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1、大学生宣传部年度工作述职报告 高校生宣扬部年度工作述职报告 篇1 敬重的各位领导、老师，敬爱地同学们：大家晚上好!时间匆忙而过，转瞬间这一届的团委学生会工作就要结束了。这一年来，在各位领导、老师的亲切关怀下，在团委学生会全体成员的亲密协作下，还有在各班级同学及我部全部成员的共同努力下，我们宣扬部较为圆满的完成了院系各项活动的宣扬工作，并取得了不错的成果。现将我部这一年来的工作报告如下：第一，立足本职，主动做好各项活动的宣扬工作。我部主动参加院系各项活动，坚持贯穿活动的始终。前期的活动的宣扬工作，展板的制作以及海报的誊写，采纳多样化的宣扬手段为活动的开展营造良好的氛围。在活动的现场，我部负责舞台
2、以及会场的布置，并担当活动现场的摄像工作，努力推动活动顺当开展。活动结束过后，我部以通讯稿的方式，对活动进行总结报道，向外界呈现外语系同学的主动向上的精神风貌。我部以“为外语系服务”为动身点，本着恪尽职守，负责的看法，完成各项活动的宣扬工作。其次，充分发挥团队合作精神，主动协作其它各部室开展活动。20_年10月，在我系学生走进“新乡市太阳村”献爱心活动中，我部帮助实践部，主要负责整个活动期间的摄像工作，捕获现场每一瞬间的感人场景，为活动留下了宝贵的图片记忆。由我部撰写的题为“外语系学生走进新乡市太阳村献爱心”宣扬稿，在新乡日报上刊载，有效地扩大了整个活动的影响力。我部设计的以“爱”为主题的宣扬
3、展板，在3号餐厅前展出，获得了师生的一样好评。20_年12月24日晚，我系迎新元旦晚会取得了圆满胜利。我部帮助文艺部，负责整个舞台和活动现场的布置，活动过程中的摄影工作，以及结束后的总结报道，保证了元旦晚会的顺当进行。其中，由我部设计的以“庆祝元旦”为主题的会场布置，为活动的顺当开展营造了良好的氛围，并得到了现场师生的一样认可20_年4月17-19日，我校实行“春季运动会”，我部帮助体育部，负责整个外语系宣扬稿件的征集工作，共收获稿件愈3000篇，广播发表百余篇，有效地宣扬了我系学生主动向上，奋勇拼搏的体育精神。在运动会期间，我部还担当整个竞赛现场的摄影工作，记录下我系运动健儿坚韧拼搏的身影以
4、及团结互助的动人场景。刚好更新赛程支配与光荣榜，保证运动会的顺当进行。20_年5月，我系胜利举办“我爱我家”宿舍文化节系列活动。我部参加组织的“舍标大赛”成为了整个活动的重要组成部分。5月13日晚，在活动闭幕式暨颁奖晚会上，我部担当了活动现场的布置，以及摄影工作。全部成员主动参加。其中我部叶冰倩同学主演的话剧天堂地狱大比拼获得了才艺大赛的二等奖，程萌同学参加的儿歌串烧获得了三等奖，王硕同学设计的225宿舍舍标获得了舍标大赛的三等奖。第三，锐意进取，开拓创新，胜利举办主持人大赛。20_年5月22日，由我部细心策划，组织的外语系双语主持人大赛在图书馆二楼报告厅胜利举办。经过惊慌的筹备策划，以及初赛
5、，预赛，共选出8名同学进入最终的决赛。经过激烈的角逐，刘臻同学荣获本次大赛的一等奖，王虹和邹玉斌获得了二等奖,张溢威、程萌共享三等奖，刘亚飞等获得优秀奖。本次大赛是我系首次举办，在院系领导的大力支持，团委学生会各部室共同协作下，取得圆满的胜利。这次主持人大赛的举办不仅丰富了学生的课余生活，有利于学生综合素养的提高，更为重要的是，为我系发觉、培育和选拔优秀的主持人供应了很好的舞台。这一年来，我们宣扬部每个成员团结一样，恪守职责，同心协力完成部门工作，努力朝着服务外语系这个大家庭中每一位成员的目标前进着。在此期间，我们成长着、探究着、发展着，在付出中收获每一份感动。我们信任一份耕耘一份收获。当然在
