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1、最新出国劳务合同范本3篇劳务合同是民事合同,是当事人各方在同等协商的状况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议,通常意义上是指雇佣合同。以下是第一范文网小编为大家细心打算的:3篇最新出国劳务合同范本,欢迎参考阅读! 最新出国劳务合同范本一 甲 方:_地 址:_ 电话:_ 电传:_法定代表人:_ 职务:_ 国籍:_乙 方:_地 址:_ 电话:_ 电传:_法定代表人:_ 职务:_ 国籍:_以_ 公司(总部设于_ )为一方,甲、乙方代表通过友好协商于_ 年_ 月_ 日签订本合同。第一条 总 则1、甲方负责实施本工程,乙方公司负责为本工程供应劳务。2、本合同自签字之日起生效,直至双方间全部遗留
2、问题,包括财务问题处理完毕之日止。其次条 人 员1、乙方公司应按本合同附件一供应劳务明细表和附件二中商定的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作期限,为本工程派出其授权代表、各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称人员)。2、附件一和二为本合同的组成部分,其内容在本合同签字生效后一般不得变更。在特别状况下雇主要求变更时,经乙方公司同意应按下述规定办理:(1)人员离境之前如需变更时,甲方应将变更内容提前一个月书面通知乙方,如甲方变更安排未能刚好通知乙方公司,而乙方公司已按安排集中人员和订购机票,甲方应负担因此造成的损失。(2)人员工作期限期满之前,如需终止雇佣,甲方应在终止雇佣之日前_ 个月书
3、面通知乙方。(3)人员工作期限如需延长,甲方应在期满之前_ 个月书面通知乙方。3、乙方授权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务,并负责管理人员的内部事务。第三条 签证和其他证件1、乙方应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续,并担当其费用。2、甲方应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证、机动车驾驶执照等必要手续,并担当费用。甲方为人员办理上述手续,应向乙方详细明确提出由乙方供应的全部必要的证件,如因甲方的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证,则乙方不负责任。3、假如甲方未能为人员获得在项目所在国的居留、
4、工作许可证和机动车驾驶执照等,而使人员无法进行工作,应付给人员在此期间的合同工资。如人员因此被迫返国时,甲方应负担人员的回程旅费,并支付每人_个月合同工资的赔偿费。乙方公司没有按甲方要求供应全部必要的证件,从而使甲方无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国,人员工资、回程旅费等由乙方公司负担。4、乙方公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、诞生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、动身日期通知甲方或甲方在项目所在国的授权代表。甲方应在接到乙方公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续,并通知乙方公司。同时甲方应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆
5、,以便办理入境签证。第四条 乙方公司的义务1、符合双方在附件一商定的技术条件;2、遵守项目所在国的法律和法令,敬重当地风俗习惯;3、敬重甲方人员的技术指导;4、不参加项目所在国的任何政治活动;5、遵守工地和驻地的纪律和规章制度;6、与甲方为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。第五条 甲方的义务1、对人员赐予正确的技术指导;2、敬重人员的人格、风俗和习惯;3、不干涉人员在非工作时间的活动自由;4、保障人员的平安;5、对人员的解雇和更换,应由双方的工地的授权代表商定。第六条 工作时间1、人员每周工作5天,每天工作白班8小时,夜班7小时,每天工作时间支配可由甲方与乙方公司授权代表在工地商定。2
