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1、关于企业主管竞聘演讲稿1000字5篇范文(优选)关于企业主管竞聘演讲稿1000字5篇范文(优选)的具体演讲稿参考范文，觉得有用就保藏了，这里给共享给大家运用。 竞聘者看法要真诚。展示自我时，要实事求是，要发自内心表达自己真挚的感情和真实的思想，切忌说大话、假话、空话、套话。用最简短的语言表达最丰富的内容，抓住重点、要点，清楚地阐述道理，用最朴实的语言解决最根本的问题。下面给大家共享一些关于企业主管竞聘演讲稿1000字5篇，供大家参考。 企业主管竞聘演讲稿1000字(1) 敬重的各位领导、同事们： 大家好! 我特别感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。 我叫_x，今年27岁，大专文化，物业管
2、理专业，考取了物业经理上岗证。三年来在从事物业管理工作岗位上，从事了物业管理各岗位工作。今日我本着熬炼自己，为建行服务的宗旨站到这里，竞聘客服主管一职。物业服务具有专业性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，从委派客服主管应当具备的基本条件和业务素养要求看，就知道这一工件的艰难性。刚才参与竟聘演讲的同志，都有自己的优势。我要说，我的优势就在于三个方面： 一、有较为扎实的专业学问 自青干院毕业参与工作以来，我始终不忘学习专业学问，不断地丰富自己、提高自己。参与了我公司的各种业务培训和消防、平安等学问的学习。又参与了豪才律师事务所就山东物业管理法律法规讲座的学习。使我的专业素养和业务水平不断提高
3、。 二、有丰富的实践阅历 三年的物业管理工作经验，使我娴熟驾驭各项业务操作流程和处理各种突发事务及各项业务管理规定与操作规程，驾驭园区管理、装修监管等基本理论知道。深知各项资料档案从业务办理到整理归案，任何问题的防范主要在于是制度的执行与落实，知道客服主管工作的职责任务，明白做客服主管所必备的素养和要求。 三、有较强的工作实力 我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养，踏实干事，诚恳待人。经过不断学习和熬炼，自己的业务实力、组织协调实力、推断分析实力、详细处理客服工作中实际实力都有了很大提高，能够胜任客服主管工作。 假如我能够竞聘上岗，我准备从以下几个方面协作做好客服主管一职，提高客服服务工
4、作质效，树立客服主管优质的形象。我的目标是：我与客服主管共发展。 1、加强学习，全面提高自身素养。努力学习各种新学问，适应形势发展的须要。贯彻执行好国家有关物业管理法规和公司内部规章制度及操作规程。在思想上树立主子公的观念，以全局为重，以事业为重，以公司发展为重，将自己的才智毫无保留的贡献出来，不当摆设。在工作中，维护鑫苑形象，维护团队形象，讲团结顾大局，摆正位置，当好主角。做到“三个听从”，即个人听从公司，感情听从原则，主观听从客观。做到服务不缺位，主动不偏位，融洽不空位。让领导放心，业主满足。 2、履行职责，不断强化决策管理。一是组织好各项档案资料的真实、精确、刚好、完整地供应业主信息，严
5、格岗位分工及岗位轮换，规范操作，防范操作不明确，确保客服业务的正常开展。二是本着严格、优化的原则，组织拟定好客服日常检查安排，每周对客服工作进行重点检查，对检查出的问题刚好进行订正。督促落实好整改上级检查及外部检查等发觉的问题，重点做好日常管理检查，在装修监管、工程问题的处理，业主的报修，确保真实相符;三是做好日常前台报修及接单工作，对重点问题、紧急问题根据规定严格进行管理。人员岗位变动时重要物品、数据的监交工作，对调、休班严格管理，以免造成因工作的交接造成的不必要的问题。 3、开拓进取，创新工作方法。创新恒久是我们工作的灵魂。随着小区逐步走向成熟，我们的工作思想也应把处理问题重点转到客户满足
