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1、最简洁的个人试用期工作总结最简洁的个人试用期工作总结（通用17篇） 最简洁的个人试用期工作总结 篇1 时间过得很真快，转瞬就两个多月了，在试用期间，经过了自己的努力进步了不少，学到了许多以前不会的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和熬炼的机会。从这一阶段来看，发觉自己渴求的学问正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里渐渐消化，这就是阅历。在工作中的收获主要有:1.熟识了设备的操作系统。2.基本驾驭了工作技巧。3.了解了公司的工作流程。4.工作期间我可以较好地协作各位前辈工作，自己也可以独立完成分内的工作。领导支配的任务都可以顺当完成。在工作中的不足主要有:1.工作细心度不够，常常在
2、小问题上出现错漏。2.办事效率不够快，对领导的意图领悟不够到位等。就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满足的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力，其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的安逸感和踏实感。 最简洁的个人试用期工作总结 篇2 岁月消逝，三个月的试用期即将过去，_的这三个月是我平凡的季节，也是我收获的季节。首先，我感谢公司领导给我这个平台，让我获得学习和发展的机会，感谢同事们的帮助和指导，感谢我尽快熟识和融入这个大家庭。，胜利现在将这三个月的工作状况总结如下。1、熟识单位的基本状况入职后，我得到部门主管的允许，通过对单位相关资质的落后及同事的
3、介绍，得知我集团公司是成立于_年_月的跨行业、多渠道发展的综合公司。成立_子公司。2、单位相关人员熟识在这三个月的日常工作中，不仅相识了集团公司各部门的相关领导和同事、各分公司的部分财务及办公室同事，在日常工作中还得到了各位领导和同事的指导和帮助。我信任以后工作的时候能和大家相处得更好。3、熟识基本工作内容在3个月的试用期内，不仅接触了会计、出纳的部分工作，还接触了日常的办公工作，全部的工作都是自己的新起先和新目标。包括整理原始凭证、制作会计凭证、填写支票、获得银行文件、基本办公软件等，我不仅在这些事情上学到了新的东西，在工作中也意识到了自己的不足，敦促我在以后的工作中不断学习和进步。(另一方
4、面，也是工作的一部分)。虽然我已经有两年相关工作阅历，但这段时间我意识到我的工作还很不足。主要表现在以下两个方面：1、缺乏专业学问在此之前，听说财务是一个老来学老的职业，认为自己在学校学到的理论学问足以完成现有的工作，但在真正的实践中，自己驾驭的只是冰山一角，须要学习和驾驭的专业学问还有许多。(另一方面，也是最重要的)。2、金融软件运用不成熟目前的金融业务已经摆脱了原始的手工制作，正在渐渐转向电脑化、智能化。在这三个月的工作中，我发觉对会计电脑化软件的运用特别差。这将成为我今后工作的障碍，抓紧时间学习和练习软件是接下来工作的重点。1、端正工作看法在今后的工作中，我将严格要求端正自己的工作看法，
5、仔细对待每一件事，杜绝低级常识性的工作失误。与此同时，要进一步提高自己的执行实力，在最短的时间内以高质量完成领导交代的工作任务。2、加强专业学问除了对自己已经驾驭的专业学问进行定期练习和巩固外，今后还要不断学习专业学问，了解最新会计准则及税法学问，正确指导日常工作，并与前辈及同事学习相关实践阅历，丰富自己的专业学问。3、娴熟运用金融软件在这三个月的工作中，意识到自己不熟识金融软件的运用，严峻影响了相关工作的进展速度。学习和驾驭金融软件的应用是必不行少的。4、良好的数据电子备份财务工作是一项特别严格琐碎的工作，日常工作包括许多数据文件，对数据文件进行良好的电子备份是一项特别重要的工作，充分利用数
6、据的电子备份不仅可以便利今后工作的查询和参考，还可以提高工作效率。总之，将来的路还很长，新的工作岗位意味着新的起点、新的机会和新的挑战，我确定在新的岗位上更加奋勉努力。最终，感谢各位领导、同事赐予的帮助和支持! 最简洁的个人试用期工作总结 篇3 进入_股份有限公司已经足足三个月了。在这三个月的试用期里，我对CNC调机有了更深化的了解和学习。首先，对零件的相识，以及熟识图纸，明白工件的加工工艺，到如何进行调机都有了比较深化的学习和实践。在学校里学习的大多都是一些理论学问而已，而在贵公司，我更多的学习到了加工零件的详细步骤，也真正自己动手操作起那些昂贵的数控机床。从面试到站在CNC调机员的岗位上，
