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1、2023广电网络工作总结广播电视信息网络的建设、开发、经营管理和维护，广播电视节目收转、传送;广播电视网络信息服务、询问;广播影视节目策划、制作、发行;有线广播电视安排网的设计与施工，卫星地面接收设施设计、安装、施工，今日我给大家整理了20xx广电网络工作总结，供大家阅读和参考，希望能够解决大家内心的疑问，感谢大家对我的支持。20xx广电网络工作总结篇一根据现代企业管理模式，在上级公司的统一领导下，*支公司于20xx年12月成立了人事制度改革领导组和考察组，本着“公开、同等、竞争、择优”的原则，坚持因事设岗，因岗设人，建立起有利于人才脱颖而出的用人机制，拟定了人事制度改
2、革实施方案，于*年2月完成了部室主任、广播电视服务工作站站长职位的竞聘。目前，公司设综合部和财务部两个主要机构，综合部内含办公室、档案室、建设发展部等5个部室，财务部内含财务业务室、用户台帐管理部等4个部室。公司下设8个广播电视服务工作站，*年度各站的岗位编制(含在编正式编制和临时编制)的核定以20xx年12月31日的用户总数为依据，其中金牛站以650户用户核定1个岗位编制;平川站以400户用户核定1个岗位编制;其它站以450户用户核定1个岗位编制;岗位编制数实行“四舍五入”法;岗位编制管理实行站长负责制，站长依据编制定岗定员定责定酬，依法聘用在编正式职工和临时工。公司
3、现有职工149人，其中：正式职工45人(含已退休的7人)，临时工104人。职员均实行挂牌上岗制度。2、建立健全了职工个人(含聘用人员)电子、文字信息档案，由档案室负责管理。3、完善内部管理规章制度，确立有激励机制的考核和安排体系。在完成人事制度改革的基础上，结合工作实际，拟定了各部室岗位工作职责，并制作成云南广电网络*支公司员工工作手册，发到每位职员手中，以达到明确职责、相互监督的目的。拟定了薪酬管理及安排方法、“8率”经济指标量化考核方法和管理层年度经营管理费核定方法等考核和安排制度，进一步强化内控管理体系。4、根据省、州公司的统一要求，于*年1月完成了云南广电网络*
4、支公司网络护卫分队的组建(20xx年 换届选举工作总结)工作,现有正式队员5人,各站均设一名网络护卫人员。在县广电局的指导和支持下，*年上半年完成网络执法案件查处36起，办理卫星单收站许可证35份20xx年 广电网络分公司工作总结20xx年 广电网络分公司工作总结。5、围绕公司的经营管理工作，充分发挥党组织的政治核心和战斗保垒作用，组建了云南广电网络*支公司党支部。支部有中共党员13名，其中支部书记1人，支委2人，目前支部隶属于广电局党总支管理。6、为加大公司的对外宣扬力度，呈现公司在经营管理工作中的亮点，更好地与同行学习沟通、借鉴阅历。我公司经省公司数据信息部审核批准，在云南广电信息网上开展
5、网络宣扬。目前，我公司在网上发布的内容主要有：云南广电网络*支公司简介、公司*年“8率”经济指标量化考核方法和网络护卫分队*年15月开展工作状况，以及公司挂牌主会场图片、公司员工集体合影图片等。二、主动稳妥地圆满完成“事转企”工作。根据云南广播电视信息传输网络股份有限公司“事转企”人员安置方法(云文产办发20xx8号)、大理州政府办公室转发州文产办等5部门关于贯彻%26lt;云南广播电视信息传输网络股份有限公司“事转企”人员安置方法%26gt;的实施看法(大政办发*24号)、*县人民政府关于*县有线
