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2、楼一排挨着一排,旁边是开阔的操场,还有一座座配备完善的教学楼和实训楼本以为不会再有做学生的机会,但这里的一切都想让我好好享受这四个月的学习时间。 从军训到现在教程的正常运转,我们这些新员工虽然有着不同的文化差异,但却抵抗不住沟通的热忱,更不会阻挡友情的建立,我们渐渐从生疏人变成一个团队,共同学习,共同进步。 四个月虽然短暂,但是的确一次弥足宝贵的机会,我将怀揣一颗感恩的心努力仔细的学习每一个学问点,对于我这个刚从学校毕业并没有多大工作阅历的新员工而言,一切必需从零起先,千里之行,始于足下,我会找准自己位置,明确自己方向,时刻保持谦卑的看法和踏实的作风,不断提升自身水平,踏踏实实的工作,为公司的
3、明天做出自己最大的贡献。 国家电网入职培训心得2 进入公司工作,在进入岗位之前,我也是参与了入职的一个培训,从培训之中也是了解了公司,知道了岗位的一个工作状况,我也是有一些感悟和心得。 这次的培训,让我明白,公司的一些状况是怎么样,了解了公司在之前的一个发展,也是让我对于进入公司,有了更多的感受,让我更加的坚决了在公司工作的一个信念,终归之前的选择,我也是有些忐忑,不知道公司的工作自己是否是适应,发展的机会也是有了更多的了解,同时我也是知道,只要我去把工作给做好,在自己的岗位上能有一些的成就,那么以后的发展也是挺好的,不会说没有机会,并且我也是感受到这次的培训,公司对于我们的一个重视,让我也是
4、对于要进入到的岗位,有了更多的想法。 除了了解公司,也是了解了岗位,知道我要做的事情,是有哪些,并且也是该如何的去做,这些流程,之前并没有接触这份工作,所以也是不懂的,但是培训了之后,也是更加的清晰了。而且对于工作,我也是通过模拟,更加的清晰该怎么样的去做,要进入到岗位上,我也是清晰,自己懂得了哪些,同时通过培训,在工作之中会遇到的问题,要运用到的系统,以及相关的办公软件,我也是清晰了,只是说,没有怎么详细的去运用。 培训里,我也是相识了许多的同事,大家相处开心,许多的同事也是以后在工作上面和我也是有交接,也是须要相互去协作的,通过这次培训的相处,我也是和大家相处的开心,以后的工作也是能更好的
5、去开展,并且也是清晰该联系谁来开展工作。培训之中,我也是体会到自己虽然之前对于这份工作有一些了解,但是其实还是许多的方面并不熟识,也是须要不断的去学的,这次培训懂得了一些,但是以后的工作详细状况也是会有一些的不同,也是须要我接着的去学习,去提升自己的实力。 通过这次的培训,我也是对于接下来的工作也有了更足够的信念,我也是信任我能在工作的一个岗位上去把事情给做好的,并且也是要接着的把培训里面学到的运用到岗位工作上面去,让自己能更快速的适应工作,把事情做好一些,而且培训也是让我明白,虽然这个岗位是相对比较基础的,但是其实提升的空间也还是蛮大,能学到,积累到的阅历也是会许多的,我也是要去做好。 国家
6、电网入职培训心得3 美妙的日子总是过得飞速,四个月的时间倏忽间就流走了,却给我留下了不行磨灭的印记。我信任,我已经不是对业务一知半解的学生派,也不是对职场茫然无措的小菜鸟,更不是对生活彷徨犹疑的小年青。感谢国网公司赐予我这次珍贵的培训机会,感谢国网技术学院合理支配的各项课程和活动,感谢每位培训师细心尽心传授的每一堂课,感谢来自五湖四海的挚友同学和我一起欢庆这美妙时间。因为有了你们,才有了现在更加优秀的我。 一、理论与实践并驾,全面提升业务技能 根据国网公司支配,我成了电网检修部继电爱护一班的一名学员。在这短短四个月的时间里,我们学完了厚厚的两本继电爱护专业书籍。对于四大爱护,每位老师都会结合现