7、我是经过了不少等待，以及失业后的心里挣扎。因此，我要好好珍惜现在的工作。在以后的工作上，要更加努力学习学问，去充溢自己的大脑。其次，我对贵公司的工作环境表示特殊满足，无论是车间的规划，还是物料的摆放，和分类等，都是明确开来。数控的一些设备参数，贵公司都请来厂家为我们进行专业的培训，并给我们发放培训资料，还进行过现场培训。这一点，让我觉得贵公司对员工的工作要求很高，也因为这样，员工也学到了不少技能。在贵公司的这三个月里，我也了解了不少贵公司的企业文化，以及贵公司的崛起和对将来的展望。再次，贵公司提倡：“造物先造人”的口号，在人与人的相处过程中，都以和谐为善的原则进行发展。我平常言语并不多，但在贵
8、公司的三个月时间里，我的语言表达实力也有了显著提高。数控是一门很高深莫测的学问。所以，在以后的工作上，我要更加努力虚心学习。通过这三个月的学习，我的数控方面学问速度提高很快，对加工工艺、识图、检测。.都有了深化的了解。最终，我会听从贵公司的工作支配。之外，我也要对其它方面的学习进行加强。千里之行始于足下，我深信：只要不断努力学习，终会成就美妙将来。 最简洁的个人试用期工作总结 篇4 一转瞬试用期的时间飞速就过去了，在这段时间里我学习到了许多，也把自己在过去学习的东西得已融会贯穿。能够来到幼儿园里成为一名老师是我始终以来的目标，而我也最终完成了自己的目标，虽然只是试用但是我也明白了真正的工作和我
9、自己想象的有什么区分。我也最终在这次试用期中明白了自己始终以来努力的目标和意义，也发觉了自己身上的一些不足之处。虽然在这段试用期中我也遇到过一些困难和心酸，但是我也没有放弃，而是选择去面对解决那些问题，也在途中收获了许多。在刚刚来到园里的前一天我甚至激烈的有些睡不着，我期盼着我将来的工作会是什么样的，我期望自己能够胜任这份工作，不会因为我犯下的错误而被领导责骂。就这样我怀揣着激烈和担心来到了幼儿园，但来了之后看到小挚友们自己全部的心情全都安静了下来。看着他们一张张稚嫩的脸庞和天真的眼神真的感觉自己的心都溶化了。而真正工作之后发觉想要当一名幼儿园老师真的没有那么简单，孩子们并不是都听话的，有许多
10、小挚友还是很淘气的，而我自己却完全驾驭不了他们。假如不是其他老师的帮助我想我踏出自己的第一步都会特别的困难。虽然一起先很艰难，但是时间长了和小挚友们熟识了之后，就好许多了，就会渐渐的听话些了。但是我又遇到了新的问题，比如这个小挚友又和谁打架了，这个小挚友不愿吃午饭呀什么的。这些都是我不知道该怎么去解决的，而我也没有任何的阅历，或许我带一两个小挚友我还能够解决，但是这么一群小挚友我真的感觉有苦恼了。但好在有其他老师的帮助，我也在他们的帮助中学习着他们的处理方式，也的确发觉这些阅历老道的老师们的确有着许多我不具备或者薄弱的地方。而我也在那段时间飞速的学习成长着，而这一个试用期下来我自觉已经算是一个
11、牵强合格的幼儿园老师了。但是我也知道自己自己也只是牵强合格，距离那些阅历丰富的老师们还是有着很大的差距的，虽然试用期结束了，但是我也会接着努力的学习，让自己尽快的成长，成为一名优秀幼儿园老师，能够更好的帮助小挚友们的成长和学习。 最简洁的个人试用期工作总结 篇5 三个月的试用期转瞬就过去了。这段我人生中弥足宝贵的经验，给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里您们赐予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“一丝不苟”的工作看法，在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为_公司的一份子而惊喜万分。带着对将来美妙的向往和希望，踏上了新的征程，平凡而不平凡的岗位。回想在过去的三个月里，让我高
12、兴让我忧，有胜利喜悦，也有难过往事;有在黑暗宁静的房间里发呆，也有半夜从床上蹦起来的经验，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘怀。生活显得惊慌，但又有秩序。这段时间，在领导和同事们的关怀和指导下，我通过不懈努力，各方面均取得肯定的进步，现将我的工作状况做如下汇报：一、通过理论学习和日常工作积累我对pcb制造技术和技术管理方面的相识3个月的时间让我从一个懵懂的高校应届毕业生转变为_的一个公司员工，让我从当时的对pcb一窍不通到如今熟识pcb每一个工序，这一切都是公司领导和同事对我指导的结果，也是我自身主动进取的结果。表面处理-me是一个特别的岗位，不但须要我们有精湛的技术为生产第一时间解除故障，还