6、取得成果的同时，我们部门还是存在一些问题。首先表现在主动工作实力有待提高，在某些活动宣扬方面，我们缺乏创新，主动性不够。此外，活动的宣扬力度有待加强，应采纳更为多样化的宣扬手段，传达活动精神，呈现我系学生主动向上的精神风貌。希望下一任的宣扬部全部成员能在充分发挥自己精彩本事的同时，吸取阅历与教训，使宣扬部的工作更上一层楼。当然我充分信任，在有你们20_届新的活力源泉注入后，宣扬部将在今后的道路上越走越宽广，外语系的明天也将因为有你们而变得更加精彩!以上是我的任职工作汇报总结，感谢始终以来对我的工作赐予支持和确定的领导、老师，也感谢各位同学对我帮助，感谢大家! 高校生宣扬部年度工作述职报告 篇2
7、 敬重的老师、主席团：你们好。大一下学期的工作已接近尾声，我作为分团委宣扬部的副部，协作部长以及各位干事一起完成了宣扬部的本职工作以及主席团安排的各项任务。下面我对自己本学期的工作作一个具体的汇报：首先我们宣扬部的本职工作是编辑出版贸经系的报纸贸经青年。致力于做好贸经系的宣扬工作。本学期主要完成了2932期的报纸，将我们贸经系的大小事务通过文字向各位以及每位学生展示了出来。当然在这方面我也要做出深刻的检讨。每期报纸都拖到了最终才完工，与我们每个人都有很大的责任。我感觉我的责任主要在于没有很好的协调自己的时间，以及对个个部员实力的利用。在此做出深刻的自我指责并吸取教训，争取在下个学期能更上一层楼
8、。其次主要是完成主席团安排的工作以及协作个部门完成工作。主要的大型活动是校运动会。我们部门与学生分会的宣扬部组成了宣扬组，攥着以及投递广播稿。在这方面我们圆满的完成了任务。进入学生会已经一年了，回顾这一年的时间，我感觉既充溢又欣慰。在各位学长学姐的帮助下，我的工作实力得到了很大的提高。在这一年的工作中，有所得也有所失，所以了三个方面的不足须要改进。一是要接着提高相识水平;二是提高工作效率，也要防止急于求成;三是要更加严于律己;总之，不管前面的路多么艰辛，我都将一如既往，接着努力，并且不断提高自己。把学生会的工作做的更好。述职人：_20_年_月_日 高校生宣扬部年度工作述职报告 篇3 敬重的领导
9、：您好!时间飞逝，不知不觉又到了桂子花开的季节。对于这个季节，我总是特有感受。这不仅是因为她标记着新学年的起先，更是因为这个季节见证了我成为一名中共预备党员时的光荣与骄傲。正如我在学年鉴定中所说的，能有幸加入中国共产党，是我人生的一个大事务，也是一个重要的里程碑。算算到现在，成为预备党员已经将近一年了，在这一年里，我时时刻刻以优秀共产党员的标准严格要求自己，主动向身边的优秀党员学习，恪守一心一意为人民服务的宗旨，尽自己的全力去为他人服务，为社会做贡献，生怕因自己的懈怠和不作为给我们党的形象带来不良影响。下面我将从思想、学习、工作、生活四个方面将一年来的状况向党组织进行汇报总结。首先是思想方面。
10、由于受家庭环境和后天教化的影响，我对党有着无比深厚的天生的好感，一进入高校我就递交了入党申请书，主动向党组织靠拢，并以极大的热忱学习了党的基本理论学问，在思想上端正自己。特殊是成为预备党员以来，我更加注意理论学问的丰富和学习，除了重新学习党章和党的文件以外，我还充分利用课余时间读报，看新闻，学习党的重要报告，关系国家大事和时事政治。通过反复学习，我觉得自己的政策理论水平有了明显提高。通过学习，我重温了党的基本理论学问，对党的路途方针政策有了更深的理解和把握。通过学习，我更加深了对党的性质、宗旨的相识，宗旨观念和党性观念进一步增加，一心一意为人民服务的思想更加坚固，自身政治素养和思想觉悟有了较大