6、度。我行将成为资本足够，内控严密，运营平安，服务和效益良好的现代金融企业。因此，对于不断创新基层内部管理，完善会计监督机制，创新会计信息质量和风险防范实力工作将成为我们的重点工作。围绕以上方面，在工作中我将重点对支行业务发展过程中存在的问题进行专题分析探讨，提出整改看法，落实好整改状况;协作支行负责人协调好与上级行及当地与财会活动有关部门之间的关系;实施好会计基础规范化等级管理创新。 4、拓展服务理念，打造优质服务品牌。本着“银企双赢共谋发展”的服务宗旨，秉承“心系万家银行业务拓展”的服务理念，追求“我与银行共发展”的服务目标，坚持做到定期或不定期组织财会人员进行业务学问和操作技能的学习和培训
7、工作，以娴熟的技能为客户服务。协作支行对综合实力强、经营管理规范、业绩良好、有品牌优势、资信良好的企业和个体商户，尤其是资信20强的企业，加强会计业务合作，为开发商、消费者等供应限时、首问责任制评估、快捷办理的优质服务;全面实施服务环境规范、服务形象规范、柜台服务规范、会计流程规范和检查督促规范，从客户的利益动身，恒久把客户的利益和需求放在首位。在会计规范化服务达标基础上，推出首问责任制、一次性告知制、同岗替代制、限时办结制、办事制和例会制等为客户供应差异性、特性化的服务。体会服务就是品牌、服务就是管理的深刻内涵，为建行业务的增长奠定了坚实的基础和良好的环境。 敬重的各位领导，各位评委，在我的
8、竞聘演说结束时，我还想说的是，我或许还不成熟，或许还有这样那样的欠缺，我会努力努力再努力，不断完善自我，追求自我，超越自我，做一个全面发展的人。西方一位哲学家说过：给他一个支点，他会把地球撬起来。我要说的是：给我这个职位，我肯定会做得更精彩! 企业主管竞聘演讲稿1000字(2) 敬重的各位领导： 大家好! 我叫_x，竞聘的是选购中心的_主管竞聘稿主管职务。首先，我祝福在座各位身体健康、事业有成，更祝福今日全部的参赛者都有一个美妙的将来，有一个胜利的人生! 下面我简要介绍一下个人状况。 我今年36岁，(党员)，自考英语专业，_x高校函授计算机本科学历。91年进入_，先后在造气分厂经营科做材料员、
9、在总厂机动处备件科做选购员工作，99年任_经营科长，_年任(兼)分厂考核办公室主任职务，现任_职务。 经过细致衡量，我自认有如下竞聘优势： 一、阅历优势 多年来，我始终工作在材料物资领域，曾主要从事机电设备选购工作，并负责选煤、造气、净化、空分等分厂专有设备备件及全厂水泵配件通用设备的选购工作，尤其是在机动处工作时积累了丰富的采供阅历。这些将成为今后工作中无可比拟的优势。 二、技能优势 首先，我熟识机电设备，了解相关市场，熟知其成公司主管岗位竞聘演讲稿范文本及性能;其次，我做过选购工作，有肯定的选购营销技能，尤其是具有沟通协调实力，擅长与人谈判;再次，我熟知国家相关法律法规，了解合同款项。以上
10、这些技能将是降低选购成本、供应质量最优物品，维护我单位利益的最有利保证。 三、管理优势 我在在基层工作多年，了解厂内状况;作为分厂考核办公室主任，我帮助分厂班子抓经营管理工作，因而积累了肯定的管理阅历。同时，我还能够把管理理论与工作实践相结合，摸索出一套行之有效的管理方法。 各位领导，各位评委，假如我赢得这次竞聘，我将从以下几个方面开展工作。 第一是加强沟通与沟通，建立和谐的人际关系。只有和谐，才能更好地发展。对此，我将摆正自己的位置，处理好与领导同事的关系，凡事多沟通，增进友情，搞好团结，搞好团队的发展服务。 其次是履行职责，依据安排按期保质保量选购所需机电设备物资。我_x部主管护师竞聘演讲
