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1、竞争上岗演讲稿汇总5篇竞争上岗演讲稿汇总5篇演讲稿在写作上具有肯定的格式要求。在日新月异的现代社会中，越来越多人会去运用演讲稿，来参考自己须要的演讲稿吧！下面是我细心整理的竞争上岗演讲稿5篇，欢迎大家共享。竞争上岗演讲稿 篇1各位领导、各位同事：大家好！感谢支行领导为我们创建了这次公允竞争的机会！为了响应人事制度改革的呼唤，根据竞职方案，我符合支行安排财务科科长职务。我现年*岁，中共党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。我的优势：一是工作经验丰富。参与工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长等职，积累了较为丰富的实践阅历。二是改革面前有股“闯劲”。我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己
2、的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培育，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，擅长听取群众看法的品行。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我干过 x年的xx，干过x年的xx,无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问
3、，无愧于领导和同志们的理解和信任。前年，我主动为自己“充电”，考上了湖南财经学院的在职探讨生，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的学问。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法。假如有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将快速找准自己的位置，尽快进入角色，仔细履行责。1建立科学合理的组织结构体系。进一步协作加大银行的内部组织结构改革，形成各级行机构设置的统一，上下级行的部门设置对应关系或包涵关系.进一步界定部门经营的产品收入、支出边界，精确归集部门的收入和成本，仔细编制清楚明确的分部报告及部门预算。同时,在改革内部组织结构
4、时，参照大型商业银行的组织结构模式，以事业部制为方向，充分考虑编制分部报告和推行纵向部门预算的须要。2完善信息系统，供应具体的基础数据。分部报告的编制、部门预算的推行须要完善的信息系统支持，通过设置收支分解参数、产品相关性调整系数、部门产品对应关系等，合理科学地归集部门收入和成本，并通过信息系统实现部门预算编制、监控和分析的自动化。尽快建立全行统一的信息系统和数据中心；已实现全行数据集中的行，重新谛视加强现有的信息系统，依据编制分部报告和部门预算的须要，进一步完善信息系统，为部门预算的编制和业绩考评供应强有力的数据支持。3.提升服务层次，丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次，要丰富服
5、务内涵。对客户我们必需用“心”服务，做到诚意、热心、细心、耐性。要大力提倡“温馨服务”，建立*制度，熟识驾驭客户信息，把顾客看作是自已的亲戚挚友，看作是自已的家人，把自已的工作变成传递温馨的窗口，树立支行的良好形象。各位领导、同志们，上述几点是我对支行安排财务科工作的思索，只要我能聘上，我会为此卖力。但假如我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为支行的发展添砖加瓦，主动工作。竞争上岗演讲稿 篇2敬重的领导，评委：大家好！我是*。首先，诚心感谢领导为我们供应这次呈现自我，提高自我的.机会。假如说人生如船，那么幻想则是帆，作为农行员工，建设一流现代商业银行是我们共同的幻想。