6、、凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工,应计为工作时间,合同工资照付。3、驻地至工地的单程所用时间,不应超过20分钟,超过的时间应计入工作时间。4、人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前,应分别享有_ 日有薪休息。第七条 合同工资1、人员的月工资(包括伙食费)在本合同有效内按以下标准支付(美元):(1)半熟炼工,帮厨,服务人员(2)娴熟技工,厨师(3)工长(4)技术员,护士,翻译,会计员(5)驻地经理(6)工程师,医师,会计师(7)高级工程师(8)授权代表(9)副授权代表2、如本合同期超过1年,自第2年始,每月工资递增_ %。第八条 夜班及加班1、依据工程的须要,甲方要
7、求人员在夜间工作或加班,应商得乙方授权代表同意,每月加班工作小时原则上不得超过_ 小时。2、夜间时间系指从当日晚上9时至次日晨5时。人员夜间工作(指正常夜班工作)甲方应按合同工资150%支付工资;人员夜间加班,甲方应按合同工资200%支付加班费。3、小时工资按下式计算:第九条 工资和加班费支付1、人员工资支付应自人员离开中国_之日起至回到中国_之日止。平均日工资为月合同工资的1/25。2、乙方公司在工地的授权代表应按甲方供应的表格填写工作时间和加班时间,编制工资单,在每月工资结算日即_日后_天内即_日前提交甲方在工地的授权代表审核批准。3、工资单审批后,甲方应在每月工资结算日即_日后一天内将工
8、资和加班费以美元支付给乙方。其中:_ %电汇至_银行营业部乙方公司帐号;_ %支付给乙方公司工地授权代表。若甲方延迟付款应按延迟天数,每天按欠付款总额的_ ‰,以美元向乙方支付利息。付款自汇款银行把所需汇款的电传发至中国_银行之日(起息日)起。第十条 税金乙方负责为人员交纳中国政府所征收的一切税金;甲方负责为人员交纳项目所在国政府所征收的一切税金。第十一条 节假日、每周休息日和年度休假1、按项目所在国政府的规定,每周的休息日为星期_。2、人员应享受项目所在国政府颁布的法定节、假日和中国春节2天,国庆节1天的休假,共_天。3、人员每工作期满1年,享受为期_天的回国年度休假。甲方担当
9、休假人员从驻地至中国_间的来回旅费。人员工作不满一年,其实际休假天数按下列公式计算:实际工作月数× (x/12)=休假天数4、人员在项目所在国的节、假日和中国上述节假日以及年度休假期间,应享受全部合同工资。5、因工作须要并应甲方要求,人员可不回国休假而留在工地接着工作。但需经双方代表协商同意。在此种状况下,人员年度休假工资及其从工地到_间的来回旅费甲方支付,同时支付人员在年度休假期间的实际工作天数的合同工资和加班费。第十二条 预付工资1、甲方在每批人员抵达岗位后,即应向乙方授权代表以当地货币支付每人相当于_美元的预付工资。2、乙方对上述预付工资从人员抵达工地后第_个月还清,每月偿还
10、_ 分之一。第十三条 动员费1、甲方应向人员每人支付_美元的动员费。2、上述动员费应在每批人员抵达工地后由甲方伴同人员的机票费以美元一并电汇至中国银行乙方帐号。第十四条 保 险1、乙方为人员自其离开中国_之日起至返抵中国_之日止在中国投保人身意外险,保险费由雇主担当。甲方应伴同人员的月合同工资以美元一并向中国公司支付每人每月_美元保险费。2、人员在中国投保人身意外险后,如经甲方要求,乙方可向甲方供应必要的证明文件,以避开甲方为人员在项目所在国重复投保。第十五条 医疗和病假1、甲方应为人员在整个合同期间因病或因工伤供应免费医疗、药品和住院治疗。所需中药乙方可代购,但药费、包装费和运费由甲方担当。
11、2、人员如因病或因工伤休假不超过1个月,甲方应支付全部月工资。如休假超过1个月但不足3个月,甲方支付_ %月合同工资。如休假超过3个月仍不痊愈送回中国接着治疗,甲方不再支付第4个月的工资,但应担当其回中国的旅费。如甲方要求乙方派人替换该伤病人员,则替换人员由_ 至工地的旅费亦由甲方担当。3、人员在合同期间如因病或因工伤死亡,甲方负责其遗体处理并担当死者遗物运回中国的费用。第十六条 交通、通讯工具和差旅费1、甲方应负担人员由中国_至工地间的来回旅费及每人来回随身携带_公斤超重行李费。甲方应于人员合同期满后回中国前_天,将回程旅费及超重行李费支付给乙方授权代表。2、甲方应免费向人员供应驻地至工地间
