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1、精选实习计划8篇精选实习安排8篇实习安排 篇1时间匆忙，转瞬间我们即将面临幼儿园的实习生活，告辞校内生活，在实习生活中，我会发扬自己的优点，把优点展示出来，努力把自身的缺点改正！幼儿老师的这个职务是神圣的，她担负着责任也是特别重要的！做为一名合格的幼儿老师必需具备爱心，关切，责任心。做为一名实习生我们要明确我们的实习目的，遵纪遵守法律，廉洁奉公，遵守学校和实习单位的各项规章制度，自觉培育良好的职业道德，对工作仔细负责，一丝不苟。在工作中要严格执行操作规程规程和平安管理措施。听从领导，敬重师傅，加强组织纪律性，不迟到，不早退，力争全勤，酷爱劳动，对工作主动主动，做到四勤（勤看、勤问、勤记、勤劳动
2、）五不怕（不怕苦、不怕累、不怕脏、不怕味、不怕麻烦）听从实习单位的支配。力争把实习工作做到完备，严格要求自己，做一名合格的实习生！快毕业了，我立刻就要起先为期半年的实习生活，实习对于我来说是特别重要的、不行待慢。学校对我们这次实习提出了许多要求，我要严格根据学校的规章制度去要求我自己，对实习提出来的要求仔细的去完成任务。要求：一、实习的目的要明确，在实习的过程中提高自己的专业技能，完善充溢自己驾驭不扎实的专业学问、实习也是对自己考验的一个好机会。二、肯定要遵守学校和实习单位的各种规章制度。要对工作仔细负责、一丝不苟、工作中要严格执行操作规程和平安管理措施，因为照看的对象是幼儿，所以在工作上不能
3、有一点的疏忽，就会对幼儿带来损害，听从管理。三、工作时遇到问题或不懂的地方要虚心去请教老师，要做到不耻下问，工作中要有组织纪律性、不迟到、不早退、力争全勤。四、听从领导、敬重老师、坚持文明用语，遵守服务行业的规范服务用语和服务忌语的要求。五、在工作中不随意打电话、不谈恋爱。六、穿着朴实大方、不烫发、不佩带饰物、上班时要穿工作服。七、正确处理指导老师和她人的关系、不发生冲突、必需以实习为主。八、听从实习单位领导的工作支配和调动，把工作须要放在首位，不计较个人的得失和工作酬劳。九、在实习期间要做到不怕苦、不怕累、不怕脏、不怕味、不怕麻烦。十、对工作要主动主动、尽全力去做好。对本次实习要有主动性，要
4、边干过学；保持好老师形象，要留意总结、留意积累、留意反思。发挥特长，主动协作带班老师工作，虚心学习，不懂就问，为今后工作做好打算。根据学校要求，抱有4心来实习：虚心、有心、耐性、细心。不迟到，不早退；严于律己，自觉遵守幼儿园规章制度；了解工作日程，尽快地熟识全班幼儿的姓名，熟识幼儿园环境。详细实习安排如下：一、 重视师德修养作为幼儿老师首先要有高度的事业心和责任感，忠诚于幼儿教化事业，做到爱岗敬业，这是做好本职工作的前提。良好的师德、师风建设是幼儿老师做人的基础，也是从事幼儿教化职业的工作基础。1、关切和酷爱每一位幼儿，同等敬重每一位幼儿，敬重幼儿的想法和做法。关注每一个孩子的点滴成长，尽自己
5、最大的努力满意孩子发展的需求，树立起“一切为孩子“的崇高思想。2、学习幼儿园优良的园风，仔细学习老师的职业道德规范。为人师表，在日常生活中时刻提示自己，规范自己的言行举止，加强自身修养，为孩子做榜样。二. 关切集体、关切他人，团结协作，进一步提高自己为人处事的实力。为自己树立正确的人生观、教化观、质量观和道德观。三. 努力提高自己的专业素养1.在课堂设计与组织方面，首先要虚心学习有阅历老师的教化教学阅历，仔细设计活动内容，在教学练习中把自己不懂的问题主动与老师探讨，每次课堂教学后，仔细反思，争取更多的进步。2.学习在工作中发觉问题、反思自己的教学，每周记录教化教学中的困难及相关资料的收集。3.