11、的提高。我深知，要成为一名合格的共产党员，不仅要有正确的理论学问，更要勇于去实践。要活学活用，把先进的思想化做先进的生产力和先进的创建力，把党的思想同自己的实际工作生活紧密联系起来。其次是学习方面。作为一名当代的高校生，现阶段重要的核心任务还是学习。作为一名预备党员，我深知学习的重要性。在平日的学习中，我始终严格要求自己，不迟到，不早退，遵守课堂纪律，除了做到上课仔细听讲，仔细完成作业，坚固驾驭专业学问和技能外，我还充分利用图书馆的资源，拓宽自己的学问面，开阔自己的视野。我会常常叫学习不太主动的同学一起去上自习，以促进他们的学习;对于学习有困难的同学，我也会主动主动地帮助他们。第三是工作方面。
12、大三这第一学年，我担当了班级宣扬委员一职。尽职尽责，主动主动完成自己的工作，并尽量帮助班长和团支书处理好班内的各项事务，一心一意为同学服务，热忱帮助他人。党的宗旨是一心一意为人民服务，所以我在一入学就加入了青年志愿者，多次参与志愿活动，并利用假期时间去_进行了支教活动，为当地的孩子带去学问和快乐。第四是生活方面。在平常的日常生活中，我抱着一颗真诚的心与大家相处，在遇到生活上有困难或者心里有苦恼的同学，我会坚决果断的帮助他们，同时关切身边须要帮助的同学，刚好的解决他们的须要;遇到个人与同学利益发生冲突时，首先考虑的还是他人利益。做到真正体现一名党员的作用，切实体现一心一意为人民服务的宗旨。一心一
13、意付出的同时也获得了大家真诚的心，具有较好的群众基础。我始终抱着“一心一意为人民服务”的信念，在生活中主动帮助他人，严格要求自己，用我的行动影响四周的人，更好的体现一名党员应有的先进性，让党放心，让人民群众满足。述职人：_20_年_月_日 高校生宣扬部年度工作述职报告 篇4 时间荏苒，岁月如梭，转瞬来我们公司已经有两年多的时间了，在过去的两年内，我非常有幸与公司的各位同仁一起见证了公司在陈总、洪总的领导及各位同仁共同努力下的高速发展，作为个人，非常感谢陈总赐予的这个展示自己的平台及洪总日常工作赐予的指导，在此，我对分公司过去的一年的工作予以回顾和总结，同时坚信在陈总及洪总的带领下，公司会大跨步
14、的进入一个新的发展里程。一、工作回顾与总结1、平安生产方面平安生产和对环境的爱护是公司得以生存发展的基础，在过去的20_年，金平分公司共发生6起，其中包括3起氯化镍过敏、1起腰部扭伤、1起蒸气管烫伤、1起修理时设备铁锈溅伤。虽然较_年8起有所提高，但仍存在着巨大的改善空间，个人认为，全部的.平安事故都是可以预防的，从造成平安事故的根本缘由来看，大致可分为两大类：人的担心全行为与物的担心全状态，导致人的担心全行为有两种可能，一种是他们已经有意识到，但不愿去做，可能是会觉得不便利或为了节约时间，一种是他们没有意识到，对自己的行为所带来的危害没有一个直观的相识。而物的担心全状态，则须要现场管理人员，
15、尤其是现场平安巡查员的刚好发觉并订正、总结，培训，来达到满意平安生产的状态。针对于以上分析，我们在20_年主要做了如下方面工作：1.1建立平安操作技能培训正如如上所述，对于人的担心全行为导致的平安事故的两种缘由分析，我认为，后一种状况即他们没有意识到，自己行为可能带来的危害，会占平安事务人的因素中的绝大多数，于是我们充分利用早会时间，对生产一线员工进行平安操作培训，详细的培训内容侧重于告知他们不当操作会有哪些潜在的危急，并对正确的操作加以示范，以及对培训后效果的评估、确认。1.2推行每周一次的平安巡查对于一个正常运作的组织，平安部门的存在对消退平安隐患、预防事故的发生有着重要的意义，而我到分公
