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1、质量主任求职简历简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖”。以下是整理的质量主任求职简历，欢迎阅读！ 质量主任求职简历姓名：张先生性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：湖北-天门年龄：31现所在地：广东-东莞身高：175cm希望地区：广东-东莞、广东-深圳希望岗位：质量/平安管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)质量/平安管理类-PQA/产品质量保证教化经验20xx-0120xx-01湖北经济学院计算机应用大专培训经验20xx-720xx-7DNVTS16949Internal Auditor Training内审员资格证20xx-
2、620xx-7GMSQEGMQSBKnowledge Training20xx-0520xx-11BMG Taipei Sixsigma BBtraining Sixsigma BBC ertification20xx-820xx-3Internal Training Six Sigma GBTraining SixSigma GBcertification20xx-520xx-7深圳科理顾问有限公司TS16949五大技术培训*公司(20xx-06至今)公司性质：外资企业行业类别：贸易、商务、进出口担当职位：质量经理岗位类别：质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)工作描述：产品为车载蓝牙音
3、频转播器和车载天线，主要客户为三菱、丰田、马自达、布拉巴斯等。帮助代工厂建立ISO/TS16949体系并胜利通过NQA认证和车厂验收。主导APQP和PPAP的策划和打算工作，并被客户胜利批准。定期对供应商进行系统和产品审核来确保零件的品质和交期在可控范围内。针对客户反馈信息和内部QC报告实行8D，CAPA等方法措施来降低和消退不良风险，提高客户满足度。主持MRBMeeting，在整个产品生产过程协调各部门持续改善来达到品质，交期和产能的提升和一样性。*公司(20xx-0120xx-01)公司性质：外资企业行业类别：汽车、摩托车及零配件担当职位：质量主任岗位类别：质量管理/测试经理/主管(QA/
4、QC经理)工作描述：产品为车载天线、点火线圈，主要客户为通用汽车、大众、宝马、奥迪等。维护并持续改进ISO9001&ISO/TS16949等质量体系在工厂范围的实施。定义质量领域的关键绩效指标并常常进行回顾来确保实际表现能达到要求。支配车载产品的原材料进料检验，制程限制，出货检验和客户投诉和定期审核，全尺寸测量，标准样件的核实等。提交APQP/PPAP给客户批准，依据批准的零件样板以及文件来确定产品在外观，功能，牢靠性，产能和质量成本方面能否满意客户的要求。带领六西格玛和精益生产团队进行质量改善并降低潜在质量风险，提高生产效率，通过以上措施提高产品竞争力。在原材料供应商，产品设计和产线，还有客
5、户和最终客户间建立沟通渠道来确保差异最小化，使整个供应链上的质量标准与车厂保持一样。代表内外部客户进行定期审核来保证品质体系平稳运行，客户的最新要求能马上实施到生产过程和质量限制过程中。培训下属和相关人员的质量、精益生产、六西格玛理念，确保全部的质量、产能、生产体系改善活动能得到充分的理解和协作。更新品质状况给内外部客户和供应商以及产品研发部门，和多功能小组一起分析并找到不良项目的根本缘由，制定反应安排来逐步消退不良，从而提升客户满足度。获得ISO/TS16949内审员资格证书;通过6Sigma黑带培训并取得结业证书。离职缘由：公司搬迁*公司(20xx-0120xx-01)公司性质：合资企业行
6、业类别：计算机软件担当职位：质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)岗位类别：工作描述：主要产品项目为线圈类电感、传感器质量主任求职简历姓名：简历网国籍：中国目前住地：佛山民族：汉族户籍地：湖北身高体重：婚姻状况：已婚年龄：27岁求职意向及工作经验人才类型：一般求职应聘职位：质量管理/测试经理（QA/QC经理）：QC主管、仓库经理/主管：仓管主管、外贸/贸易专员/助理：外贸QA验货员工作年限：6职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：35005000希望工作地区：广州深圳佛山工作经验：公司名称：佛山市顺德区宝乐堡儿童用品有限公司起止年月：20xx-0920xx-04公司性质：中外合
