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1、2023派出所内勤工作个人总结XX派出所地处XX市大东门内，辖区面积0.87平方公里，属繁华闹市。共有常住人口9045户27966人，出租房屋数410个。有大小单位200余家，其中，有省级单位11家，金融机构7个，大型商场个，特种行业、公共消遣场所46家，集贸市场1个，商业网点104家，中小学校3家，居家委会58个。所内现有警力配备26人。其中所领导5人，内勤4人、户籍民警9人、刑侦民警6人、保安公司1人、新警待训1人。党员19人，全部都是大专以上文化程度。1987年被评为区级文明单位，XX年被评为市级文明单位，1999年以来连续六年被市局评为“人民满足派出所”，XX年被评为市消防平安检查先进
2、单位，XX年被评为XX区社区党建工作模范单位。今年以来，XX派出所在分局党委和柏树林街道党工委的领导下，仔细贯彻党的十六大、十六届四中全会精神和科学发展观，坚持立警为公、执法为民，加强人口管理，强化治安管理，严格执法办案，热忱服务群众，狠抓队伍建设，有力维护了辖区政治稳定和社会安定，为辖区经济发展和群众安家立业创建了良好的治安环境、法制环境。一、加强人口管理一是组建特地管理队伍。由所长XX、副所长XX主抓人口管理组织工作。定岗2名户籍内勤、9名责任区民警详细负责日常管理工作。并将民警人口管理工作实绩纳入目标岗位考评，进行量化考核，确保工作任务真正落在实处。同时，在社会上聘请了10名户政信息协勤
3、员，为我所用，帮助工作。二是加强常住人口身份证管理。我们把公民身份证纠错工作作为其次代身份证换发工作的重点，根据市局的支配，安装了新系统，实行一站式办公，集中一个月时间，全面清查身份证号码的错、重、漏及重复户口问题，并组织社区民警刚好、精确发放纠错通知，现已完成纠重号206人、纠错号31人，纠重户口220人，并增补姓名中冷辟字246个。三是强化暂住人口管理。我所常常召开辖区居家委会干部、户政信息协勤员会议，宣扬暂住人口政策，并在辖区设立了暂住人口宣扬登记站18个，分散于辖区各个街巷，便利暂住人口登记。对于部分不自觉登记的暂住人口，我所责任区民警和户政信息协勤员主动深化社区，刚好开展登记、办证、
4、发函等工作，取得了预期的效果。一年来，新登记暂住人口2476 人、办证2230人，暂住人口登记率达到95%以上，办证率达到95%以上，街面办证率达到100%以上，照片收集率达到了100%。与此同时，我们加强私房出租房户管理，对辖区全部私房出租房户，全部签定了治安责任书，并登记备案，出租房屋治安管理登记备案率和治安责任书的签定率达到100%，做到了底数清、状况明。四是严格重点人口管理。对于我所现列管的93名(男79名、女12名;其中二类22名、三类2名、四类14名、五类53名;吸毒人员63名;25岁以下0名、2635岁34名、36岁以上57名，辖区监管对象4名。)重点人口，我所仔细落实管教措施，
5、对可能危害社会政治稳定和国家平安的重点人口，按时填写考察报告，驾驭其现实表现，一年来，无漏管、失控现象发生。五是严把出境审核和协查关。在出境审核中，我所严格落实责任区民警、户籍所长两级审核制度，首先由接待室进行接待并告知所需的证明和表格及办事程序，然后由责任区民警、户籍所进步行调查审核，审查同意的由内勤登记、盖章。今年元月份以来，我所共政审人员230余人。在对境外居留人员的管理上，除在大型宾馆、旅馆建立起与市局外管处的网络互联使境外人员随住随报外，对散居在居民家中又是境外人员的，我们对其进行了临时或长期登记并报分局外管科。六是加强人口管理正规化建设。我们把辖区内常住人口、暂住人口信息全部输入微
6、机，进行信息化管理，既便利了群众办理各种证照，又便利了相关部门的查询，受到了辖区群众和兄弟单位的好评。二、强化治安管理一是严厉打击刑事犯罪活动。我所始终把严厉打击各类刑事犯罪活动作为工作重中之重来抓。去年冬季以来，先后开展了冬季严打整治行动、“利剑”治安集中整治行动、打击“两抢一盗”行动，我所共破获刑事案件129起，刑拘65人，治安惩罚53人、移交4人、指责教化15人、取保6人、治安拘留4人、打掉犯罪团伙8个、抢劫团伙7个、盗窃团伙1个，打击处理147人。狠狠打击了犯罪分子的嚣张气焰。特殊是在分局组织的打击“双抢”行动中，和平路派出所荣获其次名，受到上级领导的表扬。二是主动开展“打造平安东大街
