在调研会上的领导讲话.docx

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1、在调研会上的领导讲话在调研会上的领导讲话(精选15篇) 在调研会上的领导讲话 篇1 依据县人大、县卫生局关于开展卫生工作调研的通知要求,5月21日,我院组织班子成员召开了专题探讨会,从调研内容的七个方面对我院目前的各项工作仔细进行了梳理,现向各位领导汇报如下:一、单位基本状况1、人员基本状况XX镇中心卫生院原核定的人员编制数为93人,现有在编人数88人,其中停薪留职人员23人,内退、病休人员5人,现实际在岗人数为68人(包括新聘未办手续人员8人),退休人员20人。在编人员中专业技术人员65人,中级职称10人,初级职称55人,其他非专业技术人员23人。本科以上学历1人,专科学历32人,中专和中专

2、以下学历55人。2、资产及业务状况至20xx年3月份,医院现有固定资产579万元,业务用房面积3800平方米,实际开放病床80张,目前应付账款237万元。20xx年全年总收入574万元,门诊人次24450人次,住院2105人次,开展大小手术328台次,年职工人均业务收入5万元,年职工人均工资2万元。二、推行基本公共卫生服务过程中存在的问题和建议1、存在的问题主要是居民健康建档工作存在的一系困难和问题。(1)基层群众对建档工作协作的主动性不高。老百姓对居民健康建档的重要性和作用还没有一个充分的相识,大部分老百姓对查出来的疾病都希望能够享受国家的免费治疗,对建档工作陷入了只查不治的思想误区。(2)

3、人员组织难的问题。一是抽调医务人员下村难。由于我院公卫办人员较少,下村进行体检的人员基本上都是从各个临床科室抽调,医院在业务量大或组织急救的时候,会常常导致院内人员支配惊慌,影响业务的开展。二是组织乡村医生体检难。大部分乡村医生的业务素养相对较低,特殊是一些年纪大的乡村医生,对支配的部分工作任务根本无法完成。三是辖区内人口的流淌性太大,对流出人口的体检建档工作根本无从入手。(3)居民健康建档工作的实际操作与上级部门的要求差距太大。僻如:65岁以上老年人体检,必需要求要做的检查项目有:血糖、血常规、心电图、尿常规、大便常规。对于尿常规、大便常规这两项,平常在医院住院取标本都较难,下村后,受条件的

4、限制,有些标本根本无法取得,而又要保证建档资料的完整性,势必就会出现一些造假的状况。2、建议(1)加大对健康教化和政策的宣扬力度。在宣扬过程中,政府要占主导地位,要将推行基本公卫的宣扬工作纳入乡村两级年终目标考核,明确执行力度,让老百姓对政策有一个充分、正确的理解,真正做到全民参加,全社会参加。(2)多组织对乡村医生基本公卫学问的业务培训,提高业务素养。上级部门要将落实乡村医生保障机制的问题纳入议事日程,解决好乡村医生的一系列问题。僻如:工资待遇的问题、退休安臵及人员接替的问题等等。(3)建议对部分的确难以实施的检查项目予以简化,提高可操作性,目前的工作重点主要以信息登记为主,对重点人群做些必

5、要的检查为主。(4)加强对流出人口的管理,保障居民健康档案的建档率。三、卫生人才队伍建设存在的问题和建议1、存在的问题主要是人才结构搭配不合理,业务人才青黄不接的问题。医院目前知名度较高、影响力较大的医生较少,专业技术人才严峻缺乏,而后备人才的培育又比较缓慢。其主要缘由:一是医院停薪留职的人员较多,且绝大部分都是专业技术人员,二是基层医院职工的待遇过低,业余生活单一,没有上升的空间,留不住人才。三是人员流淌机制不合理。2、建议建议上级主管部门和医院在提高基层医院职工工资待遇、培育后备人才等方面下功夫,建立合理的人才流淌机制,从引才、储才、养才三个方面入手,按部就班,促进医院可持续发展。四、业务

6、用房建设、职工住房状况,基本设备运用状况,编制及人员结构状况,存在的问题及建议。1、存在的问题(1)业务用房陈旧。目前运用的门诊楼已连续运用二十几年,建筑材料已经渐渐老化,且布局很不合理,虽然经过多次修理改造,仍旧解决不了根本问题,影响了业务的拓展。(2)职工住房条件急需改善。三栋职工宿舍楼中有两栋是七八十年头修建的房子,都已成危房,住房条件很差。并且单位人员多,住房有限,部分职工的住房根本无法支配,这可能也是单位留不住人才的一个缘由。(3)以往上级部门配备的部分医疗设备因为质量差、性能不好,根本无法得到合理的运用。如;B超、心电图机、消毒机等。(4)人才结构老、中、青搭配不合理。中高级职称的

