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1、复工复产疫情防控应急方案复工复产疫情防控应急方案（通用20篇） 复工复产疫情防控应急方案 篇1 为切实加强复工复产企业疫情防控，切实做好我公司的新冠肺炎疫情防控工作，刚好防范和应对可能出现的新冠肺炎疫情，仔细做好监测和各项应急打算工作，刚好有效处置疫情，做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗，现制定本方案。一、指导思想坚决贯彻_在中共中心政治局常务委员会会议上的重要讲话精神、党中心决策部署和省委、市委工作要求，切实提高政治站位，统一思想相识，充分认清当前面临的严峻形势，把广阔职工的生命平安和身体健康放在第一位，把疫情防控作为当前最重要的工作来抓，全面动员，全面部署，全面加强工作，坚决打赢新冠肺炎疫
2、情防控阻击战。二、适用范围 _公司内全部的复工员工。二、应对措施1.隔离。发觉员工有发热、乏力、干咳等健康异样状况，企业应嘱其停工，并与其他人员隔离。2.报告。同步报告属地乡镇(街道)和社区卫生服务中心(乡镇卫生院)。3.流调。社区卫生服务中心(乡镇卫生院)对其进行流行病学调查，询问了解近14天有无疫情重点地区居住史、旅行史或与其他病人接触史等。4.送诊。如疑似“新冠肺炎”，社区卫生服务中心(乡镇卫 生院)马上告知急救中心，由急救中心将员工转运至定点医疗机构就诊;如无流行病学史，嘱其戴好口罩，由企业送至开设发热门诊的医疗机构就诊。5.随访。企业应全程随访员工就诊信息。如发觉不能解除“新冠肺炎”
3、，应马上启动企业传染病疫情应急预案。6.出现疑似病人。企业接疾病预防限制机构的疑似病人通报后，应帮助开展调查处置，做好疑似病人亲密接触者的排查登记，刚好调取疑似发病员工行为轨迹和接触人、物、区域的信息记录，划定风险范围，隔离频繁接触人员和物品，并依据风险程度实行应急举措。7.出现确诊病人。企业接疾病预防限制机构的确诊病人通报后，应帮助开展调查处置，排查与患者有过接触的员工,搜寻亲密接触者，协作做好疫点终末消毒，并每天自主做好车间、宿舍、餐厅等重点场所的预防性消毒工作。原则上，确诊患者发病前3天至隔离治疗前到过的场所，以及停留时间超过1小时、空间较小且通风不良的场所，均应列为疫点。疫点原则上以一
4、个或若干个车间、办公室、同一楼道、同一栋楼为单位。8.加强分类管理处置。发生1例病人，或者发生1起因企业外接触缘由导致感染的聚集性疫情，经流行病学调查，未发生企业内传播的，实施分区管理，对出入企业的人员进行体温及健康状况检查，最大程度削减员工集中，分散防护，并视情实行轮休或部分停产停工措施。发生2例以上病人，或发生2起互不关联的因企业外接触缘由导致感染的聚集性疫情，或发生1起因企业内部接触缘由导致感染的聚集性疫情，应依据环境、接触程度、个人防护状况判定的传播范围实施局部临时停工，并视疫情发展状况和疾病预防限制机构评估状况，必要时实行全面停工。9.严格落实医学视察措施。原则上，亲密接触者为与病人
5、共同居住、工作(如办公室、车间、班组等)，或其他有亲密接触的人员，犹如电梯、同走廊、同公共卫生间等;一同乘坐通勤车的，如全封闭空调客车的全部人员;通风一般客车的前后3排座位乘客和驾乘人员，以及经现场调查评估认定符合亲密接触者条件的人员。经疾控机构调查判定为亲密接触者者，交由属地政府指定的场所，实施14天集中隔离医学视察，在未实施前，应就地削减流淌;一般接触者实施14天居家或厂区宿舍医学视察。病人以及其亲密接触者涉及到的场所须经终末消毒后方可重新启用。三、预案管理及实施防控工作领导小组负责公司复工后疫情发觉和应急处置工作，督促职工完善疫情监测和报告机制。落实复工复产后疫情防控主体责任，严格落实每
6、日监测员工体温柔健康状况，刚好发觉职工健康异样状况，落实隔离、报告和送诊专车等。本预案实施时间自印发之日起至疫情结束。应急处置流程图 发觉发热呼吸道症状的员工 企业短暂单独隔离 报告当地社区卫生服务中心(乡镇卫生院) 报告属地乡镇(街道) 有 无现场开展调查，询问流行病学史 救援车转运 戴好口罩，由企业专车送诊1.帮助疾控机构开展调查处置工作;2.做好亲密接触者的排查登记;3.调取发病员工行为轨迹，接触人、物、区域的信息;4.划定风险范围，隔离频繁接触人员和物品。医疗机构 企业启动传染病疫情 应急预案 不能解除新冠肺炎 解除 诊断疑似病人1.发生1例病人，或者发生1起因企业外接触缘由导致感染的