7、”创建活动。XX年11月初，分局党委提出“打造平XX大街”构想后，所支部高度重视，主动响应，并制定了切实可行的行动措施。针对XX街、XX以东路段抢包、绺窃高发的态势，要求每个社区民警在各自社区实行拉横幅、贴标语、办板报、沿街店铺发“告知书、黄袖标”等形式营造浓浓的创建氛围;接着推广“一店一员、一店多员”治安防范模式，要求进店能望见治安员，上街能遇见巡逻队。此举被1月17日三秦都市400“黄袖章”盯牢东大街窃贼为题做了具体报道。针对百盛商场内绺窃多的特点，推出了“一员变三员”的制度。既是营业员、导购员，也是治安员，又是义务消防员，佩带专用袖标，发觉可疑人员时，通过使眼神、打手势等肢体语言提示顾客
8、管好自己的财物，当心窃贼。有力改善了商场治安状况，盗窃案件数比去年同期下降了71.4%，顾客的平安感普遍增加。对于我所以实际行动打造平安东大街的做法，市委常委、市委政法委书记，市局局长XX同志特地做出重要批示:XX派出所把为群众反映剧烈的突出问题作为整改重点很值得各基层单位学习借鉴，希望各单位都能像和平路派出所那样，真正以“人民满足”作为标准，确保先进性教化取得实效。三是大力开展校内周边治安环境整治。针对辖区校内周遍抢劫、巧取豪夺学生案件多发的实际，我所领先建立了全市第一家标记明显、规范性治安岗亭，由民警24小时值班，强化治安管理。加大对案件查破力度，胜利打掉了以XX、XX、XX为首的3个9人
9、青少年抢劫团伙，维护了师生的生命财产平安。四是密织巡逻网。针对辖区绺窃、抢夺、抢劫多发的特点，我所主动组建全天候三级巡逻网络，加强巡防力度。将一辆白色面包车改为标记明显的警用巡逻车，日夜由一名所长带领民警开展巡逻，限制社会面，形成威慑。与社区主任联系，将社区低保户组织起来，和社区协勤员一起组成巡逻队在责任区民警的带领下，在辖区背街小巷24小时不间断的巡逻。在辖区单位内部组建巡守队，开展护楼护院。一年来，三级巡逻网络在巡逻守候中，共抓获各类违法犯罪分30人，破案64起，破本辖区28起，抓获辖区现行违法犯罪嫌疑人破获的案件，占破获案件总数的20%左右，使辖区发案总量得到了有效限制，居民区入室盗窃、
10、入室抢劫和撬盗机动车等可预防性案件得到有效遏制，平安小区覆盖率稳定在85%左右。建北社区、建南社区为零发案社区，占社区总数的30%。五是大力推行技防工作。在密织巡逻网的同时，我所非常注意技防工作在防范中的作用。在派出所资金缺乏的状况下，先后投资2万多元建成CAS110报警系统，在辖区的金融要害单位、省市领导住地、政协及东大街、和平路、建国路等地段安装了技防设施，实施有效监控，为单位的治安防范限制和各级公安机关侦破案件供应了依据、证据。六是主动推动派出所警务战略。根据分局下发进一步加强社区警务工作的确定的文件精神，我所坚决贯彻一名社区民警管理1000户或3000人的标准，将原来的5个社区改为9个
11、责任区。为了提高“见警率、知警率”，提出了“五个一”要求，即:要求责任区民警每天绕社区转一圈，每天和社区干部见一面，每天为群众办一件事，每天检查一次社区巡逻队，每天至少熟识一户适龄人员，进一步推动了社区警务工作。七是不断提高人民群众自防意识。我所常常向辖区群众和单位进行防火、防盗、防毒、防治安灾难事故和维护社会稳定等平安防范常识的宣扬教化，定期通报治安状况。一年来，共向驻地单位、居家委会和群众通报治安状况，开展平安防范宣扬8次，有力的提高了辖区群众和单位自防意识，削减了治安灾难事故和刑事案件的发生。同时，加强青少年的法制教化，选择法律水平高、业务实力强的同志担当学校的法制辅导员，明确职责，每学
12、期进行4次法制课、讲解防范学问，提高学生自我防范的实力，使学生自觉养成学法、知法、懂法的良好习惯。三、严格执法办案执法工作是公安工作的生命线，此项工作的好坏，干脆影响着党和政府的形象，影响着人民群众的满足率。为此，所支部非常重视此项工作，主要做法如下:(一)规范接处警。要求民警接待群众报警时，要仔细登记，刚好处警，出警时要两人以上按规定着装，到现场后仔细调查，每处一警都要有具体的、规范的材料，不得应付了事。由于无第一手资料而造成案件无法破或给群众造成损失的由出警人担当责任。一年来我所接处警4600余起，均做到了“四有四必”的要求，受到了市局的确定。(二)完善执法质量考评制度。为每位民警建立执法