7、业务带头人廖廖无几,而非专业人员较多,停薪留职的人员较多,导致医院人才结构无法得到很好的新陈代谢。2、建议(1)依据医院现有条件,根本没有实力来进行大的房屋改造和大型设备添臵,建议上级部门加大对房屋建设、设备、人员经费的投入,在配备设备时,医院要有选择设备品牌、型号的权利,保障所配设备能够得到更合理的运用。(2)上级部门要建立适合基层医院发展的人事管理体制和措施,落实新聘人员的编制问题,主动为医院创建栓心留人的良好条件,切实解决基层医院普遍存在的有编不在岗、在岗没有编的实际问题。五、新农合制度实施以来存在的问题及建议。1、存在的问题每年参合对象的合作医疗卡下发的速度太慢,导致许多参合患者不能刚

8、好出院兑付。2、建议建议合管办和医院进一步简化兑付报销程序,优化服务,更好地便利参合患者。六、单位管理和服务过程中存在的问题及建议。1、存在的问题内部管理仍须加强,服务观念的转变、劳动纪律的强化、医疗质量的提高、服务看法的改善任重而道远。2、建议强化内部管理,营造有特色的医院文化。坚持以人为本,提倡人性化服务,从医疗质量、劳动纪律、服务看法上下功夫,建立同等、敬重、互助、和谐的医患关系,不断提升医院的服务层次,七、存在的其它突出问题和建议。1、存在的突出问题(1)医院职工住房环境急需改善,而建设资金短缺的问题。(2)专业技术人才缺乏的问题。2、建议(1)上级部门加大对基层卫生院职工住房建设经费

9、的投入。(2)上级主管部门要引导基层单位做好人才引进工作,适当提高基层医院职工工资标准。 在调研会上的领导讲话 篇2 敬重的各位主任,各位委员:大家好!首先,我谨代表兴平市教化局对长期以来关切和支持我市教化工作的各位主任和委员表示诚心的感谢!近年来,教化工作在市委、市政府的正确领导下,在市人大的关切支持下,坚持以科学发展观统揽教化工作全局,以提高基础教化质量为主线,创新教化发展理念,转变教化发展方式,破解教化发展难题,优化教化发展结构,使我市教化事业实现了快速、持续、健康、协调发展。胜利创建省、咸阳市级教化强乡镇6个,4所省级标准化中学,2所省级素养教化优秀学校,6所省级示范初中、小学。高考二

10、本上线人数连续五年实现正增长。20xx年高考二本上线人数达到1401人,连续五年实现正增长。近年来,在全面落实新的义务教化法方面我们主要做了以下工作:一、 全力确保全市小学、初中适龄儿童入学率达标。 实施好农村义务教化阶段免费教化政策和开学专项检查等措施,重点解决农村留守儿童和城市流淌人口子女上学问题,加大宣扬力度、强化考核,有效巩固提升义务教化阶段普及水平。近年来,我市小学、初中入学率均为100%,小学、初中辍学率为0,学前一年儿童入学率今年秋季达到91.12%,学前三年儿童入学率达到71.99%。二、 严格实施农村义务教化经费保障机制新政策。20xx年上半年,为全市65351万名农村义务教

11、化阶段全部中小学生全部免除杂费,补助公用经费1338万元,免费供应教科书费计370多万元;为全市2260名农村义务教化阶段贫困寄宿生补助生活费84.8万元;为21430名城市义务段学生免除杂费282.6万元。三、加大老师培训力度,进一步提高了两支队伍水平。近年来,我们以老师校本培训工作为重点,根据兴平市老师考核管理实施方法要求,主动组织中小学老师开展岗位培训、岗位探讨和岗位大练兵,主动开展教学实力、教坛新秀、学科带头人评比活动,激励老师撰写教化教学论文,支持老师专业进修。我们对全市义务教化段4300余名老师进行了学科水平和教学实力测试,增加了广阔老师的危机感和紧迫感,也赢得了较好的社会赞誉。广

12、阔中小学老师的学习之风、教学探讨之风已经渐渐形成,通过电大、自考、成考等形式不断提高学历层次,目前我市初中、小学老师学历合格率已分别达到94%、和96%四、教化基础设施建设工作全面提速20xx年我市拆除了中小学全部危房,20xx年我们切实做好灾后重建、初中校舍改造、取暖工程等项目。首批灾后重建学校三所,投资2643万元,建设面积21521平方米。在确保质量的前提下,加班加点,加紧实施,已即将竣工,确保在年内完成建设任务。科学做好我市二批灾后重建项目规划。今年我市共争取二批灾后重建项目22个,争取规划资金20xx1万元,目前已完成规划上报工作,正在进行初步设计。五、抓住重点,大力推动教化均衡发展

