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1、职工代表大会演讲稿 职工代表大会演讲稿 篇1 大家上午好!今日我很荣幸有机会作为职工代表在职工代表大会上向领导和同仁们汇报工作。真诚来自不断的自我介绍，我叫邱x，受姜总之委任，现服务于沙河特曲事业部，全面负责沙河特曲的品牌文化价值传播和市场招商拓展布局工作。20xx，开启新沙河时代的序幕已经全面拉开，我们全体沙河人正激情四射，斗志昂扬，满怀豪情坚决地大迈步在新沙河时代的大道上。沙河酒业已全面进入打造品质时代，共赢时代，爱的时代的宏大战略布局中。下面就三个时代向大家共享一下自己的理解和观点：一、品质时代：新沙河酒业为社会和消费者供应的不仅仅是优质的产品和服务，更是一个坚决的社会承诺和公共责任。沙
2、河产品的内在品质、外在品质、企业形象,品牌价值将得到全面提高和升华，做到物有所值，物超所值，沙河酒业为我们的员工和客商供应的是优质的学习和提升平台，我们所要做的就是成人达己，就是要为员工和客商谋求财宝，规划人生，规划将来。二、共赢时代：沙河酒业为员工和客户(包括经销商和供应商)供应的是个双赢，多赢，共赢的平台，我们和客户的关系将是全面的战略合作关系，我们推崇的是和谐的营销理念，和谐的营销体系，与客商共赢，真正实现让合作各方结盟为经济利益共同体，精神利益共同体，共同发展联合体的新型合作关系。三、爱的时代：大爱无形，大爱无疆，爱是世界上最漂亮的语言。世界因为爱而更加漂亮，新沙河酒业为社会做的就是爱
3、心传递，经营的就是爱的产业，我们和华蜜有个约定，我们正在为找寻华蜜的人们，细心打造一个宏大的华蜜联盟，在沙河的爱的大家园里，让我们的沙河人活得更加有自信，更加有尊严，提高员工的华蜜生活指数，让我们的客商也欢乐地生活在经营沙河，经营华蜜的事业中。 今年，沙河酒业成立了三个品牌事业部：沙河王事业部，沙河特曲事业部，沙河封坛年份酒事业部。这个创新凝聚着姜总的大才智，这是大沙河新营销模式的宏大创新，沙河品牌是个大蛋糕，成立三个事业部的宗旨就是为了放大沙河的品牌资源，放大沙河的品牌价值，为客户和消费者供应更精细化的服务。 作为沙河营销队伍中的一员，我将以复兴沙河为使命：崇尚进取、甘于奉献、忠诚敬业、恪守
4、职责，以勤勉对待工作,用才智创建价值，我将用爱心用诚意带领好我的团队，努力把他们打造成为一支富有朝气，充溢信仰，充溢激情，有着强大凝合力和战斗力的团队。人类因为有了幻想而宏大，自人类踪迹出现在这个世界上以来，他们以大无畏的精神开拓着自己的家园，推动着人类社会的发展，人类成为世界的主导者，创建了太多的优秀文明。现在历史的车轮已步入你我的脚下，怎么实现自己的人生价值，为推动沙河的大发展做出自己的努力呢? 时间如梭，转瞬间，4月份即将过去。通过二次短期的近7000公里的客户走访，我了解到，在过去的那段时间内，客商与沙河的合作可以说是风风雨雨、酸甜苦辣，个中味道，自有其说。其实，受影响的不仅仅是客户，
5、还有姜总，还有沙河员工，沙河的发展也放慢了速度。我们的客商坚信沙河有早一日确定会重振雄风，卷土重来的，所以他们始终坚持不抛弃、不放弃，他们带着渴望或者说是幻想始终奔跑在路上，他们给了我们沙河充分的信念和力气。我们有责任，没有理由不再把沙河-这张界首名片重新打靓出来，还沙河还她一个从前的辉煌。我们的核心价值观就是全面提升沙河的品牌价值。和谐为道，信泽天扬。现在，由浙江万事利集团的强势加盟，沙河酒业也迎来了新的历史发展机遇。我信任在浙江万事利集团的坚毅后盾支持下，在市委市政府的殷切关怀指导下，在以缔造水井坊神话的酒界传奇人物姜杰先生为核心的先进营销理念指引下，我们的沙河酒业将真正成为威震行业的东方