7、场案例和自身工作阅历讲解它们的原理、特点、优缺点和留意事项。这不仅帮助我们将在高校期间学过的学问疏通了一遍,还解决了曾经所遇到的瓶颈问题,更重要的是让我们更加剧烈地意识到作为一名继电爱护人员在维护电网稳定平安中所担负的责任。我们还学习了爱护的整定计算、电力系统故障分析,这两科对我来说难度很大。就课程本身而言,它已经超出了我的学历范围,加上我好像天生与数学与计算绝缘,见着就犯怵,所以学习起来很抵触很躲避。但是,我知道要想成为一名优秀的继保人员,这些是必需驾驭的基础学问,等回到工作岗位上,我肯定努力克服困难,专心学习,争取早日驾驭。 爱护装置的调试实训对全体继保学员来说也许是最难得的学习机会。实训
8、室宽敞整齐、装置领先、电压等级齐全,我们在工作中不能随意甚至没机会触碰的爱护装置在这里都可以尽情调试,细致探讨。每位老师也都是实际的现场百科全书。通过实训,我们对所学的理论学问有了更详细的了解,对爱护现象有了更直观的相识。更重要的是,平安第一、思虑周全、严谨细致等这些继保人员必备的专业素养也在我的脑海中深深地扎了根,我肯定会在今后的工作中尽快磨砺出这些品质。与所在实训小组成员的沟通学习也经常让我有茅塞顿开、醍醐灌顶之感,特别享受那种自由探讨、有人与之相辨、自问自答的学习状态。在实训中所熬炼出来了团队合作实力,所收获的友情也是极为宝贵的。 登杆实训、家用照明电路接线、熟识驾驭心肺复苏法、正确运用
9、灭火器等小实践也让我看起来像个电力人。 经验了理论与实践的各种锤炼,我信任回到公司,我会更快地融入工作。 二、室内与户外齐飞,综合加强自身素养 我们在一周的时间里,学习了国网公司企业文化国网公司发展概况与规划电力员工职业道德规范电力应用文写作电力法律法规创新思维与团队合作等,老师时而从历史典籍中撷英取华,时而从现代脸谱里找寻意义,内容涵盖文化、社科、经济、法律等各个方面。一张张精致的ppt、一个个有的放矢的小故事、一组组精准的数据都让我们在轻松又不乏思索的氛围里摘取到课程的核心思想。对我们国网公司现状与前景的了解让我有了更剧烈的归属感。我们国网公司的核心价值观、企业宗旨、企业愿景等我已经能倒背
10、如流,只等着在今后的工作中依靠它们来指导我的学习和工作。这次学习也让我相识到恪尽职守的难能珍贵与至关重要,这不仅须要过硬的专业技能,还须要剧烈的责任感、团队合作实力和奉献精神。创新思维也不再是那么不行捉摸,它来自生活来自工作,来自每一次的专注与专心,来自我们在每一个平凡的工作岗位上的坚守。 拓展训练到如今仍让我记忆犹新。信任背摔、高空抓杆都是我从未尝试过的,以为自己无法完成的,却在队友的帮助激励下,英勇地突破了心理障碍挑战胜利。特别感谢教练感谢队友让我有机会看到一个更好的自己。由两个班全体学员共同参与的逃命墙项目让我大为震撼,一百来号人在也许17分钟里全部翻过高达2.3米的墙体。这看起来几乎不
11、行能完成的任务在一个个甘做肉垫、甘为吊手的勇士的协作下完成了,一群看似文雅柔弱的女生也野蛮地翻过去了,剩下的那最终两个简直是挑战体能与技术的极限在众人的惊羡与欢呼声中翻过了!我为我的队友们感到由衷的傲慢。信任自己,信任队友! 国家电网入职培训心得4 为此,抓好基层供的职工教化培训工作是一巨而的任务。 基层供电所多职工是在农村电中国体制改革期间由各个农村电管站转过来的农电工,由于历史的缘由,他们的文化水平,专业技术学问、业务工作实力等相对较弱。 企业以针对这种现象在制定职工教化培训工作安排时,要深化调查探讨和分析在基层供电所农电工作岗位上工作多年的农电工,了解他们究竟缺少哪一方面的实力,对企业在
12、职工教化培训方面有哪些需求,再针对他们的详细状况制定全局行之有效的教化培训安排并有条不紊地进行相应的实施培训以全面提升的他们的综合素养。 县级供电企业基层供电所在进行职工教化培训的过程中如何明确职工的职责,每一个职工如何去很好的履行自身的岗位职责呢。 在实际的职工教化培训中,对任何一个农电职工而言都存在一个教化学习与培训的过程,须要通过不断的学习与实践,在农电的生产实践中不断总结与提高,才能真正实现其业务学问和技术水平的整体提高和整个基层供电所组织的执行力的提升。 在通常状况下,我们把县级电力企业和供电所进行的各项教化培训看作是业务学问和生产技能的培训,这是因为我们可以把供电所在农电工作中的全