6、今日我来参与竞聘，就是希望能在客户经理的岗位上，放飞幻想，追求卓越！今日我竞聘的岗位是客户经理岗位。我认为，一名合格的客户经理，首先要熟识信贷业务，其次要有精彩的营销实力，再次要肯吃苦，擅长沟通，有较强的责任心和严谨仔细的工作看法，能做好信贷及客户挖掘、维护、跟进等各项工作。鉴于以上岗位相识，结合我自身的工作经验，我认为自己在本次竞聘中具备了以下几方面优势。第一、责任心较强，有良好职业素养。在我行优秀的企业文化的熏陶，以及领导和同志们的帮助下，我对农行事业的酷爱之情日益加深。工作中仔细负责，讲原则，讲纪律，有较好的心理素养和服务精神，能仔细执行国家各项相关法律法规，严格遵守我行的一切规章制度，
7、有良好的职业素养。其次，我熟识信贷工作，营销阅历丰富。我曾在多个支行或是分理处担当多种职务，多岗位的不同工作，丰富了我的人生阅历，也使我积累了肯定的基层工作阅历，具备了娴熟的业务实力，熟知我行工作流程，了解行内各项产品，有丰富的工作阅历和娴熟的营销技巧，最重要的是，我接触信贷也有好多年了，常常去帮主任收集贷款资料，发放贷款等。这些都为我以后尽快进入角色，顺当的开展工作做好了铺垫。第三，有较强的服务意识，擅长沟通协调。我性格温柔，为人热忱，在领导和同志们中有较好的人际关系。*年为客户面对面服务的过程，使我口齿清楚，头脑敏捷，擅长沟通，能换位思索，主动沟通、多方协调，能与各部门和客户进行有效协调、
8、顺畅沟通，有较强的服务意识及业务处理实力，在遇到问题时，能刚好妥当处理突发问题，快速找到最佳解决方案。假如有幸走上客户经理岗位，我将以服务基层、服务客户为宗旨，从以下几方面开展工作：一是以身作则，加强学习。我将仔细学习国家关于本行业的各项政策方针、本行的相关制度，同时加强对“市场营销、行业解决方案、服务规范”等方面的学习，提高理财规划实力、理解客户需求的实力、销售实力和人际沟通实力，不仅要能制定多套适用于客户的理财规划方案，还要能把最适合的产品举荐给最合适的客户。二是坚持“三优”服务原则，刚好为客户供应“产品介绍、业务询问、上门服务”一条龙，使服务与营销、管理、分析、联络职能相匹配，真正把产品
9、送到用户手里，把服务做到实处，以真诚服务挖掘出新客户，留住老客户，提升公司竞争力。三是维系客源，主动挖掘新客户，维护老客户。作好银行客户与银行之间联系的纽带，仔细维系客户资源，拓展潜在的有价值客户，刚好的在客户须要与银行业务办理之间做好沟通。并主动拓展基础类客户，扩大批量代发业务、代收代付业务、批量电子签约功能等客户群，以营销产品带动客户、吸引客户。敬重的领导，我深知，不是每个人都能拥有属于自己的舞台，今日，我是为了心中的幻想而来。也恳请在座的各位领导、评委能给我一个圆梦的机会。我愿为农行事业的发展贡献我的全部才智和力气。请大家信任我、支持我、考验我！感谢！竞争上岗演讲稿 篇3各位领导、各位同
10、事：大家好！为了响应人事制度改革的呼唤，根据竞职方案，我符合国际业务部经理职务。我现年xx岁，中员，大专文化程度，会计师专业技术职称。我的优势：一是工作经验丰富。参与工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长xxx长xxx长等职，积累了较为丰富的实践阅历。二是改革面前有股“闯劲”。我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培育，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，擅长听取群众看法的品行。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事
11、业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我干过x年的xx，干过x年的xx,无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。前年，我主动为自己“充电”，考上了湖南财经学院的在职探讨生，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的学问。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法。假如我能竞选胜利,我的工作思路