6、 在活动中学习视察幼儿的一言一行，及对事物的反应、行为看法、学习状况，并进行一些记录，提高自身的视察、记录实力。4. 仔细做好教养和阅读笔记，积累自己在学习或工作上的阅历。5.不断丰富以家长的沟通、沟通的阅历，有效的开展教化教学工作。时间消逝，转瞬间两年多的幼教专业学习已经结束了，现在又是到毕业生实习安排的时候了，面对即将走上工作岗位的我们，每个人心中都有一股兴奋和激烈。对于刚刚毕业的我们，往往对实习工作显得有些茫然失措，不过经过老师们的分析与解说，我起先对实习工作有了一个明确的规划，首先我认为应当找一个符合自己条件、意愿的实习园地，然后进行脚踏实地实习，在园实习时，我会像在校那样严格要求自己
7、，做到不早退、不迟到，虚心地向园里的老师学习，请教阅历，并且主动协作老师爱戴幼儿，把自己所学到的学问敏捷地运用到实践中，并且尽可能多的学习一些工作学问，把我们中学生的职业道德以及所学的技能技巧在实践中表现出来，在园时，我会以说文明话为主，以自己的实习岗位为主，坚持做到以人为本，重业重行，坚持做到在校时老师们常说的一句话，“要眼里有活”，并且我还会自觉遵守园里的一切规章制度，听众老师的指导和要求，虽说以后的实习生活会很艰辛，但是我有信念去做好这一切并且还要学会如何去感受和体验它，对于面对实习工作对象幼儿，不仅须要我们有丰富的专业学问以及技能技巧、更须要我们能够用一份平凡的爱心，耐性，细心和责任心
8、来关怀每一个幼儿。对于这些，作为即将走上工作岗位的我们显得有些过少，但是我们会专心在这过程中培育和创建，用我们年轻的心和才智为孩子们创建一个良好的起先，因此我特别重视和酷爱自己所学的幼教专业，虽然说两年多的学习生涯让我有了一个扎实的基础，但是我仍旧希望自己在以后的实习或工作中再不断地提高自己，完善自己，给自己一个熬炼的平台，因此，我特别期盼这次有意义的实习生活抓紧到来，并且我要学会迈步去适应实习生活，培育自己不怕脏、不怕苦、吃苦耐劳的优秀品质及一心一意做好一名优秀的实习生，这也是我的一个实习目标之一。儿时的幻想，就是当一名老师，与小挚友们一起欢乐、玩耍。转瞬间我在幼师已经生活、学习了两年多了，
9、两年多中我学到了很多理论学问，非常盼望到幼儿园去实践。实习工作即将起先，我将在实习工作中严格要求自己，仔细执行各项要求，尽自己最大的努力较好地完成工作。在实习工作中做到：有心视察、虚心学习、专心工作，对幼儿耐性；拥有信念。因为我深深地知道保育员也是教化工作者，其行为同样对幼儿具有潜移默化的影响。为了做到更好，为了达到我的目标。我将做好以下几点：1仔细学习实习单位的实习要求，劳动纪律，考勤制度，平安操作等各项规章制度，并在实习中学以严格遵守。2在实习过程中，主动学习学问，操作技能，向老师们学习。3酷爱劳动，对工作主动主动，做到四勤（勤看、勤问、勤记、勤劳动）五不怕（不怕苦、不怕累、不怕脏、不怕味
10、、不怕麻烦）4遵纪遵守法律，廉洁奉公，遵守学校和实习单位的各种规章制度。5自觉培育良好的职业道德，对工作仔细负责，一丝不苟。工作中严格执行操作规程和平安管理措施。6听从领导，敬重师傅，坚持文明用语，遵守服务行业的“规范服务用语”和“服务用语”的要求。7按实习单位的要求参与政治学习及有意义的活动。8正确处理实习与业务进修的关系，以实习为主。9听从实习单位领导的工作支配及临时岗位调动，将工作须要放在首位，不计较个人得失，工作酬劳。希望可以让我在实习的过程中学习到更多的学问，在深造等过程中得到对实习中遇到问题的理解和相识，能够进一步的提升。人生的路既漫长又短暂，我们所遇到的困难，也不计其数，重要的是
