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2、实践。在此进程中我不断总结学习方法和临床阅历，尽力进步独立思索、独立解决题目、独立工作的实力，不断培育自己一心一意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德。我在本科室实习期间，遵守劳动纪律，工作仔细，勤学好问，能将自己在书本中所学学问用于实际。 在老师的指导下，我基本把握了心内科一些常见疾病的护理和一些基本操纵，是我从一个实习生渐渐向护士过度，从而让我熟识到临床工作的特别性与必要性。之前在学校所学都是理论上的，现在接触临床才发觉实际工作所见并不是想象那末简洁，并不是如书上说写那末典型，好多时候都是要靠自己平常在工作中的阅历积累，所以只有扎实投进实习，好好体会才能慢慢积累阅历。 内科护士心得体会2
3、时间过得真快，不知不觉间在神经内科重症监护室进修完毕。在短短的两个月中，在护士长悉心支配下。阅历丰富的带教老师耐性教育中，我学到了平常工作中从未遇到的珍贵阅历和临床操作，病房整齐、护士勤快、团结协作、护理服务到位，使我受益匪浅。 神经内科重症监护室是医院的一个特别场所，在这里体现了“三个集中”危重病人集中，有救治阅历的医护人员集中和现代化监测的治疗仪器集中。作为挽救危重病人的“中转站”。即重症加强护理病房。把危重病人集中起来，在人力、物力和技术上赐予最佳保障，以期得到良好的救治效果。神经内科重症监护室设有中心监护站，干脆视察全部监护的病床。 来到神经内科重症监护室我对每一件仪器都感到新奇，中心
4、监护仪、心电图机、除颤仪、起搏器、输液泵、微量注射器、气管插管及气管切开所需急救器材。每床配备完善的功能设备，供应电、氧气、压缩空气和负压吸引等医疗器械。每张监护病床装配电源插座。每床配备床旁监护系统，进行心电、血压、脉搏血氧饱和度、有创压力监测等基本生命体征监护。我在神经内科重症监护室护理诸如脑血管意外，脑出血，脑梗塞，癫痫，脑干出血，蛛网膜下腔出血等重症患者。面对这些重症患者，医生护士在紧急的状况下实行相应的措施主动的抢救患者的生命。其实在神经内科重症监护室工作是须要具备许多条件。护士必需经过严格的专业培训，娴熟驾驭重症护理基本理论和技能，经过专科考核合格后，方可独立上岗。 神经内科重症监
5、护室的护士从早上接班起先，就要针对患者逐个进行翻身、口护、尿护等护理。在神经内科重症监护室住院的患者，九成以上都无法自主活动。每两个小时翻身一次，每次都要将患者抬到舒适的位置，摆好体位。遇到发烧，皮肤不好的患者还要加翻，即每一个小时翻一次身。重症监护室的病人随时面临生命危急，护士更是像上紧发条的钟一样不停的劳碌。每天要给病人做雾化、从鼻导管打饭喂水、口腔护理、尿道口护理防止病人感染。 内科护士心得体会3 一提起护士，大家脑海中会第一时间想起“白衣天使”这个即纯净而有漂亮的称呼吧!高翘的燕尾帽，雪白而又漂亮的护士服，但有多少人了解她们每个人背后的辛苦与辛酸。 从小我就以那些穿着白色护士服的护士得