11、稿将帮助上级建立并执行选购管理制度，定期做好统筹规划，刚好向上级汇报，并跟踪运用效果，确保完成整体工作指标，做到全年帐物相符、帐帐相符。 第三是做好选购信息的收集和分析，削减选购成本。我将着眼于市场，不断开拓建立新的物资供应渠道，最大限度节约选购开支。在确保质量的前提下，尽可能削减选购费用，缩短选购周期，满意工作须要和成本效益的要求，提高工作效率和经济效益。 第四是加强学习，树立正确的荣辱观和服务理念，不断提升综合素养。在今后的工作中，我将不断强化服务意识和务实精神，身先士卒，领先垂范，做到腿勤、脑勤、嘴勤。加强沟通协作，把工作做实做细做透。 各位领导，各位评委，假如承蒙厚爱，让我赢得竞聘，我
12、将本着“自人事主管竞聘演讲稿动、自发，多做、做好”的原则，开拓创新，实现诺言，在服务与奉献中创建更多的价值。即使竞聘失败，我也将以此为新的起点，站在全局的高度，奋勇拼搏，挑战自我，创建更好的业绩! 感谢大家! 企业主管竞聘演讲稿1000字(3) 敬重的公司领导： 大家好! 特别感谢公司能够赐予全部员工这样一次公开竞聘的机会。在这里，我正式提出书面申请竞聘经营贸易部主管一职。并会在规定的时间及地点进行口头陈述。 一、个人竞聘理由陈述 1、个人爱好与志向 自始至终，我个人对于营销经营都有着深厚的爱好。所以在工作中常常学习一些经营方面的学问。我始终认为，把工作与个人爱好结合起来，才能生活的快乐工作的
13、开心。 2、自我挑战与升华职业技能 当时选择来_是因为它是一个专业写字楼，它与企业是两种不同的工作方式。而且在十几年前写字楼在_州还是个全新的行业。抱着自我挑战与升华职业技能的想法走进这激烈的竞争环境，磨练自我的意志，增加自我应对市场改变的实力。结果这一学，就学了12年。自我感觉，无论是自己专业理论与实践活动相结合的实力还是性格坚毅程度与为人处世的磨练方面都有了长足的进步。在这里特别希望能够借助公司所赐予的这次珍贵的机会，迈进新的层次，升华自我，培育更高一层次的职业技能与素养。 二、自我特点陈述 (一)、个人特点 个人头脑比较敏捷，能够依据详细的状况作出相应对策。 1、擅长学习、思索、分析。
14、2、擅长做安排、规划。 (二)专业学问 本人法律大专毕业，对于法律条款和经济合同有较深化的了解。在_十二年来的工作中没有发生一起_纠纷。20_年获得高级_，具有管理理论学问，理论结合实践，能够刚好的在管理工作中，看到问题，并加以解决。 (三)管理阅历 从事_工作十二余年，引进了一千多家公司和驻外办事处，有与客户沟通实力，对客户消费心理有肯定思索与相识。 三、对经营贸易部工作的相识及工作主见 依据公司提出的今后以投资管理为基础，提高资产质量;以_经营为平台，提高管理水平;以经济贸易为主线，提高经济效益的新的经营战略。经营贸易部主要负责收集市场信息、经营项目的选择、实施及限制、市场营销等公司经营贸
15、易工作。 就经营贸易部的各项工作开展，我想从以下两个大的方面谈谈自己的想法。 1、工作团队建设 一个部门就是一个团队，无论大小。团队中的每一个人都是具有相同企业使命的。所以，对于部门内部的每一个人首先要有一个明确的个人定位。可以通过给团队每一个人设计个人职业发展规划，并告之团队发展目标。让团队中的每一人都明白个人利益是与整体团队利益乃至整个公司利益紧密挂钩的。一荣具荣，一辱具辱。 2、构建新的管理机制 (1)绩效考核、安排机制 (2)科学的项目活动工作流程(广告、促销、公共关系等) (3)明晰的岗位工作内容与职责 3、时刻留意管理弹性 一文一武，有张有弛。时刻留意管理弹性，在不违反公司原则的前
16、提下 尽可能多的为员工考虑些问题，这样一方面简单获得员工真心的认同，便于明确团队目标，维护团队稳定。另一方面便于真正了解员工，充分发挥员工才华。 4、销售促进 (1)、科学的市场定位，明确的目标消费群分析，针对各消费群的消费欲望，消费时间，消费习惯，消费心理设计绽开促销活动。 (2)、有效的各类活动的预估及评估 对每一次活动的效果进行刚好的预估及评估，总结阅历才能不断前进。 以上就是我对经营贸易部工作的几点简洁的相识，其中有我们已经开展的工作方面也有我们还没有开展工作的方面。有我们做的好的，也有我们做的不好的。这些相识也就是我想要开展和整顿的工作。好的就接着保持并做到更好，不好的刚好改正往好的