16、司来之后，发觉并没有平安人员参加分公司的日常运作，经与SHE部门经理的沟通，建立了每周一次的平安巡查工作，对分公司全工厂的平安隐患进行巡查，发觉问题后，跟进整改。1.3注意平安意识培育除SHE部门组织的平安培训外，在日常工作过程中，分公司一线作业人员平安主要通过早会有意识进行平安意识的强化，以及巡查时发觉平安隐患后，对员工进行刚好的教化，并将此状况作为早会的教材进行平安意识培育，并将通过各途径得到的平安方面的案件，对全体一线人员进行宣导，以期通过时间及频率达到强化平安意识的目的。1.4建立员工过敏档案通过去年6月份的3起过敏事务的分析，我们认为，由于个人身体特质，车间存在部分员工对某些产品过敏
17、的状况，于是建立了车间员工过敏档案，以期削减员工由于过敏状况而导致的工作事务。2、产品质量方面产品质量是企业生产的根本，本着“质量是生产出来的，而不是检验出来的”的原则，利用早会及巡查时间，强调生产过程中的质量限制异样重要，在巡查过程中，严格限制每道工序的质量，保证产品质量的持续稳定。_年全年的产品一检合格率为98.93%，金平分公司的外部有效投诉，依据质保部供应的数据为3起，其中包括2起桶口密封圈腐蚀、1起甲醛PH值偏低，依据产品质量至上原则作指导，在20_年度，对生产实行了：2.1产品生产过程数据的统计虽然产品在生产过程中，存在着大量的约束因素，如原料质量、能源状况甚至操作人员的个体差异等
18、，但对产品过程的数据统计，能对产品的生产有着肯定的指导作用，并能在产品发生异样状况时，能很快划到异样的缘由，且对以后进行规范化作业时，有着重要的指导作用，故在_年下半年，要求厂区的技术员建立对产品的生产过程数据进行统计。2.2完善生产过程记录从管理的角度动身，产品生产过程的限制，须要每一工序进行严格的限制，在_年车间设计并建立了各工序的记录，如物料泵的清洁记录、振动筛的清洁记录及运用记录、金属探测器的运用记录、周转桶的清洁记录、工具的清洗记录等相关记录约20份，留下了真实全面的工序管理限制状况。2.3异样状况反馈机制建立起草并推行了异样状况反馈工作流程，并在早会及日常工作过程中，对员工进行刚好
19、的培训与适时提示，并在执行过程中，辅以绩效手段。从推行的效果来看，工作过程中的异样状况，得到较大的改善，如去年一年没有发生过收到交叉污染及产品异物方面的投诉。2.4完善首检责任制由于包装车间实行的是计件模式，而分公司的包装又包括分公司和西库以及食添楼三处，有时存在着同时都有包装组进行包装的状况，而分公司现场质检只有一人，故存在着产品转换时质检不在现场的状况，这给产品的质量限制带来肯定的缺陷，于是组织了主管、班长、外质检三方面人进行沟通，最终达成了共识，在产品包装完成前二非常钟，需由包装班长通知到外质检，落实包装起先前以及首检的质量确认。3、机器设备管理方面在过去的一年里，制定了分公司1车间及2
20、车间的设备日常维护及保养安排，并依据安排进行维护与保养，使得1、2车间的设备运转完好率达到100%，尚未出现一起因设备缘由影响到生产的事务，并建立了设备维护与保养的相关记录，如离心机维护保养记录、过滤泵维护与保养记录等。且建立了每月一次的用电平安检查制度，对全部用电设备及电柜线路及相应的标识进行处理。4、人员管理人员是组织正常运作的核心资源，对人员管理在很大程度上影响企业的运营。在_年的工作过程中，推行了一线员工的实力矩阵培训、点滴教化、OJT培训以及结合以老带新的培训模式进行组织培训，保证了新进员工的顺当进入岗位角色，做到对岗位的肯定胜任，且对老员工进行轮岗培训，保证岗位轮换工作的顺当进行。
21、人才梯队的建设，是工作得以持续开展的关键，基层人员的管理实力又对公司文件方针政策落实有着至关重要的影响，因此20_年，我对车间主管及班进步行了有意识的培育，如在和员工谈话时让其在场，示范如何沟通达到我们预定的目标。5、强化车间物料管理定额是企业生产经营活动中，对人力、物力、财力的配备、利用和消耗以及获得的成果等方面所应遵守的标准或应达到的水平。对于在_年作业过程中主原料的定额限制，在全年都达到了100%，当然由于工艺及作业环境等各方面因素的改进，已与技术人员进行沟通，安排在今年会对主原料的定额进行重新核定。在20_年，推行车间在清场时，所产出的母液一律采纳25KG桶进行分装再入库，并确保全部清