6、美妙和神圣。决心做一名优秀的护士，现在自己已经成为一名护士了，可是这份工作并不像我想象的那么简洁。因为它的性质不同，这份工作是和人的生命打交道的，所以做任何事情都要想到后果，以致从我第一次穿上护士服走进医院的那一霎那觉得自己身上有了一种使命。我清晰自己来这儿的目的，肯定要踏踏实实，认仔细真的学习，争取尽快投入到工作中，很快我自己一个人能独立进行操作了，但仍一些新的困难我都想要放弃，可是我又不甘心。后来，老师们都告知我说：“雅娟，好好学，渐渐来，我们也是从你这个时候一天一天熬过来的，只要你肯学以后肯定会是一名优秀的护士。”听到这些话后，又打起精神。 到了二楼重病室工作，我深深地体会到在工作中学习
7、、在工作中熬炼。这几天我的收获许多，我学会了怎样视察危重病人，怎样书写各种病历，怎样用语言精确的描述患者瞬间的改变。但是，这还远远不够，我以后要学习的东西还许多，我肯定会把自己的业务再提高，用学问来武装自己，用病人来提升自己，让自己很快在神经内科变成一名优秀的护士! 内科护士心得体会4 时间过的很快，转瞬间在神经内科的一个月实习已经结束了，今日转到了呼吸消化内科。 在神经内科的一个月里最大的感受就是临床和理论有太大的出入，可能是实习的第一个科室对一切还是很生疏。平常觉得那些病离我们很远，但是在这个科室脑梗，脑栓，脑出血很常见，长期卧床的病人也许多，气管切开的病人，PICC的病人也有，特殊是昏迷
8、的病人。觉得他们很苦痛，所以一起先不敢给他们打针，胆怯没有一针见效，让他们更加苦痛。后来11床陪护叔叔说：小范，实习就是要练，假如胆怯，那就学不到什么，你现在可以在他们身上练习，反正打疼了他也没有感觉。我克服自己的恐惊去给他们打针，最终从一起先每天给周明明打针一语道破，到现在可以给他们都可以打了，不在恐惊胆怯，那么的没有信念。老师说这是第一步，做一个护士假如不会打针就什么都不要做了，静脉留置针还不会，始终不明白那个像蝴蝶翅膀的东西怎么可以到静脉然后渐渐退出来。每次看老师做自己不敢动。21床陪护阿姨始终笑我第一次肌注针时整个人抖的厉害，手始终抖，全身出汗把护士服都打湿了。现在已经克服了给病人做护
9、理时内心的惊慌，因为知道假如我惊慌，病人会更加惊慌，这样子只会让他们更加苦痛。从心理学的角度讲，平安的须要是很重要的。马斯洛的层次须要理论认为，人的基本须要由低到高的依次排列依次为生理的须要、平安的须要、爱与归属的'须要、敬重的须要和自我实现的须要。其中人们满意较低层次须要的活动基本相同，各须要层次之间可相互影响，当基本须要被满意的程度与健康状况成正比，全部的须要被满意后就可以达到最佳的健康。在临床上很难做到满意病人全部的须要，但是作为医护工作者我们可以尽自己最大努力去满意他们的须要，以促进生命健康。 一个月基本的护理从打针配药，口腔护理、会阴护理、气管切开护理、骨牵引护理、膀胱冲洗护
10、理、PICC护理等都学会了，但是须要学习的还有很多，生命不止，永不停息。我无法保证自己是否可以在这个岗位坚持多久，但是可以保证对待每个病人用12分的热忱和真诚，不再恐惊，不再充溢激情，用平常心对待每个病人，生命存在的每一秒让我们携手前进。 内科护士心得体会5 我于_年6月到邵逸夫医院肿瘤内科护理团队进修，这个医院给了我一些崭新的感受，让我感受到了邵逸夫医院别出心裁的文化 一、团结协作的护理团体 邵逸夫医院始终提倡一个理念：“没有完备的个体，只有完备的团队”。在这里，我感受到了协作、和谐，她们的排班模式是高年资护士和低年资护士为一组，高年资护士既要护理好自己分管的病人，也要关注低年资护士所管的病