17、方面去做。一切从零起先。总结起来，就是要从经营贸易部工作的安排性、科学性、专业性入手去开展工作。擅长分析，勤于思索。破旧立新，敢于改革。 企业主管竞聘演讲稿1000字(4) 敬重的各位领导、各位评委： 大家好! 特别兴奋，也特别荣幸能够参与公司见习平安主管竞聘活动，同时也特别感谢公司给我这次展示自我的机会。首先，自我介绍一下，我叫某某，来自某某，目前大专在读。2023年6月份加入武汉市物业管理有限公司从事平安员工;2023年3月份加入广州市物业管理有限公司从事平安管理工作;2023年4月份加入某某项目从事礼宾员工作;同年8月份晋升为礼宾领班;于2023年9月份报读广州市广播电视高校物业管理专业
18、，现已通过了管理学基础、物业管理实务、物业管理法规等课程的考试。今日在这次面对机遇与挑战并存的竞聘中，我自信可以在此次竞聘中成为公司一名合格的平安主管。我之所以有自信，是因为我有以下几点优势： 1、我酷爱物业管理这行工作，有吃苦耐劳、静默奉献的敬业精神，虚心好学; 2、在5年的物业公司平安管理工作，积累了不少阅历，驾驭了物业公司在不同阶段平安管理工作的重点，具备肯定的物业管理专业学问; 3、能够领悟公司的服务理念，严格执行公司的各项规章制度; 4、娴熟驾驭计算机操作学问，利用网络搜集了大量平安管理及平安培训方面的资料和文章; 5、能够与公司同事如兄弟、姐妹般相处。 假如这次我有幸在竞聘中得到各
19、位领导和各位评委的认可，那么我将切实履行好自己的职责，从以下几个方面推动礼宾部工作的开展： 首先，编写一部完整的部门规章制度，包括职位职责、岗位职责、突发事务处理程序等，使礼宾员知道自己在工作中应当做什么，怎样去做。 2、人员培训方面 对礼宾员实行岗前、岗中、周例会相结合的方式进行培训，培训分学问培训和实力培训两大块，学问培训包括物业管理基础学问、职业道德、仪容仪表、着装要求、消防常识等，实力培训包括突发事务处理程序等，定期实行各类事务的演练;对领班的领导实力、应急实力、推断实力、管理实力进行重点培训。 3、现场管理与服务方面 对各岗位进行量化管理，让每个岗位处理事情都有一个时间标准，体现出工
20、作效率，要求收费岗和车场岗有序指挥车辆进出、停放，熟识车主及相对应的车牌号、车辆状况，保证车辆平安，规避风险。对消防器材、设施进行定期检查，加强岗位巡查，发觉问题刚好整改，为业主供应力所能及的服务。 4、考核与奖惩方面 制定科学的考核标准，实行常规检查、现场考评、业主考评等多方式进行考核，将仪容仪表、工作责任心、应知应会、消防常识、军事技能等纳入考核内容。考核成果与月浮动工资及季度奖挂钩，以提高队员的工作主动性。 5、建立档案管理 公司、部门的典型事务、被投诉事务、表扬的事务、突发事务等做好记录。 6、以服务促进管理，以管理提升服务 常常性的和业主沟通，通过沟通了解业主对我们工作的需求和满足程
21、度，有针对性的进行改进。 7、员工业余生活方面想员工之所想、急员工之所急，建立特地的员工消遣室，给他们供应一个沟通的平台，同时也不影响其它员工休息，部门内部、与公司其它部门、与业主之间多组织一些联谊活动。 假如我能够得到各位领导和各位评委的信任，走上平安主管这个岗位，我将尽自己最大努力仔细地把工作做好，作为这次竞聘的主动参加者，我希望能在竞聘中获得胜利，我有决心、有信念做好这份工作。但假如竞聘不上，我也会一如既往的工作，不断提升自己的综合素养，今日我是胜利的参加者，我信任明天我是参加的胜利者。 感谢大家! 企业主管竞聘演讲稿1000字(5) 敬重的各位领导、各位同事： 大家好! 首先感谢公司领