22、场时剩余的物料都有明确的标识，并放置于待检室指定母液放置区域。对于车间易耗品及工具限制，以前常常出现生产产品前，发觉工具缺少的状况，20_年11月份起先，我们推行了专人负责制，全部车间在清场完成后，对工具进行回收并登记，在生产下一产品时，领取所需的工具。6、库存管理库存对企业来说至关重要，它能满意预期顾客需求、平衡生产产能、保证生产正常运作、防止缺货、避开价格上涨以及选购时数量折扣等，库存不足将错过送货、失去销售额、使顾客不满、产生生产瓶颈等;而库存过剩则不必要地占用假如用在别处会更有效益的资金。20_年在洪总的带领下，分公司和西库对现有老库存进行了重新的统计梳理，并建立了专人跟进处理，处理了
23、相当一部分老库存，释放了大量的库存空间及削减了库存成本。在20_年初曾发生过西库产品交库后，没有刚好入库的状况，经与仓库管理人员沟通，要求其在拿到流转卡，确认为当天发货产品后，需马上通过传真，传回分公司，并通过电话提示分公司仓管员收单入库，并跟进了尽2周的时间，已确认此问题得到了解决。7、文件体系的重新修订在去年下半年，对整个三合一文件体系，分公司涉及到的部分进行重新修订与完善，共整理66份文件，记录45份，修订成文件22份，记录24份，并将修订后的文件对相关人员进行相应的培训。二、存在的不足在过去的一年里，虽然做了些工作，但仍存在较多的问题，主要有以下方面的不足：1、平安管理方面，仍存在很大
24、的改善空间;2、基层管理人员管理工具及理论的培训仍需强化;3、现场5S管理，仍处于起步阶段，仍需加大执行力度;4、设备维护保养安排目前只在1、2车间推行，还没有全面绽开，设备操作培训仍显不足;5、车间的产品的调整的敏捷性仍存在不足，需与安排部保持充分沟通，以期达到总体提升产能和效率。三、20_年工作重点1、完成设定的各项KPI指标(分公司生产、包装效率，分公司生产产品一次送检合格率，产品定额达标率，包装质量，分公司产品投诉次数，平安事故状况，安排达成率);2、包装规范的制定执行;3、依据新修订的三合一文件的相关规程、记录进行生产限制;4、与安排部做好产能与劳动力的匹配工作，提高订单完成刚好率、
25、降低产品的库存;5、与安排相关持续跟进分公司及西库老库存母液及产品的处理;6、加大5S工作推行力度，重点产品车间先行;7、重点客户的产品了解与打算，以往审核缺陷项目的跟进;8、与工程部完善设备设施的维护与保养，修理总结与分析;9、与完善生产部门绩效考核制度，加大考核力度。10、跟进物料的入库进度，保证产品的刚好入库;11、制定培训安排，落实一线管理人员及操作员工的培训;12、分公司包装转新厂项目的跟进;四、对公司的几点建议1、平安管理方面1.1建立完善的平安评估体系，无论是新项目开展，还是车间设备设施的小变动，都须要有平安部门的介入、评估、培训;1.2组织各部门负责人，要求指定人员整理其所负责
26、部门内部的培训资料，并装订成册，用于公司人员培训时的教材。1.3建议公司考虑对分公司设立特地的现场平安管理人员，以消退存在的平安隐患，预防工作事务的发生。1.4建议在全公司建立全部设备操作平安分析，并将分析的关键点列出张贴于设备旁边，同时组织操作人员进行相应的培训。1.5建议车间管理人员协作SHE部门进行车间生产过程平安分析，并将分析的关键点列出张贴于车间明显位置。1.6建议在全公司范围内，实行寓教于乐的方式，每年组织一次有奖平安学问竞赛，竞赛内容为平安培训教材所提及的内容，以期提高员工的平安意识及公司平安方针政策的驾驭。2、产品质量方面为了保证产品的产品质量的稳定，建议对目前现有的工艺规程进