13、须要我们以真诚的看法为上级服务，一切以质量为上，要知道许多时候报废不单单是我们的疏忽更是因为我们的.看法，所以我深深体会到作为一个工程师必需以真诚的看法对待工作，要和员工有良好的沟通和沟通，把so和产量放在优先位置，努力做到公司提出的“7s”要求。刚刚来到公司，我主要是熟识日常工作流程。比如熟识pcb、沉镀金生产流程，me主要工作内容，其涉及到的事情比较芜杂，具有较强的技术性，有时急着要同时处理好几件事情，而有时却无法入手。并且在这些事情上，都缺乏表面层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的状况下，很难通过直观在第一时间内得出比较正确的推断，因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个
14、是非重点，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些信息是需立刻传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏阅历与对公司整体内部运作了解的状况下都是很难把握的。在这期间，是我出错的高峰期了，特殊是在有些事情的处理上，缺乏肯定的敏捷性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有阅历的员工学习，在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人，刚进入公司，对一切都充溢了生疏和新奇。所以我常常会追着师傅或老员工问这问那，他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了很多自己以前所未学到的东西。常常也和组进步行沟通，从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西，所以他们都成了我的良师益友。二、通过上司教育和同事沟通加强了协
15、作沟通实力和组织实力慢慢地，我驾驭了表面处理相关的工作内容，熟识了有铅喷锡、无铅喷锡和沉镀金的生产流程，能够知道有哪些不良板。但是表面处理工作是多样性的，让我清晰的看到了自己对专业学问的不足和生产质量须要提高，我向师傅、同事及其他相关工作部门的学习，补充自己的专业学问，提升自己的技术水平，使问题削减，也让自己更好的限制生产质量。在这里，我清晰的相识到：摆在我面前的每一个问题，都是我学习的机会，而我的职责就是解决这些问题。与专业打交道是一门硬的科学技术，与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓，并且两手都要硬。和上司、同事的关系很重要，许多时候团结就是力气，在_这个大团体中，只有自
16、己有良好的团队协作精神自己才能学习的更快，成长的更快，在上面领导那里我可以学习领导和管理的艺术，学习怎样让上面的领导认可同时又让下级员工协作自己的工作，在和带岗师傅相处的过程中，我可以学到许多技术上的指导以及和员工沟通的技巧，在和同事相处的时候，更是可以一起切磋，一起商议，一起学习，一起进步。在这段时间里，我虽然在学习上和工作上有了新的进步，但是和其他同事相比还有肯定的差距，且和领导、同事在思想、业务上的沟通还是不够，因此我希望自己在以后的工作中能够主动注意熬炼自己的口才交际实力、应变实力、协调实力、组织实力以及领导实力，不断在工作中学习、进取、完善自己。三、通过学习和实践加强生产问题限制和样
17、板跟进实力质量是生产出来的，而不是检查出来的，就是说要讲全面质量管理，要根据目标要求仔细抓好每一个环节，每一道工序。同时质量检查又非常重要，特殊是在生产过程中的质量检查可以有效地避开发生质量事故和质量问题，变事后处理为事前预防和事中限制，变被动为主动。虽然目前公司从上至下都起先重视质量，但在实际操作过程中还是存在很多问题，尤其是各工序之间的协作，例如在绿油工序和沉金工序过程中还有很多有待改进的地方。要解决这些问题不是某一个工序努力就可以做好的，这须要几个相关工序的通力合作，我认为要想做好质量工作，必需把握“严、细、实”的原则，要严格管理，仔细细致，狠抓落实。沉金工序是主厂报废率最高的工序，产品