12、(1、5公里以外)的上、下班交通工具。3、甲方应免费向乙方授权代表、工程师、驻地经理供应一辆小轿车和供人员选购仪器及生活用品的一辆小型货车。如人员人数每超过_人,应增加一辆。上述车辆所需的司机、燃料,应由甲方免费供应,并负责检修。此外,人员在节假日可以免费运用甲方的交通工具,用于正值的目的诸如巡游、购物等。4、乙方授权代表和人员可以免费运用甲方的通讯工具,如电话、电传、图文传真等。5、人员如经甲方批准出差,其差旅费应由甲方负担,差旅费的支付标准和运用的货币按有关规定办理。第十七条 生活和膳食设施1、甲方应为人员免费供应相宜的住房,每人运用面积的标准为:工人为_至_平方米;翻译、会计、技术员为
13、_至_平方米;授权代表、工程师、医生、驻地经理为_ 至_ 平方米;雇主还应免费供应水、电、卧具、空调、沐浴、卫生、洗衣设备和用品及必要的家具和备品(卧具和家具详见本合同附件3和4)。2、甲方应向人员免费供应厨房、餐厅、炊具、餐具、制冰机、电冰箱和备品以及水、电、燃料。3、中餐专用的餐、炊具,可由乙方在中国代购。所需费用(包括运输和包装费)由甲方担当。甲方应在收到乙方代购上述物品的帐单后_天内以美元电汇至乙方公司帐户。4、乙方自费购买人员的主副食。但乙方为此而派遣的必要数量的厨师和帮厨在平日加班的每周休息日、节假日加班应享有标准小时工资。5、人员所需部分副食品,如需从中国空运或海运至项目所在国,
14、物品到达机场或港口后,有关报送、提货、运输等工作,雇主应赐予帮助。第十八条 劳保用品及小工具1、甲方应为人员免费供应一般劳保用品和专用劳保用品以及办公用品,本合同附件7中所列的一般劳动用品可由乙方公司在中国包干代购,甲方应向乙方支付每人_美元。专用劳保用品如需乙方公司代购,由雇主据实支付货款,并担当这些物资的包装费及运费。2、甲方应免费向人员供应各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在中国代购,所需费用(包括运输费、包装费)由甲方担当,并在收到乙方公司代购手工用具小工具的帐单后_天内以美元电汇至中国公司帐户。3、本合同未列的,但为顺当实施本工程所必需的其他用品应经双方工地授权代表协商同
15、意后,由甲方免费供应。第十九条 保密1、乙方及其人员在执行本合同期间对于本工程的一切资料及状况应对第三者保守隐私。2、甲方及其任何人员在执行本合同期间对于本合同规定的乙方供应劳务的条件和价格以及其他有关的资料和状况应对第三者保守隐私。其次十条 涉及第三方的事宜1、人员因履行本合同而发生的或与本合同有关的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜,应由甲方出面处理并负担所发生的费用。2、人员因行为不端或玩忽职守而发生的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜,甲方应帮助乙方出面处理,所发生的费用乙方负担。其次十一条 不行抗力由于不行抗力事务,如天灾、斗争、内乱、封锁、暴动、传染病、政变等,使本工程无法接着
16、进行,经双方协商本合同可以暂停。在这种状况下,甲方应负担人员的回国旅费。其次十二条 仲 裁凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解决;假如协商不能解决,应按( )项仲裁。(1)在中国国际经济贸易仲裁委员会根据该会仲裁程序规则进行仲裁。(2)在被诉方所在国的仲裁机构根据其仲裁程序规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方都有约束力。其次十三条 合同的补充和修改依据须要,经双方协商,可以对本合同进行补充或修改。修改或补充的条款以书面形式经双方授权代表签字后,即成为本合同的组成部分,与本合同具有同等效力。其次十四条 文 字本合同用中英文写成,中英文具有同等法律效力。双方各执一
17、份。甲方:_ 乙方:_代表:_ 代表:_年_月_日 _年_月_日 最新出国劳务合同范本二 甲方:福建省莆田市涵江区兴业工程劳务服务有限公司乙方:_甲方就聘请乙方前往_工作事宜经双方协商同意并达成以下协议:第一条:乙方经家属同意后自愿应聘,要求乙方持有合法身份证件,自愿在公司培训_ 操作机械技能工种,。品德良好,身体健康,年龄合适能适应非洲生活并经户口所在地派出所政审合格。其次条:工作期限刚好间:甲方聘用乙方在外工作期限为五年,或以甲方的工程实际施工状况为准,甲方可依据工程状况延长乙方的工作期限,乙方的待遇不变。第三条:工作岗位:_第四条:工资、费用支付方式一、薪金:甲方支付给乙方的基本月薪为伍
