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2、们都以前有一番壮志宏图,想透过自我的拼搏成为一位名师,或者成为一名管理者,但随着时间的推移,岁月的流失,工作的打磨,雄心没有了,壮志消逝了,原先现实和自我的志向差距如此遥远。 我们好像变了:乏累在日常琐碎里,埋没在备课和开会里,愤怒在差生的作业里,郁闷在学生的课堂表现里,感伤在对牛弹琴的传授里,惊异无奈在学生的成果里。年轻老师埋怨机遇不佳,评优无望,评职无期。骨干老师埋怨回报太少,认可度太低。种.种失意、困惑扑面而来。今年我们见面说的最多的一个词就是累! 多数次我们自问:就这样沉沦了吗?就这样放下了吗?就这样被战胜了吗?不,这只是我们一时的迷失,是重压下“表里不一”的发泄:有人每天喊“累死了。
3、”结果她一有时间就生龙活虎地在给学生辅导;有人说:“不管了,什么也教不会”,结果他连学生的家庭作业也一页页的批改着;有的人孩子生病了,坚持上课,等周末回家才带着歉意照看两天;有的人,父母有病,也不能时时床前尽孝;有的人,一心为了学生,甚至无暇顾及自我孩子;有的人几十年如一日,最早来校,最晚离校,甚至有人笑称,放假还要来学校走两圈。 这是什么?这就我们老师的师德,就是对学生充溢职责的爱,就是对工作的执着,就是在平凡的日子里日复一日的坚持! 应对学生,身为人师的这颗心告知我们:坚持,不要放下!每一朵花都有盛开的理由,每一颗草都有泛绿的时候。坚持,用爱去宽容他们,呵护他们,给予他们怒放的生命。坚持,
4、用自我的人格魅力取得学生的信任,激起他们的情感浪花,塑造他们名贵的灵魂。 应对社会,当越来越多的人对金钱趋之若鹜,我们仍选取坚持,坚持捍卫教化这片净土,坚守:“老师”这个字眼的神圣,因为生命的好处远不止功利。 应对我们学校的现状,我们选取坚持,坚持付出,坚持教书育人,为人师表;坚持学习,坚持改革,这是时代的呼唤,更是我们每一位老师义不容辞的使命。 在我身边,有我敬爱的同事,你们兢兢业业、无私奉献,高尚的师德筑起了一座座榜样的丰碑! 教化,这是我们选取的道路,这条路漫长,艰难,充溢太多的未知。从现实动身,纵然会历经坎坷,纵然将来我们照旧平凡,但我们必需会坚守心灵家园,走向将来,走向完备! 为了我
5、校的将来,我们就应坚持志向,进一步提高思想觉悟,珍惜从教的时间,以“教书育人”为己任,爱岗敬业,用高尚的师德铸就我们新的师魂! 我的演讲完毕,感谢大家! 爱岗敬业师德建设演讲稿2 敬重的各位领导、各位老师们: 大家上午好: 作为一名人民老师,要诚信立教,即淡泊名利,敬业爱生,在为人处事上少一点名利之心,在教书育人方面多一点博爱之心;创新施教,即以人为本,因材施教,同时要不断加强学习,与时俱进,学习先进的教学理念和方法,更新教化观念,驾驭先进的教学技术和手段。“教书育人,教书者必先学为人师,育人者必先行为示范”。陶行知先生说过:“学高为师,德高为范。”说的都是为师者不仅仅要有广博的学问,更要有高
6、尚的师德。优良的师德、高尚的师风是搞好教化的灵魂。经过此次师德师风教化学习,我简洁得谈谈以下几点体会: 一、做好教化工作要有恒心。所谓恒心,就是忠诚于党的教化事业,酷爱教化事业,要把自我的身心全部投入到所从事的老师职业之中,对自我的选择无怨无悔,不计名利,进取进取,开拓创新,无私奉献,力求干好自我的本职工作,尽职尽责地完成每一项教学工作,不求最好,但求更好,不断的挑战自我,超越自我。 二、做好教化要有爱心。爱是教化的基础,没有爱的教化不会是胜利的教化,没有爱,就没有真正的教化。作为老师要树立正确的学生观,敬重和信任学生,真诚关切学生的提高和成长,要做学生的良师益友。对学生要做到“三心俱到”,即