18、质量限制是重中之重，而工艺流程的管控尤为重要。通过对问题板的分析、追踪、排查，确定问题产生的根源，制定出的确可行的管控措施，长期执行，努力把沉镀金的报废降低。样板作为公司的新工艺、新技术、新材料的体现，要努力把本工序的样板做到最好，全部t、q、s、npi板到某一工序前，npi部门对应人员必需提前知会对应工序生产、me、pqa人员几点到板，有哪些特殊限制项目或难点等须要留意，须要收集哪些数据等。全部t、q、s板，有任何异样如品质、货期、流程限制、生产排机、客户投诉等方面异样，必需在30分钟内通知到管理层。跟进人员时间汇报：me、pqa、prod跟进人是谁，预料几点完成;生产过程汇报：运用了哪台机
19、、生产参数是多少、工具状况如何等?品质状况汇报：确认了哪些品质项目，做了哪些测试，结果如何?.品质异样处理支配：针对品质异样，谁负责分析，几点出结果，板如何处理等。刚好跟进各个样板的生产进度和品质状况，具体确认本工序的生产参数和生产状况，确保样板的品质和货期。在跟进样板过程中学习更多学问和技术，努力增加沉镀金和喷锡的生产管理阅历和技术。四、对公司发展的建议关于公司管理，本人学问浅薄，只能从自己最为员工的角度动身，提一点小小的建议。公司应重视人才开发和人才爱护。企业的竞争是人才的竞争，没有人便没有财。我们总是在强调“以人为本”、重视人才，但从我公司人才流失率来看，我们的管理仍停留在口号上。公司应
20、仔细考虑人力资源建设。人力资源包括工作分析、人力资源规划、员工聘请选拔、劳动关系、绩效考评、薪酬福利、员工激励、人才培训和开发等八个板块，缺一不行。公司领导应对管理人员放权，以提高其管理实力。权力是施政的工具，要任命一个人当部长，他就必需有相应的权力。没有权力的管理者不是一个真正的管理者。出名无实、有职无权，管理便是一个空架子。事事一个人说了算，工作效率恒久也得不到提高。另外，鉴于我们公司建厂时间较早，很多工作环境和办公设备都比较差，影响工作效率，建议适当更新。五、今后努力方向转正意味着新的起点，新的机遇，新的挑战。我会再接再厉，仔细提高业务、工作水平，为公司和车间发展，贡献自己的力气。我决心
21、在接下来的一年中努力做到以下几点：1.加强学习，拓宽学问面。努力学习表面处理专业学问和相关管理学问;2.本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;3.加强与同事的沟通合作，向上司学习，加强管理，努力使本工序形成团结一样，勤奋工作的良好氛围;4.全面完成上级交给的各项任务，为生产解除一切阻力。时间流转间，我已到公司工作三个多月。特别感谢公司领导对我的信任，赐予了我体现自我、提高自我的机会。在整个工作过程中，我认为自己工作比较仔细、负责、细心，具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱，能完成领导交付的工作。并主动学习新学问、新技能，来提高自己的综合素养，注意自身发展与
22、进步。但也存在着很多缺点与不足：在日常工作中有时不够干练，言行举止没有注意约束自己，且工作主动性发挥的还不够，对工作的预见性和创建性不够，离领导的要求还有肯定的距离;对生产流程方面，感觉自己对有些学问溃缺，如专业学问和应急小组方面。这些缺点与不足在以后的工作中，我会努力做到缺点加以留意和改正，不足的通过学习充溢自己。总之，经过这三个月的试用期，我能够尽心尽责的完成自己的本职工作，能够主动协作上级的指示和工作，和同事妥当的处理好个人关系。在此，我想借此机会，正式向公司领导提出转正申请，希望公司领导能对我的工作看法、实力与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也特别感谢公司领导对我信任，赐予
23、我体现自我、提高自我的机会，使我的思想境界、业务素养、工作实力都得到了最大幅度的提高，同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。 最简洁的个人试用期工作总结 篇6 本人于前段时间成为一名车间文员，负责一些车间基本日常后勤事务的处理和跟进。这段期间以来，在各位领导及前辈们的支持与帮助下，学习到了许多与之相关的学问，便以充分发挥岗位职能，主动不断改进工作方法，以提高自身的工作效率，希望能够更好地完成各项工作任务，现对试用期的工作做如下简要总结。一、车间物品放行、办公用品管理和申购登记物品进入车间，车间物品的放行及人员的放行条，仔细核实实物与进入(放行)物品是否一样，放行条必需有相关责任人确认审核