12、是:一、提升服务层次，丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次，要丰富服务内涵。对客户我们必需用“心”服务，做到诚意、热心、细心、耐性。要大力提倡“温馨服务”，建立xxx制度，熟识驾驭客户信息，把顾客看作是自已的亲戚挚友，看作是自已的家人，把自已的工作变成传递温馨的窗口，树立支行的良好形象。二、提出新思路,发展大业务.树立“想支行之所想，急支行之所急，全力为一线服务”的经营理念，与此同时，在内部制定一整套规章制度和岗位责任制，防范风险，规范运作。对外部，将任务分解落实到人，部门经理和经办人员分别负责每个重点客户，对支行或客户提出的业务要求，刚好解决，落实到位，保证各主要客户的业务量稳中有
13、升。三、学好银行学问，打牢理论基础。就本人来说，重要的是与同志们一起加强学习培训，留意银行法律法规的学习,特殊是要加大对国际业务方面学问的学习,要知其所以然，驾驭工作主动权。假如我竞聘胜利，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取支行领导对国际业务部的重视和支持，使国际业务部工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。我愿与大家共创美妙的将来，迎接建行辉煌绚丽的明天感谢大家。竞争上岗演讲稿 篇4敬重的各位评委、各位领导、各位同志：大家好！我叫乔茂勤，现XX县政协学习和文史委主任。首先对大家的辛勤劳动表示诚心的感谢！下面我谈谈自己的想法，敬请指责指正！一、工作性质中学校长是一个特别重要而特别的职
14、位，它关系着莘莘学子的前途命运，涉及到千家万户的美妙期盼，担负着全县人民的殷切重托。我认为，中学校长作为学校的灵魂，应当是教化方针的模范执行者，学校航船的坚决掌舵者，学生前途的正确引领者，各项工作的有力推动者。二、工作职责一个好校长就是一所好学校。我认为中学校长的主要职责是：落实好教化方针这一个中心，把握好老师和学生这两个重点，协调好学校外部、班子成员、全体师生这三个关系，抓好思想政治、教学业务、制度建设、后勤保障这四项重点工作。三、自身优势一是有从教经验。我教过5年初中、9年中学，有连续六年的高三教学和班级管理阅历，担当过5年的中学团委书记，摸索出的团建工作的“368工程”受到团市委领导的充
15、分确定。二是有管理阅历。我有近6年的副局长和正科级职位的历练，平常留意学习管理理论，总结管理阅历，具备肯定的协调组织实力。三是有敬业精神。我可以有充裕的时间、充足的精力、充盈的信念，带着感情、带着良心带着责任去工作，“捧着一颗心来，不带半根草去”，扎根中学教化事业。四、工作思路学校的发展高度取决于校长的思想深度。我的工作思路是：“两出”“一创”“五原则”。即出名牌、出名师、创名校，贯彻“质量立校，和谐兴校，改革强校，特色办校，制度管校”的原则，全面提升学校的核心竞争力。五、工作措施（一）抓制度。“公生廉，廉生威。”建立健全业务、人事、财务等管理制度，靠制度管人、管事、管权，确保权力在阳光下运行
16、。（二）抓团结。人心齐，泰山移。想方设法促进领导、老师与学生之间的和谐，形成“一切围绕教学转，一切为了高考干”的干事创业的氛围。（三）抓学生。名校必需由名生做保障。要确保优秀的生源，招好高一新生、留住高三复习生。要加强德育建设，让学生学会做人。要加强学法指导，起到事半功倍的效果。要加强励志教化和感恩教化，让学生产生强大的学习动力。要实施“扶弱培强”工程，对“尖子生”实行小班教学、专人指导、跟踪培育，力促他们考入清华、北大等闻名高校；对“落后生”要因材施教，为他们创办音乐、艺术、体育等特色班。（四）抓老师。名校必需由名师支撑。要敬重老师，做老师的“知心人”“暖心人”“贴心人”。要加强师德和师风建