6、酿酒基地，我们的漂亮家园界首，也将成为真正意义上的以沙河为傲慢，以沙河为名片的酒界之首。春天，万物复苏，草木生新。今日，我们在这里演绎着春天的故事，让我们感谢、感恩全部关注沙河，关切沙河的各界挚友。我倡议：我们全体新沙河人凝心聚力，团结奋斗。因为凝合产生力气，团结就是力气。我坚信将来的新沙河酒业呈现在世人面前的将是一个精彩纷呈的实力沙河，活力沙河，魅力沙河! 宏大的中国沙河，宏大的界首沙河，宏大的沙河人民也将还宏大沙河一个更高层面上的宏大复兴! 最终，我再次呼吁：我们全体沙河人调整好自己的心态状态，呈现出我们的精气神，让我们凝心聚力、团结一样、全力拼搏、不辱使命，为了新沙河的发展而共同奋斗吧!
7、 职工代表大会演讲稿 篇2 作为光荣的职工代表，我们在公司领导的关怀下，对公司，对职工代表都有 了一个全新的相识，肃穆仔细地履行着一名代表应尽的职责。在此，就这一年来 的工作向各位领导作一下汇报，请予审议。一、脚踏实地做好本职工作，关键时刻发挥模范带头作用。身为职工代表首先是公司的一般职工，在这一年的时间里，我们与广阔职工 一起见证了集团公司快速发展和不断壮大。 去年， 我们××合同项目所遇到的困难之多、施工环境之艰苦是一公司职工 前所未遇的。与全部参与的建设者一样，我们对这个工地的经验是终生难忘的。记得××年初，全部的工作才刚刚起步，结构物的施
8、工还没结束，土场刚刚 征下来， 土方施工还没步入正轨， 由于地势低洼， 地下水位高， 便道维护任务重， 土方施工进度慢，工期异样紧迫。面对这样严峻的形势，我们职工代表与其他干 职员工们一道，毫不退缩，在项目部开展大干活动的鼓舞下，团结一样，劲 往一处使，面对重重困难迎头直上。我们在一线与劳务队伍吃住在一起，起早贪黑，辛勤工作，解决了一个又一个难题。经过我们大家的共同努力，工程施工形 势有了明显的好转。然而天有不测风云， 正在我们工作刚刚有所起色， 生产压力有所缓解的时候， 工程又遇到了 60 年一遇的特大雨季。就在劳务队伍都有些心灰意冷的时候，我 们没有打退堂鼓， 而是主动发挥职工代表的模范带
9、头作用，始终坚信公司肯定能 够克服困难， 渡过难关。 正是在这种意念的支持下， 大家始终保持着昂扬的斗志; 正是这种不畏艰难，勇往直前的精神鼓舞了全部参与工程会战的人。最终， 青银路二合同在年前顺当完成了结构物的主体工程，土方任务也基本完成。二、切实履行代表的各项职责，力争做合格的职工代表职工代表是集团公司与广阔职工之间联系的桥梁，是广阔职工心声的反映 者，起着一种承上启下的纽带作用。我们不仅把代表当作一种荣誉，更会时刻感 受到肩上那份沉甸甸的责任。 作为职工代表真正关切和代表广阔一线职工的根本 利益，真正信任和依靠广阔职工，一心一意为职工服务。在参与集团公司职代会 期间，仔细听取报告，细致领
10、悟文件精神，职工关切公司的发展，情愿为公司的 发展主动献言献策，我就不遗余力的反映广阔职工的心声;回到工地后，快速向 其他职工传达集团公司职代会的精神，将集团公司新的政策、新的形势带到一线 工地， 让广阔职工都能够刚好解公司的各项新动态， 关切公司的发展。 大会期间， 主动提出议案和建议;闭会期间，长期深化工作在施工一线，了解反映职工们的 心声和诉求。加强对公司工程施工、生产经营、综合管理等方面工作的监督，以保障广阔 职工的合法权益，防止腐败的滋生，促进公司领导廉政意识的提高。职工代表监 督是代表公司全体职工对公司领导班子、执行机构的监督，是干脆的监督，这种 监督不行缺少。 为此我们创立开展了
