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2、驭和领悟新准则内容,要点和精髓。全面按新准则的规范要求,娴熟地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关账簿的登记。 二、进一步做好预算工作探究基层学校预算管理规律 根据上级财政部门的要求,总结大口径预算工作的规律,提高预算工作的预见性、民主性和科学性,做好学校部门预算的编制和落实工作。 三、加强规范资金管理 1、依据新的制度与准则结合实际状况,进行业务核算,做好财务工作。 2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。 3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为学校供应财力上的保证。加强各种费用开支的核算。刚好进行记帐。
3、 4、财务人员必需按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。 5、完成领导临时交办的其他工作。 四、接着做好收费工作 1、学校收费工作是高压线,上级部门三令五申,故今年学校仍要加大这方面的管理力度,不收学生的任何费用。 2、教化班主任、老师不得以任何理由收取学生的任何费用。 3、教化学生运用正版读物。 4、新华书店(基础训练)或保险学校(学生保险)上门服务,允许学校供应便利条件,但领导、老师严禁介入。 常用会计人员的工作安排2 一、指导思想 树立正确的服务思想,依据我校详细状况,加强财务收支管理,进行实度调控,勤俭节约,科学合理运用资金,以限度的争取资金,改善办学条件,使之达到新的办学标准,为
4、学校的教化教学工作供应强有力的后勤保障。 二、仔细抓好常规工作 财务管理力求规范化,核算精确化,费用支出合理化,财务监督常态化。严格限制“三公经费”、工会教职工福利、活动费支出,做到不私立支出项目、不超标。细化工作,低调做人,高调做事。充分发挥财务管理与监督的作用。使得财务运作趋于规范化、合理化、健康化。紧跟教化发展的步伐。 1.细心编制学校年度预算和收支安排,严格执行收支预算安排。全面做好年终的决算工作,为学校领导决策供应牢靠的数据。 2.强化管理意识,做到规范刚好统计教化经费运用状况,做到收支清晰,信息精确,每月向校长汇报当月财务收支状况,为领导合理支配运用资金供应牢靠依据。 3.主动参与
5、财务会计人员接着教化培训工作,提高业务水平,做好财务年审、换证等相关工作。 4.建立健全学校资产管理制度,做好资产的登记和检查工作。新购物品刚好入帐,做到帐帐相符,帐实相符,协作总务处仔细完成清产核查工作。 5.刚好做好教职工工资发放的数据、信息更新,确保工资按时足额发放。 6.结合实际状况,会同学校制定合理可行的五年发展规划,使学校的发展有章可循,避开重复无效的投资。 三、抓重点求创新 1.虚心听取学校领导、教职工的建议,提高服务意识和服务质量。 2.仔细学习业务学问,丰富头脑;创建机会,走入课堂,了解现代教化教学的需求,不断提高服务水平和服务技能。 四、其他工作 1.协作学校搞好人防、技防
6、、物防工作。 2.协作学校搞好学生的思想教化工作。 3.完成各项临时性、突发性和安排外工作。 4.完成各级各类统计工作。 5.刚好做好贫困生资助费用的发放工作。 6.帮助办公室完成青少年基本医疗保险工作。 常用会计人员的工作安排3 1、进一步巩固会计核算改革工作。 搞好会计核算是做好学校财务工作的基础,因此,必需在巩固会计核算改革的基础上,进一步规范会计基础工作,提高会计核算的水平。 2、完善财务制度建设。 我们将在_年制度建设的基础上,进一步制定和完善一些校内财务规章制度,使会计工作有一个更加完善的制度环境。 3、进一步加强财务系统信息化建设。 我们将进一步开发财务专网在财务管理和会计核算中
7、的作用;进一步加强财务处网页建设,做好财务信息的日常发布工作,便利老师查询,提高办公效率;完善内部报表制度,开发财务分析系统,为决策供应科学依据。 4、协作后勤部门做好社会化改革工作。 从财务角度仔细总结20_年后勤改革的阅历,修订和完善后勤单位的经济管理方法,使其在自我发展的轨道上实现良性循环;设立后勤专管员了解后勤财务状况,帮助主管校进步行后勤理财;扩大后勤改革的范围,制定饮食服务中心、接待服务中心等部门的管理方法,协作后勤部门把后勤改革推向深化。 5、加强会计人员的业务培训,提高会计人员的整体核算水平。 _年将定期对会计核算和运用天财财务软件过程出现的问题对会计人员进行业务培训。结合_年
8、的决算和总复核中发觉的问题,有针对地对一些重点科目进行讲解。 6、拓宽、完善天财软件在管理上的应用。 _年将重点开发为各系财务负责人和系会计人员运用的财务报表分析系统以及开发离任审计的财务指标评价系统。 7、管好、用好各种专项经费。 做好"211"工程的验收检查及财务文件的归档以及财务数据和财务统计分析工作。驾驭"985"经费的运用安排(规划),加强平日管理、检查、分析和限制工作。 8、清理睬计档案库,开发票据管理软件。 对全部的会计档案进行整理、清查和分类,开发票据管理软件,加强票据的管理和监督。 9、完成助学金一级核算工作。 在工资实现一级核算之后,