13、高质量、高水平的普及九年义务教化,首要任务是缩小校际差距,实现均衡化发展。近年来,我们主要实行的措施是:1、加快薄弱学校改造工程,缩小校际差距。制定了切实可行的安排,通过合并、撤销等方法改造了西吴中学、南位完中、赵村中学、店张初中等。为薄弱学校选派事业心强、有管理阅历和开拓精神的校长。2、加快教化信息化步伐,用信息技术带动义务教化均衡发展。近年来,我们大力实施远程教化信息化工程,为全市中小学配备计算机,培训技术骨干,接通了陕西师大附中网,使我们的学生随时可以进入师大附中的名师课堂,享受优质教化。3、加强师资队伍建设,建立人才培育与流淌的优化机制。我们在师资引进、调配、培训、职称待遇等方面制定倾

14、斜政策,以尽快提高薄弱学校的师资水平。经过我们多年来的不懈努力,我市的教化基本实现了均衡化发展。六、科学指导,加快教化资源整合步伐。近年来,我们针对我市学校条块分割、重复办学、规模小、布局散、差异大的问题,通过撤、并、改、扩、建等多种措施,撤掉了部分学校。从今年起先,我们下大力气,加快步伐,整合资源。以科学发展观为指导,坚持多体制并举,多渠道投资的原则,安排用三年时间,每个乡镇保留一所初中,一所中心小学,2-3所完全小学,最迟到20xx年逐步消退薄弱学校及规模较小的学校144所,壮大优质资源,保留93所学校,完成教化资源整合任务,促进各类学校均衡发展。今年撤并任务已经完成。七、严抓细管,教化质

15、量稳步提升。多年来,我们始终坚持以质量为中心,坚固树立一把手质量意识、责随意识。建立健全质量考评体系,形成了一整套对基层单位的考核制度。主动推行有效教学,不断加大过程管理力度,充分发挥教化科研的指导、引领作用。是实施教化形象塑造工程。树立教化良好形象 以诚信教化、文明教化、和谐教化、欢乐教化为主题,大力实施教化形象塑造工程,以弘扬先进、树立典型、榜样激励为主线,坚持整体推动与局部提高相结合、内部塑造与公开展示相结合、创新监督机制与建立长效管理机制相结合的原则,以求真务实的精神,切实解决人民群众关切的热点、难点问题,努力把昆市教化建成管理科学、和谐稳定、精神饱满、质量一流、人民满足的教化,全面塑

16、造昆市教化管理规范、文明育人、依法治教、勤政高效的良好形象。五、今后的工作重点义务教化法是新形势下我市加快义务教化发展的重要法律武器。我们将进一步仔细学习义务教化法,进一步提高对义务教化地位和作用的相识,努力提高义务教化统筹和实施水平。当前重点抓好以下几项工作:一是仔细落实新的义务教化经费保障机制。确保义务教化全面纳入财政保障范围,保证学校正常运转和校舍平安,确保教职工工资按规定发放,严格执行义务教化经费完全用于义务教化。二是保障困难群体子女依法接受义务教化的权利。 进一步完善进城务工农夫工子女、家庭经济困难子女、残疾儿童少年接受义务教化的方法和机制。接着完善扶贫助学机制,保障弱势群体少年儿童

17、接受义务教化权利。三是进一步推动义务教化均衡发展。依法合理配置教化资源,加快改造薄弱学校,不断提高老师素养,促进教化公允。坚持政府为主、因地制宜、软件硬件并重、统筹配置资源的原则,重点加强薄弱学校的建设,抓住改善办学条件、加强师资队伍建设、提高教化质量三个关键环节,努力缩小校际之间的差距,实现资源配置和办学质量的均衡。四是加强对义务教化法实施的监督。进一步完善义务教化督导制度,把义务教化工作执行法律法规状况、义务教化教学质量、义务教化均衡发展状况作为教化工作督导评估的重要内容,并将督导评估结果向社会公布。五是仔细贯彻义务教化法,实现依法治教。严格执行义务教化法的各项规定,仔细贯彻国家的教化方针

18、,实施素养教化,提高教化质量,使适龄儿童、少年在品德、智力、体质等方面全面发展,为培育有志向、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人奠定基础。要根据教化规律和学生身心发展特点,面对全体学生,将德、智、体、美育等有机地统一在教化教学中,注意培育学生独立思索实力、创新实力和实践实力,为学生全面发展和终身发展奠定基础。在创新的过程中,要留意积累胜利的阅历,要遵循经过实践检验的规律,要依法加强学校平安与各项管理,实现学校管理的规范化。总之,我们在贯彻实施义务教化法过程中,取得了肯定成果,但也存在一些问题,我们将在市委、市政府的关切重视下,在市人大的关切支持下,根据党的xx大精神,坚持依法治教,