27、行细化，如生产50%氯化铝溶液时，工艺中提及每20分钟加入盐酸50KG，并没有明确加料的速度，如此导致操作人员在加料过程中，会出现快速加完2桶盐酸后，再等到20分钟时再加的状况，导致出现较大量的酸气挥发。并建议在工艺规程中，加入劳动爱护用品的类别及运用条款，以提示操作人员刚好佩戴劳保用品。3、设备设施关键限制点培训建议工程部指定专人定期对公司内全部设备设施的操作及关键限制要点进行培训，以消退操作人员对设备的不当运用，带来成本损失，建议每月12次。4、建立全面定额管理全面的定额管理，不只是原料定额管理，还包括能耗、工时等进行相应的定额管理，在实际运作过程中，协助相应的激励手段，从而达到有效限制奢
28、侈、提高生产率、保证产品质量的目的。面对已经到来的20_年，我会饱含热忱、竭尽所能，主动与各部门经理保持亲密沟通，协调好分公司各部门的工作，克服存在的不足与困难，提高自身的素养，为公司的高速发展，贡献自己的一份热。 高校生宣扬部年度工作述职报告 篇5 县委组织部：现在，我代表法院党组作述职报告，请监督、指责并提出珍贵看法。20_年，在县委、县人大、县政府、县政协及社会各界的领导、监督和支持下，仔细落实科学发展观，以维护社会稳定、服务经济发展为根本要求，以公正与效率为主题，以开展创建平安_、司法公正树形象和规范化管理年活动为载体，全面做好审判和执行工作，努力加快法院自身建设，各项工作都有了新的发
29、展和进步。一、主要工作和做法(一)充分发挥职能作用，努力为县域经济和社会发展供应司法保障县人民法院坚固树立为中心和大局服务的指导思想，紧紧围绕县委的战略部署，依法开展审判和执行工作，全年共受理诉讼和执行案件5320件，审执结5115件，收结案数与去年同期相比分别上升29.7%和27.2%，为国家、集体和个人挽回经济损失8810.9万元。年度审判、执行工作质量经市中级法院综合考核名列全市第一。严厉打击刑事犯罪，全力维护社会稳定。全年共审结各类刑事案件334件483人，判处罪犯479人。其中对严峻危害社会治安的犯罪分子，始终坚持从重从快的严打方针，保持了高压态势。如分别以高树堂、苏华、陈庆波为首的
30、三个犯罪团伙，其23名罪犯分别被判处10年、9年等有期徒刑，有力地震慑了犯罪分子的嚣张气焰;依法严厉打击盗窃、抢劫、抢夺等危害公民财产平安、影响群众平安感的多发性犯罪案件，审结该类案件46件，对杜树强、韩继站等5人抢劫、盗窃团伙分别判处16年、12年等不同刑期的惩罚，有力地促进了严打斗争的深化开展;依法审结销售假冒伪劣产品犯罪案件1件2人，严惩了破坏市场经济秩序的害群之马;审结贪污、受贿等职务犯罪案件7件7人，为国家挽回经济损失45.5万元，维护了国家和集体利益，强化了反腐败斗争的力度，如原丝绸公司经理杨思锐被判处有期徒刑20年。在做好审判工作的同时，通过提出司法建议、进行法制宣扬等形式，扩大
31、办案效果，促进社会治安综合治理，维护社会稳定。依法调整民事和行政关系，促进社会和谐安定。加强了与经济发展亲密相关案件的审理，全年共审结借款、买卖、建筑工程等案件108件，理顺了经济关系，促进了市场经济发展;受理企业破产案件16件，现已审结7件，并在政府、企业的大力协作下，破产企业职工得到妥当安置。加强了与群众利益亲密相关案件的审理，审结婚姻家庭、损害赔偿、劳动争议等民事案件3459件，化解了冲突纠纷，疏导了社会关系，促进了人民内部团结。特殊是在民事审判中，坚持了多调少判、注意办案效果、主动促进稳定的审判指导思想，把定纷止争、力求当事人双方通过诉讼达到新的团结作为执法理念，不断加大调解力度，共调
