛的状况、经营目标和生产形势以及职工保密须知。这些板报的刊出极大地鼓舞了车间职工的生产热忱，为推动车间生产任务的完成起到了主动的作用。车间分工会还主动参加车间的民-主管理，每年职代会召开之前组织职工代表听取职工建议，仔细做好提案工作。年终，组织好职工代表做好一年一度的民-主评议中层干部及班组长考评工作。为加强班组管理，督促班组做好“台帐”记录，做到月有检查，季有考核。在今年三月份召开职代会之前，
5、还主动组织职工代表听取职工建议，仔细做好提案工作。7月30日收集职工代表提案33条，9条提交到厂提案委员会。三、丰富职工的文化生活，增加职工的体质。分工会主动协作、组织、策划、参加公司工会组织的一系列文体活动：3月份，女工委组织的“唱响南钞”歌会上，我车间选手付嵘、林婷等奖分别获得二等奖和三等奖。5月份，分工会结合部门特点举办了第三届“检封杯”乒乓球竞赛等活动，通过这些活动的开展，加深职工之间的友情，增加企业的凝合力。分工会主动参加公司工会组织的健身排舞竞赛，从6月份起先培训，到8月7日决赛，整整两个月，参与活动的员工始终利用休息时间进行排练，既
6、不耽搁生产，又不耽搁竞赛。功夫不负有心人，检封一队获得了此项竞赛的特等奖。11月，胜利举办了第三届检封卡拉OK竞赛，并完成了“唱响印制”职工大合唱的前期组织工作。通过这些活动的开展，熬炼了职工队伍，提高了职工的才艺水平，丰富了职工的业余文化生活。四、服务生产一线，当好职工的贴心人。服务生产一线，当好职工的贴心人。每逢车间物品发放时，分工会总是不计个人酬劳，不叫苦叫累，常常是职工下班了，他们还在劳碌着，与此同时主动协作公司工会，做好职工商品房的团购摸底、登记、修改房型、收预付款等工作。在做好职工商品房团购贷款及帑德实业公司股权登记、新股认购、20xx年红利签收工作中，分工
7、会做了大量工作，尽心尽职为职工供应优质服务。分工会的宗旨就是要一心一意的为职工服务。我们认为，“工作没有，只有更好”。靠着对工会工作的挚爱，不图名，不图利，尽自己的义务，分工会的同志以仔细负责的看法，做了很多不起眼的工作，取得了一些成果，其满腔的工作热忱，得到了领导及广阔职工的认可。在新的一年中，我们会不断加强学习，提高自身素养，与时俱进，创建性地开展工作，仔细履行好工会的各项社会职能，充分发挥工会的作用，创新工会工作，建设和-谐南钞，争取把检封分工会的工作做得更好!20xx车间工会年终总结范文今年以来，我们坚持立足实际，注意“维权”，以严谨务实
8、的作风和敢闯敢干的创新精神，充分发挥了基层工会的职能作用，为我队圆满完成各项生产服务任务做出了主动的努力和贡献。一、时刻关注“有问题”的职工。职工思想能否稳定，干脆关系到是否平安生产。为此，我们与排查平安不放心人相结合，建立了帮教机制，刚好帮助困难职工解决实际问题，近年以来，我们会同队党政先后走访慰问困难职工11人，协调工作岗位7人次，帮助5个家庭解决了家庭冲突和孩子就托接送问题。通过实实在在的工作，职工看到了车间工会急职工所急，想职工所想的殷切看法，得到了职工的广泛好评。二、全面解决热点焦点问题。以队务公开为阵地，我们根据有关规定运作，适时适地的公示各类安排方案、工资
9、奖罚状况、制度规定政策等，使队务工作有了很好的透亮度，避开了队务不透亮引起的不稳定现象的出现。同时我们大力提倡职工参政议政，诸如参加改制调岗、修订制度的探讨，参与一些活动的考核验收等等，努力使热点焦点问题群众化参加，促进了基层工作的民主化。三、注意协调劳动关系。在日常工作中，我们突出“维权”职能，加大了维护我队职工合法权益的力度。劳动关系详细包括主体双方关于时间、劳动工资、劳动爱护、保险福利等一系列权利和义务。我们车间工会在协调劳动关系方面，重在立足宏观维护，通过向“队委会”提出合理化看法和要求，向矿工会反应重大问题，加强从源头参加，从整体上代表