7、聚集性疫情，未发生企业内传播的，实施分区管理，并视状况实行轮休或部分停产停工措施。2.发生2例以上病人、或发生2起互不关联的因企业外接触缘由导致感染的聚集性疫情，或发生1起因企业内部接触缘由导致感染的聚集性疫情，依据状况实施局部临时停工或全面停工。确诊新冠病人1.与病人共同居住、同工作等“6同”人员，就地削减流淌。涉及到的场所消毒后启用。2.亲密接触者由属地实施14天集中隔离医学视察;一般接触者实施14天居家或厂区宿舍医学视察。分类管理处置 落实医学视察措施 加强疫点管理 在疾控部门指导下开展环境消杀、专家评估 企业疫情防控应急隔离方案依据省政府有关新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，为全
8、力做好本企业疫情防控工作，坚决遏制疫情扩散势头，提高员工的自我防控实力，现结合单位实际状况，特制订本应急隔离方案如下：一、工作目标根据“早发觉、早报告、早隔离、早诊断、早治疗则，切实做好公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情应对，有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情，将危害降低到最低程度，爱护公司职工身体健康和生命平安，维护企业正常生产经营秩序。二、隔离对象 疫区返回人员、外地来(返)人员，尚未出现发热等呼吸道症状者。二、隔离方法 居家隔离人员：1、上述人员应马上到所在社区进行登记，同时主动自行居家隔离14天，由指定医疗机构人员每天早晚各进行一次体温测量。2.居家隔离视察对象应相对独立居住，尽可能削减与
9、共同居住人员的接触。视察期间不得外出，如必需外出需经隔离管理人员批准后，实行必要的防护措施方可。3.居家隔离视察人员应每天早、晚进行一次体温测量，隔离视察管理人员应每天驾驭其健康状况，填写相关记录表格，并做好相应的个人防护措施。4.居家隔离视察期间，居家隔离者一旦出现发热、干咳、气促等异样临床症状时，应马上向管理人员报告，由负责的医疗卫朝气构诊治或送发热门诊。5.居家隔离者应留意个人卫生，勤洗手，常通风(每天房间要通风23次，每次1520分钟)，保持心情开心，清淡饮食。6.居家隔离视察期满时，如居家隔离者无异样状况，指定医疗机构人员应书面或口头告知其解除隔离视察。公司宿舍隔离人员：1、住在公司
10、宿舍的人员在各自宿舍中进行14的天隔离。2、公司供应床位、楼层设置洗衣机_台、开水机_台。其他个人物品由职工自行打算。3、隔离视察人员就餐：在专业人员的指导下，由宿舍管理员送至楼层楼梯口，视察人员自行到楼梯口领用。4、隔离视察人员产生的垃圾，由视察人员自行放置到楼梯口，在专业人员的指导下，再由保洁人员投放到垃圾桶。5、公司派专人每天对隔离视察楼层区域消毒2次。6、在隔离视察期14天未满前，隔离视察人员不得离开视察区楼层。四、新型冠状病毒肺炎感染(疑似)人员支配 一旦发觉有新型冠状病毒肺炎感染(疑似)人员，马上向相关部门报告，并由相关部门接管处理。 复工复产疫情防控应急方案 篇2 为做好企业年后
11、返工人员新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，依据目前对该疾病的相识和疫情防控需求，请各企业制定预防限制应对方案，做到“9个一”。一报健康状况。返工前收集员工近期健康状况、疫情发生地居住史或旅行史和员工动向。每天了解职工健康状况，尤其是有员工密集工作场所或有集体宿舍的单位，要制定相应的健康检查制度，并由专人负责，严格执行。若有发热、咳嗽、乏力等症状，或近期有与野生动物或发热、咳嗽病人接触史的不要带病上班，应主动戴上口罩到就近的定点救治医院发热门诊就诊。假如有疫情发生地居住史或旅行史，以及发病后接触过什么人，应主动告知医生，协作医生开展相关调查。一测体温。在入口处运用快速红外体温探测仪，对全部进入