11、人，对其工作进行提示和干预，起到查缺补漏的作用，同时带动低年资护士的成长。病人有事而责任护士不在时，任何人都会替代处理。 二、独具匠心的文字交接班 医院的护理交接班报告是每天打印的，交班时人手一份，内容包括床号、姓名、年龄、住院号、诊断等基本信息，重点提示病情、治疗、化验检查以及留意事项等，如PICC维护时间、化疗状况等。而护士的口头补充内容更细致，如本班难受、睡眠、心理状况等。这一模式，使得每位护士，特殊是替班护士，也能娴熟驾驭病情，了解本班须要关注的环节，值得我们医院推广。交班完毕，护士长激励护士就病人病情的关注点进行探讨分析，然后针对病情进行点评和提问，涉及生理、病理、解剖诊断方法，从而
12、得出须要重点关注的护理环节。 三、具体的护理评估 医院实行无纸化办公，护理文书全部在电脑上。护理评估很细致，内容包括生命体征，病情改变、处理措施、宣教等。每日一次常规评估，重症病人每4小时一次，心电监护每小时一次。化疗病人记录更是频繁：化疗前、化疗中2小时一次，直至结束。包括止吐药的用药时间，病人应用化疗药的副作用等。 四、细致入微的健康宣教 病人从入院到出院，健康宣教无处不在，内容特别具体。护士的学问面很广、很全面。她们会主动学习专业学问，业余时间大多用在学习上。晨会学习很频繁，护士会制作课件，进行讲座。医院的业务讲座特别多，大多是利用中午时段，牺牲休息时间。他们的信息系统很到位，B超及CT
13、等检查单上也具体记录着留意事项。 五、良好的护患沟通 病房的走廊上有一句话：“良好的沟通是治疗的前提”。在这里，护患关系是比较融洽的，护士声音甜蜜、柔软，就像对待家人。科里有一位脑血栓后遗症的肺癌病人，她语速很慢、吐字不清，须要努力去辨别她说的内容，护士总是微笑着看着病人的眼睛、耐性地倾听和回答。这样一位病人，沟通行动都存在困难，没有陪护，其生活如何解决呢，主要靠护士和楼层护工。 六、人性化的管理 在这里，同事间关系很融洽，从工作、生活的点滴之间都能看出。护士长热忱、爽快，对工作充溢激情。对护士实行的是柔性管理，从不严厉指责护士或经济惩罚，而护士也特别有自觉性，执行力很强。曾经有个疑似精神病的
14、老年男性患者，用水果刀刺向邻床病人的女儿，护士第一时间冲进病房将刀夺下，避开了一场意外事务。过后，护士也感到很后怕，护士长反复表扬这个英勇的护士，并请了心理专家对她进行了心理干预。同时护士长也分别对邻床病人和家属进行了劝慰、心理疏导和探望。对于那位老年患者，护士长在他急于出院前，特地请了精神科医生进行鉴定，并建议其去专科医院就诊。她说：不能将隐患推向社会和他的家人。 护士长对病人充溢了敬重、理解，我时常跟着她查房。她挨个病床询问病情，总是攥着病人的手，或拍拍病人的肩膀。用同理心去倾听病人的诉说，适时劝慰。有次有个女病人泪眼婆娑，很哀痛的样子，她靠近病人的脸，耐性地询问病人的感受和缘由，并进行开
15、导。她说：对于癌症病人，因其困难的心理状态，我们不仅要关注病人的病情，更要关注其精神状态，从心理上赐予关切和疏导。 医院很注意患者的隐私权，无论护士还是医生，在做检查时，都会习惯地拉上围帘。 七、深厚的学习氛围 科室来了个英国女见习生，是英国爱丁堡高校的大三学生(五年制)。科室护士轮番带教，我惊异于每个带教护士都能用流利的口语与她沟通。邵逸夫医院最初是由美国人管理的医院，医院医护人员也常去美国进修。我了解到医院竞选专科护士，是用英文考试的。有很多外籍学生在此进修和实习，所以医院对英语是特别重视的，学习英语氛围很浓。 1个月的进修，时间很短，但却受益匪浅。邵医人的医院文化、人文关怀、专业素养无不感染着我，激励着我。 内科护士个人的心得体会