24、，方可放行。车间夹具、设备领、退库单的打印也需由相应的责任人确认才可开放行条。办公用品申请提交是在每月的20号左右，先查询办公用品是否有库存，统计好每月应用的、办公人员须要哪些办公用品数量及物料员所供应的办公用品需求来做申请提交辅料管理员，等仓库通知方可去仓库领料;领料时需把上月申请用后的碳粉、笔芯等统计做好危急废弃处理记录移交给仓库处理。二、信息传递及文件管理车间相关文件领取存档和发放;公司、部门相关文件、公告的通知和宣扬;刚好更新车间公告栏，确保信息传达的刚好性和有效性;各会议、培训的通知和跟进，使会议、课程可以圆满完成;车间产线作业指导书的刚好领取，下发和更新。三、车间其它日常事务处理办
25、公设备：按信息管理部要求仔细盘点年度办公设备，主动协作各部门的工作，使办公设备台帐清楚，明确。各类点检表的申请，更换，收集。新员工伙伴安排结队信息的汇总，考核记录表的记录和收集。车间日常医药用品申请、领取、管理，员工工伤、急病等紧急事务处理。每月进行一次岗位能手的评比，并将车间的提名汇总;员工工装的发放、申请和更换。车间培训安排实施跟进及员工培训记录管理。办理员工的实习证、上岗证、厂证、磁卡等，确保员工的个人问题能够刚好解决，不影响工作心情，依据技术部考核实际状况办理转岗，给员工更换好对应工帽;按公司要求办理各种证件等，协作其它部门的工作，不影响其它部门的工作流程。协作部门文员统计，供应相关的
26、工作汇总资料及员工签署档。各种原始数据的备份，按要求统计各项数据并跟进处理临时的突发事务。车间每季度的板报制作，一是企业文化宣扬，二是丰富员工业余生活。四、团队活力与士气提高阶段性的支配、组织和号召员工参与各集体拓展活动，加强团队凝合力和团体默契;呼吁员工主动参与公司、工会组织的各项趣味文艺活动，和文体竞赛，意在拉近人与人之间的距离，增加彼此的了解。 最简洁的个人试用期工作总结 篇7 我于20xx年X月XX日起先到公司上班，从来公司的第一天起先，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作状况总结如下：一、特别留意的向四周的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多
27、思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。二、帮助选购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作供应便利;并帮助选购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是主动主动的帮助选购带新人，将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。三、依据核对后的应付账款余额重新建产新账，并刚好的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经精确。四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的状况下，变压力为
28、动力，要求自己尽快的熟识公司状况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流淌库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不精确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些阅历，在以后的工作中会做的更好。五、在工作中，擅长思索，发觉有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事共享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的看法供应参考。六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。七、接手运费