12、企业的人员开展体温探测。发觉发热症状病人，如是14天内从疫区来粤人员，给其戴上口罩，通知120急救车将病人转运到定点收治医院。如属其他地方的人员，动导其到就近发热门诊就诊。一戴口罩。提前选购口罩等防护设备，提示员工前往公众场所、就医和乘坐公共交通工具时，佩戴一次性医用口罩、医用外科口罩或N95口罩;空旷场所，不须要佩戴口罩。公众日常运用可选择一次性医用口罩或医用外科口罩，其佩戴有以下步骤:一是鼻夹倒朝上，深色面朝外;二是上下拉开褶皱，使口罩覆盖口、鼻、下颌;三是双手指尖沿着鼻梁金属条，由中间至两边，渐渐向内按压，直至緊贴鼻梁;四是适当调整口罩使口罩周边充分贴合面部，脱口罩时，抓住耳朵上弹力带取
13、下口罩，不要接触口罩外侧。一般人(无发热、咳嗽等症状)日常运用的口罩，根据生活垃圾分类的要求，丢入“其他垃圾”桶;假如是疑似新型冠状病毒感染的肺炎患者及其护理人员，应在就诊或接受调查处置时，将运用过的口罩作为感染性医疗废物进行收集处置。一设隔离留观室。每个工厂都要设置隔离留观室。对来自疫情发生地的员工，劝其留在原居住地，防止疫情扩散扩散;已经返工的，要求其自抵达后自我隔离或在工厂隔离场所视察14天。支配单人单间、相对独立房间设立疫区返岗人员厂内临时隔离场所。隔离人员必需每日进行体温测量，如出现发热、咳嗽、乏力等症状的，要戴上口罩马上到就近的定点救治医院发热门诊就诊。隔离结束后全部隔离人员必需经
14、过体温检测合格后方可解除隔离。一样电。询问当地集中隔离场所或询问防控问题，请致电“12345”或“12320”热点电话，急诊就医请致电“120”急救电话。一开展爱国卫生运动。大力开展爱国卫生运动，加强健康教化，人人动手除“四害”，大搞环境卫生，保持工作生活环境整齐，预防疾病发生环境及物品以清洁为主，预防性消毒为辅，应避开过度消毒，受到污染时随时进行清洁消毒。消毒方法如下:一是物体表面:对台面、门把手、电话机、开关热水壶把手、洗手盆、坐便器等常常接触的物体表面，可运用含氯消毒剂(有效氯浓度250mg/L500mg/L)擦拭，作用30min，再用清水擦净;二是地面:可运用含氯消毒剂(有效浓度250
15、mg/L500mg/L)用拖布湿式拖拭，作用30min，再用清水洗净。一次健康教化。宣扬卫生防病相关学问，教化员工搞好个人卫生，养成勤洗手等良好习惯，特殊是班前、班后应洗手，提高员工预防疾病的意识。尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车、班车上班，如必需乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量避开用手触摸车上物品。工作场所、尤其是人员密集的工作场所、员工集体宿舍，要尽量保证自然对流通风，若自然通风不足，应安装足够的机械通风装置(排气扇)，确保做到充分通风透气。空调工作场所应调整足够的新风安排量，并每周对新风房、过漶网等进行清洁、消毒2次以上。参与会议时，建议佩戴口罩，进入会议
16、室前洗手消毒。开会人员间隔1米以上。削减集中开会，限制会议时间，会议时间过长时，开窗通风1次。会议结束后场地、家具须进行消毒茶具用品，建议开水漫泡消毒。食堂进餐时，采纳分餐进食，避开人员密集。餐厅每日消毒1次，餐桌椅运用后进行消毒。餐具用品须高温消毒。操作间保持清洁干燥，严禁生食和熟食用品混用，避开肉类生食建议养分配餐，清淡适口。下班后，洗手后佩戴一次性医用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。用七步洗手法清洁双手，步骤如下:一是洗手掌(内)流水潮湿双手，凃抹洗手液(或肥皂)，掌心相对，手指并找相互揉搓;二是洗背侧指缝(外):手心对手背沿指缝相互揉搓，双手交换进行;三是洗掌侧指缝(夹):掌
17、心相对，双手交叉沿指缝相互揉搓;四是洗指背(弓):弯曲各手指关节，半握拳把指背放在另一手掌心旋转揉搓，双手交换进行;五是洗拇指(大):一手握另一手大拇指旋转揉搓，双手交换进行;六是洗指尖(立):弯曲各手指关节，把指尖合拢在另一手掌心旋转揉搓，双手交换进行;七是洗手腕、手臂(腕):揉搓手腕、手臂，双手交换进行。手机和钥匙运用消毒湿巾或75%酒精擦拭。居室保持通风和卫生清洁，避开多人聚会。一强化人文关怀。要加强人文关怀，切实维护好企业的良好形象，高度关注被隔离人员的思想动态，刚好进行心理疏导，做到隔离不隔“爱”。一保平安生产。各企业要落实平安生产主体责任，完善平安生产责任制，加强平安生产管理，严格