11、不要悲观悲观，英勇乐观地面对它，对自己有信念。时间如流水，一去不复返，转瞬间就要告辞学校的学习生涯，走向自己所憧憬的实习岗位，而作为一名幼教专业的我，即将走向实习单位，需留意以下几点实习要求：1要做到遵纪遵守法律，廉洁奉公，遵守学校和实习单位的各种规章制度。2要培育良好的职业道德，对自己的工作仔细负责，一丝不苟，在工作中要严格执行操作规程和平安管理措施。3在实习路途中留意交通平安，严格遵守交通法规。4在实习单位听从领导、敬重师傅，坚持文明用语，与幼儿亲切、亲善。5在实习期间做到不迟到、不早退、工作主动。6实习中严格遵守“中学生行为规范”，不串岗、不打闹。在工作中不随意打私人电话，不随意说别人的
12、不好，以实习为主。7工作主动，酷爱劳动，做到勤看、勤问、勤记、勤劳动，还要做到不怕苦、不怕累、不怕脏、不怕味、不怕麻烦。8穿着朴实大方，不烫发，不佩带饰物，在工作中穿工作服，与师傅真诚相待。9听从实习单位领导的工作支配及临时岗位调动，将工作须要放在首位，不计较人个得失，工作酬劳。10.在实习单位住宿应遵守实习单位的住宿纪律，听从管理，留意平安，出入房间要锁好门，保管好自己财物和学习生活用品等。最重要的是在实习中微笑露一点、理由少一点、脾气小一点、行动快一点、脑筋活一点、嘴巴甜一点、做事多一点、度量大一点、效率高一点、动作轻一点。实习安排 篇2即将毕业的高校生对于实习，已经见怪不怪了。而你有实习
13、安排吗？将实习规划好，让你在实习阶段做事、学习，都事半功倍。而我也有实习安排；一、实习目的和意义前去实习，当然要知道自己去实习的目的和意义了，我将去*有限公司实习，岗位是市场营销，通过实习使学生深化理解和驾驭已学习过的市场营销基本理论，基本方法和基本技能；进一步缩小理论教学与企业营销实践的差距，为以后学生很快走向社会，适应社会，成为优秀的营销管理人才打下基础。通过毕业实习，达到如下目的；1 、较全面、深化地了解相关工作的关系及重要作用，熟识现行管理体制及实务操作技能，使学生对所学专业有更为全面的相识。2 、帮助学生进一步消化、补充和巩固已学到的专业理论学问。通过实践环节，检查学生对所学学问的理
14、解程度、驾驭程度和实际应用实力。3 、有针对性地熬炼学生视察问题、分析问题和解决问题的实力，促进学生将所学理论与实践相结合，培育他们脚踏实地、扎扎实实的工作作风，为今后较顺当地走上工作岗位打下肯定的基础。二、将有那些实习内容学生通过一段时间在相关岗位上的详细操作练习，应了解实际工作中详细作业流程及不同模式，从而使已学过的专业学问与实践相结合。本实习原则上应选择与市场营销专业学问相关的部门进行，内容包括商品销售、市场调查探讨、生产与供应、开拓市场等。毕业实习的基本内容：1 、收集实习岗位相关资料，了解实习单位的组织机构，尤其是旅游企业管理组织机构的设立及其职责权限的划分状况。2 、参加实习单位的
15、工作过程。3 、观摹实习单位的工作活动。包括：商品销售、市场调查探讨、生产与供应、开拓市场等。4 、在实习报告中分析评价实习单位管理制度的制定和执行状况与不足，并提出合理化改进看法。通过毕业实习，进一步驾驭本专业的基本理论与技能，在实践中印证自己所学的学问。作为一个实践型专业的毕业生，更要在实习中擅长发觉问题，并培育分析问题、解决问题的实力，为撰写实践报告和走上工作岗位打下基础。 本次实习，学生要自主选择一个详细领域，深化到其内部进行实践，将所驾驭的旅游管理专业的综合学问运用到该行业中，提高在相关领域的实际技术水平，并初步培育动手实力，为毕业时顺当走向工作岗位打下良好基础。其基本目的是了解所在