11、代表小组活动，这是代表履行职责的重要途 径之一。 以往代表履行职务都是在职代会全体会议和集中会议来完成，但在这些 大活动中往往因为不能对个别的问题进行深化的调查探讨。并且，在大会上问题 不行能谈得太多太细， 降低了职工代表履行职务的效率。职工代表小组活动刚好 补充了这一个不足。通过代表小组活动，能使专一的问题专一探讨、专一沟通和 专一处理， 大大提高了职工代表履行职务的效率，提高了我们的监督力度和覆盖 面。 职工们选举我们做代表，是对我们的信任，并寄予了很大的期望。希望职工 代表真实反映他们的看法和要求，切实维护和代表基层职工的利益和愿望。作为 一名职工代表，在思想上有着坚决的群众观念，信任和
12、依靠群众，不断保持和一 线职工们的亲密联系，虚心、仔细地听取和反映他们的看法和要求，关切他们的切身利益，主动地爱护他们的合法权益。有一些职工在日常工作中、生活上遇到 了困难和问题，但是又不知道向谁去表达自己的诉求。作为职工代表，就更重视 听取他们的看法， 依照集团公司的政策和规定，努力去维护他们的正值权益和合 法要求。而这本身也是职工代表进行调查探讨，了解基层民意的好机会、好方法 之一，有利自己行使职权、履行义务，真正反映民意。平常亲密联系群众，听取 基层职工的真实看法和要求，作为职工代表，非常留意自己的形象，努力做到平 易近人，放下架子，言行一样，不怕接触群众，不怕听群众看法，以实际行动履
13、行着一名职工代表的神圣职责。作为一名职工代表， 依照代表法的规定履行职责，坚固树立接受广阔职工和 选举单位监督的观念，自觉、主动地接受群众和选举单位的监督。这样，对亲密 与群众的联系有很大好处。我们理解，主动要求并得到职工的监督，可以帮助自 己防止发生违法违纪错误， 也可刚好改正自己的缺点错误，而且可以增进和基层 群众之间的相互了解， 亲密相互关系。 防止胆怯监督、 不愿接受监督的不良现象。三、存在的缺点与不足作为年轻的职工代表，由于参与工作时间不长，阅历不足，在工作中，在行 使代表的职责时都存在许多的不足。首先是业务水平的不高，平常由于放松的对 自己的要求，忙于工作，疏于学习。专业学问驾驭不
14、够扎实，管理学问缺乏，加 上实践阅历少，造成工作中常常出现疏漏。其次是自身素养有待进一步提高，没 能充分发挥一名职工代表的作用，传达精神多，反映职工看法少;学习文件多， 对公司发展献言献策少。四、今后努力方向1、加强专业学问的学习，提高本职工作的实力，在工作中不断积累阅历教 训，提高自己处理和解决问题的实力。2、作为职工代表，要不断提高自己的法律意识，增加法制观念，增长法律 学问， 在行动上自觉地、 模范地遵遵守法律律和公司的各项管理规定。 要多学习管理、 法律、经济等方面的学问，拓宽自己的学问面，提高自己的综合素养。3、要仔细学习党的路途、方针、政策，紧紧团结在党的四周，仔细领悟公 司的文件