13、部为完成电力工作如抄表、收费等电力营销业务和农村电中国的检修、运行、消缺等工作所进行的任何学问和技能都归结为农电业务学问和生产技能,县级供电企业在对基层供电所职工的教化培训的安排和实施也是将重点放在这些方面。 然而事实上,对于基层供电所员工而言其综合实力的提高还应包括:接受与理解各项工作的实力、独立完成各项农电工作的实力、团队合作的实力、自我总结与提高的实力这四个方面的实力。 那么基层供电所在教化培训中如何提升职工的综合实力呢 一、县级供电企业基层供电所要培育职工接受与理解工作任务的实力。 农电工作的对象是广阔农村的老百姓,工作的范围往往是大山深处的配电线路和各个分散的农村山寨,假如职工接受与
14、理解工作任务的实力不强,将会导致在生产现场出现各个问题时应变实力不强或因为材料、工具打算不足而影响工作。 为此接受与理解工作任务这种实力的培育要通过平常的日常工作支配中加以引导和训练。 最初可以采纳下达工作任务复述的方式进行,逐步形成所长与职工之间的表达方式达成共识,从而帮助职工能够快速正确地理解所所下达的各项生产任务。 供电所所长在布置生产任务时也要留意提高自身的表达方式,尽可能简洁、精确、无误,假如感觉自己表述不清时要重复表达说明,直到职工弄清理解为止。 例如供电所所长在支配某一条线路进行抢修任务时,要求把线路的名称、工作地点、工作任务、停电范围、平安措施、工作票以及车辆、材料、人员等交待
15、清晰,并要求工作负责人复诵。 动身前工作负责人与职工一起检查所带的工具材料等是否齐备,是否真正理解了今日的工作任务。 二、县级供电企业基层供电所要培育职工独立完成业务技术工作的实力。 在基层供电所的很多日常工作中都是由职工个人独立去思索、去工作、去完成的。 如抄表、催收电费、线路巡线等工作,在这些看似“简洁”的工作任务,要求供电所职工必需要具备独立完成业务、技术工作的实力,如职工独立到大用户去催收电费,那么这个职工要具备熟识电力行业的电价政策、与用户沟通的技巧等实力以及坚毅的“三千”精神,才能圆满地完成电费催收到位。 从目前各个基层供电所的多数员工来说都具了有这种独立完成工作任务的实力,尤其是
16、在农村电中国工作多年的老职工更应如此。 但是近几年新参与农电工作的新员工即八十年头后的年轻人在进行农电工作时,就缺乏独立完成业务技术工作的实力。 为此,基层供电所要加强对他们进行业务学问和生产技术方面的培训,一方面要主动激励他们在工作岗位上通过自学逐步提升自己的工作实力。 另一方面要充分利用平安学习、岗位培训、技术比武、技能竞赛等活动,通过独立完成业务技术工作来提高他们的实力。 还可以实行师傅带徒弟的方法,让具有丰富的实践阅历的老职工与新职工签订师徒合同,“手把手”地对他们进行一对一的“传帮带”教化培训的形式,在生产实践活动中逐步培育新职工独立完成业务技术工作的实力。 三、县级供电企业基层供电
17、所要培育职工团队合作的精神和实力。 团队合作是一种为达到既定目标所显现出来的自愿合作和协同努力的精神。 它可以调动团队成员的全部资源和才智,并且会自动地驱除全部不和谐和不公正现象,同时会赐予那些诚意、大公无私的奉献者适当的回报。 假如团队合作是出于自觉自愿时,它必将会产生一股强大而且长久的力气。 在基层供电所中是将各个独立的职工组织成电力企业最基层的组织机构,大家都具有共同的剧烈欲望和明确目标即搞好供电所片区人民群众平安牢靠的供电工作,并且能从日益增进的工作热忱、丰富的想象力和学问中获得明确的利益即企业的快速稳步发展、自身技术水平的提高、个人经济收入的增长。 但是在供电所这个团队中由于有的职工