29、的登记工作。由于起先时未交待明白，所以前段时间始终延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，依据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再依据须要进行相应的调整。八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些阅历，在工作中，常常会有同事询问，我总是会把自己知道的共享给大家。我认为大家的实力都提高了，我们的公司才会整体的提高。关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、选购、制单、库务等相关人员口径要一样，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要达到
30、账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时肯定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达状况，都要列全，而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分)，单据的状况(做废或改单)现在这些方面做的还不够，未达单据供应不是很全，有些入库单未供应，未达单据假如不精确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据肯定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的状况，这样我们在处理单据是会出现混乱。总之，经过三个月的试用期，我认为我能够主动、主动、娴熟的完成
31、自己的工作，在工作中能够发觉问题，并主动全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完备，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的发展尽自己的一份力气。 最简洁的个人试用期工作总结 篇8 在三个多月的试用期中，我在领导和同事的帮助下学习到了许多销售方面的学问，并且对公司的销售流程有了肯定的相识;对于自己的销售岗位的工作也有了肯定的了解，下面是我这几个月的一点工作心得，不足之处希望领导指正，以便得以更好的学习和进步。因为手头上有点客户资料，刚起先做销售的半个月时我是在办公室里打电话，因为在电话里客户不会和你说得很具体
32、，但随之我却发觉这样做达不到想要的效果，在电话里客户有时会很不耐烦，所以我的策略变了，主动上门，这也是做销售员必需要面对的。没有人指引我应当怎么做，出去跑的前期连客户的门都进不去，一次又一次的吃门钉之后，总结出了进各个客户门的方法，不要怕路远，不要怕门不好找，要有耐性，大门总有没有门卫的时间，老虎总有睡觉的时间，总有热心人会告知你门在哪儿去找谁。客户那里去了一次，人家未必就会记得住你，所以要常常和客户照个面让他记做你.因为客户每天会见到许多的销售人员，所以肯定要让客户记得住你.对此我感到特别兴奋，因为我一去客户就知道我是谁. 首先要了解工作流程，对于不同品种的销售。初次面对这项工作时我觉得摸不
33、到头脑，不知从哪入手，但是在领导的指导下这几个月里我对销售流程有了深化的相识，包括产品销售、退货缺货处理及对账回笼。领导和同事还常常传授些阅历给我，并且会带我一起去探望一些客户及领导，回公司后细致地分析讲解，这些都对我的工作起到了很大的帮助作用。 其次，就是专业学问的学习。作为一名销售人员专业学问的学习是不行欠缺的，假如对自己销售的产品的性能、特点及应用状况都不了解，就无法好好的向客户介绍自己的产品，甚至在客户询问时无法使客户更深化地了解产品而错失机会，所以在空闲时我就会学习公司产品的一些资料，以便做好销售工作。经过这几个月的熬炼，我将目前的销售工作归纳为首先肯定要勤奋踏实，对于已有我们公司产
34、品的地方应当多去了解一下产品的销售状况，在了解状况的同时也就能顺便摸清一些项目信息，看看是否须要我们公司其他产品。对于周边没有和我们公司合作的门店就应当带足资料多去介绍我们的产品，使他们了解我们公司以达到以后合作的目的。要做好销售光是勤奋还是远远不够的，另外还须要有良好的沟通技巧。作为一名销售人员除了签合同销售东西外，还要对账回笼，而这回笼一项就特殊须要良好的沟通实力。眼下我最主要的努力方向就是改进自己的工作方法、深化学习公司产品学问，充分利用厂家资源将被动销售模式渐渐转化为主动地销售来提高销售水平。过去的几个月里在领导和同事的帮助下我学习到了许多学问，对销售这个岗位的工作有了肯定的体会和相识