18、执行_市应急管理局关于印发_市平安风险分级管控实施细则(试行)的通知(应急规字2_1号)的规定，建立平安风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防体系，具备相关平安生产法律法规和国家标准、行业标准规定的平安生产条件，确保平安责任、平安培训、平安投入、平安管理和应急救援到位。 复工复产疫情防控应急方案 篇3 为全面实行_关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的重要指示精神，依据国务院、省、市有关文件和会议要求，仔细落实新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案，结合我司实际，针对我司复工状况，做到防控工作有预案、有举措，有效防止疫情发生，确保全体员工生命平安和身体健康，制定本实施方案。一、复工前防控措施(一
19、)严格执行 “双测温”检测制度，对异样者做好登记，如有发热状况第一时间联系医护人员实行隔离措施。1.全部员工从20_年2月3日起每天填报体温检测结果，上下午各一次共两次，员工回流信息监督报送小组各部门负责人以部门为单位每天下班前提交员工春节返状况调查表(各部门负责人检查员工返时间证明材料)以及员工健康状况监测表给行政与人力资源部。2.行政与人力资源部依据各部门提交的员工春节返状况调查表以及员工健康状况监测表，统计符合复工条件的员工名单，提交给信息部进行人脸识别系统数据处理，确保只有符合复工条件的员工才可以通过人脸识别系统进入厂区。3.发觉体温异样者刚好报告并要求其立刻到医院就诊，以医院出具的健
20、康证明为复工凭证。(二)严格管控员工进出厂区。1.禁止员工擅自提前回厂。若无非特别工作支配，禁止员工提前回厂，若因工作支配需提前回厂，需部门负责人提前报备名单给行政部，由行政部通知保安组;2.提前回厂员工必需每天在保安处测量体温，体温正常(<37.3度)方可进入厂区，保安员填报非复工期间人员入厂记录表;(三)严格执行进出厂区全部人员必需佩戴口罩。由保安组负责检查监督。(四)加强疫情防控物资的打算、调配和运用管理。主动寻求物资支援，尽量储备足量的个人防护物(如医用口罩、手套、洗手液)、消毒剂(含氯消毒剂、医用酒精等)、体温计等防控物资，严格防控物资运用管理，对口罩等个人防护物资的调配实施实
21、名限量登记管理，切实保障防控物资用到有须要的地方上。由防护物资选购及管控小组负责。(五)加强对厂区环境卫生整治和公共场所物表的消毒工作，保持厂区环境整齐，每天对电梯上下午各消毒 1次，在公共洗手池配备足够的洗手液或肥皂。由防疫消毒清洁小组负责。(六)加强对员工宿舍的内务卫生清理和日常通风换气工作，督促员工搞好宿舍内务卫生和通风要求。由宿舍管理小组负责。(七)加强对食品和饮用水的平安监管。饭堂工作人员要做好个人防护，确保食品质量平安服务。由饮食供应保障小组负责。(八)加强对员工回流状况的排查统计，每天刚好了解员工的身体健康状况。由员工回流信息监督报送小组负责。二、复工后的防控措施在复工后，除上述
22、防控措施外，还依据疫情状况适当调整。1.接着严格执行“双测温”检测制度，严控进厂人员管理。必要时组织体温监测监控小组成员在厂区大门帮助进行体温检测。加强对外来人员进行防控管理、登记追踪。全部进入厂区的人员必需进行体温监测，确保体温低于37.3度，并佩带口罩方可进入厂区。由保安组负责，其它部门帮助。2.加强对全体员工进行体温监测制度，工作日期间以部门为单位每天进行2次(上下午各一次)体温检测和记录。由体温监测监控小组负责。3.严格加强宿舍管理，全部回宿舍的员工需提前到保安室进行登记及健康检查，内宿人员在检查无异样后需在保安员陪伴下搬迁至外宿，并做好入住信息登记。由宿舍管理小组负责，保安员帮助。4