18、未必具有相同的剧烈欲望和明确目标,所以基层供电所必需加强团队合作精神和实力的培育,以便使职工更努力于使团队成员不断地为企业努力工作和无私的奉献。 并对这些成员明确工作的目标,在于充分激发全体职工的才智,并将这种才智汇合成一股实现目标的合力。 基层供电所在进行教化培育团队合作的精神和实力时,要把忠诚、实力、主动的看法、为企业多做一点点工作的精神以及信念、意志力等作为培训的重点工作来抓,对供电所的全部职工要抓好团队成员之间的沟通和协调工作,开诚布公,相互交心,做到心心相印,毫无保留,让员工产生剧烈的凝合力,相互合作、相互帮助,让整个团队像一台机器一样,有条不紊地和谐运转,为完成共同的目标而努力。
19、四、县级供电企业基层供电所要培育职工具备自我总结与提高的实力。 供电所的职工在自己的工作岗位上要擅长自我总结与提高,只有在不断总结的基础上不断地完善自己,才能达到提高自己的业务实力和技术水平。 一般来说总结有两种状况,一种是历史的、前人的阅历教训,借鉴前人胜利的阅历,吸取前人的教训,以便达到改进自己的工作思路和方法,不断提高自己的实力。 例如,在农电线损管理工作中本供电所以前实行了哪些降损措施,取得了哪些成效 线损出现波动甚至反弹上升了,是什么缘由 我们怎样去改进降损的思路和改进降损的措施,只有在借鉴前人的阅历教训的基础上,才能提高自己的水平和实力。 另一种是总结自己前一段时期的工作,从中自己
20、的成果和优点接着发扬光大,同时也要找出自己在工作中的不足,甚至缺点和错误,以便在今后的工作中加以改进。 例如,今年元月中旬以来,_省遭受了五十年一遇的严峻冰灾,全省大部分地区遭遇到严峻的影响。 我们所在的区域由于冰凝天气覆冰严峻导致很多农村配电线路发生倒杆、断线的现象,很多配电变压器遭遇到严峻的损坏。 我们就要仔细地总结广阔供电所职工如何面对冰灾,主动投入到抗冰抢险的各项工作中,圆满地完成了各项抗冰抢险任务先进的阅历、先进的事迹,为今后进一步搞好农电工作供应可借鉴的阅历教训。 同时也以总结不足的地方以及须要改进的地方,以便在今后诸如发生洪水灾难时电中国遭到破坏时我们怎样有组织地、快速地、平安地
21、抢修,在最短的时间尽快地复原供电。 总之,县级供电企业基层供电所在职工的教化培训中,不仅要提高职工的文化素养、业务学问、技术水平和实际动手操作的实力,还要提高职工接受与理解各项工作的实力、独立完成各项农电工作的实力、团队合作的实力、自我总结与提高的实力。 只有这样,才能完成企业下达的平安生产、电力营销等各项生产任务 国家电网入职培训心得5 带着一份向往、一份渴望、一份惊喜,我们于五月参与国家电网公司组织的新入职高校生集体在山东技术学院为期两个月的培训,实行准军事化管理模式,静心细想这两个月以来的收获,不仅更加深刻的相识到国家电网的社会责任,了解到他的文化,学习系统化的电力理论学问,实践了相关电
22、力实际操作,也让五湖四海的同事有机会在一起相互学习、共同成长。更加深刻的是我从学生转变职工的过程期间留下的印象,故而也是由衷的感谢国网公司能够可以给我一个这么好的平台,不仅又重温一遍学生生活,也让自己职工身份得到一个更深、更全面的相识,同时也感谢培训老师的倾囊相授。 擅长总结,勤于反思,才能展望将来,下面我将总结这样个月的成果。 培训一起先就是严格的军训,虽为期三天,但也是一次展示自我,一次磨练自身意志的机会,国网公司要求“准军事化管理”的理念要求我们有部队一样的作风,做到令行禁止。年轻的教官虽然一脸的稚气还未褪去,但是他的脸上充溢肃穆、仔细于负责。五湖四海的同事们从害羞羞怯到彼此熟识。每一次
23、的正步、每一次的军姿,燥热的天气下流淌的使我们快乐而有充溢的汗水,让我们渐渐褪去自身的懒散,重新融入青春、阳光、惊慌的校内节奏,让我们更好的投入到今后的工作中。军训熬炼了我们坚毅的意志和良好的作风,而培训老师的授课更时教会了我们职业生涯中怎么做到理论实践相结合以及对自身工作充溢敬意,保持终身学习的看法。 实操方面,作为输电线路专业的一份子,首先基本要求是要驾驭输电线路巡察的方法、内容及管理。正常巡察包括对全段或者区段线路设备及通道环境的检查。线路设备和通道环境的巡察可按不同的周期分别进行。特别巡察应在气候猛烈改变、自然灾难、外力影响、异样运行和对电网完全稳定运行有特别要求时进行。巡察的方法要综