17、设，培育老师的爱岗敬业精神。要强化对老师的培训，大力提高老师的业务素养，培育一大批“学者型名师”，起到“点亮一颗星，照亮八方星斗”的效果。要改革“灌输式”的教学方式，培育学生的自学实力、应试实力和可持续发展实力。（五）抓考核。要建立科学的考核机制，开展“创先争优”活动，公正客观的评价全体教职员工。对考核结果要作为评先晋级、提拔运用的主要依据，以此充分调动大家的工作主动性。（六）抓信息。要学习兄弟学校的先进阅历，取长补短。要与全国闻名重点中学建立校际合作关系，加强领导和老师的双向挂职熬炼。要主动参与各种高招会议，刚好、精确、全面的收集、整理最新的高考信息。（七）抓稳定。发展是硬道理，稳定是硬任务
18、。要最大限度的增加和谐因素，最大限度的削减不稳定因素，看好自己的人、把好自己的门、做好自己的事，确保学校大局稳定。最终一句话，我的目标就是让咱们的孩子在家门口接受优质教化不再是遥远的幻想！感谢大家！竞争上岗演讲稿 篇5敬重的各位领导，各位同事：大家好!错过了春风，错过了夏雨，我不想再错过秋月冬阳，今日，带着一丝忐忑站到了这里，期盼能得到大家的激励和支持。我叫xxx，xxxx年毕业于xxxx，xx年取得南京高校法律本科学历。xx年至xx年在xx小学工作，xx年至xx年在xx小学任语文老师、大队辅导员、团支部书记，xx年x月到xx小学工作， xx年至xx年曾到xx乡支教一年。我竞聘的是副教育岗位。
19、我觉得，我有毅力，有精力，有实力，做好这一岗位的工作。一是有吃苦耐劳、静默无闻的敬业精神。不管领导支配什么任务，教语文，发新闻，写材料，各种事务，不推诿不敷衍。常常主动把工作带回家，加班熬夜，虽然大家不肯定都能看到我的辛苦，但是，我总是自觉严格要求自己，一丝不苟地完成。一分耕耘一分收获，xx年以来，我获得的市级以上表彰达到xx次。二是有大张旗鼓、追求卓越的工作作风。不管干什么，我总是抱着精益求精的看法，努力追求最好、更好，总能做得风生水起、绘声绘色。做少先队工作，我辅导的中队曾在共青团中心、全国少工委、中国少年报主办的“从小爱劳动”主题活动竞赛中获得“全国十佳中队”荣誉。辅导学生写作文、儿童诗
20、，曾先后在中国少年报、儿童时代百家作文指导青少年日记等国内知名报刊发表。在我校的学生作文集童心闪耀总计xxx篇作文中，我辅导的占了xx篇。撰写教学论文，我xx年就在小学语文老师杂志上发表文章，拿到平生第一份稿费。近几年里，在市级以上刊物发表以及竞赛中获奖的论文达到xx篇。搞教科研，我曾担当国家级课题小学特性化作文探讨的子课题组长，市级课题小学语文教材依托下的综合性学习的实践与探讨的组长，曾被评为市教科研先进个人，特性化作文课题探讨全国先进个人，综合性学习课题被评为市课题探讨成果一等奖。去年，我设计的高年级字理教学探讨被批准为市“十二五”个人探讨课题。三是有虚心好学、锐意进取的创新意识。作为一个
21、领导者，最重要的不仅仅是低头耕地，更要抬头看路，找准方向，谋划策略。我思想比较活跃，爱好广泛，勇于实践，具有开拓精神。在我校办学特色的确立、主题活动设计方面，我都曾提过一些好点子。三是有严于律己、求真务实的优良品质。 “老醇厚实做人、勤勤恳恳做事”是我恪守的人生信条。做人求“真”，真挚，真诚;做事务“实”，踏实，扎实。假如我有幸当选，我将对我的工作角色作这样的定位：一是做好协调员。协调上下级关系。做好教育主任的助手，贯彻好上级的指示看法和工作支配。促进领导更关切我所分管的工作，调动老师更热忱地对待教化教学和各项任务。协调老师间关系，创建融洽和谐的群体氛围。打造凝神聚力、团结互助的战斗集体。二是做好勤务员。服务老师，服务教学。做好活动竞赛的策划、组织、协助工作，刚好疏通阻碍，解决困难，为各项活动的顺当开展和老师的专业成长加油添劲。三是做好领航员。加强学习，深化了解，不断提高专业素养和业务水准，努力成为分管工作的行家里手，提高工作的针对性和前瞻性，力求有所突破。最终我想说的是，无论我能否竞聘胜利，我都将一如既往地仔细工作，并恳请各位在今后的工作中接着赐予我关切和支持。感谢大家!