23、.疫情防控期间，禁止在饭堂用餐，统一由饭堂组依据每天的报餐人数做成单独的快餐，配送到各个部门办公区域，全体员工在各自的办公区域内用餐。由饮食供应保障小组负责。5.严格执行公司垃圾分类管理制度，对厂区内产生的各类垃圾进行分类处理，尤其是办公区域的餐厨垃圾，每个办公区域设定餐厨垃圾收集点，在用餐时间结束后立刻清理，保证办公区域的环境卫生;设定废弃口罩收集点，并每天清理。由防疫消毒清洁小组负责。6.加强健康宣扬，通过邮件、电子显示屏、板报、宣扬栏、新媒体推送等多种形式，定期向员工宣防治新冠状病毒感染性肺炎的基本学问，提高全体员工的防范意识，自觉落实各项防疫措施。由防控信息宣导小组负责。 复工复产疫情
24、防控应急方案 篇4 为维护公众生命平安和身体健康，落实省突发公共卫生事务一级响应要求，有效防止新型冠状病毒感染的肺炎疫情扩散和扩散，结合常熟实际，特制定新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间工业企业复工规范，其他类型企业依据实际状况参照执行。一、企业复工条件(一)防控机制到位企业要成立由主要负责人带头的疫情防控工作组，制订新型冠状病毒感染的肺炎防控应急预案，明确企业疫情防控应急流程、详细人员和工作职责，确保企业疫情防控主体责任落实到位。结合企业生产经营状况和员工来源地，制定复工生产实施方案，原则上常熟籍员工和春节期间留常的外地员工先行复工，外地回常员工分批次复工，重点疫情地区员工暂不回常复工。防控
25、责任要细化落实到车间、班组，明确各级责任人。(二)员工排查到位复工前核查登记每名员工前两周的涉疫相关状况，包括是否来自或去过疫情重点地区、是否接触过疫情重点地区人员，是否接触过新型冠状病毒感染的肺炎病例。对存在上述状况的，企业要落实措施，严格执行集中点隔离、居家隔离或在企业宿舍隔离14天的刚性要求，确保员工无感染症状方可参与复工。相关信息由企业特地负责人按要求向属地板块报备。(三)教化培训到位复工前必需做好员工防控学问培训，确保每名员工驾驭疫情防控期间留意事项和操作规程。培训原则上采纳微信、小程序、短信、宣扬册等形式，尽量削减集中式会议。(四)物资储备到位企业要做好口罩、测温计、消毒水等疫情防
26、控物资保障及发放工作，物资储备不少于3天用量。有条件的企业要设置独立的留观室。(五)厂区管理到位提早对厂区内车间、食堂、员工集体宿舍、电梯等公共场所和人员聚集场所的设施设备开展通风消毒，并按规定加强平安、消防和环保管理。(六)企业承诺到位企业要向属地政府提交企业防疫工作承诺书。具备上述六个复工条件的，企业向属地政府提出复工申请，经属地政府审核同意后方可复工生产。属地政府要履行属地管理责任。二、企业复工后防控规范(一)日常预防限制1.利用企业宣扬栏等方式开展新型冠状病毒防治学问健康宣教。2.根据日常清洁及预防性消毒规范，严格执行通风和消毒制度。每日用消毒水对工作场所(办公室设备、门把手和电梯按钮
27、等)、生活区(含食堂、宿舍)等进行全面消毒，不留死角。3.落实晨检制度和健康申报制度，督促员工佩戴口罩并做好个人防护，对员工每日上岗前和离岗时进行体温监测，有发热、咳嗽等症状者，应由企业专人送至就近发热门诊诊治，并刚好将异样状况向属地政府报告。4.开展手部卫生教化，提倡员工养成常常洗手的好习惯。各类场所配备洗手龙头、洗手液、抹手纸或干手机。5.企业在国家重大突发公共卫生事务一级响应期间严格实行封闭式管理。6.企业要督促员工在非工作时间严格遵守苏州市疫情防控指挥部“五要五不要”要求，不参与公众活动、不串门会客、不造谣传谣、不接触野生动物。7.设置口罩等防护废弃物的专用收集桶，实行专人管理。8.门
28、卫设置健康监测点，访客一律测体温，无异样方可进入厂区。如发觉异样，应马上报属地政府。9.加强对厨房的日常消毒，厨师要健康上岗并做好日常防护。具备条件的企业尽量采纳配餐制，分散就餐。10.企业在防疫期间，短暂取消或限制人数参与集体活动或会议，尽量削减或停止差旅出行。(二)出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似新型冠状病毒感染患者1.疑似患者应马上戴上口罩就医。2.刚好由企业专人送至发热门诊就诊，报属地政府，并帮助开展相关调查处置工作。3.若被诊断为新型冠状病毒的肺炎患者，其亲密接触者应接受14天医学视察。 复工复产疫情防控应急方案 篇5 鉴于当前发生的新型冠状病毒感染肺炎疫情，发热为患者的主要突出症状