16、地区、所在行业部门的一般概况，所在单位的性质、职能，经营、管理水平，特点与创新，发觉存在的问题，运用相关学问进行缘由分析，提出相应的方法与策略等。实习安排 篇3依据湖北省教化厅“国培安排（XX）”湖北省幼儿老师培训项目实施的通知的统一要求和部署，为保证我院“国培安排”置换脱产培训项目的顺当实施，确保参训学员来源单位工作正常运转，提高我院顶岗实习生幼儿园工作综合实力，帮助顶岗实习生顺当完成实习任务，特将XX年国培置换培训项目学生顶岗实习工作支配如下：（一）工作机构及工作任务组长：李永华副组长：杨永贵、张书银成员：廖江涛、邓霁岚、蔡艳、周志农、徐丽蓉、郝艳亮工作分工：廖江涛负责实习生校内训练的支配
17、与指导老师的安排工作，邓霁岚负责学院与各地教化局、实习单位联系与协调工作，蔡艳负责实习生下园顶岗支配、调度与管理工作，周志农负责实习生接送老师的支配、接送车辆的调度与平安工作，徐丽蓉、郝艳亮负责顶岗实习工作的详细实施以及学生的思想动态了解、反馈，学生实习中相关问题的收集与处理、反馈与协调。（二）时间支配岗前培训2周，9月10日之前完成。顶岗实习顶岗时间：9月11日12月14日。（三）人数支配在12级学前教化专业应届毕业生中择优遴选219名。（四）岗前培训内容1.幼儿园一日工作常规录像观摩与研讨2.幼儿园教化活动设计备课与研讨3.分组模拟试教、评教（五）顶岗人数安排潜江 10人天门 13人仙桃
18、53人宜昌猇亭 7人宜昌枝江 10人宜昌西陵 7人宜昌点军 10人恩施 25人黄冈 60人咸宁咸安 14人咸宁崇阳 10人合计219人注：实习生顶岗实习的详细去向由教化学院与相关县市教化局领导协商支配。实习安排 篇4理论和实践相结合是护理教化的主要目的。临床实习是护理教学中的重要组成部分，是对书本学问的强化和补充，是实习生毕业后适应临床工作的必不行少的环节。与其它临床科室相比,急诊科的工作具有肯定的专业性和特别性。依据本科的特点，充分支配实习时间，使实习生了解，熟识和驾驭急诊科工作流程及各种危重病人的抢救程序和急救技能。一、教学目标：理论与实践相结合，加强基本功能训练，逐步娴熟和驾驭实习安排所
19、规定的内容和要求。培育实习生的急救意识和应变实力以及分析问题，使其集学问、才智和实际工作实力于一身，为今后胜任临床护理工作打下坚固的基础，以适应新形势下临床护理的需求。二、教学要求：1让带教老师和学生都明确“教”与“学”的目标和要求。2支配具有肯定临床阅历和带教实力的带教老师指导学生。3严格管理，要求带教老师以身作则，言传身教，做到放手不放眼，出科前严格考核并记录。4对学生保持友好、接纳的看法，不因个人喜好而有所远近，不因成果好坏或实力差异而有所区分或卑视，对每个学生均一视同仁。5充分体现对学生实力的信任，增加其自信念，在各方面赐予关切照看，不仅带技术，更要带思想，带作风，带纪律。6. 通过向
20、老师及其他工作人员的学习，正确处理医护、护患等各方面的人际关系，从而熬炼护生适应社会的实力。三、教学安排：实习期为一个月的：熟识急诊科环境和布局，了解急诊科相关制度。熟识各班工作职责及物品的放置和交接状况。 娴熟地驾驭静脉输液、肌肉注射、皮试，吸氧等操作技术，进一步强化基础护理的实力。在这些基础的操作中养成慎独及严谨的作风，并在此阶段了解急诊科的工作程序。实习期为两个月的：1. 驾驭急诊分诊技术，树立急救意识。2. 了解急救援理学相关学问，进一步驾驭心肺复苏。3.随救援车出诊一次或多次，驾驭院前急救技术。 熟识常用急救药品的用法和用量，驾驭急诊护理文书的书写。 实习为三个月的： 驾驭心电监护仪
21、、血氧饱和度、简易呼吸器、微量泵、洗胃机等急救仪器的运用与保养。 随救援车出诊一次或多次，驾驭院前救援技术。 系统驾驭危重病人的抢救程序和急救技能。 熟识常用急救药品的用法和用量，驾驭急诊护理文书的书写。 出科前对实习生进行理论答卷和技术操作考核。严格考察学生的学习状况，评分并记录。填写实习鉴定。临床带教是护理教化的重要组成部分，是理论教学向临床实践的过渡，是课堂教学的补充和延长。因此，临床护理人员有责任，有义务在做好本职工作的同时，不断总结阅历，探究新的教学方法，从而提高教学水平,为培育新时期合格的护理人才而不懈地努力。急诊科：史淑梅 20年8月22日实习安排 篇5在这一年里，凭借前几年的蓄
