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2、学期一共组织了三项赛事,分别是上学期十月份进行的“新生杯”足球赛和四月份进行的“开拓者杯”篮球赛,还有最近刚刚结束的“新华杯”足球赛,以上的三项赛事都是在体育部的支持下,由协会组织承办的。虽然时间很紧,但是我们都争取把每个活动都做到。 首先是“新生杯”足球赛,由于是本次竞赛主要是面对全院大一新生组织的竞赛,目的是通过组织竞赛,能让各个院系的足球爱好者相互相识,也为校足球队选拔一些优秀的球员。协会通过这次竞赛的承办,得到了很多珍贵的阅历,在竞赛的进行过程中,协会组织人员以保证竞赛的顺当进行,在竞赛裁判方面,协会通过各方面的努力,把竞赛做到公允公正。最终通过竞赛,大一新生懂得团队合作的重要性,也相
3、识了一些其他院系的足球爱好者。协会在竞赛结束之后在内部进行了总结,在竞赛中表现不足的地方进行了自我发觉,自我教训。因为这是协会从换届以来的第一次大型活动。有很多不足的地方,但最重要的是我们从中学到了许多,把自己学到的东西都应用在将来的工作中。 其次是“开拓者”杯篮球赛,这是足篮俱乐部的一个特色赛事,因此在起先策划的时候协会就特别的投入,都希望把各方面的工作做到。在院领导的支持和各院系学生会体育部的相互协作下,球赛如期举办了,竞赛前期,通过与各个院系和体育部的沟通中,修改了一些竞赛规则,并且最终确定下来,以便在以后更好的保证竞赛的公允公正。在球赛的整个过程之中,协会的每个人都能按时到场,各司其职
4、,从赛事工作人员,裁判都基本上由协会包办,这充分体现了足篮俱乐部举办大型赛事的实力和热忱。裁判每场竞赛都秉着公允公正的原则仔细的做好自己的工作,他们在竞赛中积累阅历,不断的提高自己的实力,为每场竞赛的顺当进行贡献自己的力气,一些重要的竞赛,我们也请了老师来帮我们执法竞赛。 赛事的工作人员也在竞赛的过程中起了重要的作用,在每场竞赛起先的时候,他们都提前到场,布置竞赛场地,仔细打算有关竞赛的器具。帮助裁判统计球员,计时,记分;维持竞赛秩序;赛后打扫竞赛场地,核对竞赛分数,在竞赛的宣扬方面,他们尽自己的努力,通过各种方法,把竞赛的宣扬做到。刚好向全院师生公布竞赛结果,预报竞赛。 最终在协会的共同努力
5、下,开拓者杯篮球赛圆满闭幕。虽然有不尽如人意的地方,但我们信任,我们在始终进步之中,下次的开拓者杯肯定会举办的更加胜利,让足篮俱乐部真正达到丰富校内,活跃校内,为同学们服务的目的。在篮球赛结束两周后,协会在体育部的帮助下就起先打算新华杯足球赛,协会帮助策划和组织,虽然时间很紧,但是在各方帮助下,新华杯足球赛也按时开赛了,虽然是刚举办了篮球赛,协会的成员都很辛苦,但是我们还是坚持每天都要有人到场,组织和打算当天的竞赛,虽然是烈日当空,有时要在在球场呆很长时间,但是大家都没有怨言,都用的热忱来完成各项任务,在竞赛进行过程中,遇到了不少问题和麻烦,但通过协会主要负责人员的共同商讨下,问题一一解决了,
6、竞赛在大家的努力下顺当的进行,但是自己内部暴露的问题也随之出现了,比如说工作人员不能坚持刚好到场,大家的主动性也随着竞赛的进行渐渐的下降了,虽然只是一些小问题,但却对竞赛的进行产生了一些影响。最终在老师的指责和自我总结和检讨下,大家重新打起精神,把最终的竞赛组织和各项工作圆满完成。随着足球赛冠军的产生。新华杯足球赛也圆满的画了一个句号。 随着这两个学院传统体育赛事的结束。协会这学期的工作也结束了。我们在活动中积累了许多珍贵的阅历。这些对以后的工作和协会内部管理都很有借鉴意义。对协会今后的发展有很大的帮助。 最终,通过总结以上协会组织的活动中进行学期末总结,看出了还有很多方面我们没有把工作做到,