15、精神，为公司的发展出一份力。坚固树立一心一意为职工服务的思想， 广泛收集职工看法，代表职工的心声，争取做一名合格的职工代表。 感谢大家! 职工代表大会演讲稿 篇3 各位:一年来,在校领导的关怀和指导下,在广阔教职工的大力支持下,我科室全体同志,团结一样,主动开展各项工作,我们即强调提高后勤服务的力度和质量,又强调抓好经济创收工作,即加强制度的规范化建设,又强调各项工作的抓落实。今年,从学校的环境面貌、对各科室的服务力度、款待所的管理等各方面工作上看,比往年都有所好转。经统计,全年为党校供应了600多个班次的培训班服务,款待所接待人数达350多人次,党校长期性教室租金收入达70多万元,教室临时性
16、办班出租收入达10万多元,款待所收入1.5万元,除了收入外,我们主要还是为全部的教职员工、在校学员和来校参与培训学习的人员供应无偿服务。这些都凝合着我们科室全体同志的辛苦工作。现就今年来的工作状况具体汇报如下:一、加强团结,形成合力。加强团结、提高凝合力是各个科室做好工作的基础,为了形成一个团结、和谐的工作班组,我身为工作主持者,领先垂范,不管什么工作,都能自觉、主动地去干,从来计较加班费用,对同事关切倍加,办事公开透亮,遇事民主协商,以自身的模范作用,感化同科室人员,调动大家的工作主动性,我们在工作中相互帮助、相互沟通,相互督促、相互、增进友情,形成一个和谐的大家庭,同志们不但能完成各自的工
17、作任务,还能自觉、主动地协作好中心工作。这里我特殊要感谢的是金益见和周承筹两位同志,他们的所分工的工作从来不用我操劳,他们关切科室的一切事情,遇事能刚好反馈刚好解决。益见同志分管的事可以说是最多、最繁的(负责电教、饮用水供应、保管各科室的钥匙、平安保位、门、窗、电、水的按时开关、花草树木管理、教室临时租用的收费登记及报纸刊物的发送等工作),管理电教,常常是中午不休息,有时晚上还要加班,随时打算器材,从来没有差错过,抗台时跟我冒着大雨,在后山扎树,虽然两个人都搞了一生泥,一生湿,但没有半点怨气。不管什么事情,如安装饮用水、拖拉垃圾筒,都能自觉、主动去干,并且能长期坚持这样做,这是特别不简单的。老
18、周同志虽然快要退休了,仍旧表现出主动的态势,在考试最繁忙时,都是自己在款待所里打扫卫生、烧送开水、洗被单、整理房间、管理各项事务,一会儿跑这边一会儿跑那边,也没有半点怨言,他说:我们干得快乐吗,累一点没什么的,他管理的仓库,每次盘账都没出现差错,他保管的任何东西从来不会丢失。还有孝平、丽金阿姨我们几个遇事都能自学主动去解决,虽然工作有所分工,但始终保持一个完整的整体,保持高度的凝合力,大家和和谐睦,快乐地工作。这说明白大家对我工作的支持,也是对党校工作的支持。二、提高服务、促进和谐行政科与其他科室的根本区分就在于工作的服务性,我们以服务全局为宗旨,全方位地做好后勤保障工作。我们以人为本特、逐步
19、服务到每一个科室、每一次会议或培训班,只要同志们因工作合理须要,我们将随时赐予服务。考试或各种会议到来时,只要有关科室确定时间和提出有关合理需求数据,行政科都能刚好赐予后勤工作的一切打算,款待所的有关接待任务不再让其他科室操劳。对于相关人员合理提出的问题,在无特别状况下我们一般2天内都赐予解决落实,生活上须要帮助的我们也将力所能及地做出相应的服务。财务人员能主动、刚好地参加各班的收费工作,今年财务人员还干脆进考场进行现场收取学费,解决了收费难的问题,帮助班主任做好收费工作。行政科还全面负责函授站及培训中心的教室支配工作,做提早通知,提早落实后勤打算工作,确保培训工作的井然有序开展。今年我们大大