6、电视网络“事转企”工作实施方案的批复(宾政复*2号)等文件精神，以及省州“事转企”工作会议精神，在县广电局和有关部门的支持协作下，从*年4月下旬至5月下旬，集中时间，集中力气，顺当完成了*县有线电视网络“事转企”工作根据“安置方法”和“实施看法”等规定，完成了转制人员(45人)界定、公示、人事档案清理移交等工作;按政策规定办理了6名转制人员的退休手续;办理了转制人员的相关保险手续;明确了转制后5年过渡期的财政补助问题。本着用足、用活、用够“事转企”人员
7、安置政策，深化了用工制度和安排制度，使“事转企”后的新体制新机制焕发出新的朝气活力。在整个“事转企”工作中，县委、政府、县广电局和支公司领导高度重视，充分相识到了全省广电网络“事转企”人员安置工作的重要性、必要性和紧迫性。业务经办人员充分发挥团结协作、勇于攻克难关的工作精神，认仔细真，尽职尽责，圆满地完成了“事转企”各项工作，为广电网络的快速发展奠定了坚实的基础。转制中，*支公司于*年5月18日正式挂牌。三、进一步加强网络整体规划和网络基础设施建设，夯实基础，增加市场竞争力。在省州县上级主管部门的领
8、导下，在县委、政府的关切帮助下，我县的广电网络发展根据“把党和国家的声音传入千家万户”，“把中国的声音传向世界”的要求，依据现代企业管理模式，以“网络双向化、管理智能化、信号数字化、业务多样化”为发展目标，统一规划、统一建设、统一管理、统一经营、统一开发。目前，全县光缆干线400余皮长公里、5000多芯公里、光接点243个，传输31套电视节目，已形成了卫星接收、光纤传输覆盖，链接国家、省、州，服务全县6万多用户的有线电视大网络格局。全县广播电视年经营收入已达800余万元。当前，在整个广播电视网络面临经营管理体制转换的同时，
9、也面临着技术业务的升级换代和增长机遇，而应对变革的有效途径就是建设好网络基础设施。*年，*支公司在总结以往网络建设阅历的基础上，根据省、州公司的统一规划，结合自身实际，加快推动网络建设与改造步伐，形成良好的网络资源，为全面启动数字电视的开发利用工作奠定基础20xx年 广电网络分公司工作总结工作总结(一)重视网络的规划工作。在总结以往网络建设阅历的基础上，我公司不断增加网络规划意识，强调规划的重要作用。根据省、州公司“xx”规划的总体要求，结合大理州国民经济和社会发展“xx”规划纲要，在州分公司的指导下，我公司在各广播电视服务工作站上报网络建设项目
10、安排的基础上，仔细分析了全县网络发展的薄弱环节和面临的挑战，认清发展基础和存在不足，理清发展思路，拟定了云南广电网络*支公司*年重要项目投资安排。客观地将长期和短期规划相结合，总体规划与分期分批建设同时进行。(二)按期完成光缆网的建设与改造工作。20xx广电网络工作总结篇二我州共有州电台、州电视台、景洪、勐腊、勐海五个播出机构，这些播出机构均持有国家广电总局核发的播出机构许可证。各机构工作制度健全，运作良好，成果显著。在频率、频道的运用上，能根据总局核定的频率、频道播发节目。今年我局除了日常监管外，接着努力协作有关部门推动规范性管理。一是接着向省广电局和总局申报、联系州电台民族语频率的规范化事
11、项。二是依法依规做好州电视台申请开办电视台少数民族语频道和新闻网站工作。(二)加强荧屏监管净化荧屏我局根据国家广电总局广告播放管理方法(17号令)及相关规定对广播电视广告进行监管，分别与各播出机构签订广播电视广告播放自律公约。XX年本州各播出机构均能仔细贯彻执行广告法律法规，净化荧屏，没有发觉违规违纪行为。(三)履行职责加强管理今年我局联合综治办、工商局、公安、信产办等部门在全省领先开展了对非法安装、销售卫星地面接收设施的专项整治行动，从5月11日至8月底，全州出动车辆71辆次，人员212人次。走遍全州各个乡镇，共查处非法经营卫视设施的店铺96家，扣押接收天线“小锅盖”