19、科学管理,促进全市教化改革与发展,为兴平市经济社会和谐发展做出更大的贡献。感谢! 在调研会上的领导讲话 篇3 敬重的主任:在这个繁花似锦的春天,你们不远万里,风尘仆仆来到麻江,就我县基层共青团的建设工作开展调研。在此,我谨代表中共麻江县委、县人大、县政府、县政协及麻江县22万各族人民对各位领导的到来表示热情的欢迎并致以崇高的敬意!地处黔中腹地,全县辖4镇5乡,总面积1222.2平方公里,人口22.5万人,少数民族占80%,是一个以苗族、布依族、畲族、仫佬族、瑶族为主的少数民族聚居的山区农业县,也是国家新阶段扶贫开发重点扶持县,是中国锌硒米之乡、中国红蒜之乡、中国现代民间绘画画乡、中国名犬之乡、

20、中国南方蓝莓育苗栽培技术示范推广基地。近年来,乘着西部大开发东风,我县依托良好的交通区位、丰富的矿产资源和得天独厚的气候资源,根据县十次党代会和县xx届人大一次会议提出的把麻江建成优质农产品生产基地,优质工业加工基地,集运动健身、特色饮食、农耕文化体验与生态旅游相结合的休闲度假基地,劳动力转移培训基地和物流中心的发展目标,着力优化壮大第一产业、提高增加其次产业、培育发展第三产业,全面实施六四一三工程(即巩固扩大锌硒优质米、蔬菜、红蒜、烤烟、优质果品、优质畜禽六大产业,建强电冶、矿产品加工、建材工业、农副产品加工四大工业支柱,抓好下司旅游生态城开发,着力加强党的建设、社会主义新农村和平安麻江三大

21、建设),使国民经济保持了良好的发展势头,社会各项事业全面进步,精神文明建设和民主法制建设取得新成果。近年来,在县委和上级团组织的关切、重视和支持下,我县各级团组织和广阔团员青年紧紧围绕党政工作中心,发挥共青团的组织优势和人才优势,与时俱进,开拓创新,扎实工作,突出特色,结合实际开创新时期共青团工作的新思路,带领广阔团员青年主动投身富民强县的宏大实践,为我县经济持续发展和社会和谐进步贡献青春、才智和力气,共青团工作取得了比较好的业绩。特殊是通过清明节、五四青年节、六一儿童节、一二九运动纪念日等节庆日活动阵地的建设,以青少年荣辱观教化为重点的青少年思想道德建设取得了新的成效;根据团省委提出的亮化品

22、牌、优化环境、深化机制、强化服务的四化方针,我县春晖行动、希望工程、志愿者行动三大品牌工作取得了明显成效;通过紧密结合全县产业发展,共青团组织在服务青年创业工作上取得了新的突破;通过坚持党建带团建,团的自身建设取得了长足发展等等。这些工作的开展状况,稍后团县委书记何燕晴同志将作一个具体的汇报,我就不再赘述了。各位领导,这次团中心领导新临我县开展基层团建工作调研,是对我县共青团工作的信任和确定,体现了上级团组织对我县共青团工作的关切和重视。恳请各位领导在调研中,对我们的工作提出看法和建议,帮助我们更好开展共青团工作。我们信任,以这次调研为契机,必将使我县各级团干部进一步受到鼓舞和启发,必将推动我

23、县共青团工作在继承和创新的基础上迈上新的台阶。最终诚心祝福各位领导、各位来宾在麻江期间身体健康、心情开心、万事如意!感谢大家! 在调研会上的领导讲话 篇4 各位领导、各位企业家、同志们:大家下午好!在座的企业家许多都是老挚友,今日邀请企业家们一起参与洽谈会,让我们有机会牵手新的合作。首先,我代表农业系统对各位企业家关注农业、加盟农业表示热情欢迎! 现代农业跟传统农业相比,这是一个新的概念。一般来讲,现代农业是和传统农业相对应的一个概念,主要包括几个要素,第一是科技、其次是资本、第三是规模、第四是设施。所以说,我们搞现代农业就是按科技+资本+规模+设施这么一种模式进行经营和运作的。下面,我就投资

24、现代农业介绍几个有利的条件,做个致辞和推介。第一,投资现代农业有天时地利。从自然条件来讲,是农业投资的宝地,属于亚热带气候,气候温柔,阳光足够,雨量充足,无霜期长达270天。没有大的自然灾难,很少有极端的灾难天气。种什么,长什么,养什么,成什么。我们有耕地550万亩,有水面70万亩,还有丘陵、坡地400多万亩。我们富硒土壤达到180万亩,丰城、樟树、高安以及袁州区都含富硒土壤。发展农业的空间特别大,我们可以搞种养,可以搞加工,可以搞农业冷链物流,也可以搞休闲观光农业。从发展趋势来看,我们投资农业恰逢其时,工业化、城镇化过程已经到了一个新的阶段,人们的生活水平有了很大的提高,人民对农产品数量、质