20、提高了服务力度和质量,既服务于单位内的各项工作,又确保做好其他各部门单位在党校学习培训时的服务工作,工作上尽量做到让领导放心,让同事信任,进一步改善了党校内的人际关系,促使每位同志在党校工作感觉到轻松、开心,和谐如家,使在校参与学习培训的人员感受到党校是一个文明、崇尚、受人仰慕的一个共产党学府,促进党校的全面和谐。三、加大力度、规范制度制度是否规范,办事是否刚好、透亮这是大家对行政科工作是否得以信任的一个重要条件,为此我们今年全面完善了各项规章制度,如工作分工制度、物资选购和运用制度、物品报废和修理制度、仓库储存管理制度、电费收缴制度、日常管理制度等,有了制度,我们的工作就更加规范,管理就更加
21、轻松,进一步提高后勤工作的办事效率,确保财产管理和运用能统一规范、节约、合理,削减行政开支、削减经济损失。特殊是物资的选购和运用制度的落实,进一步提高的透亮度,使每一分钱、每一件物都能确保有人监管,增进大家对行政科的信任。另外,水电费的管理制度的建立,使原来没有收敢的电水费全面得以补收,大大削减了经济损失。建立了内部分工管理制度,每一位同志都有自己的详细工作分工、详细工作目标和要求,在工作上,科室人员相互沟通、相互督促,相互帮助,形成一个整体,对内听从科室的统一支配,分工合作,对外服务全局,提高每位同志的大局观念。促进各项工作井然有序开展。 职工代表大会演讲稿 篇4 一学年来，本人酷爱教化事业
22、，听从学校安排，对学生实施全面素养教化，尽职尽责，为人师表，注意身教。回顾一年的教化教学工作，我主要做了以下几项工作：班主任工作中，结合班级实际，有安排地对学生进行思想、道德、纪律和心理素养的教化。一、加强思德教化，培育好的班风。加强学生的思想品德教化，使学生全面发展是班主任工作的首要任务。我充分利用班会课、品德课，有针对性在开展多形式、生动活泼、丰富的中队活动，提高学生的思想品德素养。学生零钱多，喜爱买零食，吃喝;学习怕苦怕累，无上进心，不想读书，我针对这一现象，仔细地组织学生开展新学年新准备、我为集体做贡献、家乡的改变、爱祖国，勤奋学习、跟奶奶比童年等主题会，引导学生把零花钱用在学习，使学
23、生相识至今日的华蜜生活来之不易，教化他们要珍惜今日的华蜜生活，激发学生的学习主动性，提高了学生的自信念和竞争意识。并用小学生首则、日常行为规范严格要求学生，规范学生言行，提高全班学生的思想素养，促进了良好班风学风的形成。二、在班级中开展自己与自己比，提高竞争意识。在班级管理中，一些老师往往希望全体学生向最好的学生看齐，是不利于调动全体学生的主动性。实施素养教化首要问是面对全体学生，使每个学生的素养都得到提高。班主任必需关注班中的每一名学生，调动他们的主动性。用同一个标准去衡量全体学生是不科学的。试想：在同一次考试中，一名一直低于九非常的优秀学生只得七十五分，而另一名一直不超过六非常的学生却只得
24、七非常，那么，谁更值得赞扬?基于这种相识，为了使班中每一个学生获得不同程度的发展，我在班中开展自己与自己比的教化活动。在全面了解学生的思想状况，学生基础，智力状况，身体素养，性格爱好的基础上，确定每一个学生的奋斗目标，同时，要求每一个学生都客观地、全面地总结自己过去，充分相识自我，然后在思想、学习、纪律、文体劳动、爱好特长等方面确定今后的奋斗目标，并坚持每月小结一次。对不同程度的学生提出不同的要求和不同的奋斗目标，对学生来讲是切合实际，可以接受的。虽然是自己与自己比，但事实上也存在同学之间的相互竞争，这种竞争就是比谁的进步大。这样的竞争是人人都可以争取的，因而，学生谁也没有太重的心理负担，只要