7、“爱心、耐性、细心,”无论在生活上还是学习上,时时刻刻关爱学生,异样对那些学习特困生,更是要“异样的爱给异样的你,”切忌易怒易暴,言行过激,对学生要有耐性,对学生微小之处的好的变更也要擅长发觉,并且多加激励,培育学生健康的人格,树立学生学习的自信念,注意培育他们的学习爱好。 三、做好教化工作要以身作则、领先垂范。老师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,老师一言一行,一举一动,学生都喜爱仿照,将会给学生带来一生的影响,所以,老师必需要时时到处为学生做出榜样,凡是老师要求学生要做到的,自我首先做到;凡是要求学生不能做的,自我坚决不做。严于律已,以身作则,才能让学生心服囗服,把你当
8、成良师益友。 四、做好教化工作要注意业务素养的提高。注意业务素养的提高是现代教化 五、要具有高尚人格、塑造完备心灵的本事。 老师应重视自身的道德形象,追求人格完备,重视老师职业的特质修养和特性魅力,有更高的人文目标。老师的一言一行,都无时无刻不在影响着学生,教化着学生。当我们的老师用自我的行动给学生作出表率时,也同时给学生指明白行动的方向。老师要严格要求自我,自觉遵守学校的规章制度和有关规定,以身作则,明哲保身,以德服人,以身立教,为学生树立起楷模的形象。老师要具有高度的工作职责感。一名称职的老师要以对社会、对家长、对学生高度负责的精神,努力做好教书育人过程中每个环节的工作。教化的神圣还在于在
9、我们塑造学生灵魂的同时,也在塑造自我的灵魂,并不断提升自我的人生境界。这唯恐是其他任何职业所无法比拟的。的确,在一个个鲜活的孩子面前,仅有不断地提高、完善自我,才能够让自我在“老师”这个称号面前毫无愧色。 六、要具有春风化雨、言传身教的技艺。 没有爱,就没有教化。老师“春风化雨,润物无声”的爱,能成为一种强大的力气,它不仅仅能够提高教化质量,也会促进学生的成人和成才,影响学生的身心发展、人格构成、职业选择和人生道路的拓展。 所以,这是对老师情感素养的要求。教化不仅仅是认知过程,更是情感沟通过程。阅历证明,情感可促使学生自觉理解老师的训诲,养成良好的认知习惯,行为习惯。师生情感沟通是相互作用,相
10、互影响的过程,老师心里有了学生,学生就情愿和老师在一齐,且有亲近感;老师敬重,理解,关切学生,学生就将更敬重老师,师生诚坦相待,心心相印。 其中酷爱学生是老师必备的道德情感。陶行知提倡“爱满天下,”鲁迅强调“教化植根于爱”,老师对学生的爱首先表现为对全体学生的敬重、信任、理解、把爱洒向全体学生。爱中意“王子、公主”无可厚非,但能爱看不惯的“丑小鸭”更珍贵。须知老师一句苛刻的话语,一个“凶恶”的眼神,一顿粗暴的斥责,都可能使学生畏惧担心,惊慌无趣,厌恶这门学科,厌恶这个老师,甚至还会毁掉一个将来什么“家”。其次,要严爱结合,恩威并重,严格管理,严格要求,严而有格,严而有效。对待学生的错误与缺点,
11、要尽力帮忙,对待学生成长提高热忱确定,用火热的心肠,满腔的热忱去暖和学生的心灵。让学生感到老师胜父母,同学似兄弟。三是在日常生活上对学生友善、暖和和关怀。课后与学生交友,让他们掏心里话,扑捉热点。难点话题,日常以礼相待。遇到不顺心的事要能限制感情,不迁怒于学生,让学生增加克服困难的信念和志气,产生前进动力,明确前进方向。 七、要具有刻苦钻研、严谨笃学的理念。 要成为当今合格的老师,就必需树立终生学习的理念,不断更新充溢自我的学识。博学多才对一位老师来说非常重要,苏霍姆林斯基曾提出:“要给学生一杯水,老师须要有一桶水。”然而,学问绝不是处于静止的状态,它在不断地丰富和发展,每时每刻都在日新月异地