25、量的需求越来越高,投资农业成了一个新的趋势。从最近一个国家级的调研报告来看,今年以来农业投资的增幅是最高的,达到15%多。许多赚了钱的工商企业老板不少会转向农业,反过来,投资农业的工商企业都是大企业大老板。其次,投资现代农业有良好基础。自古以来就是农业上郡,现在也是全国出名的农业大市。粮食总产84亿斤,占全省的六分之一,生猪出栏650万头,占全省的五分之一,有8个国家级的商品粮基地县,有6个全省畜牧养殖的十强县。此外,全市还有110万亩蔬菜、25万亩果园、20万亩中药材基地、14万亩茶园,其中丰城是全国出名的生态硒谷,万载是江南最大的有机县,樟树是全国最大的中药材集散地,奉新是江南最大的猕猴桃

26、生产基地。此外,我们还有全国稀有的娃娃鱼、棘胸蛙、中蜂等特色养殖基地。目前全市有市级以上龙头企业有330家,其中国家级6家。这些龙头企业年销售收入达到273亿元。这些企业当中拥有6个中国驰名商标,2个中国名牌产品,此外还有58个江西闻名商标,28个江西名牌产品。全市规模最大的四特酒厂是农业龙头企业,一些有潜力的龙头企业近一、二年即将上市。从这些方面讲,我市现代农业的基础是比较好的。第三,发呈现代农业有政策支持。现代农业是国家重点支持的产业之一,国家有很多支持的政策。一是在税收上,种植、养殖环节基本上是免税的,这个大家企业家都清晰。收购农产品加工很大一部分是免增值税的,大家可以查询相应的产品;二

27、是在项目上,国家财政资金支配重点是农业、教化、卫生、科技,其中农业排在第一位。支持农业发展的部门除农业部门外,还有财政、发改、林业、水利、国土、农业开发办等部门,支持的范围很广,名目繁多,包括土地整理、农田水利、高标准农田建设、标准化示范场、示范园的改造,补贴的环节包括种子的补贴、育秧的补贴、农机的补贴等有许多补贴;三是在价格上,粮食是在市场经济条件下,国家唯一托底爱护价收购的产品,在农业领域投资风险最低,成本可控。 第四,发呈现代农业有可观效益。从经济效益看,从事粮食规模种植,每亩也许有五百块钱利润,种植高效经济作物,像我们昨天看的芦笋、猕猴桃等,它的收益达到一亩在一万到两万左右,退一步讲,

28、即使不赚钱,农业不至于亏本;从社会效益看,我们投资现代农业,可以把农业变成产业,把农夫变成农工,带动农夫致富;从更深层的意义上讲,通过工商资本发呈现代农业,可以实现农业的企业化经营和标准化生产,对农作物统一施肥、统一防治,可以确保农产品质量,让老百姓吃上放心的米、放心的菜、放心的肉,可以让老百姓过上回来大自然、享受大自然的生活,提高生活品质。最终,我想用几句话做结束语,投资农业既是投资又是行善,既可赚钱又可积德,现代农业增加的是老百姓的收益,保障的是舌尖上的平安,提升的是投资者的品尝,收获的是企业家精彩的人生。希望现代农业有你们在座各位的加盟,现代农业发展的成果有在座各位企业家的杰作。 在调研

29、会上的领导讲话 篇5 各位来宾、同志们、挚友们:金秋送爽,丹桂飘香。今日,我们相聚在这里实行关爱女孩专项资金捐献晚会,以实际行动弘扬中华民族的传统美德,我代表市委、市政府对主动参加这次活动的社会各界爱心人士表示真诚的感谢和热情的欢迎。募集关爱女孩 专项资基金,扩大帮扶救助人群,是我市继出台 关爱女孩行动实惠政策后的又一重要举措。近几年来,我市诞生人口性别比始终高位运行,明显高于正常比例,已成为人口计生工作的一个重大难题。农村地区特殊是贫困山区的部分群众仍旧存在着 男尊女卑、重男轻女、传宗接代的落后观念,非法进行胎儿性别鉴定,非法引产,溺死、遗弃女婴行为等违法犯罪仍时有发生,对社会主义和谐社会建

30、设提出了严峻挑战。因此,市委、市政府确定设立关爱女孩专项资金,深化开展关爱女孩行动,这对于消退性别卑视,促进低生育水平的稳定,优化人口结构,统筹解决人口问题,构建社会主义和谐社会有着重大的现实意义。长期以来,安排生育女儿户家庭主动响应党和政府的号召,作出牺牲和奉献。但由于这样或那样的缘由,一部分女儿户家庭未能实现少生快富,有的甚至成为社会中的困难群体,须要政府和社会的帮助和支持。今日的女孩子,明天的建设者;关爱今日的女孩,就是关注民族和国家的将来。我市自关爱女孩行动实惠政策实施以来,全市已发放女儿户优待证4万多个,各有关部门制定了详细关爱措施,1000多名市、乡副局级以上干部与贫困女孩家庭结对