22、势，杭萧钢构不但步入了高速发展的快车道，实现了更快的效益增长，而且胜利地实现公司股票在上海证券交易所上市。从今，一个杭萧钢构以崭新姿态呈现在世人面前，一个更具朝气和活力的、以维护股东利益为己任的新杭萧诞生了。公司上市后，管理水平必将大幅度提高，这不仅仅是市场竞争的外在要求，更是自身发展壮大的内在要求。对于市场部来说，全面提升管理水平，与公司同步发展，既是一种压力，又是一种动力。为了完成公司xx年合同额三十亿的总体经营管理目标，市场部特制订xx年工作安排如下。一、信息网络管理1.建立干脆领导关系市场部是负责公司信息网络建设与维护、信息收集处理工作的职能部门，接受营销副总经理的领导。市场部信息管理
23、员与各区域市场开发助理之间是一种干脆领导关系，即在信息网络建设、维护、信息处理、考核方面对市场开发助理干脆进行指导和指挥，并担当信息网络工作的领导责任。2.构架新型组织机构3.增加人员配置：(1)信息管理员：市场部设专职信息管理员3名，分管不同区域，不再兼任其它工作。(2)市场开发助理：浙江省六个办事处共设市场开发助理两名,其它各办事处所辖区域均设市场开发助理一名。4.强化人员素养培训春节前完成对各区域的市场部信息管理员和市场开发助理的聘请和培训，使xx年新的管理制度实施过程中市场部在人员素养方面有充分的保障。仔细选择和慎重录用市场开发助理，切勿滥竽充数。5.加大人员考核力度在人员配置、资源保
24、证、业绩考核等方面对信息网络建立和维护作出实施细则规定，从制度上对此项工作作出保证。建立市场信息管理员定期巡回分管区域指导信息管理工作的考核制度，并依据各区域实际状况和存在的问题，有针对性地加以分析和探讨，以督促其在短期内按规定建立和健全信息管理的工作。6.动态管理市场网络市场开发助理与信息管理员依据信息员供应的信息数量(以个为单位)、项目规模、信息达成率、发展下级信息员数量四项指标对信息网络成员进行定期的动态评估。在分析信息员/单位的分类的基础上，信息管理员和市场开发助理应结合信息员的背景资料进行细致地分析，确定其通过帮助后业绩增长的可能性。进一步加强信息的管理，在信息的完整性、刚好性、有效
25、性和保密性等方面做好比上一年更好。7.加强市场调研，以各区域信息成员/单位供应的信息量和公司在各区域的业务进展状况，将以专人对各区域钢结构业务的发呈现状和潜在的发展趋势，进行充分的市场调研。通过调研获得第一手资料，为公司在各区域的机构设置各趋合理和公司在开拓新的市场方面作好参谋。二、品牌推广1、为进一步打响“杭萧钢构”品牌，扩大杭萧钢构的市场占有率，xx年乘公司上市的东风，初步考虑四川省省会成都、陕西省省会西安、新疆维吾尔自治区首府乌鲁木齐、辽宁省会沈阳、吉林省的长春、广东省会广州、广西壮族自治区首府南宁以及上海市举办品牌推广会和研讨会，以宣扬和扩大杭萧钢构的品牌，扩大信息网络，创建更大市场空
26、间，从而为实现合同翻番奠定坚实的市场基础。2、在重点或大型的工程项目竣工之际，邀请有关部门在现场举办新闻发布会，用竣工实例展示和宣扬杭萧钢构品牌，展示杭萧钢构在行业中技术、业绩占据一流水平的事实，树立建筑钢结构行业中上市公司的典范作用和领导地位，使宣扬工作达到事半功倍的效果。3、进一步做好广告、资料等方面的宣扬工作。在各个施工现场制作和安装大型宣扬条幅或广告牌，现场展示企业实力;刚好制作企业新的业绩和宣扬资料，补充到投标文件中的业绩介绍中和发放到商各人员手中，尽可能地提升品牌推广的深度和力度。4、加强和外界接触人员的专业学问培训和素养教化工作，树立良好的企业员工形象和先进的企业文化内涵，给每一