35、，我要以更饱满的精神和充足的精力投入到以后的工作和学习中去，努力成为一名合格的销售人员。 最简洁的个人试用期工作总结 篇9 我叫_，居住于济源市沁园办事处东留村建筑队家属院。于20_年12月5日进入公司，任人力资源部聘请与培训专员一职。由于从前自己已经有多年人事工作阅历，较为熟识本岗位的基本工作流程，所以工作状态进入较快。依据公司的要求，结合部门工作开展的实际状况，我当前的工作重点在人事管理方面，开展状况如下：一、校对员工参保信息，逐步建立各项“管理台账”公司员工的参保信息管理当前比较粗放，无“员工参保明细台账”、“五险一金缴费台账”，缺乏整体限制，部分影响了社保业务的开展：1、无“员工参保明
36、细台账”，部分人员参保状态不明，出现部分员工社保关系未曾转入，而公司已经代扣费用的现象。2、无“员工参保明细台账”，部分人员参保时间未曾限制到位，不能判定员工正常的参保时间，同时也影响了部分别职员工的失业申报。3、无“五险一金缴费台账”，社保局出具的社保缴费明细与公司员工工资代扣费用不能一一对应，出现部分漏扣、多扣现象。4、无“五险一金缴费台账”，公司员工社保实际缴费基数与代扣基数不统一，出现部分员工社保应缴费用少扣现象。上述工作目前正在开展：“五险一金缴费台账”雏形基本建立，先后完成了20_.1020_.01月份社保缴费明细台账，实现了社保局征缴安排与公司员工应缴费用的对应，20_.01月份
37、即可运用规避由此带来的工作风险;“员工参保明细台账”受社保局系统的不正常及公司人事档案资料的不健全影响，预料20_.02月份方可建立雏形。期间，规范了两人次参保状态，调整了10余人次参保基数，公司员工参保及缴费状态逐步受控。二、为公司领导及部门其它相关工作开展供应询问服务入职以来，在对公司各项工作不甚了解的状况下，为公司领导及部门同事供应人事政策询问是自己的份内职责，先后整理出了工伤政策、合同管理、离职管理等方面的资料为公司或部门决策供应参考。三、帮助部门同事开展了一些临时性工作1、起草了20_年度培训安排初稿、本部门20_年度工作总结初稿、技术服务协议初稿等。2、多次跟踪了”员工社保卡“办理
38、事宜，预料20_.01月份，公司员工首批社保卡可以办理完毕。3、跟随部门领导及同事多次深化车间进行了现场工作纪律检查。四、下步工作重点我个人认为，公司人事工作开展起点高，但管理基础薄弱，缺乏规范。因此，近阶段的首要工作还是做好各项人事管理实务，同时建立各项工作规范。1、完善公司员工花名册各项信息，补充档号、参保信息、工作岗位、用工形式等内容，实现公司员工个人信息的总控。2、建立“应聘员工管理台账”、“入职员工体检管理台账”、“合同管理台账”、“员工招工管理台账”、“员工参保管理台账”、“员工假期限制管理台账”、“员工离职管理台账”，实现公司员工各项信息管理的“台账”化。以上是我对自己当前工作的
39、总结及近期时间内的工作安排，当上述人事管理实务工作完成后，下一步就是各项人事管理工作流程与制度的建立与规范及职称申报等相关人事工作的开展。总之，感谢腾盛给我供应了发挥我个人所长的舞台，我会把握机会，为腾盛的发展不遗余力。 最简洁的个人试用期工作总结 篇10 从10月底到现在为止，我进入伟星拉链将近六个月了，试用期也就要结束了。这段时间里我主要拉头产品线的几个车间实习，没有放过任何一个细小的生产环节。通过实习我熟识了拉头生产的具体流程，驾驭了拉头生产加工的一些基本方法。这次实习不仅使我增加了学问面，而且让我的实际操作实力大大提高。现在，将我试用期的工作状况作以下总结，从中发觉自己的缺点和不足，在
40、以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平。一、工作状况(一)、模具车间的实习：模具车间是我在拉头线实习的第一站，也是我实习时间比较长的车间，通过我在车间相关工序的亲自操作，扎实的驾驭了模具车间的状况，因为模具是拉头生产的源头，也是重点，它的详细制作流程是：绘图开模确认精雕铜工电火花抛光研磨手工雕开料口。以下我将我在实习过程中体会最深的几个工序做具体的阐述： 模具绘图，这道工序主要是绘制拉片的图形，也是开模工序。在这道工序，我学习绘制拉片图形的方法，驾驭了拉片的基本尺寸要求，尤其是只装不旋转和只装旋转拉片的尺寸。同时，我学习拉片排位的画法。 电极精雕工序，利用JD Paint软件，将已经绘制好