18、仟元人民币(大写),计算时间以受聘方到达工作目的地之日起至离开工作地之日止(除春节节假日外)。工资按月支付,从工资计算时间起先后第三个月起先支付,其中前两个月的工资作为押金,待工程结束乙方返回国内时支付。由公司培训的人员可以每两年回国探亲一趟,头两年须押工资五万元整,做满三、四两年后付还所押的五万元工资,第五年工资按每月伍仟元正常发放。第六年起先乙方若情愿接着在公司工作,工资按当时的薪资标准协商。第五条:甲方责任及义务一、负责办理乙方有关出国签证、出入境、居住、工作许可等手续,并担当其费用。二、负责支付乙方从国内动身地机场至工作期满从工作地返回国内机场各一趟的旅费,工作期限内乙方因私返回的,其
19、旅费自理。三、负责为乙方免费供应伙食和住宿。四、依据工程须要及本单位的规章制度对乙方进行管理及工作调遣和岗位调整。五、乙方有下列状况之一的,甲方有权遣送其回国,且乙方应赔偿甲方的经济损失(包括甲方为乙方前期支付的各种费用和因乙方因下列状况而给甲方造成的损失),情节严峻构成犯罪的,移送当地公安机关处理。a)经工作实践证明,工作实力与受聘岗位标准严峻不符,不能胜任本职工作的;b)涉及政治或经济问题的;c)严峻违反工作纪律或聘方单位规章制度的;d)有意或重大过失给雇方造成经济损失或使甲方单位信誉受损,或者私自泄露商业隐私(包括工程项目信息)e)在所在国有违法行为的;f)有意隐瞒病情(传染病、慢性疾病
20、、以及不能胜任适应派出国地区工作疾病),隐瞒从事国外工作极为不利的应报告事项;g)在工作地不听从甲方管理及正常的工作支配;h)在工作地有偷窃行为的。第六条:乙方责任及义务一、在国外期间,必需遵守中国国家的政策、法律及所驻国的法律法规、社会公德,遵守甲方指定的各种规章制度;二、乙方出国期间的人事档案关系自行处理;三、必需听从甲方国外项目经理部的管理和工作支配,保证履行本协议;四、负担中国国内的各种手续费和旅费;五、在国外时,非经甲方批准不得私自外出,单独活动,若因此而造成的任何后果由乙方自行负责,并赔偿聘方的损失;六、主动参与甲方国外项目的精神文明建设;七、在工作期限内,乙方因私确须回国的,须经
21、甲方允许,回国期间的工资另行结算。八、乙方应依据岗位职责做好本职工作,敬业敬岗,做好机械的保养。九、若乙方在甲方办理好乙方有关出国签证、出入境、居住、工作许可等手续后不前往_ 工作的,无论怎么状况,乙方应赔偿甲方办理有关手续的全部费用,赔偿金额为人民币壹万伍仟元。第七条:保险及医疗一、甲方为乙方投保所驻国劳工法所规定的各种保险;二、乙方自理在工作期间的医疗费用,甲方代交医疗保险;三、如乙方在国外工作期间内发生人身意外损害,则按保险公司有关出境人员损害保险的规定进行理赔,甲方不担当乙方及其家属其他的任何费用。第八条:无论乙方因任何缘由需提前终止合同,由乙方支付给甲方相当于乙方三个月工资的损失补偿
22、。第九条:双方应严格遵守本合同的各项条款,本合同未尽事宜由双方共同协商解决,任何一方或双方违约都必需担当责任,并负责由此产生的经济损失。如协商不成的,交由涵江区人民法院仲裁。本合同一式两份,双方各执一份,经双方签章后生效。甲方: 乙方:年 月 日 年 月 日 最新出国劳务合同范本三 甲方:阿福克斯绿洲水资源与水利工程建设有限公司乙方: 身份证号:甲、乙方代表通过友好协商于_ 年_ 月_ 日签订本合同。第一条 总 则一、甲方支配乙方赴 从事 工作,二、合同期限为_年,自乙方抵达_之日算起。合同期满后,可依甲方和乙方双方意愿签订续约合同。三、乙方抵达目的地后的试用期为_个月,如不能胜任工作,试用期
23、将再延长_个月。_个月后仍不能胜任工作的将被遣送回国,回程机票费用由乙方自理。四、合同的终止1、合同期未满因甲方或非劳务人员的缘由需与乙方终止雇佣关系时,甲方应支付乙方_个月的底薪金额的补偿金并免费供应返回中国的机票。2、合同期未满因乙方自身缘由需与甲方终止雇佣关系时,劳务人员应提前_个月书面通知甲方,并依据未满合同期的实际时间按比例返还甲方因申请乙方前往甲方履约的开支(机票、工作准证的申请费用及更换费用),返回中国的机票费用自理,按甲方支配的时间离境返回中国。其次条 甲方确保按以下条款履约一、月薪金、工作时间及支付形式1、甲方支付给乙方基本工资每月人民币 元(¥: 元),每 个月发放一次。每