12、140座，高频头154个，接收机134台。拆除违规安装卫星电视地面接收设施3939套，对网络覆盖范围内拆出的卫视设施用户，我们减免其入网费，将其接入数字电视网。这一工作还得到了省局的高度评价和确定。五、队伍建设(一)加强党风廉政建设我局成立以局党组书记、局长为组长的党风廉政建设领导小组。明确党风廉政建设和反*斗争工作由局党组负总责，各部门通力协作的工作机制，并把反腐倡廉各项工作分解落实到州电台、州电视台、广电网络版纳分公司、局属各科室及各党支部，层层签订责任书，明确责任人，形成了一级抓一级，一级带一级，分工负责、齐抓共管，共同做好党风廉政建设的工作格局最新20xx年广电局工作总结最新20xx年
13、广电局工作总结。并在州政府信息公开门户网站、省政务信息查询系统建立州广播电视局信息库，向社会公众公开公布我局的政务信息。因信息报送工作做得好，我局荣获“省广播影视系统XX至XX年信息工作先进集体”称号。今年在深化学习实践科学发展观活动中，征得合理化建议19条，为广阔干部职工办了12件实事。在6月25号，组织州、市广播电视局党员干部到州反腐倡廉警示教化基地，接受反腐倡廉警示教化;8月3日组织新闻采编播译人员120多人上党课;9月组织党员干部观看党性教化片建国大业;10月各基层党组织开展对xx届四中全会精神的学习。全年没有违反党纪、政纪的现象发生。(二)加强群团组织今年开展
14、了首届广电道德模范评比活动。通过自下而上民主评比以及工会特地评委评审，评比出XX年至XX年度27名“敬业奉献”和“敬老爱幼”模范。我局还组织80人参与州“爱国歌曲大家唱”群众性歌咏竞赛，并获二等奖还组织和参与系统运动会及全局职工运动会。不断地丰富干部职工生活，增加干部职工的活力、凝合力。就我局青年多团员少的状况，局党组提议通过，报请州团委批准，于7月29日成立青年小组。青年小组的成立，充分调动了我局广阔青年团员主动向上、爱岗敬业的青春活力。XX年度，我局被评为了州“关切支持妇女儿童工作先进单位”。(
15、三)加强学习培训依据中宣部和省委宣扬部的要求，我局于8月3日至8月7日领先在全州新闻界开展了“三项学习教化”活动。此次“三项学习教化”活动共收到学习体会文章和论文139篇，评出获奖文章12篇，其中：一等奖2篇;二等奖4篇;三等奖6篇。“三项学习教化”活动提高了全局广播电视采编播译人员的队伍素养，促进了全局采编播译人员的学习。8月19日至8月20日还举办了“全州广播电视系统行政执法培训”，并相继组织了全州播音主持人员的培训、工程技术人员培训，组织全局公务员、专业技术员共200多人参与危机管理理论与务实
16、考试等。不断地提高广播电视从业人员的各项实力。州电台仔细组织党员、干部、职工开展学习活动，特殊主动参与了学习实践科学发展观活动，开展党员受教化主题活动,不断提高全体人员的政治素养。同时，强化采编播人员业务培训。有1位播音员赴北京传媒高校学习，9名采编人员赴到省电台跟班实习最新20xx年广电局工作总结工作总结。使采编播人员的业务水平得到了进一步提升州电视台重视抓好采、编、播、译和技术等专业队伍的建设，接着实行请老师来讲课和送出去跟班学习的方法，有组织有安排地对采编播译和工程技术员进行培训，有3位同志到北京传媒高校培训，先后组织50多人到省电视台跟班学习和培训及考察学习，不断提高政治理论和专业素养
