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1、离职通告怎么写离职通告怎么写（精选11篇） 离职通告怎么写 篇1 敬重的客户：本公司员工谢(英文名：Ada Xie)已于20xx年3月20日离职，我公司慎重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘(Elvis)详细跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。感谢客户一如既往支持本司工作!特此声明!科技有限公司年3月20日 离职通告怎么写 篇2 各部门：经核查生产部员工：(工号)、(工号)、(工号)、(工号)于*年*月*日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。依据公司
2、相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于*年*月*日起与本公司解除劳动关系。特此通知行政部*年*月* 离职通告怎么写 篇3 xx公司：由于我公司业务员因缘由已经离职，为不影响我司与贵司的业务关系，原负责的各项工作现由来负责，自本离职通知发到贵司的日期起业务员将不具备代表我司与贵司的业务关系的权利，其离职后的全部行为均与本公司无关，敬请知悉!同时由此带来的不便，敬请谅解!愉祝商琪X公司X年X月X日 离职通告怎么写 篇4 王颖:你于20xx年8月15日离开本公司，至今已两月有余，但始终未办理任何手续，此后公司多次联系你请你办理离职手续未果，依据你留给本公司的联系地址，
3、特发本通知函，请在接到通知起一周内来公司办理离职手续，若未在规定时间内办理，将按本公司的考勤与休假管理条例处理。特此函告！上海宏丰能源科技有限公司人力资源部20xx年10月16日 离职通告怎么写 篇5 ：你于x年x月x日入职本公司，从x年x月x日起再无出勤记录，公司无法了解你目前的状态。依据公司相关制度，你的行为已视同旷工，旷工3日按离职处理。因此，视你自x年x月x日起与本公司解除劳动关系。现通知你在X年X月X日前于工作日到公司办理离职移交手续，逾期未办理者视为自动放弃，自劳动关系解除之日起出现任何问题与本公司无关，一切后果自负。特此通知！XX公司人力资源部门X年X月X日 离职通告怎么写 篇6
4、 ，(性别)，*年*月生，(职位名称)，*年*月(事情也许状况)后不按期返校，擅自离岗至今。*年*月*日，公司在*日报发布限期返岗通知书，通知于*年*月*日前来公司办理离职手续，其至今仍未办理。依据*公司管理规定和国家有关政策，经探讨，确定对甘峰作自动离职处理(自动离职时间从*年*月*日计算)，解除劳动人事关系。*公司人事部*年*月*日 离职通告怎么写 篇7 ：你于年月日入职本公司，从年月日至年月日(事情的内容)，起未经请假就离开，至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。依据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自年月日起与本公司解除劳动关系。部门年月日 离职通告
5、怎么写 篇8 兹有原商超企划部主管、人资行政部前台文员皆因个人缘由已于xx年4月1日办理离职手续，即日起，、均无权参加本公司的相关事务，以上人员的一切行为皆与本公司无关。各部门如有企划方面的工作须要，请干脆联系企划经理。望公司全体职员主动协作并严格执行!特此通知!X有限公司人资部20xx年x月x日 离职通告怎么写 篇9 我公司北京x公司，原员工自20xx年x月xx日起在未办理任何请假手续、未办理任何交接手续的状况下离开我公司，依据我公司规章管理制度第一章第x节第xx条规定不办理任何手续超过三天者属于擅自离职，即于20xx年x月xx日自动与我公司解除劳动关系。我公司已多次督促来我公司办理离职交接
6、手续及领取“解除劳动合同通知书”，至今将来，今以公告形式通知。自本公告发送之日起七日内到本公司领取“解除劳动合同通知书”，如不来领取视为送达。x公司人事部20xx年xx月xx日 离职通告怎么写 篇10 原河北频道杨文娟、王雅洁、张梦琪因个人缘由已于近期从本单位正式离职。现特此声明，从离职之日起，杨文娟、王雅洁、张梦琪对外进行的任何活动均属个人行为，不代表人民网，人民网不担当任何责任。河北分公司二O*年九月六日 离职通告怎么写 篇11 _先生/女士：因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和改变，您所学的专业和您的经验、实力均不符合公司的要求，故请您于_年_月_日离开本公司。感谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均根据国家法律法规、我公司的_规定和劳动合同的约定处理。有限责任公司年 月 日