12、发生着量和质的改变,异样是在被称作“学问爆炸时代”、“数字时代”、“互联网时代”的今日。 老师更应当是一条澄澈的,不断流淌的小溪,吸引着学生到你身边来汲水。一名优秀的老师,除了必需娴熟驾驭专业学科学问和教材教法之外,还要“如饥似渴地学习新学问、新技能、新技术,拓宽学问视野,更新学问结构,不断提高教学质量和教书育人本事。要养成求真务实和严谨自律的治学看法,恪守学术道德,发扬优良学风”。身体力行,以自我的光彩,自我的魅力来感召我们每一位学生。 爱岗敬业师德建设演讲稿3 敬重的各位领导、各位老师们: 大家上午好: 通过师德师风的学习,让我深深的知道:“百年大计,教化为本;教化大计,老师为本;老师大计
13、,师德为本。”究竟什么是师德师风?所谓师德,就是老师具备的最基本的道德素养;师风,是老师这个行业的风尚风气。爱岗敬业,教书育人,为人师表,诲人不倦,有教无类,这都是师德。我们_优秀老师群体就是这个师德的详细体现。 “十年树木,百年树人”,踏上三尺讲台,也就意味着踏上了艰难而漫长的育人之旅。怎样才能做一名好老师呢?我认为,酷爱学生,敬重学生是老师最基本的道德素养。一个老师只有酷爱学生,才会依法执教,无微不至地关切学生的健康成长;才会爱岗敬业,乐于奉献,全力以赴地去教化学生;才会自觉自愿地约束自己,规范自己的言行,更好地做到为人师表;廉洁从教。 “教化之没有情感,没有爱,犹如池塘没有水一样,没有水
14、,就不能称其为池塘,没有爱就没有教化。”老师面对的不是冷冰冰的产品,而是一个个有着鲜活生命,正在强壮成长的孩子。假如说才智要靠才智来铸就,那么爱心要靠爱心来成就。在我的教化生涯中也做到将自己的心掏出来给孩子们!古代教化家早就提出“有教无类”,“同在一片蓝天下,孩子们应当有同等的受教化权利。”酷爱一个学生就等于塑造一个学生,而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。前苏联闻名教化学家苏霍姆林斯基就曾花10年时间,将一名有偷窃习惯的学生培育成一名胜利的农庄主席。每一位学生都渴望得到老师的爱,尤其是那些家庭有过特别变故的学生,简单形成特殊性格,我们班就有一位这样的同学.在他的学习生活中我对他是真诚相待、热忱
15、激励、耐性帮助,用师爱的温情去溶化他“心中的坚冰”,让他在开心的情感体验中接受教化。虽然我无法象太阳一样,将自己的光辉撒遍世界的每个角落,但我却可以象母鸡爱惜小鸡一样,关爱自己的每一个学生。 但值得思索的是:为什么老师们对学生如此关爱,却得不到学生的理解和认可?高尔基曾说过:“爱孩子,那是母鸡都会做的事,如何教化孩子才是一件大事。”让我深深的体会到只有敬重学生,才能教化学生;没有敬重就不行能有真正意义上的教化。在学生心目中,亦师亦友,民主同等,是“好老师”的最重要特征。具有爱心和具有学问,对学生来说,他们更宠爱前者。青少年学生特殊渴求和珍惜老师的关爱,师生间真挚的情感,必定有着奇妙的教化效果,