13、档案，实行错案追究制。假如因个人缘由造成的设法上访案件。将追究相关责任，记入本人执法档案，目标考评挂钩和年终总评挂钩。实行“捆绑”责任制，扎实开展“一案一评”，“双审双把关”制度，严格实行“谁审批谁负责、谁办案谁负责”的责任制，进一步强化民警法律、证据、人权、公正意识，使全所整体执法水平明显提高。(三)严格案卷移交台帐制度、案卷质量责任落实制度。成立执法检查小组，实行对每一案卷逐一翻阅、登记审核的方法，定期进行检查。对发觉的问题刚好明确责任，并对涉及的民警耐性谈话和严厉指责，同时扣除岗位目标考评分，责令其写出检查马上订正。由于支部重视，制度健全，狠抓落实，全所民警主动参加，共同努力，一年来，全
14、所没有一起复议撤销、变更裁决、诉讼败诉、国家赔偿及其他执法过错责任案件;未发生刑讯逼供、滥用强制措施，滥用枪支警械问题;未发生超时限、超范围留置及其他违法问题，所办案件批捕率、移送起诉率达到100%，退查率零。四、热忱服务群众我所把老百姓与公安机关接触最多的值班室、户籍室、档案室、候问室作为创文明“窗口”、“党员模范示范窗口”的第一载体，优质服务、热忱服务，让群众深切感受党和政府的暖和。户籍室印制了8种便民服务卡，满意不同须要的群众查阅取用。对身份证、暂住证等规费进行公开，便于群众监督。在户籍室设置饮水机、空调外，增设爱心伞、老花镜、座椅等，便利群众办事，以备群众所需。此外，我们还向群众承诺无
15、论节假日或晚上，只要有急事需办事，我们肯定想法解决，这一作法得到了群众的一样赞扬。由于我们服务热忱、优质，全年未发生因服务看法、服务质量引起的群众投诉。我们还向群众公开人民警察职权及管理范围，制做了值班民警、在岗民警一览表，在派出所进门大厅内设立了警务公开栏、宣扬栏、为办事群众设座椅等，使群众从一进派出所大门就能了解所内状况，找到所要找的民警。五、狠抓队伍正规化建设(一)发扬党内民主，不断提高班子凝合力。班子成员每周一早上8:00时定期召开碰头会，沟通沟通思想，总结上周工作，支配下周工作。在日常工作中支部成员相互分工负责，相互理解、支持，工作中分工不分家，形成了一个团结战斗的集体。增加了凝合力
16、。并且，所领导严于律己，带头遵守各项规章制度，从而带动了全所民警文明执法、主动服务的热忱，使队伍正规化建设逐步迈进。(二)坚持政治建警，不断提高队伍政治素养。我所始终把政治建警作为队伍建设的首要任务来抓。坚持每周三下午政治学习雷打不动，并制定了学习考勤制度、请销假制度、缺课补课制度，确保学习活动在人员、时间、效果上的“三个落实”。尤其是在保持共产党员先进性教化活动中，所支部紧紧围绕践行“三个代表”重要思想这个核心，实行学习、宣扬、开展传统教化、典型引路、心得体会沟通、召开剖析座谈会、开展指责与自我指责等形式开展教化活动。活动期间，所支部先后组织民警集中学习68次，每个民警撰写心得体会8篇，写读
17、书笔记2万字，召开辖区各界人士会议8次，征求看法52条，解决群众反映突出的热点问题15条，走访辖区特困户12户。通过教化，进一步坚决了广阔党员民警志向信念，提高了广阔党员民警一心一意为人民服务的宗旨意识，使广阔党员民警坚固树立了“立警为公、执法为民”的思想，增加了大局意识、责随意识、服胍馐丁钕滓馐逗头埔馐丁?(三)开展岗位练兵，提高民警业务、体能素养。我们深化实行公安部XX2023年队伍正规化建设纲要和省公安厅、市公安局队伍正规化建设各项要求，根据“干什么、练什么、缺什么、补什么”的原则。坚持边干工作边练兵，在业务工作中练兵，针对详细案例练兵，使民警业务素养不断提高。每周二下午利用一小时练习警
18、械运用、擒拿格斗、限制与搜身带离、急救常识等，使民警体能素养不断加强。(四)强化内务管理，促进良好作风养成。根据周永康部长“人要精神、物要整齐”的要求，所支部特别注意整治所容所貌，增加派出所外在形象。结合全市创建全国卫生城市活动，加强每周一次内务管理的日常监督检查，落实民警的卫生值日和每周的大扫除制度，明确划分卫生区域，定人、定责任。要求办公室和宿舍物品统一摆放，整齐有序。要求民警从捡一个烟头、拾一片纸屑、关切公共卫生等细小处入手，养成良好的个人习惯，不断提升民警文明程度。还对所貌进行了美化，统一停放车辆，并张贴书画条幅使之与职业道德规范、制度相配，在所里走廊布置了花盆，使我所办公环境清洁、美丽，给群众干净、整齐、清雅亲切的效果。(五)完善制度，强化内部管理。所支部进一步完善了和平路派出所支部会议制度、和平路派出所支部学习制度、候问室运用规定、财会制度、车辆管理制度、请销假制度、社区民警工作规范、内勤工作规范等一系列规章节制度，并仔细实行，以制度管人。今年以来，所内民警无一人有违法违纪行为，内部管理再上一个新台阶。此外，我所设专人管理业务工作基础台帐及档案资料，未发生丢失、泄露事务。