24、合考虑质量、平安、效率和成本因素,还要依据单位实际状况和运行阅历,运行维护单位在巡察过程中应加强线路设备特征、地理环境、气候条件等数据信息收集,不断的优化无人机和人工巡察周期、内容和方式。对于拍照方面,要求每基杆塔照片不应少于6张:杆塔全景、杆塔号牌及警示牌、杆塔基础、绝缘子和金具、线路大小号通道。并且照片质量要满意PMS要求,对于绝缘子及金具照片放大后应能清晰的看到型号、基础等状况。线路测量我们学习的是DJ2级光学经纬仪,对中、整平、粗平、精平,这些步骤不能打乱,也不得一点马虎,略微误差过大,后面全部的数据都会出错,这样会影响到工作中的实际状况。但是现在设备都升级,基本上运用最多都是电子经纬
25、仪,会有红外线进行对中,这无疑是在实际工作中,大大的提高效率及正确率。作为输电专业,有一点最重要,就是要学习上塔、金具识别,驾驭如何更换绝缘子串,绝缘子串、导线及架空地线上的各种金具上的螺栓、穿钉及弹簧销子,除了固定的串向外,其余串向应统一。组装绝缘子的步骤:绝缘子应逐个表面清洗干净,并应逐个进行外观检查,用绝缘摇表,检查各片绝缘子的绝缘阻值,运行中的绝缘子绝缘电阻应大于300欧姆,新安装的绝缘子绝缘电阻应大于500欧姆,查验个金具材料的规格、镀锌防腐等是否合格,将金具、绝缘子等分散运到组装地点,并根据图纸核对金具、绝缘子的型号,随后根据图纸连接安装完成并最终检查。在最终考核登塔走线的时候,老
26、师给我们讲杆塔的运用也是有许多门路的,杆塔可以根据用途分类,可以分悬垂型杆塔、耐张直线杆塔、耐张转角杆塔、耐张终端杆塔、跨越杆塔和换位杆塔,根据材料又可以分为钢筋混凝土杆、钢管塔、角钢塔和钢管杆,并且每一种杆塔又会应用在不同地方发挥出不同作用。登塔走线其实并不是很难,主要考察我们的还是登塔走线的过程,尤其是对平安意识的驾驭和对整个作业的程序,并不是为所欲为的想怎么干就怎么干,每一次工作都会有工作负责人,负责的就是我们平安和作业,不能出现作业违章、管理违章、行为违章。在基础学问的学习中,我们不仅接触到电工的基本技能、登塔,还学习触电急救、平安理念、应急自救与互救、心脏复苏等,驾驭一门平安技能就可
27、能挽救以为触电同事的生命,也有可能将一场大火歼灭于无形之中,在工作中做到“四不损害”,对自己和他们的平安负责。通过专业基础和实际操作的结合,我们对输电线路的工作内容和方法有肯定的了解,并在老师的指导下,系统的学习了各项基本技能。这些课程的学习,从实际角度动身,大大的补充了我们主动操作实力的不足,让我们学校的理论学问学习和相关的实际问题相结合,在工作中不断的实践,是我们也驾驭了肯定的阅历,让我们受益匪浅,为以后的工作铺平了道路。 综合素养方面我们通过学习我们国家电网公司企业文化,对我们国家电网公司有了一个全新的相识,不由得感叹任重道远。国家电网公司以建设和运营电网为核心业务,担当着为经济和社会发展供应平安、牢靠、清洁、可持续的电力供应的基本使命。国家电网把企业宗旨、企业精神、企业理念和奋斗方向作为核心价值观,明确宣示公司对国家、对电力客户、对合作伙伴、对员工、对社会所遵循的价值取向和价值推断。核心价值观是国家电企业文化的灵魂,是国家电网公司赖以生存和发展的动力来源。职业道德和法律法规的学习让我们有了做人做事的准则,让我们明白每个人心中必需有个底线,必需对社会对企业负责。之后的团队合作与拓展训练,则让我们明白实际工作中没有哪一项工作是个人独立完成的,大家要通过良好的沟通协调协作,激发工作的主动性,提高工作效率,才能产生更快更强的效应,为企业创建出更多的价值。 国家电网入职培训心得