7、比如说活动的前期宣扬,还有如何更好的应付活动中出现的突发事务。我想通过今后的努力和不断的总结,能够更加完善活动的各个方面。 社团年度的工作总结2 本学年以来,在校团委社团部,以及各指导老师的殷切关怀和细心指导下,我社团各项工作进展顺当。多年来墨苑人始终秉承“弘扬文化传统,提高学生艺术修养,服务广阔师生”的根本宗旨,主动学习,努力进取。 现将20_-20_学年墨苑书画协会的工作主要总结为以下几点: 一 、在纳新及干部选举方面 1、纳新工作20_年10月的纳新工作,在遵循社团规章前提下主动绽开。墨苑同学深化新生宣扬,并在纳新期间展示了老社员的优秀作品。这一年,共有大约200名书画爱好者加入了墨苑大
8、家庭。 2、干事选举 在新社员中选择出了28名新干事,为墨苑的工作注入了新的活力。 3、换届选举 20_年4月进行换届选举,秉着“公允、公开、公正”的原则,由社员和校团委领导投票,现场公布结果。 二 、在课程支配方面 墨苑现开设书法、国画、漫画三方面的课程。 1、书法课 每周日晚由当代书法家张中海老师现场授课,指导。此外我们每月都开展月竞书活动,有老师对学生作品进行点评并选择出优秀作品展出。 2、国画课 每周六晚有美术老师郭风涛老师授课、指导。 3、漫画课 每周六晚由本校美术系郝瑞老师授课、指导。 三 、活动方面 本学年墨苑组织了大量的活动,充分调动了社员们的主动性,增加了社员的凝合力。其中影
9、响最大的为20_年四月份的“新鼎影院”杯书法竞赛和五月份的“墨苑书画协会书画展”。书法竞赛面对全院同学绽开,全校同学主动参加,涌现出大量的优秀作品,并实行了盛大的颁奖晚会,燃起了同学们学习书法的热忱。书画展展出了墨苑社员以及书法竞赛中的优秀书法作品。同时展出的还有社员们优秀的国画和漫画作品。这次展览规模盛大,得到了全校师生的一样好评。此外我们社团还组织社员参观了天安美术馆,民俗文化园以及全国颜体书法展并邀请专业老师进行讲座。还好玩味盎然的“包饺子迎新年”“天梯山春游”“社团间拔河竞赛”“漫画部画帽子活动”等。 四、 社团管理方面 墨苑下设秘书处、书法部、国画部、漫画部、组织部、外联部、网络部、
10、宣扬部和财务部九个部门,各部门相互独立却有亲密联系。每周召开例会,对工作进行总结。墨苑对每个干部及社员严格要求,执行严格的考勤制度,并将工作详细安排到人,使工作严谨有序的进行。按时参与社团部组织的各种会议,按时签到,以及定期开展例会。刚好上交活动总结,财务总结,以及做好爱护公共财产的工作,依据社团部规章行事。 五 、建立校内外合作方面 在全社成员的共同努下,我社团对校内外建立了一个良好的合作环境,对外有新鼎影院,中远导游培训机构及邢台四大高校的大力支持与友情合作,为了巩固校外合作环境,我社团有请到兰亭书法社与迎春书法社代表作“新鼎影院杯”颁奖嘉宾,他们给我们进行了现场挥毫,并提出要与墨苑建立许
11、久的友好联系,并把我们的书法进行推广,使我们的社团更加强大。 这一年中在校领导和老师的关怀和指导下,在各兄弟社团的大力支持下,在社员团结努力下,墨苑取得了许多大的进步。但我们醒悟的知道,墨苑照旧有不足之处须要我们去完善如: 1、社员流失的问题,由于对社员的上课制度不够完善,没能使社员意识到上课的重要性,使部分社员丢失了上课的主动性,由此我们安排下学期对新成员进行分组管理,有相应负责人督促其成员坚持上课。 2、社员资料没能合理利用,每个人都带着自己的新奇与爱好参与社团的,对此我们要通过关注社员资料,了解他们加入社团的目的,并实行相应措施激发他们的学习热忱,使他们对墨苑产生感情因此能在我社团长期学
12、习下去。 3、本学期社员的上课激情不够高,针对此问题我社团确定实行相应措施把课堂气氛搞上去,增加更多与老师沟通互动的机会,并实行更多的书法竞赛设立相应嘉奖,实行颁奖仪式,使课堂气氛达到最佳! 信任在团委老师的正确领导下,在我社团社员的共同努力下,墨苑的明天会越来越好! 社团年度的工作总结3 时间如梭,岁月如歌。一年的时间仿佛转瞬即逝,在这一年的光阴里,设计爱好者协会在发展中有辛酸,也有甘甜;有坎坷坎坷,也有大步向前。根据社团联合会的要求和精神我们主动开展社团活动,加强协会内部建设,在协会全部成员的共同努力下,我们胜利地举办了“I设计大赛”,“PS大赛”等精彩活动。同时在开展活动的同时也使协会成