29、之一，体温测量是防控疫情的关键步骤和重要手段。为切实落实防控工作，做好防疫期间厂区员工的体温测量，现制定方案如下：一、确保体温计数量足够，质量精良。(一)体温计包括额温枪、水银体温计，必要时为红外体温探测器等。(二)由选购部主导，因应需求，通过多种途径选购。(三)在厂区员工以部门为单位，约 30 人左右配备一支。二、严格测温操作规范，保证数据精确。(一)操作人员在进行体温测量前，应具体阅读说明书，娴熟驾驭操作方法。(二)做好体温计消毒、清洁、归零，水银体温计应将汞柱甩到 36 度以下。(三)测量者清洗好双手，测量人数较多时应配戴口罩、穿戴手套，防止交叉感染。(四)水银体温计运用后，需用 75%
30、酒精进行浸泡消毒。(五)如显示体温异样，应运用不少于三支不同的测温仪重新测量，以确保数据精确。三、严格实行“双测温”制度，做到守土尽责。(一)进入厂区大门的员工及外部来访人员，由保安负责测温，无异样(即小于37.3)后方可进入;(三)进入工作区域后，以部门为单位每日一次测温，本部门自行支配工作负责人。(四)在进行隔离视察的员工，由其本人每日两次自行测量并上报给部门负责人。(五)测温结果由测量者造册记录，存档备案。四、发觉发热忱况刚好上报，做好后续工作。(一)发觉发热大于等于 37.3病例，由测温者立刻向其部门负责人汇报，并支配员工立即离开厂区，各部门做好记录汇总并报行政部跟进。(二)发觉发热忱
31、况，按下述指引执行：1.发热大于等于 37.3，且有湖北经停、居留史或与湖北人员接触史的，立刻致电 120 支配救援车转运到定点医院诊治。2.发热大于等于 37.3，且无湖北经停、居留史或与湖北人员接触史，同时具有以下症状其中之一：明显全身酸痛、特别乏力疲乏、气促或呼吸困难者，立刻致电120 支配救援车转运到定点医院诊治。3.发热大于等于 37.3，但无湖北经停、居留史或与湖北人员接触史，且无上述不适者，建议其自行到三甲医院发热门诊就诊。(三)发热患者离开现场后，测温者应刚好通知疫情防控工作组，由其支配防疫消毒清洁小组对原逗留场所进行全面彻底的清洁消毒工作。 复工复产疫情防控应急方案 篇6 为
32、加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，公司深化实行近期执行中心、省、市、县应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，仔细落实公司复工复产工作部署，全方位做好疫情防控，严格人员管理和防控物资储备，公司复工复产全面做好打算。经公司疫情防控工作组探讨确定，公司复工复产及疫情防控工作实施方案。一、确定在公司成立复工复产与疫情防控工作组：为保证复工复产及疫情防控各项工作有安排、有组织、有秩序进行，成立疫情防范小组，进行人员管控，环境消毒，疫情宣扬，物资筹备等工作，确保公司全部疫情防范措施做到位。组长：(总经理)副组长：(酒业副总经理)成员：(销售副总经理)组长负责新冠状病毒感染的疫情防控工作综合协调
33、，疫情防控应急问题和突发事务处理;副组长负责传达、落实政府小组的指示看法;各疫情小组成员负责做好公司疫情物资打算及工作环境消毒等相关工作。二、企业复工时间和生产安排时间(一)企业复工时间：20_ 年 月 日 (二)生产安排时间：20_年 月日起先新一轮次酿酒 三、返岗人员数量和来源企业返岗人数共人;其中本地返岗人数有人(详细明细详见：拟复工复产工业企业人员排查登记表)。四、 企业复工复产四个到位落实状况为严格落实企业疫情防控机制要到位;重大平安风险排查管控要到位;员工教化培训要到位;复工复产方案和检查要到位，主要实行措施。(一)、疫情防控机制建立状况：成立了以总经理为组长的疫情防控领导小组，设
34、立疫情防控办公室，明确分管负责人职责，并制定公司严控新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急预案成立了以总经理为组长的疫情防控应急领导小组。(二)、员工排查状况：依据公司疫情防控工作领导小组支配，2 月7日下发通知，开展公司在岗不在岗全员摸排工作，每天报送应对新型冠状病毒的肺炎疫情防控工作亲密接触人员信息明细表，将个人离岗期间和在岗期间接触人员状况具体上报，并逐级审核，报送公司疫情防控办公室，亲密关注全体职工接触信息动态，对有接触人员严格按要求实施居家隔离。(三)、疫情防控设施物资到位状况：公司发放口罩 500 个，其它及自行购置 500 个，红外温度计 3 个，水银温度计 5 只，消毒液100Kg，