16、会使学生自觉地敬重老师的劳动,情愿接近老师,希望与老师合作,向老师袒露自己的思想。让我们时常想想教化家们的谆谆告诫:“你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。” 我从教化中体会到:敬重学生的实质就是把学生当作和自己一样有尊严、有追求、有独特特性特长、有自我情感的生命个体,从敬重学生动身,建立新型的现代师生关系,老师要进行必要的角色转换,要从传统的师道尊严中摆脱出来,要从家长的威历中解放出来,要从唯一正确的师长的假想中醒悟过来,学会倾听,学会理解,学会宽容,学会观赏,懂得赞美,擅长沟通,成为学生成长的伙伴,成为学生成长的引导者和激励者,成为孩子们的同志和挚友。在学生心灵中栽下一棵敬重的幼苗,用爱心
17、去浇灌,必将伴随其生命的成长竖起人格的参天大树。“万紫千红随风去,冰心一片载玉壶”,这就是我这样一位一般老师的高风亮节!雨果曾说过:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜蜜的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。”我想,老师所从事的就是这种叶的事业平凡而宏大。 “言必行,行必果”,行动实践远胜于说教。师德,不是简洁的说教,而是一种精神体现,一种深厚的学问和文化品位的体现!其实,在日常的教化教学工作中,我们老师都在用行动诠释着师德师风的真正。师德须要培育,须要教化,更须要的是每位老师的自我修养!让我们以良好的师德,共同撑起教化的蓝天。 爱岗敬业师德建设演讲稿4 敬重的各位领导、各位老师:
18、 大家好! 说到师德师风,信任人们立刻会想到这样一些词儿:为人师表、爱岗敬业、无私奉献。的确,这说的就是我们人民老师,但是我们应当要对得起这一个个赞美的词,不辜负人们对我们的期望。这是我们所须要努力的方向,也是必需要达到的目标。 首先酷爱学生、教书育人是师德的核心,所以要酷爱和敬重每位幼儿。走进孩子的童心世界,了解每位孩子的性格特点,感情世界和家庭状况。用同等的眼光去对待每位孩子,使孩子同时也喜爱你,情愿和你玩,在开心的氛围中学习。在一日活动中要时时关注他们。哪怕一个激励的眼神,拉拉手、摸摸他的头,都传递着我们对孩子的爱。我们还采纳多激励、多表扬的方式,多发觉孩子的优点。 在教化活动中刚好赐予
19、孩子评价,树立孩子的自信念,同时也是对孩子的一种确定。爱是建立良好师幼关系的“基石”,是打开教化之门的“金钥匙”,是促进孩子健康成长的“滋补品”,而作为幼儿老师,我们要从多个方面教化孩子,使孩子的身心都得到健康的发展。用慈母般的爱去暖和孩子的心灵,用真诚的微笑面对每一位孩子,必能与孩子之间搭建起“爱”的桥梁。 假如孩子生活在指责中,他便学会指责;假如孩子生活在恐惊中,他便会忧心忡忡;假如孩子生活在激励中,他便学会自信;假如孩子生活在受欢迎的生活环境中,他便学会钟爱别人;假如孩子生活在友情中,他便会觉得生活在一个多么美妙的世界。那么,假如一个孩子生活在欢乐的环境中呢?我想,他的心情肯定是欢乐的。
20、在教学过程中,我们是营造欢乐环境的根本,我们的一举一动,一言一行,甚至只是一个小小的眼神,都是孩子欢乐的源泉。 老师的爱是良好师生关系的润滑剂,老师的爱是教化工作的灵魂。爱是阳光,能溶化冰雪;爱是春雨,能滋生万物;爱是桥梁,能沟通师生的心灵。有了爱,我们之间就能以诚相待、心心相印。有了爱,师生就可以无障碍地沟通;有了爱,在师生和谐的氛围中,就可以开展教学互动,提高教化的实效性。 在教化实践中我深深地体会到爱孩子,首先要敬重孩子,要同等民主地对待幼儿,敬重幼儿发展的主动因素,让幼儿主动地发展。孩子从诞生就是一个独立的个体,有自己独立的意愿和特性,无论父母还是老师都没有特权去支配或限制他们的行为。