9、完成助学金一级核算的动员、劝服、组织、协调以及数据的采集、核算、岗位责任方面的工作,实现助学金的银行代发,从而提高助学金管理的运行效率。 10、加强平安互助基金、住房公积金的管理及核算工作。 进一步加强平安互助基金的管理,落实财务处、校医院和工会三方面的责任,建立科学、现代化的平安互助基金管理体系。 11、拓宽结算中心业务,实现金融创新。 常用会计人员的工作安排4 我们主要围绕以下几个方面绽开会计工作: 1、仔细做好会计的日常工作 我们根据公司统一部署,完成年度的结账、过账工作,做好日常财务账务处理工作,季度做好公司财务分析工作以及公司月度财务快报、清欠报表、亿元项目分析报告、季报和年度报表工
10、作,每月向公司总经理、总会计师填报财务部工作月报等主要指标状况,建立会计档案室,对公司直管已完工项目进行会计档案清理,刚好将档案运回公司总部归档管理。每月末对公司各部门职工备用金进行催报,在x月底基本完成备用金的清理工作。 2、根据预算前找标准、运用前看预算、开支前走程序、开支后有分析、分析后有考核的原则,做好企业费用预算管理,费用预算工作 财务部刚好组织编制公司机关年度费用预算并分解到部门和详细责任人,对各个分公司费用预算进行审核并报公司领导审批,按人头建立费用预算实际发生台账,每季度刚好向各个部门反馈费用运用状况并报公司领导。每季度末公司总部及分公司进行预算分析并形成分析报告,作好事中费用
11、限制和总结。 3、主动稳妥组织资源,做好公司资金的调度工作 一是进一步做好现有银行账户清理及新成立项目经理部账户跟进管理工作 二是建立全公司银行账户台账,刚好掌控各账户资金状况。 三是通过每月铁路项目资金收支安排预算,严格限制铁路项目资金运用按公司审批看法执行,加强对铁路项目等游离于局体系外的资金运用状况检查监督力度,落实资金安排和公司财务制度的执行状况。 四是每月末对本月资金集中状况进行统计汇报,定期和不定期对所属单位资金集中状况和银行外部账户进行检查。 五是合理布局存量资金结构,提高存量资金的综合效益,削减在途资金占用,尽量用银行承兑等保理业务方式支付,削减或延迟现金流出。全年累计运用承兑
12、x多万元, 六是主动与上级对接借款和缓缴上缴款项,全年共计为公司各单位投标履约向局借款_万元,有效缓解公司资金压力,为公司对接市场供应有力的资金保证。 4、会计管理制度修订工作 一是按经济业务性质完善经济合同台账,财务往来台帐、项目管理台帐、营销费用台账和资金和承兑汇票、保证金类台账等四类台账。 二是进一步完善财务预警系统。加强对合同额、营业额、利润、现金流量和应收款项指标财务信息的搜集、分析、评价,比照财务指标的标准值、历史值、同行值、预算值等,刚好发出预警信号。 三是通过完善财务管理手册来完善内部限制制度,有效进行,防止、发觉、订正各方面的偏差与弊端。四是完善公司直管项目财务收支审批程序。
13、 常用会计人员的工作安排5 一、指导思想 坚持各项方针政策,遵守财经纪律和各项规章制度,依据本单位的实际,不断完善各项管理制度,加强财务管理,努力开源节流,使有限的经费发挥真正的作用,为统计工作供应财力物力上的保证。 二、目标任务 1、仔细贯彻省统计局20_年财务工作要点,并将精神在全市统计系统的财务工作中仔细贯彻执行。 2、按省财基处和市财政局的要求,按时上报全市统计系统和行政经费财务月、季度财务报表,作到账表一样。 3、按省统计局、市财政局的要求,仔细搞好20_年地方经费和统计事业费的年度预决算工作。 4、深化基层指导县区统计局中心统计事业费的财务管理工作,开展内审及离任审计。 5、加强财
14、务管理、完善财务管理制度,努力开源节流,为统计工作和普查工作的正常开展供应财务保证。 6、管好用好全市各项普查工作经费,做到专款专用,不挤占挪用。 7、加强财务基础工作,仔细学习会计法和财务电算化学问,做到会计业务精、电算化处理帐务技术娴熟。 8、加强对各种费用开支的核算,按机关管理制度的规定,按月落实到科室,定期公布。 9、主动为领导出谋划策,在财务管理工作中起到助手和参谋的作用。 三、措施加强对财务工作的领导,坚持局队领导的开支由局长审批,其余开支由帮助局长分管财务的领导审批,大额开支由集体探讨确定,做到民主理财、财务公开。 1、财务人员必需按岗位责任制,坚持原则,秉公办事,做出表率。 2
15、、充溢完善的财务管理制度,在反复征求职工看法的基础上,由_组确定后,坚决执行,不能走样。 3、财务人员必需仔细学习财务管理的有关规定,在财务活动中仔细执行。 4、搞好财务基础工作,做到帐目清晰,帐证、帐实、帐表、帐帐相符。使财务基础工作规范化并达标升级。 5、搞好县区电算化培训,今年举办一期培训班,争取年底能计算机处理年报。 6、加强廉政建设,有良好的职业道德,发扬勤俭节约的精神,当好家理好财。 四、考核方法 1、市局财务人员年度考核严格按局机关管理方法执行。 2、对县区的财务工作,按以下考核方法执行。每季度报送财务报表作好记录,定期公布。 3、年报必需在规定的时间内报送,凡不在规定时间报送的一律视为迟报,并按考核方法扣分。 4、在内审、财务检查中,发觉财务基础工作不扎实,帐务处理不规范的县区,按考核方法扣分。 haha常用会计人员的工作安排