35、医用酒精 120L，其中口罩、酒精、消毒液可保障全公司员工 40多天运用，依据疫情再后续购置。公司设独立办公楼为应急隔离室，具备食宿条件和消毒要求。(四)、内部管理状况，在工厂生产、生活区域实施封闭管理，在厂区大门唯一出入口检查上班职工口罩佩戴状况，在门卫处设置定点测量体温办公室，上班前及下班后各一次，并做好相关登记。体温超过37.3 摄氏度的禁止入厂。仁怀返岗人员无条件隔离 14 天。生产组仁怀返岗人员13人单独居住于生产组宿舍，单独就餐，独立设置体温柔口罩佩戴检查点，专人负责。体温检查每日两次，工作区、生活区，办公区，食堂，宿舍，卫生间每日按规定消毒一次。返回厂区员工禁止外出，物资保障组每
36、三天外出购买必需生产、生活物资一次。平安培训和疫情防控学问培训，采纳微信群方式组织学习。实施分散式平安检查，削减人员聚集现象。生产采纳小班制。按县园区管委会要求报备复工复产人员状况，按公司疫情防控组要求持续开展职工身体状况每日排查工作。五、原材料选购和产品销售地(一)生产原料选购地:当地选购原材料，若因疫情缘由关卡管理处不放行导致原材料不能运入，在关卡排查人员依据相关疫情工作排查无误后，请县领导赐予放行为谢!(二)产品销售地: 六、物流运输( 一)产品物流运输:物流公司(安能物流，顺心捷达等)、快递公司、货车运输等。七、疫情防控措施(一)仔细执行贵州省关于对近期复工人员开展居家隔离医学视察十四
37、天和全县疫情防控人员排查和管控统一要求，接着加强新增返岗人员健康检测工作，结合公司实际，对外地返岗人员建立“一人一档”的健康状况表，仔细执行报备，按公司防控预案要求，持续开展每日应对新型冠状病毒的肺炎疫情防控工作亲密接触人员信息明细表报送。(二)公司整体环境清洁工作，做到日常通风换气，保持室内空气流通，对各个办公室、会议室、员工休息室、厕所等重点区域和场所进行每日消毒，生产车间每天消毒。(三)加强食堂管理，食堂工作人员必需佩戴口罩工作，每日岗前测量体温，做好相关纪录，禁止选购未经检疫的活禽活鱼肉品。餐具统一由食堂工作人员发放，禁止自行取拿餐具，餐具清洗后要严格进行蒸汽消毒。(四)乘坐公共交通工
38、具上下班的员工必需佩戴口罩，下车后刚好用洗手液洗手。(五)在卫生间、食堂等主要场所设置洗手液、肥皂。员工必需饭前便前便后洗手，在劳动岗位上，必需佩带口罩。禁止随地吐痰，一次性口罩废弃物及废弃纸巾放入指定垃圾筒。(六)公司在防疫期停止前，短暂取消或限制人数参与集体活动及大型会议、尽量削减或停止因公出行、聚会等，在疫情管控期间，在家及公司时必需做好自我防护及消毒工作。(七)全体员工上班后有任何员工发觉身体异样如：发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状必需立即上报各管理层，并立即进行现场消毒和支配员工刚好去医院就医并刚好将确诊结果公告公司。(八)、按公司疫情防控工作预案要求，由公司疫情防控工作组组长支配，
39、实施对厂区疫情防控工作进行监督检查，每日照实报送员工动态信息和防控物资台账。 复工复产疫情防控应急方案 篇7 目前新型冠状病毒疫情仍在持续，局部地区扩散较快，防控形势依旧严峻困难，为全面贯彻中共_、国务院和_省委、省政府工作部署，加强集团疫情防控，在确保职工身体健康和生命平安的前提下做好复工工作，特制定本方案。一、复工时间集团一般管理人员复工时间不早于2月_日24时。集团下属_集团根据_市关于推迟复工的时间要求，一般管理人员不早于2月_日24时复工。其他单位可依据各地方政府关于复工时间的不同要求，或单位实际生产须要，敏捷支配复工时间，报集团疫情防控领导小组批准后实施。各单位未经属地县市、区人民
40、政府核准同意，一律不得复工。二、复工人员 一主要生产岗位要加强保障依据岗位性质不同实行不同复工要求，涉及疫情防护、国计民生等物资运输的生产保障岗位人员要加强值班，保障疫情防控期间_不停工、不停产，平稳运行。二其他岗位实行敏捷工作方式各单位加强生产经营状况分析，做到稳步复工，有序复工。初期要以保障基本生产运营需求为标准，尽量支配较少人员到单位集中工作或值班，其他人员可在家中以远程办公、掌上办公等方式进行工作。也可依据省委办公厅、省政府办公厅关于疫情防控期间实行轮休的通知精神，支配没有紧急任务的职工进行轮休。三依据人员疫情接触状况复工加强对全体员工的摸排，驾驭各类人员返回状况，做好信息档案登记，建