41、的拉片进行三维造型、设置拔模斜度、分型面等基本参数，再编制加工程序文件，将加工程序文件输入精雕机后雕刻电极。精雕电极工序作为模具制作的第一道工序，电极的质量干脆影响模具以及所生产拉片的质量。只有电极达到表面光滑、条例清楚，电极尺寸符合图纸要求，同时电极基准面光滑、无毛刺、侧面无台阶、拔模斜度符合等都符合要求。因此，通过对精雕工序的严格限制来实现对模具质量的限制特别重要。 电火花加工工序，作为模具加工一个重要的工序，有严格的要求：放电要求模具型腔尺寸与设计尺寸相差0.02mm，并且同一副模具型腔和型腔之间深度距离标准要达到0.03mm; 电火花型腔要求不能错位、光滑度、清楚度好、字体清楚、表面粗
42、糙度Ra0.1um;模具型腔用百分表探深器检测。一般状况下，电火花加工时首先要进行粗加工，然后再精加工。这样可以避开因一次加工过程中电极损耗而导致模具型腔不精确。 研磨工序，研磨主要加工的对象为新模块、已完成的模具、抽芯等，我通过亲自由研磨工序进行操作，了解了研磨的基本原理、研磨的过程。 在驾驭各个工序的前提下，我还了解模具车间模具的种类、模架的基本信息、生产设备状况以及模具的入口等等。(二)、压铸车间的实习：在压铸车间的实习持续了一个月左右，主要对压铸车间的基本状况进行了解，熟识了压铸车间的设备实力、压铸原材料、拉片压铸工艺、拉片的抛光以及拉片压铸缺陷等等。 压铸车间拉片工艺主要参数分别限制
43、在如下表范围内。 压铸拉片在加工的过程中，主要出现的缺陷有：拉片浇不足、流痕、裂纹、气泡、缩孔、气孔、变形、毛刺、压铸花等等。我在实习的过程中，仔细学习了辨别压铸缺陷的方法，同时驾驭了分析缺陷的缘由。 拉片的抛光，拉片的抛光主要分为手抛和机抛，拉片机抛的一般将拉片、磨料、研磨液以及水混合在一起进行抛光，将拉片的毛刺等不足磨光;手抛拉片主要是利用砂轮将拉片的表面、棱角等磨掉，以达到加工效果。(三)、组装四实习：组装四主要进行注塑拉片、皮拉片、拉片滴胶、拉片抹油、拉片镶钻、拉片移印等等工序。在组装四的实习，通过自己的实际操作，我驾驭了滴胶胶水的调对方法，胶水主要以A：B=3：1调对成;滴胶抹油拉片
44、完成后，放入烤箱温度7080，烘烤23小时。(四)、对拉头的基本学问的学习：通过在拉头线的实习，我也驾驭了拉头的一些基本学问：拉头由拉体、拉片、连接件、帽盖以及马钩组成。各种形态的拉头体和拉片可以组成各种金属拉头、尼龙拉头、塑钢拉头等等。(五)、拉片模具的入库流程：通过模具车间的实习，我还了解了拉片模具的保管，模具都放在模具仓库集中保管，一般都根据模具编号依次放置，以便以后取用。模具的详细入库流程如下：二、思想状况从进入车间实习以来，我严格根据公司的规章制度要求自己，听从公司领导的支配。在实习过程中，我虚心向车间师傅请教，主动动手操作，驾驭工作技能，努力提高自己的工作实力。通过实习，我思想上也
45、有肯定的收获：(一)、做任何工作要仔细细致、耐性负责。通过在模具拉头线的实习，每天看到师傅工作时仔细谨慎的工作看法，我深刻的体会仔细细致、耐性负责的重要性;(二)、持之以恒的工作心态，又不无味重复。不论什么性质的工作，每天的工作内容也是大同小异，只就须要有持之以恒的工作心态，同时在工作的时候要不断的创新，这也做研发工作的基本素养;(三)、要擅长发觉问题，进行改进。作为基础工作人员，在工作的过程中，遇到问题要进行思索、进行改善，为以后工作的顺当进行打好基础;(四)、工作要有精益求精。拉片模具在加工的过程中，每一个环节都是很微小的，有些部分在尺寸上要求精确到0。001mm，车间的师傅在做工作的时候
46、，遇到一点问题都会谨慎操作，绝不容许有一丝毫的偏差，这让我充分体会到在工作中要做到精益求精;(五)、做事情要能够做到有条不紊。车间的每一道工序之间到相互联系，环环相扣，相辅相成，都是有条不紊的进行。每个人进行工作的时候也是一样的道理;(六)、虚心向他人学习、扬长补短。车间的师傅们虽然在学历上没我高，但是，在实际工作当中，他们阅历丰富，能够给教授许多技能，这一点我体会深刻。三、存在的问题与不足经过这段时间的工作和学习，我虽然驾驭和了解了拉头线的生产的基本流程，也能够自己独立完成一些车间的工序，但是我在工作中还存在肯定的问题和不足：(一) 我对车间部分工序驾驭不够深化。在车间实习的过程中，我对于一些工序驾驭不够深化，例如精雕工序，我在实习的过程中，我虽然驾驭精雕机的基本操作，能够利用精雕机做一些简洁的电极，但是对于JD Paint 软件的一些操作我还没有驾驭;(二) 对于拉头线与其他分厂之间的联系、工作流程、信息传递方式等理解不够，