25、努力，就有进步，就能实现目标。这样进步和胜利的喜悦感，常常在他们心中荡漾，班中开展自己与自己比活动，使后进生不再消极、气馁，信念十足地面对每一天，优生虚心谨慎，戒骄戒躁，不断实现自我超越。三、在班级学生转化工作中(1)要抓得准，做得细，要有恒心，要乐于帮助。准是指在做学生思想工作时，要摸准会出现过错的缘由，把准脉搏，然后再有针对性地开展思想教化。学生出错的缘由是多种多样。例如：好心办错事;出于新奇心而干了错事;受人唆使帮助别人打架、偷别人的东西;自我要求不严格而违反纪律;家庭教化不良。为此要细致分析，找准病症，区分对待，因事因人而异，力求通过正确的教化方法引导学生朝健康的方面发展。细指细心。班
26、级德育工作在于调动学生的主动因素，克服消极因素，提高学生的自学性，帮助他们择善除恶。任何学生都有闪光点，差生也不例外，只要细心留意，就不难发觉他们身上的闪光点。班主任要擅长抓住学生学习、劳动、班级活动中出现的亮点，激发他们的上进心和求知欲。恒是指恒心。对转化工作要按安排持之以恒，长期坚持下去，不能热一阵、冷一阵、抓一阵、放一阵，要擅长抓住学生的闪光点，哪怕是微小的进步，都要赐予表扬、确定、激励，并不断强化。后进生终归因其后进，在学习上与其他同学落下一段距离。为了使这个距离缩短，我还常常帮他们另开小灶，进行个别辅导，来帮助他们。先跟他们谈话，要他们明白老师、家长都希望他们学习进步，都想帮助他们，
27、而只要他们自己加倍努力，老师和家长都信任他们同样会成为好学生。另外在课堂上，对于一些预知的疑难问题，师生共议解决后，我还特殊叫他们起来复述，进行难点突破、巩固。而课堂上没解决的，课余再补，利用放学后的十几二非常钟时间，他们进行个别补习。由于长期如此，有些学生乐意协作老师的行动，他们学习也在渐渐地进步。(2)让学生教化学生。教化孩子必需走进孩子的世界，理解孩子的心理，决不从大人的角度看待孩子。有些事情在大人看来是错误的，但在孩子眼里却是真实和正确的。大人教化孩子时，总喜爱摆大道理，大谈自己的想法和体会，没有触动孩子的心理，让孩子教化孩子的方法很有效。一次有两个学生打架，我很耐性地摆出一些道理和事
28、实教化了他们一番，让他们明白打架的坏处和弊端，我认为这一次教化对全班同学来说是非常深刻的，但没过两天，又有另外两个学生打架。我很生气，但我认为假如再指责一次也起不了作用。我将前两天打架的学生叫到跟前，让这两位学生将当天打架的情形和感受与他们共享。这两位同学很留心听他们说，听后深有感受，并相互致歉，许诺以后不打架，使这两位同学的确受到深刻的教化。在教学上，为了有效地提高教学质量，我首先从自己做起，变更观念，努力改进课堂教学，做了以下几点：一、仔细备好课，做好课前打算，上好每一节课。二、留意培育良好的学习习惯，提高学生的自学实力。没有良好的学习习惯，学习谈不上自觉学习，抓学生坚持预习的习惯，学生借
29、助课后思索题，运用工具书，查阅资料，扫清学习上的障碍，做到勤检查。培育书写规范工整的习惯，修改文章和订正作业的习惯。三、优化教学方法，充分发挥学生的主体作用。今日，课堂教学作为实施语文素养的教化的主阵地，运用启发式、点拨式、探讨式、导学式等生动活泼、行之有效的教学方法。本学期尝试用了多媒体教学，借助网络，制作了简洁的课件，上好试验课。课堂上，想方设法让学生通过眼、手、口、脑各种活动，获得学习的乐趣，培育健康的特性。阅读教学以读为本，训练为实。在老师的指导下，让学生自读、自悟、自得。读的过程中，读出适当的语气，重视让学生默读，让学生在读中思索，从而培育学生读书的习惯和情趣。要求学生学会学习。在学