32、解结案2926件，调解率达84.6%，收到了良好的社会效果，全年未出现一起因冲突激化而产生的民转刑案件。去年春节期间，我院干警主动放弃休假，加班加点，妥当审理一批涉及730多名当事人的劳动争议案件，保障了节日的安定祥和。加强了与公民权利亲密相关案件的审理，审结各类行政诉讼案件64件，执结非诉行政执行案件147件,爱护了行政相对人的合法权益，监督和支持了政府机关依法行政，亲密了党群、干群关系。狠抓执行工作，努力实现裁判结果。进一步健全统一管理、统一协调、统一指挥的执行工作体制，严格落实一公开两分别制度，实行裁判权和实施权的分别，强化了对执行工作的监督制约。同时，把保障债权人的合法权益与维护社会稳
33、定、促进经济发展有机结合起来，实行主动稳妥的执行措施，使绝大多数案件在不导致冲突激化的前提下得以执行。20_年共受理执行案件1011件，执结821件，结案标的额2136.7万元。为切实加大执行力度，依法爱护当事人的合法权益，我院还集中三个月的时间，在全县开展了一次集中清理执行积案专项活动。时值全县村村通建设热潮，为了全县大局，我们在执行中未对一名村主任实行强制措施，而是通过各种方法和途径，执行积案1089件，执结率达96.1%，执行标的1030.6万元，取得全市第三名的好成果。强化审判监督，确保司法公正。一是强化了审判监督。共审理再审案件17件，其中依法改判4件。二是强化了案件质量评查工作。制
34、定了一套系统的案件质量评查方法及考核标准，对每一起案件进行严格考核，促进了案件质量的提高。20_年各类案件上诉率、改判发回率同比下降12.1%和38.6%。三是强化了审限跟踪。实行了审判流程规范化管理，较好地限制了案件的审理期限，提高了办案效率。四是强化了涉诉信访、申诉听证制度。为有效解决涉诉信访、申诉听证无场所、不规范的问题，设立了特地的信访大厅，由监察室人员和立案庭法官现场办公，刚好办理举报接访、申诉接访和预约接访，较好地解决了当事人举报难、申诉难的问题。20_年，全院未发生一起因工作失误造成的集体上访和越级上访事务，一般性涉诉信访处置率达到100%，信访结案率达96.9%。落实司法为民宗
35、旨，畅通群众诉讼的绿色通道。接着实行远程立案、巡回办案、诉讼风险告知、裁判文书公开查阅等制度和措施，便利了群众诉讼。坚持司法为民，主动实施司法救助工作，对民商事、执行案件中经济确有困难的当事人，依法实行减、缓、免诉讼费用。全年共为710起案件的732名当事人减、缓、免诉讼费64.7万元，维护了弱势群体的合法权益，体现了_司法的人文关怀。(二)大力加强自身建设，不断提高司法实力和水平在抓好审判执行这一中心工作的同时，大力加强自身建设，在提高法官队伍素养、实行规范管理、强化基础工作等方面狠下功夫，推动了法院现代化建设进程。加强班子和队伍建设，强化队伍整体素养。一是院党组成员紧密联系法院工作实际，仔
36、细学习贯彻党的路途方针政策，不断提高自身政治理论水平。严格执行民主集中制，大事讲原则，小事讲风格。凡事以身作则，领先垂范，时时到处做干警的表率。坚持科学的发展观，不断更新思想观念，创建工作新亮点。二是围绕增加广阔法官的司法实力，深化开展了司法公正树形象活动，比照学习任长霞、蒋庆、宋鱼水等同志先进事迹，努力解决审判纪律作风方面存在的突出问题。三是围绕增加拒腐防变实力，完善了廉政教化制度、错案追究制度，层层签订了党风廉政建设责任书，与司法局联合下发了法官、律师相互监督的规定，确保司法廉洁。通过狠抓上述制度措施的落实，保证了司法活动纵管究竟、反腐倡廉横管到边，最大限度地防范可能发生的不公不廉问题。开展规范化管理年活动，提高现代化管理水平。根据上级法院关于开展规范化管理年活动的要求，我院立足实际，主动探究出一套以三档五化为主要内容的考评和管理模式，在向管理要质量、要效率、要形象方面迈上了一个新的台阶。