10、职工利益，从行动上使之不受侵扰。在详细工作中，对各类考核加强监督，注意关注，随时解决出现的问题和偏差。四、不断加强平安生产。实现平安生产是维护职工一切利益的天字号工程，是车间工会的重点工作之一。我们在协作行政做好平安生产管理工作的同时，不断加强班组群监员管理，对生产岗位执行“一法三卡”工作检查制度，对担心全因素和事故隐患，刚好排查、落实、整理，并通过加强监督，落实整改效果，促进了平安生产。为坚固平安防线，我们大力加强了基础教化工作，实行各种形式，宣扬党的平安生产方针，组织职工学习平安法规，落实“现场工人自主保安六项权利”以事故案例、现身说法为活教
11、材，进行实例教化;通过书面形式进行平安考核，增加了职工的平安生产自觉性。与此同时，对群监员，我们以技能培训、业务练兵为重点，实行技能书面考试、现场隐患排查、切磋沟通等方式，不断提高群监员专业技能，加大了群监力度。五、突出抓好生产服务工作。工会充分发挥其班组管理的职能，主动协作队党政工作，主动主动地解除各类制约冲突，坚持“先急后缓，既保重点，又顾全面”的原则，把保原煤、掘进生产作为首要任务，通过开展劳动竞赛，尽可能地为生产一线创建良好条件。为此，实行“一查、二养、三突出”工作制，加强了车辆维护;建立运输环境汇报制度，刚好消退了运输障碍;开展班组劳动
12、竞赛，增加了生产服务工作主动性;明确司机的平安责任，强化爱车护车意识，提高了运输实力。总之，近年以来，我们在队党政的干脆领导和矿工会的支持下，瞄准目标，开拓创新，通过干部职工的努力，取得了肯定的成果。但是，由于各种条件的制约，我们的工作与广阔职工的期望还有不小的差距。在今后的工作中，我们将以更加饱满的热忱，真抓实干，切实维护，为全体职工谋福谋利，为推动胶轮车队各项工作而努力。20XX年度工作思路及准备一、注意过程细微环节，强化民主管理不断学习和拓展新的工会工作思路，在体制建设中要有创新和发展。坚持以班组民管会为基本形式，健全制度，规范内容，强化指导，提高效率，把民主管理工作的重点要放在班组建设
13、;坚持从本车间实际动身，找准工作结合点，组织职工通过提合理化建议等形式，主动参政议政，发挥职工群众的聪慧才智，努力解决生产工作中的难点难题，刚好化解各种冲突，维护矿区稳定局面。二、健全群监组织，确保平安生产如何切实抓好平安教化和平安生产，是我们今后的工作重点。在基础建设中，首先要在设备的平安上，接着加大包机责任制和事故追究制度的执行力度，做到早发觉、早处理，将事故歼灭在萌芽状态。在人身平安方面，要加大自主保安和相互保安的教化力度，做到每时每刻都要将平安放在第一位，做到担心全不生产。其次坚持隐患排查制度，做到刚好整改，确保平安。三是做好群监工作。在群监网员的配备上，要充溢责任心强的班组骨干，规范
14、填卡、记录台帐，主动开展“身边无违章、班组无事故”活动。同时，要根据矿工会群监员竞赛考核方法，严格考核评比，不断强化群监工作，有效避开各类违章事故的发生。三、加强岗位练兵，大力开展劳动竞赛在今后的工作中，要不定期的利用各种形式和手段，主动开展技术业务练兵活动，不断加大技术革新、岗位练兵的力度，使修理人员、各车型司机在较短的时间内有新的提高。同时，坚持用班组三级竞赛这一载体，以“反事故斗争、保生产服务”活动为主线，以提高服务质量为目标，主动开展各类班组竞赛活动。车间工会年终总结的范文深化落实集团四届一次职代会精神，围绕公司的中心任务，充分调动广阔职
15、工的主动性、主动性和创建性，全面提升工会工作的整体水平，团结和带领广阔职工，棚膜车间工会在XX作了如下几方面工作：1、深化开展“效益、发展”杯劳动竞赛活动，号召全体干部职工，人人献计献策，人人创效益活动。在活动中提合理化建议30条，实现技术攻关三项，推广新技术、开发新产品两项，刷新生产纪录两项，创新管理方法一项，接着完善操作法同时提出改膜操作法2、关切职工生活，利用职工生活角，为职工供应了防暑、降温、日常药品、针线等，做好后勤服务工作。3、针对棚膜车间任务多，人员匮乏，生产压力大等困难，通过个别谈心等方式，做好班长、主操的思想工作，激励职工正视困难，共度难关。同时做好新
16、上岗临时工的平安、操作技能培训工作，实行现场实际操作和师带徒活动，使他们尽快驾驭操作技能。4、定期组织职工学习公司下发的宣扬教化小册子和有关学习资料，激励广阔职工爱岗敬业，在大干六月份活动中，以生产促活动，以活动促生产，通过技术比武，仿宋字竞赛等形式，凝合人心，鼓舞士气，强化效益意识，突出质量至上理念，在搞好生产的同时，强化产品外包装质量，为公司拓宽市场，赢得外在形象。5、开展“五好一精确”班组创建活动，树立先进典型，车间利用考核板，每季度评定一次，结果公布上墙，按绩效工资挂奖，调动广阔职工的主动性。6、加强送暖和工程，了解职工思想状况，工会倾听群众的看法和呼声，解决职
17、工夏季天气热饮水、降温问题，改善烘干料呛人的气味，安装排风扇，利用职工生活角，买针线包、常用医药用品，便利了职工，对职工家的婚丧嫁娶、有病、车间工会前往慰问探望，每逢节假日走访困难职工。7、开展女职工素养达标活动，提高女职工整体素养，引导女职工立足岗位。学习学问。钻研技术，争做技能形人才。8、主动参与多种健康向上的文体活动，学问竞赛，排球赛，演讲竞赛等活动。9、利用宣扬教化活动、充分发挥工会组织在精神文明建设总中的作用，组织广阔职工学习党的XX大报告，进一步贯彻报告精神，与时俱进，争做一个主动进取的模范职工之家。XX年的工作安排：车间工会紧紧围绕集团、公司的步伐，仔细贯彻XX大精神，在平安生产
18、上，遵循“创新、创效、服务生产的工作原则，仔细履行工会的各项职责，发挥基层工会的窗口作用，充分调动广阔职工主动性，主动性，全面提升工会工作的整体水平，团结和带领广阔职工在XX年完成各项工作武保车间工会XX年度工作总结XX年度是全面实行科学发展，巩固宏观调控成果，保持经济良好发展态势的关键一年，也是公司合资后飞跃发展的关键一年，因此武保支部车间工会在公司党政工和党支部的正确领导下，以党的XX大、XX届四中、五中全会精神和“XXXX”重要思想为指导，紧紧围绕公司XX年党政工的中心工作，与时俱进，开拓创新，突出重点、服务大局、强化措施、扎实工作。全体会员上下团结一
19、样、同心同德，在各自的工作岗位上做了大量工作。武保支部车间工会整体工作呈现出在改革中前进、在适应中发展的良好态势。一、企业文化建设方面：在公司开展的企业文化建设活动中，武保支部车间工会严格根据公司党委、公司工会的指示精神，坚持高标准、严要求，每个环节的工作做到仔细细致，每个阶段的工作有动员部署、有检查落实、有总结汇报，时间和进度听从质量。主动督促和指导每位工会会员制定切实可行的愿景目标，促进了企业可持续发展，提升了企业管理层次，强力推动了武保支部企业文化建设，对每项工作做到了规范、细化、量化管理和考核，进一步增加了员工的凝合力、向心力和核心竞争力。二、员工生活方面：1、组织实施了“
20、送暖和”工程。在“双节”期间，武保支部车间工会对特困员工、工伤家庭生活状况进行了调查摸底，核实确定走访户，重点探讨落实“定人员、定资金、定职责、定措施”的详细方案，做到“走访慰问到位，补助发放到位，生活支配到位”。2、主动推行了员工互助金制度。根据上级工会文件精神和员工自我利益保障的详细规定起草拟定了武保支部车间工会员工互助金管理运用方法，并先后组织召开车间工会工作会、党政工联席会进行探讨审议，结合与会代表的看法和建议进行了完善修改。我支部现有会员70名，他们全部交纳互助金，共计3500元，全年互助金运用金额达
21、8600元。3、武保支部车间工会坚持“七必访、七必到”制度，员工家中有红、白事，支部党政领导都亲自到家进行慰问，从而增加了干部员工的凝集力、向心力。4、加强会费收缴工作，按时完成了全年的会费收缴工作。5、主动吸纳新员工加入工会组织，给工会注入新活力，全年发展会员五个。三、员工文化活动：1、细心组织开展了员工才艺表演、卡拉ok歌颂竞赛，象棋、扑克等员工喜闻乐见的文体活动，丰富了员工的业余文化生活，陶冶了员工情操。2、主动组织会员参与公司举办的首届体育运动会，并组织十余名会员在首届体育运动会上进行了擒敌拳的表演，分别在集体三人篮球、4X100接力赛第一名的好成果。四、建家工
22、作：1、把“四通过，九公开”做牢、做实。全年坚持了科务公开;坚持了每月工资台账上墙公布;出勤工数公开;违犯劳动纪律人员罚款公开;会费收缴公开;互助金运用状况公开;评奖名额公开;救济款项发放公开。真正把“四通过，九公开”列入支部车间工会一项重要工作来抓，并落实到实处。使全体员工对科务工作增加了透亮度。2、完善“三项竞赛”活动。车间工会根据要求开展“三项竞赛”活动，在开展“三项竞赛”活动中，首先制定了会员考核方法，个人考核台账。每月向公司工会准时报送“三项竞赛&rdq
23、uo;活动考核表，并将每月的考核报表上墙公开，从而激发了全体员工的工作主动性。使员工工作中学有榜样，赶有目标，营造了你追我赶的良好氛围。五、日常工作：在XX年度，武保车间工会紧紧依靠会员，以“建职工小家”、“双增双节”以及送暖和工作为主线，以保矿区平安为己任，紧紧围绕提高公安机关“四个实力”、“两个水平”和市局提出的“少发案、多破案、破积案，创建平安鹤壁，构建和谐社会”的总体要求，不断加强政治理论、专业学问的学习，增加法律意识，提高执法质量和队伍战斗力;以解决队伍存在的突出问
24、题为重点，坚毅队伍建设，提高民警队伍整体素养，从而形成了全部上下学习讲自觉、工作讲主动、关系讲协调、冲突讲谅解、整体讲团结，促使了队伍的正规化、制度化的建设。XX年全年共抓获小偷小摸等违法违纪人员237人(次)，截获各类生产物资价值18万余元，看护和督促基层单位刚好回收生产物资232件，价值14万元(如在北井工区上井的电缆、管子、运输机槽子、扒岩机等矿用生产物资无人看管，当天值班民警主动指派经济民警看护，并刚好和公司调度联系，派单位回收)，为公司押运现金4000余万元平安无事故。全年参与市局组织的“平安行动”19次，武保车间工会依据矿区治安状况，结合自身实际先后组织了十
25、余次集中行动，重点打击了公司煤场、矸石山、三铁车间的盗窃活动和清查了员工更衣箱、工具箱和区队电工房，有效打击了盗窃行为，确保了矿区治平稳定。在XX年度全年调解民事纠纷42起、调成42起，无民转刑和越级上访案件发生，暂住人口135人，办理暂住证135人，培训消防队员30余人;武保车间工会在做好治安防范工作的同时，根据市局“命案侦破攻坚”总要求，结合矿区治安状况实际状况，在矿区没有新发命案的状况下，把“追逃”带破案和打击盗窃矿用生产物资违法犯罪活动结合起来，全力打造矿区良好治安秩序，成效明显。全年侦破治安、刑事案件20起，特殊是先后侦破皮带队员工偷窃
26、少许电缆头案件;复采队员工偷窃炸药案件;煤一队员工李海平偷窃综合爱护案件;煤二队员工殷某偷窃电缆20余斤;李家荒村民偷窃70平方铠装钢皮电缆案件;供管科员工偷窃水泥案件;煤二队偷窃轴承等多起有影响的案件。并且分别于4月7日帮助仆阳市公安局抓获潜逃十几年之久的，公安部一级督办案件，杀人犯一名;6月13日帮助淇县公安局抓获网上逃犯一名。总之，在即将过去的XX年，武保支部车间工会，通过全体会员的共同努力，虽然取得了一些成果，但与公司领导的要求和员工的期盼还有肯定差距，我们信任，在公司党政工和党支部的正确领导下，我们有决心，有信念，加倍努力，与时俱进，开拓创新，多向其他兄弟单位学习，取长补短，就肯定会在XX年度中工会工作再上新台阶。