21、每当孩子有事情跟我来讲时,我都仔细地听,而且同个别幼儿对话时,我一般都蹲下来,使孩子感到老师是敬重他的,孩子们已把我当成了大挚友,有什么事情都情愿跟我讲。 幼儿园,班集体是一个暖和的大家庭,而孩子们个个都是小主子,而我则只是一个大主子。爱孩子要面对全体幼儿,关注每个幼儿,要以正面教化为主,关注到幼儿的点滴进步并予以确定,如“我知道你能做”、“你能这样做,老师心里很兴奋”等等。幼儿就会感到老师是爱我的,自己是被老师关切的,而且是能干的,只要自己有进步,老师总会很兴奋,从而进一步引发幼儿学习的内在动机,使之能够轻松开心自信地去学习。 然而在学问经济时代,学问和技术更新的速度越来越快,每个人都会面临
22、落伍的危急。在科学和技术发展速度如此之快的背景下,假如不常常处于学习状态,人们的学问结构很快就会落后于实践的要求。所以,时代要求老师必需转变学习观念,确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念,紧跟当代学问和技术的发展步伐。 师德师风对一个老师来说特殊的重要,因为,老师是孩子行动的标杆,老师的一言一行、一举一动都在潜移默化地影响着孩子。老师师德建设,不仅要求老师确立自己的儿童观、幼儿教化观、幼儿学习观,而且要求老师具有较多、较深的关于幼儿发展的学问和幼儿如何学习的学问,以及老师在教化实践中运用这些学问、信息的实力。 作为一名幼教工作者,面对的是一群天真烂漫、年龄尚小的幼儿,他们不谙世事,生理、
23、心理都不成熟、不稳定,因此他们须要的不仅是良好的师生关系,更是一种和谐、融洽的师幼关系。 爱岗敬业师德建设演讲稿5 敬重的各位领导、各位老师: 大家好! 通过学习,我深深的知道,师德,即老师的职业道德;师风,即老师的行为作风,对一个老师特殊的重要,因为,老师是学生行动的标准。其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。对于师德师风问题,不少教化家及国家领导曾有过精辟的论述:孔子提出:"以身立教,为人师表"等。我们清晰地意识到:正确相识自身的职业价值,提倡爱岗敬业,强化责随意识,是社会对教化职业道德的必定要求。 当今世界,科学技术日新月异,学问经济方兴未艾,国力竞争日趋激烈。各国之
24、间的竞争,说究竟是人才的竞争,是民族创新实力的竞争。教化作为培育人才和增加民族创新实力的基础,必需放在优先发展的战略地位。没有教化事业的跨越式发展,就无法造就社会主义现代化建设所须要的数以亿计的高素养劳动者,数以千万计的特地人才和一大批拔尖创新人才,就无法把巨大的人口压力转化为丰富的人力资源优势,就难以提高全民族素养,难以提升国家的综合国力,难以实现中华民族的宏大复兴,教化兴、民族兴。正因为这样,中心确定坚决不移地实施科教兴国战略和人才强国战略。 教化要发展,老师是关键。教化事业的改革发展要坚持以人为本,以人为本体现在两个主体地位:一是教化要以育人为本,学生是教化的主体;二是办学要以老师为本,老师是办学的主体。 老师在传播人类文明、启迪人类才智、塑造人类灵魂、开发人力资源方面发挥着重要的、关键的作用。老师是社会主义事业建设者和接班人的培育者,是青少年学生成长的引路人。没有高质量的老师就没有高质量的教化,没有高质量的教化就没有高质量的人才。敬重劳动、敬重学问、敬重人才、敬重创建,首先就要敬重老师,关切老师的发展,重视教化队伍的建设。我们党的几代领导集体对老师都赐予了高度的重视。伟人说过:"老师是人类灵魂的工程师"。一个学校能不能为社会主义建设培育合格的人才,培育德智体全面发展、有社会主义觉悟的有文化的劳动者,关键在老师。 师德讲话稿