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2、或"有这样一个空缺时吧"。5、你是否情愿去公司派你去的那个地方假如你回答"NO"，你可能会因此而失掉这份工作，记住：你被雇用后你可以和公司就这个问题再行谈判。6、谁曾经给你最大的影响选一个名字即可，最好是你过去的老师等，再简短打算几句说明为什么。7、你将在这家公司呆多久回答这样的问题，你该持有一种明确的看法，即：能待多久待多久，尽可能长，"我在这里接着学习和完善自己。"8、什么是你最大的成就打算一两个胜利的小故事。9、你能供应一些参考证明吗你该打算好一些相关的整齐的打印件，并有现在的电话和地址。10、从现在起先算，将来的五年，你想自己
3、成为什么样子?或者：告知我，你事业的目标回答肯定要得体，依据你的实力和经验。11、你有和这份工作相关的训练或品质吗说明要短，举两三个最重要的品质，要有事实依据。12、导致你胜利的因素是什么回答要短，让考官自己去探究，比如只一句话："我喜爱挑战性工作。"13、你最低的薪金要求是多少(这是必不行少的问题，因为你和你的考官出于不同考虑都非常关切它。)你聪慧的做法是：不做正面回答。强调你最感爱好的是这个机遇和挑战并存的工作，避开探讨经济上的酬劳，直到你被雇用为止。14、你还有什么问题吗你必需回答"当然"。你要打算通过你的发问，了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息 。假如你笑笑说"没有"(心里想着最终结束了，长长吐了口气)，那才是犯了一个大错误。这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的爱好;其次，从最实际的考虑动身，你莫非不想听话听音敲打一下考官，推断一下自己入围有几成希望?这里有一些供你选择的问题：1、为什么这个职位要公开聘请?2、这家公司(这个部门)最大的挑战是什么?3、公司的长远目标和战略安排您能否用一两句话简要为我介绍一下?4、您考虑这个职位上供职的人应有什么素养?5、确定雇用的时间大致期限要多久?6、关于我的资格与实力问题，您还有什么要问的吗?