31、帮扶,社会反响剧烈。今日,我们欣喜地看到,社会各界有识之士、相关部门、社会团体主动参加 关爱女孩活动,用他们的爱心回报安排生育家庭女儿家庭。扶贫济困是中华民族的传统美德,帮扶一个贫困女孩,绝不仅仅是帮助了一个安排生育家庭,更重要的是体现了党和政府的重视和社会主义大家庭的暖和,必将影响和带动越来越多的群众听党的话,自觉实行安排生育,走少生快富、和谐发展的道路。因此,要仔细做好募集活动宣扬工作,利用大众宣扬媒体,大张期鼓地宣扬这次活动的重要意义,宣扬我市关爱女孩活动有关实惠政策及规定,宣扬各地关爱女孩行动中的好人好事,宣扬这次捐款活动表现突出的单位和个人,形成良好舆论氛围,动员更多的社会热心人士参

32、与关爱女孩专项资金募集活动,争取募集到更多的基金。要仔细管好用好关爱女孩 专项资金,基金管理办公室要向社会公开捐献状况,确保捐献款项要全部用于安排生育女儿户家庭。各位来宾、同志们、挚友们:募集关爱资金,开展关爱女孩行动是社会的呼喊,是爱心接力,让我们行动起来,慷慨解囊,踊跃捐款吧!感谢大家! 在调研会上的领导讲话 篇6 敬重的各位领导、各位来宾、各位同事:大家晚上好!岁月如歌,跋涉似舞。201x年,荣华兴业又走过了不平凡的一年。201x年,在世界经济发展速度明显放缓的一年,是我们荣华兴业人挑战自我、超越自我的一年。今日的年终总结表彰大会事实上就是荣华兴业的一次盛大阅兵。在这里,我要真诚地向各位

33、合作伙伴,机关领导,向为公司勤勉服务的全体员工致以崇高的敬意,并再次感谢大家的支持和帮助!下面我将总结201x年,展望20xx年:同心协力、同舟共济、持续创新、迎接挑战,扩大荣华兴业版图201x年年初我们定下了提高素养,提高质量,提高效率,提高覆盖面的四提目标,面对日益变化激烈的市场风云,荣华兴业人迎难而上,在激烈的市场竞争中,勇立潮头,在市场的波涛中歌颂,在竞争的刀锋上舞蹈。用行动,谱写了一首首赞歌。大家紧紧围围着战略部署,以与时俱进的市场开拓、无微不至的服务,赢得了广阔顾客的满足和信任。经过一年的拼搏,我们最终不负众望:在原有公司文化基础上,重新定位公司,建立荣华兴业企业员工基金,用以表彰

34、优秀员工以及帮助有困难员工,并且由设计部组织策划的荣华企业内刊也同步进行,让每一位荣华人因企业而感到骄傲,将企业当作自己的另一个家!引进德国全新海德堡6+1印刷机器,将印刷质量提升到一个新的高度,在色调上得到更大的完善,在纸张的选用上更是精细化,实行优胜劣汰,保留最优质的纸张供应商,保证为客户做的产品物超所值!重新制定员工劳动安排方案,重新规划老带新方案,尽最大努力发挥每一位员工的优势,经过一年的努力,产能较之20xx年提高了65%。201x年,公司以北京、上海两地为中心点,实现扩散式发展,在北方,成立以北京为圆点,天津、石家庄为两翼;在南方,成立以上海为圆点,苏州、无锡为两翼的拓展布控,胜利

35、实现了公司前进发展战略三步走的第一步。目标的实现离不开广阔顾客和合作伙伴的信任与厚爱,离不开荣华兴业人的坚韧拼搏和团结奋斗。作为公司的总经理,我深深的被全体员工以公司的发展为己任、忘我工作的精神所感动,如我们北京工厂的海德堡机器的机长李强,不过是20多岁的小伙子,可是与海德堡印刷机的联手却已有9年的时间。每一次的机器保养,必定能够看到这个小伙子的身影,从一个初中还没毕业就出来打工的孩子,到现在对机器的娴熟度不差于一个专业的人士。总经理助理助理兼人事部经理王利明,为公司挖掘出数位人才;配送中心的全体员工,常常加班加点工作,几万件货物都是自己扛上楼等等,还有许很多多令我万分感动的员工,他们用自己的