24、月 号之前支付2、计酬时间为自乙方在 (国内登机日)起至合同期满离开工地之日起止(提前终止合同按实际终止日计算)。3、乙方在履约期间,每周工作_天,每天_小时。(1)正常工作日内如有超时工作或在星期六工作甲方应发给加班津贴,加班津贴按: 计算。(2)星期日或公假日超工作发给加班津贴,加班津贴按: 计算。(3)乙方工资由甲方在每月的 _号之前按汇款当日中国官方美圆外汇卖出最高牌价(此汇牌价仅保留到小数点后两位)另加0、01后的汇率,兑换成人民币汇入劳务人员指定的个人中国帐户并担当汇费。(4)加班薪金/加班津贴每月的_号之前结算,以_当日牌价兑换成 币汇入劳务人员在_的银行户头。二、食宿1、甲方为
25、劳务人员供应不低于当地法定标准的住宿条件并配备相应的生活设施(如床具及生活用品),免费供应水、电。2、甲方供应劳务人员在 期间基本膳食,确保卫生和合理的养分。三、签证和其他证件1、甲方应按中国政府的有关规定为乙方办理人员出入中国国境的一切必要手续,并担当其费用。2、乙方赴埃塞俄比亚需办理的护照、签证、机票等费用由甲方担当,圆满完成合同后回国机票也由甲方担当。如因乙方个人缘由提前回国,回国路费由乙方自行负担。四、保险甲方为乙方自其离开中国_之日起至返抵中国_之日止在中国投保险,保险费由甲方担当。五、公共假期和病假及医疗费用第三条:乙方责任1、乙方自接受甲方派遣出境之日起,听从甲方管理,忠于职守,
26、维护甲方的声誉和利益,不得外泄甲方的商业信息,并无条件接受甲方在工作岗位上的调度;遵守外事纪律,严守国家机密,不做任何不利于祖国的事,不说任何不利于祖国的话。2、乙方在境外劳务期间,必需严格遵守当地政府的法令、法规。敬重当地的风俗习惯。不准参加当地任何政治、宗教和不健康场所的活动。不准叛逃、走私、嫖淫、盗窃、赌博、吸毒、流氓打架、汹酒闹事以及从事其他违法违纪的行为。3、乙方在履约期间,必需听从甲方的工作支配,勤奋工作,搞好与当地工人之间的团结合作,热心培训当地员工并在工作上作出称职的表现。未经甲方许可不得为甲方以外的雇主供应服务,或外出打工以及作任何兼职。4、乙方必需根据合同的期限,善始善终地
27、完成境外劳务任务。5、乙方在劳务合约完成后或如期完成劳务任务后,须按甲方指定的时间和路途来回,不准借故在境外滞留。要严格遵守口岸、边检、海关及其它的管理规定。不准携带违禁物品或超定额携带物品出入境,不准做水客或代水客携带物品过关,不准倒卖外币和免税自用物品。6、乙方被确定录用后,须向甲方缴交证件(护照、劳工证、免税证)押金人民币_ 元、劳务押金人民币_ 元,乙方必需把押金单据妥当保管,如有遗失,押金一律不予退还。7、乙方在合同期满回国或中途辞职或违纪及其它缘由被遣返,必需协作甲方办理辞职及其它手续,并退还出国劳务的一切证件给甲方。8、自付个人所得税。乙方如违反上述条约,应负经济、政治、法律上的
28、责任,甲方将视其违反程度轻重,有权作出取消乙方的劳务资格等处分。触犯型律的将交由司法机关追究型责任。第四条:开除的情形乙方触犯下列任一条,甲方有权马上终止与劳务人员的雇佣关系并将劳务人员遣返中国。由此产生的遣返费用由劳务人员自行担当,同时甲方有权追加要求劳务人员偿还因申请劳务人员前往应聘而开支的国际机票和签证、工作证申请等费用。1、违反_法律及法规;2、触犯厂规;3、未经甲方许可向其它雇主供应服务;4、因隐瞒的疾病而导致不适合接着工作;5、被证明不适合所任工作,或不听从甲方的调动,经书面警告两次无效(如状况恶劣将不须要警告);6、旷工达_小时,(累计迟到及早退达三次而未有合理之说明者,按旷工1
29、日计);7、消极怠工;8、参加当地政治活动、非法集会;9、参加非法信贷、赌博、吸毒、酗酒、斗殴;10、罢工;罢工的认定条件为:(1)没有甲方的准假手续,连续_小时(含节假日加班)脱离工作岗位。(2)人以上同时有意停工达_小时。第五条、协商及仲裁本合同在执行中如有异议或遗漏,甲、乙双方应本着友好协商的精神予以协商解决。如甲、乙双方无法协商解决,可将争议提交中国国际贸易促进会仲裁委员会仲裁,该仲裁为最终仲裁,甲、乙双方都应听从。第六条、合同的生效本合同一式两份,用中文书写。甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。合同经甲、乙双方签字后生效。第七条、合同的补充和修改依据须要,经双方协商,可以对本合同进行补充或修改。修改或补充的条款以书面形式经双方授权代表签字后,即成为本合同的组成部分,与本合同具有同等效力。甲方(代表)签字: 乙方签字:日 期: 日 期: