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2、我们就知道自己将在一个平凡且奇妙的岗位上驻扎,也隐隐隐约的能够感受到即将到来的挑战。所以我信任在座的每一位同事心里都是有一个标准的。不管是对个人的成长还是对整个集体所寄予的期望,我信任我们每个人都是有所付出和期盼的。所以同事们,我今日要演讲的题目是“爱岗敬业”,在这里首先感谢大家能够细心倾听! “爱岗敬业”这四个字我们的耳边常常响起,有时候当我们犯错,我们脑海中第一个出现的就是自己没有爱岗敬业,辜负了领导们的期盼。所以爱岗敬业对于我们每一个员工来说都是特别重要的,也是特别须要肃穆对待的。大家不妨把这四个字拆开来看看,“爱”可以这样理解,只有当我们对这份工作倾注了自己的情感时,这份工作才有更大的
3、意义,也才会创建出一些成就来。 “敬”这个字代表着什么呢?大家想一想,假如一个东西不再受我们的敬重了,那么这件东西还会被我们做好吗?答案是当然不会,在一份工作当中,假如我们不能保持一个敬重的看法,我想我们是没有方法做好的,假如我们不能保持敬业的看法,这份工作又回馈于我们什么呢?所以这是一个我们都应当去思索的问题,也是我们人生路上应当去探究的领域。 爱岗敬业并不是只说说而已,我们必需去要求自己做到,做好,做精。凡是一件事情坐到了极致,我信任不管怎样都会有一个好的结果。在平常的工作中我们如何做到爱岗敬业呢?首先要从一些小方面动身,比如不迟到不旷工,遵纪遵守法律,为公司塑造一个好的形象,为公司营造一
4、个良好的办公环境,从内从外都是建立起属于我们自己的形象和口碑。其次我认为想要做好一份工作,首先努力是不够的,我们要在努力的过程中思索、探究,这样我们才有可能把这份工作完成的更好。 同事们,家人们,我们能够相聚在一个平台是缘分,而能够共同战斗更是一场宝贵的邂逅,就让我们一起追随公司接着成长下去,也让我们树立一个更好的标准,不负这份工作,也不负每一份期盼和信任。 我的演讲完毕,感谢大家。 企业爱岗敬业员工演讲稿范文(2) 敬重的各位领导、同事: 大家好! 一份职业,一个工作岗位,是一个人赖以生存和发展的基本保障。只有爱岗敬业的人,才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳,不断钻研学习,一丝不苟,精益求精,才
5、会为社会、为企业作出贡献。也只有爱岗敬业的人,才有可能成为企业的栋梁之材,希望所在! 作为一名集控运行人员,职责是为设备的平安运行供应牢靠的技术保证,假如工作上有略微的疏忽和失误,都可能给电厂带来不行预估的经济损失。工作的枯燥和乏味,更要求我们必需以主动的心态去面对。我们只有以主动的心态刻苦钻研业务,提高技术水平,才能保证工作质量,才能够不断地提升自我。 爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性,都希望最大限度地实现人生价值。而要把这种志向变成现实,靠的是什么?靠的就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过:“你要观赏自己的价值,就得给世界增加价值。” 爱岗敬业也是一种看法。不要问企业为
6、我们做了什么?而要问我们为自己的企业做了什么?当我们在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不胜?大家恒久记住:“胜利的人肯定爱岗敬业,失败的人始终在找寻客观理由”。 爱岗敬业更是一种境界。有句广告语说得好:思想有多远,我们就能走多远。 挚友们,爱岗敬业不只是在枪林弹雨中的辉煌,不只是在紧急危难时的高扬,它更应当是一种静默的奉献,一种高尚的志向,一种强劲的精神力气。爱岗敬业,誓言无声。 回首往事,赤峰热电厂的两台135mw机组已经顺当发电,网源合一正在惊慌有序的进行,两台350mw的供热机组也正在主动筹备之中,我们的电厂在不断的发展、不断的前进,对我们的要求
7、也在不断的提高。我们只有始终保持良好的心态,立足岗位,扎实工作,学习更多的学问、驾驭更新的技术,才能更好地为电厂做贡献。 展望将来,是一幅令我们沉醉的画卷:碧蓝的的海面上,一艘崭新的巨轮正如离弦之箭,巨轮上的船员正在有条不紊地劳碌着,操纵着巨轮平稳地驶向大海深处,去探寻更加广袤的空间,到那时,我会傲慢地大声说“我是巨轮上的一员”! 企业爱岗敬业员工演讲稿范文(3) 敬重的领导、敬爱的同事们: 你们好! 很荣幸今日能站在这里,代表优秀员工来发表自己的感言,也很荣幸能够获得这年度的爱岗敬业员工奖,而我今日要演讲的主题也是关于爱岗敬业的。所以希望在我今日演讲完后,企业的员工们能够意识到这一点,并且做
8、好它。关于爱岗敬业,我是这样做的。 每天在上班之前,提早半个小时到达公司。把办公室的各个机器设备都打开,把办公室里面的卫生都进行一遍清扫。假如桌面上比较杂乱,我也会进行整理和收集。等一切都做好后,公司的员工们都可以处于一个舒适和干净的环境下面办公。在每天下班后,我不会立马回到家里,而是询问各部门的经理,还有什么事情没有做完的,都可以交给我来做,主动的帮助其他同事来完成任务。并且在这些事情全部完成以后,我还会在公司进行半个小时的工作总结和任务支配。这样我就能对我一天完成的工作有一个具体的了解。而且还会对我第2天的工作还有一个很具体的章程,也能很好的提高我的工作效率。 所以自从我入职以来,我每天不
9、仅不迟到不早退,我还会延长自己在公司里面的工作时间。我不仅很好的完成了自己的本职工作,我还会主动的要求公司领导给我加派任务。对于我每天的工作,不管在任何状况下,我都会以最高的效率和最负责任的看法来完成好它。不管是身体不适还是多么恶劣的天气,我都会坚守在我工作的每一天里。对自己高要求,对公司无埋怨。主动奉献着自己的每一份实力,贡献着自己每一份力气来为公司谋发展。 关于爱岗敬业,我希望员工们做到。在我们的工作中,不要养成懒散的工作作风,不要迟到,不要早退。仔细而负责任的对待我们每一天的工作。同心协力的为我们公司的发展而一起努力。要酷爱我们自己的岗位,要坚守在我们自己的岗位里。只有做到这些,我信任我
10、们公司才会越来越好。 爱岗敬业是我们这个时代的精神,爱岗敬业须要我们公司里的每个员工都能做到。那我们一起爱岗敬业,让我们一起迎接更加美妙的将来。 感谢大家,我的演讲完毕。 企业爱岗敬业员工演讲稿范文(4) 敬重的各位领导、同事: 大家好! 爱岗敬业是一种奉献精神,是一种高度的责任感,是一种长久的毅力,是一种平凡中的升华,是我们终身应遵循的一种职业道德。顾名思义,爱岗就是酷爱自己的工作岗位,敬业就是“用心致志以事其业”,就是用一种尊敬肃穆的看法对待自己的工作,仔细负责、任劳任怨、精益求精。爱岗和敬业总是相辅相成的,爱岗是敬业的前提,敬业是爱岗的进一步升华。 要真正做到爱岗敬业,是一件不易之事。一
11、般说来,环境优,收入高,工作轻松,各方面条件好的行业,做到爱岗敬业简单。相反,就统计职业而言,环境清苦,生活艰苦,工作辛苦,每天与枯燥数据你来我往,社会地位平平,有些人思想上难免会有波动,再加上有些人心情比较浮躁,缺乏对统计工作真正的相识,自然这山望着那山高,连爱岗都谈不上,也就无需再谈敬业了。所以,明确爱岗敬业的现实意义,对培育个人职业道德修养尤为必要,爱岗敬业是干好每一天统计工作的前提,是持之以恒做一名平凡统计人的基本。 爱岗敬业是爱心的主动投入。只要我们对自己职业投入了无限的爱心,自然就会对自己所从事的职业感到无穷的乐趣,爱心是源泉,乐业是动力。只要我们对自己的统计职业投入了这一份真诚,
12、无论时代怎样变迁,无论经济社会怎样发展,我们都会沉醉于自己所宠爱统计工作之中,眼前会豁然开朗,再不感到数据的枯燥,工作的无味,从一张张的报表上,从一行行的数据中,我们就会看到人民生活的丰富多彩,社会经济的高速发展,国家日新月异的改变。我们会自觉地努力去学习新学问、新技能,与时俱进,最终成为“行家里手”,从而适应时代的须要,适应经济社会发展的须要,为经济发展供应更优质、更有效的服务。 爱岗敬业就要甘于奉献。有人说:统计太苦,条件太差,地位太低,干统计实在没出息。我想这是对职业理解的偏差,假如一个人仅仅把自己的职业看作“挣钱”的行当,作为飞黄腾达的跳板,那他对什么职业都会敬而远之,都不会真心待之,
13、就更谈不上为之奉献。作为统计人我们就应有爱业者的独立自强,对统计职业无怨无悔,乐业于其中。由爱业到乐业,是一个人将自己的工作从视为职业到视为事业的飞跃,这样,就不会把工作看成苦差事,甚至在条件艰苦时,也能以苦为乐。在工作中就会保持良好的工作看法,不畏困难和困难的工作,勇于进取,甘于奉献,做一名平凡的统计人,服务于社会,服务于百姓。 爱岗敬业更须要高度的责任感来支撑。一个真正的爱岗敬业者,会主动面对自已的社会责任和义务。只要是爱岗敬业,对工作就会仔细负责,任劳任怨、精益求精,一丝不苟,干一行,爱一行,干就干一流,不敷衍塞责。只要是真正爱岗敬业之人,对待工作就敢于坚持正确观点,无论是对领导,还是对
14、同事都能以诚相待,敢于说不,敢于争辩,因为是对工作有着高度的责任感,对领导和同事富于百倍的责任心,而不是阿谀奉承,人云亦云,你好我好,以致延误工作进程,损害领导和同事的形象和声誉。因为有了这份责任感,自然就能做到爱岗敬业,事业就能不断完善、修养不断提高,在平凡的统计工作中做出不平凡的业绩。 爱岗敬业会使我们富有主动创新的意识,热忱向上的工作干劲,宽容坦荡的心胸。大家会慢慢的渐忘个自的私心杂念,而不是斤斤计较个人得失;会全身心地投入到工作之中,而不是一味的在人际关系上。也就不会一味的维权论尊卑、维名论长短、维利论得失,我们就能形成一个团结奋进、同心同德、同心协力干好工作的团队,为自己的统计事业尽
15、职尽责,做平凡的统计人。 企业爱岗敬业员工演讲稿范文(5) 敬重的各位领导、同事: 大家好! 仔细对待自己的岗位,对自己的岗位职责负责究竟,无论在任何时候,都敬重自己的岗位的职责,对自己岗位勤奋有加 爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则宏大。 从一个城市来说,没有人当市长是不行的;同样,假如没有人去扫地、清除垃圾也是不行的。想当市长的人多的是,想扫地的人确定不多。但在一个城市里,市长只须要一人,清洁工人却须要几百人、几千人,甚至几万人。 无论是心甘情愿的,还是不得已而为之的,只要是在自己既得的工作岗位上仔细负责,不遗余力,遵守职业道德,这就是一种普遍的奉献精神。在我们国家,假
16、如大大小小的公务员、企事业单位职工、私营企业主、个体户都能够表现出这种奉献精神,人民就会更加富有,国家就会更加强盛。 只有爱岗敬业的人,才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳,不断地钻研学习,一丝不苟,精益求精,才有可能为社会为国家做出崇高而宏大的奉献。焦裕禄、孔繁森、郑培民等一大批党和人民的好干部都是在本职工作岗位上呕心沥血,勤政为民;当非典疫情袭来,一大批平常并不引人注目的医生、护士和科研人员,自告奋勇,冒着生命危急,冲上第一线,挽救了一个个在死亡线上挣扎的同胞的生命,有人还为此献出了自己珍贵的生命。 爱岗敬业是平凡的奉献精神,因为它是每个人都可以做到的,而且应当具备的;爱岗敬业又是宏大的奉献精神
17、,因为宏大出自平凡,没有平凡的爱岗敬业,就没有宏大的奉献。 全面建设小康社会的宏大事业正呼喊着亿万具有爱岗敬业这种平凡而宏大的奉献精神的人。具备爱岗敬业这种平凡而宏大的奉献精神的人,恒久都是强大民族的脊梁! 过去在安排经济体制下,我们每个人都要听从国家的安排,国家按安排把我们每个人支配到肯定的工作岗位上,我们不论走上哪个工作岗位都要干一行,爱一行。 目前,在我国市场经济条件下,实行的是求职者与用人单位的双向选择,这种就业方式的好处,就是能使更多的人从事自己所感爱好的工作,用人单位也能选择自己所须要的合适人选在社会主义市场经济条件下,双向选择的就业方式为更好地发挥人的主动性创建了条件。这一改革与
18、社会主义职业道德基本规范要求的爱岗敬业并不冲突。 首先,提倡爱岗敬业,酷爱本职,并不是要求人们终身只能干“一”行,爱“一”行,也不排斥人的全面发展。它要求工作者通过本职活动,在肯定程度上和范围内做到全面发展,不断增长学问,增长才能,努力成为多面手。我们不能把忠于职守、爱岗敬业片面地理解为肯定地、终身地只能从事某个职业。而是选定一行就应爱一行。合理的人才流淌,双向选择可以增加人们优胜劣汰的人才竞争意识,促使大多数人更加自觉地忠于职守,爱岗敬业。实行双向选择,开展人才的合理流淌,运用人单位有用人的自主权,可以择优录用,实现劳动力、生产资源的最佳配置,劳动者又可以依据社会的须要和个人的专业、特长、爱
19、好和爱好选择职业,真正做到人尽其才,充分发挥主动性和创建性。这与我们所强调的爱岗敬业的根本目的是一样的。 其次,求职者是不是具有爱岗敬业的精神,是用人单位选择人才的一项特别重要的标准。用人单位往往录用那些具有爱岗敬业精神的人。因为只有那些干一行,爱一行的人,才能用心致志地搞好工作。假如只从爱好动身,见异思迁,“干一行,厌一行”,不但自己的聪慧才智得不到充分发挥,甚至会给工作带来损失。 另外,现实生活中能够找到志向职业人必定是少数的,对于多数人来说,必需面对现实,去从事社会所须要、而自己内心不太情愿干的工作。在这种状况下,假如没有“干一行,爱一行”的精神,那么你就很难干好工作,很难做到爱岗敬业。 企业爱岗敬业员工演讲稿5篇