7、资所属行业：鞋业/皮具/玩具担当职务：质量主管兼QE工作描述：工作描述：始终在该公司担当质量主管兼QE一职，主要负责质量部的日常工作事务，主导本公司质量体系和3C的内外部监督审核工作，制订检验与试验标准，理化试验室的管理。计量室计量仪器，仪表的管理和校验工作。质量异样分析与处理，主持每周质量分析会议，曾任现场整改组副组长，5S推行委员会干事，绩效考核稽查小组成员，内部审核组成员，帮助和主导组务内事务。各部门之间工作的协调，供应商体系审核和评估，负责对供应商的评估，监督审核，质量状况统计，产品结构与功能变更和新样品的评审，检验与试验工作，环境与平安试验中心的监督工作，编制体系文件与现场审核，严格
8、按国家标准对产品进行试验，本部门QC的人事调动，工作支配，督导，岗位培训，绩效管理，主导客诉问题处理，主导品质流程改进。离职缘由：个人缘由公司名称：番禺致丰徽电器有限公司起止年月：20xx-1020xx-08公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备担当职务：IQC组长/仓库部主管助理工作描述：工作描述：在此期间主要负责跟进料检验进度，物料检验品质状态，负责异样物料的审核与处理，IQC计量仪器的管理，工装夹治具的制作，实施ROHS（20xx/95/EC）认证期间，加入了公司内部组织的ROHS专案组，特地负责来料检验的ROHS材料的确认与跟进处理工作，参与了公司内部组织的IECQ/QC08
9、0000的培训工作，负责与PMC部，仓库部的沟通与协调，负责处理车间因物料异样造成的投诉问题，负责跟进供应商的材质证明，参加供应商评审和供应商辅导，负责对样品管理员，资料管理员工作的审核。各检验员工作岗位的资格培训。后因工作的须要调入仓库部做主管助理，主要负责进销存帐目的核查，物料员，仓管员工作的调配，支配，帮助和指导他们作好定期盘存，每天不定期抽查核对帐目与实物的差距，作为物料员绩效考核的一个重要指标，调仓，周转，定期对仓库进行平安检查，制订仓库管理规定，刚好跟进及反馈物料到位状况，备发料完成状况，制订关键考核指标对各仓管员，物料员进行定期考核离职缘由：个人缘由公司名称：东硕资讯股份有限公司
10、起止年月：20xx-0120xx-09公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备担当职务：IPQC/FQC组长工作描述：公司描述：东莞市塘夏镇东硕资讯股份有限公司，该厂主要以生产电脑周边设备为主，以研发，生产，销售电脑连接器，集线器，数据线，交换机，声卡，显卡于一体的台资企业。工作描述：在该公司起先从事制程检验，后来由于工作的须要晋升为IPQC组长一职，负责以下质管部人员的工作支配，质管部内部事务的处理，质量事故的处理，帮助主管处理客诉问题，制订制程检验标准，检验作业指导书，质量统计，品质流程改善。负责下属的教化训练。后来调入FQC负责最终检验。离职缘由：个人缘由教化背景毕业院校：湖北省
11、通城县第一中学学历：中学毕业日期：20xx-07-01所学专业：计算机应用其次专业：质量管理培训经验：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号1999-0920xx-07湖北省通城县第一中学理科毕业证书20xx037520xx-0620xx-06广东省科学技术试验室联合会计量检定，检测，校准检测/校准实力资格证书CTCA44020xx0720xx-0620xx-06北京经纬方正内审员培训ISO9001：20xxP-20xx0611语言实力外语：英语良好国语水平：良好粤语水平：一般工作实力及其他专长本人对工厂管理有比较深刻的了解，熟识ISO9001质量管理体系的运作，熟识7S管理，QC七
12、大手法，熟识6sigma管理理念及cpk，spc一般的数理统计技术，能熟识运用GB/T2828。1-20xx计数型抽样检验程序，熟识办公软件的操作，熟识MRP，ERP的操作，JIT精益生产管理，熟识生产安排与物料限制，生产安排调度，产能预算，评估，建立标准工时，熟识SMT/SMD，COB工艺，熟识IE工业工程五大手册，熟识服装面料的常规检测方法，熟识儿童玩具行业国家标准和国际标准，熟识电子元器件，五金，塑胶检验规范，熟识仓储的基本运作流程，熟识一般仪器，仪表，量具的运用及计量管理工作，会识图，看图，会用AUTOCAD，Pro/E制图，可以处理一般的英文资料，像E-MAIL，工程图，产品规格承认书等。可以独立编写质量体系文件，主导内部和外部质量体系和3C监督审核，制订检验与试验标准，作业指导书，计量仪器及机器设备操作规程。具体个人自传本人有主动的上进心，有较强的沟通实力，团队意识强。我信任通过我自己的不断学习，肯定会精益求精，愿与贵公司共同成长。