13、员的实力和素养都得到了熬炼和提高。 现在回首协会走过的道路,我们之所以能胜利地开展工作有如下缘由: 1.要归功于老师的殷切指导。 任何一级组织在发展中都离不开上级领导的关怀和帮助。我们亦不例外,在这一年的发展中没有老师的言传身教,没有的亲临指导,对于工作阅历还很欠缺的我们来说是很难迈步向前的。 2.协会成员的团结友爱、协作务实。 人们都说在社团事多、工作累,的确如此,一项大型活动的开展往往要持续很长时间,这很简单造成疲惫心理和倦怠心情,而我们正是由于有这样一群不怕苦、不怕累,一心为协会发展的人,并使之转化为强大的凝合力和向心力,才创建了协会的累累硕果。 3.兄弟协会的大力支持和协作 “社团一家
14、人”这是每一位社团成员值得傲慢的理念,每一个协会要想把活动办好,往往要靠其他协会的帮助和支持,正所谓“众人拾柴火焰高”“众人划浆开大船”,正是各兄弟协会的帮助,我们的活动更加出彩。 设计爱好者协会在发展中显现出不成熟和很多问题,详细总结起来有以下几个方面: 1. 协会组织机构混乱,详细表现为部中设部,造成了机构重叠,人员闲置、奢侈。 2. 在工作中分工不明确,造成在详细工作中没有程序性、系统性。 3. 对会员主动性的调动力度不够,在工作中不论做什么都是由几位干事来完成,其他人在协会中无所事事,以致主动性减退直到退会。 4. 协会例会走过场,发挥不了实际作用。 希望在协会以后的发展中,大家能相识
15、到协会自身的缺点,同心协力克服缺点,努力将协会建设得更加完善。 上天不会给予一个人全部的优点,一个协会也不行能没有不足之处,今日的总结,是对这近一年工作的全面回顾,同时把带有规律性的东西总结出来,供协会在以后的发展中参考,在实践中不断取精华去糟粕,把我们的协会建设好,发展好。 文即末,真心祝福协会明天是个艳阳天,明天会更好! 社团年度的工作总结4 经过一学期的努力,本学期的社团工作短暂告一段落,而本学期在经过分团委全体领导、干部、成员的共同努力,主动进取,锐意开拓,我社团部工作也取得了显著的成果,得到了我院领导及广阔师生的认可。 社团部是院系党总支和团总支给予我人文学院分团委组建的一个部门,社
16、团部为我院广阔同学供应了提升,熬炼自我的舞台,也主动整合了我院各组织资源,对各个社团实施人性化监督管理的一个部门。并能够统筹各组织的发展方向以及日常工作,工作运行状况及其活动过程和结果。 下面,就社团部在本学期开展的工作,做总结性回顾: 一、纳入新生力气,完善部门的自身建设。 作为实践性最强的部门,在前面几届班子的努力下,尽力完善部门内的管理机制,合理协调同各部门之间的合作及分工问题,主动开展一系列分团委活动及有关方案。同时于20_年_月份选拔了一批合格的新干事与新副部,组成了新一届社团部班子。社团部严格要求每位社团部成员,部长带头,努力做好工作,完善对八大社团的工作安排与管理,召集各社团负责
17、人策划、实施本学期乃至本学年的工作安排。 二、努力帮助各个下属社团,开展主动丰富的社团活动。 人文学院社团部共下设八个社团,分别为方舟文学社,清风诗社,读书会,海洋文化探讨会,自然书法社,影评协会,社交礼仪协会,青衣戏曲社。社团在新学期胜利进行内部换届以后,我们社团部帮助他们于10月11号在新区实行了新一届的社团招新,吸纳了许多簇新血液。同时,我社团部还主动协会各个社团举办各类社团内部活动(见八大社团附件)。此外,在学院老师的大力支持下,我院也在主动筹备新社团历史学会的创建,安排于20_年新学期实行成立大会。 三、主动筹备人文学院大型品牌活动传统文化节 经人文学院拟定批准,社团部多年来拥有一台