27、位与杭萧钢构人员接触的人都能够留下美妙而深刻的印象，从而对杭萧钢构及钢结构有更清楚和深层次的相识。三、客户接待1、督促全体人员始终以热诚为原则，有礼有节地做好各方面客人的接待工作，确保接待效果一年好于一年。2、在确保客户接待效果的提前下，将尽可能地节约接待费用，以降低公司的整体经营成本，提高公司利润水平。3、接着做好来访客户的接待档案管理工作，将潜在顾客和合同顾客的档案分类保存，精确驾驭项目进程，努力协作商务部门和办事处促成项目业务。4、调整部门人员岗位，聘请高素养的人员充溢接待力气。随着业务量的不断扩大，来访客户也日渐增多，市场部负责接待的人员明显不足。为了适应公司业务发展的须要，更好地做好
28、接待工作，落实好人员聘请工作也是一件非常重要的事情。四、内部管理1、严格执行c版质量管理体系文件和管理体系标准文件，严格实施“一切按文件管理，一切按程序操作，一切用数据说话，一次就把工作做好”战略，使市场部逐步成为执行型的团队。2、进一步严格根据股份公司和营销系统所规定的各项要求，开展本部门的各项工作管理，努力提高管理水平。3、充分发挥本部门各岗位人员的工作主动性和主动能动性，强调其工作中的过程限制和最终效果。提高他们的工作责任性和工作质量。严格根据相应的岗位职责实行考核制。4、一切从公司大局动身，强调营销体系一盘棋。主动做好协调营销系统各部门之间的联系与协调工作，从而提高营销系统整体战斗力，
29、为完成xx年的营销目标做好最优质的服务工作。5、协作营销副总经理搞好营销系统的日常行政管理。主动为各部门做好后勤保障工作和日常服务性工作。为他们创建更加良好的企业文化氛围和工作环境。/imgalt=行政助理实习实习安排 篇6班主任实习工作是一项相对来说比较繁琐而又无确定定则的工作。班级状况的特别性以及班主任的班级管理风格影响着班级的班风建设、学风建设以及精神文明建设。作为实习班主任，本着学习的看法，希望能在班主任的指导下为班级建设贡献自己的一份力，为自己以后的工作打下基础。现在对高一（xx）班有了肯定的了解，也知道了班主任对班级管理的大致看法，依此制定出实习班主任安排，希望能将班级建设得更加团
30、结、和谐，更具良好学习氛围。一、班级状况分析高一（xx）班人数xx人，男生女生各占一半，刚好平衡。中午留校的学生有xx位。作为直升班全年级最好的班级，其他班级都将一班作为标准。若一班做得好，其他班级认为这是天经地义;若一班做得不好，则会成为其他班级嘲讽的笑话。因此，无论是老师还是学生，多少都会有种处在优势地位的压力。除了极个别学生以外，大多数学生是以优异的成果进入一班的。但是，他们的学习方式仍旧处在初中阶段，没有适应中学的高强度学习。一旦遇到学科的单元测试，面对不堪目睹的成果，他们又觉得倍受打击，从而迷茫、彷徨，不知所措。因此，尽快帮助学生顺当度过中学过渡期是班主任的重要任务之一。班级的纪律、
31、卫生问题是个大问题。老师强调时就做好，若不强调则不做。但是，有极个别学生（如xxx），坚持每天用抹布将黑板、讲桌擦得干干净净。可见，有着剧烈班级荣誉感的学生会不计个人得失为班级做事，而集体意识淡薄的学生对班级的各项事务视而不见。因此，加强学生的集体荣誉感、增加学生的集体意识，让每位学生自愿、主动的为班级做事，那全部的问题（如迟到、未拖地等）都将不是问题。综上所述，为了保证班级向着健康、主动向上的良好方向发展，就应当团结一切可以团结的力气，让每位学生都参加进来，自觉地为班集体做事。让这种自觉成为习惯，慢慢的，一个班的班风建设、学风建设以及精神文明建设就都水到渠成了。二、班级建设目标1、引导学生做