41、立“一人一表”。对已回湖北等疫情严峻省份和我省_市、_市、_市_区等省内疫情较重地区，且尚未返回单位的职工，一律推迟返回，要求其短暂留在原地，待疫情解除后再返回复工。对来回、经停上述疫情较重地区或与湖北当地人员、疑似病例有接触且已返回的人员，建立信息状况登记表，严格根据隔离标准进行居家隔离视察，14天潜藏期满后确认无异样再复工。湖北以外的其他省份返回_的人员，要居家隔离视察 7 天，无异样方可返回岗位。各地方政府有其他疫情防控规定的从其规定。三、强化复工防疫措施 一加强复工组织支配各单位要依据本方案和工作实际，制定本单位复工详细操作方案，细化落实措施，明确领导体系、责任分工、排查制度、日常管控
42、、后勤保障、应急处置等内容，落实专人负责，并报上级单位备案。复工前，要根据相关程序将复工操作方案、疫情防控预案和承诺书等相关材料报所在县市、区相关主管部门备案审核，严格实施企业向属地承诺、员工向企业承诺制度，切实加强风险管控。二落实疫情防控举措1.依据岗位防护需求，对复工人员发放口罩、手套等防护用品，配备消毒洗手液，并开展体温测量等健康状况监护，应急防护物资不足时，应首先保障生产和防疫一线人员。2.建立人员每日健康检查登记制度。每天在进入单位前，要对职工进行体温测量和健康询问，必要时增加测量频次，如发觉发热等症状，马上阻挡其进入单位，并要求其到医疗机构诊治，如有疫情接触史，应视状况送医疗机构进
43、行医学视察或居家视察。3.严格限制会议等聚集性工作方式，尽量通过电视电话会议、微信群、网上办公系统等方式进行工作沟通，尽量避开出差和外出学习、沟通、考察等工作，禁止支配集中疗养息、庆典等群体活动。4.加强班车管理。激励职工自驾上下班，有班车接送的应在每辆班车上设置车长，相关单位应对本单位乘车人员进行排查登记，并将相关信息报和诚物业等车辆管理单位，乘坐班车须戴好口罩，上车前应进行体温测量，并做好每名职工体温测量记录，远程返回人员相对集中的可考虑包车接送，尽量避开乘坐公共交通工具。5.加强用餐管理。激励分散用餐、家中用餐，尽量削减在单位用早餐、晚餐和集中用餐，现场人员应实行送餐方式，机关人员应采纳
44、领取盒饭方式。食堂工作人员在配菜、加工、送餐、餐厨具清洗等过程中应严格落实卫生和疫情防控措施。严格食堂餐具、用具消毒制度，做好用餐后垃圾分类和清理工作。6.加强职工宿舍管理。港强公司等相关单位要加强对职工宿舍疫情防控的管理，禁止集体活动，开展进出人员体温检测，加强与用人单位联系，刚好驾驭当前居住人员和安排返回人员信息，禁止不明状况人员入住，对疫情接触人员依据不怜悯况，分别实行加强监护、隔离视察等防护措施，打算足够的独立房间，供自己不具备隔离条件的职工隔离运用，并做好生活保障工作。7.加强疫情防控学问宣扬教化，提升职工疾病防护意识和实力，削减外出活动，做好自我防护，刚好报告疫情接触和健康有关状况
45、。三加强工作环境和相关方管理1.加强环境清洁消毒。加强对电梯、班车、食堂、办公室、厕所、会议室、公务车辆等公共场所的清洁消毒，实行通风透气、紫外线照耀或乙醚、75乙醇、含氯消毒剂、过氧乙酸、氯仿等脂溶剂擦拭清洗方式进行病毒灭活。加强对电梯的防护运用，错峰对电梯进行全面消毒，对电梯的轿厢、护手、按键等进行每小时轮番消毒、轮番运用。停止运用_空调，加强工作场所通风。2.严格驾驶员、船员等外来人员准入制度。重点加强来自湖北、_等地的船舶监管，避开人员干脆接触，非必要状况外来人员不得进入辖区，确需进入的，要做好个人防护措施、进行体温测量等健康检查、询问调查疫情接触状况，确认无异样后方可进入。客货运车辆司乘人员进入集团辖区应全部进行体温检测或出具公安部门有效体温检测凭据。发觉车辆、船舶上有可疑疫情，马上向当地疾控部门报告，并实行相应防控措施。3.加强联防联控。做好辖区内施工、检修理、船舶服务等业务相关单位疫情防控的帮助和监督，特殊是与集团职工有亲密接触的单位，未落实相关措施的不得进行有疫情传播风险的相关业务;协作政府部门