18、属于自己的大型品牌活动传统文化节。历届的先秦文化、魏晋风流,去年的隋唐盛世,都是我人文学院面对全校的重中之重的活动,今年的两宋风云,正是我社团部自招新以来最能体现凝合人气,团结志气,汇合生气的活动之一。两宋风云的筹划,大到方案策划,小到舞台效果,在我部上下一十三人的共同努力下,拿出了一套比较成熟的活动导向,使之有组织,有纪律的开展活动,并主动争取院内分团委、学生会的支持,领导老师们的高度重视,为我院各组织的各项活动供应有保障的服务,在某种意义上,可以说,我社团部的传统文化节,让全部可支配力气都聚集在了其中,也让各部门参加了此次大型活动,这充分体现了实践性部门的重要指导作用。此次圆满结束的传统文
19、化节,带给老师们新的教学气息,带给同学们真正的人文素养,得到了我院上下一样好评。 四、主动绽开外联工作 结合我社团部特有的活动气息,运用外联资源,为人文学院建立了有关的信息档案,也结交了一些兄弟社团与部门,加强了分团委之间的团内外合作,搜集到了一些外界资料,为以后各部门,各项活动的开展,供应了有利的资源,如服装道具,材料配备,人员支配等,及一些外联工作所需的信息服务,取得了肯定的阅历。 五、主动开展传统文化节之特色活动 社团部于本月结束的传统文化节,其中开展的活动就许多,除了大型开幕式上的活动外,还有诸多有关两宋人文社科类的讲座、电影、影评,以及以寻访两宋为名的寻宝竞技活动,不仅提高了同学们的
20、文化素养,在肯定程度上,还起到了强身健体的作用,真正做到了德智体全面发展。 六、立足校内文化,主动参加各项活动 作为我院分团委的一部分,社团部主动协作组织,参与了诸如“其次届团代会、人文学院迎新晚会各项活动及赛事。同时在学院及校级活动,例如校内歌手大赛,普法学问竞赛,消防活动,文化讲座,会议等方面供应了有力的人员保障。 当然,工作中我们也存在着许多问题,例如: 一、我部成员干事发展方向及开展工作任务不够明确 二、工作当中分工不够明确,安排欠周密 三工作的前瞻性和敏捷须要加强 四、部内干事的各方面素养培育有待加强 五、干事的沟通与合作意识有待提高。 以上,是我在名社团部所见所感,望组织予以激励与
21、确定。 社团年度的工作总结5 期末将至,社联本学期的工作也已渐近尾声。值此辞旧迎新之际。我也对自己一学期以来的工作做了如下总结: 一、主动参与活动与会议 九月份的社团招新,让我对社联的工作有了最初的相识;十月份召开的社联全体成员会议则让我对社团联合会有了更深层,更全面的了解,让我在明确了自己的本职工作之外,更怀着一颗景仰的心迫切地渴望融入社联这个光荣的群众。三站金秋社团巡礼,让我有幸一睹各社团的才华与风采,社扬千帆,蓬城万里的豪情更深化了我一切为了社团,服务学生社团的工作理念。十一月十二日在主校区召开的部门会议更是让我深感社联的工作之重要。 二、自身的不足 评议部的工作包括社团日常,特色活动的
22、评议,并填写好评议报告;审核社团申请表,更新社团信息表;完成社团的财务抽查审核和会费审计;还要负责社团巡演晚会的考评评议部是社团联合会的一个重要部门,这也确定了其工作的特别性。评议部的干事不仅仅须要细心,耐性,用心等良好的工作看法,还要本着公允,公正,公开原则,不允许有丝毫的差错。 然而,刚刚踏进高校校内的我,仿佛初生牛犊般涉世未深,许多时候并不懂得因人而异的为人处事之道。例如在写评议报告时,如何与社团的负责人打交道;如何能够即时发觉社团的不合理之处,获得社团最真实的状况;如何以最有力的方式向负责人提出看法而又不会有滥用评议部职权之嫌。由于缺乏阅历,在工作时往往简单夹带一些个人情感,易冲动,新奇心重,还无法完全做到公正。工作的专心性也不够,对有关高校社团申请成立的流程和规定,社团章程等的熟知程度不够。工作时多一理解吩咐为主,缺乏主动性,不善察言观色。此外,在遇到班级事务与社团工作发生冲突时,处理方式也欠佳。 三、今后的工作准备 在新学期的工作中,我必需该进工作方法,提高工作效率,更加踏实工作。更重要的是要杜绝散漫,提高专心性。主动了解部门工作,并以的热忱,尽的发奋去完成。争取为社团联合会尽可能多的多出力,不辜负社联当时录用我的期望。 haha社团年度的工作总结