32、好思想工作，面对中学的学习和生活，要有正确的自我定位、良好的心理素养以及良好的行为习惯;重视学习方法，强调学习效率，注意细微环节，让一班的优秀成为一种习惯。2、帮助学生树立集体荣誉感，增加学生集体意识;让自觉的为班级做事成为一种习惯。3、指导学生养成良好的人文素养，促进班级良好班风、学风的形成。总体上，要达到人人为班级，人人爱班级，班级是我家的良好氛围。三、班级建设措施及详细步骤（一）常规要求及措施1、争取全班学生能够提前5分钟进教室，杜绝迟到现象;同时，早上收作业的时间为7点25至7点30，充分利用早读时间进行早读。2、切实落实卫生值日制，每天的卫生状况由当天值日学生全权负责，要达到教室的每
33、一个角落都是干净整齐的，讲桌是一尘不染的，拖把、黑板檫的摆放是有序的。3、中午休息时间要保持教室的宁静，切实保证教室是个供应休息的良好场所。4、课间出操以及眼保健操肯定要确保每个学生都要做好，不能被值勤老师扣分。5、指导培育班级干部的组织管理实力，培育班干部团结协作的精神;同时亲密关注班干部与大多数学生的关系，防止班干部与学生出现两极分化。措施：坚持早读、课间操、眼保健操以及中午静校时间、自习课时间到教室跟班，刚好关注学生状况，了解班级状况，监督检查班级的卫生、纪律。（二）做好学生的思想工作1、关切学生，真正的从学生的角度去了解学生、理解学生。在平常的言行举止中透露出对学生的关爱，让学生体会到
34、老师对他们的深切期望。2、利用课余时间与学生谈话，了解班级动向，并刚好做出适当干涉，确保班级向着主动健康的方向发展。3、激励学生，帮助学生建立自信念，摆正心态，端正学习看法。4、关注特别学生，对其进行个别教化，增进其集体荣誉感，促成整个班级的大和谐大团结大暖和。（三）班风、学风建设1、教室的小黑板上用艺术字的形式写上名言警句，整齐、美观，既能愉悦身心又能在思想上鞭策学生。2、开展“小小读书角”活动，形成全班爱读书的良好氛围，让看书读报成为班级的文化特色。3、结合学生上课状况以及作业完成状况，了解各个学生的学习状况。学习上的共性问题可在班上提出，共同解决;个别特别问题特别处理，如自制实力较差、学
35、习看法不佳等学生可对其进行个别教化。4、利用读报时间或班会课，开展“学习氛围的培育”主题的探讨，全班学生出谋划策。四、详细支配九月1、爱校、爱班教化，了解校内及班级的意义。2、引导学生开展基本的常规活动。3、加强平安教化。4、结合老师节开展活动。十月1、对学生进行文明礼仪教化。2、爱惜图书，培育阅读意识。3、与家长之间能够通过博客、校讯通等平台有效沟通。4、结合国庆节开展活动。十一月1、运用评比、嘉奖机制强化常规训练。2、运用评比、嘉奖机制培育学生的读书爱好。3、围绕班级工作，开展主题班会活动。十二月1、仔细学习，养成良好的学习习惯，打算期末复习。2、围绕元旦开展活动。一月1、做好期末复习工作
36、，迎接期末考试。2、做好班级各项总结工作。3、做好假前的平安教化工作。给学生一个金色的童年，从细微环节入手，一切从头起先。实习安排 篇7一、实习目的：教化实习的目的在于使我把所学的基础理论、专业学问和基本技能综合运用于学校教化教学实际，熬炼我们独立工作的实力，培育我们从事教化事业的责任感和使命感。为我们以后的教学工作打下坚实的基础，能更好的投入到教化事业中去。二、实习时间：xx年9月-10年1月三、实习地点：陕师大附中四、实习内容：教学工作实习，班主任工作见习，调查探讨。详细支配：1.教学实习打算：1-2周听课。听不同的老师讲课，视察不同老师的不同的教法和他们的风格。发觉他们的优点。猜想假如让