30、习过程中，强调学生本身主动参加、汲取，成为教学活动中的主子。因此，当学生对新学问怀疑不解，产生问题时，就要抓住时机释难，解决问题。探讨理解这个环节就是为了激励学生主动地投入学习。一节课就四非常钟不行能让学生一个一个说。于是我就组织各种形式让学生参加探讨：有同桌探讨，有小组探讨，有师生共论。这样就使平常不爱说话的学生也有了说的机会，提高他们的口头表达实力。课堂上腾出时间去说、去写，学会探究，学会分析问题和解决问题，常言道：眼过千遍，不如手过一遍。通过巩固读中学到的学问，检查教学目标是否落实。课堂上人人动手，既体现学生的主体作用，又可体现教学面对全体学生。课内和课外结合。阅读教学得法于课内，得益于
31、课外。学生可以将课内学到的方法迁移到课外。激励学生读一些适合他们的课外读物。通过课外阅读，可以扩大视野，丰富词汇，增长学问。 职工代表大会演讲稿 篇5 大家下午好!我是来自心内科的护士唐姗钐，很荣幸能够作为20xx年的新员工代表在这里发言!同时，也感谢医院给我们这次难得的机会在一起学习与沟通。刚刚结束十几年的学生生涯，通过层层选拔的我们，怀着共同的幻想，相聚在郑州高校二附院。俗话说：有工作就有挑战，有挑战才有超越!新员工培训是我们进入医院的第一课!假如说，在学校学习学问是从宏观上贡献社会。那么，岗前培训则是实现个人价值的起先。从今，我们将进入新的角色，适应新的岗位，通过医院这个崭新的舞台逐步实
32、现我们仁心仁术，济众博施的远大志向。金秋十月，xx大的顺当召开为我们卫生事业的发展指引了显明的道路。党中心提出了努力构建社会主义和谐社会的战略任务。这就体现了构建和协医患关系的重要性和紧迫性。我们时刻要以病人为中心，不断强化服务理念，坚守职业信念，履行护士职责，遵守护士职业道德，向南丁格尔那样以一颗怜悯心和责任心对待每一位病人。为实现xx大报告中为人民供应平安、有效、便利、价廉的公共卫生和基本医疗服务。我们有责任，并且有实力担负起这一重任。有了xx大精神指引，我们更应全力以赴，共同来推动我们的卫生事业更好更快地发展。两天的培训，时间虽短，但我们受益匪浅，使我们对医院有了更真实、深刻的了解。通过
33、院领导的介绍使我们了解到医院从一个专业的妇产科医院发展到如今拥有着近千张病床，设备齐全，技术先进的综合性医院。了解到医院各个方面取得的巨大成果。还学习了医院的各项规章制度，管理模式。同时也对医院的整体运作模式，以及人文风貌都有了初步印象，这些都为我们今后成为一名合格的医务工作者打下了扎实的基础。通过培训燃起了我们心中对医院的酷爱。正所谓进取无止境医院给了我们发展的空间，给了我们展示实力的舞台。各位领导、老师又给了我们亲切的关怀，无微的照看和殷切的希望。我们更应当抓住每一次提高自身的机会，在各个方面严格要求自己，发掘潜力，定位目标，将自己的才智融入到医院的发展中去。脚踏实地的工作，孜孜不倦的学习。在这里我谨代表全部新进员工感谢二附院能够接纳我们，给我们一个实现人生志向的职位。请各位领导老师前辈们放心，我们定会不负众望，肩负起重任，担当起责任。在充溢竞争的医疗市场中我们团结一心不断迎接挑战，抓住机遇和医院一起战胜重重困难，打造二附院美妙的将来。江山代有人才出，各领风骚数百年。我们坚信，今日，医院是我们的傲慢;明天，我们必将是医院的傲慢!