36、实际行动,在荣华兴业这个舞台谱写着自己精彩的人生。山不厌高,海不厌深。事业的发展与管理的进步又相互依托、休戚与共。我们深知管理的重要性。201x年,我们建立竞争机制,加大员工责任心的培育力度,让敢于担当责任的员工主动跳出来,形成能者上、平者让、庸者下的竞争氛围,天津分公司负责人万阳就是在员工内部竞争中产生;加强每月之星的评比工作,充分调动员工的主动性,北京总厂员工宋丽华就先后获得4次每月之星奖,苏州分公司吴芸、田忠亮等人先后获得3次该称号,员工里有100多人次获得每月之星的称号;在主动应对市场竞争的前提下,我们苦练内功,创新并完善制度,制定适合公司发展的员工手册,规范了公司管理,做到有法可依;

37、成立内控部,加强公司对各部的监管工作,提高运作效率和市场反应实力;坚持以人为本,加大培训力度,每月定期组织员工培训,邀请知名培训公司对全体员工进行培训。为了加高校习创新力度,我们多次派遣中层干部去深圳、广州和东莞学习,使人力资本不断增值,形成员工与企业共同成长的喜人局面;加强企业文化的建设,使企业文化成为大家的共同信仰和精神家园,成为企业可持续发展的动力之源。加强团队建设,建立起一支能够把握大局、驾驭市场、充溢活力的管理队伍。201x年,在各级经营团队和全体员工的共同努力下,荣华先后取得了与摩托罗拉、西安杨森、融科、北京医学论坛报、BMJ英国医学杂志社、交通高校的再次续约,并且获得与英格索兰、

38、北京现代、上海通用集团的首次合作等激昂人心的重大突破;在经济发展速度明显放缓的201x,公司各项经济指标比往年均有了较大增长……这些令人欣喜和激昂的成果证明:我们的战略是清楚的,定位是精确的,决策也是正确的;通过这些成果,我们看到了一个充溢朝气和活力的新荣华。在这里,感谢一年来全体荣华兴业人的不懈努力!祝我们的广阔客户在新的一年里身体健康!事业顺当!生意兴隆!20xx年,是荣华兴业与广阔客户共同进步、合作开心的一年,是荣华兴业与许很多多的新老挚友携手共进、增进友情的一年。祝全部的新老挚友们在20xx年,大展鸿图!事业有成!身体健康!家庭华蜜! 在调研会上的领导讲话

39、篇7 各位领导、来宾:亿辰山海间工程主体结构现已施工完毕,今日进行主体结构验收,我谨代表河南国安建设集团有限公司对各位领导和来宾的光临,表示诚心的感谢!本工程自20xx年02月16日起先施工以来,本着百年大计,质量第一结构质量尤为重要的原则,严格执行建筑法律、法规、施工规范及强制性标准条文。严格执行报验程序,对于不符合质量要求的工序,坚决返工重做,直至符合验收规范要求。 现将结构的施工及自评状况分别汇报如下:一、工程概况亿辰山海间工程位于郑州市嵩山路与赵庄街交叉口西北侧,由郑州亿辰房地产开发有限公司投资开发,由河南国安建设集团有限公司承建,监理单位为河南省华兴建设监理有限公司,设计单位为福建省

40、中景建筑设计院有限公司,地质勘测单位为煤炭工业郑州设计探讨院有限公司。其中1#楼地下2层,地上9层,建筑面积为5954.15 ,建筑高度为28.4m;2#楼地下2层,地上11.5层,建筑面积为8240.91 ,建筑高度为35.1m;3#楼地下2层,地上32层,裙房4层,建筑面积为25745.88,建筑高度为97.4m;地下2层设计停车位405个,建筑面积为16761.5,其中2#、3#楼及2#3#楼之间的负二层地下室为五级人防工程,人防建筑面积为3836。主楼筏板基础,裙楼承台基础。主楼剪力墙结构,裙楼框架结构。建筑结构平安等级:二级;设计运用年限为50年。砌体砂浆:标高-7.75-0.30及

41、卫生间四周砌体砂浆为M7.5水泥砂浆,其它均为M5混合砂浆;砌体标高-7.75-0.30为MU10烧结煤矸石一般砖,标高-0.30以上包括女儿墙为加气混凝土砌块干容重不大于7.0KN/m³,强度等级为A3.5。二、质量限制资料状况砼均由郑州正岩混凝土有限公司供应,用于搅拌砼所用的原材料、出厂合格证及检验报告全部符合要求,砼试块按要求进行见证取样送检结果全部符合要求,经评定试块全部合格。填充墙砌体采纳的加气混凝土砌块及免烧砖、砌筑砂浆等,按要求进行见证取样送检,结果全部符合要求,钢筋、水泥、砂等材料出厂合格证齐全,经见证取样送检结果全部符合要求。钢筋焊接接头及机械连接接头经见证取样送检