37、我们讲课，我们会怎么讲？和他们比较差距在哪？诸如此类问题值得我们去深思。在此基础上作一份听课总结！2.进入教学实习。仔细书写教案并做好多媒体课件，对每一节课我们都要仔细细致的去备课，熟识教案的书写，讲课的过程。细致揣摩所学学问在实际中的应用。接着坚持听课，写教案，做课件等基本环节，并常常和同学沟通，在老师的指导下相互评课，共同提高。同时，每两周做一份实习总结。3.班主任总做见习。在原任班主任老师的指导下，学习和驾驭班主任工作的原则、内容和方法，运用科学理论指导自己的班主任实习工作.深化到学生中去，做好学生的思想工作，学会组织和指导班集体的课外活动等。4.通过实践就教化教学问题做一份调查探讨，培
38、育自己教化调查探讨的实力，初步驾驭调查探讨的基本方法，为今后从事教化教学探讨打下基础。五、实习工作总结：总结自己半年实习的实践所得。实习安排 篇8一、对工作岗位的相识首先，办公室文秘这亿栋位是中介性的职位，整个集团的上传下达都是由办公室承洁办的，因此文秘工作肯定要做到以下几点：1.听从，一切工作要听从领导的叮嘱和支配，行政文员工作安排。2.领悟，要完佺理解、遵照领导的意图办事。3.执行，要坚决地落实贯彻领导意志，强化执行力，做好办公室文员工作总结。然而听从并不是被动，许多工作可釉提前预料、主动主动地开展，刚好精确地驾驭各方面的工作动态，刚好向领导反馈各方面的信息，注意调查分昔，为领导供应决策参
39、考;同时，办公室工作还要讲策略，讲工作艺术，仔细、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作，不能扯皮、推委、出现工作空档。其次，办公室文秘工作相当于集团的小管家，办公室日常的物品选购、发放;各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室完成，因此办公室文秘肯定要有足够的耐性并酷爱本职工作，二、对将来工作的安排1.在日常事物工作中，我将做到以下几点：(1)帮助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。(2)做好了各冷钆件的收发工作。(3)做好锻值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销工作。(4)帮助办公室主任
40、做好公章的管理工作。公章运用做好具体登记，严格执行集团公章管理规定，不滥用公章。(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用肚记，按需所发，做到不奢侈，按时清点，以便能刚好补充办公用品，满意大家工作的须要。(6)做好办公室设备的维护和保养工作，(7)帮助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间集团的安佺保卫工作。(8)仔细、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。在日常事物工作中，我肯定遵循精、细、准的原则，细心打算，精细支配，细致工作，干标准活，站标准岗，严格根据办公室的各项规章制度办事。2.在行政工作中，我将做到以下几点：(1)做好领导服务：刚好完成办公室主任、集团各部经理和部门主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手。(2)做好各部门服务：加强与各部门之间信息员纺联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部刚好精确的传递到位。(3)做好直工服务：刚好纺将集团员工的信息向公司领导反馈，做好直工与领导沟通的桥梁。(4)帮助办公室主任完善集团各项规章制度。(5)做好信息保密工作：保存好办公室常用文档，做好存档保密工作;要刚好、精确、佺面的收集各方面信息并做好存档工作。(6)做好文书工作：刚好完成领导交办的各种文稿，学习各种文字材料的写作，提高自身写作功底。