22、导给我供应了这样一个机会，也感谢同事对我工作的信任和支持。正是有了这样一个机会才促成我今日的演讲，这不仅是展示自我、相识自己的机遇，更是一次相互学习、相互提高的机会。 我今日参与竞聘的是_工程主管一职。其实在我确定参与竞聘之前，我有几个晚上始终睡不好觉，我始终在问自己：我为什么要去参与竞聘?我凭什么去竞聘?经过长时间的思索，我觉得我应当参与竞聘，因为我酷爱长通这个集体，我情愿去为_的发展付出自己的一份努力，同时也想看看自己和别的同志有着怎样的差距。 对于这次竞聘，我认为对我个人很富有竞争性和挑战性，它体现了长通公司公开、公允、公正的工作精神，使得参加的每一个竞聘者把自己闪光点和不足都摆在众人面
23、前，接受公司领导和同事的检验，最终实现相互学习、找出差距、共同进步的良好竞争氛围。 一、个人成长经验 这里做一下自我介绍，我叫_，_年_月诞生于_，_年毕业于_工业学院，获机械制造工艺与设备专业专科文凭，_年毕业于_科技高校，获计算机及应用专业本科文凭，工学学士学位。_年_月进入_公司，加入工程三部，从事G网基站安装、调测工作至今，回顾7年来的工作，我自认为不论是从技术上，还是组织协调实力上都得到大幅提升，使我从一个通信专业的门外汉成长为一名合格的通信工程师，在品尝工程建设艰辛的同时，也体会到了作为一名通信建设者的光荣和骄傲。 二、自身优势 我这次参与的是工程主管一职的竞聘，我认为我有以下几方
24、面的优势： 1.作为长通人，我有和长通共同发展、共同进步、努力把长通做大做强的信念和决心; 2.有良好的客户服务意识，客户是我们的上帝，是我们的衣食父母，一心一意地为客户服务，供应优质服务，使他们满足，是我们的立足之本; 3.具有丰富的施工管理阅历，由于长期担当一线工作，有着良好的独立完成工程任务的阅历和良好的组织协调实力及沟通实力，工作起来得心应手; 4.有极强的吃苦耐劳精神和饱满的工作热忱，任何时候都敢于冲锋在前，并战之能胜; 在看到自己工作优势的时候，我也醒悟地看到自身的不足之处：由于基站工作的特点，使我习惯于一个人单打独斗，团体合作意识相对较弱，不过我信任，凭我对事业的追求和热忱，在公
25、司领导和同事的帮助和支持下，我会克服不足之处，把工作做得更好。 三、岗位工作开展安排 我认为，作为一个合格称职的工程主管，首先应当认清角色、摆正位置，仔细履行好工作职责，做到上为领导分忧，下为群众服务，并把它作为全部工作的落脚点和动身点，实现由事物型工作向综合型工作的转变，实现由自我管理向全面管理的转变。我深知工程主管一职的重要性，假如能得到领导和同事的信任，在这次竞聘中有幸当选的话，我安排将在以下四个方面开展工作： 1、帮助部门主任工作，搞好本部门的工程建设工作，起到部门主任和部门员工之间的纽带作用，实现本部门的工作目标; 2、增加员工客户意识，客户满足度干脆反映了我们服务质量好坏、竞争力的
26、大小，作为主管，应当使大家从思想上充分相识到客户的重要性，并把树立客户意识打造成每一个员工应具备的基本素养之一; 3、提高平安意识，杜绝重大平安事故，包括人身平安、财产平安、设备平安，任何一项平安事故，不仅给个人造成巨大损失，同时也给公司造成极大损失，保持高度的平安意识，杜绝重大平安事故，也是为公司的持续发展供应了有力保障; 4、应用科学管理手段，提高工程施工质量;利用自己参与过ISO9001质量管理体系标准培训的优势，开展科学管理，完善本部门规章制度，了解本部门员工的真实业务水平，有针对性地开展部门员工的业务培训工作，提高员工的精品意识，最终全面提高工程施工质量; 四、结束语 坦诚地讲，我关注此次竞聘的结果，渴望参加胜利，但参加有时比结果更重要，假如本次竞聘未能当选，也决不会变更我对通讯事业的酷爱，我认为我敢站上这个讲台，我就已经胜利了，我会仔细总结阅历，找出自己的不足，学习其他同志的闪光点，以同样热忱的工作看法投入到今后的工作当中去。“给我一次机会，我将还您非常精彩”! 这就是我今日的演讲，感谢大家。