42、全部符合要求。在施工过程中,我们严格按施工组织设计、方案要求进行工序和质量限制,实行三级检查:班组自检、项目部复检、公司质检科核查评定。着重于进场原材、成品、半成品的验收及检验,钢筋、砼及空心砖工程的施工质量,保证上道工序合格后方可进入下道工序的施工。施工时同步做好质控资料、隐藏验收签证、砼施工记录、技术交底、技术复核、各分项工程检验批质量评定内业资料收集、整理。经核查,质量限制资料齐全、有效。三、平安和功能检验状况结构实体钢筋爱护层厚度采纳微破损方法进行检测,偏差均在规范允许范围内;现浇结构板厚经钻孔实测,偏差均在规范允许范围内;建筑物标高、全高、垂直度经现场见证测量偏差在规范允许范围内;同

43、条件养护砼试块经折算评定合格。沉降观测按主体每上一层进行测量一次,经测量统计,沉降匀称。经抽查平安和功能检测全部符合要求。四、观感验收状况现浇结构表面平整度、垂直度及结构尺寸经实测均在规范允许范围内,无蜂窝、麻面、缺棱掉角等缺陷。填充墙砌体组砌方式正确,上下错缝,灰缝饱满,表面平整度、垂直度经实测均在规范允许范围内。经检查,观感质量符合要求。五、验收评定状况综上所述,亿辰山海间工程主体分部已按设计文件和国家现行施工规范及建筑工程施工强制性条文要求完成施工。施工质量符合设计及规范规定要求,质量限制资料齐全、有效,有关平安及运用功能检测均符合要求,观感质量一般,依据建筑工程施工质量验收统一标准进行

44、评定,质量等级暂定为合格。同时借此机会,我谨代表河南国安建设集团有限公司对各参建单位在施工中的大力支持和帮助表示诚心的感谢!也恳请与会各方给我们提出珍贵的看法,对于工程中的一些不足之处,我们肯定仔细地加以总结,不断完善、努力提高施工技术管理水平,把好工程质量关。感谢大家,汇报完毕! 在调研会上的领导讲话 篇8 老师们、同学们:大家下午好!今日,我们集会于此,隆重实行曲阜师范高校第八届高校生素养拓展系列活动的开幕式。在此,我谨代表校党委、校行政向本届素养拓展系列活动的隆重开幕表示热情的庆贺,向为此次活动付出辛勤劳动的工作人员表示诚心的感谢,向参与此次活动的全体师生致以亲切的问候!培育全面的综合素

45、养、拓展强势的创新实力是主动适应社会发展须要、促进高校生成长成才的必定要求。为此,共青团中心、教化部等部委联合组织开展了高校生素养拓展安排,旨在全面贯彻党的教化方针,培育高校生的思想政治素养、创新精神和实践实力,普遍提高在校高校生的人文素养和科学精神。目前在我校,高校生素养拓展系列活动已经成为高校生其次课堂活动的龙头和主干,为我校高校生综合素养的提升做出了突出贡献。今年的素养拓展系列活动恰逢我校建校五十五周年,五十五年来,从曲阜到日照,曲园这片才智的沃土,以她独有的高雅姿态,凝合着众人的力气,点燃了万千学子的幻想,多数的志向在这里起飞,缤纷的青春在这里闪光。同学们将自己的志向深埋于曲园这片沃土

46、之中,用汗水浇灌,以勤奋施肥,在粲然花开、果香四溢的季节必将收获喜悦与感动。同学们,今日的高校生正是明天祖国建设的生力军和突击队,同学们要继承和弘扬一代又一代曲园人凝聚而成的团结拼博、艰苦奋斗、争先创优的精神财宝,把她融入到自己的灵魂深处,激励自己不断提高综合素养,英勇地迎接时代的挑战。借此机会,我对同学们提几点建议和希望:一、醒悟相识同学们成进步步所面临的新形势、新要求,坚固树立全面学习、终身学习的观念。当前我国正处于一个社会生活日益丰富、社会变革日益加速的发展改变时期,新生事物层出不穷,社会竞争日趋惊慌激烈,发展的机遇和人生的挑战都空前增加,而只有那些学问积累深厚、道德品德高尚、综合素养全面的人,才能够把握住机遇、应对好挑战。因此,同学们必需坚固树立全面学习和终身学习的观念,努力提高自身的政治素养和道德修养,抓好专业学问学习,驾驭一技之长,努力扩展自己学问积累的厚度和广度。二、树立坚决的志向信念,把握正确的人生航向我国有立言立德的古训,意思是人要想活得有意义,要想留芳后世,就要用自己创建性的思想和高尚的德行来影响他人和社会。在当代中国,同学们只有树立中国特色社会主义志向,把实现个人价值和服务社会相统一,把施展个人理想和中华民族的宏大复兴相结合,在生活中勇于进取、追求卓越,才能收获

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