17、六、产业发展今年接着全面推动我州数字电视化发展工作。到目前为止，数字电视用户达23.25户，入网用户比例全省第一。在全州2221个农村自然村中已有1175个村开通了有线数字电视。州电台全年经济创收按安排完成;州电视台全年经济创收按安排超额完成;州广电网络公司超额完成省公司下达的经营指标。20xx广电网络工作总结篇三顾一下工作、反思一下不足、思索一下准备，特别必要和刚好。一年多来，在上级公司和大家的共同支持帮助下，本人为有线电视网络的管理和发展作出了一点微薄的努力。现将一年多的工作总结如下：这一年，对于我们有线网络来说，是非同寻常的一年，网络体制的改革、网络资源的产业化运作、网络业务经营方式的转
18、变等等，都给我们有线网络注入新的活力，给我们带来了广袤的发展空间和发展机遇。我作为一名有线网络人员，有幸目睹并经验了这一年有线网络的发展进程。在上级各部门的干脆领导下，我扎实工作，不计个人名利，在网络整合、强化管理、优良服务、思想工作等方面作了些创新和探究，促进了事业的发展。一、抓平安传输，保信号畅通去年以来，网络的平安传输形势非常严峻。为确保网络传输的肯定平安，在上级的统一部署下，本人每天不间断地对线路进行巡查。确保了国庆节、和党的“”召开重要播出保证期”的传输平安，使党和政府的声音平安、畅通地传送到千家万户。二、抓优质服务，诚恳做人，树行业形象，干净办事
19、。作为一名有线网络人员，网络配备应当说是比较精简的，详细负责日常修理的人员现增加到4人，而作为一个窗口服务的行业，且管理范围涉及整个永康坝区，干脆用户达3000之多，各种事情可以说是应接无暇。在人手少，工作量大的状况下，本人没有丝毫怨言，从不把困难推向公司里，而是想方设法自我消化。努力调动自己的主动性，在大家的共同努力下，使各项工作有条不紊正常运作，一年来，在上级公司领导的干脆帮助、支持下，经过全体员工的共同努力，使我站的各项工作有了新的起色。全年发展(新增入网)户185户，改装楼栋线路100户，改造和改迁主支干线8处，改迁供电电源3处;受理用户报修860起(次)，其中修理处理因区域性停电，供
20、电户不正常供电故障50起(次)、受风雨雷电及气温改变和其它因素造成的故障460起(次)、因用户运用不当和室内私拉乱接等造成的故障350起(次);夜间修理线路3次，并完成了公司里支配的其它各项任务。三、重要任务有线电视是党和政府的重要宣扬工具，又是群众必不行少的文化活动。一旦出现问题，势必响应党委、政府的工作，影响群众的文化生活，后果非常严峻。为了确保线路畅通，适应群众的文化生活须要。我镇的有线电视光纤网线路长、光点多，覆盖范围广，最长到达鸭溏来回达20多公里。所经路途地形困难，既有以架空为主的线路，过大河的线路，受人为或自然破坏的状况较为严峻。有线电视外线管理的另一项重要任务学习就是网络局部变
21、更和用户端的增减改变，随着城市改造，街道拆迁，居民迁移，对其重新施工安装、调试及维护应按整个系统设计要求处理，使其满意技术指标的要求。有线电视是高科技装备的社会系统工程，是一个浩大困难的网络，从信号接收、处理、传输、安排直至用户，环环紧密相连。它的前端部分和外线部分(包括干线、安排网络、用户终端)的技术指标的保证要依靠于各个环节，任何一点出了问题都可能影响用户的正常收看。所以，我们为了要保证“平安优质播出”这一中心任务，更要加强外线的管理。 存在不足：1、入第一线不够对于工作，虽然本人是尽心尽责，但是联系群众不够深化。与群众沟通就比较少，使广阔群众的建议和呼声很难全面了解和驾驭，从肯定程度上影响了我的工作主动性和热忱。2、作方式、方法比较简洁这一年，工作可谓千头万绪，要求处理和解决的问题许多，在这种状况下，本人有时处理问题比较简洁，特殊是遇到一些较为麻烦的问题时，内心就显得比较急躁，脾气也就简单急躁，得理不让人，最终伤了不少同事的感情，得罪了不少人，使一些工作事倍功半。